INTRODUCCION

Que por decreto legislativo No 141 y 592 del 12 de junio de 1981 y 26 de abril de 1990
respectivamente, se modificó el decreto legislativo No. 085, Ley General de Cooperativas,
se decreta la aprobación del texto único Ordenado de la ley General de cooperativas, que
consta de (8) títulos y ciento treintaicinco Artículos, el 14 de diciembre de 1990.

Declara que, es de necesidad nacional y utilidad pública, la promoción y la protección del

cooperativismo.

El Estado garantiza el libre desarrollo del cooperativismo y la autonomía de los organismos

cooperativos, adquiriendo la calidad de personas jurídicas, desde su inscripción en los
registros públicos, sin necesidad de resolución administrativa previa de reconocimiento
oficial y quedara obligada, al estricto cumplimiento que dispone la ley general de
cooperativas.

Toda Cooperativa, se constituye sin propósito de lucro y procurará por esfuerzo propio, y la
ayuda de sus miembros, el servicio inmediato de los socios y el relación de la comunidad.

El Estatuto de la Cooperativa Comunal “San Ignacio de Junín” de la ciudad de Junín,

distrito, provincia y departamento del mismo nombre con fecha 10 - 09 - 2017, en
Asamblea General de socios, aprobó el punto: Adecuación del Estatuto de la Cooperativa
Comunal “San Ignacio de Junín” a la Nueva Legislación de la ley de cooperativas. texto
único ordenado, por decreto supremo No 074- 90-TR, con fecha 14 de diciembre de 1990.

La comisión, encargada de la adecuación correspondiente, de los artículos ó su

modificación del estatuto de la Cooperativa Comunal “San Ignacio de Junín” presenta el;
proyecto del Estatuto, a la Magna Asamblea, para las modificaciones y/o agregados
correspondientes, que la asamblea de socios, previa los análisis, lo apruebe.
 CONTENIDO DEL ESTATUTO

TITULO PRIMERO

DENOMINACION Y DOMICILIO

Art. 1.-

Cooperativa Comunal “San Ignacio de Junín” del distrito, provincia y departamento

de Junín, se constituyó el 1° de octubre del año 1970; modifico sus estatutos en el
año de 1982 de conformidad, con el inciso a) del artículo 26°, de la primera
disposición final Art. No. 13°, de la Ley General de Cooperativas, aprobado por
D.S. No 74 - 91 – TR.

Los estatutos están inscritos en los Registros Públicos de Junín, bajo el asiento 02,
fojas 347, del tomo 01 del libro de Cooperativas, de fecha 19 de noviembre de 1982.

La Cooperativa Comunal “San Ignacio de Junín”, se regirá por el presente Estatuto,

sus Reglamentos y Disposiciones Vigentes, de la República, para las Cooperativas
D.S. No. 074 – 91 – TR. D.S. 013 - 93 AG y D.S. No. 077 - 93 - AG.

Los casos no previstos, por la legislación cooperativa, por el presente Estatuto y por
los Principios Generales del Cooperativismo; y a falta de ellos, por la ley General de
Sociedades, en cuanto sea compatible, con los Principios Generales del
Cooperativismo.

En adelante, a nuestra Cooperativa “San Ignacio de Junín” se le mencionara como

“Cooperativa Comunal”.

Art. 2.-

El domicilio de la Cooperativa Comunal, se encuentra ubicado en el jirón Arica No.

192 de la Provincia de Junín.

Art. 3.-

La duración de la Cooperativa Comunal, es indefinida; su responsabilidad está

circunscrita, al monto de sus aportaciones sociales, el Capital Social pagado; más la
Reserva Cooperativa.
Art. 4.-

Los socios, responderán únicamente, con el monto de sus aportaciones pagadas y la

cooperativa, con su Patrimonio Social.

Art. 5.-

La Cooperativa Comunal, efectuará las operaciones propias de sus fines, con sus
socios, sin perseguir fines de lucro, respetando los Principios y Normas básicas del
Cooperativismo.
 TITULO II

OBJETIVOS Y FINES DE LA COOPERATIVA COMUNAL

Art. 6.-

Son objetivos de la Cooperativa Comunal:

a) Constituir una organización: socio económico, empresarial, eficiente y

eficaz.
b) Mejorar los sistemas de explotación agropecuario, utilizando la
tecnología actualizada.
c) Comercializar e industrializar: la carne, cuero, lana y otros recursos; en
condiciones favorables, para la Cooperativa Comunal según las materias
primas que produce.
d) Fomentar la actividad artesanal, con las materias primas, que produce la
cooperativa comunal.
e) Crear fuentes de trabajo para los socios, mejorando su condición
económico social y cultural.

Art. 7.-

Para alcanzar sus objetivos la cooperativa comunal, deberá:

a) Recibir las aportaciones ordinarias, extraordinarias de los socios, en

cuentas individuales; lo que constituirán en conjunto, el capital social de
la Cooperativa Comunal.
b) Organizar, el sistema de trabajo de los socios, a través de faenas
programadas por el Consejo de Administración.
c) Adquirir ganado mejorado, maquinarias y equipos, para lograr una mejor
producción.
d) Celebrar contratos, convenios, con la Comunidad Campesina “Villa de
Junín” y otras Instituciones, que permitan un logro mayor, de sus
objetivos.
e) Gestionar créditos, ante organismos financieros nacionales y/o
internacionales, que se encuentran vinculados al desarrollo agrario.
 f) Fomentar el esfuerzo propio y la ayuda mutua entre sus socios, mediante
una adecuada educación cooperativa, para el servicio mediato y el
inmediato de la comunidad, mediante comercialización de sus productos
con los socios ó con terceras personas.
g) Desarrollar actividades que contribuyen al logro de sus objetivos, y
fines, siempre que sea compatible con este estatuto, la legislación
vigente y los principios Cooperativos.

