UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS – ESPE L

CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y DEL COMERCIO

AUDITORIA INTERNA

TEMA: El enfoque integral de la Auditoría Interna.

PROFESOR:

Ing. Eduardo Faz

ESTUDIANTES:

Carmen Casa
.

2019
 Introducción

La auditoría integral es un conjunto procesos con el fin de obtener evaluar

objetivamente, en un período determinado, evidencia relativa a la información
financiera al comportamiento económico, al manejo de una entidad con la finalidad de
informar sobre el grado de correspondencia entre aquellos y los criterios o indicadores
establecidos.

Auditoría Integral se desarrolle eficazmente en un ambiente controlado, es importante

conducirla dentro de un concepto de normas que provean una estructura, como la
posibilidad de pronosticar los resultados. La aplicación de estas normas ayudará a
desarrollar una auditoría de alta calidad respondiendo a la necesidad de completar tareas
difíciles en forma oportuna, evitando formar juicios prematuros basados en información
incompleta por la falta de tiempo, asimismo, establecen orden y disciplina, produciendo
auditorias efectivas, garantizando la veracidad de los hallazgos y el soporte adecuado
para las recomendaciones, consecuentemente habrá una mayor aceptación por parte de
la gerencia.

Las nuevas tecnologías empresariales y las corrientes de la reingeniería y calidad total,

han motivado a que la Auditoría incursione en nuevos enfoques logrando esto con la
Auditoría Integral, la cual es utilizada como una herramienta que enfrenta las
innovaciones gerenciales y administrativas garantizando la detección de desviaciones o
deficiencias de la gestión administrativa referentes a la eficiencia en el uso de los
recursos y logros de objetivos, así como la eficacia en los resultados, la economía en
términos de proporcionalidad y su relación costo beneficio.

la auditoría integral y los objetivos corporativos para luego proponer un proceso

metodológico para verificar si las estrategias ejecutadas permiten el cumplimiento de
los objetivos corporativos, explicar el porqué es importante la consecución de metas y
objetivos en una empresa, ya que la auditoria se viene implementando a medida que ha
pasado los años de manera complementaria a la contabilidad donde surgieron algunas
interrogantes que no solo bastaba con la contabilidad para salvaguardar sus recursos, si
no que faltaba un complemento que le dé un análisis y razonabilidad a las operaciones
contables.
Según[ CITATION Are07 \l 3082 ] manifiesta lo siguiente

Se considera la auditoría integral como un examen y conceptualización del a

eficiencia y económica en el uso de los fondo de bienes de la institución, la
medición de la eficiencia y equidad bajo las cuales ha actuado la
administración, el cumplimiento de las leyes y normas administrativas y del
medio ambiente, así como la razonabilidad de los estados financieros y de la
calidad y eficiencia del sistema de control interno de las entidades sujetas al
control fiscal. (Pág.10)

Es el proceso de obtener y evaluar objetivamente, en un período determinado,

evidencia relativa a la información financiera, al comportamiento económico y al
manejo de una entidad con la finalidad de informar sobre el grado de correspondencia
entre aquellos y los criterios o indicadores establecidos o los comportamientos
generalizados.

Objetivos

 Determinar, si los Estados Financieros se presentan de acuerdo con los

Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados.
 Determinar, si el ente ha cumplido, en el desarrollo de sus operaciones con las
disposiciones legales que le sean aplicables, sus reglamentos, los estatutos y las
decisiones de los órganos de dirección y administración.
 Evaluar la estructura del control interno del ente con el alcance necesario para
dictaminar sobre el mismo.
 Evaluar el grado de eficiencia en el logro de los objetivos previstos por el ente y
el grado de eficiencia y eficacia con que se han manejado los recursos
disponibles.
 Evaluar los mecanismos, operaciones, procedimientos, derechos a usuarios,
responsabilidad, facultades y aplicaciones específicas de control relacionadas
con operaciones en computadora.
 Evaluar el impacto medioambiental producido de manera directa o indirecta por
empresas que presentan un perfil ambiental diferente, condicionado por los
 riesgos aparentes asociados con sus procesos y productos; la edad, historia y
estado de una planta, el marco jurídico en el cual opera.

El autor [ CITATION Mor \l 3082 ] manifiesta lo siguientes.

Principios Generales de Auditoria Integral:

Independencia: Determina que en todas las tareas relacionadas con la actividad, los
miembros del equipo de auditores, deberán estar libres de toda clase de impedimentos
personales profesionales o económicos, que puedan limitar su autonomía, interferir su
labor o su juicio profesional.

