Procedimiento Evaluación Masiva PDF

EVALUACIÓN MASIVA
FUNCIONARIOS DEL PODER JUDICIAL

PRUEBA DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Y DESTREZAS
ABRIL 2017
I. ANTECEDENTES
En cumplimiento a lo instruido por el Acta 184-2014, punto noveno, acerca de la vigencia de la

pruebas de conocimientos y lo indicado en la circular 189 del 21 de Octubre de 2016, sobre la convalidación
de puntajes por 3 años, se informa sobre el proceso de evaluación masiva a los funcionarios del Poder
Judicial.
En este proceso de evaluación masiva, sólo podrán participar funcionarios del Poder Judicial en
calidad de Contrata y Titulares, incluido personal con desempeño en la Corporación Administrativa del
Poder Judicial y Unidad de Apoyo a Tribunales.
II. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO

Con la finalidad de facilitar el acceso a rendir las pruebas a los funcionarios de la institución, se
realizará un llamado masivo para rendir las evaluaciones de conocimiento, en el que cada funcionario podrá
inscribirse y postular para rendir la prueba. El puntaje obtenido podrá ser utilizado en futuras postulaciones
dentro del plazo en que esté vigente dicha prueba.
A partir de las evaluaciones efectuadas el 24/10/2016, se dio inicio a la implementación del Manual
de Conocimiento Único, el cual es aplicable a concursos del Escalafón de Empleados y a procesos de la
Tercera y Sexta Serie del Escalafón Secundario.
Los resultados obtenidos en la presente evaluación, podrán convalidarse en los procesos
pertenecientes a los escalafones antes mencionados. El funcionario podrá rendir este examen un máximo de
dos veces en un periodo de tres años, tomando como fecha de inicio la primera vez que rindió el manual
único.
Si el postulante tiene puntaje vigente y decide hacer uso de su derecho a solicitar la segunda
evaluación durante el periodo antes mencionado, se conservará el puntaje de ésta última, independiente
que sea mayor o menor al primero.
Los postulantes serán citados a rendir este examen mediante el correo electrónico registrado en su
cuenta al momento de postular. La citación será en la jurisdicción en que ellos elijan para rendir las pruebas.
El manual de estudio se encuentra disponible en la página web www.pjud.cl
El resultado del examen de conocimiento se expresará en puntajes de 0 a 20.
La prueba de Habilidades y destrezas, también llamada prueba Colectiva, podrá rendirse junto a la
evaluación de conocimientos. Esta prueba se rinde sólo una vez y coincidirá con el cambio de batería, por lo
que los resultados tendrán una duración de 6 meses o bien mientras esté vigente dicha evaluación.
1. Prueba de habilidades y destrezas para escalafón de empleados: la rinden todos los funcionarios
que tengan calidad de contrata (con menos de 5 años) interesados en postular a cargos de dicho
escalafón.
2. Prueba de habilidades y destrezas para escalafón secundario: esta prueba no la rinden los titulares
del escalafón secundario ni los contratas mayor a cinco años de dicho escalafón.
La evaluación colectiva consiste en una serie de pruebas de papel y lápiz. Esta evaluación se orientará a
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medir aspectos como capacidad de análisis, comprensión de relaciones de tipo lógico, capacidad cognitiva
para resolver problemas de diversa complejidad y actitud para responder ante distintas situaciones.
Corporación Administrativa del Poder Judicial

EVALUACIÓN MASIVA/FUNCIONARIOS PODER JUDICIAL
III. PLAZO Y MODALIDAD DE POSTULACIÓN
El llamado a postulación se realizará desde el 21 de Abril de 2017 hasta las 23:59 horas del 01 de
Mayo de 2017.
La postulación se realizará vía web a través del portal de postulaciones
http://postulaciones.pjud.cl/, en la sección destinada para ello y dentro de los plazos establecidos.
Al momento de realizar la postulación web, cada postulante deberá seleccionar la jurisdicción
donde le interese rendir la prueba, al seleccionar una jurisdicción, las otras quedarán automáticamente
bloqueadas.
El ingreso de los datos de contacto será de responsabilidad exclusiva del postulante.
En caso de consultas sobre el proceso deberán ser dirigidas a postulaciones@pjud.cl.
IV. PROCESO DE EVALUACIÓN
1. DEFINICIÓN DE ADMISIBILIDAD
El Subdepartamento de reclutamiento y selección realizará una revisión de la calidad contractual de los

postulantes, producto de lo cual se definirá como Admisible o No Admisible para rendir las evaluaciones.
El resultado de la definición de admisibilidad será comunicado a la cuenta de correo electrónico ingresada

por el postulante en la plataforma diseñada para estos efectos y/o a través de la misma plataforma de
concurso. Será responsabilidad del postulante el ingreso de sus datos de contacto, la actualización de ellos y
la revisión de la plataforma.
2. CITACIONES
Prueba Habilitante: aquellos postulantes declarados admisibles serán verificados con la base de datos de
postulantes internos (contratas y titulares), con el fin de determinar quienes ya han rendido dicha
evaluación, así como la cantidad de veces de rendición. Lo anterior permitirá definir quiénes pueden rendir
nuevamente en este proceso.
Aquellos postulantes que hayan rendido una vez dicha prueba, o bien no tengan puntaje vigente, serán
citados a rendir el Examen Habilitante. Esta citación será realizada por el Subdepartamento de
Reclutamiento y Selección de la Corporación Administrativa del Poder Judicial, vía correo electrónico.
Prueba de Habilidades y Destrezas - Colectiva: se realizará cambio en la batería de la prueba colectiva, por
lo anterior, todos los contratas con menos de cinco años y/o titulares que deseen postular a otro escalafón
podrán rendir dicha evaluación.
FECHAS DE RENDICIÓN 3
Las fechas definidas para los exámenes fluctúan entre el 22 de Mayo y 05 de Junio, los postulantes serán
citados en la jurisdicción escogida para rendir dichas pruebas.

3. EXAMEN HABILITANTE
Las personas citadas deberán presentarse en la fecha y hora definida, de manera impostergable.
Respecto a la duración de la prueba, se estima aproximado 45 minutos. La prueba consiste en una
evaluación escrita, de alternativas, respecto de los conocimientos expuestos en el Manual de Conocimiento
Único. El examen tendrá un puntaje de 0 a 20, que se asignará de acuerdo a las respuestas correctas
obtenidas.
4. EXAMEN DE HABILIDADES Y DESTREZAS - COLECTIVA
Las personas citadas deberán presentarse en la fecha y hora definida, de manera impostergable.
Respecto a la duración de la prueba, se estima aproximado 35 minutos. La evaluación colectiva se orientará
a medir aspectos como capacidad de análisis, comprensión de relaciones de tipo lógico, capacidad cognitiva
para resolver problemas de diversa complejidad y actitud para responder ante distintas situaciones.
5. RESULTADOS
El Subdepartamento de Reclutamiento y Selección informará a cada postulante sus resultados a la cuenta de
correo electrónico ingresada por el postulante al momento de inscribirse y postular.
6. CONSIDERACIONES
No se solicitará documentos para postular a rendir las pruebas. Estos serán solicitados cuando postulen a un
concurso en particular y serán acordes a las bases de un determinado concurso.
El hecho de rendir en este proceso la prueba Habilitante y la de Habilidades y Destrezas (Colectiva), no

involucra bajo ningún punto de vista el quedar Admisible a un concurso. La finalidad de este proceso sólo es
facilitar el acceso a rendir las pruebas a los funcionarios de la institución en un solo llamado de evaluación
masivo, en el cual el puntaje obtenido podrá ser utilizado en futuras postulaciones dentro del plazo en que
estén vigentes dichas evaluaciones. La Admisibilidad a un concurso se determinará en cada oportunidad
acorde a lo indicado en las bases del mismo.

INSTRUCTIVO
SISTEMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Pruebas Masivas – Abril 2017
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Página
I. INTRODUCCIÓN
Es necesario que usted lea atentamente el siguiente instructivo para su correcta

postulación a aquellos cargos de su interés. Le recordamos que su postulación es de
su exclusiva responsabilidad (ingreso documentación, título profesional y
postulación).
En las siguientes páginas encontrará de manera detallada y gráfica, cada uno de los pasos
para postular, los cuales se pueden resumir en:
1. Creación de Cuenta. La cuenta se crea al ingresar al sitio web

http://postulaciones.pjud.cl/ .
2. Postulación Concurso.
En caso de presentar algún problema con su postulación o algún error de sistema, por favor
informar a postulaciones@pjud.cl entregando sus datos de contacto y, en el caso de ser
posible, el print de pantalla con el error detectado.
3 Página
II. FUNCIONALIDADES DEL SISTEMA
MENÚ PRINCIPAL
OPCIONES DE MENÚ
1. CUENTA:
MI CUENTA: Visualización de los datos asociados a la cuenta del usuario.
CERRAR SESIÓN: Cerrar sesión del sistema.
2. MIS ANTECEDENTES:
MIS DOCUMENTOS: Registro de documentos asociados al usuario.
MIS PROFESIONES: Registro de profesiones asociadas al usuario.
MIS PUNTAJES: Registro de puntajes en cada etapa del proceso de selección
3. CONCURSOS:
CONCURSOS PODER JUDICIAL: Concursos disponibles de tribunales para postular.
CONCURSOS TRANSITORIOS: Concursos transitorios disponibles para postular.
4. MIS POSTULACIONES:
CONCURSOS PODER JUDICIAL: Permite al usuario revisar el estado de sus
postulaciones.
CONCURSOS TRANSITORIOS: Permite al usuario revisar el estado de sus
postulaciones.
4 Página
III. RECOMENDACIONES
Utilizar navegador Internet Explorer , sistema operativo Windows.
Asegúrese de escribir su correo electrónico correctamente al momento de crear su

cuenta de postulación. Será esa cuenta de correo la considerada para eventuales
notificaciones.
Elija una clave que le sea fácil recordar. Su clave es personal e intransferible.
IV. CÓMO OBTENER UNA CUENTA
Paso 1: Ingresar al sitio web http://postulaciones.pjud.cl/
Paso 2: Seleccione el ícono ¿No estás Registrado? , que se encuentra en el lado

inferior - derecho de la pantalla (ver imagen:)
Paso 3: Ingrese sus datos personales (Asegúrese que el correo electrónico esté bien
ingresado, ya que será utilizado por el sistema para el envío de información).
La contraseña posee una extensión de 8 caracteres alfanuméricos (letras o números o

combinación de ambos), ejemplo: ABCD1234, luego presionar el botón Confirmar.
Paso 4: Si los datos fueron ingresados correctamente, se enviará un correo con el

usuario y contraseña de acceso al sistema a la cuenta de correo electrónico registrada
en sus antecedentes.
V. CÓMO INGRESAR AL SISTEMA
Para el ingreso de su postulación al sistema debe seguir las siguientes instrucciones:
Paso 1: Ingrese al sitio web http://postulaciones.pjud.cl/.
Paso 2: Ingrese usuario: RUT (sin puntos, sin guión y sin dígito verificador), clave: 8
caracteres (letras y números) y presione el botón Ingresar. Por ejemplo: si su Rut es
12.333.444-5, debe ingresar 12333444
EN CASO DE NO RECORDAR SU CLAVE PUEDE RECUPERARLA EN EL ÍCONO

¿Olvidaste tu clave?

Debe ingresar a la segunda opción PJUD Titulares – PJUD Contratas – Transitorios – Pruebas Masivas
VI. COMO VER LOS CONCURSOS DISPONIBLES
Paso 1: En el menú superior debe hacer clic en Concursos, opción Pruebas Masivas
Paso 2: El sistema desplegará las jurisdicciones a nivel nacional. Usted debe seleccionar aquella
donde a usted le interesaría rendir las pruebas. Luego de su elección, las otras jurisdicciones se
bloquearán.
Paso 3: Seleccionar el o los exámenes que le interesa rendir.

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II. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO

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IV. PROCESO DE EVALUACIÓN

El Subdepartamento de reclutamiento y selección realizará una revisión de la calidad contractual de los

El resultado de la definición de admisibilidad será comunicado a la cuenta de correo electrónico ingresada

Corporación Administrativa del Poder Judicial

El hecho de rendir en este proceso la prueba Habilitante y la de Habilidades y Destrezas (Colectiva), no

Corporación Administrativa del Poder Judicial

Pruebas Masivas – Abril 2017

Es necesario que usted lea atentamente el siguiente instructivo para su correcta

1. Creación de Cuenta. La cuenta se crea al ingresar al sitio web

Utilizar navegador Internet Explorer , sistema operativo Windows.

Asegúrese de escribir su correo electrónico correctamente al momento de crear su

IV. CÓMO OBTENER UNA CUENTA

Paso 1: Ingresar al sitio web http://postulaciones.pjud.cl/

Paso 2: Seleccione el ícono ¿No estás Registrado? , que se encuentra en el lado

La contraseña posee una extensión de 8 caracteres alfanuméricos (letras o números o

Paso 4: Si los datos fueron ingresados correctamente, se enviará un correo con el

V. CÓMO INGRESAR AL SISTEMA

Para el ingreso de su postulación al sistema debe seguir las siguientes instrucciones:

Paso 1: Ingrese al sitio web http://postulaciones.pjud.cl/.

EN CASO DE NO RECORDAR SU CLAVE PUEDE RECUPERARLA EN EL ÍCONO

Paso 3: Seleccionar el o los exámenes que le interesa rendir.

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