Plan de Mantenimiento Boca Mantalo

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE Plan de Mantenimiento del Sistema de Agua Potable
ECHARATI Mantalo del Centro Poblado Boca Mantalo
NOMBRE DEL SERVICIO O INFRAESTRUCTURA DE AGUA POTABLE
PLAN DE MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE DENOMINADO MANTALO DEL CENTRO
POBLADO BOCA MANTALO, DISTRITO DE ECHARATI, PROVINCIA DE LA CONVENCIÓN Y DEPARTAMENTO
DEL CUSCO.
ÍNDICE
ÍNDICE .......................................................................................................................................................................... 2
I. INTRODUCCIÓN .................................................................................................................................................. 3
II. ANTECEDENTES ................................................................................................................................................. 4
III. MARCO LEGAL .................................................................................................................................................... 4
IV. OBJETIVOS .......................................................................................................................................................... 5
V. LOCALIZACIÓN.................................................................................................................................................... 5
5.1. UBICACIÓN ................................................................................................................................................. 5
5.2. ACCESO ...................................................................................................................................................... 5
VI. PLAN DE VIGILANCIA PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 ................................................. 5
VII. DIAGNÓSTICO O DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL ........................................................................ 6
7.1. CAPTACIÓN: ............................................................................................................................................... 6
7.2. LÍNEA DE CONDUCCIÓN: .......................................................................................................................... 8
7.3. RESERVORIO: .......................................................................................................................................... 11
7.4. LÍNEA DE ADUCCIÓN / RED DE DISTRIBUCIÓN.................................................................................... 13
VIII. PRESUPUESTO DEL MANTENIMIENTO .......................................................................................................... 14
8.1. PRESUPUESTO ........................................................................................................................................ 14
8.2. ANÁLISIS DE PRECIOS UNITARIOS ....................................................................................................... 14
8.3. RELACIÓN DE INSUMOS ......................................................................................................................... 14
IX. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES ............................................................................................................... 15
X. SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y MONITOREO ............................................................................................... 17
XI. CROQUIS DEL SISTEMA .................................................................................................................................. 18
XII. FIRMA Y SELLO DEL PROFESIONAL QUE ELABORA EL PLAN DE MANTENIMIENTO ............................... 19
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I. INTRODUCCIÓN
Contar con un servicio de agua potable es un derecho fundamental de toda persona, sin embargo, en nuestro país y
en particular en nuestro distrito, todavía existen personas que aún carecen de un adecuado acceso a este servicio. A