Objetividad: Establece que en todas las labores desarrolladas incluyen en forma

primordial la obtención de evidencia, así como lo atinente a la formulación y emisión
del juicio profesional por parte del auditor.

Permanencia: Determina que la labor debe ser tal la continuación que permita una
supervisión constante sobre las operaciones en todas sus etapas desde su nacimiento
hasta su culminación, ejerciendo un control en todo momento.

Certificación: Este principio indica que por residir la responsabilidad exclusivamente

en cabeza de contadores públicos, los informes y documentos suscritos por el auditor
tienen la calidad de certeza es decir, tienen el sello de la fe pública, de la refrenda de los
hechos y de la atestación

Integridad: Determina que las tareas deben cubrir en forma integral todas las
operaciones, áreas, bienes, funciones y demás aspectos consustancialmente económico,
incluido su entorno.

Planeamiento: Se debe definir los objetivos de la Auditoría, el alcance y metodología

dirigida a conseguir esos logros.

Auditoría integral implica la ejecución de un trabajo con el enfoque, por analogía de las
revisiones financieras, de cumplimiento, control interno y de gestión, con los siguientes
objetivos: determinar, si los estados financieros se presentan de acuerdo con los
Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados; determinar, si el ente ha cumplido,
en el desarrollo de sus operaciones con las disposiciones legales que le sean aplicables,
sus reglamentos, los estatutos y las decisiones de los órganos de dirección y
administración; evaluar la estructura del control interno del ente con el alcance
necesario para dictaminar sobre el mismo; evaluar el grado de eficiencia en el logro de
los objetivos previstos por el ente y el grado de eficiencia y eficacia con que se han
manejado los recursos disponibles; evaluar los mecanismos, operaciones,
procedimientos, derechos a usuarios, responsabilidad , facultades y aplicaciones
específicas de control relacionadas con las operaciones.

Auditoría integral en tiempos de globalización

Según[ CITATION Cai181 \l 3082 ] manifiesta lo siguiente.

El proceso mediante el cual los mercados y la producción de diferentes países

están volviéndose cada vez más interdependientes debido a la dinámica del
intercambio de bienes y servicios y a los flujos de capital y tecnología. No se
trata de un fenómeno nuevo, sino de la continuación de desarrollos que habían
estado funcionando durante un tiempo considerable. (Pág.11)

Al mirar la Auditoría Integral desde el enfoque de la globalización, se trae a

acólito que esta impactaría positivamente, considerándose como una herramienta de
apoyo eficaz para las empresas que se encuentran inmersas en dicho proceso de
globalización, ya que esta genera la relación entre países y entre sus respectivas
organizaciones, permitiéndoles ser más competitivos en el mercado de bienes y
servicios.
La expresión auditoría integral describe un concepto evolutivo de auditoría que ha sido
modificado a lo largo del tiempo. Está pensada como un trabajo en equipo integrado por
miembros que posean los conocimientos, la pericia y la dedicación necesarios para
desempeñar sus responsabilidades, enmarcado en el concepto de “seguridad razonable”.
Este nuevo enfoque alcanza tanto a los auditores internos como a los auditores externos.

La auditoría integral proporciona opiniones independientes sobre:

 La razonabilidad de la información contable o financiera presentada por el ente

público o privado.
  La razonabilidad del control interno y del cumplimiento legal.
 La información financiera y no financiera que emite y usa el ente para valorar
las cuestiones de la gestión empresarial.

Economía aquí está referido a los términos y condiciones conforme a las cuales se
adquieren bienes y servicios en cantidad y calidad apropiadas, en el momento oportuno
y al menor costo posible.
Eficiencia, consiste en lograr la utilización más productiva de los bienes materiales y
recursos humanos y financieros. Eficacia, es el grado en que los programas y proyectos
logran los objetivos y metas propuestos.
El uso del término “Auditoría Integral” comprende específicamente a la auditoría
financiera (o contable) y a la auditoría operativa (o auditoría de gestión), y es una forma
de verificación que sobrepasa los límites del informe del control de cuentas.
Tiene como finalidad principal procurar efectivas mejoras en la Administración del
ente, y en consecuencia se ocupa tanto de la responsabilidad de la gestión directiva en
sus aspectos generales, como de los específicos sobre el rendimiento de cada uno de los
programas.

