Proyecto de Aula Seguridad y Salud
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Proyecto de Aula Seguridad y Salud
BOGOTA D.C.
2020
INTRODUCCIÓN
Blasting Experts Services S.A.S es una empresa dedicada hace más de 10 años a la prestación de
servicio de limpieza y preparación de superficies industriales con equipos de tecnología de punta
en el campo petrolero, automotriz, esculturas, estructuras metálicas, acero inoxidable, máquinas
industriales, texturizado de moldes entre otros. Además de prestar servicios complementarios en
la aplicación de recubrimientos como epóxidos, poliuretanos y cualquier otro tipo de pintura en
general.
DATOS LEGALES
NIT 900707773-5 -
ORGANIGRAMA
MISIÓN
VISIÓN
La industria colombiana en la década de los 90 y los años 2.000 desconocía temas acerca de la
limpieza y preparación de superficies metálicas, era un tema el cual muchas industrias
desconocían y no veían relevancia en el momento.
El ingeniero tuvo una trayectoria laboral amplía hasta el año 2.004 en el cual decidió reestablecer
su vida en otro país el cual fue Canadá. En Canadá inició nuevamente su vida laboral, donde tuvo
la oportunidad de ingresar a la empresa Wheelabrator la cuál es la empresa más grande de este
país que fabrica máquinas para el proceso de granallado (proceso de limpieza y preparación de
superficies metálicas). Después de adquirir el conocimiento y las herramientas necesarias, vio
oportunidad de negocio al incursionar este proceso en todo Latinoamérica debido a que este
sector solo estaba desarrollado en norte América.
Es así como en el año 2007 decidió renunciar de Wheelabrator y decide crear su empresa la cual se
llamaría Blasting Experts Ltda. La idea inicial era abrir la sede principal en Canadá con una sucursal
en Colombia donde iba estar apoyada por sus hermanos Luis Herrera y Gerardo Mendoza.
Como primer paso para la creación de la empresa fue conseguir los proveedores, lo cual no fue
tarea difícil ya que conocía el negocio y mercado debido a su trabajo en Wheelabrator. Es así como
su primer proveedor fue la empresa Brasilera CMV, la cual fabricaba cabinas granalladoras
automáticas, ésta empresa aceptó su idea de negocio pues Mauricio y específicamente Blasting
Experts le ayudaría a la venta de sus máquinas principalmente en Colombia y en todo
Latinoamérica.
En el mismo año de creación fue difícil la situación debido al desconocimiento del tema pues el
único que conocía del tema era Mauricio, pero él residía en Canadá. Sin embargo, él dio la
capacitación necesaria a sus hermanos para que la sucursal en Colombia siguiera en pie y se
empezará con la venta.
En el año 2.008 Mauricio y sus hermanos decidieron comprar una máquina de sus proveedores
CMV, la máquina sería trasladada a Colombia. La máquina simplemente estaba pensada para que
el cliente conociera a detalle realmente como era el proceso. La adquisición de la máquina
generaría más gastos pues se necesitaría un espacio más amplio para la comodidad de la empresa,
es así como abre sus puertas en una bodega ubicada el barrio Carvajal en Bogotá.
Pasando el tiempo Mauricio consigue más proveedores los cuales están dispuestos en poner sus
productos en manos de Blasting Experts para que ésta los vendiera, es así como la empresa
empezó a conseguir sus primeros proveedores:
Entre otras empresas, decidieron que Blasting Experts Ltda, los representará para la venta de su
maquinaria e insumos.
De la mano con el crecimiento del catálogo para la venta de maquinaria e insumos para el proceso
de granallado, en Colombia también aumentaban los clientes interesados para el proceso de
granallado.
Sin embargo, Mauricio Herrera y Luis Herrera no veían la misma oportunidad de negocio, pues
Mauricio sólo se centraba en la venta de maquinarias mientras Luis veía como oportunidad el
ofrecimiento del servicio de granallado en Bogotá. Por estas diferencias, en el año 2014 deciden
separarse legalmente, es así como Mauricio sigue con Blasting Experts Ltda y Luis Herrera abre las
puertas a Blasting Experts Services S.A.S.
