MODULO II DISPOSICIONES

IMPORTANTES
 Junta Directiva Fredy Hernán
Molina Jiménez
Presidente

Rodrigo Nilson Almanza

Apolinar Criales Montero
Secretaría general Vicepresidente

Carmen Helena Jahir Vera

Dussan Muñoz Bahamón
Fiscal Tesorería

José Ángel Raúl Enrique

Santamaría Sánchez Avellaneda Rodríguez
Secretaría de comunicaciones Secretaría de derechos
humanos y convivencia
Rodrigo Peña
Secretaría de relaciones Giovany Calvo Triana
gremiales e intersindicales Secretaría de organización
formación sindical
María Cristina
Orozco Lugo José Meyer Nuny
Secretaría de asuntos Álvarez Sánchez
pedagógicos Secretaría de asuntos
laborales y juridicos
Laura María
Guerrero Sierra Diana Patricia
Secretaría de comunidad Reyes Molina
educativa Secretaría de género

Edward Vargas Nossa Mavel Linares Moreno

Secretaría de salud, seguridad Secretaría de deporte, cultura
y bienestar y recreación

Equipo jurídico Juan

Roa Ortiz

Filiberto Donaldo
Mosquera Mosquera Roldan Monroy

Marcela Alexandra
Ramírez Suárez Aponte Mojica
 Constitución política nacional de 1991

Artículo. 1. Colombia es un Estado social Artículo 23 C.N: Derecho de Petición:

de derecho, organizado en forma de Toda persona tiene derecho a presentar
República unitaria, descentralizada, con peticiones respetuosas a las autoridades
autonomía de sus entidades territoriales, p o r m o t i vo s d e i n t e r é s g e n e r a l o
democrática, participativa y pluralista, particular y a obtener pronta resolución.
fundada en el respeto de la dignidad El legislador podrá reglamentar su
humana, en el trabajo y la solidaridad de ejercicio ante organizaciones privadas
las personas que la integran y en la para garantizar los derechos
prevalencia del interés general. fundamentales. Reglamentado por la Ley
1755 de 2015.parentesco o declaración de
Artículo: 11. Derecho a la vida: es convivencia
inviolable. No habrá pena de muerte.

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Artículo 25 C.N: Derecho al Trabajo: El sindicado tiene derecho a la defensa y a la
trabajo es un derecho y una obligación asistencia de un abogado escogido por él,
social y goza, en todas sus modalidades, o de oficio, durante la investigación y el
de la especial protección del Estado. Toda juzgamiento; a un debido proceso público
persona tiene derecho a un trabajo en sin dilaciones injustificadas; a presentar
condiciones dignas y justas. pruebas y a controvertir las que se
alleguen en su contra; a impugnar la
Artículo 26 C.N: Derecho a una profesión: sentencia condenatoria, y a no ser
To d a p e r s o n a e s l i b r e d e e s co g e r juzgado dos veces por el mismo hecho.
profesión u oficio. La ley podrá exigir
títulos de idoneidad. Las autoridades Artículo 86 C.N: Toda persona tendrá
competentes inspeccionaran y vigilaran acción de tutela para reclamar ante los
el ejercicio de las profesiones. Las jueces, en todo momento y lugar,
ocupaciones, artes y oficios que no exijan mediante un procedimiento preferente y
formación académica son de libre sumario, por sí misma o por quien actúe a
ejercicio, salvo aquellas que impliquen un su nombre, la protección inmediata de
riesgo social. Las profesiones legalmente sus derechos constitucionales
reconocidas pueden organizarse en fundamentales, cuando quiera que éstos
colegios. La estructura interna y el resulten vulnerados o amenazados por la
funcionamiento de estos deberán ser acción o la omisión de cualquier
democráticos. La ley podrá asignarles autoridad pública. La protección
funciones públicas y establecer los consistirá en una orden para que respecto
debidos controles. de quien se solicita la tutela, actúe o se
abstenga de hacerlo. El fallo, que será de
Artículo 27 C.N: Libertad de Cátedra: El inmediato cumplimiento, podrá
Estado garantiza las libertades de impugnarse ante el juez competente y, en
enseñanza, aprendizaje, investigación y todo caso, éste lo remitirá a la Corte
cátedra. Constitucional para su eventual revisión.
Esta acción sólo procederá cuando el
Artículo 29 C.N: Debido Proceso: El afectado no disponga de otro medio de
debido proceso se aplicará a toda clase de defensa judicial, salvo que aquélla se
actuaciones judiciales y administrativas. utilice como mecanismo transitorio para
Nadie podrá ser juzgado sino conforme a evitar un perjuicio irremediable. En
leyes preexistentes al acto que se le ningún caso podrán transcurrir más de
imputa, ante juez o tribunal competente y diez días entre la solicitud de tutela y su
con observancia de la plenitud de las resolución. La ley establecerá los casos en
formas propias de cada juicio. En materia los que la acción de tutela procede contra
penal, la ley permisiva o favorable, aun particulares encargados de la prestación
cuando sea posterior, se aplicará de de un servicio público o cuya conducta
preferencia a la restrictiva o desfavorable. afecte grave y directamente el interés
Toda persona se presume inocente colectivo, o respecto de quienes el
m i e nt ra s n o s e l a h aya d e c l a ra d o solicitante se halle en estado de
judicialmente culpable. Quien sea subordinación o indefensión.

