Cuestionario 2 - Pag. 75 - Burbano
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Cuando una economía se ve gravemente afectada por los indicadores de la inflación y la devaluación es
claramente notable que no practican la planeación y la presupuestación, puesto que tanto la inflación como
la devaluación tienen una serie de implicaciones sobre el sistema económico y en consecuencia sobre las
personas y las empresas.
La dirección de las compañías están abocadas al diseño de nuevas medidas que permitan mantener la
rentabilidad, erosionada por el incremento de precios y la incertidumbre del mercado, La inflación es un
grave problema puesto que, en la mayoría de los casos, no se puede prever de manera exacta ni cuales van a
ser las consecuencias que va a tener frente al presupuesto. Es difícil, tratar de calcular en qué escala
aumentará la inflación y exactamente cuáles serán los bienes y servicios afectados por ésta hacia la
empresa.
Las empresas que no cuentan con estos aspectos que suponen ser importantes para el buen funcionamiento
de esta, tiene un desventaja notable frente al mercado en el que se desenvuelven, puesto que sus inventarios
y relativamente su producción no están siendo manejados de la manera adecuada.
Al asignar los costos de producción porcentualmente vemos el costo de una manera más detallada y
especifica que sacando un promedio general entre todos los distintos productos.
TALLER 2.
1. ¿Qué papel desempeña la motivación al personal para que el presupuesto funcione adecuadamente?
¿Considera que esta motivación debe hacerse antes o después de comenzar a operar el sistema?
En mi opinión esta labor debe hacerse, obviamente, antes de comenzar a operar el sistema, para que
desde el inicio de su aplicación los resultados sean plenamente eficientes y eficaces.
Existen dos clases de variables que afectan de manera significativa el comportamiento de la empresa:
las que dependen de la administración, denominadas controlables, y las que no, denominadas no
controlables (las cuales representan graves riesgos o amenazas para la empresa). De esta manera el
entorno tanto externo como interno repercutirá directamente en el presupuesto de la empresa, ya que
a la hora de realizarlo se deberán tomar en cuenta aspectos como las practicas comerciales impuestas
por los canales de abastecimiento, las condiciones crediticias instauradas por las instituciones
financieras, el comportamiento de la inflación y la devaluación y las tasas de interés, las fortalezas y
debilidades que tiene la empresa para enfrentar las compañías rivales, etc.
Objetivos Generales:
Algunos pueden ser; colocar productos en los canales de comercialización previstos que posean
calidades competitivas y precios apropiados para el consumidor y tengan márgenes de utilidad
atractivos, incrementar la cobertura geográfica de los mercados mediante el aumento de las zonas de
distribución de los productos, proporcionar al accionista una tasa de rendimiento atractiva mediante
la integración de los factores “valorización y dividiendo”, etc.
OBJETIVOSESPECIFICOS:
* Alcanzar un % en el crecimiento y volumen de ventas.
*Obtener un rendimiento sobre la inversión promedio anual del % antes de impuestos
* Lograr un grado de integración del % en la fabricación del producto mediante la creación de una
empresa que atenderá el suministro de insumos.
Las funciones del comité de presupuestos estarán en función del tipo y tamaña de la empresa.
En empresas pequeñas: Cuando las operaciones empresariales no son complejas y son de tamaño reducido,
el trabajo presupuestal es responsabilidad del departamento de Contabilidad, en cuyo caso la jefatura asume
las siguientes funciones:
https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/La-planeaci%C3%B3n-y-el-presupuesto/3706655.html