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Representacion Grafica

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5.

REPRESENTACIÓN GRAFICA RECONOCIENDO MI ENTORNO FORMATIVO

Representación gráfica: Reconociendo mi ambiente formativo A través de un dibujo o gráfico,

represente las dependencias del centro de formación al cual se encuentra vinculado (Centro desde

el cual lo atiende el SENA), destacando el propósito de cada una y los servicios que le presta. Para

desarrollar esta actividad:

1. Debe leer el material disponible en la siguiente ruta: Contenido del Curso / Inducción / Mi

ambiente de formación / Material de formación 2.

2. Consultar en la página web del SENA la información relacionada con los centros de formación

adscritos a la entidad. Para ello debe ingresar al siguiente enlace:


http://www.sena.edu.co/esco/regionales/Paginas/default.aspx y ubicar dentro de la región, la
ciudad y el centro que brinda la

formación. También puede consultar el blog del centro para el desarrollo de la evidencia:

https://mercadoslogisticaytecnologia.blogspot.com/

3. Despliegue la creatividad plasmando en un dibujo la información solicitada. Utilizar colores para

distinguir cada dependencia, (tener en cuenta los colores institucionales) cuadros de texto con

mayúsculas o minúsculas según el orden jerárquico de áreas a dibujar.

Para la evidencia solicitada puede hacer usos de programas de diseño si los sabe utilizar, o de
forma

manual, realizar el dibujo, escanearlo y enviarlo a través del enlace Representación gráfica enlace

dispuesto en la plataforma por el botón evidencias que encuentra en el menú principal o en la

siguiente ruta: Contenido del Curso / Inducción / Mi ambiente de formación / Representación

gráfica: Reconociendo mi ambiente formativo


SOLUCION

Situada en la región Andina, en el centro-occidente del país, limita con los departamentos de
Caldas, Cundinamarca, Huila, Cauca, Valle del Cauca, Quindío y Risaralda. Tiene una superficie de
23.562 km² y su capital es Ibagué. Esta regional se ha enfocado en la formación para el trabajo,
establecido en su misión institucional de construir tejido social, a partir de la instrucción
profesional integral, cuyo objetivo es impulsar la promoción social del trabajador y hacer de él, un
ciudadano útil y responsable, poseedor de valores morales, éticos, culturales y ecológicos.

Los centros de esta región ofrecen formación en mantenimiento de motores, maquinaria


industrial, teleinformática, diseño gráfico, animación, seguridad industrial, medio ambiente,
electricidad y electrónica, confección, construcción, guadua, sector agropecuario, alimentos,
producción agrícola y ganadera y especies menores, entre otros.

Entre los programas y estrategias de formación pueden destacarse el programa de Jóvenes Rurales
Emprendedores, las Aulas Móviles de Informática, Formación Virtual, Articulación con la Media
Técnica, Atención a la Población Vulnerable, SENA 24 Horas y temas de Emprendimiento.  Otro
hecho de gran importancia para el desarrollo institucional es que la Regional y sus tres centros de
formación están certificados en las Normas Técnicas de Calidad ISO 9001:2008, la NTC
GP1000:2009, y la certificación internacional IQ Net.

http://www.sena.edu.co/es-co/regionales/zonaAndina/Paginas/_Tolima.aspx

Pertenezco a la zona andina, regional Tolima en donde encontramos 4 centros de servicios así

IBAGUE

SENA despacho direccional Tolima/ centro de comercio y servicios

SENA centro de industria y comercio

ESPINAL

SENA centro agropecuario la granja

MELGAR

SENA escuela de gastronomía y turística


APRENDIZAJE APRENDIZAJE
SENA REGIONALES

ZONA ZONA ZONA ZONA


ZONA CARIBE AMAZONICA ORINOQUIA
PACIFICA ANDINA

HUILA
ANTIOQUIA
SANTANDER
BOGOTA
QUINDIO
BOYACA
RISARALDA
CALDAS
SANTANDER
CUNDINAMARCA
TOLIMA

SENA despacho SENA centro de SENA centro SENA escuela de


direccional Tolima/ industria y agropecuario la gastronomía y
centro de comercio comercio granja turística
y servicios

INSCRIPCION POR PARTE DE LA


EMPRESA

PRUEBAS DE CONOCIMIENTO INSCRIPCION A CARRERA


AMBIENTE DE FORMACION

En este ambiente encontraremos como es la evolución de este proceso didáctico, la formación de proyectos con
participaciones activas orientada a la práctica desde un lenguaje formativo y productivo.

Mediante una estructura didáctica encontraremos fases de análisis, planeación, ejecución, evaluación que son las
fases de proyecto.

Fase electiva

Fase en donde estudiaremos 18 meses cumpliendo satisfactoriamente en todos los procesos de


formación

Fase productiva

Fase en la cual pasaremos a la empresa a desarrollar seis meses de fase productiva en donde nos
certificaran todos los conocimientos adquiridos durante el procesos de la fase electiva

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