Biopsicosocial Iv: Georges Engel (1977)

1.
¿Cuál es el modelo de enfermedad que presentó el psiquiatra norteamericano

Georges Engel (1977):
biopsicosocial iv
2. Correlacione con respecto a la estructura organizacional.

 Nivel Operativo
 Nivel Táctico
 Estratégico
3. El comportamiento organizacional es un campo de estudio que investiga el impacto

que los individuos, los grupos y las estructuras sobre el comportamiento dentro de las
organizaciones, con el propósito del mejoramiento de la efectividad de la organización.
Robbins (1999)
4. Con respecto a las competencias, correlacione.

Competencia operativa Tiene una formación académica
Competencia operativa Es evaluado en un 27 % según la OIT
Competencia funcional Es una formación a lo largo de la vida
Competencia funcional Es el liderazgo
5. CORRELACIONA
6. Los Valores No se enseñan, simplemente se moldean en la inspiración de nuestros
modelos que van dejando huella en nuestro día a día y fortalecen nuestras motivación
y productividad.
7. Quien nos enseñó el estremecedor relato y experiencia en los campos de

concentración. Durante todos esos años de sufrimiento, sintió en su propio ser lo que
significaba una existencia desnuda, absolutamente desprovista de todo, salvo de la
existencia misma. y prefirió hallarse en una vida digna de ser vivida y que la libertad
interior y la dignidad humana son indestructibles. En ese proceso crea la logoterapia
como método psicoterapéutico, se centra en el sentido de la existencia y en la
búsqueda de ese sentido por parte del hombre, que asume la responsabilidad ante sí
mismo.
En esta obra, Viktor Frankl explica la experiencia que le llevó al descubrimiento de la
logoterapia. Prisionero, durante mucho tiempo, en los desalmados campos de concentración, él
mismo sintió en su propio ser lo que significaba una existencia desnuda. ¿Cómo pudo él, que
todo lo había perdido, que había visto destruir todo lo que valía la pena, que padeció hambre,
frío, brutalidades sin fin, que tantas veces estuvo a punto del exterminío, cómo pudo aceptar que
la vida fuera digna de ser vivida?
8. Quien nos enseñó que el mundo está dividido entre pobres y ricos. Que donde te
ubiques va a determinar la cantidad de ingresos económicos que aspires, en ese
sentido las personas son empleados, empleables o autoempleados (pobres) o pasan al
grupo de emprendedores e inversionistas (ricos)
9. Con respecto a la arquitectura de la personalidad. (correlacione)

Primero. El niño necesita de Seguridad básica, si llora que lo atiendan, si se siente solo
que alguien este cerca, especialmente la madre, y una atención adecuada, esto le
brinda confianza. Si no es así, va a tener inseguridad básica.
Segundo. Atención básica Cuando al niño se le atiende esta recibiendo Afecto (amor),
seguridad. Con estas necesidades satisfechas tendrá una personalidad adecuada.
Tercero Afecto. Esta demostrado que el afecto o amor permite millones de inter-
conexiones sináptica, (conexiones neuronales) esto hace mas inteligente a los niños y
tienen mayor probabilidad de éxito, les genera sentimientos de pertenecía a un grupo
donde lo aceptan y valoran.
10. La Competencia es la capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad
laboral plenamente identificada. Generalmente es observable, medible y te permite
diferenciarte de las demás personas
11. Cuáles son las tendencias de alta competencia en el desarrollo personal.
12. Correlacione con respecto a las generaciones de la ética.

13. ¿Cuáles son las funciones de la teoría clásica del liderazgo? (Hay más de una respuesta)
14. Correlacione con respecto a liderazgo. DEL VIDEO DE LIDERAZGO ¿Y AQUÍ QUIEN
MANDA?
Alejandro magno
15. Seleccione cuales corresponden a las malas prácticas empresariales.