Art. 8.-

La cooperativa comunal, efectuará la comercialización de sus productos con sus

socios, con la comunidad y con terceras personas, velando por una imagen positiva
y solidaria, de su Cooperativa Comunal y de la población.
 TITULO III

DE LOS SOCIOS

Art. 9.-

Para ser socio, de la Cooperativa Comunal, se requiere:

a) Ser comunero, de la Comunidad Campesina “Villa de Junín” y tener

capacidad legal (mayor de 18 años y 04 años de ser comunero).
b) Haber cumplido, con un cargo en la directiva principal mínimo de un
periodo de gestión, en la comunidad.
c) Obtener buena conducta durante el tiempo de ser comunero.
d) No tener intereses contrarios a los fines de la Cooperativa Comunal.
e) Llenar una solicitud de ingreso, dirigido (a), al Presidente del Consejo de
Administración.
f) No ser socio de otra Cooperativa Comunal y/o Comunidad.
g) En un matrimonio, solo uno de ellos debe de ser socio.
h) Pagar la cuota de ingreso y suscribir los certificados de aportación,
establecidas por Asamblea General de Socios.
i) Conocer el Estatuto de la Cooperativa Comunal, y su Reglamento.
j) Ser aceptado como socio, en Asamblea General; y Resolución del
Consejo de Administración.
k) El socio, podrá transferir a su esposa o hijo (a), aceptándose como
cooperativista a una sola persona.
l) Dejará de ser socio, cuando no es comunero calificado y/o re
empadronado.

Art. 10.-

Son obligaciones de los socios:

a) Cumplir las disposiciones de la ley, de este Estatuto y del Reglamento

Interno de la Cooperativa Comunal.
 b) Acatar los acuerdos de la Asamblea de Socios, de los Consejos
Directivos, tomados de conformidad, con las disposiciones legales
vigentes.
c) Cumplir puntualmente, con sus compromisos económicos y sociales,
tomadas de conformidad con las disposiciones legales vigentes; con la
cooperativa comunal, aprobadas por Asamblea General;
d) Desempeñar en forma eficiente, los cargos directivos y comisiones, que
le encomienda la Asamblea General.
e) Participar en las faenas de trabajo, que convoque el Consejo de
Administración de la cooperativa y desempeñar en forma eficiente y
responsable los cargos Directivos y Comisiones, que le encomienda la
Asamblea General.
f) Pagar su derecho de inscripción, sus aportaciones, y otras obligaciones
económicas, acordadas por la Asamblea General.
g) Asistir puntualmente a las Asambleas Generales y demás actos que
convoque el consejo de administración, de la Cooperativa Comunal.
h) Desempeñar en forma eficiente y personal, los cargos directivos y
comisiones que le encomienda la Asamblea General.

Art. 11.-

Son derechos de los socios:

a) Realizar con la Cooperativa Comunal, las operaciones propias de sus

fines.
b) Gozar de los beneficios, servicios, que establece la Cooperativa
Comunal.
c) Conocer la marcha administrativa y económica de la Cooperativa
Comunal.
d) Elegir y ser elegido, representantes de la Cooperativa Comunal, en
cualquier instancia, para los cargos directivos, de los órganos de
gobierno de la cooperativa.
 e) Participar con voz y voto, en todas las reuniones de carácter general,
ejerciendo este derecho personal, de acuerdo al principio Cooperativo de
un voto por persona.
f) Asistir a las Asambleas Generales y demás Actos, que convoque la Junta
Directiva.
g) Examinar los libros Sociales, Contables y Otros, de la cooperativa
comunal, como también el inventario y balances.
h) Participar de los beneficios, de la Cooperativa Comunal
i) Solicitar al Consejo de Administración, mediante solicitud suscrita, la
convocatoria, a asamblea General. Extraordinaria por lo menos con el
20% de socios hábiles.

Art. 12.-

La Cooperativa Comunal, por ningún concepto, concederá Ventajas preferenciales y

otros privilegios a sus promotores, fundadores o dirigentes, ni efectuar operaciones
exclusivas, o de monopolio, con excepción de los socios de mayor de edad, que
podrán ser reemplazados y/o trasferidos sus acciones a los socios descendientes, por
las siguientes razones:

a) Fallecimiento del socio.

b) Por motivos conyugales, entre socios de la cooperativa.
c) Por motivos de incapacidad del socio.

Art. 13.-

Las condiciones de socio de la cooperativa comunal, se pierde por:

a) Por renuncia escrita del socio.

b) Por fallecimiento.
c) Socio (a) que contraiga matrimonio entre socios, uno de ellos perderá su
condición de socio.
d) Dejar de ser socio calificado y/o reempadronado.
e) Exclusión acordada por el consejo de administración, por las siguientes
causales;
 1. Incumplimiento de sus obligaciones, en los compromisos
contraídos con la cooperativa comunal.
2. Actuar en contra de los intereses de la Cooperativa Comunal.
3. Haber sido privado de sus Derechos Civiles, por sentencia
Ejecutoriada.
4. Cometer dolo, negligencia y/o soberbia, en contra de la
cooperativa comunal.
5. Los socios que tengan proceso judicial, con la Cooperativa
Comunal.
6. Los socios que pierden su condición de Comunero.

Art. 14.-

El socio que se retira voluntariamente, deberá hacerlo por escrito, con solicitud
dirigida al Presidente del Consejo de Administración, la aceptación de la renuncia,
será diferida, cuando el renunciante tengue deudas exigibles a favor de la
cooperativa o cuando la situación de la cooperativa, económicamente no lo permite.

Art. 15.-

Los socios que se retiran o los que pierden su condición de socio, tendrán derecho a,
que la cooperativa comunal, le cancele la liquidación de su cuota.

Art. 16.-

Las devoluciones de sus aportaciones, que la cooperativa comunal debe de hacer

por retiro fallecimiento o exclusión, los podría efectuar dentro de un plazo de tres
(3) meses de la fecha de haberse producido el causal de la devolución, no pudiendo
destinarse a este fin, más del 10% del capital social, que arroje el último balance
encargándose el consejo de administración, que resuelva sin perjudicar a la
cooperativa, ni al socio.

Art. 17.-

Las faltas cometidas por los socios, en perjuicio de la cooperativa comunal serán
sancionados de acuerdo a su gravedad con: Amonestación, suspensión y exclusión
Art. 18.-

Para el efecto del artículo anterior, se da los Siguientes Procedimientos.

a) Conociendo la falta, el consejo de administración, se reunirá dentro del

tercer día para estudiar el caso. El socio podrá efectuar, los descargos
que considere conveniente a las faltas impuestas.
b) El consejo de administración, designará a uno de sus miembros titulares,
para que realice las investigaciones necesarias, debiendo emitir informe
en un plazo no menor de siete (7) días.
c) Conociendo el informe, el consejo de administración, resolverá en el
término de 5 días, dejando constancia en acta, debiendo notificarse al
socio dentro las 48 horas la sanción impuesta.

Art. 19.-

El socio podrá interponer, recursos de revisión, ante el consejo de vigilancia que

resolverá dentro los 5 días siguientes; notificando al socio dentro de las 24 horas.
Solo en casos de exclusión, conocido la resolución del consejo de vigilancia, el
socio podrá interponer recursos de apelación a la Asamblea General de
Cooperativistas.

