1

INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL

INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL REALIZADAS EN LA EMPRESA

CENTRO DE NEUROREHABILITACION SAN GABRIEL

ANGGIE SANDRID DAVID PEREIRA

SINDY

Asesor:

PATIÑO

INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIALES PRESENTADO COMO REQUISITO

PARA OPTAR TÍTULO DE CONTADORA PUBLICA

CORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON

CONTADURIA PUBLICA

APARTADO, ANTIOQUIA
 2
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL
2021

AGRADECIMIENTOS

Queremos agradecerle especialmente a Dios quien fue el que nos brindó todo el

conocimiento y la sabiduría para desarrollarlo este proyecto a cabalidad.

A nuestras familias que nos han brindado el apoyo, el amor, la confianza y que han sido

nuestros principales motores y los que nos dan fuerza y ganas de seguir luchando cada día para

cumplir nuestras metas, agradecerles enormemente por entender que en muchas ocasiones hemos

tenido que ausentarnos para poder cumplir con nuestras obligaciones escolares, a nuestros

amigos más cercanos, por sus consejos y hacer parte de este proceso que emprendimos con el

anhelo de salir adelante, crecer como personas y profesionales.

Agradecerle a nuestra maestra por el acompañamiento continuo que nos brindó en la

realización de este proyecto, compartiendo su conocimiento y su experiencia con nosotros,

guiándonos y enfocándonos en cada uno de nuestros objetivos, por eso mil gracias. Y en última

instancia a nuestros compañeros porque de cada uno hemos aprendido y nos han hecho ser

mejores personas.

.
 3
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL

DEDICATORIA

Dedicamos este proyecto a DIOS, a nuestras familias que nos impulsan a desafiarnos

nuevos retos que nos hacen ser mejores cada día. Y le dedicamos este trabajo a todos nuestros

amigos, compañeros de estudio y docentes que nos acompañan en nuestro proceso de formación

profesional.
 4
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

CENTRO DE NEUROREHABILITACION SAN GABRIEL, es una empresa la cual

tiene dos centros de costos, el primero tiene como razón social la prestación de servicios médicos

ocupacionales, el segundo es un centro de reconocimientos para el proceso de expedición de

licencias de conducción, manejan una planta de 12 empleado, los cuales ninguno está vinculado

directamente con la empresa, es decir que sus tipos de contrato es por obra o labor.

¿Cuál es la razón de que CENTRO DE NEUROREHABILITACION SAN GABRIEL

contrate a sus empleados por este tipo de contrato?

Recordamos que el artículo 45 del Código Sustantivo del Trabajo establece que el

contrato de trabajo puede celebrarse por tiempo determinado, por el tiempo que dure la

realización de una obra o labor determinada, por un tiempo indefinido o para ejecutar un trabajo

ocasional, accidental o transitorio.

La empresa se puede beneficiar con este tipo de contrato porque puede hacer una

planeación administrativa de la carga prestacional, con este tipo de contrato la empresa evita

compromisos adicionales como los que se tienen con empleados con contratos indefinidos, sin

embargo, este tipo de contrato puede genera poco sentido de pertenencia ya que el trabajador

generalmente entiende que no va a permanecer por mucho tiempo en la compañía.

 5
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL

JUSTIFICACION DE LA PROBLEMATICA
 6
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL

CONTENIDO

INTRODUCCION................................................................................................................... 7

JUSTIFICACION ................................................................................................................ 9

DIAGNOSTICO ............................................................................................................ 11

CARACTERISTICAS GENERALES…….……………………………………………….11

ANALISIS DOFA………………………………………………………………….……….12

PRESENTACION Y ASPECTOS BASICOS DE LA EMPRESA…………………….…..13

BREVE RESEÑA HISTORICA……………………………………….………………...…13

ASPECTOS ESTRATEGICOS…...…………………………………….…………….…14

MISION…………………………………………………………………….……………....14

VISION.……………………………………………………………………….…………....14

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ................................................................................

15

OBJETIVOS………………………………………………………………………………..16

OBJETIVOS ESPECIFICOS………………………………………………………………16

OBJETIVOS GENERALES…………………………………………………………...…..16

ACTIVIDADES A DESARROLLAR………………………………………………..……17

PLAN DE TRABAJO ....................................................................................................... 18

 7
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL
DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS………………………………………………...…19

CONCLUSION…………………………………………………………………….……….20

RECOMENDACIONES ................................................................................................... 22

ANEXOS

Anexo N°.1- Planillas que se liquidan cada mes

Anexo N°.2- Modelo de contrato.

Anexo N°.3- Afiliaciones que se le realizan a cada trabajador que ingresa.