Venta bajo presión
c. Productos de mala calidad
d. Productos dañinos para la salud
e. Discriminación
f. Vender información del cliente
g. Información falsa
h. Promesas no cumplidas
i. Evasión de impuestos
j. Publicidad no solicitada
k. Maltrato a empleados
l. Estafas
m. Sobornos
n. Procesos productivos que dañan el medio ambiente.
MALAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES
Las malas prácticas empresariales son acciones o decisiones que toman las empresas y
que van en contra de la ética y la moral, y, en algunas ocasiones, en contra de las
normas legales. Veamos cuáles son las más frecuentes de estas malas prácticas, que
como emprendedores o empresarios debemos evitar: Prácticas engañosas Prácticas
engañosas implican precios engañosos, por ejemplo, cuando se señala el precio de un
bien, pero no se mencionan varios de los costos adicionales que están incluidos. Otras
prácticas engañosas pueden ser las falsas liquidaciones, en donde se promete bajar
todos los precios, cuando en realidad solamente se reducen los precios de algunos
pocos productos. Otras prácticas engañosas se dan cuando se realizan promociones de
ventas, pero no se especifican bien cuáles son los requisitos para participar en dicha
promoción. Venta bajo presión Se da cuando los vendedores de una empresa, con el
fin de vender a como de lugar sus productos, manipulan, presionan y prácticamente
obligar al consumidor a realizar la compra. Por ejemplo, cuando insisten
constantemente para que el consumidor adquiera un producto, o cuando se valen de
mentiras para convencerlo de realizar la compra, por ejemplo, cuando señalan que el
producto tiene una oferta especial, que el producto está por agotarse, que hay varios
compradores detrás de dicho producto, etc. Productos de mala calidad Se da cuando
las empresas utilizan insumos o materias primas de mala calidad, o diseñan productos
con ciertos defectos, que pueden no ser detectadas a primera vista por el consumidor,
pero que en cuanto hace uso del producto, recién se dan cuenta de la mala calidad del
mismo. Productos dañinos para la salud Se da cuando las empresas utilizan insumos o
ingredientes en sus productos, que podrían ser perjudiciales para la salud, por
ejemplo, en el caso de juguetes hechos de materiales o sustancias tóxicas para los
niños, o alimentos hechos con ingredientes que podrían ser nocivos para la salud.
Discriminación Se da cuando los trabajadores de un negocio, discriminan a algunos
clientes por pertenecer a una categoría socia distinta a la de los clientes usuales de la
empresa, o por dar la apariencia de poseer poco dinero; clientes a los cuales se les da
un trato diferente. Vender información del cliente Cuando la información que recaban
las empresas de sus clientes, las venden a otras empresas o a terceros, sin que el
cliente se entere, afectando su derecha a la privacidad. Información falsa Cuando las
empresas brindan información falsa, por ejemplo, a través de su publicidad, en donde
señalan determinadas características que posee un producto, que en realidad no son
ciertas. Promesas no cumplidas Cuando las empresas hacen promesas o acuerdos con
sus clientes que no llegan a cumplir, por ejemplo, cuando ofrecen entregar un
producto o
realizar un servicio para una fecha determinada, aun sabiendo que no podrán cumplir
con lo prometido para dicha fecha. Luz. A. Vera Prado. Pág. 2 SEMINARIO DE ÉTICA Y
SOCIEDAD Procesos productivos que dañan el medio ambiente Cuando las empresas
utilizan elementos en sus procesos que pueden ser contaminantes para el medio
ambiente, y no toman las medidas de prevención o previsión para mitigar la
contaminación. Evasión de impuestos Cuando las empresas hacen usos de prácticas
ilegales con el fin de evadir el pago de tributos. Publicidad no solicitada Cuando las
empresa envían sistemáticamente publicidad no solicitada a sus clientes o a los
consumidores, por ejemplo, a través de correos electrónicos. Maltrato a empleados
Cuando las empresas aprovechan la necesidad de sus propios trabajadores por contar
con un empleo, para reducirles el sueldo, hacerlos trabajar más horas de lo estipulado,
hacerlos trabajar bajo malas condiciones de trabajo, etc. Estafas Cuando las empresas
estafan a sus clientes; se da desde las grandes estafas, hasta pequeños engaños, tales
como ofrecer una determinada cantidad en el contenido del empaque de un producto,
cuando en realidad el empaque no llega a ser llenado en su totalidad. Sobornos
Cuando las empresas realizan sobornos, por ejemplo, para obtener permisos o
licencias de la administración pública.
CONCLUSIONES Afortunadamente, hoy en día existen varios grupos o instituciones
encargados de velar por los consumidores que se ven afectados por estas malas
prácticas, sin embargo, muchas de ellas se siguen practicando y no son denunciadas.
Nosotros como emprendedores o empresarios, tarde o temprano nos encontraremos
ante la posibilidad de poder realizar estas malas prácticas, pero dependerá de nuestros
valores y nuestra ética, el no cometerlas y, por el contrario, denunciar a las personas o
empresas que sí las realicen. Tomado de: file:///C:/Users/Lenovo/Downloads/13_SES
%20B%20-
%20Malas%20practicas%20empresariales.pdf
16. La… ética pública es el desempeño de los empleados públicos basado en la observancia
de valores, principios y deberes que garantizan el profesionalismo y la eficacia en el
ejercicio de la función pública.
17. ¿El delito de plagio se encuentra tipificado en el Código Penal?