Art. 20.-

Los socios excluidos por dolo, malversación económica, serán sometidos a arresto
judicial hasta reconocer los daños ocasionados y perderán el derecho al reembolso,
del total de sus aportaciones, y otros beneficios que concede la cooperativa comuna.

Art. 21.-

Los socios deudores de menor cuantía, serán descontados de sus aportaciones

remanentes y/o – aguinaldos en cada emisión de certificado.
 TITULO IV

REGIMEN ECONOMICO

Art. 22.-

El capital social de la cooperativa, está constituido por las aportaciones que los
socios realizan, no siendo posible su reducción, en un monto que supere el 10%
anual del capital pagado.

Art. 23.-

Las aportaciones de los socios están representados, mediante certificados de

aportación, que serán nominativas e individuales, de igual valor y transferibles en
las condiciones siguientes:

a) Que se efectué por intermedio del consejo de administración.

b) Que las trasferencias estén hechas por fallecimiento del titular según
declaración jurada, estipulada en el Registro de Socios.

DICE:

Art. 24.-

El capital social variable e ilimitado, está representado por los certificados de

aportación, de valor nominal UN SOL, cada uno hasta un total de 1,000
aportaciones. El capital social de la cooperativa comunal al 31 – 12 – 2016 es de S/
829,696.67 faltando la distribución.

DEBE DECIR:

Art. 24.-

El capital social variable e ilimitado, está representado por los certificados de

aportación, de valor nominal UN SOL, cada uno hasta un total de 1,000
aportaciones. El capital social de la cooperativa comunal fue de S/ 756.894.00
incrementándose y/o aumentando el mismo al 31 – 12 – 2016 en S/ 72,802.67 soles
siendo actualmente S/ 829,696.67 soles, faltando la distribución.
Art. 25.-

Los certificados de aportación se pueden pagar en una sola vez.

Art. 26.-

La emisión de los certificados de aportación, estarán Sujeto a las siguientes normas.

a) Que cada emisión sea aprobada por Asamblea General.

b) Que el certificado de aportaciones, consta de un título nominativo, y.
c) Que se clasifique en serie, de una por cada emisión.

Art. 27.-

El título de certificado de aportación, consignará:

a) Nombre de la cooperativa comunal.

b) Valor nominal del certificado, impreso en letras y número
c) Letra de la Serie, que corresponde.
d) Número de orden del título.
e) Nombre del socio propietario del título.
f) Número de certificado de aportación que representa el título.
g) Datos de inscripción de la Cooperativa en el libro de las cooperativas de
personas jurídicas.
h) Fecha que se extiende el título.
i) Firmas del Presidente y Secretario del Consejo de Administración.

Art. 28.-

Los títulos de los certificados de aportación, se desglosarán en un libro talonario. El

talón, reproducirá las indicaciones, precisadas en el Artículo precedente y serán
firmados por: El presidente, Secretario del Consejo de Administración y por el socio
que recibe el título.
Art. 29.-

Los certificados de aportación no podrán adquirir mayor valor que el nominal,

fijado por la Cooperativa; no será objeto de negociación en el mercado. Cada
certificado podrá representar una o más aportaciones.

Art. 30.-

Ningún socio podrá poseer más del 10% de los certificados de aportación, emitidos
previa aprobación de la Asamblea General. Con excepción, de las aportaciones de la
Comunidad que son del 30%.

Art. 31.-

Son compromisos económicos de los socios con la Cooperativa:

a) Pagar la cuota de ingreso, en caso de nuevos socios, que será calculado

solamente para cubrir los gastos de ingreso.
b) Adquirir los certificados de aportación, de acuerdo a la decisión de la
Asamblea General.

Art. 32.-

La cuota que indica el inciso a) del artículo anterior, no será reintegrable, puesto que
se consume.

Art. 33.-

Los excedentes é intereses no distribuidos que corresponden al socio, así como las
aportaciones y depósitos que tenga el socio en la cooperativa comunal; podrán ser
aplicadas por ésta, en ese orden y hasta donde alcancen a extinguir deudas.

Art. 34.-

Los remanentes que arrojen el último Balance de Resultados, luego de deducirse sus
ingresos brutos; se distribuirán, en el orden siguiente:

a) No menos del 20% para constituir y aumentar cada año, la Reserva

Cooperativa.
 b) La suma necesaria para el abono de intereses, a los Certificados de
Aportación, de los socios, totalmente pagados. La tasa de interés, será
fijado por la Asamblea de socios, y no excederá del porcentaje máximo
legal, que se autorice pagar, por los Depósitos Bancarios de Ahorro.
c) Las sumas correspondientes a fines específicos tales como: 5% pago a la
comunidad campesina “Villa de Junín”, por el pago de usufructo de
pastos y provisiones por decisión expresa de la Asamblea General.
d) El saldo resultante será distribuido como excedente entre los socios en
función de las operaciones realizadas en la cooperativa durante el
ejercicio.

Art. 35.-

Sin prejuicio, de lo dispuesto en el artículo anterior, la Asamblea General puede

acordar la capitalización de los intereses y de los excedentes.

Art. 36.-

La Reserva cooperativa, se destinara para cubrir pérdidas y otras contingencias que

se produzcan, en operaciones corrientes que realicen la cooperativa y otras
exigencias imprevistas. La liquidez que genere este fondo deberá ser utilizado para
la compra de bienes que contribuyan directamente a desarrollar, las actividades
Productivas y de Servicios de la Cooperativa Comunal y de ninguna manera se
utilizara para operaciones especulativas.

Art. 37.-

La Reserva utilizada, en cubrir pérdidas u otras contingencias imprevistas deberán

ser repuestas por la Cooperativa, cuando sus resultados económicos anuales arrojen
Remanentes, en el número de ejercicios económicos que determine la Asamblea
General.

Art. 38.-

Los socios y quienes han perdido su calidad de tales, no tienen derecho a reembolso,
de la Reserva Cooperativa, por ser irrepartible; siendo transferible, íntegramente, en
 caso que la cooperativa comunal sufra trasformación o fusión de persona jurídica no
cooperativa, según se indica en el Art. 44 de la ley de Cooperativas.

Art. 39.-

Los recursos económicos, bienes y derechos de la Cooperativa Comunal

incluyendo la firma social, deberán ser utilizados, solo por los órganos autorizados
de ella únicamente para cumplir sus fines. Los infractores de esta norma quedan
solidariamente obligados a indemnizar sin prejuicio de la acción Civil o Penal, que
hubiera lugar.