 8
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL
INTRODUCCION

Es muy importante para cada estudiante poner en práctica todo lo aprendido durante el

desarrollo de su carrera y es por ello que dentro de las alternativas para poder aspirar al título de

Administradora de Empresas, está la realización de las prácticas empresariales, donde el

estudiante aprovecha para aplicar todo el conjunto de conocimientos obtenidos en el proceso de

formación académico, para aplicarlo en este estadio; desarrollo que no solo aporta al estudiante y

al programa; si no también a la empresa en la que se realizan estas prácticas, por ser la que se

beneficia de la responsabilidad adquirida por este, en lograr los resultados necesarios que al final

son resultados propios.

No podemos desconocer que la responsabilidad de la Fundación Universitaria del Área

Andina, es la de ofrecer una educación con calidad y excelencia, que este acorde a las

necesidades del medio; es por ello que emprendió de manera diligente y oportuna la asignación

de las prácticas empresariales a sus estudiantes para que estos demuestren sus capacidades y

reconozcan sus habilidades.

Teniendo en cuenta lo anterior en este informe se tratara el desarrollo de las prácticas

empresariales realizadas en el área de Proyectos de la Empresa DRYWALL BRM S.A.S.

En donde pude aplicar mis conocimientos teóricos; al igual pude adquirir experiencia al

plasmar lo aprendido en lo práctico.

Se realizaron funciones específicas del área en particular y se aplicó la experiencia y los

conocimientos prácticos que implicaban satisfacer las necesidades del estudiante y la empresa.
 9
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL
En donde me desempeñe en las labores de contratación tanto del personal, como en la de los

proyectos de obra, afiliaciones y seguridad social de la empresa; la cual me permitió fortalecer

conocimientos y desarrollar habilidades en la parte de talentos humanos.

El desempeñó fue muy favorable, puesto a que cuento con cualidades (dedicada,

observadora…) lo cual me facilito el aprendizaje y me permite aplicar lo aprendido a los

procesos con facilidad.

Lo anterior me permito que me brindaran confianza de llevar los procesos y desempeñarme

en mi área de trabajo, bajo la supervisión de LA COORDINADORA DE PROYECTOS.

Desarrollé habilidades en la atención al cliente, ya que ofrecía toda la información que el cliente

necesitaba sobre la empresa y nuestros productos.

Debido a que las practicas estaban enmarcadas por objetivos a corto plazo. Su

aprovechamiento direcciono el sentido de las mismas permitiendo afianzar los objetivos

propuestos: adquirir experiencia en el campo laboral, y adquirir conocimientos y habilidades

propias inherentes a la realización de actividades del área.

Durante los cuatro meses, lo cual corresponde al tiempo de la práctica desarrollada en el

área de proyectos, se lograron los objetivos propuestos ya que la empresa quedo satisfecha con la

labor realizada motivo que me llena de orgullo ya que adquirí una experiencia nueva

demostrando los conocimientos obtenidos en la Universidad del Área Andina.

 10
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL
JUSTIFICACION

En la actualidad el mercado laborar presenta exigencias en cuanto a la experiencia y el

conocimiento del personal colaborador, es por ello la importancia para cada estudiante las

alternativas para poder aspirar al título de Administradora de Empresas.

Está la realización de las prácticas empresariales, donde el estudiante aprovecha para aplicar

todo el conjunto de conocimientos obtenidos en el proceso de formación académico para

desenvolverse en el medio; desarrollo que no solo aporta al estudiante y al programa si no a la

empresa en la que se realizan estas prácticas; siendo este un proceso constructivo y enriquecedor

para los estudiantes preparándose para el mundo laboral al que se van a enfrentar.

Gracias a la oportunidad que brindo empresa DRYWALL BRM S.A.S de realizar mis prácticas

en el área de proyectos porque fue allí donde pude poner en práctica todos aquellos

conocimientos adquiridos durante el desarrollo de la carrera, conocí nuevas actividades como el

manejo de las distintas plataformas que se utilizan para facilitar el desarrollo de las actividades,

tuve el privilegio de conocer nuevas personas que desde el momento en que ingrese me

recibieron de la mejor manera y dispuesta a brindarme todo su apoyo.

Para la empresa DRYWALL BRM S.A.S especialmente la oficina de Proyectos, es de gran

relevancia la vinculación de los recién egresados a la entidad, ya que estos colaboran con sus

habilidades, empeño y entusiasmo a contribuir para un mejor funcionamiento en las operaciones,

que son llevadas a cabo por los funcionarios vinculados directamente a ellas.
 11
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL
En este sentido el desarrollo básicamente de la práctica está dirigido no solo a las necesidades

personales del estudiante sino también a las necesidades de la empresa como tal, la cual les

provee a los recién egresados conocimientos tanto a nivel orgánico de la entidad como de los

conceptos indispensables para que asuman su responsabilidad con seguridad. Además colaboran

con el pasante para el desarrollo de los objetivos que persigue con sus acciones institucionales

vinculándolo en los procesos llevados a cabo en la entidad.

