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    Actividad Alternativa

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    Angie Cardenas
    Este documento discute los cambios en el mundo laboral y los derechos de los trabajadores. Explora principios como la libertad sindical, la eliminación del trabajo forzoso y la discriminación promovidos por la Organización Internacional del Trabajo. También examina cómo el trabajo satisface las necesidades básicas de las personas y los derechos laborales más importantes como un trabajo digno y las vacaciones. Además, analiza los derechos laborales más vulnerados y la relación entre los derechos laborales, el trabajo decente y las aspiraciones de las personas

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    Angie Cardenas
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    Este documento discute los cambios en el mundo laboral y los derechos de los trabajadores. Explora principios como la libertad sindical, la eliminación del trabajo forzoso y la discriminación promovidos por la Organización Internacional del Trabajo. También examina cómo el trabajo satisface las necesidades básicas de las personas y los derechos laborales más importantes como un trabajo digno y las vacaciones. Además, analiza los derechos laborales más vulnerados y la relación entre los derechos laborales, el trabajo decente y las aspiraciones de las personas

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    Este documento discute los cambios en el mundo laboral y los derechos de los trabajadores. Explora principios como la libertad sindical, la eliminación del trabajo forzoso y la discriminación promovidos por la Organización Internacional del Trabajo. También examina cómo el trabajo satisface las necesidades básicas de las personas y los derechos laborales más importantes como un trabajo digno y las vacaciones. Además, analiza los derechos laborales más vulnerados y la relación entre los derechos laborales, el trabajo decente y las aspiraciones de las personas

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    ACTIVIDAD ALTERNATIVA:

    CAMBIOS EN EL MUNDO DE TRABAJO

    Analizando los videos, “Los Derechos fundamentales en el Trabajo” y “Derecho al trabajo


    digno” que se encuentran también la carpeta digital Guía.

    1: responde las siguientes preguntas y socialícelas con el grupo

     ¿Cómo es posible un mundo laboral mejor?


    La igualdad de condiciones para acceder a un mundo laboral mejor
    para todos, tener disciplina y dedicación al momento de realizar
    nuestras labores, aprender de nuestros errores trabajar en equipo, un
    mundo laboral donde no se vulneren los derechos del trabajador y al
    contrarió se respete

     ¿Qué principios promueve la OIT en el mundo del trabajo?

     Algunos de los principios que promueve la organización internacional


    de trabajo son
     La libre asociación, la libertad sindical y el derecho de la negociación
    colectiva:
     La eliminación del trabajo forzoso u obligatorio
     La abolición del trabajo infantil
     La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación

     ¿Qué relación tiene el trabajo con la satisfacción de las necesidades


    básicas de las personas?
     Las relación que tienen es bastante importante ya que sin el trabajo
    los seres humanos no podríamos satisfacer nuestras necesidades
    hacer utilidad de los recursos físicos, ya que con este recibimos un
    pago monetario con el cual podemos suplir nuestras necesidades,
    ejm: alimentación vestido, vivienda, servivios, etc etc.
     ¿Cuáles son los derechos laborales más importantes?

     Un trabajo digno. ...


     Vacaciones. ...
     Permisos por enfermedad o incapacidad médica. ...
     Prestaciones sociales. ...
     Pensión. ...
     Ajustes de sueldo. ...
     Contrato laboral. ...
     Beneficios para las mujeres embarazadas.

     ¿Cuáles son los derechos laborales más vulnerados?


     derecho de huelga,
     el derecho de negociación colectiva,
     el derecho a establecer o afiliarse a sindicatos,
     el derecho a realizar actividades sindicales
    y otros derechos relacionados con las libertades civiles, tales como
    el acceso a la justicia, los arrestos, detenciones y encarcelamientos
    arbitrarios.

     ¿Qué relación tienen los derechos laborales con el trabajo decente y


    el ideal del trabajo para las personas?

    La relación que pueden tener pueden se Creación de empleo: promover


    empleo y generar oportunidades para que hombres y mujeres trabajen
    en libertad, igualdad, seguridad y dignidad. Derechos en el trabajo:
    garantía de derechos laborales, libertad sindical, de asociación y
    negociación colectiva; eliminación del trabajo forzoso y del trabajo
    infantil; superación de la discriminación, igualdad de trato y de
    oportunidades. Diálogo social: cooperación entre gobiernos,
    organizaciones empresariales y sindicales para alcanzar consenso ela
    aplicación y el desarrollo normativo, y políticas que favorezcan el
    trabajo decente. Protección social: salarios dignos, condiciones de
    trabajo saludables y seguras, y seguridad social.
     ¿Por qué es importante una protección especial en el mundo del
    trabajo para las mujeres y para los/as jóvenes?
    Por que las mujeres y las personas jóvenes tienen que vérselas con
    un mercado laboral contemporáneo y complicado. En muchos
    casos.

     ¿Es importante la organización sindical para la democracia?,


    sustente su respuesta.
    Me parece importante ya que con estos sindicatos se puede realizar
    demasiadas cosas importantes positivas para el trabajador ya que
    con este son escuchados algunas de nuestras inconformidades

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