Art. 40.-

La Cooperativa Comunal podrá emitir obligaciones, cuyo Valor nominal y plazo en

que serán redimibles, e intereses que devengan, serán especificados en el
Reglamento de Emisión.

Art. 41.-

La emisión de obligaciones, deberán ser autorizados por la Asamblea General de

Socios. Para los efectos de esta autorización, la Cooperativa Comunal presentara el
Reglamento de Emisión y el Estudio de Factibilidad que contenga, entre otros los
siguientes requisitos:

a) Plan de inversiones.
b) Recursos que utilizará, la cooperativa comunal, para redimir las
obligaciones contraídas.

Art. 42.-

Para los efectos de Contabilidad y del Balance General, considera como ejercicio, el
periodo de 12 meses del año, comprendidos entre el 1° de enero al 31 de diciembre
de cada año teniendo un plazo de sesenta días calendarios para la presentación del
balance.
Art. 43.-

La Cooperativa Comunal, podrá revalorizar sus activos, previa autorización de la

CONASEV, sin prejuicio de hacerlo, en los casos de Ley; Las sumas resultantes de
dicha Revalorización, incrementara la Reserva Cooperativa y el Capital Social
integrando el Patrimonio Neto, de la Cooperativa Comunal.
 TITULO V

DEL REGIMEN ADMINISTRATIVO

Art. 44.-

La Dirección, Administración y Control de la Cooperativa Comunal, estará a cargo

de:

a) La Asamblea General.
b) El Consejo de Administración.
c) El Consejo de Vigilancia.
 CAPITULO I

DE LA ASAMBLEA GENERAL

Art. 45.-

La Asamblea General, es la Suprema Autoridad de la Cooperativa Comunal y

representa el conjunto de sus miembros. Sus acuerdos obligan a todos los socios
presentes y ausentes, siempre que se hubiera tomado de conformidad con la ley
General de Cooperativas y éste Estatuto.

Art. 46.-

Los socios de la Cooperativa Comunal, se reunirán en Asamblea General Ordinaria

al año y en Asamblea Extraordinaria las veces que sea necesario.

Art. 47.-

La convocatoria para llevar a cabo la Asamblea General será efectuada por el

Presidente del Consejo de Administración.

Art. 48.-

El Consejo de Administración por acuerdo de la mayoría de sus Miembros,

convocara a Asamblea General en los siguientes casos:

a) Cuando el Presidente se ha negado a convocarla, no lo haya hecho,

vencido el termino de 90 días posteriores al cierre del ejercicio.
b) Cuando lo soliciten por lo menos el 20% de socios hábiles
c) Por requerimiento del Consejo de Vigilancia; y.
d) Por requerimiento de CONASEV, de ser el caso.

Art. 49.-

El requerimiento a que se refiere, el inc. “C”, del artículo anterior, se hará en los
siguientes casos:

a) Si vencido, el termino previsto en el artículo anterior, el Consejo de

Administración no hubiera convocado a Asamblea.
 b) Cuando el Consejo de Vigilancia, tenga conocimiento de graves
irregularidades en la marcha de la Cooperativa Comunal.

Art. 50.-

El requerimiento a que se refiere el inciso “d”, del Art.47, se hará en los siguientes
casos:

a) Cuando lo solicite el Consejo de Vigilancia, ante la negativa del Consejo

de Administración de convocar a Asamblea, pese a requerimiento.
b) Cuando la CONASEV tenga conocimiento de irregularidades en la
marcha de la Cooperativa Comunal. Si producido el requerimiento, el
Consejo de Administración, no convoca a Asamblea, dentro del plazo
señalado para hacerlo, la convocatoria lo hará la CONASEV, de ser el
caso.

Art. 51.-

La citación a la Asamblea General, se hará con 8 días de Anticipación, Por avisos

radiales, en emisoras de mayor sintonía o por cualquier otro medio adecuado.

Art. 52.-

Las citaciones deberán señalar:

a) El lugar donde se realizará la Asamblea,

b) Día y hora de la Asamblea,
c) Fecha de la citación
d) Objeto de la Asamblea; y
e) Firma del que convoca

Art. 53.-

La asamblea general quedara legalmente constituida, si concurre la mitad más uno

de los socios hábiles.

 Si trascurrida la hora, después de señalada en la citación, sin Que hubiera

el quórum indicado. La Asamblea General estará constituido con los
 socios presentes, siempre que su número no sea inferior al 30% del todos
los socios hábiles de la Cooperativa Comunal.
 Cuando no se alcance el porcentaje señalado, se efectuará, hasta 2
convocatorias, dentro de las 48 horas y 96 horas, siguientes,
procediéndose de acuerdo a lo establecido en el párrafo anterior dejando
constancia en Acta.

Art. 54.-

Se considera socio hábil, a todo aquel que no haya perdido su calidad de tal y esté al
día, en sus obligaciones económicas con la Cooperativa, salvo autorización
específica concedida por el Consejo de Administración por causa de fuerza mayor.

Art. 55.-

Los acuerdos de la Asambleas Generales se tomaran por simple mayoría de votos.

Para los casos de los incisos, b), d), e), k), L), m), n) del artículo 60 se requiere el
voto favorable de por lo menos las 2/3 partes de los socios. No se admiten votos por
poder, en las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias.

Art. 56.-

La elección de los miembros de los Consejos de Administración y Vigilancia se

hará por votación universal, directa y secreta.

Art. 57.-

Los miembros de los Consejos de Administración y Vigilancia no podrán votar en

los asuntos que afecten su respectiva responsabilidad.

Art. 58.-

Las reuniones de Asamblea General constaran en el libro de Actas respectivo. Las

actas llevaran las firmas del Presidente y Secretario o quienes los remplacen, y de 2
(dos) socios designados por las Asambleas.

Art. 59.-

Los socios se reunirán en Asamblea General Ordinaria, en las siguientes fechas:

1. Dentro del mes de noviembre, a fin de:
DICE:
a. Elegir a los miembros del Comité Electoral, y determinar la fecha
de la elección de los miembros de los Consejos de
Administración y Vigilancia mediante el voto universal directo y
secreto, cada 2 años.

DEBE DECIR:

a. Elegir a los miembros del Comité Electoral, y determinar la

fecha de la elección de los miembros de los Consejos de
Administración y Vigilancia mediante el voto universal directo y
secreto, cada 2 años. Renovados por tercios conforme dispone el
art. 33° del D.S. N° 074-90-TR.

b. La elección de las cabezas de lista, bajo responsabilidad.

2. Pronunciarse sobre los objetivos generales de la acción Institucional a
propuesta el Consejo de Administración. Dentro de los 3 meses
siguientes, al cierre del ejercicio económico, a fin de :
a. Examinar la gestión administrativa económica y financiera de la
Cooperativa sus estados financieros, y los informes de los
consejos. Fijar las dietas o asignaciones de sus consejeros y
miembros de los Comités y Comisiones.
b. Resolver sobre la distribución de los remanentes y excedentes.
c. Autorizar el porcentaje máximo del Capital Social, por lo que el
Consejo de Administración, sin previa consulta a la Asamblea
General puede contratar créditos enajenar ó gravar los bienes y
derechos de la Cooperativa.
d. Elegir a los miembros de los Consejos de Administración,
Vigilancia y Comité Electoral.
Art. 60.-

Corresponde a la Asamblea General Extraordinaria:

a) Evaluar la ejecución del Plan de Desarrollo Anual.

b) Aprobar, reformar e interpretar el Estatuto y el Reglamento de
Elecciones, en Asambleas convocadas Específicamente.
c) Aprobar los Reglamentos Internos, de la Cooperativa.
d) Remover por causa justificada, a los Miembros de los Consejos de
Administración, Vigilancia y Comité Electoral.
e) Autorizar la emisión de obligaciones.
f) Autorizar al Consejo de Administración, la adquisición, enajenación o
gravamen de los bienes y derechos de la Cooperativa, cuyo monto fuera
mayor al aprobado por la Asamblea General Ordinaria.
g) Autorizar cambios generales en los sistemas de trabajo y servicio de la
Cooperativa, siempre que los mismos, no modifiquen sustancialmente el
Plan de Desarrollo Anual.
h) Resolver las reclamaciones de los socios, contra los actos de los
Consejos de Administración y Vigilancia.
i) Resolver las apelaciones de los socios excluidos por el Consejo de
Administración.
j) Determinar la responsabilidad de los Consejos y Comités, para ejecutar
las acciones civiles y penales, que corresponda, é imponer, las sanciones
que fueran de su competencia según inciso 12 y 13 del artículo 27 de la
ley general de cooperativa.
k) Acordar la fusión o la incorporación de la Cooperativa, en otra, de igual
finalidad, o la trasformación de la Cooperativa en otra de distinto tipo.
l) Acordar la filiación de la cooperativa como socia de otra cooperativa, o
personas jurídicas no cooperativas.
m) Acordar la disolución de la Cooperativa.
n) Determinar el mínimo de las aportaciones que debe suscribir un socio
nuevo.
o) Disponer Investigaciones, Auditorias y Balances Extraordinarios.
p) Resolver en general los asuntos referidos en los artículos 18, 19 y 20 del
artículo 27 de la ley General de Cooperativas.
 CAPITULO II

DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION

Art. 61.-

El Consejo de Administración, es el órgano responsable del funcionamiento

administrativo de la Cooperativa. Estará integrado por seis miembros: Presidente,
Vicepresidente, Secretario y 3 Vocales.

DICE:

Art. 62.-

El Consejo tendrá una vigencia de 2 año de acuerdo a ley.

DEBE DECIR:

Art. 62.-

El Consejo tendrá una vigencia de 2 años de acuerdo a ley. Renovados por tercios
conforme dispone el art. 33° del D.S. N° 074-90-TR.

Art. 63.-

El Consejo de Administración, se reunirá por lo menos una vez al mes, previa

convocatoria de su Presidente, quien podrá citar Extraordinariamente cuando lo
estime conveniente o lo soliciten por escrito 4 consejeros.

Art. 64.-

Las citaciones deberán hacerse con 3 días de anticipación, Por cedulas personales en
el domicilio de los miembros debiendo contener los requisitos señalados en el
artículo 52 de este estatuto. El plazo de la citación, podrá acortarse a juicio del
Presidente, cuando el caso sea urgente.

Art. 65.-
 El quorum quedará constituido, con la asistencia de 4 miembros titulares; los
acuerdos se tomarán por mayoría de votos, decidiendo el Presidente en caso de
empate.

Art. 66.-

Las sesiones del Consejo de Administración constarán, en el libro de Actas. Las

Actas serán firmados por los miembros titulares que hacen quorum.

Art. 67.-

Las atribuciones y obligaciones del Consejo de Administración son:

a) Dirigir la Administración de la Cooperativa y supervigilar la Gerencia

y/o al Administrador.
b) Aceptar la dimisión de sus miembros y de los integrante de los Comités,
excepto del comité electoral.
c) Elegir y remover al gerente y a propuesta de éste, nombrar y promover a
los demás funcionarios y trabajadores, cuya designación no sea
atribución legal o estatutaria de aquél; pudiendo designar a un integrante
del propio Consejo.
d) Proponer a la asamblea para remover al Gerente aprobar; reformar e
interpretar: los Reglamentos Internos, excepto del Consejo de Vigilancia
y del Comité Electoral.
e) Aprobar los planes y presupuestos anuales de la Cooperativa,
controlando y evaluando su ejecución, antes de someterlas, a
consideración de la Asamblea.
f) Convocar a Asamblea General, con determinación de su agenda y a
elecciones cada 2 años según ley.
g) Denunciar ante la Asamblea General los casos de negligencia o exceso
de funciones, en que incurrieren el Consejo de Vigilancia y/o del Comité
Electoral.
 h) Emitir obligaciones, según acuerdo de la Asamblea General, previa
autorización de la CONASEV.
i) Autorizar el otorgamiento de poderes, con determinación de las
atribuciones delegables correspondientes.
j) Aprobar en primera instancia las memorias y los estados financieras
preparados por la Gerencia y/o Administración a la Asamblea General.
k) Aceptar los cargos de la liberalidad que se constituyen a favor de la
cooperativa. Fijar a propuesta del Gerente y/o Administrador, los límites
máximos de remuneraciones fijos y eventuales de los trabajadores.
l) Cumplir y hacer cumplir la Ley el Estatuto las decisiones de la Asamblea
General, los reglamentos Internos y sus propios acuerdos.
m) Ejercer las demás atribuciones de su competencia, según la Ley y el
Estatuto que no sean privativos de la Asamblea General o de la Gerencia
y/o Administrador.

Art. 68.-

Los miembros del Consejo de Administración, son solidariamente responsables, por

el cumplimiento de las atribuciones, obligaciones y decisiones del Consejo, queda
eximida de dicha responsabilidad, el Consejero que salve, expresamente su voto, al
tomarse la decisión respectiva, siempre que haga constar en acta y/o Carta Notarial.
El Consejo está obligado a comunicar sus acuerdos, al Consejo de Vigilancia,
dentro de los 8 días siguientes de adoptados.