DIAGNOSTICO
 12
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL

CARACTERIZACION GENERAL

La oficinas de la empresa DRYWALL BRM S.A.S se encuentra situada en la

Cr 11 # 11 – 07 oficina 201 barrio San Joaquín; segundo piso, la cual cuenta con el Área de

Proyectos, oficina donde desarrolle mis prácticas; esta oficina es la encargada de coordinar y

darle el trámite correspondiente a los proyectos a ejecutar, también se encarga de recepcionar y

darle tramite a los pedidos de materiales que requieran y de los correspondiente documentos del

personal que va a ingresar a obra.

Cuentan con el personal calificado y encargado de llevar el buen funcionamiento para la

ejecución y el éxito de los proyectos, cuenta con todas la herramientas de trabajo necesarias, con

un ambiente laboral agradable se realizan trabajo en equipo buenas relaciones con los

compañeros de trabajo; está dependencia esta bajo el direccionamiento de la coordinadora de

proyectos Olga Lucia Arrieta Gracia, quien es la encargada de supervisar que todos los

procesos y procedimientos se realicen como corresponde parea así cumplir con los objetivos

propuestos.

ANALISIS DOFA DRYWALL BRM S.A.S

 13
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL
A continuación encontraremos la elaboración del análisis de observación, de las principales

variable del entorno y sectorial relacionadas con el negocio.

FORTALEZAS
DEBILIDADE
 Están ubicados
 Falta de proveedores de estratégicamente
insumos extranjeros.  Excelente clima laboral
 Inconstancia en las  Reconocimiento nacional
capacitaciones.  Cuenta con contrataciones
públicas
 No cuenta con
 La empresa cumple con los
herramientas virtuales estándares de calidad
como páginas web entre establecidos.
otras, para la promoción  Innovadora
de sus productos y
servicios.
OPORTUNIDADES AMENAZAS

 Competencia desleal
 Al crecimiento urbano se ha por empresas externas
incrementado en toda la  Falta de capacitaciones
región y el país, con constantes
tendencia a seguir  No cuenta con un
haciéndolo. archivo de documentos

PRESENTACION Y ASPECTOS BASICOS DE LA EMPRESA

La información expuesta a continuación se obtuvo de los documentos legales de la empresa

DRYWALL BRM S.A.S.

 14
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL

BREVE RESEÑA HISTORICA

DRYWALL BRM S.A.S., es una firma de arquitectura e ingeniería, representado por

BORIS IVAN RAMOS MEZA, con más de 20 años de experiencia, cuyas actividades son

terminación y acabados de edificios y obras de ingeniería civil, instalaciones eléctricas,

instalaciones de fontanería, calefacción y aire acondicionado, construcción de obras de ingeniería

civil ubicados en la ciudad de Valledupar.

Esta firma está dispuesta a realizar servicios y ejecutar cualquier obra de ingeniería, diseños,

interventorías, nuestro campo de acción desde nuestro inicio ha sido la costa, pero tenemos la

capacidad para realizar trabajos a nivel nacional.

ASPECTOS ESTRATEGICOS

MISION

Es una compañía colombiana que tiene como propósito la promoción, gerencia, diseño,

comercialización y construcción de proyectos inmobiliarios que se caracterizan por ser trabajos

 15
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL
en seco. Somos una empresa líder en la aplicación de pinturas y acabados en drywall y

superboard, que brinda servicios de alta calidad, seguros, innovadores y competitivos en obras

civiles e industriales.

Trabajamos con el compromiso de cumplir las necesidades de nuestros clientes, las

expectativas de nuestros accionistas y el bienestar de las comunidades, brindándoles nuestra

experiencia, innovación y sostenibilidad en cada uno de nuestros proyectos.

VISION

Será una compañía reconocida por sus proyectos innovadores y sostenibles; un lugar idóneo

de trabajo, con un grupo de talento humano comprometido y competente en la gestión integral de

procesos; se posicionara la marca, propiciando rentabilidad y crecimiento de la misma,

superando así las expectativas de los grupos de interés.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
 16
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL

GERENTE

GENERAL

OFICINA OFICINA
TALENTO
HUMANO COORDINACION CONTABILIDAD
DE PROYECTOS

OBJETIVOS
 17
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL
OBJETIVO GENERALES

Determinar la aplicación, el desarrollo y extensión de los conocimientos, actitudes y

habilidades previamente adquiridas en el Programa de Administración de Empresas.

