Clase 3
Clase 3
Clase 3
La empresa es una entidad económica de carácter pública o privada, que está integrada por
recursos humanos, financieros, materiales y técnico-administrativos, se dedica a la producción de
bienes y/o servicios para satisfacción de necesidades humanas, y puede buscar o no lucro.
Hay muchos ángulos para definir las finalidades de una empresa según la perspectiva de dueño,
gerente, socio, empleado, cliente, comunidad o asesor.
Materiales: conformada por todos los bienes tangibles, tales como edificios, maquinaria,
insumos, etc.
Financieros: es el recurso monetario con el que la empresa funcionará.
Humanos: conformado por todo el personal que labora en la empresa. Este es el elemento
más importante dentro de la organización.
Técnicos-Administrativos: compuesto por el conjunto de procedimientos y sistemas
aplicables en una empresa, por ejemplo, el sistema de contabilidad, técnicas de inducción,
técnicas de evaluación del desempeño, etc.
Existen varios tipos de clasificación de las empresas, entre las principales tenemos las siguientes:
Por su tamaño:
Extractivas: son las empresas que proporcionan materia prima a otras industrias, por
ejemplo, pesca, agricultura, caza, explotación de bosques y canteras, etc.
Industriales o fabriles: se dedican a la producción de bienes, mediante la transformación
de la materia prima a través de los procesos de fabricación, por ejemplo, electricidad,
agua, manufactura, etc.
Comerciales: empresas que se dedican a la compra y venta de productos terminados,
tales como almacenes, librerías, farmacias, supermercados, etc.
Financieras: empresas del sistema financiero que efectúan prestamos a personas y
organizaciones. Ejemplos de estas son los Bancos.
Empresas de Servicio: se dedican a la prestación de servicios no tangibles, tales como
transporte, limpieza, etc.
Al analizar la empresa como sistema se hace necesario conocer los diferentes subsistemas
funcionales que la integran, estos elementos se interrelacionan para el logro de los objetivos de la
empresa (empresa como sistema).
Producción (Ofrecer bienes y/o Servicios): dónde se lleva a cabo la transformación de los
insumos en productos terminados, listos para ser consumidos.
Recursos Humanos (RH): dónde se recluta, selecciona, contrata e induce al personal que
ingresa a la empresa.
Además, al referirnos a la empresa como sistema debemos tener en cuenta que esta es un sistema
abierto en interrelacion con su entorno, por lo cual a continuación se analiza el entorno empresarial
y su significado para la administración de empresas.
Entorno empresarial y su significado para la administración de la empresa contemporánea.
Nadie se encuentra operando solo dentro de la actividad económica. Existe gran variedad de
elementos que se conjugan e inciden en la empresa, nos estamos refiriendo al entorno en que se
desenvuelve la organización.
Puede definirse el entorno de la organización como todos los elementos que influyen de manera
significativa en las operaciones diarias de la empresa, dividiéndolos en dos: Macroambiente y
Microambiente.
El Microambiente cuál está integrado por las organizaciones y personas reales con quienes se
relacionan con la empresa. Entre los principales se incluyen:
Clientes: constituido por los grupos de personas o instituciones que compran los bienes
y/o usan los servicios de la organización.
Proveedores: son los abastecedores específicos de la empresa, tanto de información y
financiamiento, como de la materia prima que la empresa necesita para operar.
Competencia: empresas específicas que ofertan bienes y servicios iguales o similares a
los mismos grupos de consumidores o clientes.
Reguladores: que son las agencias y representantes gubernamentales, a nivel local, estatal y
nacional, que sancionan leyes y reglamentos que afectan las operaciones de la empresa dentro de un
país determinado.
Estudio independiente: