Modelo de Encuesta

SATISFACCIÓN ESTUDIANTIL DE LA CALIDAD
DEL SERVICIO EDUCATIVO EN LA FORMACIÓN

PROFESIONAL DE LAS CARRERAS TÉCNICAS DE
BAJA Y ALTA DEMANDA
TESIS PARA OPTAR EL GRADO DE MAESTRO EN DOCENCIA

PROFESIONAL TECNOLÓGICA
MESÍAS CIRILO NOBARIO MORENO
LIMA PERÚ
2018
JURADO DE TESIS
PRESIDENTE
MG. GLORIA QUIROZ NORIEGA
SECRETARIA
DRA. OLGA BARDALES MENDOZA
VOCAL
DRA. ELISA SOCORRO ROBLES ROBLES
MG. MARÍA CECILIA DURAND ALLISON
ASESORA DE TESIS
DEDICATORIA
Al único Dios verdadero, Jehová, por permitirme un espacio en esta vida y
beneficiarme de su sabiduría y mostrarme cuál es el camino que debo seguir.
A mis padres: Máximo Nobario y Mercedes Moreno, porque su esfuerzo
desde mis primeros años de vida y su labor de educarme no fue en vano.
A mis hijos: Jonatán Mesías y Braian Mesías, por permitirme mostrarles que
la luz del conocimiento se va esclareciendo en la medida que vamos saliendo de la
oscuridad.
A mi esposa: Lida, por alentarme todos los días y decirme que finalice con
la investigación.
A mi pequeño Bolt, por regalarme sus ojos de ternura cuando necesitaba
fuerzas e inspiración para seguir avanzando con mí trabajo de investigación.

AGRADECIMIENTOS
Para todas las personas de quienes, de diferentes formas, recibí su apoyo
para la realización de este trabajo.
A la Institución Educativa de Formación Profesional donde laboro como
docente durante 23 años, por otorgarme la beca integral para llevar este estudio de
Maestría. Asimismo, por darme el tiempo y lugar para realizar la investigación de
campo.
A la asesora de tesis: Mg. María Cecilia Durand Allison, por su espíritu de
perfección y ser oportuna en sus consejos para cada día mejorar este trabajo de
investigación.
RESUMEN
El objetivo de este trabajo de investigación fue determinar la satisfacción
estudiantil respecto a la calidad del servicio educativo, en estudiantes de las
carreras técnicas de baja y de alta demanda de una Institución Superior
Tecnológica de Lima. Participaron 67 estudiantes para las carreras de alta
demanda y 47 en las carreras de baja demanda. El tipo de investigación fue
básico, de diseño transversal no experimental, nivel descriptivo y enfoque
cuantitativo. Se estructuró un cuestionario sobre la base de la satisfacción del
estudiante sobre la calidad de los servicios educativos. Para determinar el nivel de
satisfacción se utilizó la escala de Likert de 5 niveles. Se encuentra que el nivel de
satisfacción estudiantil de las carreras de baja demanda y alta demanda está cerca
del nivel 4, caracterizado por "satisfecho". Según el estudio realizado se halla que
las mismas tendencias se dan en todas las dimensiones de la satisfacción
estudiantil de la calidad de los servicios educativos, inclusive cuando se considera
a los estudiantes separados por el sexo o separados por grupos de edad. Esta
similitud en los resultados encontrados refleja los aspectos positivos de tener un
Sistema de Gestión de la Calidad como la ISO 9001 versión 2008 ó 2015, la cual
ayuda a sostener una educación de calidad que la ley de educación exige.
Palabras clave: Satisfacción, calidad del servicio educativo, formación educativa

profesional.
ABSTRACT
The objective of this research work was to determine the student satisfaction with
respect to the quality of the educational service, in students of technical careers of
low and high demand of a Superior Technological Institution of Lima. 67 students
participated for high-demand careers and 47 for low-demand careers. The type of
research was basic, of non-experimental transversal design, descriptive level and
quantitative approach. A questionnaire was structured based on the student's
satisfaction with the quality of educational services. To determine the level of
satisfaction, the Likert scale of 5 levels was used. It is found that the level of
student satisfaction of low demand and high demand careers is close to level 4,
characterized by "satisfied". According to the study conducted, it is found that the
same tendencies are found in all dimensions of student satisfaction of the quality
of educational services, even when students are considered separated by sex or
separated by age groups. This similarity in the results found reflects the positive
aspects of having a Quality Management System such as ISO 9001 version 2008
or 2015, which helps sustain a quality education that the education law demands.
Key words: Satisfaction, quality of the educational service, professional
educational training.
ÍNDICE INTRODUCCIÓN.......1
CAPÍTULO I.......................................................................................................... 4
PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN............................................... 4
1.1 Planteamiento del problema...............................................................................8
1.1.1 Problema general.........................................................................11
1.1.2 Problemas específicos..................................................................11
1.2 Objetivo............................................................................................................12
1.2.1 Objetivo General..........................................................................12
1.2.2 Objetivos específicos...................................................................13
1.3 Justificación......................................................................................................14
CAPÍTULO II.......................................................................................................17
MARCO TEÓRICO............................................................................................ 17
2. 1 Antecedentes............................................................................................................. 17
2. 1.1 Antecedentes nacionales.............................................................17
2.1.2 Antecedentes internacionales...................................................... 19
2.2 Bases Teóricas..................................................................................................21
2.2.1 Modelo educativo........................................................................21
2.2.2 Modelo de calidad educativa para la satisfacción estudiantil......21
2.2.3 Calidad de los servicios educativos.............................................23
2.2.4 Los estudiantes vistos como clientes...........................................27

2.2.5 Teoría acerca de la satisfacción................................................... 30
2.2.6 Teoría de la percepción................................................................32
2.2.7Satisfacción como comparación entre percepción y expectativa 32
2.2.8 Comportamientos del cliente, según su satisfacción y fidelidad 34
2.2.9 Relación entre la satisfacción y el marketing educativo..............35
2.2.10 Escala de Likert para determinar la satisfacción del cliente......38
2.2.11 Niveles de satisfacción del cliente.............................................40
2.2.12 Sistema Integrado de Gestión bajo la Norma ISO 9001............42
2.2.13 Institutos y Escuelas de Educación Superior Tecnológica........45
2.2.14 Formación Profesional Dual......................................................46
2.2.15 Demanda alta y baja de carreras técnicas..................................48
2.2.16 Orientación y tutoría educativa de la formación profesional....51
CAPÍTULO III.....................................................................................................55
HIPÓTESIS Y VARIABLES...............................................................................55
CAPÍTULO IV..................................................................................................... 57
METODOLOGÍA................................................................................................ 57
4.1 Tipo y diseño de la investigación................................................... 57
4.2 Población y muestra........................................................................58
4.3. Definición operacional de la variable satisfacción estudiantil de la calidad del
servicio educativo...................................................................................................62
4.3.1 Operacionalización de la variable................................................64
4.4 Procedimiento, técnicas e instrumentos de recogida de investigación.............66

4.4.1. Técnica e Instrumento................................................................ 66
4.4.2 Procedimiento de la Investigación...............................................68
4.5 Consideraciones éticas..................................................................................... 70
4.6 Plan de análisis.................................................................................................71
CAPÍTULO V.......................................................................................................72
RESULTADOS..................................................................................................... 72
5.1 Distribución de estudiantes total de las carreras de alta y baja demanda.........72
5.2 Número de estudiantes por carreras técnicas de alta y baja demanda.............73
5.3 Nivel de satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo en las
carreras técnicas de baja demanda......................................................................... 74
carreras técnicas de alta demanda.......................................................................... 75
carreras técnicas de baja y alta demanda según el sexo de los estudiantes............75
carreras técnicas de baja y alta demanda según la edad de los estudiantes,...........76
5.7 Nivel de satisfacción estudiantil, respecto a las dimensiones de la calidad del
servicio educativo en las carreras técnicas de baja demanda.................................77
5.8 Nivel de Satisfacción estudiantil, respecto a las dimensiones de la calidad del
servicio educativo en las carreras técnicas de alta demanda..................................78
servicio educativo en las carreras técnicas de baja y alta demanda.......................79

5.10 Nivel de satisfacción estudiantil de los varones, respecto a las dimensiones
de la calidad del servicio educativo en las carreras técnicas de baja demanda
79
5.11 Nivel de satisfacción estudiantil de las mujeres, respecto a las dimensiones
80
de la calidad del servicio educativo en las carreras técnicas de alta demanda.......81
de la calidad del servicio educativo en las carreras técnicas de alta demanda.......81
5.14 Nivel de satisfacción estudiantil del grupo de edad G1, respecto a las
dimensiones de la calidad del servicio educativo en las carreras técnicas de baja
demanda................................................................................................................. 82
demanda................................................................................................................. 83
dimensiones de la calidad del servicio educativo en las carreras de baja
demanda................................................................................................................. 84
dimensiones de la calidad del servicio educativo en las carreras técnicas de alta
demanda................................................................................................................. 85
demanda................................................................................................................. 85
5.19 Nivel de satisfacción estudiantil del grupo de edad G3, respecto de las
demanda................................................................................................................. 86
CAPÍTULO VI..................................................................................................... 87
DISCUSIÓN..........................................................................................................87
CAPÍTULO VII....................................................................................................93
CONCLUSIONES................................................................................................93
CAPÍTULO VIII.................................................................................................. 96
RECOMENDACIONES......................................................................................96
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................99-105
ANEXOS ...................................................................................................................
ÍNDICE DE FIGURAS
Figura 1. Modelo de calidad del servicio educativo..............................................23
Figura 2. La Satisfacción y su relación con la percepción y la expectativa..........33
Figura 3. Actitud de clientes según su fidelidad y satisfacción.............................35
Figura 4. Cálculo de la satisfacción.......................................................................40
Figura 5. Modelo del enfoque basado en los procesos..........................................42
Figura 6. Opinión alumnos sobre la formación recibida 2012-2016 (en % de
preguntas)...............................................................................................................44
Figura 7. Programas de la trayectoria formativa de la Educación Superior
Tecnológica............................................................................................................46
Figura 8. Actitudes del nivel de satisfacción estudiantil....................................... 68
Figura 9. Número de estudiantes por sexo y grupo de edad..................................73
Figura 10. Número de estudiantes por carreras técnicas de alta y baja demanda 73
Figura 11.Nivel de satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo en
las carreras técnicas de baja demanda....................................................................74
las carreras técnicas de alta demanda.....................................................................75
Figura 13. Nivel de satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo en
las carreras técnicas de baja y alta demanda según el sexo de los estudiantes 76
las carreras técnicas de baja y alta demanda, según la edad de los estudiantes, 77
Figura 15. Nivel de satisfacción estudiantil, respecto a las dimensiones de la
calidad del servicio educativo en las carreras técnicas de baja demanda..............78

Figura 16.Nivel de satisfacción estudiantil, respecto a las dimensiones de la
calidad del servicio educativo en las carreras técnicas de alta demanda...............78
Figura 17.Nivel de satisfacción estudiantil, respecto de las dimensiones de la
calidad del servicio educativo en las carreras técnicas de baja y alta demanda 79
Figura 18. Nivel de satisfacción estudiantil de varones, respecto a las dimensiones
de la calidad del servicio educativo en las carreras técnicas de baja demanda 80
Figura 19. Nivel de satisfacción estudiantil de mujeres, respecto a las
demanda 80
Figura 20.Nivel de satisfacción estudiantil de los varones, respecto a las
demanda................................................................................................................. 81
Figura 21. Nivel de satisfacción estudiantil de las mujeres, respecto a las
demanda................................................................................................................. 82
Figura 22. Nivel de satisfacción estudiantil del grupo de edad G1, respecto a las
demanda................................................................................................................. 83
demanda................................................................................................................. 84
Figura 24. Nivel de satisfacción estudiantil del grupo de edad G3 respecto a las
demanda................................................................................................................. 84
demanda................................................................................................................. 85
demanda................................................................................................................. 86
Figura 27. Nivel de satisfacción estudiantil del grupo de edad G3, respecto de las
demanda................................................................................................................. 86
ÍNDICE DE TABLAS
Tabla 1.Nivel de satisfacción por puntaje y porcentaje según la actitud...............39
Tabla 2. Matriculados a las carreras técnicas de mayor y menor demanda al
instituto Superior Tecnológico de Lima, periodo 2016 II del V Semestre.............59
Tabla 3. Muestra de estudiantes para la encuesta de satisfacción estudiantil 62
ÍNDICE DE ANEXOS
Anexo 1. Opinión docente sobre avance del PEA del practicante de la carrera
técnica de Mecánica de Hilandería en la empresa
Anexo 2. PEA del V Semestre de la carrera de Mecánica Textil en Hilandería
Anexo 3. Resumen de matriculados del año 2016 – II del V Semestre de la
Institución Superior Tecnológica de Lima

Anexo 4. Listado de carreras técnicas por escuelas profesionales del Instituto
Superior Tecnológica de Lima
Anexo 5. Cuestionario del nivel de satisfacción estudiantil de la calidad del servicio
educativo y de sus dimensiones
Anexo 6.Matriz de la operacionalización de la variable satisfacción estudiantil de la
calidad del servicio educativo
Anexo 7. Cálculo del Alfa de Cronbach
Anexo 8. Afiche de la Satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo
Anexo 9. Satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo en la
formación profesional de las carreras técnicas de baja y alta demanda
Anexo 10. Satisfacción estudiantil según el sexo de la calidad del servicio
educativo en la formación profesional de las carreras técnicas de baja y alta
demanda
Anexo 11. Satisfacción estudiantil según la edad de la calidad del servicio
demanda
Anexo 12. Matriz de consistencia del proyecto de investigación

INTRODUCCIÓN
La satisfacción de los estudiantes sobre la calidad del servicio educativo
tiende a ser un criterio muy subjetivo y a depender de estados emocionales. Así
mismo, el enfoque de considerar al estudiante como cliente genera discusiones a
favor y en contra en la comunidad educativa. Algunos estudiantes, al asumir la
posición de cliente, perciben criterios de valor a los conocimientos educativos
debido a lo cual creen que deben tener beneficios inmediatos o sienten que se
deben de llevar algo de valor de la clase expuesta y son muy exigentes. Por otro
lado, hay algunos estudiantes que valoran más a las instituciones educativas donde
les garanticen o les permitan aprobar los cursos con el mínimo esfuerzo. De modo
que los criterios de los estudiantes para evaluar la calidad del servicio educativo se
dispersan y resulta diferente a los criterios de calidad con que la institución
educativa y la sociedad evalúan la propuesta educativa.
Sin embargo, las Instituciones Educativas de Formación Profesional que
adoptan un enfoque de satisfacción al cliente educativo, están obligados a
satisfacer en conjunto, al estudiante y a la sociedad en general. Esto requiere que
la expectativa de la oferta educativa sea alcanzada o sea superada. Por esta razón,
es importante fortalecer la confianza, evitar la deserción de los estudiantes,
cumplir las metas educativas institucionales, garantizar la satisfacción de la
comunidad educativa en general. Del mismo modo, esta labor requiere que la
institución educativa tenga un sistema de gestión de aseguramiento de la calidad,
1
por ejemplo, un sistema basado en las normas ISO 9001 versión 2008 o la 2015 y
mejor aún la
2
acreditación y certificación de la Institución Educativa en el marco de la ley
educativa, que garanticen su adecuado funcionamiento.
De acuerdo con lo expuesto, es de imperiosa necesidad conocer la
satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo de los estudiantes
matriculados en las escuelas de alta y baja demanda, para las carreras técnicas de
Formación Profesional que ofrece una Institución Superior Tecnológica de Lima.
Por otro lado, la población en estudio son estudiantes de la formación Dual
del V semestre de las carreras técnicas de alta y baja demanda caracterizada así
por el mayor y menor índice de inscripción de parte de los postulantes. Para la
obtención de la muestra se utiliza dos técnicas: la técnica de muestreo aleatorio
estratificado por asignaciones proporcionales para las carreras técnicas de alta
demanda y la técnica censal para las carreras técnicas de baja demanda.
El desarrollo de la investigación es básico, diseño no experimental
transversal, nivel descriptivo, enfoque cuantitativo. La variable de estudio es la
satisfacción estudiantil de la calidad de los servicios educativos. Para determinar
el nivel de la variable se utilizó la escala de Likert de 5 niveles de satisfacción. Se
aplicó un cuestionario a cada estudiante de las carreras técnicas de baja y alta
demanda para obtener información sobre el nivel de satisfacción estudiantil y a
partir de los datos encontrados y la aplicación de un software estadístico se obtuvo
información para su análisis e interpretación de los resultados. Los hallazgos
encontrados, permitieron recomendar acciones para mejorar la calidad de los

servicios educativos en el marco de mejoramiento continuo para la institución
educativa.
CAPÍTULO I
PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN
De acuerdo con la Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de
la Carrera Pública de sus Docentes, Ley N ° 30512 (2016), se establece que la
calidad educativa de la educación superior debe estar orientada a formar personas
para un adecuado avance satisfactorio en el entorno laboral y debe sumarse a la
mejora del país y soporte de su desarrollo, a través de una mayor rentabilidad y
empuje. En consecuencia, la oferta de preparación de calidad debe responder a las
necesidades de los sectores productivos y así los Institutos de Educación Superior
deben tener la finalidad de desarrollar las competencias exigidas por los sectores
productivos para darle al estudiante la oportunidad de la inserción laboral.
Por consiguiente, para cumplir con las nuevas demandas las Instituciones
Educativas de Formación Profesional deben ofrecer servicios de calidad y cumplir
con las expectativas de sus estudiantes. Si los estudiantes no ven satisfechas sus
expectativas con los servicios que reciben, se dificulta su desarrollo como
expertos
técnicos. Este déficit puede producir desilusión entre los estudiantes que trae como
consecuencia: la falta de asistencia, la deserción estudiantil, bajo rendimiento
académico y falta de identificación con la institución. Además de presentar mayor
dificultad para insertarse al mundo laboral, cuya exigencia, es que el graduado sea
competente.
De manera que la alta competitividad de la economía del conocimiento a
nivel mundial determina la aceleración del cambio tecnológico lo cual hace que la
industria contemporánea recurra a planes de inversión para adquisición de
modernas máquinas y equipos. Como consecuencia exige trabajadores y técnicos
cada vez más calificados con la tecnología vigente. Sin embargo, en el país no hay
suficiente cantidad de técnicos para cubrir la real demanda de empleos, o puestos
de trabajo para funciones operativas que son los más numerosos en las empresas y
que desde el desempeño de los empleos más simples se necesita que el trabajador
aprenda previamente los conocimientos científicos y tecnológicos aplicados. Esta
carencia de técnicos nacionales todavía persiste, porque la juventud peruana
prefiere estudiar una carrera universitaria antes que una carrera técnica.
Esta realidad ha producido la carencia de técnicos. Por tal razón, hay
necesidad de recurrir a técnicos extranjeros con mayor preparación cuya presencia
no solo resulta costosa para las empresas que los contratan, sino que, en
determinados casos, puede perjudicar a los trabajadores nacionales desplazándolos
del centro de trabajo y restándoles la oportunidad de perfeccionarse y de mejorar
consecuentemente su nivel de vida.

Por otro lado, la educación de formación profesional es una actividad
educativa de alto costo tal como el Ministro de Educación del PERÚ. Jaime
Saavedra en el año 2016 reveló que, durante los últimos 30 años, a partir de los
años 1970, no hubo crecimiento en el presupuesto anual para el financiamiento y
funcionamiento de la educación técnica y lo que había de presupuesto se destinaba
a pagos de planilla de profesores y personal administrativo. Si bien es cierto,
aumentó el número de estudiantes matriculados, no se invirtió en mantenimiento y
compra de máquinas y equipos adecuados, lo que generó una baja constante de la
calidad del servicio educativo técnico y, de esa manera, la Educación Estatal
Técnica quedó relegada.
Según manifestó el Presidente del Consejo Nacional del Servicio Nacional
de Adiestramiento en Trabajo Industrial (SENATI), Aurelio Rebaza, en el año
2016 la Educación de Formación Profesional como experiencia exitosa significa
elevar la tasa de inserción laboral de los estudiantes y eso requiere aprendizajes en
situaciones reales de trabajo con materiales, equipos, maquinaria e infraestructura
con tecnología moderna, siendo evidente que requiere financiamiento y, en
consecuencia, permanente reinversión económica. Además, demanda una relación
activa con las instituciones y agencias de cooperación técnica internacional y
alianzas estratégicas con empresas privadas desarrolladoras y proveedoras de
tecnologías de punta siendo importante la participación activa de los empleadores
en el diseño y el desarrollo de los programas de Formación Profesional, así como
el aprendizaje práctico en las instalaciones productivas de las empresas,

permitiendo la articulación perfecta entre la oferta educativa y la demanda de
mano
de obra calificada para el trabajo y así elevar la calidad de los servicios educativos
y la satisfacción de los estudiantes.
Por consiguiente, la Formación Profesional debe inducir al estudiante a
intentar una actividad intencional, voluntariosa, consciente, imaginativa y
confiable. Esto incluye participar activamente con el docente y los compañeros de
estudio, comprender la problemática, planificar soluciones, tomar decisiones,
ejecutar, evaluar resultados, y, además, compartir su aprendizaje. Este emprender
requiere conducir la motivación del estudiante a impulsar su conducta, a buscar
logros superiores de autorrealización. Todos estos aspectos se logran cuando la
satisfacción de los estudiantes, por la calidad del servicio educativo supera, sus
expectativas.
Debe comprenderse que los estudiantes y sus padres son clientes que
utilizan servicios educativos, tal como también los trabajadores patrocinados por
sus empresas. Y después de pagar el servicio educativo tienen expectativas y
desean recibir servicios eficientes, experiencias y garantías de calidad en la
educación recibida. Aquella organización educativa que no lo entienda de esa
manera, al poco tiempo le será difícil sobrevivir en un mercado muy dividido y
cada vez más competitivo.
En este aspecto las instituciones están obligadas a responder al compromiso,
exigencia y responsabilidad que la Ley General de Educación plantea en cuanto a

la exigencia de calidad educativa para todos. En virtud de la ley, resulta
importante
conocer la opinión de los estudiantes y determinar si ellos están satisfechos con la
calidad del servicio educativo que se le viene brindando , ya que un estudiante
satisfecho es un indicador de que se están haciendo efectivamente bien las cosas,
además, a mayor número de estudiantes motivados, hay más probabilidad de tener
mayor número de estudiantes matriculados y menos deserción estudiantil en cada
semestre de estudios, y gracias al retorno de la inversión las instituciones
educativas pueden cumplir con sus metas educativas, metas económicas y
financieras y futuras reinversiones en materiales, máquinas y equipos.
1.1 Planteamiento del problema
En el contexto de garantizar la calidad de los servicios educativos, se ha
observado en determinados grupos de estudiantes de las carreras técnicas
de Mecánica Textil pertenecientes a la Formación Profesional Dual de una
Institución Superior Tecnológica de Lima que durante la revisión del
cuaderno de informe semanal (documento oficial de la institución
educativa) se encontró que las tareas realizadas de prácticas en la empresa
no corresponden a las tareas que demanda el plan específico de aprendizaje
(PEA) de su carrera técnica y que están programados de forma secuencial
para ser realizados por el estudiante durante el semestre lectivo y de
acuerdo con la “Opinión docente sobre el avance del PEA del practicante”
que se evidencia en el Anexo 1, algunos docentes que supervisan el
cumplimiento del PEA, indican un promedio de 45% de avance y para
compensar y lograr el 55 % restante, la institución educativa planifica el

módulo de seminario de complementación práctica, donde los practicantes
realizan prácticas
similares, pero estas prácticas no son iguales a las que deben desarrollarse
en la empresa, ya que la institución educativa carece de la modernidad y
potencial del equipamiento en máquinas, equipos, infraestructura y el
proceso real de producción de las empresa de prácticas. De no corregirse a
tiempo el bajo cumplimiento del PEA, impide al estudiante lograr las
competencias prácticas que solo se pueden adquirir en la empresa de
prácticas. De aquí se deduce que la Formación Profesional Dual requiere
que los servicios se realicen en los momentos indicados, funcionen
coordinadamente y en armonía entre los servicios administrativos,
servicios del docente de teoría de conocimientos específicos asociada a las
prácticas del taller o empresa. Así también con el servicio del docente de
taller y servicio del monitor de empresa. Del mismo modo, considerar el
buen estado de materiales, máquinas, equipos, infraestructura de la escuela
y de la institución.
En las circunstancias descritas, resulta importante conocer el nivel de
satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo y hasta cuanto pueda
estar afectando la satisfacción del estudiante, pues si el nivel de satisfacción
estudiantil indica un valor bajo, estaría frente a la calidad de un servicio educativo
inconforme y también al Sistema de Gestión de Calidad de la Institución Superior
Tecnológica de Lima.
Por otra parte, el Sistema de Orientación y Tutoría de la Formación
Profesional, carece de instrumentos suficientes para determinar el nivel de

satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo de la formación
profesional en las carreras técnicas. Se requiere tener indicadores, cuadros
estadísticos, base de datos para actuar de manera inmediata y tener información
del nivel de satisfacción estudiantil y que, a través del sistema de aseguramiento
de calidad, permitan aplicar las medidas correctivas y mejorar la calidad de los
servicios educativos donde se requiera. Por ejemplo, los que puedan darse en la
calidad del servicio educativo administrativo, calidad del servicio educativo
docente de teoría, calidad del servicio educativo del docente de taller, calidad del
servicio educativo monitor de prácticas en la empresa, calidad educativa del
equipamiento, infraestructura de la escuela y calidad educativa de la
infraestructura de la Institución Superior Tecnológica de Lima.
En este contexto, el nivel de satisfacción estudiantil resulta un buen
indicador desde la percepción del estudiante que, finalmente, es quien
experimenta la calidad de los servicios educativos que le servirán para adaptarse a
los requerimientos laborables exigidos por la empresa de prácticas. Primero, para
ser aceptado como practicante durante todo su periodo de estudios ya que las
prácticas en empresa es un requisito para aprobar el semestre. Por consiguiente,
cuando el estudiante desarrolla buenas prácticas y reúne las competencias
necesarias, aumenta la posibilidad que al final de sus estudios en condición de
egresado pueda ganar un puesto de trabajo en su empresa de prácticas como
técnico profesional y es la razón principal de la Formación Profesional Dual y
finalmente lograr un ciudadano satisfecho y útil en la sociedad.

1.1.1 Problema general
 ¿Cuál es el nivel de satisfacción estudiantil de la calidad del servicio
educativo de la formación profesional de los estudiantes de las
carreras técnicas de baja y alta demanda en una Institución Superior
Tecnológica de Lima?
1.1.2 Problemas específicos
carreras técnicas de baja demanda de una Institución Superior
carreras técnicas de alta demanda de una Institución Superior
 ¿Cuál es nivel de satisfacción estudiantil según el sexo, de la calidad
del servicio educativo de la formación profesional de las carreras
técnicas de baja y alta demanda de una Institución Superior
 ¿Cuál es nivel de satisfacción estudiantil según la edad, de la calidad
del servicio educativo de la formación profesional de las carreras

técnicas de baja y alta demanda de una Institución Superior
 ¿Cuál es el nivel de satisfacción estudiantil, respecto a las
dimensiones de la calidad del servicio educativo en la formación
profesional de los estudiantes de las carreras técnicas de baja y alta
demanda de una Institución Superior Tecnológica de Lima?
 ¿Cuál es el nivel de satisfacción estudiantil según el sexo, respecto a
las dimensiones de la calidad del servicio educativo en la formación
profesional de las carreras técnicas de baja y alta demanda de una
Institución Superior Tecnológica de Lima?
 ¿Cuál es el nivel de satisfacción estudiantil según la edad, respecto a
las dimensiones de la calidad del servicio educativo en la formación
profesional de las carreras técnicas de baja y alta demanda de una
Institución Superior Tecnológica de Lima?
1.2 Objetivo
1.2.1 Objetivo General
Determinar el nivel de satisfacción estudiantil de la calidad del servicio
educativo de la formación profesional de los estudiantes de las carreras técnicas
de baja y alta demanda de una Institución Superior Tecnológica de Lima.

1.2.2 Objetivos específicos
1º. Determinar el nivel de satisfacción estudiantil de la calidad del servicio
de baja demanda de una Institución Superior Tecnológica de Lima.
2º. Determinar el nivel de satisfacción estudiantil de la calidad del servicio
de alta demanda de una Institución Superior Tecnológica de Lima.
3º. Determinar el nivel de satisfacción estudiantil según el sexo, de la
calidad del servicio educativo de la formación profesional de las carreras técnicas
4º. Determinar el nivel de satisfacción estudiantil según la edad, de la
calidad del servicio educativo de la formación profesional de las carreras técnicas
5º. Determinar el nivel de satisfacción estudiantil, respecto a las
dimensiones de la calidad del servicio educativo en la formación profesional, de
los estudiantes de las carreras técnicas de baja y alta demanda de una Institución

6º. Determinar el nivel de satisfacción estudiantil según el sexo, respecto a
las dimensiones de la calidad del servicio educativo en la formación profesional
de las carreras técnicas de baja y alta demanda de una Institución Superior
Tecnológica de Lima
7º. Determinar el nivel de satisfacción estudiantil según la edad, respecto a
las dimensiones de la calidad del servicio educativo en la formación profesional
de los estudiantes de las carreras técnicas de baja y alta demanda de una
1.3 Justificación
Mejorar la calidad del servicio educativo se ha convertido en un proceso
constante y uno de los retos más importantes que de hecho deben afrontar los
responsables de la dirección y gestión de la Educación Superior Tecnológica. Esto
significa que la existencia de una buena calidad educativa permite crear
profesionales competentes, con empleos dignos y de alta productividad. En suma,
profesionales que apoyen la industria nacional, quienes contribuyan a mejorar la
calidad de vida de la sociedad.
Inclusive, para ser una institución superior tecnológica de prestigio y
sostenible se requiere tener una buena calidad del servicio educativo basado en la
satisfacción del cliente. Esa buena calidad permite desarrollar acciones de
marketing reales y creíbles para los estudiantes y tener la mayor cantidad de

estudiantes matriculados. La razón es que se requiere retorno económico de la
inversión para mantenerse en vigencia y así se debe guiar las transacciones que
llevan al éxito una actividad educativa – empresarial.
En consecuencia, uno de los indicadores útiles para conocer la calidad del
servicio educativo de formación profesional, desde el punto de vista del
estudiante, es conocer el nivel de satisfacción estudiantil de la calidad del servicio
educativo que la Institución Superior Tecnológica de Lima continuamente viene
brindando.
En este contexto, resulta importante determinar el nivel de satisfacción
estudiantil de la calidad del servicio educativo en todos los ámbitos educativos de
la Institución Superior Tecnológica de Lima, por ejemplo, conocer el nivel de
satisfacción estudiantil en las carreras técnicas de alta y baja demanda. Esta
información puede ayudar a detectar las falencias educativas y corregirlas para
que no se repitan.
Dado que no existen investigaciones del nivel de satisfacción estudiantil de
la calidad del servicio educativo en la formación profesional de carreras técnicas
de baja y alta demanda, resulta importante investigar este tema. Además, diseñar
un instrumento para determinar el nivel de satisfacción estudiantil y recoger
información sistematizada que permita detectar fortalezas y deficiencias en los
servicios educativos de las Instituciones Superiores Tecnológicas de Formación

Profesional. Estos serán analizados y aportarán recomendaciones para mejorar la
calidad educativa que puedan optimizar la calidad de los servicios educativos y

obtener estudiantes satisfechos que vayan mejorando su rendimiento académico.
Así también, que la calidad institucional continué fortaleciéndose.

CAPÍTULO II
MARCO TEÓRICO
2. 1 Antecedentes
2. 1.1 Antecedentes nacionales
Franco (2017), en su estudio La satisfacción estudiantil y su relación con la
calidad del servicio educativo de formación profesional en 7 carreras
universitarias de la Facultad de Educación, encontró que el 72.5 % de estudiantes
manifiestan satisfacción con el servicio que reciben. Sin embargo, se encuentran
diferencias significativas entre carreras profesionales de mayor preferencia con
mayor porcentaje de satisfacción como Ciencias Naturales y Ambientales y las
carreras con menor preferencia con menor porcentaje de satisfacción como la
carrera de Educación Física y Psicomotricidad.
Cáceres (2016) por su parte, en su investigación sobre La incidencia del uso
de instrumentos tecnológicos en el mejoramiento de la calidad educativa, explica
que existe un nivel de correlación significativo y relación directa entre estas dos
variables y se comprueba que a mayores herramientas tecnológicas existe mayor
calidad educativa y viceversa. De acuerdo con esto, resulta muy importante el uso
adecuado y correcto del Internet, la Red científica peruana, Multimedia, uso de
instrumentos electrónicos; todos ellos contribuyen a mejorar la calidad educativa
y a reducir la brecha del sistema educativo universitario en la población estudiada.
Alvarez y Corac (2015), en su estudio del marketing relacional y su
relación con la calidad de servicio educativo, explica que el marketing relacional
tiene una relación alta y significativa con la calidad de servicio educativo y
muestran claramente que las estrategias del marketing relacional mejoran la
calidad de los servicios educativos en la medida que son oportunidades para
satisfacer al estudiante, y surge como respuesta a la problemática institucional.
Tello (2015), en su estudio de La satisfacción estudiantil y calidad del
servicio educativo en las universidades del Centro, refiere que la satisfacción
estudiantil de 5 universidades estudiadas se encuentra en 3.53 (70.6%) . La
dimensión más valorada con 3.84 (76.8% ) es la calidad del servicio educativo del
docente por las buenas habilidades mostradas durante el proceso de enseñanza -
aprendizaje y las dimensiones menos valoradas con 3.22 (64.4% ) es la calidad del
servicio educativo administrativo y la calidad educativa de la infraestructura física
de las escuelas y la institucional.
Paz, Diaz, & Lory (2016), en su estudio de Preferencias de universidad y
carreras con mayor demanda, indica que los estudiantes consideran como primera
alternativa seguir estudios superiores en las universidades, debido a la calidad y
exigencias académicas. Por algunas dificultades que se presenten, una cantidad
mínima de estudiantes prefieren seguir estudiando en los institutos. Se concluye
que, en la Región de San Martín existe demanda por las universidades y carreras
tradicionales.
2.1.2 Antecedentes internacionales
Álvarez, Chaparro, & Reyes (2014), en su estudio de Satisfacción
estudiantil con la calidad de los servicios educativos en Instituciones Privadas y
Públicas, expresan que el nivel promedio de satisfacción estudiantil general es
3.12. Los estudiantes se encuentran mayormente satisfechos con los docentes por
la capacitación y habilidad para la enseñanza y el nivel de autorrealización de los
estudiantes, con un nivel de satisfacción de 3.5 y 3.3 respectivamente. En cambio,
la calidad educativa de la infraestructura física y calidad del servicio educativo
administrativos fueron los ítem con un nivel de satisfacción estudiantil negativo,
puntuándolos con 2.76 y 2.97 respectivamente. Los resultados demuestran existir
diferencias significativas en ciertas variables de estudio entre el nivel de
satisfacción estudiantil de los estudiantes de Instituciones Privadas y Públicas.
Cortés (2014), en su estudio sobre Las implicaciones de las emociones
estudiantiles en la evaluación de la calidad del servicio educativo y el nivel de
satisfacción de los servicios universitarios, refiere que los estudiantes del
programa se encuentran satisfechos (67.53%), conformes (26.84%) e insatisfechos

(5.63%). La calidad del servicio educativo y la emoción del estudiante se
relacionan de
manera directa con el nivel de satisfacción estudiantil. Las emociones positivas
fueron: contento, motivadas y confiadas, las cuales se relacionaron con la
organización académica, administrativa, actitud, comportamiento del docente y
formación complementaria. Las emociones negativas fueron: aburrido,
insatisfecho y temeroso, estuvieron en relación con las instalaciones físicas.
Pantoja y Alcaide (2013), en su estudio de El género y su relación con el
autoconcepto y el rendimiento académico del estudiante universitario, afirma que
los hombres presentan mayor valoración del autoconcepto que las mujeres.
Cuando la valoración del autoconcepto es positiva, la autoestima es "alta". Por el
contrario, cuando la valoración es negativa, la autoestima es "baja". Relacionado
al rendimiento académico no existen diferencias significativas en el rendimiento
académico entre hombres y mujeres. Es más, a veces las mujeres superan a los
varones.
Rivera (2014), en su trabajo de investigación La motivación del estudiante y
su relación con el rendimiento académico en los estudiantes de Bachillerato
Técnico, indica que la motivación intrínseca y extrínseca inciden en 13.5% de la
variable rendimiento del alumno. Los indicadores más incidentes de la motivación
intrínseca es la autoestima (la satisfacción y la confianza) y la autorrealización. En
la motivación extrínseca es la influencia de los compañeros en la realización de
las tareas, así como la guía de los profesores sobre el compromiso para tener buen
desempeño.
Finalmente, Fernández, García, & Pérez (2015), en su estudio de
satisfacción estudiantil de los Programas Universitarios para Adultos-Mayores
(PUM), refiere que los adultos mayores experimentan un alto nivel de satisfacción
al participar en los PUM. Resaltan posibilidades que ofrece dicho programa para
su realización personal y social, poniendo énfasis en la fuerza y significación de
los vínculos e interacciones sociales como palanca de bienestar social. La
participación en los PUM les ha servido para aprender más, abrirse a nuevos
horizontes, conocer a nueva gente, envueltos en un clima de compañerismo y
familiaridad.
2.2 Bases Teóricas
2.2.1 Modelo educativo
Para Guzmán y Ruiz (2015), el modelo educativo es una representación
abstracta, conceptual de la realidad educativa de un contexto social, válido en un
determinado período que permite analizar, describir, explicar, diseñar y simular
los procesos educativos. De acuerdo con sus relaciones entre las entradas
educativas aplicadas permite obtener resultados o salidas educativas las cuales
pueden explicar lo que sucede dentro de ella. Por consiguiente, el modelo
educativo debe evaluar todo el sistema y de acuerdo con su eficacia este modelo
puede ser replicado y desarrollado en otros ambientes similares.
2.2.2 Modelo de calidad educativa para la satisfacción estudiantil

En el año 2012, Samuel Gento, Presidente de la asociación europea de
Liderazgo y Calidad de la educación, manifiesta que el objetivo fundamental de
los
modelos de calidad de una institución educativa es lograr el más alto nivel de
satisfacción estudiantil poniendo principal atención a las necesidades educativas y
al logro de las expectativas que se le planteen. Esto es debido que el estudiante es
la razón de ser de la existencia de las instituciones educativas y equivale como en
las empresas al cliente externo. Se le considera cliente interno, en la medida que
también es coagente de su educación asumiendo la parte activa de su aprendizaje.
Y esto es porque también está basado en su autoestima, motivación, disciplina,
confianza; auto gestionando el conocimiento, tomando decisiones sobre su
educación, gestionando sus propios recursos, responsabilizándose de lo que va a
aprender y, principalmente, que pueda sustentar con principios éticos el valor ante
los demás sobre lo que espera de su formación educativa.
Visto de esta manera y de acuerdo con la información de la Figura 1 el nivel
de satisfacción estudiantil es uno de los identificadores principales de la calidad
del servicio educativo y que para lograr ese fin se hace necesario el buen
desempeño del personal del centro educativo y de todas las personas que hacen
posible el funcionamiento del centro: personal administrativo, de mantenimiento,
la familia y el nivel de satisfacción de los estudiantes se extiende a los servicios
educativos relacionados al proceso de la enseñanza y aprendizaje, infraestructura,
mobiliario, máquinas, equipos, materiales, seguridad y salud, la seguridad
emocional, la autorrealización personal, el prestigio o reconocimiento, la
seguridad económica.
.
Figura 1. Modelo de calidad del servicio educativo
Fuente: Modelo de calidad de una institución. (Gento, 2012)
2.2.3 Calidad de los servicios educativos
Gento (2012), menciona que la satisfacción estudiantil se enfoca en todo
aquello que el estudiante percibe y lo considera importante, por cada servicio
educativo que la institución educativa brinda y el estudiante lo toma en cuenta en
el momento preciso de valorar su nivel de satisfacción estudiantil por la calidad
del servicio educativo que a continuación se mencionan algunos:
 Calidad del servicio educativo administrativo de la escuela, tiene
relación con ser eficientes, amables, corteses y cordiales en todo
momento y bajo cualquier circunstancia con todos los estudiantes en
las fases de acogida, escucha activa, informativa y asesoramiento,
relacionado a la prestación de servicios en carreras profesionales.
Así también, durante los procesos de convocatoria, admisión,
inscripción y reinscripción de matrículas, traslado a otros programas

académicos, altas y bajas de los estudiantes en los niveles y
modalidades que
imparte el instituto educativo; inscribir y validar el avance de los
estudiantes durante toda su etapa formativa, para la entrega de
materiales, manuales educativos en forma física o digital, así como
la expedición de constancias, certificados y títulos profesionales.
Administrar y controlar el archivo documental e histórico académico
de los estudiantes y egresados y cómo ayudar de manera rápida a
resolver las dudas, las quejas y los reclamos.
 Calidad del servicio educativo del docente de teoría y del docente de
taller, tiene relación con los procedimientos utilizados en los
procesos de enseñanza y aprendizaje, a partir de crear un clima de
confianza, con valores, con autoestima, respetando los
conocimientos previos de los estudiantes e induciéndolos
progresivamente al logro de las competencias educativas. Así, tanto
la tecnología específica y la práctica de taller van de la mano y
requieren dominio pedagógico y el manejo correcto de los
materiales, máquinas, equipos, uso de los medios audiovisuales:
Como también acción de tutoría, sistema de evaluación,
participación, el relacionado a su clase de teoría y de taller, etc.
 Calidad del servicio educativo del monitor de empresa; tiene
relación con el desarrollo oportuno de la formación práctica del
estudiante en la empresa de prácticas, para lo cual contará con

infraestructura, máquinas, equipos, materiales y un proceso
productivo real. Además,

la empresa brinda al estudiante practicante la guía de un monitor con
mucha experiencia en su profesión, quien tiene la capacidad de
planear el plan específico del aprendizaje del estudiante, que son un
listado de tareas fundamentales, de acuerdo a la carrera profesional.
 Calidad educativa del equipamiento de máquinas, equipos,
infraestructura física de la escuela, tiene relación con las buenas
condiciones del equipamiento de máquinas, equipos, materiales,
recursos necesarios, traducidos en puestos de trabajo para el
estudiante, que le permita desarrollar eficientemente todas las tareas
del PEA que se programan y se ejecutan en cada carrera técnica por
parte de la escuela, las cuales deben ser similares a las que se
desarrolla en la empresa de prácticas.
 Calidad educativa de la infraestructura en la escuela y en la
institución; tiene relación con la seguridad, salud y el confort de
todos los espacios educativos, relacionado a la limpieza, ventilación,
sol, luz, aire de las oficinas, aulas, talleres, laboratorios, mobiliario,
biblioteca, cafetería, comedor y consultorio médico. Además, estos
espacios deben ser funcionales, que respondan a la variedad de
exigencias del proceso de enseñanza - aprendizaje en condiciones
reales que planifica el docente. Igualmente, deben contar con
equipos que permitan al estudiante el acceso a las tecnologías de

información y comunicación en respuesta a las demandas de la
sociedad actual.
Y, decisivamente un aspecto importante que existe en forma implícita en
cada servicio educativo es la procura del bienestar emocional del estudiante; éste
tiene relación con el afecto necesario para el desarrollo equilibrado de la identidad
del estudiante, tal como recibir un trato cálido del personal administrativo, del
director, del docente de teoría, docente de taller, monitor de empresa de prácticas,
personal de biblioteca y personal del servicio médico, etc. La meta educativa es
formar buenos estudiantes que se integren a la sociedad y, por esta razón, la
enseñanza se realiza con el ejemplo, con principios, valores y competencias
necesarias para que puedan sobresalir en el mundo laboral. Como consecuencia, el
estudiante se verá motivado a incrementar su interés por la formación educativa
en medio de un marco de satisfacción. Finalmente, Gento (2012), concluye que la
satisfacción que el estudiante percibe por la calidad de los servicios educativos es
un indicador que aporta el 12 % a la institución educativa para determinar la
calidad del modelo educativo.
Asimismo, Arias (2013), opina que los modelos de calidad educativos han
ido evolucionando bajo los conceptos de mejorar continuamente, excelencia,
liderazgo y gestión de calidad enfocados en la satisfacción del cliente. Si bien es
cierto que inicialmente fueron planteados para los ámbitos de la gestión
empresarial, en la actualidad han influenciado y se han introducido en las
escuelas, los institutos y las universidades. Este salto conceptual ha ido
construyendo diversos modelos educativos durante varios años. Por ejemplo, el
Movimiento Escolar Efectivo, Mejora Escolar, Mejora de la Efectividad Escolar,

Gestión a la luz del enfoque de calidad agregado y la Administración basada en la
Escuela y ellos siguen a modelos

de evaluación de la Calidad para las organizaciones educativas como el Modelo
del Premio Deming, el Modelo del Premio Baldrige, el Modelo de las Normas
ISO o el modelo europeo de Gestión de Calidad EFQM. Dado que la calidad es un
concepto complejo y controvertido sus distintas aproximaciones a mejorar los
modelos educativos sirven de base para su integración en la educación.
En el presente trabajo de investigación basado en el modelo de calidad
educativo de Gento (2012), considera las siguientes dimensiones de la calidad del
servicio educativo: Calidad del servicio educativo administrativo de la escuela,
calidad del servicio educativo del docente de teoría, calidad del servicio educativo
del docente de taller. Así también, la calidad del servicio educativo del monitor de
empresa, calidad educativa del equipamiento de máquinas, equipos e
infraestructura de la escuela y calidad educativa de la infraestructura institucional.
Cada uno de ellos aporta criterios para determinar el nivel de satisfacción
estudiantil respectos a las dimensiones de la calidad del servicio educativo.
2.2.4 Los estudiantes vistos como clientes
Según Herman Bustos (2012), Director de Marketing Educacional, las
organizaciones educativas deben considerar a los estudiantes como clientes tal
como sucede en las empresas. De esta forma, incorporar en el modelo de gestión
educativa el servicio de atención al cliente de manera permanente y garantizar a
los estudiantes la entrega de servicios de calidad, de acuerdo con las necesidades
que demanda el mercado laboral. Así como los estudiantes deben cumplir con el
reglamento del estudiante institucional, también tienen derechos de exigir calidad

educativa y que los servicios cubran o superen las expectativas de la oferta
educativa.
En consecuencia, Bustos (2012) alude si los derechos estudiantiles se
satisfacen se consigue lealtad y fidelidad por parte de los estudiantes hacia la
institución. De esta forma, la opinión de ellos como clientes satisfechos resulta
favorable y potencian las estrategias de marketing educativo. Esta actividad de
marketing es necesaria en la organización educativa para posicionarse en el
mercado educativo que ahora es más cambiante, dinámico y competitivo, y esto
debe actualizarse según los avances tecnológicos.
Por otra parte, Díaz y Cortés (2014) comentan que los modelos de gestión
concentrados en el cliente han permitido a muchas asociaciones educativas tener
éxito económico y académico. Sin embargo, hay otras instituciones que les dan
mayor interés a las ganancias económicas; por eso, se enfocan en satisfacer el
deseo y la fantasía del estudiante en su faceta de cliente - consumidor, y no se
concentran en abordar las necesidades de adquirir nuevos hábitos de conducta y el
desarrollo académico a la luz de sus necesidades reales. De permitirse que esto
continúe se estaría degradando una de las principales organizaciones en las que la
sociedad confía para lograr avances y mejoras de la humanidad. Los estudiantes
que piensan que la identidad de clientes para el plano comercial tiene el mismo
significado para el campo educativo, asumen erróneamente que, por su dinero,
pueden graduarse de forma rápida y al menor esfuerzo posible.

También Díaz y Cortés (2014) refieren si el estudiante persiste en
considerarse cliente comercial, esté seguirá manifestando una actitud
desinteresada, pasiva, de poco respeto por las exigencias académicas y no está
dispuesto a esforzarse para adquirir los conocimientos previstos en el currículo de
su carrera. Lo que es peor, está dispuesto a incorporar aquello que satisfaga su
deseo personal. Por eso muchos estudiantes-clientes piensan que los profesores
están al servicio de ellos y que deben planificar actividades educativas que los
entretengan, los diviertan y que les signifique menos esfuerzos mentales en su
aprendizaje.
Finalmente, Méndez (2014) nombra las siguientes diferencias por la que un
cliente educativo no es equivalente a un cliente comercial:
 El suministrador del servicio educativo no puede prestar el servicio
si el estudiante no demuestra que está preparado para asimilarlo
(exámenes).
 El convenio docente-estudiante establece obligaciones de ambas
partes. El docente proveerá materiales, metodologías, impartirá
conocimientos, proporcionará ejercicios, dará consejos y otros; pero,
el estudiante tiene la obligación de participar activamente en el
proceso, asistir a la clase, leer su material, hacer ejercicios, etc.
 El estudiante debe demostrar que conoce sus materias si quiere
obtener una certificación que lo confirme como un conocedor.

 El docente tiene el compromiso ante la sociedad de entregar una
persona educada para progresar y colaborar en la generación de
conocimiento.
2.2.5 Teoría acerca de la satisfacción
Para Robbins y Judge (2013) la satisfacción es un sentimiento de bienestar
que surge cada vez que se cubre una necesidad insatisfecha de naturaleza física o
psíquica y ésa se va dando de acuerdo con los deseos o motivaciones. Puede
presentarse de modo consciente o inconsciente a través de procesos mentales.
Estos procesos van generando en la mente una fuerza psicológica motora
denominada implicación que estimula y dirige el comportamiento de las personas
hacia el ascenso o descenso con el objetivo de lograr cubrir necesidades, desde un
nivel hacia otro, según el esquema de jerarquía de necesidades o pirámide de
Maslow, el cual es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow el año
1943.
Según Maslow (citado Robbins y Judge, 1943) dice que la pirámide está
dada por cinco niveles de necesidades organizadas justamente en forma piramidal.
En la parte inferior hay tres básicas o denominadas necesidades fisiológicas,
seguridad y pertenencia. En las otras dos superioras llamadas necesidades de
estima y |de autorrealización, siendo esta última enfocada al crecimiento y
desarrollo personal. La satisfacción se va logrando en el tránsito de esos niveles.
El ascenso o descenso es dinámico y permite aliviar el estado de tensión de la

persona si las carencias son cumplidas. En caso contrario se da la insatisfacción.
De igual modo, si un conjunto

de necesidades anteriormente satisfecho vuelve a ser deficiente, el individuo
regresa a la insatisfacción.
Respecto a su aplicación en el contexto educativo, en principio, es necesario
evaluar en qué nivel de la pirámide de Maslow se encuentra el estudiante ya que
su motivación y satisfacción es variable para cada uno. Por lo cual se deben crear
actividades educativas inicialmente para reforzar o incrementar la satisfacción
personal e ir progresando conjuntamente con los procesos de enseñanza y
aprendizaje, cubriendo las necesidades de los niveles superiores a través de la
acertada y creativa estrategia educativa y mediante encuesta comprobar la
satisfacción.
Apoyando las teorías anteriores, Molina (2015) expresa que la satisfacción
es un estado mental de la persona producida por una sensación de plenitud que se
presentan al hacer actividades que son proporcionales al éxito obtenido. Esa
dinámica contribuye a sostener un estado de ciclo armonioso dentro de la mente.
Asimismo, motiva a las personas a buscar nuevas y mejores formas de estar
satisfecho ya que no desea perder la poca ni mucha satisfacción que experimenta,
comprometiéndose a sí mismo a esforzarse hasta el máximo para obtener el nivel
de felicidad esperado. Además, los estados percibidos de satisfacción - plenitud,
estimulan de manera natural a la mente a lograr mayores niveles de satisfacción ya
que siempre están en búsqueda de nuevas expectativas.