El delito de plagio se encuentra tipificado en el artículo 219 del Código
penal, modificado por el artículo 1 de la Ley N° 28289 (publicado el 20 de
julio de 2004) de la siguiente manera: “será reprimido con pena privativa
de libertad no menor de cuatro ni mayor de ocho años y noventa a ciento
ochenta días multa, el que con respecto a una obra, la difunda como
propia, en todo o en parte, copiándola o reproduciéndola textualmente, o
tratando de disimular la copia mediante ciertas alteraciones,
atribuyéndose o atribuyendo a otro, la autoría o titularidad ajena”.
18. La propiedad intelectual es un instrumento que contribuye al proceso económico y al

enriquecimiento de la sociedad: al reconocer derechos temporales exclusivos a los
creadores e innovadores, la sociedad toda se enriquece con nuevos conocimientos e
ideas.
(verdadero)
Ley sobre Derechos de Autor N° 13714
19. La denominada copia inteligente es aquella que busca ser clara y precisa.
verdadero
20. Se puede llamar desarrollo sostenible, aquel desarrollo que es capaz de satisfacer las
necesidades actuales comprometiendo los recursos y posibilidades de las futuras
generaciones
Falso
21. ¿Qué son las ODS y la PNUMA?

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS)
El Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente
(PNUMA)
22. Cuáles son los compromisos de las economías verdes:

El PNUMA considera que una economía verde debe mejorar el
bienestar del ser humano y la equidad social, a la vez que reduce
significativamente los riesgos ambientales y las escaseces ecológicas.
23. La RSE es la responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones
y actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente mediante un
comportamiento ético y transparente que contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo
la salud y el bienestar de la sociedad; cumpla con la legislación aplicable y sea
coherente con la normativa internacional de comportamiento; y esté integrada en toda la
organización y se lleve a la práctica en sus relaciones.
Si
No

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¿Cuál es el modelo de enfermedad que presentó el psiquiatra norteamericano

2. Correlacione con respecto a la estructura organizacional.

3. El comportamiento organizacional es un campo de estudio que investiga el impacto

4. Con respecto a las competencias, correlacione.

7. Quien nos enseñó el estremecedor relato y experiencia en los campos de

9. Con respecto a la arquitectura de la personalidad. (correlacione)

12. Correlacione con respecto a las generaciones de la ética.

15. Seleccione cuales corresponden a las malas prácticas empresariales.

17. ¿El delito de plagio se encuentra tipificado en el Código Penal?

18. La propiedad intelectual es un instrumento que contribuye al proceso económico y al

21. ¿Qué son las ODS y la PNUMA?

22. Cuáles son los compromisos de las economías verdes:

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