Art. 69.-

Los miembros salientes del Consejo de Administración, harán entrega inventariado,

a los miembros que los reemplacen de todos los bienes de la Cooperativa. La
entrega de efectivo, se hará debidamente balanceado.
 DEL PRESIDENTE

Art. 70.-

El Presidente del Consejo de Administración, es el representante legal de la

Cooperativa Comunal en todos sus actos y tendrá las siguientes atribuciones y
obligaciones:

a) Ejercer las funciones de Gerencia, hasta que asume ese cargo, quien
debe desempeñar; en cuyo caso, actuará a sola firma, toda obligación de
pago.
b) Convocar y presidir las Asambleas Generales y Sesiones de su Consejo;
y los actos oficiales de la Cooperativa, así como coordinar las funciones
de los órganos de ésta.
c) Representar a la Cooperativa, ante las organizaciones cooperativas de
Grado Superior, de ser el caso.
d) Firmar con el Secretario, la correspondencia oficial, así como las Actas
de las Sesiones del Consejo de Administración y de la Asamblea
General.
e) Firmar con el Secretario, todas las Escrituras Públicas de operaciones,
que hubieran sido autorizados por el Consejo de Administración y que
no implique obligaciones de pago.
f) Firmar todos los documentos, que tengue, obligaciones de pago ó
contratos juntamente con el Gerente y/o Administrador ú otro miembro
del Consejo de Administración.
g) Aperturar con el Gerente, Cuentas Bancarias y en forma conjunta,
aceptar, girar, pagar, descontar, letras de Cambio, cheques, vales pagarés
y otros documentos, inherentes a la actividad económica de la
Cooperativa.
 h) Firmar con el Gerente u otro miembro del Consejo de Administración,
los Certificados de Aportación y las obligaciones, que emita la
Cooperativa Comunal.
i) Dar el visto bueno, a todos los Balances y ordenar su publicación.
j) Formular el Presupuesto Anual de la Cooperativa, y.
k) Redactar la Memoria Anual.

DEL VICE PRESIDENTE

Art. 71.-

El Vicepresidente, reemplaza al Presidente, en caso de ausencia, o cuando cese en el

cargo, o al término de su mandato.

a) En caso de renuncia, reemplaza al Presidente, con todas las facultades,

estipuladas en el art. 69 del Estatuto.

DEL SECRETARIO

Art. 72.-

El Secretario, tendrá, las siguientes atribuciones:

a) Llevar debidamente legalizado, el Registro de Socios, de concurrencia; a

las Asambleas Generales además llevar el Archivo de correspondencias;
y el Padrón Electoral y la constancia de sufragio.
b) Firmar con el Presidente y/o Gerente ó Administrador según el caso, los
documentos, que de conformidad con este Estatuto, requieran este
requisito.
c) Transcribir las resoluciones de la Asamblea General y las Sesiones del
Consejo de Administración.
d) Citar a las sesiones del Consejo de Administración y a La Asamblea
General, de acuerdo a este Estatuto.
e) Efectuar otras funciones que le sean asignados, por el Consejo de
Administración.
 DE LOS VOCALES

Art. 73.-

Los vocales, podrán desempeñar los cargos en forma permanente, ó lo que ordene el
Consejo de Administración o la Asamblea General, para la buena marcha de la
Cooperativa Comunal.
 CAPITULO III

DEL GERENTE Y/O ADMINISTRADOR

Art. 74.-

El Gerente es el más alto Ejecutivo de la Cooperativa, Y le compete con

responsabilidad inmediata, ante el Consejo de Administración las siguientes
atribuciones:

1. Ejercer la representación administrativa y/o judicial de la Cooperativa

Comunal, con las facultades que según la ley corresponden al gerente,
factor de comercio y empleador
2. Suscribir conjuntamente con el dirigente o el funcionario que determine
las normas internas:
2.1. Las ordenes de retiro de fondos, de los bancos y otras instituciones.
2.2. Los contratos y demás Actos Jurídicos, en los que, la Cooperativa
fuera parte.
2.3. Los títulos; valores y demás instrumentos, por lo que se obligan a la
cooperativa.
3. Representar a la cooperativa en cualquier otro acto, salvo cuando se trate
por disposición de la Ley o del Estatuto, de atribuciones privativas del
Presidente del Consejo de Administración.
4. Ejecutar los programas, de conformidad con los planes Aprobados, por
el Consejo de Administración.
5. Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General y del Consejo de
Administración.
6. Nombrar a los trabajadores y demás colaboradores de la Cooperativa y
removerlos con arreglo a Ley.
7. Coordinar las actividades de los Comités con el funcionamiento del
Consejo de Administración y de la propia Gerencia, de acuerdo con la
Presidencia.
 8. Asesorar a la Asamblea General, al Consejo de Administración y a los
Comités y participar en las Sesiones de ellos, excepto el Comité
Electoral, con derechos de voz y sin voto.
9. Realizar los demás actos de su competencia según Ley y las Normas
Internas.
10. El Gerente debe elaborar planes de mejoramiento, producción,
industrialización y comercialización de la ganadería para la empresa

Art. 75.-

El Gerente o Administrador, responderán ante la Cooperativa, por:

1. Los daños y perjuicios que ocasione a la propia Cooperativa, por el

incumplimiento de sus obligaciones, negligencia grave, dolo o abuso de
facultades y por las mismas causas, ante los socios o ante terceros
cuando fuera el caso.
2. La existencia, regularidad y veracidad de los libros y demás documentos
que la Cooperativa, debe llevar por imperio de la Ley, excepto por las
que sean de responsabilidad de los Dirigentes.
3. La veracidad de las informaciones que proporcione a la Asamblea al
Consejo de Administración y el Consejo de Vigilancia.
4. La existencia de los bienes consignados en los inventarios.
5. El ocultamiento de las irregularidades que observe, en las actividades de
la cooperativa.
6. La conservación de los fondos Sociales en Caja, en Bancos o en otras
instituciones y en Cuenta a nombre de las Cooperativa Comunal.
7. El empleo de los recursos sociales, en actividades distintas del objeto de
la Cooperativa.
8. El uso indebido del nombre y/o de los bienes sociales.
9. El Incumplimiento de la Ley y las Normas Internas.
Art. 76.-

El Gerente o Administrador, son responsable solidariamente con el Consejo de

Administración, por los acuerdos qué ejecute, salvo que deje constancia de su
discrepancia y objeciones antes de ejecutarlos.
 CAPITULO IV

EL CONSEJO DE VIGILANCIA

Art. 77.-

El Consejo de Vigilancia es el órgano fiscalizador de la Cooperativa, actuará sin

interferir, ni suspender el ejercicio de las funciones ni actividades de los órganos
fiscalizados.