Los tópicos que comprenden son los siguientes:

 Examen de la información financiera, del cumplimiento de las leyes,

reglamentos y políticas que regulan la actividad del ente, y del control interno.
 Examen del grado en que los recursos disponibles se manejan con economía y
eficiencia razonables.
 Examen para determinar el grado de cercanía o desviación con que la
administración cumplió con los objetivos que se impuso (eficacia).
 Examen para evaluar el grado de cumplimiento con la ética, equidad y ecología.

Existen día a día desafíos para la profesión contable, que abren un sinnúmero de
oportunidades a futuro, que si la profesión no los asume, seguramente otros lo harán. En
este sentido, los entes están cada vez más interesados en que los auditores les den
confianza sobre aspectos financieros y también no financieros, tales como calidad total
y estrategias de negocios. Es por eso, que los contadores públicos independientes,
deberían centrarse en auditar el negocio y no exclusivamente los estados contables.

Entonces, los auditores para opinar sobre la situación financiera y de gestión de un ente
- ya sea privado, estatal o mixto - tienen que conocerlo integralmente, incluyendo su
visión, objetivos, fortalezas, debilidades, amenazas y el entorno en que opera.
También la globalización de los mercados, impone normas ecológicas y de calidad, tales
como exigencias legales y requisitos de normas ISO, lo que involucra información
auditada para comprobar que dichos requerimientos han sido cumplidos. Todo ello, no
hace más que reforzar el hecho de que el auditor (contador público) es una garantía de
fe pública, pues opina sobre la razonabilidad de la información y además puede
dictaminar sobre un sinnúmero de hechos económicos.

Concretamente, provee asistencia práctica a los auditores describiendo:

La consideración más importante del impacto de las cuestiones del medio ambiente en
los estados contables.
Ejemplos de posibles impactos de cuestiones de medio ambiente en los estados
contables, y Guía que el auditor puede considerar cuando aplica el juicio profesional en
este contexto para determinar la naturaleza, oportunidad y extensión de los
procedimientos de auditoría con respecto a:
 Conocimiento del negocio
 Fijación del riesgo y control interno
 Consideración de leyes y regulaciones
 Otros procedimientos sustantivos.
En lo que hace al conocimiento del negocio, se puntualiza que el auditor debe conocer
la actividad de su cliente, con un nivel que debe ser lo suficiente como para permitirle
identificar y obtener el conocimiento de los principales temas del medio ambiente y su
posible efecto sobre los estados contables.
1. En la actualidad las empresas o instituciones no vienen utilizando la auditoría
integrada, debido a que no hay trabajos académicos ni técnicos profesionales al
respecto en el mercado.
2. Los informes de auditoría tradicional no están dando resultados acordes de las
necesidades de los accionistas, proveedores, clientes y gobierno, entre otros; que
en vez de la descripción de hechos históricos, requieren propuestas concretas
que permitan el crecimiento sostenido y competitivo de las organizaciones en
general.
 Elementos Auditoría de estados financieros Auditoría integral
Propósito Emitir opinión sobre la razonabilidad de las Evaluar y comprobar el logro de peroraciones económicas, eficientes y
cifras de los estados financieros tomados e efectividad en una empresa, examinando sus controles internos de apoyo y
conjuntos. las bases de datos. Además probar el sistema de medición de la gerencia.
Finalidad Dar seguridad a los usuarios externos sobre la Ayudar a la más alta autoridad de una empresa o a la dirección de un ente a
objetividad de la información financiera. mejorar las operaciones y actividades en término de eficiencia en el uso de
los recursos y el logro de objetivos operativos mediante la proposición de
alternativas de solución.
Alcance Actividades financieras y económicas, así como La organización total de la empresa, o solo algunas de sus reparticiones y
la función de control en el área financiera. operaciones enfocando su evaluación al sistema de control gerencial,
comprende al ente económico incluido en el entorno que lo rodea.
Elementos Auditoría de estados financieros Auditoría integral
Enfoque Persigue la correcta determinación del Balance Persigue la obtención de eficiencia, economía y eficacia de los recursos
General y Estado de Resultados. materiales y humanos que posee la entidad.
Aporte en solución de No es responsable de proponer soluciones Si es responsable de buscar alternativas de solución a los problemas.
problemas
Procedimientos Planeación anticipada de las pruebas a realizar de Planeación estratégica del trabajo que permita una labor integral, oportuna y
acuerdo a la actividad económica de la empresa permanente de las operaciones del ente auditado.
que permita obtener una opinión sobre la
razonabilidad de los Estados Financieros.
Labor de seguimiento a No existe responsabilidad. Es responsable de dar seguimiento a cada problema surgido.
problema
Informe a emitir Dictamen sobre la razonabilidad de los Estados Informe con opinión de los resultados del área, actividad u operación
financieros de acuerdo a Normas y auditada tendiente a formular recomendaciones para lograr los objetivos
procedimientos de Auditoría Generalmente propuestos.
Aceptados.
Objeto de examen Estados Financieros, registros contables y Actividades, operaciones, pro-gramas o toda la organización en sí, además
documentos anexos. de elementos indicadores y normas de rendimiento medibles.
Auditoría integral una revisión de sus competencias

