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Casos Practicos

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CASO PRACTICO CONTRIBUCIONES A SENATI

La empresa industrial San Francisco S.R.L. se encuentra comprendida en la


actividad manufacturera y pertenece a la división 17 del CIIU. Asimismo,
comercializa sus propios productos en un mismo centro de operación, donde se
encuentra el área administrativa, el centro de comercialización y la planta
de producción. En el mes de febrero de 2019 la empresa refleja en su planilla de
remuneraciones los siguientes conceptos:

 Remuneraciones del personal del área de producción: S/. 8,430.02


 Importe por condiciones de trabajo: 65,489.45
 Bonos por avance en producción: 16,458.50
 Movilidad supeditada al transporte: 7,458.20
 Remuneraciones del personal de mantenimiento: 11,052.50
 Gratificación extraordinaria del mes: 9,898.37

El empleador nos consulta si la empresa debe contribuir al SENATI, teniendo en


cuenta que el promedio de trabajadores que laboraron en producción en el año
2018 fue de 23 personas.

Solución:

El artículo 11 de la norma que regula el Senati, aprobada por Ley NQ 26272


(01/01/1994), señala que "las empresas que desarrollen actividades industriales
comprendidas en la Categoría D de la CIIU, están obligadas al pago de una
contribución porcentual calculada sobre el total de las remuneraciones que paguen
a sus trabajadores. Tal obligación deberá ser cumplida siempre que las empresas,
durante el año anterior (en el ejemplo, 2018), hayan tenido un promedio de más de
20 trabajadores dedicados a la actividad industrial a la que se refiere la CIIU.

Determinación del monto de las remuneraciones sujetas a


contribución al SENATI

En el caso planteado el promedio de trabajadores fue de 23 personas (2018). En


ese sentido, teniendo en cuenta las remuneraciones excluidas de la contribución al
SENATI, la empresa se encuentra obligada a contribuir solo por los conceptos
siguientes:

 Remuneraciones del personal del área de producción: S/. 48,430.02 +


 Bonos por avance en producción: 16,458.50
 Remuneraciones del personal de mantenimiento: 11,052.50 =
 Base para el aporte: S/. 75,941.02

Cálculo de la tasa a ser aplicado para la contribución al SENATI

Siendo la contribución al SENATI del 0.75% sobre las remuneraciones indicadas,


tenemos lo siguiente:

S/. 75,941.02 X 0.75%: S/. 570

Provisión de la contribución al SENATI por el mes de febrero de


2019

Asiento contable:

----------------x----------------
64 Tributos 570
649 Otros tributos
6492 Aporte al SENATI
40 Tributos por pagar 570
409 Otras contribuciones
4091 Aporte al SENATI
X/X Contribucion por las
remuneraciones afectas, febrero
----------------x----------------

El pago se efectuará dentro de los doce primeros (12) días hábiles del mes
siguiente a aquel en que se abonen las remuneraciones. Se utiliza el formulario
que proporciona el SENATI (artículo 11 del Reglamento, Decreto Supremo NQ
139-94-EF (08/11/1994)). Son aplicables las normas del Código Tributario
relacionadas con la cobranza de contribuciones no pagadas y los recargos por
intereses y multas que ello genere (artículo 15 de la Ley).
CASO PRÁCTICO DE CONTRIBUCION A SENCICO

La inmobiliaria “CASAS ARMANY” está construyendo diversos edificios en la


ciudad “NUEVO DUBAI”, facturando en el mes de febrero 2018 lo siguiente:

FACTURA CLIENTE VALOR VENTA(SIN INCL EL IGV)


001-2008 TELEFONICA DEL PERU 1’200,000
001-2009 HIPERMERCADO ‘’PLUS’’ 800,000
001-2010 LOS PORTALES 1,800,000
TOTAL 3’800,000

Se solicita calcular la contribución y registra la contabilización de la misma.

SOLUCIÓN:

Base Legal:

Art. 21º del Decreto Legislativo 147 y Art. 50º del D.S. 032-2001-MTC.

La Base Imponible está constituida por los ingresos percibidos por concepto de
mano de obra, materiales, gastos generales, dirección técnica, utilidad y cualquier
otro elemento facturado al cliente, cualquiera que sea el sistema de contratación
de obras.