pesar de los esfuerzos realizados desde el 2015, en los hogares rurales se tiene una cobertura insuficiente en servicios
de agua, sistemas de eliminación de excretas y pocos consumen agua segura.
Estas cifras ponen en evidencia que, promover el acceso a sistemas de agua no siempre garantiza que el agua
consumida sea segura, lo anterior sumado a la existencia de prestadores poco capacitados cuyas funciones
sobrepasan sus acciones, la falta de herramientas, equipo y recursos necesarios, y la poca articulación entre los
prestadores y la Oficina Municipal de Saneamiento Básico Rural (OMSABAR).
Es así que el Programa de Incentivos a la Mejora de la gestión Municipal correspondientes al 31 de diciembre del
2020, a través de la META 5 “ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD Y SOSTENIBILIDAD DE LA PRESTACIÓN DEL
SERVICIO DE AGUA PARA CONSUMO HUMANO” y mediante la ACTIVIDAD 1 “MANTENIMIENTO CORRECTIVO
Y/O PREVENTIVO A LOS SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO DE AGUA SELECCIONADOS”, tiene por objeto
disminuir las brechas en acceso y el consumo de agua segura, que garantizará que los sistemas intervenidos a través
de estos mantenimientos se encuentren en buen estado, que la Oficina Municipal de Saneamiento Básico Rural
(OMSABAR) provea de herramientas y equipos básicos, mejoren los procesos relacionados al monitoreo, supervisión,
fiscalización y asistencia técnica en la provisión de los servicios de agua y saneamiento.
El presente Plan de Mantenimiento del sistema de abastecimiento de agua potable denominado MANTALO del centro
poblado de BOCA MANTALO, jurisdicción del distrito de ECHARATI, provincia de LA CONVENCIÓN y departamento
del Cusco; ha sido elaborado con base a lo establecido en la Resolución Directoral Nº 023-2020-EF/50.01, que
Aprueba las “Guías para el cumplimiento de metas del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal
del año 2020”.
El sistema MANTALO, es un sistema por gravedad sin tratamiento (SGST) que abastece al Centro Poblado BOCA
MANTALO; este sistema abastece a 36 familias con 180 habitantes y que según el cuestionario sobre el
abastecimiento de agua y disposición sanitaria de excretas en el ámbito rural en sus módulos I, II y III, se ha
determinado su situación en estado de REGULAR, asimismo, se ha revisado la situación documentaria de la obra de
infraestructura de saneamiento básico en el centro poblado de BOCA MANTALO, en el área de liquidaciones de la
Municipalidad, determinándose que dicha obra se encuentra liquidada, por cuanto proceden las acciones de
intervención.
Se plantea realizar el mantenimiento preventivo de sus principales componentes que han sido afectados y/o
deteriorados por uso y el intemperismo del que son objeto.
La ejecución del Plan de Mantenimiento preventivo, resolverá las deficiencias de infraestructura en un plazo de 20
días calendarios a un costo de Doce Mil Cuatrocientos Cincuenta y Siete con 45/100 Soles (S/.12,457.45) y con
ello se estaría garantizando que la infraestructura (sistema de agua) cambie de estado “Regular” a estado “Bueno” y
adecuado para la prestación del servicio en forma óptima y eficiente, así como, realizar el proceso de cloración de
agua para consumo humano, de acuerdo con la normativa de calidad referida a la presencia de cloro libre residual.
Las intervenciones de mantenimiento, se realizarán en irrestricto cumplimiento del “Plan para la vigilancia, prevención
y control de COVID-19 en el trabajo 2020” de la Municipalidad Distrital de Echarati, aprobado mediante Resolución de
Gerencia Municipal Nº 175-2020-GM-MDE/LC, concordante con la Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA, que
aprueba el Documento Técnico “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a COVID-19” y la Resolución Ministerial Nº 087-2020-VIVIENDA, que aprueba el “Protocolo
Sanitario del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en
la Reanudación de Actividades”.
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II. ANTECEDENTES
En el Marco del Programa Presupuesta 0083 “Programa Nacional de Saneamiento Rural”, las municipalidades pueden
realizar Mantenimiento de Sistemas de agua y saneamiento rural.
Producto 3000627 : Servicio de agua potable y saneamiento para hogares rurales