Con el aumento del catálogo en Blasting Experts Ltda, Luis Herrera se beneficiaba pues era aún
más la tecnología e innovación en las máquinas que utilizaría para el servicio de granallado
prestado.
Es así como Luis Herrera decide abrir sus puertas en una bodega aún más grande en el barrio
Puente Aranda en Bogotá en el año 2015. Inicialmente empezó con dos operarios los cuales se
encargarán de realizar el servicio, un contador, una secretaria y Luis que se encargaría de la
búsqueda de más cliente. Poco a poco el negocio fue creciendo pues a medida que nuevos clientes
llegaban, más conocidos serían.
Inicialmente se empezaron con trabajos bastantes sencillos como la limpieza de bujes o de piezas
muy pequeñas de automóviles en general. Sin embargo, Luis con el conocimiento ya adquirido en
insumos y máquinas empezó a innovar en la limpieza de acero inoxidable y el texturizado en
moldes.
Pasando el tiempo, Luis empezó a desenvolverse en más procesos industriales los cuales requerían
del proceso de granallado. La limpieza de esculturas como “La mariposa” ubicado en el centro de
Bogotá hicieron que la empresa se conociera cada vez más.
Con el aumento de clientes, el personal aumentó también pues se requería cada vez más
operarios. En el año 2.016 se tenían a disposición 6 operarios, 6 máquinas y 2 cuartos los cuales
ofrecían el servicio desde la pieza más pequeña hasta estructuras hasta de 20 m. de largo.
En el año 2.017 Luis Herrera, abre las puertas en el barrio 7 de agosto, donde también cuenta con
un cuarto para el servicio de granallado, así como también funciona la sede principal en Puente
Aranda. Además, en este año se empezó a prestar el servicio a domicilio pues adquirieron
máquinas las cuales podrían ser transportadas con mucha facilidad a los sitios requeridos.
Actualmente Blasting Experts Ltda, tiene sucursales en Panamá, Ecuador, Perú, México y Chile
donde se venden máquinas e insumos para el proceso de granallado. En Bogotá la sucursal sigue
de la mano de Gerardo Mendoza el cual se encarga de la distribución en el país.
De la mano del crecimiento de Blasting Experts Ltda, también está Blasting Experts Services, la cual
es la principal empresa en Bogotá y una de las principales en Colombia en la prestación del servicio
de granallado, recubrimiento y limpieza de superficies metálicas.
Actualmente la empresa cuenta con una planta semi automatizada, donde los trabajadores utilizan
gran variedad de maquinaria para transformar la materia prima en productos terminados.
La primera máquina es una máquina automática, normalmente la utiliza un operario. Hay dos
máquinas de esta referencia en la empresa.
Abrasivo utilizado: Granalla angular.
Funcionamiento
Nota: Esta máquina es bastante sencilla, literalmente es solo poner el material poner a
funcionar la máquina y ésta realiza todo el proceso.
2. Cabina de granallado por succión de aire "GS"
La máquina G-S se utiliza para la limpieza de acero inoxidable con piezas pequeñas, texturizado de
moldes con textura bastante suave. De esta máquina se cuenta con 1 en la planta.
Abrasivo utilizado: Perla de vidrio, óxido de aluminio malla 30 y 60.
Funcionamiento
Funcionamiento
Nota: El proceso es muy similar al de la G-S, sin embargo, el impacto de la pistola y del abrasivo es
más fuerte que la G-S.
4. Maquina CANNABLAS
En ésta máquina el abrasivo que se utiliza es granalla esférica S-660. El funcionamiento es igual a
las anteriores dos, sin embargo, el impacto de la granalla frente al proceso es aún mayor.
Funcionamiento:
En la planta existen dos cuartos de servicio, uno que utiliza como abrasivo perla de vidrio y la otra
granalla G-40. Los dos son de las mismas medidas, en estos dos cuartos se ingresa material de
acuerdo al tamaño del cuarto, es decir, estructuras bastante grandes.
