Características de Un Líder
Características de Un Líder
Características de Un Líder
Introducción
Ser un líder no es algo fácil, requiere de una serie de características, habilidades y
sobre todo esfuerzo, quizás muchas veces no somos capaces de darnos cuentas
si nosotros mismos somos líderes de nuestro equipo de trabajo, o no sabemos si
tomamos este rol cuando debemos realizar trabajos académicos, por ejemplo.
Muchas veces los verdaderos líderes no se dan cuenta de la magnitud de
seguimiento o admiración que poseen hasta que todos se acercan a el para
ejecutar tareas, llevar a cabo objetivos y hasta la organización de un grupo de
personas.
En el siguiente informe expondré aquellas principales características que todo líder
de tener y manejar a la perfección para que su liderazgo se realice de la mejor
forma, también daré a conocer a dos personajes que considero son un claro
ejemplo de líder en la actualidad.
Características de un líder
Claridad de Visión
Se de deben tener claro los objetivos o metas, pero también hay que saber
anticipar aquellos problemas con los cuales se enfrentar, para buscar o ya tener
claro cuáles serían las mejores soluciones disponibles. A si mismo se tiene que
estar alerta ante las posibles oportunidades que surjan.
Capacidad de comunicación
Una herramienta fundamental para todo líder es la capacidad de poner transmitir
sus ideas al resto del equipo, para coordinar a un grupo de personas es
fundamental que exista una comunicación eficiente, en donde todos tengan claro
los objetivos y su rol o tarea dentro del equipo.
Creatividad
Es una característica trascendente para los líderes, pueden existir situaciones en
las cuales será necesario desviarse un poco del rumbo ya establecido para el
alcance de la meta, por eso es importante incentivar a la creatividad en cualquier
equipo de trabajo, muchas veces las mejores soluciones no están en aquello lo
más convencional y salen ser más valoradas.
Modelo a seguir
Un buen líder no es quien solo exige, si no más bien quien transmitente por sus
acciones. Es importante actuar de la manera en la cual le pedimos a los demás
que se comporten; si exigimos puntualidad es necesario ser puntuales, si un
equipo de trabajo ve que su líder no actúa de la forma adecuada no solo creara un
sentimiento de malestar, sino que también desmotivara a todo el personal.
Empatía
Comprender y entender las necesidades o problemas del equipo de trabajo,
inspirara a un ambiente de confianza y respeto.
Motivación y optimismo
Canalizar las buenas energías hacia el cumplimiento de los objetivos es lo que
hacer un líder, además de potenciar las habilidades de todos los miembros del
equipo.
Respeto
Un líder debe lograr un ambiente de confianza en donde todos sientan que puedan
compartir sus opiniones libremente son ser juzgados, esto permitirá que fluyan las
ideas de mejor forma a la hora de trabajar.
Autoconocimiento
Un buen líder recoce cuales son sus propias habilidades, y aquello que debe
mejorar, tener la capacidad de reconocer los errores y pedir ayuda al equipo
estimulara el trabajo en equipo.
Delegar y organizar
Conocer bien cuales con las habilidades de cada uno de los miembros del equipo
ayudara a entregar labores acordes y a formar un equipo que también sea capaz
de ayudarse uno a otros, de igual forma esto permitirá que exista una mejor
organización al momento de trabajar.
Honestidad
La honestidad es primordial para asegurar la confianza y el respeto de los
equipos. Hablar con la verdad facilitara la comunicación y eficiencia del trabajo
1- Respeto
2- Empatía
3- Honestidad
4- Modelo a seguir
5- Capacidad de comunicación
6- Autoconocimiento
7- Creatividad
8- Motivación y optimismo
9- Delegar y organizar
10-Capacidad de visión
Ejemplos que seguir
Emma Watson
Si bien existen muchas más características que pueda poseer un líder, para todo
se podría concluir con ser un ejemplo a seguir para los demás, puede que al final
se pueda convertir en un peso para quien sea el líder el equipo pero
personalmente siento que esta es la mejor manera de poder guiar a un grupo,
dentro de las cualidades que se pueden destacar de un líder es la importancia de
inspirar a los demás para cumplir las metas o sueños que se puedan tener, que
ellos sientan que puede llegar a convertirse en una inspiración y ejemplo para
alguien más.
Respetar, ser honesto, saber escuchar y sobre todo poder comunicarse de forma
clara y efectiva son aquellas cualidades que permitirán formar un equipo confiable
con el cual trabajar de forma sólida y concreta.
En ambos ejemplos, se puede distinguir que ellas no llegaron a ser lideres
imponiendo sus ideas y mandando al resto de forma autoritaria, más bien lo
hicieron todo gracias a su propio esfuerzo y con sus propias acciones, lograron ser
escuchas y admiradas por miles de personas, son líderes innatas que inspiran a
los demás.