Art. 78-

El Consejo de Vigilancia, está integrado por seis (6) miembros; Presidente,

Vicepresidente, Secretario y 3 vocales.

DICE:

Art. 79.-

El Consejo de Vigilancia se instalará y juramentará, de Acuerdo a lo establecido en

el Art. 62 de este Estatuto.

DEBE DECIR:

Art. 79.-

El Consejo de Vigilancia se instalará y juramentará, de Acuerdo a lo establecido en

el Art. 62 de este Estatuto. Renovados por tercios conforme dispone el art. 33 del
D.S. N° 074-90-TR.

Art. 80.-

El Consejo de Vigilancia se reunirá por lo menos una vez al mes previa

convocatoria de su Presidente, quien podrá citar extraordinariamente cuando lo
estime conveniente o lo soliciten por escrito cuatro de sus miembros.
Art. 81.-

Las citaciones se harán 48 horas de anticipación, por escrito o cualquier otro medio
adecuado, debiendo contener, los requisitos exigidos en el artículo 51 de este
estatuto, el plazo de citación podrá acortarse e juicio del Presidente, cuando el caso
sea urgente.

Art. 82.-

El quorum estará constituido por la concurrencia de cuatro de sus miembros, los

acuerdos se tomarán por mayoría de votos, decidiendo el Presidente en caso de
empate. Los miembros del Consejo de Vigilancia son solidariamente responsables,
por la decisión que adopte, salvo que haga constar por escrito en acta, su voto
disconforme.

Art. 83.-

Son atribuciones y obligaciones del Consejo de Vigilancia:

1. Aceptar la dimisión de sus miembros.

2. Aprobar, reformar e interpretar su Reglamento.
3. Solicitar al Consejo de Administración, Gerencia o Administrador de
campo, informes sobre el cumplimiento de los acuerdos de aquél, y de la
Asamblea General y de las disposiciones de la Ley, el Estatuto y los
Reglamentos Internos, así como los actos administrativos realizados.
4. Vigilar que los fondos de caja, en bancos y los valores y títulos de la
Cooperativa, a los que ésta tenga en custodia, o en garantía, estén
debidamente salvaguardados.
5. Verificar la existencia y valorización de los demás bienes de la
Cooperativa Comunal y particularmente, de los que ella, recibe de los
socios, en pago de sus aportaciones.
6. Disponer, cuando lo estime conveniente la realización de los arqueos de
caja.
7. Velar porque la contabilidad sea llevada con estricta sujeción a la ley.
8. Verificar la veracidad de las informaciones contables.
 9. Inspeccionar los libros de actas, del Consejo de Administración y de los
Comités y demás Instrumentos internos de la Cooperativa.
10. Las demás que establecen el art. 31 de la ley General de Cooperativas.

Art. 84.-

Los Miembros del Consejo de Vigilancia, son solidariamente responsables, por el

cumplimiento de las atribuciones obligaciones y decisiones del Consejo. Queda
eximido el Consejero qué Salve expresamente su voto, al momento de tomarse la
decisión respectiva.
 CAPITULO V

DE LOS COMITES Y COMISIONES

DICE

Art. 85.-

El Comité de Educación, tiene por objeto capacitar a los socios, en el mejor

aprovechamiento de los servicios de la Cooperativa; así como difundir los
principios de la Cooperativismo, realizando planes adecuados a las necesidades de
ésta. Estará integrado por un mínimo de tres miembros, elegidos por el Consejo de
Administración, para periodos de 1 año.

DEBE DECIR

Art. 85.-

El Comité de Educación, tiene por objeto capacitar a los socios, en el mejor

aprovechamiento de los servicios de la Cooperativa; así como difundir los
principios de la Cooperativismo, realizando planes adecuados a las necesidades de
ésta. Estará integrado por un mínimo de tres miembros, elegidos por el Consejo de
Administración, para periodos de 1 año. Renovados por tercios conforme a lo
señalado en el artículo 33° Inciso 4) del DECRETO SUPREMO Nº 074-90-TR.

Art. 86.-

Son atribuciones y obligaciones del Comité de Educación:

a) Organizar y desarrollar programas de educación y capacitación,

b) Disponer de los fondos de educación, de acuerdo al presupuesto
aprobado por el consejo de administración.
c) Presentar al Consejo de Administración, a más tardar 30 días después de
su nominación, su plan de trabajo anual.
d) Presentar al Consejo de administración, el Balance de los fondos puestos
a su disposición y rendir cuenta de ellos, cada vez que lo solicite dicho
Consejo.
DICE:

Art. 87.-

El Comité Electoral, tiene por objeto, llevar a cabo las elecciones de la Cooperativa.
Está conformado por 3 miembros, elegidos por 1año por la Asamblea General. El
comité electoral estará, conformado por el Presidente, Vice Presidente y Secretario.
El Comité Electoral está obligado a rendir cuentas, ante la asamblea general al
término de sus funciones.

DEBE DECIR:

Art. 87.-

El Comité Electoral, tiene por objeto, llevar a cabo las elecciones de la Cooperativa.
Está conformado por 3 miembros, elegidos por 1año por la Asamblea General. El
comité electoral estará, conformado por el Presidente, Vice Presidente y Secretario.
El Comité Electoral está obligado a rendir cuentas, ante la asamblea general al
término de sus funciones. Renovados por tercios conforme dispone el art. 33° de la
Ley de Cooperativas D.S. N° 074-90-TR.

Art. 88.-

La Asamblea General y el Consejo de Administración, Podrán designar las

comisiones que crean conveniente.
 CAPITULO VI

DE LOS CONSEJEROS

DICE:

Art. 89.-

Para ser elegido miembro de cualquier de los Consejos, Comités o Comisiones, se

requiere ser Socio Activo, en pleno goce de sus derechos y no estar incurso, en las
prohibiciones establecidas en el inciso 3° del artículo 33° de la Ley General de
Cooperativas. El mandato de los Consejeros Titulares será de 3 años. En caso de
vacancia del cargo, antes del término de su mandato; el Consejo respectivo elegirá
al remplazante, para completar la vacancia, con cargo de dar cuenta, en la Asamblea
próxima.