Esto con el fin de complementar la formación integral y de cumplir las exigencias del

mercado laboral; mediante la realización de las prácticas empresariales en la empresa

DRYWALL BRM S.A.S.

OBJETIVO ESPECIFICO

 Aplicar el conocimiento obtenido teóricamente en mi formación académica, para lograr el

cumplimiento de mis objetivos en DRYWALL BRM S.A.S.

 Llevar a cabo un proceso de aprendizaje, que permita el enriquecimiento práctico.

 Adquirir experiencia en el desarrollo y ejecución de las actividades asignadas.

 Adquirir experiencia en el desarrollo de los procesos Administrativos, aplicando mi

formación académica en la FUNDACIÓN UNIVERSITARIA ÁREA ANDINA.

 Afianzar una actitud de ética profesional.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
 18
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL
AFILIACION DE EMPLEADOS A LAS ENTIDADES CORRESPONDIENTES: En

esta actividad la función a desarrollar es en primera instancia verificar en el RUAF donde se

encuentra afiliado el trabajador que va a ingresar, una vez obtenida esa información procedemos

a realizar la afiliación con las entidades correspondientes para que el trabajador pueda ingresar a

realizar sus labores para las cuales ha sido contratado.

REALIZACION DE LOS CONTRATOS: En esta actividad las funciones es realizar los

contratos a los empleados que ingresaran a la empresa tanto de planta como de prestación de

servicio, también la realización de los contratos que obtengan con distintos proveedores.

LIQUIDACION DE PLANILLAS: Esta actividad se realiza todos los meses ya que es

indispensable realizar la liquidación de la seguridad social de los empleados para que puedan

desempeñar sus labores ya que es de suma importancia ya que si no se realiza puede traer

consecuencias graves para la empresa.

Adicional de a las actividades accionadas desempeñe otras complementarias como servicio

al cliente brindarle la mejor atención a todas aquellas personas que llegaban interesadas en

nuestros servicios, colaborar en otras actividades de apoyos que me fueran requeridas.

PLAN DE TRABAJO
 19
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL
Cronograma de actividades
PERÍODO:

ACTIVIDADES
MES: MARZO MES:ABRIL MES:MAYO MES:JUNIO

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

CONSULTAR LOS DOCUEMNTOS EN X X X X X X X X X

LA RUAF

REALIZAR AFILACIONES A QUE X X X X X X X X X

HAYA LUGAR

REALIZAR CONTRATOS X X X X X X X
PRESTAR SERVICIO AL
CLIENTE X X X X x X X X X X X X X x X X

LIQUIDACION DE PLANILLAS DE X X X X
SEGURIDAD SOCIAL
 20
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL

DESARROLLO DE LA PRÁCTICA

Durante el periodo comprendido en el desarrollo de las prácticas empresariales realizadas en

empresa DRYWALL BRM S.A.S. en el área de proyecto, se realzaron muchas actividades de

las cuales se pueden destacar:

VERIFICAR EN LA PÁGINA DEL RUAF LAS DIFERENTES ENTIDADES

Es una página la cual ingresando el documento de identidad de la persona nos permite

conocer a que entidad están o estuvieron afiliadas para nosotros así proceder a realizarle las

afiliaciones correspondientes.

REALIZAR AFILIACIONES

Consiste en una vez tengamos el resultado del RUAF procedemos afiliar al trabajador en la

entidad donde viene cotizando tanto en salud como en pensión, así como también se le realiza la

afiliación a ARL y caja de compensación familiar.

LIQUIDACIÓN DE PLANILLA

Consiste en liquidar todos los meses las planillas una vez obtengamos el reporte de las

novedades q puedan presentarse para así proceder con el pago para que la empresa siempre este

al día con la seguridad de sus trabajadores como lo establece la ley.

REALIZAR Y ELABORACIÓN DE CONTRATOS

Consiste en la elaboración de los contratos tanto de los trabajadores que van a ingresar a la

empresa tanto como los proyectos que concreta la compañía, cabe resaltar que ya la empresa

tiene los distintos modelos de los contratos que puedan presentarse.

 21
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL
Estar atenta a las distintas contrataciones que se puedan presentar, para llevar un control

actualizado de estas.

LIQUIDACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Consiste en realizar el pago mensual al sistema que integra todo lo relacionado con la

protección social.

• Salud

• Pensión

• Riesgos Laborales

En Colombia se encuentra enmarcada dentro de la Ley 100 de 1993.