2.2.6 Teoría de la percepción
Robbins y Judge (2013) definen a la percepción al proceso general de captar
objetos y sucesos del ambiente generadores de estímulos y preparar una reacción
psicológica, bajo parámetros subjetivos relacionados con la experiencia y
vivencias personales con el fin de lograr identificarlos, entenderlos y darles
significados, la cual afecta su comportamiento y no necesariamente coincide con
la realidad en sí.
Son tres, los factores que más resaltan y afectan a la percepción de la
persona, cuando hay relación con las actitudes, motivos, intereses, experiencias y
expectativas: establecerse en el objeto (esto se da si hay relación con la novedad),
sus características físicas, y finalmente donde y cuando ocurre la percepción.
Cuando las personas se observan y se trata de explicar los comportamientos
entre sí, estos siempre estarán influenciados por las suposiciones que se hagan
sobre el estado interno de la otra persona. Los comportamientos son internos si
estos dependen del control que se tiene uno mismo y externo cuando imaginamos
porqué la otra persona tuvo cierto tipo de comportamiento.
2.2.7 Satisfacción como comparación entre percepción y expectativa
Para Guardeño ( 2014) el concepto de calidad por los clientes no tiene el
mismo significado que le dan los profesionales de la calidad. Porque los clientes
adquieren servicios por dos motivos: uno de ellos para sentirse bien y el segundo
para solucionar sus problemas, y no por razones propias de la organización
prestadora de servicios. Por consiguiente, la calidad que el cliente ve o percibe no

es lo que la organización pone dentro, sino lo que el cliente adquiere de ella y lo
que pagará. Los clientes compran por las expectativas de los beneficios que
piensan recibir de la organización. De esa manera, reciben calidad cuando se les
satisface sus expectativas, solucionan sus problemas y les aporta beneficios.
Cottle (1991), citado por Guardeño, dice que la fórmula de satisfacción del cliente
se puede expresar de acuerdo con la información de la Figura 2 como diferencia
entre la percepción y la expectativa. Así esta diferencia operativa actúa en la
mente de cada estudiante y el resultado es un indicador del nivel de su
satisfacción.
.
Figura 2. La Satisfacción y su relación con la percepción y la expectativa
Fuente: Instituto de economía digital (htpp://blogs.icemd.com)
De acuerdo con el autor de la tesis, se resalta la idea que un estudiante se
mostrará satisfecho y entusiasta cuando la calidad educativa percibida sea igual o
superior a lo que esperaba recibir. Todos los estudiantes parten de una actitud
previa hacia el servicio y hacia la institución educativa quien debe brindar calidad
educativa orientada al servicio del estudiante y permitir, al final, fidelizar con él.
Ésta es una razón importante para tener un sistema de atención del estudiante
durante el proceso formativo y ser parte en el corto plazo de las políticas de
gestión y calidad total de las instituciones, de forma que, el estudiante reciba
siempre la ayuda oportuna con capacidad de satisfacer sus necesidades.
2.2.8 Comportamientos del cliente, según su satisfacción y fidelidad
Para Gómez y Gonzáles (2015), el comportamiento del cliente es la actitud
exhibida por él mismo desde el momento que dispone invertir recursos de tiempo,
dinero, esfuerzo y en los pasos siguientes de buscar, comprar, utilizar, evaluar y
escoger productos o servicios que él espera que satisfagan su necesidad. De
acuerdo con aquello propone una tipología del comportamiento para definir un
patrón e identificar la característica del cliente y, según el caso, extender un trato
más personalizado con aquellos que no se encuentran del todo satisfechos. Como
consecuencia, la identificación y análisis de la disconformidad del cliente, a
tiempo, permite resolver las causas o buscar las oportunidades potenciales de
mejorar la atención al cliente y prever la deserción del cliente o la imagen
negativa que ellos puede proyectar de la organización prestadora de servicio.
En este aspecto resulta importante identificar los comportamientos de los
típicos clientes de acuerdo con la información de la Figura 3: Los prescriptores
que muestran alto nivel de satisfacción y que son muy fieles; los mercenarios, son
clientes satisfechos que pueden dejar de ser clientes si otra organización les ofrece
el servicio por menos precio; los cautivos son pocos satisfechos y fieles; pero, si
encuentran otra alternativa del servicio que reciben se retiran y hablarán de su

disconformidad. Los opositores son clientes pocos satisfechos y muy pocos fieles,
el daño producido por sus referencias negativas puede afectar a la institución si se
convierten en anti prescriptores.
Figura 3. Actitud de clientes según su fidelidad y satisfacción

Fuente: En Dinamización del punto de venta (p.17). Gómez y Gonzales (2015)
2.2.9 Relación entre la satisfacción y el marketing educativo
Al respecto, Larios (2014), opina que el marketing educativo:
Es una herramienta estratégica de la gestión que ejecutan las
instituciones de educación (de todos los niveles académicos) y
permite satisfacer necesidades de desarrollo personal para la
adquisición de nuevo conocimiento, a través de la comercialización
(intercambio y venta) de un servicio, de forma directa o indirecta
(presencial o virtual). (p.20)
El marketing de una organización educativa tiene que entender y satisfacer
las necesidades que expresan sus estudiantes, así también investigar y detectar las
necesidades inmediatas de los estudiantes ya que estos no adquieren servicios
educativos solamente por las características que le ofrecen, sino, especialmente,
por los beneficios que obtendrán y permitirles resolver problemas. La satisfacción
estudiantil será de mayor valor cuando éste percibe mayores beneficios
funcionales o psicológicos recibidos por la calidad del servicio educativo y a
menor costo económico, tiempo, esfuerzo. Si la percepción supera la expectativa
de adquirir un servicio que lo motiva a adquirirlo, entonces la satisfacción
estudiantil adquiere verdadero valor y está referido al momento del consumo del
servicio educativo en una economía caracterizada por la alta competencia.
Las organizaciones educativas que desean tener éxito permanente,
ofrecerán servicios educativos que tengan valor comprobado. Además, si la oferta
educativa ofrecida es adecuada a la demanda laboral debe ser difundido a través
de una comunicación ética y efectiva. Razón por lo cual los servicios educativos
deben ser pertinentes y estar adaptados a los requerimientos que la sociedad exige
debido a que está expuesto a constantes cambios.
También, De Juanas y Muelas (2013) comentan que cada vez hay más
adultos mayores y estudiantes mujeres que incursionan en las ofertas educativas
de la formación profesional. Refiere que esta nueva situación se explica por la
difusión de propaganda de educación para adultos. Estas circunstancias surgen
debido a las nuevas necesidades humanas, el cambio social y al desempleo
tecnológico. Esto ha ocasionado que el adulto se vea obligado a actualizarse en
su profesión, adquirir
otras ocupaciones profesionales que le permitan hacer frente a otros y hallar una
mejor perspectiva de empleo que redunde en satisfacción personal.
Se debe entender que el adulto joven, debido a su mayor experiencia en la
vida y obligaciones personales, son personas más exigentes con su tiempo y
economía que los estudiantes más jóvenes. No toleran que estos recursos se
pierdan fácilmente. Siempre requieren aprender habilidades y destrezas
significativas sintiendo seguridad y satisfacción durante su aprendizaje por esta
situación se busca relacionar los conocimientos adquiridos en la vida con los
conocimientos teóricos y prácticos que va aprendiendo y le ofrezca beneficio
inmediato.
Del mismo modo la Organización para la Cooperación y el Desarrollo
Económico (OCDE, 2013), explica que cada vez hay más estudiantes mujeres que
desean emprender carreras de formación profesional. De modo que el marketing
asociado a esas nuevas necesidades ha promovido en los últimos años que las
mujeres participen en carreras profesionales. En muchos países las mujeres han
alcanzado o incluso superado a los varones en competencia científica. Hoy en día
las mujeres en promedio son más ambiciosas que antes. Tienen la decisión de no
seguir determinadas carreras y de sacar el provecho mayor de su potencial. Esto
sigue impulsado por factores que no están necesariamente relacionados con sus
habilidades reales sino tal vez a una combinación enraizada de estereotipos,
expectativas de los padres, falta de referentes femeninos, desconfianza o porque

en la vida laboral hay mayor preferencia de varones. En ese contexto, es de
suma
importancia el rol informativo, formativo, educativo que tienen los medios de
comunicación, principales formadores de opinión en la sociedad.
2.2.10 Escala de Likert para determinar la satisfacción del cliente
Hernández (2014) destaca que la satisfacción es una actitud que forma parte
de nuestro comportamiento y es aprendida en el transcurso de nuestra vida. Se
determina utilizando escalas comparativas como la del psicólogo Likert. Esta
escala siendo de uso común para mediciones ordinales, a veces se la trabaja como
si fuera de intervalo. Este instrumento está ideado para determinar valoraciones
personales como acuerdos o desacuerdos, satisfacción e insatisfacción, dentro de
niveles ordinales o de intervalos. Está basado en pedir al entrevistado su opinión
de una serie de afirmaciones o juicios con distintas alternativas de respuesta a los
cuales se les ha ponderado diferentes valores numéricos los cuales sólo son de
connotación jerárquica.
La principal ventaja que tiene es que todos los sujetos entrevistados
coinciden y comparten el orden de las expresiones. Esto se debe a la forma en que
el terapeuta Likert intentó dar los niveles de la escala con una relación directa para
el entrevistado. Es decir, cada anuncio o juicio se exhibe y se hace una petición al
sujeto para que exprese su sentimiento escogiendo uno de los cinco enfoques o
clases de la escala. De acuerdo con el contenido de la Tabla 1 a cada categoría se
le asigna un valor numérico. Así, el sujeto obtiene una puntuación respecto a su
juicio y al final su puntuación total, sumando las puntuaciones obtenidas en
relación con todas las afirmaciones.

Tabla 1.Nivel de satisfacción por puntaje y porcentaje según la actitud
Actitud Puntaje Porcentaje
Muy de acuerdo 5 100%
Algo de acuerdo 4 80%
Ni de acuerdo ni en desacuerdo 3 60%
Algo en desacuerdo 2 40%
Muy en desacuerdo 1 20%
Nota: Se le ha asignado a cada categoría un valor numérico.
Al construir el cuestionario, se va estructurando de manera que los juicios y
alternativas de respuesta deben ser totalmente entendidos por los sujetos a los que
se les aplicará la prueba, ya que ellos tendrán la capacidad para hacer la
discriminación requerida. El cuestionario se evalúa inicialmente a través de la
prueba piloto y se va corrigiendo la construcción, debido a que lo que se busca es
que cada pregunta debe estar altamente relacionada y mediante el coeficiente de
Cronbach se puede comprobar su consistencia interna, el cual tiene valores
cercanos a 1, lo cual le da confiabilidad al diseñador del cuestionario y le permite
corregir los defectos hasta completar su construcción.
Al aplicar el cuestionario, se obtienen respuestas que representan
puntuaciones según la escala de Likert y se van sumando los valores alcanzados
respecto a cada frase, por eso se denomina escala aditiva y para considerar el
puntaje se considera alta o baja, según el número de ítem o afirmaciones. Por
ejemplo, en un cuestionario de 5 preguntas elaboradas, según la escala de Likert

aditiva, se pide evaluar la actitud hacía el servicio que brinda un instituto
educativo. Si la puntuación mínima por pregunta es 1 y la máxima es 5, entonces
la puntuación mínima total es de 5 (1 + 1 + 1 + 1 + 1) y la máxima es de 25 (5 + 5
+ 5 + 5 + 5). Si la persona del ejemplo obtuvo un puntaje de 23, su actitud hacía la
institución educativa es cercana a muy favorable. Además, tendrá el mismo
significado para la escala de Likert de valores del 1 a 5, donde se puede hallar el
promedio aritmético que es igual al puntaje total obtenido divido por el número de
ítems (23/5), siendo el resultado de 4.6 en la escala de Likert. Finalmente, bajo los
criterios anteriores los resultados también pueden ser expresados porcentualmente,
si el resultado 4.6 lo expresamos porcentualmente, si el valor de 4.6 lo
multiplicamos por (100/5) el resultado es 92%; tal como se muestra en la Figura
4:
Figura 4. Cálculo de la satisfacción

Fuente. Metodología de la Investigación (Hernández, 2017)
2.2.11 Niveles de satisfacción del cliente
Kotler y Armstrong (2016), refieren que la satisfacción del cliente es el
resultado de comparar la percepción del cliente o el desempeño percibido del

servicio o producto adquirido con las expectativas previas que él tenía de este
servicio o producto. Entonces, luego de realizada la adquisición de un servicio, los
clientes experimentan mentalmente una satisfacción, cuyo resultado le determina
la lealtad hacía una marca o empresa. Hay tres niveles de satisfacción y están en
función del desempeño percibido del servicio o producto (P) y las expectativas del
cliente (E), siendo estás:
 Complacencia: P > E.
 Satisfacción: P = E.
 Insatisfacción: P < E.
Este trabajo de investigación utiliza 5 niveles de satisfacción, la cual se
relaciona con la escala de Likert de 5 niveles, donde se asume el supuesto que
cada nivel de satisfacción, está igualmente distanciado al próximo nivel de
satisfacción o al anterior nivel de satisfacción, de acuerdo con la mayor o menor
intensidad de la satisfacción percibida en la mente de la persona, según lo que
afirma Kotler y Armstrong (2016). Estos niveles de satisfacción equivalen a la
intensidad percibida y requieren un peso numérico para su tratamiento
cuantitativo. Este peso numérico se encuentra representado por los números
caracterizados por niveles del 1 al 5, es tal como sigue:
 Muy satisfecho: equivalente al nivel de satisfacción 5
 Satisfecho: equivalente al nivel de satisfacción 4
 Indiferente: equivalente al nivel de satisfacción 3

 Poco satisfecho: equivalente al nivel de satisfacción 2
 Insatisfecho: equivalente al nivel de satisfacción 1
2.2.12 Sistema Integrado de Gestión bajo la Norma ISO 9001
SENATI (2016) publica en su página electrónica que cuenta con un Sistema
de Gestión de Calidad y que está certificado bajo la norma ISO 9001, versión
2008, cuya finalidad es la de mejorar la satisfacción de los clientes y demás partes
interesadas, además de mejorar la efectividad de los procesos. De acuerdo con la
información de la Figura 5 la Gestión de Calidad procura mejorar
permanentemente el sistema de gestión, con enfoque de atención al cliente a través
de la Misión, Visión y los Objetivos Institucionales.
Figura 5. Modelo del enfoque basado en los procesos

Fuente: Norma ISO 9001:2008
Los procesos más importantes son:
 El sistema de gestión de la calidad, es un conjunto de enunciados
que se interrelacionan entre sí para hacer cumplir los requisitos de
calidad que una organización requiere para satisfacer los
requerimientos acordados con sus clientes a través de una mejora
continua.
 Responsabilidad de la dirección, en sustentar su compromiso con el
desarrollo y la implementación del sistema de gestión calidad,
asegurando que se establezcan la política de la calidad y los
objetivos de la calidad.
 Gestión de los recursos, para proporcionar los recursos necesarios
para establecer, implementar, mantener y mejorar de un modo
permanente el Sistema de Gestión de la Calidad a través de los
recursos humanos, infraestructura y los ambientes de trabajo.
 Realización del producto o servicio educativo, la institución tiene
que estar segura de la capacidad con la que cuenta para cumplir
con todos los requisitos de los productos y los servicios educativos
que ofrecen a los clientes.
 Medición, análisis y mejora, los cuales tienen que ver con el
monitoreo de la información relacionada con la satisfacción del

cliente si se han cumplido sus requisitos, para lo cual se pueden
utilizar encuestas de satisfacción, cumplimiento en tiempo real,
entrevista al cliente perdido, y cuando no se logran los resultados
planeados se debe hacer una acción correctiva, como sea
apropiado.
Como ejemplo de la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión de
SENATI, de acuerdo con la información de la Figura 6, correspondiente a la
revista electrónica de SENATI, del año 2016, muestra que el desempeño laboral
de sus egresados permanece por encima del 80% en la calificación de alto y muy
alto, reafirmando una tendencia positiva en la evaluación del desempeño de sus
egresados.
Figura 6. Opinión alumnos sobre la formación recibida 2012-2016 (en % de

preguntas)
Fuente: Gerencia Académica de SENATI
2.2.13 Institutos y Escuelas de Educación Superior Tecnológica
Se establecen de acuerdo a la ley de Institutos, Ley N ° 30512 (2016), la
cual regula su creación, licenciamiento, régimen académico, gestión, supervisión
y fiscalización de los Institutos de Educación Superior (IES) y escuelas de
Educación Superior (EES) públicos y privados.
Las modalidades que prestan el servicio educativo son: presencial,
semipresencial y a distancia. En el caso de estos dos últimos requieren que
aseguren los estándares de la calidad educativa. El servicio educativo en los IES y
EEST (Escuelas de Educación Superior Tecnológica) se puede desarrollar
aplicando diferentes enfoques educativos tales como Dual, alternancia, entre otros,
siempre que cumplan con las condiciones básicas para cada caso. La información
de la Figura 7 indica los 4 programas de la trayectoria formativa: Auxiliar técnico,
Técnico, Profesional técnico, Profesional.

Figura 7. Programas de la trayectoria formativa de la Educación Superior
Tecnológica
Para este estudio se han considerado las carreras técnicas comprendidas en
el programa de Profesional Técnico Dual.
2.2.14 Formación Profesional Dual
La Cámara de Comercio y la Industria Peruana - Alemana (AHK), indican
que la Formación Profesional Dual, es un modelo educativo que se caracteriza
porque los procesos de enseñanza y aprendizaje se realizan alternadamente en las
instalaciones de la empresa y en la institución educativa. Esto permite que los
estudiantes entren en contacto directo con el entorno laboral en el que desean
desarrollar su carrera técnica y lograr una competencia profesional que le permita
optar un puesto de trabajo. Este sistema educativo permite al estudiante recibir
orientación del docente académico y del monitor de la empresa. Los estudiantes
aplican de forma directa los conocimientos teóricos adquiridos en la institución

educativa en aprendizaje en situaciones reales en la empresa. Cuando los
estudiantes comprueban directamente la relación entre los conocimientos teóricos
y la práctica, incrementa su motivación, su satisfacción al comprobar que se están
capacitando en profesiones requeridas por las empresas y recibir una educación
orientada a la realidad práctica. En este enfoque educativo se encuentran las
siguientes definiciones básicas:
 Docente de Formación Profesional: Persona con experiencia
industrial y laboral encargado de impartir docencia al estudiante, de
instruirle, de aportarle los conocimientos teóricos y prácticos
mediante los procesos de enseñanza y aprendizaje. Hacer el
seguimiento del estudiante en la empresa de prácticas y, según la
carga asignada a su cargo, puede registrar el avance del PEA del
estudiante en la empresa.
 Monitor: Trabajador designado por la empresa para conducir la
formación práctica del estudiante en la empresa, según el PEA del
estudiante.
 Estudiante/ Aprendiz: persona matriculada en el programa de
Formación Profesional Dual.

 Plan Específico de Aprendizaje (PEA): Relación de tareas y
funciones productivas de la empresa que debe desarrollar el aprendiz
en
conformidad con los contenidos curriculares del programa de
Formación Profesional establecido. (Ver Anexo 2).
 Formación Básica: Etapa que el estudiante desarrolla la teoría y la
práctica íntegramente en las instalaciones de la Institución
Educativa.
 Formación Específica: Etapa que el estudiante desarrolla la práctica
en la empresa (80%) con asistencia de 1 día a la Institución
Educativa para su formación teórico/practico (20%).
 Cuaderno de Informe Semanal: Cuaderno en donde el aprendiz
reporta diariamente sus actividades prácticas con relación al PEA o
en la institución educativa.
2.2.15 Demanda alta y baja de carreras técnicas
Minedu (2013) refiere que los estudiantes al acabar la Educación Secundaria
se encuentran frente a la decisión compleja de elegir su carrera profesional para lo
cual intervienen aspectos internos y externos.
De los aspectos internos la elección de la carrera profesional, es una
expresión de la personalidad, es una decisión que se relaciona con la identidad
personal. En la medida que un adolescente reconozca sus características, intereses

y habilidades, está más cerca de acertar en la elección. Es común encontrarse con
estudiantes con
una personalidad distorsionada o voluble a las presiones del medio y, además que
presentan dificultades al momento de definir sus propias preferencias.
De los aspectos externos, los vínculos, las redes y el soporte social
adquieren mayor importancia, y, según el entorno sociocultural donde se
desarrollan las personas, se encuentran carreras profesionales que son más
valoradas que otras, así como las que se orientan en función del género o nivel
socio económico. En los últimos años, las mujeres acceden a carreras que no están
vinculadas al quehacer doméstico ni al cuidado de otros. Las mujeres también
pueden llegar a ser cirujanas, choferes o soldadoras y persisten en la carrera si
tienen la capacidad de hacerlo. En el caso de los estudiantes que reciban
información sobre la realidad del país y la región donde viven, el mercado laboral
y la oferta educativa, marcarán su orientación y toma de decisiones.
Paz, Diaz, & Lory (2016) refieren que los estudiantes consideran como
primera opción hacer estudios superiores en las universidades y carreras
tradicionales y tienen el deseo bajo de estudiar en institutos técnicos. Sin embargo,
según el informativo periodístico RPP Noticias (2017), en la entrevista al Gerente
académico del SENATI, Jorge Chávez, este indica que por cada universitario se
requieren 9 técnicos y que el mercado laboral peruano necesita unos 200,000
técnicos egresados de Institutos y escuelas de educación superior para cubrir el
déficit de estos profesionales. Esto se debe a un prejuicio que tiene los padres de
familia y los jóvenes quienes piensan que los sueldos de las carreras técnicas están
entre el sueldo mínimo y siempre por debajo de los sueldos de las carreras
universitarias. A diferencia de lo que se piensa en países del primer mundo como
Alemania o Suiza, donde la carrera técnica está muy valorizada económicamente.
Además, Chávez (2017) expresa que en el Perú el egresado de la carrera
técnica de soldador gana entre 4 mil y puede llegar hasta 15 mil soles mensuales.
El de mantenimiento de maquinaria pesada llega hasta 10 mil soles y en promedio
los recién egresados en general de este Instituto Superior Tecnológico están en
2000 soles mensuales. El mayor sueldo está sujeto al grado de especialización que
tiene el trabajador, de tal forma que un técnico puede recuperar en pocos meses
todo lo que invirtió estudiando.
En el caso de la Institución Superior Tecnológica de Lima, definen las
carreras más demandadas por los postulantes, como aquellas carreras que registran
el mayor número de estudiantes matriculados, de acuerdo a las vacantes ofertadas
por las diferentes Escuelas de Formación Profesional, según se indica en el
contenido del Anexo 3 y del Anexo 4. Estas son:
 Administración Industrial
 Mecánica de Mantenimiento
 Mecánica Automotriz
 Mecatrónica Automotriz
 Electrotecnia
En el lado opuesto de lo explicado se encuentran las carreras técnicas de
baja demanda, que son aquellas carreras que registran el menor número de
estudiantes matriculados de acuerdo a las vacantes ofertadas y son:
 Mecánica Textil en Hilandería
 Mecánica Textil en Tejeduría Plana
 Mecánica Textil en Género de Punto
 Panificador Industrial
 Prensista Serigrafo
Para esta investigación, en forma general de acuerdo con las carreras
técnicas que ofertan también otras instituciones técnicas y por referidos criterios
anteriores, consideramos como referencia las siguientes carreras técnicas, como
carreras técnicas de alta demanda: Administración Industrial, Mecánica de
Mantenimiento, Mecánica Automotriz y como carreras de baja demanda:
Mecánica Textil en Hilandería, Mecánica Textil en Tejeduría Plana, Mecánica
Textil en Género de Punto.
2.2.16 Orientación y tutoría educativa de la formación profesional
Según Alvares (2002) (citado por Castellares, 2016): “la tutoría
universitaria incrementa la satisfacción de los alumnos, reduce las tasas de
abandono, favorece el rendimiento académico e incorpora al área formativa
algunos aspectos relacionados al desarrollo personal y social” (p. 86).

El servicio profesional de tutoría educativa debe garantizar a los estudiantes
una formación integral, tal como el cumplimiento del desarrollo de competencias
académicas, sociales y profesionales. Para lograrlo es necesario que el servicio de
tutoría institucional desarrolle programas o diseños de estrategias que generen
compromisos educativos positivos entre estudiantes y docentes. El docente debe
desarrollar sus cursos teniendo en cuenta que él es parte de la función tutora ya
que la formación de los alumnos es integral y son ellos los que tienen más
acercamiento y pasan más tiempo con los estudiantes. Sin embargo, la
responsabilidad de la orientación y tutoría educativa no es que sólo recae en los
agentes de la institución educativa, sino que, además, debe estar vinculado con los
padres de familia y los agentes sociales.
Según la Fundación Bertelsmann (2016), el éxito de la Formación
Profesional en aprendizaje Dual de aquellos estudiantes que tienen una formación
profesional simultánea en las instalaciones de la institución educativa y de la
empresa asignada para las prácticas profesionales, pasa por una actividad de
tutoría de calidad dentro de la empresa. Razón por lo cual el tutor de empresa,
quien es un trabajador o profesional calificado y designado como monitor por la
empresa, debe garantizar que el practicante cumpla con todas sus actividades
prácticas, que son las siguientes:
 Hacer un plan específico de actividades de aprendizajes dentro de la
empresa que garantice que el estudiante cumpla con sus prácticas
programadas en la empresa, de acuerdo con el plan de aprendizaje del

estudiante correspondiente a su ciclo formativo que está cursando el
estudiante.
 Integrar al aprendiz a la estructura organizativa de la empresa, convencer
al estudiante que entienda que su permanencia en la empresa le ofrece
beneficios, para que toda actividad útil que hace la considere rentable para
la empresa, para su carrera profesional y de valor para él lo mismo. No
debe pensar que su actividad no tiene nada importante y que sus prácticas
son un formalismo para acabar su carrera profesional.
 Evaluar la actividad práctica del estudiante.
 Informar a la institución educativa sobre el desempeño del estudiante.
 Siendo otro aspecto importante tener relación con la responsabilidad de la
parte administrativa de la empresa, es que se debe valorizar la imagen y
labor del tutor para lo cual es necesario:
 Asignar a los tutores una carga horaria específica para realizar la actividad
tutora al practicante.
Que la labor realizada por el tutor dentro de la empresa sea tenida en cuenta
como elemento de progreso profesional y por lo cual debe hacerse:

 Posibles bonificaciones económicas o especies
 Desarrollar cursos de formación educativa para tutores de empresa con la
colaboración de empresas e instituciones comprometidas con el desarrollo
de la Formación Profesional Dual.
 La empresa disponga de los mejores profesionales para la labor de tutor de
empresa.
CAPÍTULO III
HIPÓTESIS Y VARIABLES
Esta investigación pretende determinar el nivel de satisfacción estudiantil de
la calidad del servicio educativo en la formación profesional, según los
estudiantes de las carreras técnicas de baja demanda y alta demanda. A través de
la observación se busca recoger información para la variable satisfacción
estudiantil de la calidad del servicio educativo, para determinarla, describirla y no
se establecerán comparaciones ni relaciones entre la satisfacción estudiantil de la
calidad del servicio educativo entre los estudiantes de las carreras técnicas de baja
demanda y de alta demanda
Según Hernández (2014), las investigaciones cuantitativas tienen hipótesis
cuando el planteamiento de la investigación precisa que el alcance será
comparativo, correlacional o explicativo. Esta investigación tendrá alcance
descriptivo simple, dado que no existen investigaciones sobre la satisfacción
estudiantil para el ámbito de la formación profesional de carreras técnicas y en ese
contexto es difícil precisar qué valor puede manifestar la variable satisfacción
estudiantil.
La variable de estudio es satisfacción estudiantil de la calidad del servicio
educativo y es de tipo cuantitativo, sus dimensiones respectos a la calidad del
servicio educativo son:
 Satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo
administrativo de la escuela
 Satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo docente
de teoría de escuela
 Satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo docente
de taller de escuela
 Satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo monitor
de empresa
 Satisfacción estudiantil de la calidad de infraestructura y
equipamiento de la escuela
 Satisfacción estudiantil de la calidad de infraestructura de la
Institución
De acuerdo a los criterios establecidos, el tesista de esta investigación no
establecerá hipótesis.
CAPÍTULO IV
METODOLOGÍA
4.1 Tipo y diseño de la investigación
La investigación es de tipo básico, de diseño transversal y no es
experimental, el nivel es descriptivo, el enfoque es cuantitativo, la investigación
tiene por finalidad cuantificar, describir, identificar características predominantes
sobre la variable satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo,
según las carreras técnicas de baja y alta demanda. El diseño de la investigación
puede tener el diagrama de la siguiente forma:
Dónde:
M = Muestra de la investigación de los estudiantes de las carreras técnicas
de baja demanda
Os = Observación indirecta de la variable satisfacción estudiantil de la
calidad del servicio educativo, según las carreras técnicas de baja y
alta demanda.
Se utiliza como instrumento un cuestionario con preguntas de opinión de la
satisfacción estudiantil de la calidad de los diferentes servicios que presta la
Institución educativa contando con tablas de promedios, grafico de barras
desarrolladas en un software de análisis estadístico.
4.2 Población y muestra
El instituto aplica un examen de admisión para ingresar a una de las 38
carreras. Se cubre la vacante según el orden de mérito, siendo la nota mínima
aprobatoria 10.5 y así están aptos para su matrícula. Después los estudiantes son
promovidos de semestre a semestre si alcanzan una nota aprobatoria no menor de
10.5, hasta culminar su carrera en un máximo según sea de 5, 6 ó 7 semestres.
De acuerdo con el contenido de la Tabla 2 se registra la relación total de
estudiantes matriculados en el V Semestre para el periodo de estudios del 2016 II,
para las tres carreras de mayor demanda (677) y para las tres carreras de menor
demanda (47).
Tabla 2. Matriculados a las carreras técnicas de mayor y menor demanda al
instituto Superior Tecnológico de Lima, periodo 2016 II del V Semestre
Tendencia Carreras Total Cantidad y %
demanda técnicas Matriculados Total % Total
(Población)
Administrador Industrial 250
Alta Mecánico Automotriz 160 677 93.5 %
Mecánico de Mantenimiento 267
Mecánico en Género de Punto 17
Baja Mecánico en Hilandería 15 47 6.5 %
Mecánico en Tejeduría Plana 15
Total 858 724 100%
Para determinar la muestra de la investigación, en el caso de los que están
matriculados a las tres carreras de mayor demanda, el cual representa el 93.5 % de
la población, se utilizara la técnica del muestreo aleatorio estratificado por
asignaciones proporcionales y en el caso de los que están matriculados a las tres
carreras de menor demanda, se tomara a todos porque su población es muy baja y
sólo representa el 6.5 %, de acuerdo al Anexo 3 del resumen de matriculados del
año 2016 – II del V Semestre de la Institución Superior Tecnológica de Lima.
Para obtener la muestra de estudiantes a encuestar en cada una de las tres
carreras de mayor demanda se aplicó la ecuación (Scheffer, Mendenhall y Ott,
1887):
 Ni 
ni   n
Siendo:  N 
N  Población
total
Ni  El número de alumnos del estrato i
i  Estrato que va desde i 1,2,3
ni  Tamaño de la muestra del estrato i
n  Tamaño de la muestra sin ajustar
También se estableció la exactitud de la estimación especificando un límite
para el error de la estimación, dado por la siguiente fórmula:

2
D B
2
Donde
Z/ 2
D  Limite del eror de estimación .

B  Error de estimacion , eneste trabajo , lo establecemos de  5%
con un nivel de del 95%, /  1.96
confianza (0.05) 2 Z2 2
D  0.0006507
2
(1.96)
Este valor de D será la constante en la ecuación para encontrar el valor del
tamaño de la muestra de la población total o tamaño de la muestra sin ajustar (n);
que posteriormente, este último valor, sirvió para encontrar el número de
estudiantes del estrato (ni)
Npq
n  (N  1)D  N(0.5)(0.5)
pq  (N  1)(0.00065077 )  (0.5)(0.5)
Como la variabilidad de la proporción estimada depende de la proporción;
utilizamos el valor de p = 0.5 y el de q = (1- p) = 0.5, que dará el máximo valor
posible para n. A continuación, se hallará la muestra para n1.
Para obtener el tamaño para hacer la muestra de estudiantes de las carreras
de alta demanda y con el criterio de tener cantidades parecidas con los estudiantes
de las carreras de baja demanda, se consideró sólo su 12 %. Entonces queda
reducido
el tamaño total de los estudiantes de las carreras de mayor demanda en 81

estudiantes (N) y así la carrera técnica de Administradores industriales presenta 30
estudiantes (N1) y aplicando la fórmula para hallar el tamaño muestral n1, se
obtiene:
2)   .05,  .05
3) Z  1.96
4) p  0.5,q  0.5
5) D 0.00065077
6) n 81(0.5)(0.5)
  67.03
80D  (0.5)
(0.5)
Para la carrera de Administra dores Industrial es
N1 30
7) n  n  67.03  25.13
1
N 81
8) n1  25
Este resultado de 25 será la cantidad de estudiantes de Administradores
industriales que participará en la muestra total y con igual procedimiento
matemático, se calcula el tamaño para hacer la muestra para las carreras técnicas
de Mecánica automotriz (16) y Mecánica de mantenimiento (26). Para establecer
el tamaño para hacer la muestra de las carreras de menor demanda y debido a su
poca población, se consideró al total de sus estudiantes, quedando Mecánico de
Género de Punto (17), Mecánico de Hilandería (15) y Mecánico en Tejeduría
Plana (15), tal como indica el contenido de la Tabla 2 finalmente con estos
resultados se llegó a la Tabla 3 el cual establece la muestra final que permitió
hacer la investigación
Tabla 3. Muestra de estudiantes para la encuesta de satisfacción estudiantil
Tendencia Muestra Muestra

demanda Carreras Técnicas (% Población) (Cantidad)
Total Encuesta
Administrador Industrial 12 % 30 25
Alta 19.2 16
Mecánico Automotriz
Mecánico de Mantenimiento 32.04 26
Sub Total Alta 67
Mecánico Género de Punto 100% 17 17
Baja 15 15
Mecánico Hilandería
Mecánico en Tejeduría Plana 15 15
Sub Total Baja 47
Total de encuestados 114
4.3. Definición operacional de la variable satisfacción estudiantil de la calidad del
servicio educativo
La satisfacción estudiantil conforme a lo que expresa Molina (2015), es un
estado mental del estudiante producido por una sensación de plenitud, la cual se
da se da al hacer actividades educativas que son proporcionales al éxito obtenido y
coincidente a lo que menciona Cottle (1991), citado por Guardeño (2014), esta
satisfacción estudiantil se puede deducir como resultado de la diferencia entre la
percepción y la expectativa del estudiante. Así la mayor satisfacción estudiantil se
da cuando las expectativas han sido alcanzadas o superadas. Esta satisfacción
estudiantil, según Kotler y Armstrong (2016), incorpora un nivel de intensidad y
está, se puede expresar mediante niveles de satisfacción y de acuerdo con
Hernández (2014), la satisfacción educativa se determina utilizando escalas

comparativas, como la escala del psicólogo Likert (1932). El investigador de esta
tesis, considera 5 niveles de satisfacción y para efectos del análisis estadístico.
Estos niveles de satisfacción se pueden representar por el peso numérico de los
siguientes números, 1, 2, 3, 4, 5 y para fines del llenado del cuestionario
"Satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo", estás, se representan
por letras A, B, C, D y E y se relacionan como sigue:
 Muy satisfecho: Nivel de satisfacción representado por 5 o letra A
 Satisfecho: Nivel de satisfacción representado por 4 o letra B
 Indiferente: Nivel de satisfacción representado por 3 o letra C
 Poco satisfecho: Nivel de satisfacción representado por 2 o letra D
 Insatisfecho: Nivel de satisfacción representado por 1 o letra E
Para obtener los valores del rango del 1 al 5, se aplicó el instrumento de
investigación "Cuestionario del nivel de satisfacción estudiantil de la calidad del
servicio educativo y de sus dimensiones", tal como se muestra en el documento
del Anexo 5, el cual permitió obtener el puntaje de acuerdo con cada pregunta y
mediante la aplicación de la estadística se determinó el nivel de satisfacción
estudiantil de la calidad del servicio educativo y sus dimensiones. Las
dimensiones en que divide la variable satisfacción estudiantil son: calidad del
servicio educativo administrativo, calidad del servicio educativo del docente de
teoría, calidad del servicio educativo del docente de taller, calidad del servicio
educativo del monitor de empresa, calidad educativa de equipamiento e
infraestructura de la escuela y del servicio de la infraestructura institucional.

4.3.1 Operacionalización de la variable
De acuerdo con el contenido del Anexo 6 “Matriz de Operacionalización de
la variable satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo”, tenemos
las siguientes dimensiones:
Dimensión 1: Satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo
administrativo de la escuela
Indicadores 1:
 Atención al cliente
 Quejas y reclamos de los clientes
 Gestiona los trámites académicos del cliente
 Entrega de manuales
 Entrega del programa de estudios
Dimensión 2: Satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo del
docente de teoría de la escuela.
Indicadores 2:
 Atención del docente al inicio de clase
 Desempeño durante el desarrollo de cada clase
 Desenvolvimiento del docente durante la clase
 El docente al término de cada clase
docente de taller de la escuela.

Indicadores 3:
 Atención del docente de taller durante el desarrollo de las tareas en el
taller o laboratorio de la escuela.
monitor de empresa.
Indicadores 4:
 Atención del monitor durante el desarrollo de las prácticas en
las instalaciones de la empresa.
Dimensión 5: Satisfacción estudiantil de la calidad educativa de
infraestructura y equipamiento en la escuela.
Indicadores 5:
 Condición física y ambiental de la infraestructura y equipamiento de
los ambientes de la escuela.
Dimensión 6: Satisfacción estudiantil de la calidad educativa de
infraestructura en la institución.
Indicador 6:
 Condición física y ambiental de la infraestructura y atención de
los ambientes de la institución.

4.4 Procedimiento, técnicas e instrumentos de recogida de investigación
4.4.1. Técnica e Instrumento
Se utilizó la técnica de encuesta y como instrumento se diseñó un
cuestionario mostrado en el documento del Anexo 5 estructurado de acuerdo con
el contenido del Anexo 6 en la columna “ítem” de la “Matriz de
Operacionalización de la variable satisfacción estudiantil de la calidad del servicio
educativo". El cuestionario está compuesto por 6 secciones o filas que son
correspondientes a cada una de las dimensiones las cuales tienen en sus columnas
sus respectivos indicadores de nivel de satisfacción estudiantil de la calidad del
servicio educativo teniendo valores, según la escala de Likert de 5 niveles de
satisfacción. Para el nivel "muy satisfecho" el valor de 5, para el nivel de
"satisfecho" el valor de 4, para el nivel de "indiferente" el valor de 3, para el nivel
de "insatisfecho" el valor de 2 y para el nivel de "muy insatisfecho" el valor de 1.
Los valores obtenidos permiten hacer operaciones estadísticas a través del análisis
estadístico siendo programas informáticos estadísticos muy reconocidos y muy
usados en las ciencias exactas, sociales. Aplicados en el presente tema de
investigación para calcular la media aritmética, sumas para datos agrupados,
según edad de los estudiantes y sexo, cálculos avanzados, etc. y hacer los gráficos
de barras que facilitan la interpretación de los datos.
Se validó el cuestionario por contenido y por criterio de expertos, y para
conocer la fiabilidad del cuestionario se calculó y se registró en el Anexo 7 “ El

alfa o coeficiente de Cronbach” que mide su consistencia interna a través de la
prueba piloto realizada a valor adecuado de 0.91 con calificativo de excelente.
El cuestionario aplicado y la hoja de reporte del alfa de Cronbach se
encuentran en el Anexo del trabajo de investigación. Se aplicó a un grupo de 30
estudiantes diferentes a los estudiantes que hacen la muestra designada para la
investigación. Previamente se entregó el afiche del Anexo 8 “Satisfacción
estudiantil de la calidad del servicio educativo” y se realizó una charla de
inducción de 10 minutos de cómo debe llenarse el cuestionario y explicar
conceptos de satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo,
absolviendo las preguntas con respuestas didácticas utilizando 50 minutos en el
llenado del cuestionario. El proceso en total duro 1 hora.
El cuestionario tiene la función de recolectar datos y mediante el análisis y
la discusión responder a la pregunta del trabajo de investigación ¿Cuál es el nivel
de satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo, según las carreras
técnicas de baja y alta demanda? De acuerdo con la información de la Figura 8
para ayudar al encuestado a llenar fácilmente el cuestionario, se han caracterizado
los diferentes niveles de satisfacción con los símbolos emoticones y la letra
asociada que expresan la actitud de satisfacción, indicando para este trabajo de
investigación, para la actitud de “muy satisfecho” la letra A , para la actitud de
“satisfecho” la letra B, para la actitud “indiferente” la letra C, para la actitud de
poco satisfecho con letra D y para la actitud de “insatisfecho” la letra E. Estas
letras representan una guía a la actitud del nivel de satisfacción que él estudiante
tiene por elección para marcar a cada pregunta del cuestionario. Este cuestionario
se ha dividido en 6 bloques, según las 6 dimensiones que tiene la satisfacción
estudiantil del servicio educativo.
Figura 8. Actitudes del nivel de satisfacción estudiantil
4.4.2 Procedimiento de la Investigación
El tesista solicitó permiso con un mes de anticipación a través de un
documento escrito a la jefatura técnica de la institución educativa con motivo de
ejecutar el trabajo de investigación y la necesidad de hacer una encuesta de
satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo para los estudiantes de
las 3 escuelas de alta demanda y para las 3 escuelas de baja demanda, para que el
jefe respectivo de cada escuela pueda dar el permiso y comunicar a su personal
docente, con anticipación, las facilidades al tesista para el desarrollo del
cuestionario que tiene una duración no mayor de 1 hora.
El cuestionario se aplicó en 3 aulas seleccionadas de manera aleatoria en
turno de mañana para los estudiantes de las carreras de alta demanda y de 3 aulas
fijas para el caso de carreras de baja demanda ya que sólo había un aula para cada
carrera técnica de estudiantes del quinto semestre 2016- II. Previo al llenado de la
encuesta
se hizo la inducción a los estudiantes sobre los criterios que deben tomarse en cuenta
para el llenado del cuestionario y cómo diferenciar los conceptos de la
satisfacción de los estudiantes sobre la calidad de los servicios educativos que los
estudiantes están recibiendo y la diferencia con los criterios que la institución
mide la satisfacción de los estudiantes.
El cuestionario sirvió para recolectar la opinión de los estudiantes sobre la
calidad del servicio educativo administrativo, calidad del servicio educativo del
docente de teoría, calidad educativa del docente de taller, calidad educativa del
monitor de empresa, calidad educativa de infraestructura y equipamiento en
cuanto al ambiente adecuado de las aulas y talleres o laboratorios. También la
calidad educativa de infraestructura institucional como biblioteca, baños,
gimnasio, comedor, cafetería y servicio médico. Esta información se inscribió en
tablas y se aplicó software estadístico para obtener las tablas calculadas:
Satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo, los estudiantes de las
carreras técnicas de baja y alta demanda tal como se muestra en la información
registrada en el documento del Anexo 9. Las tablas permitieron tener información
resumida y responder a la pregunta del problema de investigación y cumplir con
lograr el objetivo trazado en este estudio de investigación.

4.5 Consideraciones éticas
El proyecto de tesis fue aceptado por el comité de ética institucional (CIE)
de la Universidad Peruana Cayetano Heredia (UPCH), lo cual asume el
cumplimiento de los estándares relacionados a los lineamientos científicos y
éticos, el balance riesgo/beneficio, la calificación del equipo investigador y la
confidencialidad de los datos, entre otros. Estos criterios se mantuvieron durante
el desarrollo del mismo, con los estudiantes siendo respetuosos, nobles,
considerados, justos; independiente de la edad, raza, sexo o posición social de los
demás y utilizar los resultados de la investigación para beneficio de los docentes,
alumnos y de la Institución Superior Tecnológica de Lima.
En ese contexto antes de aplicar el cuestionario de satisfacción estudiantil de
la calidad del servicio educativo a los participantes se les informó verbalmente la
naturaleza de la investigación y se precisó los conceptos de satisfacción,
percepción, expectativa, la finalidad de la misma para la investigación y mediante
un afiche informativo tal como se observa en el documento del Anexo 8. Se aclaró
mediante preguntas y respuestas temas relacionados a la confidencialidad de los
datos, y a la persona, como la privacidad, el anonimato, invasión de la intimidad,
perjudicarles en su evaluación académica o disminuir su propia estimación o hacia
los docentes o autoridades de la institución educativa, lo que finalmente les dio
conformidad a los participantes.

4.6 Plan de análisis
Esta sección pretendió documentar, describir y dar respuesta a las preguntas
planteadas en el problema de investigación previamente antes de la aplicación del
instrumento. A través del cuestionario se diseñaron procedimientos para recolectar
información manual, procedimientos para el procesamiento de la información en
la computadora con software informático de análisis estadístico, los cuales
permiten determinar los niveles de satisfacción, según la escala de Likert para la
variable de estudio satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo,
según los estudiantes de las carreras técnicas de baja y alta demanda. También se
recolectó información para las dimensiones de los servicios administrativos,
docente de teoría, docente de taller, monitor de la empresa de prácticas, el servicio
de infraestructura y equipamiento.
Posteriormente después de la aplicación del cuestionario los datos fueron
suficientes para generar tablas y gráficos estadístico desarrollados específicamente
para esta investigación, obteniéndose mediante el análisis estadístico datos
cuantitativos asociados a los niveles de satisfacción estudiantil de la calidad del
servicio educativo de las carreras técnicas de baja y alta demanda para sus
dimensiones e indicadores y, finalmente, todos los datos dieron respuestas a lo que
se requería en esta investigación.

CAPÍTULO V
RESULTADOS
Para explicar los resultados referidos a la muestra de investigación se
representa a los estudiantes según la edad en 3 grupos de edad, siendo el símbolo
G1 para los estudiantes cuyos rangos de edad está entre 18 y 20 años, G2 los
estudiantes cuyos rangos de edad está entre 21 y 23 años y G3 los estudiantes
cuyos rangos de edad está entre 24 a más años.
5.1 Distribución de estudiantes total de las carreras de alta y baja demanda
La información de la Figura 9 indica 98 estudiantes varones o el 86.79 % del
total, del cual el grupo G1 está representado por 53 estudiantes o 46.23%, el grupo
G2 representado por 32 estudiantes o 28,3 % y el grupo G3 con 13 estudiantes o
12.26 %, y 15 estudiantes mujeres indica o 13.21% del total, y para su grupo G1
representado por 11 estudiantes o 9.43 %, para su grupo G2 por 4 estudiantes o
3.77
% y sin estudiantes el grupo G3. Siendo en todos los casos la cantidad de
estudiantes de sexo masculino mayor que el femenino y la cantidad de estudiantes
según el grupo de edad sigue la misma tendencia.

Figura 9. Número de estudiantes por sexo y grupo de edad
5.2 Número de estudiantes por carreras técnicas de alta y baja demanda
La información de la Figura 10 indica 67 estudiantes o 59% de estudiantes
de la muestra es de las carreras técnicas de alta demanda y 47 estudiantes o 41%
de estudiantes de la muestra es de las carreras técnicas de baja demanda. En total
la muestra consta de un total de 114 estudiantes.
Figura 10. Número de estudiantes por carreras técnicas de alta y baja demanda
En los gráficos siguientes se utiliza la escala de actitudes de Likert del 1 a 5
y por una cuestión didáctica se expresa su equivalente en porcentaje, siendo el
nivel 1 (20%) para la actitud “muy insatisfecho”, el nivel 2 (40%) para la actitud
“insatisfecho”, el nivel 3 (60%) para la actitud “indiferente”, el nivel 4(80%)
para la actitud “satisfecho” y el nivel 5 (100%) para la actitud “muy satisfecho”.
carreras técnicas de baja demanda
La información de la Figura 11 indica el nivel de satisfacción de los
estudiantes de las carreras técnicas de baja demanda en 3.81 y se encuentra en un
nivel más alto que el nivel de satisfacción estudiantil general de 3.74

las carreras técnicas de baja demanda
carreras técnicas de alta demanda
La información de la Figura 12 indica el nivel de satisfacción estudiantil de
los estudiantes de las carreras técnicas de alta demanda en 3.66 y se encuentra en
un nivel más bajo que el nivel de satisfacción estudiantil general de 3.74

las carreras técnicas de alta demanda
carreras técnicas de baja y alta demanda según el sexo de los estudiantes
La información de la Figura 13 indica el nivel de satisfacción estudiantil de
los estudiantes en las carreras técnicas de alta demanda según los varones de valor
3.71 y según las mujeres de 3.43. El nivel de satisfacción estudiantil de los
estudiantes de las carreras técnicas de baja demanda, según los varones es 3.82 y
según las mujeres es 3.73. En general el nivel de satisfacción estudiantil de los
varones es 3.77 y de las mujeres 3.58

las carreras técnicas de baja y alta demanda según el sexo de los estudiantes
carreras técnicas de baja y alta demanda según la edad de los estudiantes,
La información de la Figura 14 indica el nivel de satisfacción estudiantil
para las carreras técnicas de alta demanda para el grupo G1 de valor 3.68, para
G2 es
3.55 y G3 es 3.80. El nivel de satisfacción estudiantil para las carreras técnicas de
baja demanda para el grupo G1 es 3.76, para G2 es 3.91 y G3 es 3.71. En general
el nivel de satisfacción estudiantil para el grupo de edad G1 es 3.72, para G3 es
3.73 y G3 es 3.76
las carreras técnicas de baja y alta demanda, según la edad de los estudiantes,
servicio educativo en las carreras técnicas de baja demanda
La información de la Figura 15 indica el nivel más alto de satisfacción para
la calidad del servicio educativo del docente de teoría con valor 4.12 y el nivel
más bajo para la calidad educativa institucional con 3.20. Todas las dimensiones
se encuentran en el intervalo de 3.66 ± 0.46

Figura 15. Nivel de satisfacción estudiantil, respecto a las dimensiones de la
calidad del servicio educativo en las carreras técnicas de baja demanda
5.8 Nivel de Satisfacción estudiantil, respecto a las dimensiones de la calidad del
servicio educativo en las carreras técnicas de alta demanda.
más bajo para la calidad educativo institucional con 3.11.Todas las dimensiones se
encuentran en el intervalo de 3.62 ± 0.5
Figura 16.Nivel de satisfacción estudiantil, respecto a las dimensiones de la

calidad del servicio educativo en las carreras técnicas de alta demanda.
servicio educativo en las carreras técnicas de baja y alta demanda.
La información de la Figura 17 indica el nivel más alto de satisfacción de la
calidad del servicio educativo del docente de taller con valor 4.08 y el nivel más
bajo para la calidad educativa institucional con 3.16. Todas las dimensiones se
Figura 17.Nivel de satisfacción estudiantil, respecto de las dimensiones de la

calidad del servicio educativo en las carreras técnicas de baja y alta demanda.
5.10Nivel de satisfacción estudiantil de los varones, respecto a las dimensiones de
la calidad del servicio educativo en las carreras técnicas de baja demanda.
La información de la Figura 18 indica el valor más alto para el nivel de
satisfacción de la calidad del servicio educativo del docente de teoría con valor
4.12 y el nivel más bajo para la calidad educativa Institucional con 3.23. Todas las
dimensiones se encuentran en el intervalo de 3.67 ± 0.45

Figura 18. Nivel de satisfacción estudiantil de varones, respecto a las dimensiones
de la calidad del servicio educativo en las carreras técnicas de baja demanda.
5.11Nivel de satisfacción estudiantil de las mujeres, respecto a las dimensiones de
la calidad del servicio educativo en las carreras técnicas de baja demanda
la calidad del servicio educativo del monitor de empresa con valor 4.67 y el nivel
más bajo para la calidad educativa institucional con 2.9. Todas las dimensiones se
encuentran en el intervalo de 3.78 ± 0.9.
Figura 19. Nivel de satisfacción estudiantil de mujeres, respecto a las dimensiones

de la calidad del servicio educativo en las carreras técnicas de alta demanda.
la calidad del servicio educativo del docente de taller con valor 4.21 y el nivel más
Figura 20.Nivel de satisfacción estudiantil de los varones, respecto a las

demanda
de la calidad del servicio educativo en las carreras técnicas de alta demanda.

