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    3el Trabajo y Los Derechos Fundamentale1

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    Santiago Martínez
    El documento discute el trabajo como un derecho humano fundamental y los principios promovidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para lograr un mundo laboral con trabajo decente, incluyendo la libre asociación, la eliminación del trabajo forzado y la discriminación, y la protección de los derechos a la vida privada y libertad de expresión de los trabajadores. También analiza cómo el reconocimiento de los derechos laborales está relacionado con satisfacer las necesidades básicas de las personas y tener consecuencias sociales, económicas,

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    Santiago Martínez
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    El documento discute el trabajo como un derecho humano fundamental y los principios promovidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para lograr un mundo laboral con trabajo decente, incluyendo la libre asociación, la eliminación del trabajo forzado y la discriminación, y la protección de los derechos a la vida privada y libertad de expresión de los trabajadores. También analiza cómo el reconocimiento de los derechos laborales está relacionado con satisfacer las necesidades básicas de las personas y tener consecuencias sociales, económicas,

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    El Trabajo y los Derechos fundamentales

    Analiza la lectura: “El trabajo como Derecho Humano Fundamental”, y el video,


    “Conocer los derechos fundamentales en el trabajo”, responde las siguientes
    preguntas y socialícelas con el grupo:
    ¿Por qué el trabajo es un derecho humano fundamental?
    Porque toda persona tiene derecho a un trabajo a elegir su trabajo con
    unas condiciones equitativas y a la protección contra el desempleo cuya
    finalidad política es mantener la paz y asegurar la felicidad de todos y
    todas donde haya igualdad y equidad de una sociedad.
    ¿Cómo se lograría un mundo laboral con trabajo decente?
    Un mundo con un trabajo decente se lograría siendo más equitativos con
    mejores condiciones de trabajo con una sociedad menos intolerante con
    mas oportunidades de creer en el ámbito laboral con remuneraciones a
    cada trabajador. Con horarios establecidos por la ley con los derechos que
    cada trabajador merece.
    ¿Qué principios promueve la OIT en el mundo del trabajo?
     La libre asociación, la libertad sindical y el derecho de la negociación
    colectiva
     La eliminación del trabajo forzoso u obligatorio
     La abolición de trabajo infantil
     La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación
    ¿Qué relación tiene el trabajo con la satisfacción de las necesidades
    básicas de las personas?
    Es la condición básica y fundamental de la vida humana la fuente de
    bienes y de servicios que satisfacen nuestras necesidades el trabajo el
    que ha permitido crear civilizaciones enteras es la parte que nos aporta
    para nuestras necesidades es la fuente en la cual una familia tiene
    estabilidad económica y nuestro estado de animo teniendo un trabajo es
    más estable.

    ¿Cuáles son los derechos laborales más vulnerados?


     El derecho a la vida a la integridad física y psíquica del trabajador
     El respeto y protección a la vida privada a la honra del trabajador
     El derecho a la inviolabilidad de toda forma de comunicación privada
     El derecho a la libertad de conciencia a la manifestación de todas las
    creencias forma y por cualquier medio
     La libertad de trabajo y el derecho a la libre excreción
     Libertad de expresión
    ¿Qué consecuencias sociales, económicas, culturales y políticas resultan
    cuando a las personas no se les reconocen sus derechos laborales?
    ¿Qué relación tienen los derechos laborales con el trabajo decente?

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