DEBE DECIR:

Art. 89.-

Para ser elegido miembro de cualquier de los Consejos, Comités o Comisiones, se

requiere ser Socio Activo, en pleno goce de sus derechos y no estar incurso, en las
prohibiciones establecidas en el inciso 3° del artículo 33° de la Ley General de
Cooperativas. El mandato de los Consejeros Titulares será de 3 años. En caso de
vacancia del cargo, antes del término de su mandato; el Consejo respectivo elegirá
al remplazante, para completar la vacancia, con cargo de dar cuenta, en la Asamblea
próxima. Renovados por tercios conforme dispone el artículo 33° del D.S. N° 074-
90-ED

Art. 90.-

Los Consejeros, miembros de Comités y Comisiones, no podrán ser elegidos, por

más de dos a periodos consecutivos,
Art. 91.-

Entre Consejeros, miembros de Comités y Comisiones, no podrá haber parentescos,

dentro de 4 Grado de consanguinidad o de 2 grado de afinidad ni dentro de estos
mismos grados, con el Gerente o Administrador de la cooperativa.

Art. 92.-

Los Consejeros titulares y miembros de Comités o Comisiones, están obligados a

concurrir a todas las sesiones que realice su propio órgano, La inasistencia
injustificada y sucesiva a tres sesiones dejara vacante el cargo.
 TITULO VI

DE LOS LIBROS

Art. 93.-

Los libros principales que debe llevar la cooperativa son:

a) De Actas de Asambleas Generales.

b) Actas del Consejo de Administración.
c) Actas del Consejo de Vigilancia.
d) Registro de Socios.
e) Contables, que prescriben las leyes vigentes.
f) Título y Transferencias.
g) Asistencia a Asambleas Generales.
h) Auxiliares, propios de la Cooperativa, según su volumen económico y
naturaleza.
i) Otros que establezca la ley.

Art. 94.-

En el libro de Registros de Socios, se destinará una hoja a cada socio y en ella se

anotará: El nombre de éste, domicilio, nacionalidad, número de D.N.I, Libreta
Militar o Carnet de Extranjería, estado civil, ocupación, personas que de penden
económicamente de él, fecha de ingreso y retiro si fuere el caso y nombre de los
beneficiarios en caso de fallecimiento.

Art. 95.-

Los libros de Actas, Registro de Socios, Contables y en general, cualquier otro

prescrito, por este Estatuto, deberá ser legalizado por un Notario, careciendo de
valor los Asientos o Registros, efectuados en libros no autorizados. Para la
legalización de nuevos libros, será requisito indispensable haber terminado de
rellenar, los anteriores.
 TITULO VII

DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION

Art. 96.-

La Cooperativa podrá ser disuelta, por acuerdo de Asamblea General

Extraordinaria, especialmente convocada para el efecto, ó cuando lo soliciten las 2/3
partes de los Socios hábiles. La Resolución respectiva deberá ser comunicado a
CONASEV.

Art. 97.-

La Cooperativa se disolverá necesariamente por cualquier de las siguientes causales.

a) Por disminución del número de socios a menos del fijado, por las
disposiciones legales vigentes.
b) Porque el Estado Económico, de la Cooperativa, no le permite continuar
con sus operaciones, debido a la pérdida total del Capital Social, y de la
Reserva Cooperativa, ó de una parte tal, de estos, que a juicio de la
Asamblea General, haga imposible la continuación de la Cooperativa.
c) Por decisión judicial, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
d) Por fusión mediante la incorporación de otra Cooperativa o constitución
de una nueva que asuma la totalidad patrimonial de las fusionadas.
e) Por quiebra o liquidación extra judicial.
f) Por conclusión del objeto específico para el que fue constituido.

Art. 98.-

En los casos a que se refiere los incisos a), b), c), del artículo anterior. La Asamblea
General de la Cooperativa designara la Comisión Liquidadora, de la que formara
parte, como miembro nato, el representante de la CONASEV.

Art. 99.-

Si la comisión liquidadora no fuere nombrado o no Entra en funciones, dentro del

término de 10 días, procederá a designar la CONASEV, de ser el caso.
Art. 100.-

La disolución y finalización del proceso de la liquidación serán inscritas en el

Registro de Personas Jurídicas, de oficio a solicitud de la Comisión Liquidadora

Art. 101.-

En el caso de fusión ó de incorporación la cooperativa dejara de existir, en la fecha

que la fusión queda inscrita, en el Registro de Personas Jurídicas.

Art. 102.-

La quiebra y la liquidación extrajudicial, se rigen por la Ley de la materia; pero el

convenio de liquidación extrajudicial se hará con intervención de la CONASEV.

Art. 103.-

Liquidado la Cooperativa, una vez realizado; el activo y solucionado el pasivo, el

haber social, remante, se destinará hasta donde alcance en el orden siguiente:

a) Satisfacer los gastos de liquidación,

b) Reintegrar a los Socios, el valor de sus aportaciones pagadas ó la parte
proporcional que les corresponde, en caso de que, el haber Social fuere
insuficiente.
c) Abonar a los Socios, el interés de sus aportaciones pagadas y excedentes
pendientes de pago.

Art. 104.-

Un miembro de la Comunidad, será integrante para la Comisión Liquidadora.

Art. 105.-

Liquidada la Cooperativa, ningún socio ni sus herederos, tendrán derecho a

reclamar, participación en los bienes, a que se refiere el inciso final del artículo
anterior.
 DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA. – Las reformas de este Estatuto podrán hacerse en Asamblea General

Extraordinaria, convocada para el efecto. Se requiere la aprobación de las 2/3 parte de los
socios y la subsiguiente inscripción, en los Registros Públicos.

SEGUNDA. – Cualquier desacuerdo entre los socios, entre los Consejeros ó entre éstos y
los socios acerca de la interpretación y aplicación del presente Estatuto, podrá ser dirimido
por la Federación respectiva, en calidad de arbitrios, siempre que las partes acepten de
común acuerdo el arbitraje.

TERCERA. – La cooperativa queda afectada a la vigilancia e Intervención fiscal de la

CONASEV, de estar reinscrita en este organismo. En caso de que la cooperativa, se
apártese de las normas y principios propios, de la naturaleza de esta entidad, dicha oficina
podrá decretar la cesación de sus actividades y solicitar la disolución y liquidación judicial
de esta.

Junín, de Junio del 2017

 CONCLUSION

Formalizado el instrumento, los otorgantes debidamente instruidos en el contenido y

consecuencia de esta escritura se afirman ratifican y firman, previa la lectura que se dice él
forma clara e inteligente, de toda lo cual doy fe La presente escritura pública inicia en

fojas ……………………… , serie ………….. numero……………… y concluye en

fojas ……………………… , serie ………….. numero………………