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 Concepción dignidad humana-profesional
(Emmanuel Levinas)
1. Expresión fundada de los derechos en todo sentido: social, político, filosófico,
humanístico y profesional.
2. Extensión de la razón, vocación intransferible de la responsabilidad
3. Responsabilidad personal, cualidad del ser humano
4. Categoría filosófica del ser humano
5. Guarda estrecha relación, entre los derechos del hombre y su vinculación como
trabajador
6. Personal, inextinguible, irrenunciable dentro del respeto de los valores. El Derecho,
La Igualdad, La Libertad y La Solidaridad.

Ley 12 de 1991
(Dignidad humana) - Sentencia t.007/19
La Corte Constitucional ha indicado que la Dignidad Humana, equivale a:

A. Trato acorde con la condición humana.

B. Lineamiento constitucional:
a. La Dignidad Humana como Autonomía
b. La Dignidad Humana como condición material de la existencia
c. La Dignidad Humana entendida como intangibilidad

1. Integridad Física
2. Integridad Moral
DERECHO
3. Vivir sin humillación

EQUIDAD DIGNIDAD HUMANA IGUALDAD

JUSTICIA

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Artículo 48 C.N: La Seguridad Social es un Artículo 49 C.N: La atención de la salud y
servicio público de carácter obligatorio el saneamiento ambiental son servicios
que se prestará bajo la dirección, públicos a cargo del Estado. Se garantiza
coordinación y control del Estado, en a todas las personas el acceso a los
sujeción a los principios de eficiencia, servicios de promoción, protección y
universalidad y solidaridad, en los recuperación de la salud. Corresponde al
términos que establezca la Ley. Estado organizar, dirigir y reglamentar la
Se garantiza a todos los habitantes el prestación de servicios de salud a los
derecho irrenunciable a la Seguridad habitantes y de saneamiento ambiental
Social. conforme a los principios de eficiencia,
El Estado, con la participación de los universalidad y solidaridad. También,
particulares, ampliara progresivamente establecer las políticas para la prestación
la cobertura de la Seguridad Social que de servicios de salud por entidades
comprenderá la prestación de los privadas, y ejercer su vigilancia y control.
servicios en la forma que determine la Así mismo, establecer las competencias
Ley. La Seguridad Social podrá ser de la Nación, las entidades territoriales y
prestada por entidades públicas o los particulares y determinar los aportes a
privadas, de conformidad con la ley. No su cargo en los términos y condiciones
se podrán destinar ni utilizar los recursos señalados en la ley. Los servicios de salud
de las instituciones de la Seguridad Social se organizarán en forma descentralizada,
para fines diferentes a ella. La ley definirá por niveles de atención y con
los medios para que los recursos participación de la comunidad. La ley
destinados a pensiones mantengan su señalará los términos en los cuales la
poder adquisitivo constante. atención básica para todos los habitantes
será gratuita y obligatoria. Toda persona
tiene el deber de procurar el cuidado
integral de su salud y la de su
continuidad.

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Artículo 53 C.N: El Congreso expedirá el realidad sobre formalidades establecidas
estatuto del trabajo.La ley por los sujetos de las relaciones laborales;
correspondiente tendrá en cuenta por lo g a r a nt í a a l a s e g u r i d a d s o c i a l , l a
menos los siguientes principios mínimos capacitación, el adiestramiento y el
fundamentales: Igualdad de descanso necesario; protección especial
oportunidades para los trabajadores; a la mujer, a la maternidad y al trabajador
remuneración mínima vital y móvil, menor de edad. El Estado garantiza el
proporcional a la cantidad y calidad de derecho al pago oportuno y al reajuste
trabajo; estabilidad en el empleo; periódico de las pensiones legales. Los
irrenunciabilidad a los beneficios convenios internacionales del trabajo
mínimos establecidos en normas debidamente ratificados, hacen parte de
laborales; facultades para transigir y la legislación interna. La ley, los contratos,
conciliar sobre derechos inciertos y los acuerdos y convenios de trabajo, no
discutibles; situación más favorable al pueden menoscabar la libertad, la
trabajador en caso de duda en la dignidad humana ni los derechos de los
aplicación e interpretación de las fuentes trabajadores.
formales de derecho; primacía de la

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 Otras disposiciones
Ley 115 /1994. Ley General de Educación
Ley 715/2001. Competencias Administrativas
Ley 91/ 1989. Fondo de Prestaciones Magisterio

Decretos:

4.1 Decreto/Ley 2277/1979: Estatuto

Docente.

4.2 Decreto/Ley 1278/2002: Estatuto de

la Profesión Docente.

4.3 Decreto 1860/ 1994: Gobierno Escolar.

4.4 Decreto 1850/2002: Jornada Laboral.

4.5 Decreto 1075/15: Único reglamentario

del Sector Educativo.

* Asignación académica: Mediada por

resolución rectoral.

Garantías sindicales
Artículo 37 C.N: Toda parte del pueblo organizaciones sociales y gremiales se
puede reunirse y manifestarse pública y sujetarán al orden legal y a los principios
pacíficamente. Sólo la ley podrá democráticos. La cancelación o la
establecer de manera expresa los casos suspensión de la personería jurídica sólo
en los cuales se podrá limitar el ejercicio proceden por vía judicial. Se reconoce a
de este derecho. los representantes sindicales el fuero y
las demás garantías necesarias para el
Artículo 38 C.N: Se garantiza el derecho cumplimiento de su gestión. No gozan
de libre asociación para el desarrollo de del derecho de asociación sindical los
las distintas actividades que las personas miembros de la Fuerza Pública
realizan en sociedad.
Artículo 55 C.N: Se garantiza el derecho
Artículo 39 C.N: Los trabajadores y de negociación colectiva para regular las
empleadores tienen derecho a constituir relaciones laborales, con las excepciones
sindicatos o asociaciones, sin que señale la ley. Es deber del Estado
intervención del Estado. Su promover la concertación y los demás
reconocimiento jurídico se producirá con medios para la solución pacífica de los
la simple inscripción del acta de conflictos colectivos de trabajo.
constitución. La estructura interna y el
funcionamiento de los sindicatos y

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 Permisos sindicales
Constitución Política Nacional de 1991. Art. 38, 39 y 53
Convenios 87 de 1948: Los trabajadores deben gozar de adecuada protección contra
todo acto de Discriminación, tendiente a menoscabar la libertad sindical. Ley 98 de
1949, 51 de 1978 y 154 de 1981 de la OIT

1. Código Sustantivo del Trabajo Art. 416 A

2. Ley 411 de 1997
3. Ley 584 de 2000: Están amparados por Fuero Sindical, los miembros de la Junta
Directiva y Subdirectivas de los Sindicatos.
4. Sentencias C-377 de 1998 y C-161 de 2000 T 981 de 2000 y
5.Sentencia T 988 A de 2005: Es indispensable Doctor al Ente sindical y
específicamente, a sus directivas
6. Decreto/Ley 2277 de 1979
7. Decreto 2813 de 2000: por el cual se reglamenta el Articulo13 de la 584/00, y
establece que, “Los representantes sindicales de los Servidores Públicos, tienen
derecho a que las Entidades Públicas de todas Ramas del Estado, le concedan
Permisos Sindicales Remunerados necesarios para el cumplimiento de su gestión”.
8. Decreto 1278 de 2002: Estatuto Profesionalización Docente
9. Decreto 160 de 2014
10. Decreto 1072 de 2015

Derechos de los educadores

Artículo. 36 Decreto 2277 de 1979

1. Formar asociaciones sindicales con capacidad legal para representar a sus

afiliados en la formulación de reclamos y solicitudes ante las autoridades del orden
nacional y seccional;
2. Percibir oportunamente la remuneración asignada para el respectivo cargo y
grado del escalafón;
3. Ascender dentro de la carrera docente;
4. Participar en los programas de capacitación y bienestar social y gozar de los
estímulos de carácter profesional y económico que se establezcan;
5. Disfrutar de vacaciones remuneradas;
6. Obtener el reconocimiento y pago de las prestaciones sociales de Ley;
7. Solicitar y obtener los permisos, licencias y comisiones, de acuerdo con las
disposiciones legales pertinentes;
8. Permanecer en el servicio y no ser desvinculado o sancionado, excepto si las
normas y procedimientos que se establecen en el presente decreto;
9. No ser discriminado por razón de su creencias políticas o religiosas ni por
distinciones fundadas en condiciones sociales o raciales;
10. Los que la ley establezca a futuro

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 Regimen pensional
DECRETO 2277 DE 1979 DECRETO 1278 DE 2001

• EDAD: 55 AÑOS LEY 91 DE 1989

NORMA APLICABLE: LEY 100 DE 1993
• TIEMPO DE SERVICIO: 20 AÑOS DE •EDAD: 57 AÑOS HOMBRES Y
SERVICIO CONTINUOS O MUJERES
DISCONTINUOS
•TIEMPO DE SERVICIO: 1300
•PORCENTAJE DE LIQUIDACIÓN: SEMANAS COTIZADAS EN FONDOS
75% DE LOS FACTORES SALARIALES PÚBLICOS (25 AÑOS)
ESTABLECIDOS.
•PORCENTAJE DE LIQUIDACIÓN:
• COMPATIBILIDAD: SALARIO Y P R O M E D I O SA L A R I A L D E LO S
PENSIÓN ÚLTIMOS 10 AÑOS, INICIAN CON EL
65% HASTA EL 80% SEGÚN MAS
• GOZAN DE ESTABILIDAD LABORAL SEMANAS COTIZADAS

•DOCENTES HOY DE RÉGIMEN •INCOMPATIBILIDAD: SALARIO Y

1278/02 QUE HAYAN LABORADO PENSIÓN
ANTES DEL 26 DE JUNIO DE 2003,
COMO PROVISIONAL, PODRÁ •ESTABILIDAD SUJETA A
S O L I C I TA R S U P E N S I Ó N D E EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
JUBILACIÓN CON ESTAS
GARANTÍAS (2277/79).

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 EQUIPO JURÍDICO
ASESORÍA ADEC
Doctora: ALEXANDRA APONTE MOJICA
Doctora: MARCELA RAMIREZ
Doctor: JUAN SEBASTIAN ROA ORTIZ
Doctor: DONALDO ROLDAN
Doctor: FILIBERTO MOSQUERA MOSQUERA