Este enfoque de auditoria es más amplio, evalúa de manera global los sistemas de
gestión de los negocios, para un mejor cumplimiento de sus objetivos en las
organizaciones, (Porras, 2014). Según Viloria, (2004) nos específica que una visión más
amplia para el auditor, tomando conceptos del holismo en base a este enfoque, para que
se realice eficientemente esta auditoría integral, su objetivo principal es evaluar los
sistemas de gestión que posee la empresa y que son establecidos por la administración
con el objetivo de mejorar el rendimiento de todos sus recursos, cuando nos referimos a
la auditoría integral esta comprende todas las partes indispensables de un todo en la
organización, su estructura debe ser analizada en su conjunto y no por unidad, es
importante mencionar que ayuda a la detección de fraudes y errores ocasionados por el
personal administrativo de la entidad, el análisis global de la auditoria comprende la
situación financiera en su totalidad.

Las auditorias integradas se han manifestado con rapidez, brindan grandes beneficios a
las organizaciones, ya que se comenzó a recomendar que no solo se realizara una
auditoria de estados financieros, sino también una auditoría integral, es decir que se
evalúen holísticamente los riesgo que pudieran existir en la gestión administrativa en la
empresa, con el objetivo de detectar a simple evaluación la situación administrativa de
las normativas y las políticas, que se estén implementando en la empresa.

Algunos autores, tales como, Porras, (2014) proponen un mejor concepto de auditoría
integral, de tal manera que sirva en los procesos de evaluación, y para que este nuevo
enfoque sea realizado con éxito. Este nuevo enfoque está basado en los requerimientos
de las Normas ISO 9001(SGC) e ISO 27001 lo cual tiene como propósito asegurar que
se cumplan todos los requerimientos regulatorios para enfrentar los riesgos.

ISO 9001, nos especifica que la empresa debe tener todos los elementos de
administración de calidad, permitiéndole administrar y mejorar la calidad del bien o
servicio, y que la empresa necesita demostrar su capacidad para implementar productos
que satisfagan los requisitos legales y reglamentarios para el cliente; ya que la mayoría
de los clientes se inclinan por los proveedores que cuentan con acreditación ISO,
permitiéndole de este modo asegurar un buen sistema de gestión de calidad en sus
productos, no obstante esta norma es voluntaria ya que no cuenta con la autoridad para
exigir su cumplimiento.

Los resultados de una auditoría integral ayudaría a la toma de decisiones y a determinar

si los administradores de la empresa están usando adecuadamente los principios de
economía, eficiencia, eficacia, agregando la equidad, ética, y la ecología, estos
conceptos son conocidos en la literatura como las seis E, (Casal, 1999). La auditoría
integral examina la información financiera, el cumplimiento de las normas, leyes y
políticas que regulan la actividad del ente, la eficiencia y eficacia de todos los recursos
que dispone la empresa, determina si se cumplió o no con los objetivos, y evalúa la
ética, equidad y la ecología.

 Economía, se refiere a los términos y condiciones en la que se adquieren los

bienes y servicios en cantidad y calidad apropiada, y al menor costo posible.
 Eficiencia consiste en la buena utilización de los bienes materiales y recursos
humanos y financieros.
 Eficacia verifica que los programas y proyectos cumplan los objetivos y metas
propuestas.
 Equidad que exista igualdad social y empresarial en todos sus recursos tanto
financiero, económico y humano.
 Ética, su finalidad es crear conciencia de responsabilidad en los empleados de la
empresa.
 Ecología, verifica el cumplimiento de normas por parte de la empresa y de la
sociedad para la preservación del medio ambiente y su sostenibilidad.

