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    M16 U1 S3 Gavc..

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    Andrea Flores
    Este documento contiene la transcripción de varias actividades realizadas como parte de un módulo de práctica forense laboral. Incluye la presentación de una demanda laboral, la celebración de una audiencia de conciliación, demanda y excepciones, así como el desahogo de una prevención.

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    Este documento contiene la transcripción de varias actividades realizadas como parte de un módulo de práctica forense laboral. Incluye la presentación de una demanda laboral, la celebración de una audiencia de conciliación, demanda y excepciones, así como el desahogo de una prevención.

    Descripción original:

    act

    Título original

    M16_U1_S3_GAVC..

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    Módulo 16

    Práctica forense laboral

    Unidad 1
    Procedimiento laboral

    Sesión 3
    Procedimiento laboral ordinario

    Profesor:
    Gabriela Luna Juárez

    Estudiante:
    Gabriela Valencia Camacho

    Matricula:
    ES1821014371

    Grupo:
    DE-DEPFL-2101-M16-009
    CDMX febrero 2021.
    Actividad 1. Audiencia de conciliación, demanda y excepciones, pruebas y resolución

    Conforme a lo desarrollado en la audiencia, en un documento de texto esquematiza el desarrollo


    de la misma, fundando y motivando las acciones de las partes.

    Audiencia de conciliación, demanda, excepciones, pruebas, alegatos y resolución

    PRIMERA ETAPA

    Artículo 893.- El procedimiento se JUNTA ESPECIAL NUMERO VEINTE


    iniciará con la presentación del escrito
    de demanda, en el cual el actor podrá GUADALUPE GARCÍA VILCHIS (B)
    ofrecer sus pruebas ante la Junta
    VICENTE ARMENTA NÚÑEZ (F)
    competente, la cual con diez días de
    anticipación, citará una audiencia de VS.
    conciliación, demanda y excepciones,
    pruebas y resolución, la que deberá OPERADORA DE ALIMENTOS S.A. DE
    efectuarse dentro de los quince días C.V.
    hábiles siguientes a la fecha en que se
    EXP. LABORAL: 143/2020
    haya presentado la demanda o al
    concluir las investigaciones a que se
    refiere el artículo 503 de esta ley.
    Artículo 894.- La Junta, al citar al
    demandando, lo apercibirá que de no
    concurrir a la audiencia a que se refiere el
    artículo siguiente, dará por admitidas las La parte actora presenta su escrito de
    peticiones deSelacita
    partea actora, salvo que
    la empresa sean
    demandada, se demanda contra la empresa:
    contrarias a indica
    lo dispuesto por la ley
    audiencia.
    OPERADORA DE ALIMENTOS S.A. DE
    C.V.

    Artículo 895.- La audiencia de conciliación,


    demanda y excepciones, pruebas y
    resolución, se celebrará de conformidad con
    las normas siguientes: I. La Junta procurará
    avenir a las partes, de conformidad con las
    fracciones I y II del artículo 876 de esta Ley;
    II. De no ser posible lo anterior, cada una de
    las partes expondrá lo que juzgue
    conveniente, formulará sus peticiones y
    ofrecerá y rendirá las pruebas que hayan
    sido admitidas; III. Si se ofrece el recuento
    de los trabajadores, se observarán las
    disposiciones contenidas en el artículo 931
    de esta Ley; y IV. Concluida la recepción de
    las pruebas, la Junta oirá los alegatos y
    dictará resolución.
    SEGUNDA ETAPA

    (Comprende la celebración de la audiencia de conciliación, demanda, excepciones,


    pruebas, alegatos y resolución. Cada una de estas fases se desarrolla conforme a los
    artículos: 895, 896 y 898 de la siguiente manera)

    Artículo 895.- La audiencia de conciliación, Abierta la etapa de conciliación: EN USO


    demanda y excepciones, pruebas y DE LA PALABRA LOS APODERADOS DE
    resolución, se celebrará de conformidad LAS PARTES DIJERON: Que por el
    con las normas siguientes: I. La Junta momento no es posible llegar a ningún
    procurará avenir a las partes, de arreglo, por lo que solicitamos se turnen
    conformidad con las fracciones I y II del los autos a demanda y excepciones
    artículo 876 de esta Ley; II. De no ser
    posible lo anterior, cada una de las partes
    expondrá lo que juzgue conveniente,
    formulará sus peticiones y ofrecerá y
    rendirá las pruebas que hayan sido
    admitidas; III. Si se ofrece el recuento de
    los trabajadores, se observarán las
    disposiciones contenidas en el artículo 931
    de esta Ley; y IV. Concluida la recepción
    de las pruebas, la Junta oirá los alegatos y
    dictará resolución
    Artículo 896.- [Segundo párrafo]. Cuando Abierta la etapa de demanda y
    se controvierta el derecho de los excepciones. EN USO DE LA PALABRA
    presuntos beneficiarios, se suspenderá la LOS APODERADOS DE LAS PARTES
    audiencia y se señalará su reanudación DIJERON: Que por el momento no es
    dentro de los quince días siguientes, a fin posible llegar a ningún arreglo, por lo que
    de que las partes puedan ofrecer y aportar solicitamos se turnen los autos a demanda
    las pruebas relacionadas con los puntos y excepciones
    controvertidos.
    Artículo 898.- La Junta, para los efectos La junta acuerda: Por celebrada y cerrada
    del artículo 503 de esta ley, solicitará al la etapa de conciliación exhortadas que
    patrón le proporcione los nombres y fueron las partes y toda vez que no es
    domicilios de los beneficiarios registrados posible llegar a ningún arreglo, se les tiene
    ante él y en las instituciones oficiales; por inconformes y se turnan los autos a
    podrá además ordenar la práctica de demanda y excepciones pruebas y
    cualquier diligencia, o emplear los medios resolución
    de comunicación que estime pertinente,
    para convocar a todas las personas que
    dependían económicamente del trabajador
    fallecido a ejercer sus derechos ante la
    Junta

    Actividad 2. De los requisitos de la demanda

    Redacta el acuerdo que le pueda recaer al mismo.