Figura 21. Nivel de satisfacción estudiantil de las mujeres, respecto a las
demanda
dimensiones de la calidad del servicio educativo en las carreras técnicas de
baja demanda.
la calidad del servicio educativo docente de teoría con valor 4.0 y el nivel más

demanda.
baja demanda.
más bajo para la calidad educativa institucional con 3.14. Todas las dimensiones
se encuentran en el intervalo de 3.7 ± 0.56.

demanda.
dimensiones de la calidad del servicio educativo en las carreras de baja
demanda.

la calidad del servicio educativo administrativo con valor 4.30 y el nivel más bajo
para la calidad educativa institucional con 2.53. Todas las dimensiones se
Figura 24. Nivel de satisfacción estudiantil del grupo de edad G3 respecto a las
demanda.
alta demanda.
demanda.
demanda

demanda
5.19 Nivel de satisfacción estudiantil del grupo de edad G3, respecto de las
demanda.
la dimensión docente de taller con valor 4.29 y el nivel más bajo para la calidad
educativa Institucional con 3.32. Todas las dimensiones se encuentran en el
intervalo de 3.8 ± 0.49
Figura 27. Nivel de satisfacción estudiantil del grupo de edad G3, respecto de las
demanda
CAPÍTULO VI
DISCUSIÓN
El nivel de satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo de la
formación profesional de los estudiantes de las carreras técnicas de baja y alta
demanda de la Institución Superior Tecnológica de Lima ha obtenido el valor de
3.74 y es mayor al valor obtenido por Tello (2015) de 3.53 y el obtenido por
Álvarez, Chaparro, & Reyes (2014) de 3.12. Esto indica que la Institución
Superior Tecnológica se esfuerza sobre las otras instituciones educativas en
satisfacer las necesidades educativas de los estudiantes. Sin embargo, debido a no
encontrarse en el intervalo del nivel 4 "satisfecho" y el nivel 5 de "muy
satisfecho", requiere seguir esforzándose para concordar con la opinión de los
autores, como Gento (2012) y Bustos (1012) que indican que la meta educativa
debe ser siempre lograr la máxima de calidad educativa.
El Nivel de satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo de la
formación profesional de los estudiantes de las carreras técnicas de baja demanda
de la Institución Superior Tecnológica de Lima ha obtenido el valor de 3.81. Este
resultado está cerca del nivel 4 de "satisfecho" y es mayor que el valor 3.53
obtenido
por la investigación de satisfacción estudiantil de Tello (2015) y que el valor 3.12
de la investigación de Álvarez, Chaparro, & Reyes (2014). Sin embargo, el
resultado obtenido no está de acuerdo con el estudio de Franco (2017), quien
manifiesta que las carreras de menor preferencia tienen también menor nivel de
satisfacción estudiantil. Este resultado indica que la Institución Superior
Tecnológica sí se está esforzando en satisfacer las necesidades educativas de todos
los estudiantes y eso es importante, ya que el buen nivel de satisfacción estudiantil
no tiene relación con la menor demanda de estudiantes y consolida la gestión de la
calidad y la mejora continua del servicio educativo de la Institución Superior
Tecnológica de Lima.
El nivel de satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo de la
formación profesional de los estudiantes de las carreras técnicas de alta demanda
de la Institución Superior Tecnológica de Lima ha obtenido el valor de 3.74 y es
mayor del valor de (3.53) obtenido por la investigación de Tello (2015) y 3.12
alcanzado por la investigación de Álvarez, Chaparro, & Reyes (2014). Esto indica
que la Institución Superior Tecnológica se esfuerza en satisfacer las necesidades
educativas de los estudiantes sin descuidar la calidad del servicio educativo de la
mayor población estudiantil. Muestra, además, una buena gestión educativa y
adaptación de la capacidad instalada de la institución educativa para asistir a una
mayor demanda de estudiantes y mantener constante la calidad del servicio
educativo.
El nivel de satisfacción estudiantil, según el sexo, de la calidad del servicio
educativo de la formación profesional de las carreras técnicas de baja y alta

demanda de la Institución Superior Tecnológica de Lima ha alcanzado para los
varones es de valor 3.76 y este valor está cerca del nivel 4 de "satisfecho". Según
Pantoja y Alcaide (2013) esta valoración del nivel de satisfacción está referida al
autoconcepto y mayor autoestima o inclinación innata que tienen los varones para
estudiar carreras técnicas que históricamente han sido estructurados para ellos.
El nivel de satisfacción estudiantil, según el sexo, de la calidad del servicio
educativo de la formación profesional de las carreras técnicas de baja y alta
demanda de la Institución Superior Tecnológica de Lima que ha obtenido para las
mujeres es de 3.58 y este valor está cerca del nivel 4 de “satisfecho”. Pantoja y
Alcaide (2013), indican que el menor nivel de satisfacción de las mujeres con
relación a los varones, está referido al autoconcepto y menor autoestima o rechazo
innato que tienen las mujeres para estudiar carreras técnicas donde el
equipamiento y la infraestructura de las instalaciones de las Instituciones
Superiores Tecnológicas históricamente han sido estructurados para varones.
El nivel de satisfacción estudiantil, según el grupo de edad G1 de 18 a 20
años, de la calidad del servicio educativo de la formación profesional de las
carreras técnicas de baja y alta demanda de la Institución Superior Tecnológica de
Lima obtuvo un valor de 3.72. Para el caso del nivel de satisfacción de los
estudiantes adultos del grupo G3 de las carreras técnicas de alta demanda,
coincide con lo que afirman Fernández, García, & Pérez, (2015), ya que los
estudiantes a esa edad, empiezan a mostrar interés y satisfacción para estudiar
programas formativos en las áreas técnicas.

El nivel de satisfacción estudiantil, según el grupo de edad G2 de 21 a 23
Lima, ha obtenido un valor de 3.73. Para el caso del nivel de satisfacción de los
estudiantes a medida que se van haciendo adultos empieza a aumentar su interés y
satisfacción para estudiar programas formativos en las áreas técnicas.
El nivel de satisfacción estudiantil, según el grupo de edad G3 de 24 a más
Lima ha obtenido un valor de 3.76. Para el caso del nivel de satisfacción de los
estudiantes de mayor edad, por su experiencia en las necesidades reales de la vida,
muestran mayor consolidación y satisfacción para estudiar programas formativos
en las áreas técnicas.
El nivel de satisfacción estudiantil en general, o según el sexo o según la
edad, respecto a las dimensiones de la calidad del servicio educativo, tanto para
las carreras técnicas de baja y alta demanda están cerca del nivel de satisfacción 4
“satisfecho”. Resulta coincidentes con las investigaciones de Tello (2015), Cortés

(2014), Álvarez, Chaparro, & Reyes (2014). También es coincidente que los
niveles
más altos de satisfacción corresponden a los servicios de docente de teoría (3.96),
docente de taller (4.08) y monitor de empresa (4.03) y así se verifica lo que dice
Rivera (2013) y Cáceres (2017) sobre como la motivación y el uso de
instrumentos tecnológicos cuando están presentes durante el proceso de enseñanza
aprendizaje, resultan en mejorar el nivel de la calidad del servicio educativo.
Mientras tanto el nivel de satisfacción estudiantil correspondiente a la calidad del
servicio educativo administrativo (3.51), calidad del servicio educativo del
equipamiento e infraestructura de la escuela (3.7), calidad educativa institucional
(3.15), son comparables con el nivel de satisfacción “satisfecho”, de acuerdo a los
resultados encontrados por Tello (2015), Cortés (2014), Álvarez, Chaparro, &
Reyes (2014). Sin embargo, los resultados del Nivel de satisfacción estudiantil
pueden elevarse de acuerdo a lo que manifiestan Alvarez & Corac (2015), donde
la adecuada aplicación del marketing relacional aumenta la calidad de los
servicios educativos en la medida que aquellos servicios con bajo Nivel de
satisfacción son oportunidades para mejorar y satisfacer al estudiante y surge
como una respuesta apropiada para resolver las diferencias significativas de
satisfacción estudiantil, respecto a los servicios complementarios institucionales.
El nivel de satisfacción estudiantil ha obtenido en la calidad educativa del
servicio docente de teoría (3.96), calidad del servicio educativo del docente de
taller (4.08), calidad del servicio educativo del monitor de empresa (4.03), calidad
educativa de infraestructura y equipamiento de la escuela (3.7) y calidad educativa
institucional (3.2). Está claro que el nivel de satisfacción estudiantil está más cerca
de 4 “satisfecho”, pero más distante de 5 “muy satisfecho”. No obstante, los

estudiantes tienen un mayor reconocimiento educativo por los docentes y el
monitor de la empresa y un menor reconocimiento por la calidad educativa del
equipamiento de máquinas, equipos e infraestructura de la escuela y del
institucional, lo cual podría indicar que estos no están de acuerdo con la actual
exigencia tecnológica que existe en la empresa de prácticas del estudiante.

CAPÍTULO VII
CONCLUSIONES
De acuerdo a los resultados encontrados podemos afirmar:
1º. El nivel de satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo de
la formación profesional de los estudiantes de las carreras técnicas de baja y alta
demanda alcanza un nivel de satisfacción considerado “satisfecho”, lo cual revela
que los estudiantes perciben que sus expectativas han sido cubiertas.
2º. En el caso del nivel de satisfacción estudiantil de la calidad del servicio
de baja demanda alcanza un nivel de satisfacción considerado “satisfecho”, lo cual
revela que los estudiantes están siendo bien atendidos educativamente y que la
menor población de estudiantes no afecta la buena calidad de los servicios
educativos, y, a pesar de que son menos estudiantes, se les da la misma
importancia académica que cualquier estudiante de esta institución educativa.
3º. De igual manera, el nivel de satisfacción estudiantil de la calidad del
servicio educativo de la formación profesional de los estudiantes de las carreras

técnicas de alta demanda alcanza un nivel considerado “satisfecho” y revela que
mayor población de estudiantes no disminuye la calidad de los servicios
educativos y esto se hace posible si hay una buena gestión educativa y adaptación
de la capacidad instalada para asistir a una mayor demanda de estudiantes para
mantener constante la calidad del servicio educativo.
4º. El nivel de satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo de
la formación profesional, según el sexo de los estudiantes en las carreras técnicas
de baja y alta demanda, indica para varones y mujeres, niveles de satisfacción
estudiantil considerado "satisfecho". Sin embargo, la menor satisfacción de las
estudiantes mujeres con relación a los varones, lo cual indicaría que las mujeres
estarían percibiendo que las instalaciones, el equipamiento y la infraestructura de
la institución educativa todavía están más estructuradas para estudiantes varones.
5º. El nivel de satisfacción estudiantil en la calidad del servicio educativo de
la formación profesional, según las diferentes edades de los estudiantes en las
carreras técnicas de baja y alta demanda, indica un nivel de satisfacción
considerado "satisfecho". Sin embargo, a medida que se incrementa la edad de los
estudiantes, ellos perciben una mayor satisfacción, lo cual muestra porqué a
mayor edad de los estudiantes por su mayor experiencia en la vida, valoran más la
importancia de seguir estudiando una carrera técnica que le debe dar una rápida
empleabilidad.
6º. El nivel de satisfacción estudiantil con respecto a las dimensiones de la
calidad del servicio educativo de la formación profesional de los estudiantes de las

carreras técnicas de baja y alta demanda, con relación a la calidad de los servicios
educativos de docente de teoría, docente de taller, monitor de empresa superan
ligeramente el nivel de satisfacción considerado "satisfecho", lo cual muestra
cómo los estudiantes valoran el mayor contacto educativo a través de la
comunicación con los docentes y el monitor de empresa y reconocen en mayor
medida el rol facilitador de conocimiento teóricos y prácticos. En un menor nivel
de satisfacción considerado "satisfecho" es la calidad del servicio educativo
administrativo, calidad educativa de la infraestructura y equipamiento de la
escuela y de la infraestructura institucional, lo cual pone de manifiesto que son
servicios educativos a mejorar y son oportunidades para elevar el nivel de
satisfacción estudiantil.
CAPÍTULO VIII
RECOMENDACIONES
1º. Según los resultados obtenidos, debe procurarse valores cercanos al nivel
de “Muy satisfecho”, en especial los niveles de satisfacción estudiantil vinculado
a la calidad educativa de la infraestructura y equipamiento de la escuela y la
institucional, como aulas, talleres o laboratorios, oficina administrativa, gimnasio,
comedor, cafetería, baños.
2º. Desarrollar una base de datos de los diferentes indicadores del nivel de
satisfacción estudiantil para planificar y adelantar la mejora continua de la calidad
de los servicios educativos a través de manejar información actualizada y obtener
consultas rápidas, sobre lo que sucede en la Institución Superior Tecnológica de
Lima.
3º Mejorar el servicio de comunicación entre los monitores de empresa y de
los docentes de la institución educativa. Hacer a nivel institucional charlas de
inducción, capacitaciones y a través de aquello mejorar el rol facilitador de los
monitores para que planifiquen tareas significativas que deben hacer los
practicantes de las carreras técnicas en la instalación de la empresa, de acuerdo con
el plan específico de aprendizaje (PEA) de su semestre lectivo.
4º. Complementar al actual Sistema de Gestión de Calidad Institucional, los
indicadores del presente estudio de la satisfacción estudiantil de calidad del
servicio educativo de acuerdo con los criterios de la mejora continua.
5º. Utilizar la escala de los niveles de satisfacción estudiantil que fue
elaborado en este estudio de investigación para el seguimiento y extensión de su
aplicación en la medida de determinar la satisfacción estudiantil.
6º. Se debe brindar información periódica bimestral a los estudiantes sobre
el nivel de satisfacción estudiantil, y así los estudiantes puedan tener un indicador
que permita conocer cuál es la aprobación sobre la calidad de los servicios
educativos.
7º. Desarrollar un estudio de pertinencia de la oferta formativa y demanda
laboral, actualización de la estructura curricular de las carreras técnicas de menor
demanda o carreras que no cumplen con el número mínimo de estudiantes por
aula, se debe implementar un examen de admisión especial u otras modalidades de
ingreso para carreras que históricamente siempre son de menor demanda, con la
finalidad de completar las aulas con el número de estudiantes que son requeridos
para que funcionen adecuadamente y estas escuelas tengan un financiamiento
aceptable cumpliendo con brindar una buena calidad de los servicios educativos.
8º. Debido a que hay más estudiantes varones que mujeres que estudian
carreras técnicas de alta o baja demanda, se requiere adecuar el equipamiento y la
infraestructura de las escuelas y de la institución educativa para estudiantes
mujeres.
9º. Enriquecer el trabajo del servicio de tutoría profesional, para dar mayor
información de vocación profesional a los postulantes. También resulta importante
hacer el acompañamiento educativo a los estudiantes cuando ellos van a practicar
en la empresa y surjan problemas de adaptabilidad, comunicación con el monitor
y personal de la empresa que tiene que ver con su nuevo entorno de aprendizaje.
10º. A la vista de los resultados obtenidos, con relación al nivel de
satisfacción estudiantil en las carreras técnicas de baja y alta demanda, está
justificada la realización de investigaciones futuras sobre las condiciones de los
ambientes educativos e infraestructura de las instalaciones para estudiantes
mujeres que estudian carreras técnicas de baja y alta demanda; la motivación de
los estudiantes para estudiar carreras técnicas de baja y alta demanda y la
empleabilidad para el puesto de trabajo de los estudiantes egresados de las
carreras técnicas de baja y alta demanda en un periodo de 2 años; segundas
carreras técnicas o universitarias emprendidas por los estudiantes egresados de las
carreras técnicas de baja y alta demanda. Así también, satisfacción laboral docente
y del monitor de la empresa de las carreras técnicas de baja y alta demanda.

