Historia de Swatch
Historia de Swatch
Historia de Swatch
Junio de 2021
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Tabla de contenido
INTRODUCCIÓN .................................................................................................................................... 9
HISTORIA DE SWATCH ..................................................................................................................... 10
¿POR QUÉ DESPUÉS DE LA SEGUNDA GUERRA MUNDIAL, SUIZA SE CONSOLIDÓ
COMO UNA DOMINADORA DE LA INDUSTRIA RELOJERA? .................................................. 11
PRINCIPALES ACONTECIMIENTOS DE LA INDUSTRIA RELOJERA EN EL MUNDO,
RESALTANDO LAS MEJORAS MÁS SIGNIFICATIVAS. ............................................................. 12
FASES DEL PROCESO CREATIVO QUE SE PUEDEN IDENTIFICAR EN EL CASO DE
ESTUDIO ................................................................................................................................................ 17
Planteamiento del problema: ........................................................................................................... 17
Alistamiento:..................................................................................................................................... 17
Depuración........................................................................................................................................ 17
Incubación: ....................................................................................................................................... 17
Iluminación ....................................................................................................................................... 17
Verificación: ...................................................................................................................................... 17
Elaboración: ...................................................................................................................................... 18
IDEAS QUE PUEDAN AYUDAR A UNA INDUSTRIA QUE ESTÉ EN DECADENCIA A
RELANZAR SU PRODUCTO DE MANERA ACTUAL Y MODERNA .......................................... 18
FACTORES E IMPLICACIONES DE LA PROBLEMÁTICA PROPUESTA EN EL CASO DE
ESTUDIO ................................................................................................................................................ 20
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES .................................................................................... 21
Referencias .............................................................................................................................................. 22
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Índice de Ilustraciones
Índice de Tablas
INTRODUCCIÓN
Cuando hablamos de innovación nos referimos no solo a cambiar, mejorar o crear un producto
nuevo, la forma de cómo hacer las cosas, ofrecer un servicio o incluso la forma de vender dicho
producto puede constituirse en una idea innovadora.
En las organizaciones los procesos creativos deben constituirse en la premisa del día a día,
crear nuevos conceptos atrayendo a nuevos clientes hace que las empresas se renueven
constantemente y se adapten a las nuevas condiciones comerciales.
HISTORIA DE SWATCH
La industria de los relojes y en particular los de pulsera, estaba gobernada completamente por
los relojes suizos, que se caracterizaron por ser los mejores del mundo, con mayor categoría,
calidad y por sobre todo construidos de los mejores componentes y piedras preciosas. Lo anterior
resumía un reloj de la más alta calidad pero a un precio muy elevado. Luego de unos años
aparecen nuevos relojes basados en una tecnología completamente nueva, el cuarzo. Esta nueva
forma de construir relojes crea una revolución total en la industria. La principal característica de
los relojes de cuarzo fue su bajo costo de fabricación, lo que se tradujo directamente en una
nueva alternativa para los clientes, pues su precio era muy inferior a los relojes suizos.
Por otro lado las empresas asiáticas implementaron esta nueva tecnología produciendo en
masa y llevaron a la industria a caer en una guerra de precios imposible de sostener para las
empresas suizas por sus elevados costos.
Frente al nuevo paradigma de la industria relojera, tras la fusión de las 2 principales empresas
relojeras suizas nace la nueva sociedad SMH, con lo que además logra evadir una quiebra que se
miraba venir de forma irremediable de las empresas fusionadas.
En este nuevo reloj se fusionaron dos características esenciales para los consumidores, por
una parte el reloj era de un precio cómodo y por otro lado su sello de garantía era por ser “Hecho
en Suiza” (país reconocido, como creadores de los mejores relojes del mundo), por lo tanto
Swatch era la mezcla perfecta entre calidad y buen precio. Por otro lado los creadores de Swatch
apostaron por una innovación en la industria al darse cuenta que un reloj es mucho más que un
producto, era un accesorio.
Uno de los factores más importantes que influyo en el resurgimiento de los relojes suizo.