    C. PRESIDENTE DE LA JUNTA ESPECIAL NUMERO 4 DE LA FEDERAL DE


    CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

    EXP/LABORAL: 843/2020

    En la Ciudad de Mexico a DIECINUEVE de FEBRERO de DOS MIL VEINTIUNO. Se


    admite la demanda laboral impuestaen la via ordinaria por LUIS MARIO QUIROZ
    MONDRAGÓN, beneficiario de la trabajadora fallecida GLORIA ISABEL OBREGÓN
    ZARATE , constante de DOS fojas útiles, con carta poder, con anexos consistentes en
    copia certificada del acta de defunción, matrimonio, acta de la Agencia del Ministerio
    Público Nº 57 en la ciudad de México y sentencia emitida en el expediente 675/2020 por
    el Juzgado Segundo Civil de la Ciudad de México, dos copias de demanda para correr
    traslado a SERVICIOS ADMINISTRATIVOS, S. A. DE C.V.- Con fundamento en lo
    dispuesto por el artículo 692 de la Ley Federal del Trabajo se tiene al actor
    señalando como apoderado a la LIC. GABRIELA LUNA JUÁREZ y demás personas
    mencionadas en el proemio de la demanda y/o carta poder anexa.- Se admite a
    trámite la demanda en la vía de procedimiento ESPECIAL, en términos de lo dispuesto
    por el artículo 873 de la Ley Federal del Trabajo.- Regístrese en el Libro de Gobierno con
    el número correspondiente.

    Se requiere a las partes, con base en los artículos 1 y 17 segundo párrafo de la Ley de
    Transparencia, Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas de la Ciudad de
    México, para que manifiesten por escrito su consentimiento para hacer públicos sus
    datos personales, su juicio y el laudo que de dicte, en el entendido de que, la omisión de
    desahogar dicho requerimiento, ese tendrá como una negativa para que sus datos sean
    publicados.

    NOTIFÍQUESE PERSONALMENTE este acuerdo a la parte actora por conducto de su


    apoderado legal, comisionándose para tal efecto al C. ACTUARIO NOTIFICADOR de esta
    Junta. En forma expresa se le requiere para que señale domicilio en esta ciudad donde oír
    y recibir notificaciones, apercibido de que en caso de no hacerlo así, las subsecuentes
    notificaciones y aún aquellas de carácter personal, le surtirán efecto mediante CEDULA
    DE NOTIFICACION que en su caso deberá fijarse en los estrados de esta Junta. Así lo
    acordó y firmó este H. Junta debidamente integrada, por y ante el C. Secretario de la
    misma quien autoriza y da fe. DOY FE

    Actividad integradora. Desahogo de una prevención

    DESAHOGO DE PREVENCIÓN Y ADMISIÓN LABORAL

    EXP. JLCA-207/2018

    DESAHOGO DE PREVENCIÓN

    C. JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL CIUDAD DE MEXICO

    JUNTA ESPECIAL NÚMERO CINCO

    PRESENTE.

    Luis Mario Quiroz Mondragón en carácter de viudo viudo y beneficiario de su extinta


    esposa Gloria Isabel Obregón Zarate, parte actora en el presente juicio, con la
    personalidad debidamente acreditada en autos, comparezco ante usted C. JUEZ para
    exponer:

    Que por medio del presente escrito acudo en tiempo y forma a desahogar la prevención
    formulada mediante acuerdo de fecha 30 de noviembre de 2020, mismo que se
    cumplimenta en los siguientes términos.

    Por medio del presente escrito subsano la omisión consistente en anexar en el escrito de
    demanda el monto de la indemniza que se le reclama a la empresa demandada y adjuntar
    las copias de traslado para emplazar a la parte demandada, toda vez que el artículo 873
    segundo párrafo de la Ley Federal del Trabajo establece que “Cuando el actor sea el
    trabajador o sus beneficiarios, la Junta, en caso de que notare alguna irregularidad en el
    escrito de demanda o que estuviere ejercitando acciones contradictorias o no hubiere
    precisado el salario base de la acción, en el acuerdo le señalará los defectos u omisiones
    en que haya incurrido y la prevendrá para que los subsane dentro de un término de tres
    días. Dicho acuerdo deberá notificarse personalmente al actor. ”

    Por lo anteriormente expuesto, a usted C. JUEZ pido se sirva.

    ÚNICO.- Tenerme por presentado en tiempo y forma desahogando la prevención


    formulada en auto de fecha 30 de noviembre de 2020, aclarando que se corregirán las
    irregularidades que se presentan el demanda.

    PROTESTO LO NECESARIO

    México, Distrito Federal, 30 de noviembre de 2020.

    Fuentes de Consulta

     Tena, R. y Morales, H. (1991). Derecho procesal del trabajo. México: Trillas.

    Legislación

     Ley Federal del Trabajo

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