SSTAR Examen - Módulo 1

DIPLOMADO: SUPERVISOR DE SEGURIDAD EN TRABAJOS DE ALTO RIESGO
Nombres y Apellidos Julio César Vela Bancho
DNI 05322953 Fecha 05-06-19
PRIMER MODULO DE ESTUDIO

(EXAMEN N° 1)
MÓDULO 1: Los Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

(SGSST)
 El presente examen busca que el participante no solamente pueda
demostrar lo aprendido, sino que también aprenda por medio de las
preguntas y las respuestas impartidas; es por ello que cada pregunta
implica una búsqueda y lectura obligada a todo el material de este
Módulo.
 Para desarrollar el presente examen, es necesario descargar ,marcar y/o
argumentar su respuesta, finalmente deberá remitir el archivo al correo
indicado por área académica:respuestas@camaraindustrias.org, CC:
m.perez@camaraindustrias.org
 La calificación es de 0 a 20 puntos, cada pregunta tiene el valor de un
(1) punto. Por la presentación y cumplimiento de entrega del presente
examen ya cuenta con su nota mínima (12.) el resultado final será
promediado y entregado en una constancia de notas adjunto a su
Diploma.
A. Selección simple: Favor seleccionar la respuesta correcta en cada una
de las afirmaciones presentadas a continuación:
1) Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños
a las personas, equipos, procesos y ambiente
( ) Riesgo
( x ) Peligro
( ) Probabilidad
( ) Incidente
( ) Ninguna de las anteriores
2) El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo es
( ) Un especialista contratado por el empleador para hacer cumplir las normas de seguridad
( ) Un inspector designado por la Unidad de Inspección del MTPE para fiscalizar en
materia de seguridad y salud en el trabajo
( ) Un trabajador elegido por los trabajadores para representarlos en materia de seguridad y
salud en el trabajo en empresas de cualquier sector
( x ) Un trabajador capacitado elegido por los trabajadores para representarlos ante el empleador en
materia de seguridad y salud en el trabajo, para empresas con menos de 20 trabajadores
3) Es un conjunto de elementos interactuantes o interrelacionados de una
organización para establecer las políticas, objetivos y procesos para
lograr esos objetivos
( ) Sistema de Gestión
( x ) Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) Auditoría Interna
4) Las etapas del Modelo de Mejora Continua son

( ) Evaluar, Controlar, Medir
(x ) Planear, Hacer, Verificar y Actuar
( ) Intervención, Observación, Planificación, Revisión
( ) Muestreo, Análisis, Resultados, Conclusión
5) La responsabilidad, la prevención y la participación y consulta, son

principios sobre los cuales se fundamenta
( ) El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
( x ) La Ley 29783
6) La Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento

aplican a:
( ) Las empresas con más de 20 trabajadores
( ) Las empresas con actividades de alto riesgo
(x ) Las organizaciones de cualquier sector económico, público o privado
( ) Las empresas dedicadas sólo a minería
7) Según la Norma ISO 45001, el responsable de la implementación y

resultados del SGSST es
( ) El Representante de los trabajadores
( ) El Representante de la Alta Dirección
(x ) La Alta Dirección
( ) El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
8) Las medidas de prevención y control de riesgos deben seleccionarse
con base al siguiente orden de prioridad:
( x ) Eliminación, Sustitución, Medidas Técnicas, Medidas Administrativas, Medidas
Comportamentales, Equipo de Protección Personal
( ) EPP, Medidas Comportamentales, Sustitución, Eliminación
( ) Barreras, Sistema de Permisos de Trabajo, Política Disciplinaria
( ) Capacitación, Diseño Ergonómico, Amonestaciones
9) De acuerdo a la ISO 45001 se deben identificar los peligros y evaluar

los riesgos:
( ) Sobre la seguridad y salud de los trabajadores
( x ) Para la implementación y resultados del Sistema de Gestión de SST
( ) Sobre la SST y sobre el SGSST
( ) Sólo si hay accidentes
( ) Todas las anteriores
10) En la planificación del SGSST deben considerarse, según establece la

ISO 45001:
( ) Los requisitos legales y otros requisitos
( ) La preparación para respuesta a emergencias
( x ) La jerarquización de los controles: eliminación, substitución, medidas técnicas,
medidas administrativas, comportamiento y EPP
( ) Los Objetivos de SST
11) Son Funciones del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo:

( ) Usar adecuadamente los equipos de protección personal y colectiva
( x ) Asesoramiento sobre la planificación y la organización del trabajo, incluido el diseño
de los lugares de trabajo
( ) Tramitar las licencias y permisos relacionadas con SST
( ) Discutir en el seno del Comité de SST, los resultados de las evaluaciones médicas de
los nuevos trabajadores
12) Son Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:

( ) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las
políticas, planes, programas de promoción y de capacitación de la SST
( ) Aprobar el Reglamento Interno y Programa Anual de SST
( ) Participar en la investigación todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales
( ) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo
( x ) Todas las anteriores
C. Verdadero o Falso: Favor seleccionar si las siguientes afirmaciones
son verdaderas (V) o falsas (F):
No. Afirmación V F
El empleador debe establecer mecanismos que garanticen la

13) participación y consulta de los trabajadores, según la Ley V
29783
No es necesario implementar medidas de prevención en el

transporte de la empresa que lleva a los trabajadores de
14) regreso a su lugar de origen, pues ya ha finalizado la jornada
F
de trabajo
El personal del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

15) debe estar en la planilla de la empresa
V
16) La Ley 29783 no aplica a las actividades mineras F
La norma ISO 454001 establece que la organización debe

asegurase de que las personas que realicen el trabajo bajo
17) su control de la organización tomen conciencia de los V
peligros y riesgos reales y potenciales relacionados,
asociados con su trabajo.
La norma ISO 45001 requiere que la organización debe

asegurarse de que las personas sean competentes, con base
18) en su educación, formación, experiencia o habilidades
V
apropiadas.
La organización debe determinar los criterios contra los

19) cuales la organización evaluará su desempeño de Seguridad V
y Salud en el Trabajo, y los indicadores apropiados.
Sólo la Norma ISO 45001 establece que la Organización (o el

empleador) debe suministrar los recursos para el SGSST. La
20) Ley 29783 no hace mención al suministro de los recursos. F

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4) Las etapas del Modelo de Mejora Continua son

5) La responsabilidad, la prevención y la participación y consulta, son

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El empleador debe establecer mecanismos que garanticen la

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