Plan de Mejoramiento Practica 2
Plan de Mejoramiento Practica 2
Plan de Mejoramiento Practica 2
PLAN DE MEJORAMIENTO
PRACTICA II
DOCENTE:
LORENA PATRICIA PAEZ VALLE
ANTECEDENTES
Este diseño pretende reducir las equivocaciones en los procesos, obteniendo así
una mejor información y cumpliendo con los objetivos y estrategias financieras
planteadas por la organización.
JUSTIFICACION
EL PROCESO CONTABLE
- Ordenes de Compra
- Formato de Anomalías en Facturas de Proveedor.
- Entradas de Almacén.
- Formato de Anomalías en Revisión OC (Orden de Compra) vs
FP (Factura de Proveedor).
- Facturas de Proveedor.
- Comprobantes de Causación
- Comprobantes de Egreso.
Reportes Generados.
Incluye todas las funciones que se necesitan para satisfacción del cliente.
Las cuentas que se mueven en este procedimiento son: ingresos, cuentas
por Cobrar, Descuentos e Inventario.
- Pedidos de Venta
- Factura de Venta
- Recibos de Caja
- Formato De Entrega de Recibos de Caja
- Formato de entrega de Pedidos llevados (mensajería)
- Remisiones
- Notas créditos
Reportes Generados.
Las cuentas que tienen movimiento son Bancos, Gastos financieros, IVA
e ingresos financieros.
Extractos Bancarios
Notas Bancarias
Consignaciones
Comprobantes de egreso
Reportes.
Saldos en cuentas
Formularios de Impuestos
Balance de Comprobación.
Certificados
Anexos a las declaraciones
PROCEDIMIENTOS DE NOMINA
Planillas de Nomina
Planillas de Provisiones
Planillas de pago de aportes
Formatos de Horas extras.
Reporte.
Obligaciones laborales
Balance de Comprobación
Documentos físicos para verificación de saldos.
OBJETIVOS:
OBJETIVO
RESPONSABLE
DOCUMENTOS RELACIONADOS
a) Nit
Banco
# de cheque
# De cuenta
- Es obligación diariamente realizar entrega del dinero junto con los recibos
de caja (azul) del día anterior.
Procedimiento de Recaudo:
RESPONSABLE ACTIVIDAD
1. Elaboración y entrega de recibos de caja a
Mensajero Cartera Cada mensajero debe entregar diariamente los
recibos de caja (azul), con el respectivo dinero y hacer
firmar de recibido de la persona encargada en el área de
Tesorería, igualmente el recibo de caja (amarillo) debe
entregarse junto con la factura verde que es de contado,
al auxiliar Contable.
2. Firma de Recibido
Tesorería
Al recibir los recibos de caja (Azul), debe firmar cada uno
de los recibos sumando los valores y contando el dinero,
ambos deben coincidir; seguido de este proceso, debe
entregar los recibos de caja (azul) a Cartera, y el dinero
debe ser consignado a la cuenta corriente de la empresa.
OBJETIVOS
Registrar las respectivas cuentas por pagar de manera oportuna y
teniendo en cuenta los principios contables.
ALCANCE
Inicia en la contabilización de las facturas de proveedores,
acreedores y finaliza con la entrega a tesorería de los documentos.
RESPONSABLE
Asistente de Cuentas por Pagar y Contador. (VICTOR GONZALEZ)
TERMINOS RELACIONADOS
CONDICIONES:
1) Cada área tiene como tiempo establecido para entrega de cierre
de mes, los 5 primeros días de cada mes.
2) No se aceptan remisiones, únicamente facturas.
3) En caso de ser Régimen Simplificado, se
debe elaborar un Documento equivalente, adjuntando el
RUT.
4) Todo nuevo tercero, debe adjuntarse el RUT.
5) Toda factura tiene los siguientes requisitos:
Fecha de Facturación
# de factura de venta
1. Facturas de Proveedor
Auxiliar de Bodega Debe colocar la fecha y firma de recibido, anexando la
TERMINOS RELACIONADOS:
RESPONSABLE ACTIVIDADES
Jefe Comercial 1. Autorización de Gastos
Todos los gastos deben ser autorizados
por la gerencia.
Asistente Contable 2. Facturas o Recibos de Caja menor
Todo gasto debe ser legalizado con facturas o
total del
reembolso de caja menor.
Proceso de Conciliación De Bancos OBJETIVO
TERMINOS RELACIONADOS:
2. Solo se deben ingresar las facturas que llegan con fecha del mes anterior
hasta los 5 primeros días de cada mes.
Procedimiento:
RESPONSABLE ACTIVIDAD
Director de Contabilidad 1. Procedimiento para elaboración de retención en
la fuente:
Obtiene 2 listados de la cuenta 2365, del sistema
CGUNO, un auxiliar de la cuenta por tercero,
donde se encuentre el valor con el número de
factura, valor de la factura y el valor de la
retención y otro listado por balance de
comprobación de esta cuenta del periodo a
pagar.
También debe imprimir un listado auxiliar de la
cuenta 2367, (impuesto a las ventas retenido).
Teniendo estos listados debe proceder a
verificar factura por factura, revisando que el
número de la factura, el valor y la retención
estén acordes a los soportes físicos.
