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    JJC 2

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    Este documento presenta un mapa conceptual sobre el proceso administrativo, dividiéndolo en cuatro fases (estructural, organización, dirección y control). Explica que el proceso administrativo es una herramienta que se aplica en las organizaciones para lograr objetivos y satisfacer necesidades. Cada fase del proceso cumple un propósito específico para el funcionamiento de la organización.

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    Descripción original:

    mapa conceptual

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    ACTIVIDAD 2.

    MAPA CONCEPTUAL

    “ADMINISTRACIÓN GENERAL”

    Alumna:
    JESSICA JIMENEZ CARRANZA

    Maestría en Gestión de Instituciones y Centros Hospitalarios

    ADMINISTRACIÓN EN SERVICIOS DE SALUD

    Hermosillo, Sonora. A 7 de junio del 2020


    PROCESO ADMINISTRATIVO

    Herramienta que se aplica en las


    organizaciones para el logro de los
    objetivos y satisfacer las necesidades
    lucrativas.

    FASE FASE
    ESTRUCTURAL ORGANIZACIÓN

    Se busca establecer que hacer y se Se refiere a cómo se maneja ese organismo


    la prepara estructura necesaria para social que se ha estructurado y comprende
    hacerlo. las actividades de dirección y control

    PLANEACIÓN ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN CONTROL

    Comprueba que se están


    Combina el trabajo
    Orienta la labor de la persona hacia ejecutando las acciones y
    Se crea el futuro deseado diciendo que las personas o
    el logro de los objetivos de la programas planificados, se
    con anterioridad el: ¿Qué? grupos deben de
    organización a través de la están obteniendo o no, los
    ¿Cuándo? ¿Quién? y ¿Cómo se va efectuar con los
    comunicación, la motivación y el objetivos propuestos y plantea
    hacer? recursos necesarios
    CONCLUSIÓN liderazgo. medidas de corrección y
    para poder realizarlo.
    mejores.
    CONCLUSIÓN

    El proceso administrativo se define como una consecución de fases o etapas a través de las cuales se lleva a cabo la
    práctica administrativa. Algunos autores que estudian dicho proceso lo han dividido de acuerdo con su criterio en tres,
    cuatro, cinco o seis etapas, pero sólo se refieren al grado de análisis del proceso, ya que el contenido es el mismo que
    manejan todos. Por eso, en la actualidad, la división de cuatro fases, es la más aceptada universalmente: planeación,
    organización, dirección y control.

    Considerando la importancia de este instrumento, mencionare algunas características del proceso administrativo:

    a)  El proceso administrativo está formado por un conjunto de fases o pasos de manera cíclica, es decir, el fin se
    convierte de nuevo en el principio de la tarea administrativa.

    b)  Una de las principales observaciones es que en cualquier modelo que analicemos del proceso administrativo, las
    fases que invariablemente encontraremos son las de planeación y control.

    c)  El principal objetivo es sistematizar el conocimiento y generar una estructura de eficiencia.

    d)  Estimula la innovación y el progreso.

    e)  Fomenta el desarrollo de una filosofía y cultura gerencial y empresarial.


    Cada empresa debe tener su proceso administrativo con el fin de mantener su empresa estable y así poder obtener
    resultados benéficos a futuro, es importante tomar en cuenta cada paso ya que cada uno tiene un lugar muy importante
    dentro de una empresa.

    De esta forma concluyo este trabajo quedando con un aprendizaje satisfactorio y que con el paso del tiempo iré poniendo
    en práctica dentro de mi empresa.

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    REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

     Villalva, J. (2009). Etapas del proceso administrativo. Córdoba, Argentina: El Cid Editor. Recuperado de:
    http://site.ebrary.com/lib/vallemexicosp/reader.action?docID=10312103
     Cipriano, A. (2014). Proceso administrativo. Ciudad de México, México: Grupo Editorial Patria. Recuperado de
    http://site.ebrary.com/lib/vallemexicosp/reader.action?docID=11038651

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