Trabajo de Planilla Costos II
Trabajo de Planilla Costos II
Trabajo de Planilla Costos II
c d e
a b (a+b)*2/12 (a+b)*1/12 (a+b+d) DESCUENTOS AL T
Producción Salario Asignación GRATIF. VAC TOTAL SNP
Familiar (2/12) (1/12) REM/AFECT 13%
f g h i j k
(a+b+d) x1.04%
(e - f) (c x 9%) (e x 9%) (e x 1.04%) (e x 0.75%)
DESCUENTOS AL TRABAJADOR APORTES DEL EMPLEADOR
AFP TOTAL NETO A Bonificación ESSALUD SCTR SENATI
Aporte.O Comision V. P.Seguro DESCTOS PAGAR Extraordin. 9% 1.04% 0.75%
10.00% 1.46% 1.33% 9%
114.51 16.72 15.23 146.46 998.63 15.86 103.06 11.91 8.59
113.32 13.48 15.07 141.87 134.54 15.69 101.99 11.78 8.50
94.03 11.57 12.51 118.11 822.23 13.02 84.63 9.78 7.05
95.66 3.64 12.72 112.02 844.57 13.25 86.09 9.95 7.17
119.71 801.13 12.75 83.70 9.58 6.91
129.57 867.10 13.80 89.70 10.37 7.48
417.52 45.40 55.53 767.73 4,468.19 84.36 549.17 63.36 45.70
22,128.60
856.75
01.04.2018
01.04.2016
SNP, SCTR,SENATI
SNP, SCTR,SENATI
SNP, SCTR,SENATI
l m
(i + j +k ) (c+e+h+l)
L EMPLEADOR TOTAL
TOTAL COSTO 742.08
APORTES PLANILLA 10.28
90.28
123.55 1460.66 842.64 956.81 -114.17
122.27 1445.46
101.46 1199.48
103.22 1220.21
100.18 1175.43
107.54 1271.34
658.22 7,772.58
Haber
21,271.85
DEBE HABER
Gastos Ingresos
6 7 12 100
70 100
92
CASO Nº 1 Elaborar la siguiente planilla de salarios de la empresa Industrial RIMAN SA. Sector construcción Se descontará obligatoriamente 2%
tomar como referencia los descuentos y aportes de LEY, así como CONAFOVICER de la remuneración básica diaria del trabajador
las provisiones respectivas por concepto de gratificaciones, vacaciones y CTS Obrero, peón y operario
Mes de Mayo 2020
Essalud Para el caso de aporte mínimo mensual
Límite para pagar Essalud PLAME 9% 83.70 (930 x 9% ) 01.04.2018
Cargo Sueldo Asignación AFILIACION Límite para pagar Essalud PLAME 9% 76.50 (850 x 9% ) 01.04.2016
Nombres y Apellidos D.S. Nº 007-
Básico Familiar RMV 2012-TR
Del 01.06.2012 Al 30.04.2016 S/. 750.00
D.S. Nº 005-
Luis Cornejo Ríos obrero P1 650.00 93.00 HABITAT RMV 2016-TR
Del 01.05.2016 AL 30.04.2018 S/. 850.00
D.S. Nº 004-
Antonio Caldas del Aguila obrero P1 950.00 93.00 PRIMA RMV 2018-TR
Del 01.05.2018 S/. 930.00
En adelante
Carlos Angulo Bravo obrero P2 710.00 93.00 INTEGRA Plan de incentivos Para el caso de gratificaciones
Wendy Panduro Landa obrero P2 712.00 PROFUTURO Ley 29351 01.05.2009 31.12.2010 No esta afecto el descuento a AFP, SNP, SCTR,SENATI
Felipe Rosales Vela obrero MOI 815.00 SNP 01.01.2011 18.06.2011 Afecto
Limber Gutiérrez silva obrero MOI 807.00 SNP Ley 29714 19.06.2011 31.12.2014 No esta afecto el descuento a AFP, SNP, SCTR,SENATI
4,644.00 279.00 01.01.2015 13.06.2015 Afecto
Ley 30334 14.06.2015 sin fecha No esta afecto el descuento a AFP, SNP, SCTR,SENATI
CASO Nº 2 Elaborar la siguiente planilla de salarios de la empresa Industrial TEREN S.A. Essalud Para el caso de aporte mínimo mensual
tomar como referencia los descuentos y aportes de LEY, (enero 2020), como Límite para pagar Essalud PLAME 9% 83.70 (930 x 9% ) 01.04.2018
las provisiones respectivas por concepto de gratificaciones, vacaciones y CTS Límite para pagar Essalud PLAME 9% 76.50 (850 x 9% ) 01.04.2016
D.S. Nº 007- Del
RMV 2012-TR 01.06.2012
Al 30.04.2016 S/. 750
D.S. Nº 005- Del
Nombres y Apellidos Cargo Sueldo Asignación AFILIACION RMV 2016-TR 01.05.2016
AL 30.04.2018 S/. 850
D.S. Nº 004- Del
Básico Familiar RMV 2018-TR 01.05.2018
En adelante S/. 930
Luis Cornejo Ríos obrero P1 860.00 Sí PRIMA Plan de incentivos Para el caso de gratificaciones
Antonio Caldas del aguila obrero P1 750.00 Sí PRIMA Ley 29351 01.05.2009 31.12.2010 No esta afecto el descuento a AFP, SNP, SCTR,SENATI
Carlos Angulo Bravo obrero P2 950.00 Sí INTEGRA 01.01.2011 18.06.2011 Afecto
Wendy Panduro Landa obrero P2 880.00 PROFUTURO Ley 29714 19.06.2011 31.12.2014 No esta afecto el descuento a AFP, SNP, SCTR,SENATI
Felipe Rosales Vela obrero P3 990.00 SNP 01.01.2015 13.06.2015 Afecto
Limber Gutiérrez silva obrero P3 780.00 SNP Ley 30334 14.06.2015 sin fecha No esta afecto el descuento a AFP, SNP, SCTR,SENATI
5,210.00
CASO 1 Afecto Rem. Afecta
Remuneraciones Básicas 78,920.00 Sí 78,920.00
Comisiones 27,850.00 Sí 27,850.00
Asignación familiar 4,300.00 Sí 4,300.00
Bonif. Tpo. De servicios 7,320.00 Sí 7,320.00
Horas extras 9,650.00 Sí 9,650.00
Gratificaciones 35,400.00 No
Pasajes_traslado centro labor 1,892.00 No
Total s/. 165,332.00 128,040.00
(Cta 62 = 92)
Aportes del empleador Total Total
Essalud 9% SCTR 1.04% Senati 0.75% aportes Costo
11,523.60 1,331.62 960.30 13,815.52 182,333.52
182,333.52
182,333.52 0.00
148,686.80
148,686.80
513,353.83 513,353.83
0.00
CASO 2 Afecto
Remuneraciones Básicas 43,500.00 Sí
Asignación familiar 3,250.00 Sí
Bonif. Por producción 2,680.00 Sí
Horas extras 4,600.00 Sí
Remuneración vacacional 1,500.00 Sí
Vestuario de trabajo 2,000.00 No
Incentivo por cese 6,205.00 No
Gratificaciones 25,450.00 No
Total s/. 89,185.00
55,530.00
x
Tasa de contribución Senati 0.75%
416.48
Incentivo + Remuneración
Gratificaciones Total s/.
vestuario afecta
25,450.00 8,205.00 89,185.00 55,530.00
0.00
(Cta 92)
Aportes del empleador Total Total
Essalud 9% SCTR 1.04% Senati 0.75% aportes Costo
4,997.70 577.51 416.48 5,991.69 97,467.19
89,185.00
2,290.50
debe Haber 5,991.69
43,500.00 97,467.19
25,450.00
1,500.00
3,250.00
2,680.00
4,600.00
8,205.00
2,290.50
4,997.70
577.51
416.48
4,997.70
2,887.56
416.48
577.51
82,166.01
2,290.50
4,131.43
97,467.19
97,467.19 0.00
82,166.01
82,166.01
277,100.38 277,100.38
0.00
CASO 3 Rem.afecta a
Afecto contribución
Remuneraciones Básicas 59,985.00 Sí 59,985.00
Asignación familiar 4,560.00 Sí 4,560.00
Bonif. Por porducción 3,652.00 Sí 3,652.00
Horas extras 2,458.00 Sí 2,458.00
Remuneración vacacional 1,598.00 Sí 1,598.00
Vestuario de trabajo 2,895.00 No
Incentivo por cese 6,859.00 No
Pasajes_traslado centro labor 4,758.00 No
Gratificaciones 36,800.00 No
Total s/. 123,565.00 72,253.00
x
Remuneración afecta AFP 57,802.40 80% Tasa de contribución Senati 0.75%
Remuneración afecta ONP 14,450.60 20% 541.90
Total afecto s/. 72,253.00 541.90
Pasajes_tra
Incentivo + Remuneración
Gratificaciones slado centro Total s/.
vestuario afecta
labor
36,800.00 9,754.00 4,758.00 123,565.00 72,253.00
123,565.00
3,312.00
debe Haber 7,796.10
59,985.00 134,673.10
36,800.00
1,598.00
4,560.00
3,652.00
2,458.00
9,754.00
3,312.00
6,502.77
751.43
541.90
6,502.77
1,878.58
541.90
751.43
114,345.52
3,312.00
7,340.90
129,915.10
129,915.10 -4,758.00
114,345.52
114,345.52
374,175.71 378,933.71
-4,758.00
Rem.afecta a
CASO 4
Afecto contribución
Remuneraciones Básicas 53,085.00 Sí 53,085.00
Asignación familiar 2,650.00 Sí 2,650.00
Bonif. Por porducción 1,626.00 Sí 1,626.00
Horas extras 1,468.00 Sí 1,468.00
Remuneración vacacional 1,578.00 Sí 1,578.00
Bonif. Tpo. De servicios 3,878.00 Sí 3,878.00
Vestuario de trabajo 2,815.00 No
Incentivo por cese 4,899.00 No
Gratificaciones 38,600.00 No
Total s/. 110,599.00 64,285.00
x
Remuneración afecta AFP 57,856.50 90% Tasa de contribución Senati 0.75%
Remuneración afecta ONP 6,428.50 10% 482.14
Total afecto s/. 64,285.00 482.14
--------------X----------------
9291 MOD. Procesos
7991 MOD. Procesos
--------------X----------------
4111 Sueldos y salarios
1041 Caja y bancos
a de contribución Senati 0.75%
110,599.00
debe Haber 3,474.00
53,085.00 6,936.35
1,578.00 121,009.35
2,650.00
1,626.00
1,468.00
7,714.00
5,785.65
668.56
482.14
3,878.00
5,785.65
835.71
482.14
668.56
102,357.66
7,405.63
78,935.35
78,935.35 -42,074.00
102,357.66
102,357.66
260,228.37 298,828.37
-38,600.00