Base Legal:

Art. 21º del Decreto Legislativo 147 y Art. 1º de la Ley 26485

La tasa de aplicación es 0,2%, vigente desde el año 1996 hasta la fecha

Calculo:

S/.3’800,000 x 0.2% = S/.7, 600 es la contribución al SENCICO

COMENTARIO:

El pago de la contribución al SENCICO, se realiza según el cronograma de


vencimiento para obligaciones tributarias de cumplimiento mensual, de acuerdo al
último digito de RUC, cuya recaudación la efectúa la SUNAT.

CONTABILIZACIÓN:
————————-x————————-
64 Gastos por tributos 7,600
644 Otros gastos por tributos
6442 Contribución al sencico
40 Tributos contraprestaciones y 7,600
aportes al sistema de pensiones y de
salud por pagar.
403 Instituciones publicas
4034 Contribución al sencico
X/x Por la provisión de la contribución al
sencico.
—————-x——————
94 Gastos administrativos 7,600
941 Gastos administrativos
79 Cargas Imputables a cuenta de 7,600
costos
791 Cargas Imputables a cuenta de
costos
X/x Por el destino de la cuenta de gastos    
por tributos
—————-x——————

CASOS PRÁCTICOS DE ESSALUD Y ONP


 
Como por ejemplo la Empresa EL RETABLO S.A.realiza el cálculo de los
conceptos a pagar en su planilla del mes
 
El 31 de enero se realiza la liquidación de la planilla de sueldos de los cinco (05)
trabajadores de la empresa
Teniendo lo siguientes datos luego que a cerrado la planilla del mes.
 
Aporte
Aporte Empleador
trabajador
Remuneració
Concepto Adelanto Total
n Asignació EsSALUD ONP
de
n Familiar 9% 13%
sueldos
Lozano
Gonzales, 1,100.00 110.00 108.90 157.30 500.00 552.70
Billy
Espino leo,
850.00   76.50 110.50 400.00 339.50
Julio
Solano Pérez
550.00   49.50 71.50 200.00 278.50
Juan
Alonzo Pinto,
550.00 55.00 54.45 78.65 200.00 326.35
Crespín
Calderón
550.00   49.50 71.50   478.50
Mejía, María
Totales 3,600.00 165.00 338.85 489.45 1,300.00 1,975.55
 
 
Nota: el señor Billy Lozano Gonzales y  Crespín Alonzo Pinto acreditan tener
carga familiar por lo que se les asigna "Asignación Familiar"
 
La planilla detalla lo siguiente:
Remuneraciones                S/. 3,600.00
Asignación Familiar            S/.   165.00
Adelanto de sueldos          S/. 1,300.00
EsSalud 9%                        S/.    338.85
ONP 13%                            S/.    489.45
 
                                                                               DEBE                 HABER 
-------------------Asiento 1 -----------------------
 
62 CARGAS DE PERSONAL                          4,103.85
     621 Sueldos                         3,600.00
     627 Seguridad
              y previsión social           338.85
     625 Otras remuneraciones    165.00
38 CARGAS DIFERIDAS                                                            1,300.00
     385 Adelanto de sueldos
40 TRIBUTOS POR PAGAR                                                         828.30
     401 Gobierno central
           403 Instituciones publicas   
                  4031 EsSALUD        338.85
                  4032 ONP                  489.45                     
41 REMUNERACIONES
     Y PARTICIPACIONES
     POR PAGAR                                                                            1,975.55
     411 Remuneraciones por pagar                                                         
31/01 Por las compras del mes, según
el Registro de Compras del folio
Numero ...
 
-------------------Asiento 2 -----------------------
 
94 GASTOS ADMINISTRATIVOS                        4,103.85
79 CARGAS IMPUTABLES
     A CUENTA DE COSTOS                                                       4,103.85
 31/01 Por el destino
 
-------------------Asiento3 -----------------------
 
41 REMUNERACIONES
     Y PARTICIPACIONES
     POR PAGAR                                                       1,975.55
     411 Remuneraciones por pagar
10 CAJA Y BANCOS                                                                   1,975.55
      101 Caja
31/01 Por la cancelación de la planilla de sueldos
 
 
 
 

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