El contador procede a realizar el borrador de la
declaración.
Al realizar el borrador debe montarla a la página
web www.dian.gov.co, autorizando las firmas del
representante legal y del contador.
Y luego debe diligenciar el recibo de caja
formulario 490 en la página web.
Debe contabilizarla cancelando las cuentas 2365, y
causando la cuenta por pagar. Tesorería procede
Asistente contable a realizar el comprobante de egreso para el respectivo
pago.
Asistente contable Con el formulario y los soportes el auxiliar contable debe
hacer la contabilización de la cancelación de cuentas y
generar la cuenta 2408 por pagar a la DIAN.
realiza el comprobante de egreso para realizar el pago del
Tesorería
impuesto.
3. procedimiento para la elaboración de impuesto de
industria y comercio:
3.1 obtiene 2 listados de la cuenta 2368, un auxiliar de la
Director de Contabilidad
cuenta, donde este el tercero, el número de la cuenta, con
el valor y la respectiva retención, y otro listado por balance
de comprobación de la cuenta.
PROCEDIMIENTO DE NOMINA
OBJETIVO
Elaboración de nómina, descuentos de nómina pensión, salud.
Liquidación de horas extras, liquidación de planilla SOI de pago
de aportes.
ALCANCE
Auxiliar contable.
PRESTACIONES SOCIALES:
PROCEDIMIENTO:
RESPONSABLE ACTIVIDAD
1. Elaboración de Planilla de Nomina
Encargado de la registrar en un programa de Excel la
Recepcionista hora de entrada y salida de cada empleado, esto con el fin de
liquidar las horas extras mensuales, de los
auxiliares de Bodega y vigilantes, y las eventuales del
resto del personal.
Los días 15 y 30 de cada mes deben pasar las planillas
para la liquidación de las horas extras.
Debe verificar las respectivas planillas del mes,
realizando la liquidación de las horas extras, verificando
Jefe de RRHH a su vez que todo el personal haya asistido a laborar los
15 días de las 2 quincenas de la siguiente manera:
1ra Quincena:
Salario de días trabajados
Menos descuento (cuota acordada
quincenalmente), por préstamos según cuenta 136595
(cuentas por cobrar a trabajadores).
2da Quincena:
Salario de días trabajados
Más auxilio de transporte por días trabajados
durante el mes.
Más horas extras del mes.
Menos descuento (cuota acordada
quincenalmente), por prestamos según cuenta 136595,
(cuentas por cobrar a trabajadores).
Menos 4% salud, pensión.
Al tener la planilla elaborada por parte del auxiliar
contable, el contador debe verificar uno a uno el valor por
cada empleado y colocar su firma de verificación y de
aprobación.
Director de Contabilidad Al tener la aprobación del contador, se procede a realizar
la contabilización en el sistema CGUNO contabilidad de
la siguiente manera:
Llevando a gastos según el personal de ventas
(52) y personal administrativo (51).
Asistente contable 2370 cuenta por pagar Salud, Según tercero EPS
2380 cuenta por pagar Pensiones, Según tercero
Fondo de Pensiones.
Acreditar la cuenta 136595 (cuenta por cobrar a
Empleados), para disminuir su deuda.
Al tener la respectiva firma de aprobación del contador en
la planilla de nómina, el tesorero procede
Tesorería
A montar la nómina en la planilla del banco para efectuar
la transferencia en cada una de las cuentas de los
empleados, esta se realiza de la cuenta corriente
Bancolombia.
1. Provisión de Prestaciones Sociales
Jefe de RRHH Debe registrar según la nómina, por cada empleado
realizar el cálculo del gasto mensual de Cesantías,
Intereses a la cesantía, prima y Vacaciones.
Registrando el gasto en las cuentas respectivas para el
personal administrativo a la 51 y personal de ventas a la
52, contra la respectiva cuenta de 26.
Al final del año se debe hacer una conciliación de
prestaciones sociales, y hacer los respectivos ajustes y
pasando la cuenta de la 26 a la 25.
2. Liquidación de aportes parafiscales
Jefe de RRHH Según la nómina mensual, se deber realizar en Excel el
respectivo pago a las diferentes entidades a la cual
pertenece cada empleado, realizando un ajuste de la
siguiente manera:
Se hace una CN (Comprobante de Nomina):
Se registra el gasto que la empresa tiene por
cada empleado, de salud, pensión, Arl, Sena, caja
compensación, ICBF, teniendo en cuenta si el empleado
es de ventas (52) o administración (51).
Se registra la cuenta por pagar a cada uno de las
entidades: 237005 (SALUD), 2380 (PENSIONES),
237006 (ARP), 237007 (ICBF), 237008 (CAJA
COMPENSACION), 237009 (SENA).
Director de Contabilidad Revisa y autoriza el pago de dicha planilla
Tesorería Realiza el comprobante de egreso debitando en el
sistema CGUNO, la cuenta por pagar a cada entidad,
contra el banco Bancolombia cuenta corriente.
Procede a monta al sistema SOI, entrando por el portal de
bancos debitando la cuenta Bancolombia cuenta corriente.