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RISST - Taller 1

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

TALLER 1
1. Analice cada enunciado e indique en el casillero que corresponda si la expresión es "Verdadera" o "Falsa".

2. Indique el artículo del RISST que considera tiene relación con el enunciado y sustenta su respuesta inicial.

N° ENUNCIADO VERDADERO FALSO N° ARTICULO

Todos los accidentes ocurridos en la empresa se registrarán


cronológicamente. La empresa mantendrá adjuntas a estos reportes las
1
copias de las notificaciones de los accidentes de trabajo efectuadas al
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
El Registro de Estadísticas de Seguridad y Salud se realizará según el
formato Resumen de Accidentes, en el cual se considerarán los índices de
2
frecuencia y severidad o gravedad de accidentes; así como, el índice de
accidentabilidad (accidentes y días per
El Registro de Inducción se realizará por trabajador en el cual se reportarán
3
los cursos dictados documento que se archivará en el legajo del trabajador.
Todo el personal que haga uso y manejo de armas deberá ser entrenado
4 previamente y para ello deberá contar y portar su Carnet vigente de la
DICSCAMEC solamente.
Se considerará accidente de trabajo a todo suceso repentino que sobreviene
por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador una
5
lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es
también accidente de trabajo aquel
La Gerencia se compromete a:
6 Proveer los recursos necesarios para mantener un trabajo seguro y
saludable;
Nuestra organización, en materia de seguridad y Salud en el Trabajo, tiene
como Política:
7 Minimizar y/o eliminar los riesgos ambientales para nuestros trabajadores,
proveedores y clientes; manteniendo instalaciones seguras y estableciendo
controles en nue

El Comité tiene la responsabilidad:


Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las
8
enfermedades ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo, emitiendo
las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de los mismos;

Es una función de los trabajadores:


9 Asistir obligatoriamente a la capacitación y entrenamiento programada por la
organización;

El Comité tiene la responsabilidad:


Reunirse trimestralmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el
10
avance de los objetivos en el programa anual, y en forma extraordinaria para
analizar los accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan;

Las sanciones a las que se harán acreedores los trabajadores que


11
incumplen las normas del RISST serán de orden económico.

Es una función del Comité:


Colaborar con los inspectores del trabajo de la Autoridad Competente o
12
fiscalizadores autorizados cuando efectúen inspección a la empresa;

Los equipos de protección personal son usados para la protección de los


daños físicos o de las exposiciones a riesgos de salud, cuando los controles
13
de ingeniería o administrativos fallan en el cometido de proteger
adecuadamente al empleado, contratista o

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de Orus S.A., estará


14 conformado en mayoría por representantes de la empresa y en minoría por
representantes de los trabajadores, teniendo un total de 8 miembros.

Es una función del Comité:


15 Vigilar que los trabajadores, proveedores y visitantes cumplan con el
presente reglamento y con las normas establecidas por cada cliente;
Los cargos asignados en el Comité y el de Supervisor son remunerados por
16
ello son obligatorios.
Las disposiciones y/o alcance del Reglamento Interno de Seguridad y Salud
17
en el Trabajo es de aplicación exclusiva para los trabajdores de Orus S.A.

El Comité tiene la responsabilidad:


18 Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa.
Se considerarán daños ocupacionales a los accidente de trabajo, las
19
enfermedades ocupacionales, la fatiga y el cansancio.

Es función del Empleador:


20 En caso de presentarse un riesgo grave e inminente durante el desarrollo de
sus actividades, deberá paralizar sus labores y si fuera necesario, evacuar
de inmediato el lugar de trabajo a fin de resguardar su integridad física y/o

Programa de Capacitación para Supervisores.

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