Actividad/Obra 5006049 : Mantenimiento de los sistemas de agua y saneamiento rural
Dentro del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal correspondientes al 31 de diciembre del 2020,
la Municipalidad tiene el compromiso de cumplir la META 5 “ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD Y
SOSTENIBILIDAD DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA CONSUMO HUMANO” y dentro de estas,
entre otras la ACTIVIDAD Nº 01 “MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y/O PREVENTIVO A LOS SISTEMAS DE
ABASTECIMIENTO DE AGUA SELECCIONADOS”.
III. MARCO LEGAL
 Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades.

 Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
 Ley Nº 29332, Ley que crea el Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal.
 Decreto Supremo Nº 031-2010-SA, Aprueban el Reglamento de la Calidad del Agua para Consumo
Humano.
 Decreto Legislativo Nº 1280, Decreto legislativo que aprueba la Ley Marco de la Gestión y Prestación de
los Servicios de Saneamiento.
 Decreto Supremo Nº 019-2017-VIVIENDA, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo N° 1280, Decreto Legislativo que aprueba la Ley Marco de la Gestión y Prestación de los
Servicios de Saneamiento.
 Ley Nº 30588, Ley de Reforma Constitucional que Reconoce el Derecho de Acceso al Agua como Derecho
Constitucional.
 Resolución Ministerial Nº 205-2010-VIVIENDA, Aprueban el Modelo de Estatuto para el funcionamiento de
las Organizaciones Comunales que prestan servicios de saneamiento en los Centros Poblados Rurales y
el Modelo de Reglamento de prestación de los servicios de saneamiento.
 Resolución Ministerial Nº 207-2010-VIVIENDA, Aprueban los “Lineamientos para la Regulación de los
Servicios de Saneamiento en los Centros Poblados del Ámbito Rural”, la “Guía para la elaboración del Plan
Operativo Anual y Presupuesto Anual”, y el “Procedimiento para el cálculo de la Cuota Familiar”.
 Resolución Ministerial Nº 337-2016-VIVIENDA, Aprueba los “Lineamientos para la inscripción,
reconocimiento, registro y actualización de las Organizaciones Comunales constituidas para la
administración de los servicios de saneamiento en los centros poblados rurales”.
 Decreto Supremo Nº 362-2019-EF, Aprueban los Procedimientos para el cumplimiento de metas y la
asignación de recursos del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal del año 2020, y
dictan otras medidas.
 Resolución Directoral Nº 004-2020-EF/50.01, Aprueban Guías para el cumplimiento de metas del Programa
de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal del año 2020.
 Decreto Supremo N° 008-2020-SA, que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de
noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control de COVID-19.
 Decreto Supremo N°044-2020-PCM, que declara estado de emergencia nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19 y sus ampliaciones.
 Resolución Ministerial N°139-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico
y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú.
 Resolución Ministerial N° 773-2012-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N°048-MINSA-DGPS-V.01,
“Directiva Sanitaria para Promocionar el Lavado de Manos Social como Práctica Saludable en el Perú”.
 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR (06 de marzo de 2020), que aprueba la “Guía para la prevención
del Coronavirus en el ámbito laboral”
 Resolución Ministerial 239-2020-MINSA (29 de abril del 2020), Resolución Ministerial que aprueba el
Documento Técnico “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a COVID-19”.
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 Resolución Ministerial Nº 087-2020-VIVIENDA, que Aprueba el “Protocolo Sanitario del Sector Vivienda,
Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en la Reanudación de
Actividades”.
 Resolución de Gerencia Municipal Nº 175-2020-GM-MDE/LC, que aprueba el “Plan para la vigilancia,
prevención y control de COVID-19 en el trabajo 2020” en la Municipalidad Distrital de Echarati.
 Resolución de Gerencia Municipal Nº 368-2020-GM-MDE/LC, (30 de Julio del 2020), que aprueba los
"Planes para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo 2020" de los Proyectos de
Inversión y Actividades de Mantenimiento de la Municipalidad Distrital de Echarati, aprobado por el Comité
de Seguridad y Salud en el Trabajo, que forman parte de la presente Resolución…", entre otros el Plan de
Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 de la Oficina Municipal de Saneamiento Básico Rural
(OMSABAR).
 Decreto Supremo Nº 217-2020-EF, Aprueban las Metas del Programa de Incentivos a la Mejora de la
Gestión Municipal, correspondientes al 31 de diciembre del Año 2020.
IV. OBJETIVOS
Esta actividad permite recuperar y/o conservar la operatividad de los componentes de los sistemas de agua potable,
mediante la ejecución del mantenimiento preventivo y/o correctivo.
V. LOCALIZACIÓN
5.1. UBICACIÓN
El sistema de agua y saneamiento se encuentra ubicado en el Centro Poblado de BOCA MANTALO,

territorialmente dentro del Distrito de Echarati, Provincia de La Convención y Departamento del Cusco
Ubicación Geográfica
Departamento: CUSCO
Provincia: LA CONVENCIÓN
Distrito: ECHARATI
Centro poblado: BOCA MANTALO
Código de CCPP: 0809020414
Coordenadas UTM del Centro Poblado (WGS 84 / Zona 18L)

Este: 731494
Norte: 8635020
Elevación: 515 msnm
5.2. ACCESO
Origen Destino Distancia (Km) Tiempo (h) Tipo de Vía Estado

Cusco Alfamayo 183.00 3.30 Asfaltada Bueno
Alfamayo Quillabamba 62.00 2.30 Asfaltada Bueno
Quillabamba Echarati 22.00 0.30 Asfaltada Bueno