La auditoría en si es un examen profesional realizador por el auditor para evaluar el

entorno del ente con la ayuda de los principios ya mencionados, lo cual el auditor
asesora, siendo imparcial en todas las evidencias, es decir el auditor debe mantener una
actitud independiente e imparcial en sus trabajo de auditoria ya que de esto depende el
éxito de la evaluación del ente aplicando la ética profesional del contador y de este
modo la empresa que se realice cualquier tipo de auditoria ya sea financiera, tributaria,
forense, integral será confiable.

Con base en el resultado de su examen evidencia y, de acuerdo con las funciones

realizadas, Auditoría Integral otorga los siguientes informes o documentos expresados a
través de medios comunicables, en los cuales se explica en formas detallada la labor
desempeñada, así como los resultados obtenidos. Dichos informes contienen el
dictamen correspondiente.

el control interno y que sea efectuado por la gerencia, por ende debe estar diseñado para
enfrentarse a los riesgos y por consiguiente dar seguridad razonable, de modo que con
un control interno mejorado se lograra cumplir con los objetivos gerenciales, en
definitiva proponer nuevas formas de evaluar al control interno de la gestión
contractual, tomando como referencia varios conceptos, para la detección de fraude y el
cumplimiento de objetivos, (Castejón, 2012).

No hay duda en que vivimos en una época donde existen cambios en las filosofías de
calidad y que la tecnología cada vez sigue avanzando, las normas ISO están ligadas al
proceso de control interno y a las auditorias, (Yánez & Yánez, 2012) cita a Godfrey
(2001) quien destaca que las nuevas tendencias son necesarias para la supervivencia en
la economía global y que se está convirtiendo en una de las principales fuentes para
alcanzar la meta u objetivo que se esté persiguiendo, de tal modo que es la única vía
fiable para entrar en ventaja competitiva para la organización.

Debemos mencionar que la auditoría integral tiene un enfoque global a las auditorias
comunes, ya que en este proceso existe un solo equipo el cual examina a la
organización, asimismo nos especifica que los auditores deben estar preparados para
todo tipo de riesgo de modo que, abarque las operaciones, cumplimiento legal, de
imagen, fraude, financieros, para reforzar a la auditoría integral ya que se requiere que
el auditor piense más allá del alcance de la auditoria tradicional de tal modo que lo mire
de otra perspectiva, (Porras, 2014).

Castejòn, (2012) se refiere a “…que el control interno es un proceso efectuado por la

gerencia, y está diseñado para enfrentarse a los corporativos…”, pag.72, dar seguridad
razonable dependerá de un buen control interno en las empresas, de este modo se
asegura el cumplimiento de las obligaciones, leyes, transacciones operacionales, y q se
estén realizando de manera eficiente, y con ética y por ende que salvaguarde todos los
recursos, evitando futuras perdidas en sus activos, es así que de este modo el control
interno se complementa con una auditoría integral ya que de este dependerá que la
auditoria sea eficaz para la empresa.

Resulta importante implantar un sistema de control que le permita crecer y asimismo

disminuir los riesgos existentes lo cual no ayudan alcanzar todos sus objetivos, teniendo
en cuenta que el control interno es una herramienta primordial que ayuda a cumplirla,
del mismo modo que la auditoría integral verifica el cumplimiento de los objetivos.
Cabe mencionar que el mejor sistema de control es aquel que no daña la relación de
empresa con sus clientes, sin embargo, su efectividad depende que la administración
obtenga soluciones alternativas al momento de solucionar algún interés de alto rango
que se de en la empresa.

Los objetivos corporativos

Los objetivos corporativos se espera alcanzar el resultado global de la organización

espera, del mismo modo ayudan al cumplimiento de la misión y visión corporativa, ya
sea en corto, mediano o largo plazo, con una característica especial de ser alcanzables,
es por eso que deben tenerse en cuenta todos los departamentos que integran la
empresa, en si los objetivos corporativos ayudan a dar dirección a la organización para
que se cumplan las metas propuestas.

Del mismo modo podemos especificar que los objetivos corporativos necesitan
satisfacer varios criterios para que este se cumpla, estos pueden ser mensurables,
específicos, apropiados realistas y oportuno.

En primer lugar, tenemos los mesurables este nos especifica que por lo menos debe
tener un indicador que pueda valorar el cumplimiento de los objetivos corporativos; en
segundo lugar, los específicos, el cual nos indica que debe tener un mensaje claro y
conciso; apropiados estos deben ser adecuados en la visión y misión de la empresa;
realistas, este nos especifica que su objetivo debe ser alcanzable de acuerdo a la
capacidad que tenga la organización y su entorno, es decir desafiante para la empresa y
factible de alcanzar; y finalmente oportuno, este requiere tener un plazo para que se
cumplan los objetivos.

