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    Taller de Outsourcing

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    Karina GUZMAN ISAZA
    El documento presenta las respuestas de Karina Guzman Isaza a 7 preguntas sobre outsourcing. Resume que la responsabilidad del riesgo depende del contrato, no se pueden tercerizar las operaciones principales, el outsourcing puede aumentar la eficiencia al permitir enfocarse en estrategias de crecimiento, y se aplica tanto a empresas de servicios como productivas.

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    El documento presenta las respuestas de Karina Guzman Isaza a 7 preguntas sobre outsourcing. Resume que la responsabilidad del riesgo depende del contrato, no se pueden tercerizar las operaciones principales, el outsourcing puede aumentar la eficiencia al permitir enfocarse en estrategias de crecimiento, y se aplica tanto a empresas de servicios como productivas.

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    ADMINISTRACION DE LOGISTICA INTEGRAL 1

    Taller de Outsourcing

    Karina Guzman Isaza

    Presentado a: Dorancel González

    Corporación Universitaria Latinoamericana


    TALLER OUTSOURCING 2

    De acuerdo a exposición y material de consulta colgado en la plataforma del

    tema OUTSOURCING, responder las siguientes preguntas:

    1. ¿Quién es responsable del riesgo?

    R/. el Responsable del riesgo depende de lo que se defina en el pliego de contratación,

    contrato o acuerdos de servicios, en ese caso podría ser compartido o adjudicado a

    cada una de las partes, entre otras opciones.

    2. ¿Puedo tercerizar todas las operaciones?

    R/. yo puede tercerizar las operaciones o servicios a excepción de la actividad

    principal de la empresa, es decir la esencia del negocio, sea de producción y servicios

    no puedo tercerizarlo.

    3. ¿Afecta la eficiencia?

    R/. No, por el contrario aumenta la eficiencia, ya que el contratar un Outsourcing para

    algún servicio o producción permite a la empresa contratante enfocarse en sus

    estrategias de crecimiento, la optimización de la eficiencia es exitosa cuando se hace

    un debido y optimo proceso de contratación y/o licitación para ese nuevo aliado de la

    empresa contratante, asegurándose siempre que sean expertos de acuerdo a las

    necesidades de cada empresa contratante.

    4. ¿Aplica para empresas productivas y/o de servicios?

    R/. Si, aplica tanto para empresas de servicios como para empresas de Producción

    5. ¿Es más o menos costoso?

    R/. Por lo general las empresas utilizan a empresa más pequeñas para de una u otra

    manera aprovecharse de su economía y explotarlas en la prestación de un servicio o la


    TALLER OUTSOURCING 3

    producción de algún producto que si la empresa contratante asumiera el costo sería

    mucho más elevado en tiempo o dinero.

    6. ¿En qué procesos aplica el Outsourcing táctico y el estratégico?

    R/. El Outsourcing táctico se aplica para externalización de actividades simples, tales

    como: seguridad, mantenimiento, Limpieza, jurídica entre otras. Y el Outsourcing

    Estratégico se aplica para la externalización de actividades en las que se requiera una

    relación mucho más estrecha con el contratista, tales como: procesos de distribución,

    Logística, diseños de productos entre otros.

    7. ¿Quién asume los costos del empleado?

    R/. el costo de los empleados se define en el tipo de contrato que se tenga entre el

    contratante y el contratista, ya que hay varias modalidades y puede suponerse que le

    costó lo asume el contratista o viceversa.

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