Debido a que, en primera instancia la empresa no poseía una estrategia clara para enfrentar el
cambio que se estaba produciendo por la aparición de la competencia con precios bajos ni la
entrada al mercado del cuarzo. De esta manera, se trató de mantener, al principio, los precios
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inclusive en algunas marcas hubo un aumento de este, lo que provoco que un peor descenso en
el mercado.
Con la llegada de Hayerk a la empresa SMH, como consejero delegado, se produjo el cambio
en la estrategia comercial que se basaba, en un compromiso respecto a la integración vertical, el
ensamble y la fabricación lo realizara la empresa Suiza, también que se debía contar con una
marca competitiva en cada segmento y una comercialización descentralizada. Es así como nació,
el reloj de cuarzo; Swatch logro un éxito inmediato en el sector de relojes de precios bajos.
La estrategia de competencia de Swatch fue entrar al segmento de los relojes de precios bajos
y lograr una diferenciación respecto a la competencia, que swatch no fuera considerado como
solo un producto sino que tuviera una imagen emocional ante el consumidor, que lograra
entregar un mensaje único, materializado el sueño y la imaginación de la infancia o de la
juventud. De esta manera se crearon nuevos diseños que poseían colores vivos, diseños
extravagantes, únicos entre otros. Es así como hubo una gran variedad de relojes, para cada
ocasión que los consumidores podrían escoger. También la manera de dar a conocer el producto,
marco una diferenciación ya que se utilizaron métodos pocos ortodoxos.
Después de la segunda Guerra mundial, la economía de los países estaba en crisis, sin
embargo Suiza seguía siendo el mayor vendedor de relojes en el mundo; pero el surgimiento de
las empresas Japonesas y el cambio en los gustos de los consumidores, ocasionó que la industria
relojera del país redujera su cuota en el mercado del 50% al 15%, así que Suiza instauro algunas
estrategias para fortalecer sus empresas como fueron:
La intención original de
Swatch era re-capturar el nivel
básico del mercado que habían
perdido los fabricantes suizos en
la década de los 70s, frente a las
Aunque originalmente eran relojes compañías japonesas como
realizados en plástico, con movimiento de Seiko o Citizen, fabricantes de
cuarzo y divertidos diseños, hoy en día también los relojes de cuarzo y de los
hay modelos digitales, automáticos y en metal. relojes digitales LCD.
La primera colección
constaba de doce modelos a
precios moderados (entre 39 y
50 francos).
Swatch era un reloj económico
el 1 de y la producción automática se
Bajo la insignia Swatch, este reloj de
marzo de realizaba en una cadena de
cuarzo, que combinaba alta calidad con un
1983 en fabricación —una absoluta
precio asequible, hizo su entrada en el mercado
Zúrich, novedad en el mercado suizo—.
suizo.
Suiza El éxito llegó enseguida y en
todas las partes del mundo.
Swatch salvó el entero sector.
La industria relojera suiza
despertó del letargo y recobró el
liderazgo mundial.
Por posicionamiento de
firmas relojeras, las marcas del
grupo se distribuyen de la
siguiente manera (en orden
alfabético): LUJO Y
El grupo Swatch también realiza
PRESTIGIO: Breguet,
mecanismos relojeros bajo las firmas ETA,
Blancpain, Glashütte Original,
S.A., Frederic Piguet o Valjoux, baterías
Jaquet Droz, Léon Hatot,
(Renata) y componentes relojeros varios
Omega, Tiffany &Co. RANGO
(Nivarox). Todas estas firmas se reconocen
ALTO: Longines, Rado, Mido y
como el grupo Swatch, es el mayor grupo
Union Glashütte. RANGO
relojero mundial.
MEDIO: Certina, Hamilton,
Pierre Balmain y Tissot.
