Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 329 vistas

    Exemple Nomines

    Cargado por

    Sílvia R
    El documento describe el cálculo de la nómina de Ana, una trabajadora de una fábrica textil, en el mes de octubre. Ana recibió su salario base, plus de convenio, y una prorrata de dos gratificaciones extraordinarias. Además, realizó 25 horas extras debido a una inundación. El resumen calcula la nómina neta de Ana después de deducir un 6% de IRPF.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Exemple Nomines

    Cargado por

    Sílvia R
    329 vistas3 páginas
    El documento describe el cálculo de la nómina de Ana, una trabajadora de una fábrica textil, en el mes de octubre. Ana recibió su salario base, plus de convenio, y una prorrata de dos gratificaciones extraordinarias. Además, realizó 25 horas extras debido a una inundación. El resumen calcula la nómina neta de Ana después de deducir un 6% de IRPF.

    Descripción original:

    EXERCICIS DE NÒMINES RESOLTS

    Título original

    exemple nomines

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento describe el cálculo de la nómina de Ana, una trabajadora de una fábrica textil, en el mes de octubre. Ana recibió su salario base, plus de convenio, y una prorrata de dos gratificaciones extraordinarias. Además, realizó 25 horas extras debido a una inundación. El resumen calcula la nómina neta de Ana después de deducir un 6% de IRPF.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    329 vistas3 páginas

    Exemple Nomines

    Cargado por

    Sílvia R
    El documento describe el cálculo de la nómina de Ana, una trabajadora de una fábrica textil, en el mes de octubre. Ana recibió su salario base, plus de convenio, y una prorrata de dos gratificaciones extraordinarias. Además, realizó 25 horas extras debido a una inundación. El resumen calcula la nómina neta de Ana después de deducir un 6% de IRPF.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 3

    UNIDAD 2.2. Nóminas: conceptos y estructura.

    Ana trabaja como auxiliar administrativa (grupo 7) en una fábrica textil. Trabaja en esta fábrica desde hace
    más de 2 años, actualmente tiene un contrato indefinido a jornada completa, sus retribuciones son las
    siguientes:

    ● Salario base: 794,65 €


    ● Plus convenio: 95,86€

    Además percibe dos gratificaciones extraordinarias, compuesta cada una por el salario base, las recibe de
    manera prorrateado en cada mes.

    El tipo de retención aplicable de IRPF es del 6%.

    En el mes de octubre la fábrica sufre una inundación como consecuencia de las fuertes lluvias. Casi toda la
    documentación archivada en la empresa sufrió daños, por lo que la trabajadora tuvo que realizar horas
    extraordinarias para ver la documentación que fue dañada. Ana tuvo que realizar 25 horas extraordinarias
    a razón cada una de 22€.

    Calcula la nómina que percibirá Ana en el mes de octubre.

    pagas extraordinarias 794.65€ * 2 / 12 = 132.44 €

    H EXTRAS 25 * 22 = 550€

    TOTAL DEVENGADO = SALARIO BASE + H E + COMPLEMENTOS ( SI QUE COTIZAN / QUE NO )

    794.65 + 550 + 95.86 = 1443.51 € SALARIO BRUTO

    REMUNERACIÓN MENSUAL = SB + COMPLEMENTOS ( SI QUE COTIZAN ) =

    794.65+89.86 € = 893.51 €

    BBC = REMUNERACIÓN MENSUAL + PRORRATA = 893.51€ + 132.44€ = 1025.95€

    BCCP = BCC + HE = 1025.95 + 550 = 1575.95 €

    DEDUCCIONES = IRPF 6 % DE 893.51 =53.61€

    SALARIO NETO = TOTAL DEVENGADO - DEDUCIONES = 1443.51 -53.61 = 1389.9€

    Pregunta 16 de 21

    María Gutiérrez fue despedida el día 31/05/2017, tras la finalización de su contrato de obra o servicio
    determinado (duración un año), realizaba su trabajo como vigilante de seguridad (grupo de cotización 6)
    en una fábrica. Por convenio, recibe:

    ● Salario base de 880,81€


    ● Plus de nocturnidad de 98€
    ● Plus de transporte de 100,00€
    ● Y dos pagas extras de 880,81€ cada una, las cuales recibe prorrateadas.

    Ha disfrutado 17 días de vacaciones. El tipo de retención que se aplica es de 2%.

    Calcula el salario del mes de mayo y su finiquito correspondiente.

    ESCRIBE TU RESPUESTA:

    ● Prorrata de pagas extraordinarias: (880,81 € x 2 ) / 12 = 146.80 €


    ● Complementos salariales; si que cotizan: PLUS NOCTURNIDAD I PLUS TRANSPORTE
    ● Total devengado : SALARIO BASE + HE + COMPLEMENTOS ( TODOS, execpto las no salariales)
    = 880.81 + 146.80 + 98 = 1125.61 la base esta entre el mínimo y el máximo
    ● Remuneración mensual : SALARIO BASE + COMPLEMENTOS ( SI QUE COTIZAN ) = 880.81 +
    100 + 89 = 1069.81
    ● CCM = remuneración mensual + prorrata PE = 1069, 81 + 146.80= 1216.61 la base esta entre
    el mínimo y el máximo
    ● CCP = BCCM + HE = 1216.61 + 0 = 1216.61

    DEDUCCIONES DE LA NÓMINA

    Por contingencias comunes:

    Cuota obrera: 4,70% x 1.125,61€= 52,92 €

    Por desempleo: Cuota obrera: 1,60% x 1.125,61€= 18,00 €

    Por FP: Cuota obrera: 0,10% x 1.125,61€= 1,12 €

    Establecer la base de retención del I.R.P.F

    Base de retención = 1225,61 €/mes

    Cuota de retención: 1225,61 x 2% = 24,51

    Total de deducciones: 52,92 + 18,00 + 1,12 +24,51 =96,55

    Liquido a percibir por el trabajador: 1225,61 – 96,55 = 1129,06 €/mes


    El Señor Humberto, soltero, de 26 años de edad y sin hijos, percibe unas retribuciones anuales de
    30.050,21€, y soporta unas cotizaciones a la seguridad social de 1.908,21€, tiene un contrato
    indefinido.

    Calcula el tipo de retención.


    Retribución anual: 30.050,61 €

    • Cotizaciones a la Seguridad Social: 1.908,21 €

    • Reducción por renta del trabajo: 2.652,00 €

    • Mínimo personal y familiar 5.151,00 €

    • Base = 30.050,61 € - 1908,21 – 2652,00 € = 25490,40 €

    Hasta 17.707,20 € 4.382,53 €

    Resto [(25490,40 € - 17707,20 €) x 30 %] 2.334,96 €

    Cuota de retención 6717,49 €

    Cuota del Mínimo personal y familiar: 5151 * 30% = 1545,30

    CUOTA DE RETENCIÓN:

    Cuota de Retención = CUOTA 1 –CUOTA 2 = 6717.49 – 1545,30 = 5172.19 €

    Al ser un contribuyente con ingresos superiores a los 22.000 € anuales la cuota de retención no tiene
    límite máximo.

    • TIPO PREVIO DE RETENCIÓN: (5.712,19 / 30.050.61) * 100 = 17.21 % Tipo previo de retención
    (redondeado) = 17 %

    También podría gustarte