Una de las características de los objetivos corporativos es que deben ser posibles de
alcanzar, comprensibles ante los demás lo que garantiza el éxito, deben tener la
capacidad de transformarse en tareas específicas para las áreas que conforman la
organización. Para la medición de los objetivos es necesario y fundamental tanto para
los profesionales auditores que van a realizar una auditoría integral mediante la gestión
de conocimientos, la innovación de nuevas estrategias, estructura organizacional,
gestión de proyectos y de comercialización.
Los factores que inciden en el desempeño de los trabajadores, el cual son factores
importantes para la consecución de los objetivos. Cabe mencionar que para alcanzar el
éxito empresarial se debe tener en claro hacia dónde se pretende llegar, ya que los
objetivos son parte esencial para llegar al éxito de las organizaciones y tienen que ser
alcanzables, desafiantes y su vez realistas y sobre todo tienen que ser claros y darlos a
conocer en todos los niveles administrativos de la empresa.

Con relación a los objetivos corporativos se los ha subdividido en cuatro indicadores el

cual la empresa debe implementar para la consecución de objetivos y estabilidad
empresarial:

Participación en el mercado: consiste en la segmentación de productos y servicios que

una empresa ofrece y que se comercializa en una determinada región. Cabe mencionar
que es en el mercado competitivo es donde se le atribuye esta participación comerciales
dependen del grado de competitividad y los cambios de estructura del mercado, medir la
participación global de un país es importante ya que la competencia cada vez es mayor.

La integración voluntaria por parte de las empresas, en la preocupación social y

medioambiental en sus operaciones comerciales en la actualidad la responsabilidad
social implica la participación de las empresas en la comunidad, le permite organizar,
orientar y juzgar los actos de sus colaboradores dentro y fuera de una empresa.
Asimismo analiza el impacto social y el entorno, una empresa socialmente responsable
es aquella que cumple con las normas y requisitos social, monetaria, y contribuyendo al
mejoramiento de su entorno.

La responsabilidad social es un compromiso o deber que tienen las empresas, el cual se

encarga de identificar problemas de interés público, como medio ambiente, pobreza,
educación, atención de salud, hambre para emprender acciones y generar impacto
positivo aportando soluciones basadas en la ética, sustentabilidad el cual tiene como
objetivo dar desarrollo sustentable para la sociedad.

Imagen corporativa: Consiste en el posicionamiento del bien y servicio de la empresa,

asimismo le ayudan a tener una buena reputación hacia la sociedad, por otro lado, la
responsabilidad social es de gran ayuda en el momento de posicionar con éxito a la
empresa ya que los consumidores se sienten atraídos por las empresas que han asumido
la responsabilidad social para con la sociedad.
La capacitación es un acto intencionado que proporciona los medios para hacer posible
el aprendizaje especifica que para lograr un buen talento humano es necesario
seleccionar buenos profesionales competentes de acuerdo a las necesidades de la
empresa, generar un clima organizacional mediante políticas y compromiso por parte de
los empleados ayuda a generar un amiente laboral eficiente y a la mejora de la
productividad o servicio ofrecido. Que nos especifica que el clima organizacional
constituye la parte interna de una organización, asimismo nos indica que involucra a la
tecnología, las políticas, reglamentos internos y sobre todo los objetivos operacionales.

Conclusión

 La información proporcionada a través de este documento, darán las bases al

auditor para conocer los principios y procedimientos aplicados a una
organización.
 La ejecución de la Auditoría Integral en una empresa puede ser realizada por un
auditor, con la asesoría de profesionales en otras disciplinas si fuere necesario,
como ingenieros, abogados, etc.
 La Auditoría Integral, para su desarrollo, exige del auditor interno un cambio de
actitud, caracterizado por la adquisición de nuevas capacidades y habilidades, así
como un amplio conocimiento de las operaciones de la empresa y de las
variables internas y externas que la afectan.
Bibliografía
Arens, A., Elder, R., & Beasley, M. (2007). Auditoria Integral . México: Pearson .

Caicedo, A., Villa, K., & Zapata, M. (2018). La auditroía tradicional a la auditoría integral en el
contexto de una economía globalizada. Person .

Moreira, V., & Burgos, J. (s.f.). La auditoría integral un enfoque hacia el cumplimiento de los
objetivos corporativos en las empresas. México: Pearson .