RANGO BÁSICO: Endura
(relojes para publicidad), Flik
Flak, Calvin Klein y Swatch
Su estrategia modificó
también la forma en que los
consumidores adquieren el
producto. El reloj deja de ser un
Los nuevos diseños tuvieron gran objeto de lujo y pasa a ser un
aceptación en el mundo de la moda, con una artículo de moda que se cambia
marca y unos productos divertidos. periódicamente
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Perdida del mercado pasando del 50% al 15% de participación en las ventas a nivel mundial.
Alistamiento:
Creación de una marca que revitalizara la industria relojera del país e instaurara un concepto
totalmente diferente a lo manejado hasta el momento.
Depuración
Creación de la marca Swatch, una propuesta de relojes con la tecnología y calidad Suiza pero
con menor costo lo que los haría accesibles a más personas.
Incubación:
Utilización de piezas plásticas y desechables que disminuyen costos, pero con la calidad
suiza, diseños novedosos y juveniles.
Iluminación
Verificación:
Elaboración:
Swatch desarrolla su idea que en un principio buscaba disminuir costos sin perder calidad,
obteniendo un con concepto novedoso, cambiando la manera tradicional de fabricar los relojes
incursionando en otro tipo de mercado ofreciendo sus modelos tradicionales con componentes
plásticos y produciendo otro tipo de relojes reinventándose constantemente.
Gestión del Talento Humano: Muchas de las empresas, una vez experimentan las primeras
fases de crisis económicas o financieras, optan por medidas y consecuencias drásticas que
conllevan a un recorte indiscriminado de personal como solución que amortigua tal crisis, lo que
da lugar a que aquellas personas que quedan en el interior de la organización se sobrecargue de
tareas y responsabilidades y se le reste importancia a la eficiencia y efectividad perdiendo
calidad y contribuyendo a la decadencia empresarial, error muy frecuente en las diferentes
organizaciones.
Contribuir y aportar en una gestión del talento humano, capacitado, idóneo y satisfecho en su
quehacer laboral es sin duda, sinónimo de productividad y éxito en la calidad corporativa, por
ello, se recomienda que ante las crisis inminentes es importante tomar decisiones basadas en la
estrategia y en la prevención de riesgos financieros y laborales, de allí, la importancia de
capacitar, formar en comunicación asertiva y en generar una cultura de pertenencia entre los
principales actores de la organización que contribuya en la mejora continua a través del liderazgo
positivo como única salida para enfrentar en familia y con sentido propio la situaciones
administrativa adversas a la visión y filosofía institucional.
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FACTORES IMPLICACIONES
Cambio en la preferencia de los Disminución en las ventas, pérdida de clientes y
clientes menoscabo en participación del mercado.
Cambio en el diseño e imagen del Atrae nuevos clientes con otro tipo de
producto preferencias, posiciona la marca como un producto
exclusivo y de moda, creando identidad en la
sociedad y fidelidad por el producto.
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
El caso de Swatch es un ejemplo de cómo resurgir y como una organización puede innovar
sus procesos o productos, evitando desaparecer del mercado, con una propuesta que se adapte a
los nuevos gustos de las personas, de las nuevas generaciones y crear una cultura que se
identifique con la marca.
Swatch cuenta con un gran equipo de diseñadores alrededor del mundo, variedad infinitas de
diseños, también diseños exclusivos, muchísima riqueza en el momento de combinar colores,
texturas y hasta arte.
El magnífico equipo de marketing y publicidad con el que cuenta esta empresa y la gran
importancia que esta le da para que su crecimiento sea cada vez más grande a medida que pase el
tiempo.
En los últimos cinco años, el Grupo Swatch ha seguido expandiéndose, pero no sólo gracias a
sus económicos relojes de plástico.
Atento a las presiones sobre sus márgenes de utilidades debido a la aparición de competencia
por parte de empresas asiáticas capaces de vender relojes aún más baratos, Swatch decidió
expandirse dentro de segmentos de mercado más altos, adquiriendo marcas exclusivas de relojes.
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Referencias
SWATCH GROUP. (28 de Marzo de 2021). Informe anual 2020. Obtenido de swatchgroup:
https://www.swatchgroup.com/en/services/archive/2021/annual-report-2020