Verificar constante mente las fechas y procesos para el cumplimiento de esta actividad.

SERVICIOAL CLIENTE

Desarrolle habilidades y destrezas en la atención al cliente, ya que le ofrecía toda la atención

necesaria al personal interesado en el portafolio de productos y servicios de la empresa.

Atrayéndolas a ser parte de nuestros clientes.

WORD OFFICE

Tuve la oportunidad de apoyar el área contable en mis tiempos libres y conocer el Software

contable que se utiliza en la empresa DRYWALL BRM S.A. Aprendiendo a realizar

facturaciones electrónicas de manera integrada y automática.

También como llevar, las cuentas por pagar o por cobrar, el inventario y centros de costo,

permitiendo tener la contabilidad en tiempo real y sin procesos especiales.

Lo cual me llevo a ampliar mis conocimientos un paso más.

 22
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL
CONCLUSIONES

De acuerdo a las prácticas empresariales realizadas en la empresa DRYWALL BRM S.A.S

logra enriquecer el proceso formativo adquirido en la formación académica, aportando

conocimientos, destrezas y habilidades.

Este proceso de plasmar conocimientos y demostrar mis habilidades para el desempeño en el

campo laboral, permite que se complementen como parte funcional y primordial las prácticas

empresariales como opción de grado que constituye el elemento trasformador tanto personal y

profesional facilitando la participación en las empresas y en nuestra vida diaria, se destaca el

objetivo propuesto para el desarrollo de las practicas donde se marca la importancia y el papel

primordial de un nuevo aprendizaje como formación que integra el aprendizaje requerido por

parte de la universidad, con esto lo que se busca es el cumplimento de la misión, esto nos lleva a

generar e impartir valores éticos y morales que permitan una formación integral y que nos ayude

como profesional a ser competitivos y a dejar mejor posicionada nuestra Fundación Universitaria

del Área Andina.

Al poner en práctica mis conocimientos teóricos adquiridos en la Fundación Área Andina;

me asignaron al Área de Proyecto de la empresa DRYWALL BRM S.A.S donde se me

asignaron tareas precisas; Tales como la elaboración de contratos de los empleados y de obra.

La actividad de liquidación mensual de la seguridad social, afiliaciones de los empleados a

las distintas entidades como ARL, Comfacesar, Salud, Pensión, etc.

 23
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL
Logrando así afianzar mis conocimientos al aprender a liquidar una planilla de seguridad

social, que novedades tiene, los procesos que deben cumplirse y las fechas estipuladas para su

realización cumpliendo con los objetivos y metas propuestas.

Durante el proceso de realización de las prácticas Empresariales, el tiempo fue muy grato,

conté con un buen grupo de trabajo y personas que tuvieron la disposición de compartir e

intercambiar conocimientos, para así lograr un excelente desempeño laborar en las actividades

que fueron asignadas.

Lo más importante que pude descubrir, de la práctica de la Administración es que se

encuentra en cada una de las facetas de las actividades humanas, para alcanzar el éxito en la

actualidad.

El mercado laboral cuenta con unas exigencias en cuanto a la experiencia y conocimiento,

los cuales las prácticas Empresariales nos prepara para enfrentar con experiencia y excelencia.
 24
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL
RECOMENDACIONES

Al finalizar el proceso del desarrollo de la práctica empresarial se plantean recomendaciones

que aporten al mejoramiento continuo de los procesos, para que sean ejecutados con eficiencia y
eficacia.

 Brindar capacitaciones constantes para mantenerse a la vanguardia.

 Darle la importancia a la documentación legal que debe contar la empresa DRYWALL

BRM S.A.S.

 Mantenerse al día con el sistema de gestión de seguridad y salud en trabajo.

 Aprovechar los tratados y acuerdos con los que cuenta nuestro país, para adquirir
insumos exteriores.

 Implementación y creación de correos administrativos y paginas WED para la

divulgación de servicios y productos de la empresa DRYWALL BRM S.A.S

 Crear archivo físico documental, con el fin de que el almacenamiento de los documentos
sea por un periodo mínimo de 5 años; por si más adelante se presentan inconvenientes o
demandas.

BIBLIOGRAFÍA.
 25
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIAL
 Esta información fue tomada de los documentos legales de la empresa, tales como:

Cámara de comercio y Libros de actas.

 www.youtube.com/watch?v=wSC7Z1kzHE0

 www.youtube.com/watch?v=ayqc7QOLfkc&t=609s}

 Para la realización de este proyecto, se tomó como referencia ficha para la presentación

de informes suministrada por la FUNDACIÓN UNIVERSITARIA

ÁREA ANDINA.