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sequence=1&isAllowed=y
Anexo 2. PEA del V Semestre de la carrera de Mecánica Textil en Hilandería
19 Lubricar elementos de transmision mecanica.
20 Regular mecanismo alimentador del hilo
21 Regular mecanismo empalmador del hilo
22 Regular mecanismo de Ilenado de bobinas
23 Cambiar velocidad del bobinador.
Revisar y corregir ruidos extraños
24
en la bobinadora.
Revisar y corregir sistem a de limpieza
25
en bobinadora.
26 Revisar y corregir defectos de la
bobinadora.
27 Afinar tftulo de la bobinadora.
pg Identificar dispositivos sensores, actuadores
eléctricos.
29 Identificar organos de trabajo eléctricos.
30 Identificar entradas y salidas del P.L.C.
Instalar caja de conmutadores y bombilla de
31
luz.
Cablear circuito de conmutacion y probar
32
funcionamiento.
Instalar termo magnético, contactores y
33
relé térmico.
35 Instalar caja de pulsadores y motor.
Instalar canaletas, borneras y preparar
36
terminales.
37 Cablear circuito de fuerza y arranque
directo.
Cablear circuito mando arranque directo
38
por relés.
Tamar medidas en instalacion eléctricas en
39
funcionamiento.
Cablear circuito del mando arranque
40 directo con controladores logical
programables P.L.C.
Cablear circuito del mando inversor de
41
giro con relés.
42 Cablear circuito de fuerza del inversor de
giro.
43
giro con P.L.C.
44 giro
cfclico con relés.
Cablear circuito de fuerza del inversor de
giro ciclico.
Cablear circuito mando inversor de giro
46 cfclico
con P.L.C.
Cablear circuito de mando y fuerza del
47 variador de frecuencia para cambio
de velocidad del motor trifasico
Identificar unidad de mantenimiento del
aire comprim ido.
Identificar sensores, actuadores neumâticos
49
y electroneumaticos.
50 Identificar organos de trabajo neumâticos.
lnstalar cilindros, valvulas neumaticas
51
y electroneumaticas.
Conectar circuito neumatico combinatorio
S2
de mando neumatico y/o electroneumatico.
53 Poner funcionamiento instalacion
neumâtica.
Conectar circuito neumatico secuencial de
54
mando neumatico y/o electrone umatico.
Conectar circuito neumatico de mando
55 electroneumatico con controlador logico
programable P.L.C.
Conectar circuito neumatico ciclico de
56 mando
neumatico y/o electroneumatico.
Promedio Total
” % Porcentaje de la tarea realizada

Anexo 3. Resumen de matriculados del año 2016 – II del V Semestre de la
Anexo 4. Listado de carreras técnicas por escuelas profesionales del Instituto
Anexo 5. Cuestionario del nivel de satisfacción estudiantil de la calidad del
servicio educativo y de sus dimensiones.
SATlSfiACClONESTUDlANTlL
A = Muy satieIec ho D= Poco satieIec ho E: InsatieIecNo
TABLA 4
SA g9 FAC CION ESTUDIANT L DE LA CA LIDA D DEL SERVICIO E DUCAT1VO DEL MONITOR DE EMPRESA
^i” a 5 PREGUI ITAS
1 Genera on el taller un ambiente de cOnfian za para que lms pa rticipantes pregunten y expresen sus ideas.
2 Toma en cuenta los saborcs practicos do los participants s.

gg @
’ ’”’ ‘ z Expli ca el desarrollo de la tarea con ideas y pala bras que los pa nicJpance s entienden.
5 Razona safisMac fariame nte con los participantes la s operacio nes de la tarea que son dificil realizar.
Respuestas para las 5 preguntas de la TABLA 4
TABLA 5
SATIS raccioN ss Tu DiANTIL DE LA CALIDA D EDUCATIVA DE LA
INFRAESTRUCTURA Y DEL EQUIPAMIENTO DE LA ESCUELA
N° Pgta e c D
Las auta s s on suficientes en cantiaad
Los talle res /laboratOriOs sun confOrta blew |mobilia rim,il uminacion,v e nti
lacion,Iimpieza
Los tailore s7laboratorio s tienen equipamiento de calidad (Maquinas,equipo s,
herramie
SATTS FAC CION ESTUDIANTT L DE LA CA LIDA D EDUCATIVA DE

LA INFRAESTRUC TUR A DE LA INSTITUTION
la biblioteca es confona ble lmobiliario, iluminaci'an, ventilacion . limpie za)
41 Los banos asignado s son suficientes en cantidad
El gimna sio e s c onfortable (mobilia rio s, iluminacion, ventilacion , limpie za)
El comedor sirve dc sayuno s, almucmos. platos a la carta y cenas de buena c alidad
17 El comedor brinoa atenc i on rapioa y de calidad
19
20
21 El servicio me dico es comfortable {mobiliariO, iluminacion, ventilation . limpie za)
23 El servicio medico brinda aten cion rapida y de c alidad

Anexo 6.Matriz de la operacionalización de la variable satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo
16‘ ;Genera en e1 taller un ambience de confianza que te dan ganas 68 f8sar
tus ideas?
5= Muy satisfecbo
Saris ¿Toina en cuenta tus conocimientos previos para explicar e1 proceso de ejecuci‹in de
facci
estu6iantil de la tarea? 4 = Satisfecbo

la calidad del Atenciñn del docente ¿Explica e1 proce so de ejecuciñn de la tarea con i6eas y palabras que 3 = Ni Satisfecho o
entiendes ?
g< durante e1 desarrollo de
servicio educativo las tareas en e1 taller Ni Insaiisfecho
19‘ ¿Utiliza métodos didâcticos que ie peimiten enien6er como tienes que ejecutar 2 = Poco satisfecbo
del 6ocente de o la
laboratorio de la 1 = Insatisfecho
taller en la tarea?
escuela escuela
20‘ ¿Estas conforms con las prâeticas 6esarrolla6as en e1 taller o laboratono en lo
que
va 6e1 semestre ?
21" tGenera un ambiente de confianza para que los pracDcantes presunten y
expresen
sus i6eas?
Saiisfacci 2° ‘ ¿Toina en cuenta tus conocimientos previos para explicar e1 proceso de ejecuci‹in de 5 = I\4uy saiisfecho
Atenciñn del monitor “ la tarea? 4 = Satisfecbo
estu6iantil de
durante e1 desarrollo
la
de = Ni Satisfecho o
calidad del las prâcticas en las 23‘ ¿Explica e1 proce so de ejecuciñn de la tarea con i6eas y palabras que entiendes ? '
sen'icio educativo Ni Insaiisfecho
instalaciones 6e
del monitor de 24° ¿Utiliza métodos didâcticos que ie peimiten enien6er como tienes que ejecutar la 2 = Poco satisfecbo
la etripresa
etnpresa tarea? 1 = Insatisfecho
¿Estas conforms con las practicas 6esarrolla6as en la empresa en lo que va del
semestre*
26‘ ¿L as aulas son confortables (mobiliario, iluminaciñn, vennlacion, limpieza) ?
Saiisfacci Con6iciñn fisica y
estu6iantil de la ambienial de la 27’ ¿L as aulas cuentan con projector, equipo de audio - vi6eo, en buen estado ? 5 = I\4uy saiisfecho
4 = Satisfecbo
calidad educativa infraestructura y
28’ ¿Los talleres .' laboratorios tienen buena iluminaciñn, pizarra y mesas, 3= Ni Satisfecbo o
de infraestructura equipamiento 6e los
y equipamiento ambiences 6e la limpieza v Ni Insaiisfecho
en la escuela escuela ventilaciñn? 2 = Poco satisfecbo
29‘ ¿Los ta11eres.'1aboratonos cuentan con e1 equipamiento en buen esta6o para la 1 = Insatisfecho
practicas*
30‘ ¿Los talleres .' labof atorios cuentan con projector, equipo 6e au6io - video, en
buen
estado?
¿La biblioteca es comfortable (mobiliario, iluminaciñn, vennlacion, limpieza) ?
¿La biblioteca tienen libros y cabinas de servicio de internet suficientes en cantida6°
¿La biblioteca brinda atenciñn râp i6a y 6e calidad?

¿Los baños asignados son confortables (iluminaciñn, vennlacion, limpieza) ?
;Los baños asisnados iienen equipamiento 6e calida6 (urinarios, baños, 6uchas,
lava6eros)?
36‘ ¿Los baños asignados son suficientes en cantidad?

5 = I\4uy saiisfecho
Saiisfacci Con6iciñn fisica y 37‘ ¿El simnasio es confortable (mobiliarios, iluniinaciñn, ventilaci , limpieza)?
estu6iantil de ambienial de la 4 = Satisfecbo

la 38 ¿El simnasio tienen eqiupamienio adecuado (equipos de gimnasia)?
calidad infraestructura y 3 = hi Satisfecbo o
educativa
de infraestructura atenciñn de los 39‘ ¿El cotriedor es comfortable (mobiliario, iluniinaciñn, ventilaciñn, Ni Insatisfecbo
en la Instituciñn ambiences 6e la limpieza)? 2 = Poco satisfecbo
¿El cotriedor tiene mesas y sillas suficientes en canti6ad?
instituciñn 1 = Insatisfecho
tE1 comedor sirve desayunos, almuerzos, platos a la carta y cenas de buena calida6*
¿El cotriedor brin6a atencion râpida y de calida6*
;La cafeteria asigna6a es comfortable (mobiliario, ilumiriaciom ventdacion,
¿La cafeteria asignada sirve 6esayunos, touches, empana6as, jugos 6e buena calida6*
¿La cafeteria asiena6a briBda aienciñn fd.blda v 6e cali6ad?

¿El servicio médico es confortable (mobiliario, iluminacion, veniilacion, limpieza)*
¿El servicio médico brinda atenci rapida y de caiidad?

Anexo 7. Cálculo del Alfa de Cronbach
¿Toma en cuenta tus conocimientos previos para
explicar el proceso de ejecixidn de b tarea? ideas y palabras
164.68 384.201 .358 .912
/Exptca el proceso de ejecucidn de la tarea con

164.63 386.692 298 .912
que entiendes†
¿Utiliza rnétodos didacticos que te permiten
164.86 387.208 .238 .913
enter›der co‹notienes que ejecutar b tarea?
¿Estas confom›e con bs prâcticas desarrolbdas
164.58 386.531 .274 .912
en B empresa en Io que va del
¿Las aulas son confortables (rnobiliario,
164.72 381.214 .377 .911
semestre† iluminacién, ventibci0n ,
¿Las aulas cuentan con protector, equipo de

165.17 376.676 .485 .910
Iimpieza)3
¿Los lalleres / laboratorios tienen buena
iluminaci0n, pizarra y mesas, limpieza y 164.86 376.827 .541 .910
audio - video, en buen esBdo ?
ventilacion†
¿Los lalleres/bboratorios cuentan con el 376.263 .491 .910
165.18
/Los talleres / bboratorios cuenBn con protector,

165.13 379.430 4M .911
equipamierito en buen estado para la practices?
¿La biblioteca es confortable (mobiliario,
165.04 375.960 .542 .910
equipo de audio - video, en buen estado?
/La biblioteca tienen libros y cabinas de se‹vicio
165.37 377.092 .478 .910
iluminaci0n, ventibci0n , limpieza)?
¿La biblioteca brirda atencion rapida y de
165.52 375.985 .517 .910
de internet suficientes en cantidad ‘?
¿Los baflos asignados son confortables (
166.45 378.745 .912
calidad*
gLos baños asignados tienen equipamiento de
166.33 378.109 .405 .911
iluminacion, ver›tiBcion , limpieza)?
¿Los bailos asignados son suficientes en
166.28 377.786 .371 .912
calidad (urinarios,baf\os,duchas,lavaderos)?
gEl gimnasio es comfortable (mobiliarios,
caritidad ?
165.42 380.264 .493 .910
¿El gimnasio tienen equipamiento adecuado

165.42 380.970 .466 .911
iluminacién, verdbcién ,
El comedor es comfortable (mobiliano,

Iimpieza)Y (equipos de
165.39 379.344 .421 .911
¿El comedor tiene mesas y silbs suficientes en

165.36 383.394 .317 .912
gimnasia)? iluminacion,
¿El comedor siwe desayunos, almueizos, platos a

165.55 374.231 .512 .910
ventilacion , limpieza)†
/El comedor bfinda atencidn rapida y de calidad? 165.71 375.657 .512 .910
¿La cafeteria asignada es comfortable (mobiliario,

la carta y cenas de buena calidad† 165.44 379.7M .480 .910
gLa cafeteria asignada siwe desayunos, latches,

165.48 378.385 .501 .910
¿La cafeteria asignada brinda atencién rapida y

iluminacion, verdbcién , limpieza)? 165.58 381.388 .437 .911
gEl servicio medico es comfortable (mobiliario,

empanadas, jugos de bueca 165.02 386.723 .269 .912
¿El servicio medico brinda atencion rapida y de

caIida& de calidad? 164.99 384.790 .303 .912
¿Genera un ambiente de confianza para que los .256 .913

iluminacién, venfibcion , limpieza)? 164.59
calidad?
practicantes preg‹x ten y expresen sus ideas7

Anexo 8. Afiche de la Satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo
Anexo 9. Satisfacción estudiantil de la calidad del servicio educativo en la
formación profesional de las carreras técnicas de baja y alta demanda
Anexo 10. Satisfacción estudiantil según el sexo de la calidad del servicio
demanda
Anexo 11. Satisfacción estudiantil según la edad de la calidad del servicio
demanda
Anexo 12. Matriz de consistencia del proyecto de investigación
Detenninar et nisk de m t›rciñn
estudiantil segiin la edad, de la — Sabsfacci0zi • Escalas para
estudiantil de la determinar la
estudiantil segiin la edaiL de la calidad educative satiafacciñn del
la forinaciñn profesional de las
calidad del unvicio educative de
la forinaciñn profesional de las cameras técnicas de baja y aha de la cfiente
cameras técnicas de baja y alta 8 7• Tipos de
eguiPazoieato de satls scci,éa
la escuela • siztema Integrado
de Gesti6o bajo la
Detenztinar et nisN de m f»rciñn
estudianfil, revpecto de las — Sabsfacciéizi
dimensiones de la calidad del Norma ISO 9001 estudiantil de la c
estudianfil, reapecto de las
dimensiones de la ‹nIidsd del servicio educative en la @yti t y calidad
servicio educative en la formaciñn profesional de los educative Escuelas de
formaciñn profesional de lov estiidimtes de las cameras de la Education
estudiantea de las cameras técnicas de i›aja v aha inhaestructura de 5 t
témicas de baja y alta
rjemnrds ybi p la I•stfuci&i Tecnolñgica

• Fmmaci0zi
Profesiooal Dual
• Detaaoda alta §•
baja de cazzezas
estudiantil mgini el sexo, estudiantil sequin et sezo, reapecto
respecto de las dimensiones de la de las dimensions de la calidad
calidad det servicio educativo ea det servncio educativo en la • Orieata.ciéa y
la formaci6n profeuional de las tiitoria educative
cameras técnicas de baja y alta
estudiantil mgini la edad,

respecto de las dimensiones de la
estudiantil mgñs la edad, cafidad det unvicio educativo en
la larmaciân profeaional de las
respecto det servicio educativo ea cameras técnicas de baja y aha
la cameras técnicas de baja y
alta

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SATISFACCIÓN ESTUDIANTIL DE LA CALIDAD

DEL SERVICIO EDUCATIVO EN LA FORMACIÓN

TESIS PARA OPTAR EL GRADO DE MAESTRO EN DOCENCIA

MESÍAS CIRILO NOBARIO MORENO

DRA. OLGA BARDALES MENDOZA

Al único Dios verdadero, Jehová, por permitirme un espacio en esta vida y

beneficiarme de su sabiduría y mostrarme cuál es el camino que debo seguir.

A mis padres: Máximo Nobario y Mercedes Moreno, porque su esfuerzo

desde mis primeros años de vida y su labor de educarme no fue en vano.

la luz del conocimiento se va esclareciendo en la medida que vamos saliendo de la

A mi pequeño Bolt, por regalarme sus ojos de ternura cuando necesitaba

fuerzas e inspiración para seguir avanzando con mí trabajo de investigación.

Para todas las personas de quienes, de diferentes formas, recibí su apoyo

para la realización de este trabajo.

A la Institución Educativa de Formación Profesional donde laboro como

Maestría. Asimismo, por darme el tiempo y lugar para realizar la investigación de

A la asesora de tesis: Mg. María Cecilia Durand Allison, por su espíritu de

El objetivo de este trabajo de investigación fue determinar la satisfacción

estudiantil respecto a la calidad del servicio educativo, en estudiantes de las

carreras técnicas de baja y de alta demanda de una Institución Superior

Tecnológica de Lima. Participaron 67 estudiantes para las carreras de alta

demanda y 47 en las carreras de baja demanda. El tipo de investigación fue

básico, de diseño transversal no experimental, nivel descriptivo y enfoque

cuantitativo. Se estructuró un cuestionario sobre la base de la satisfacción del

estudiante sobre la calidad de los servicios educativos. Para determinar el nivel de

satisfacción se utilizó la escala de Likert de 5 niveles. Se encuentra que el nivel de

las mismas tendencias se dan en todas las dimensiones de la satisfacción

estudiantil de la calidad de los servicios educativos, inclusive cuando se considera

similitud en los resultados encontrados refleja los aspectos positivos de tener un

ayuda a sostener una educación de calidad que la ley de educación exige.

Palabras clave: Satisfacción, calidad del servicio educativo, formación educativa

respect to the quality of the educational service, in students of technical careers of

low and high demand of a Superior Technological Institution of Lima. 67 students

research was basic, of non-experimental transversal design, descriptive level and

quantitative approach. A questionnaire was structured based on the student's

satisfaction with the quality of educational services. To determine the level of

characterized by "satisfied". According to the study conducted, it is found that the

of educational services, even when students are considered separated by sex or

Key words: Satisfaction, quality of the educational service, professional

1.1 Planteamiento del problema...............................................................................8

1.1.1 Problema general.........................................................................11

1.1.2 Problemas específicos..................................................................11

1.2.1 Objetivo General..........................................................................12

1.2.2 Objetivos específicos...................................................................13

2. 1.1 Antecedentes nacionales.............................................................17

2.1.2 Antecedentes internacionales...................................................... 19

2.2 Bases Teóricas..................................................................................................21

2.2.1 Modelo educativo........................................................................21

2.2.2 Modelo de calidad educativa para la satisfacción estudiantil......21

2.2.3 Calidad de los servicios educativos.............................................23

2.2.4 Los estudiantes vistos como clientes...........................................27

2.2.7Satisfacción como comparación entre percepción y expectativa 32

2.2.8 Comportamientos del cliente, según su satisfacción y fidelidad 34

2.2.9 Relación entre la satisfacción y el marketing educativo..............35

2.2.10 Escala de Likert para determinar la satisfacción del cliente......38

2.2.11 Niveles de satisfacción del cliente.............................................40

2.2.12 Sistema Integrado de Gestión bajo la Norma ISO 9001............42

2.2.13 Institutos y Escuelas de Educación Superior Tecnológica........45