B. Instrumento de Evaluacion Cuestionario
B. Instrumento de Evaluacion Cuestionario
B. Instrumento de Evaluacion Cuestionario
Sistema Integrado
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN Versión: 2.0
INFORMACIÓN GENERAL
Centro de Formación (marque con una “X”)
Centro de la Industria, la Empresa y los Centro de Formación para el
Servicios Desarrollo Rural y Minero.
Programa de No de
formación: Ficha:
Código para identificación del instrumento Digite las siguientes
iniciales “IC” - el código de la competencia - consecutivo del
instrumento de evaluación (inicia en 01).
Competencia Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con
asociada: la naturaleza en los contextos laboral y social.
Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la
Resultado (s) de
prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico
aprendizaje a
de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su
evaluar:
desempeño laboral.
Fecha de aplicación:
Evidencia a evaluar
Identificar el concepto de salud, enfermedad y evolución de la historia de la salud
ocupacional.
Criterios de evaluación
Apropiación de conceptos básicos y análisis de riesgos a los que están expuestos los
trabajadores.
Nombre del aprendiz:
INSTRUCCIONES
Diligencie la evaluación con letra clara y lapicero negro
No se aceptan tachones ni borrones que permitan confusión de respuesta.
Tiempo de duración de la prueba 1 hora
Se realiza en forma individual donde establezca respuesta de completar, solución y definición
CUESTIONARIO
I. Responda:
a. Mencione los tipos de peligros a los que se encuentra expuestos los trabajadores según la GTC
45
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c. ¿Qué es salud?
RTA:___________________________________________________________________________
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Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Fecha:
REGIONAL NORTE DE SANTANDER Mayo de 2012
Sistema Integrado
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN Versión: 2.0
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Firma del Instructor – Tutor Firma del Aprendiz
CONTROL DEL DOCUMENTO
Elaboró Revisó Aprobó
Comité pedagógico Comité técnico de centro Comité SIMCI
Fecha: Mayo 2012 Fecha: Junio 2012 Fecha: