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Cronograma Avianca

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Avianca

Objetivos general: Presentar propuesta de línea de acción que permita incrementar la


participación de mercado de Avianca Holdings S.A así como su margen EBITDA en 1%.

Objetivos específicos: sadasdas

Avianca Holding S.A. es una compañía latinoamericana sus inversiones están dadas
en aerolíneas de pasajeros, aerolíneas de carga y actividades relacionadas con turismo,
ingeniería, mantenimiento y elaboración de partes, es por esto que su diversificación es
relacionada y su integración horizontal enfoca sus procesos en la cadena de servicios
(mantenimiento, elaboración de partes y servicio final al cliente), su economía de alcance
se da por la distribución de sus servicios ya que integra el transporte aéreo, el transporte de
carga y mensajería, también podemos decir que diversifica su portafolio de servicios
creando alianzas estratégicas con otras aerolíneas alrededor del mundo y la subsidiaria
Avianca Taca Holding S.A. a través del transporte aéreo nacional e internacional.

Las economías de escala las ganaría en la medida en que logre obtener costos
menores en sus tres líneas de negocios, como la unificación de los procesos con su propio
centro de mantenimiento, reparación, revisión y fabricación de partes, además de prestar
estos servicios a Latam y United Airlines, en cuanto a su esquema tarifario logra captar
todo tipo de clientes y con la eliminación de 41 rutas no rentables, por su poca capacidad
para pasajeros, en el momento de venderlas genera un mayor flujo de caja, se adquiere
nuevas flotas con alta tecnología, haciendo mejor uso de estas, utilizando toda su
capacidad total lo que genera un ahorro en los costos de operación, de combustibles y por
ende mayores ingresos. Avianca se diversifica mediante la generación de nuevas fuentes de
ingresos de sus aliados estratégicos, ahorrando en costos medios y haciendo la operación
más eficiente.

En la curva de aprendizaje la Academia Avianca cuenta con programas virtuales de


entrenamiento de los empleados de Avianca Holding, en convenio con el Sena, con el fin
de contribuir al desarrollo profesional de los empleados, potenciando sus habilidades,
actitudes y conocimientos para dar cumplimiento a las metas y objetivos estratégicos de la
compañía.

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