Uno utiliza como abrasivo perla de vidrio, es decir, se ingresan estructuras de acero inoxidable.
La otra granalla angular donde ingresan materiales como: Actuadores, rodillos, chasis, estructuras
bastante grandes las cuales necesitan limpieza.
Funcionamiento:
4. Prender el compresor
El compresor da la presión suficiente a la máquina para poder realizar el proceso
5. Adecuación de la máquina GS
- Abrasivo utilizado
- Presión necesaria
- Paso total a presión
1. Limpieza de aluminio.
- Tipo de pieza: Bandas de aluminio 20 KG. 1 lonas.
- Material de la pieza: Aluminio
- Máquina utilizada: RD
- Abrasivo utilizado: Granalla angular G-40
- Diagrama de operaciones del proceso
PASO A PASO DEL PROCESO
3. Prender el compresor
Se prenderá para poder tener presión en la máquina.
4. Llevar el material a la máquina donde se realizará el proceso, también se realizará los
ajustes para el requerimiento del proceso.
RIESGOS FÍSICOS
RIESGOS QUÍMICOS
RIESGOS MECÁNICOS
RIESGOS BIOMECÁNICOS
- Cansancio
- Dolores lumbares
- Aplastamiento
- Accidentes de tránsito
- Posturas forzosas
FENÓMENOS NATURALES
- Incendio
- Riesgo eléctrico
PSICOSOCIALES
- Estrés laboral
SEGUNDA ENTREGA PROYECTO DE AULA
LEYES:
- Ley 55 del 2 de julio de 1993 (1)
Establece los requisitos mínimos para el manejo seguro de sustancias químicas
(pinturas, removedores, disolventes) en los ambientes de trabajo.
DECRETOS:
RESOLUCIONES:
OTROS DOCUMENTOS:
DOCUMENTOS INTERNACIONALES:
(12) Las causas de lesión más comunes en el sector de metalmecánica son aquellas
relacionadas fundamentalmente con: Golpes por objetos móviles (excluye golpes por
objetos que caen), esfuerzo físico excesivo, Choques, Caídas de personas y Herida
corto punzante o Contusa involuntaria.
Las lesiones más habituales son: contusiones, heridas cortantes, distensión muscular y
la proyección de cuerpo extraño en ojos, entre otros.
Las principales zonas del cuerpo afectadas son los dedos de las manos, los miembros
inferiores, los ojos y los miembros superiores.
7. Dentro de los procesos que manejan Blasting Experts Services SAS, encontramos que
todos están relacionados con el granallado y ocasionalmente se realiza sandblasting.
Dentro de estos procesos se manejan abrasivos los cuales con el impacto a presión
producen un tipo de polvo que contiene partículas, las cuales si son inhaladas por un
trabajador sin protección con continuidad, pueden causar futuras enfermedades. Dentro
de las complicaciones más usuales podemos destacar:
- SILICOSIS
Producida por la inhalación de polvo sílice.
- RINITIS CRÓNICA
Es la forma más grave de la rinitis alérgica, donde ocurre
una inflamación de las fosas nasales. Causada por una
alergia estacional.
- BRONQUITIS ESPASMÓDICA
Inflamación del revestimiento de los bronquios que llevan
el aire hacia adentro y fuera de los pulmones. Se produce
por la acción mecánica de las partículas de polvo que se
depositan en las membranas respiratorias.
- ASMA BRONQUIAL
Inflamación crónica de las vías aéreas (bronquios).
(13)
En la anterior imagen se puede evidenciar como las máquinas y materiales son la principal
causa de accidentes dentro de esta industria. No podríamos generalizar, pero si podemos
tomar como referencia este ejemplo para asegurar que en este mismo tipo de empresas
probablemente se causarían accidentes por la misma causa.
9. Priorización de riesgos:
Con ayuda de las matrices de la GTC- 45 podemos evidenciar el foco de riesgo y los riesgos
a los cuales más están expuestos los trabajadores. Dentro de nuestra empresa
inspeccionada podemos destacar unos riesgos de mayor importancia, los cuales son:
- Inhalación de polución debido al proceso. Se
prioriza este riesgo debido a las consecuencias
fatales a las cuales pueden llegar los
trabajadores. Además, se debe tener en
cuenta que a este riesgo están bastante
expuestos los trabajadores ya que en
cualquier proceso y en cualquier máquina
puede generar dicha polución. Se clasificó en
un riesgo de tipo I, en los 3 procesos.
Estos dos riesgos son los que podemos destacar dentro de los riesgos hallados debido a
que se producen dentro de los 3 procesos y a las consecuencias que estos causan. Siendo
estos dos el foco de nuestra observación.
PROTECCIÓN VISUAL:
- Mono gafas de seguridad: Protección visual con ventilación directa. Los trabajadores
las utilizan en toda su jornada laboral, evitando que alguna partícula de granalla pueda
caer en sus ojos.
PROTECCIÓN MANUAL
- Botas de seguridad punta de acero: Esta clase de calzado indispensable para quienes,
dentro de sus labores, tengan que manipular o movilizar materiales pesados y rígidos.
Cada trabajador cuenta con el par de botas.
PROTECCIÓN COPORAL
Blasting Experts Services S.AS. Cuenta con personas capacitadas que llevan el SGSST
dentro la empresa, concluyendo así que cuenta con un plan de emergencia y
contingencia. En primera instancia se creó el comité de emergencias el cual está
conformado por trabajadores de la empresa donde se destacan el director de brigada,
suplente, brigada de primeros auxilios, brigada contra incendios, brigada de evacuación,
alarma. Se han realizado capacitaciones necesarias para los brigadistas en cuanto al plan
de emergencia. Además se capacitó en planes de contingencia en sucesos como fallas
estructurales, asaltos y robos, atentados terroristas, movimientos sísmicos, incendio,
caídas de árbol, descargas eléctricas, inundaciones, entre otros.
Bibliografía:
3. Ley 776 del año 2002, Expedido por el congreso de la Republica, Recuperado el 01 de
Junio del 2019, tomado del Sitio
WEB:https://www.secretariajuridica.gov.co/transparencia/marco-legal/normatividad/ley-
776-2002
4. Ley 1010 del año 2016, Expedido por el congreso de la Colombia, Recuperado el 26 de
Enero del 2016, tomado del Sitio
WEB:http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1010_2006.html
5. DMS: Edisiones Juridicas, Decreto 2566 de 2009, Recuperado en Julio 7 del 2009, del PDF:
https://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/ELECTRONIC/82702/90777/F1256060253/COL
%202009%20R%2082702.pdf
6. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Resolución 2400 de 1979, Articulo 35 – Pagina 6
Recuperado el 22 de Mayo del PDF: https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1509/industrial
%20safety%20statute.pdf
7. Decreto 614 del año 1984, Resolución del Ministerio de Trabajo 1016 de 1989,
Recuperado el 14 de Marzo del 1984, tomado del Sitio
WEB:http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/decreto_614%2084%20Organizacion%20y
%20Administracion%20Salud%20Ocupacional.pdf
8. Ley 1792 del año 1990, Articulo 1 y Articulo 2, Recuperado el 30 de Marzo de 2019 tomado
del Sitio WEB https://prezi.com/oo4livaymrjb/ley-1792-de-1990/
9. Resolución 2346 del año 2007, Articulo 4 y 5 de la pagina 5, Recuperado el 1 de Julio, del
sitio Web:https://www.ins.gov.co/Normatividad/Resoluciones/RESOLUCION
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10. Resolución 002646 del año 2008, Articulo 1, pagina 2, Recuperado el 17 de Julio del 2008,
tomado del sitio WEB:http://www.saludcapital.gov.co/Documentos%20Salud
%20Ocupacional/RESOL.%202646%20DE%202008%20RIESGO%20PSICOSOCIAL.pdf
11. Estandarización de Perfiles Ocupacionales Ministerio del Trabajo Unidad Administrativa
Especial del Servicio Público de Empleo, Especialidad Laboral- Metal Mecanica,
Recuperado el 8 de abril de 2020 del PDF:
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/265110/01-07-2016+Metalmec
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