Trocha
Echarati Boca Mantalo 200.00 6.00 Regular
Carrozable
VI. PLAN DE VIGILANCIA PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por primera vez en diciembre de
2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente,
5
siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020. Para el día 6 de
marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este panorama, se tomaron
medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta
el aislamiento domiciliario de los casos confirmados y procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para
el diagnóstico de casos COVID-19, manejo clínico de casos positivos y su comunicación para investigación
epidemiológica y medidas básicas de prevención y control del contagio en centros hospitalarios y no hospitalarios.
La exposición al virus SARS COV-2, que produce la enfermedad COVID-19, representa un riesgo biológico por su
comportamiento epidémico y alta transmisibilidad, para ello se considerará en el presente documento medidas
prioritarias para su vigilancia, prevención y control.
Según normativa vigente, resulta conveniente establecer lineamientos incluyendo la programación de acciones para
la vigilancia de salud de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Echarati, es así que, la Oficina Municipal de
Saneamiento Básico Rural (OMSABAR) de la Gerencia de Medio Ambiente, a cargo de las Actividades de la META
5: ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD Y SOSTENIBILIDAD DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO del Programa de
Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal al 31 de Diciembre del 2020; ha programado actividades para contribuir
a reducir el riesgo de contagio y exposición al virus SARS-COV 2 que produce la enfermedad COVID-19.
El Estado, mediante Decreto Supremo Nº 020-2020-SA, prorroga la Emergencia Sanitaria declarada por Decreto
Supremo N° 008-2020-SA.
Ante la presencia e incremento sustancial de casos positivos de COVID-19 en el distrito de Echarati y la Provincia de
La Convención, se hace necesario un abordaje más agresivo para mitigar la alta transmisibilidad de este mortal virus.
En este marco, resulta conveniente redoblar esfuerzos y aplicar de forma irrestricta los protocolos de vigilancia de
salud en la comunidad en general, la desinfección de áreas y espacios de uso común, en vehículos que trasladarán
al personal al interior del distrito, con los criterios establecidos para los efectos.
Es así que, como actividades prioritarias dentro de las permitidas y las restricciones vigentes que el Gobierno Nacional
ha establecido, concordante con la Resolución de Gerencia Municipal Nº 175-2020-GM-MDE/LC, que aprueba el "Plan
para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo 2020" en la Municipalidad Distrital de Echarati y la
Resolución Ministerial 239-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico “Lineamientos para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19” publicado con fecha 29 de
abril del 2020, se ha propuesto que para el inicio de las actividades del Programa de Incentivos a la Mejora de la
Gestión Municipal al 31 de diciembre del 2020 (aprobado mediante Decreto Supremo Nº 217-2020-EF), se realice la
desinfección de ambientes y vehículos, el lavado de manos del personal, distanciamiento social obligatorio, uso de
mascarillas y protectores faciales de forma permanente y obligatoria, cuyas acciones y alcances inherentes se
encuentran previstos en la Resolución de Gerencia Municipal Nº 368-2020-GM-MDE/LC, (30 de Julio del 2020), que
aprueba los "Planes para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo 2020" de los Proyectos de
Inversión y Actividades de Mantenimiento de la Municipalidad Distrital de Echarati, aprobado por el Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, que forman parte de la presente Resolución…", entre otros el Plan de Vigilancia,
Prevención y Control de COVID-19 de la Oficina Municipal de Saneamiento Básico Rural – OMSABAR (Ver Anexo).
VII. DIAGNÓSTICO O DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL
Se realizó el diagnóstico con base al cuestionario sobre el abastecimiento de agua y disposición sanitaria de excretas
en el ámbito rural en su MÓDULO IV; de cuya evaluación y análisis se colige lo siguiente:
7.1. CAPTACIÓN:
CAPTACIÓN # 01: Captación de ladera, está ubicada en el sector MANTALO, cuya infraestructura se encuentra
entre las coordenadas UTM (WGS84, Zona 18L) E: 730426 y N: 8634378, a una altitud de 612 msnm; donde
se ha identificado los componentes y partidas que requieren intervención, de acuerdo al detalle siguiente:
a. Sello de protección: no tiene, requiere implementar un sello de protección en un área de 7.00 m².
6
b. Aleros: Evidencia daños, requiere lijado y pintado (dos manos) de estructura externa a razón de 2 m²
c. Zanja de coronación: No tiene, requiere implementar en una longitud de 10 m., con un volumen de
movimiento de tierras de 2 m³.
d. Cámara húmeda: Evidencia daños, requiere lijado y pintado (dos manos) de estructura de concreto armado
externa, a razón de 3.50 m².
e. Tapa sanitaria de cámara húmeda: Evidencia daños, requiere lijado y pintado (dos manos), con pintura
anticorrosiva, ambos lados en un área de 0.72 m².
f. Caja de válvulas: Evidencia daños, requiere lijado y pintado (dos manos) de estructura de concreto armado
externa, a razón de 1.80 m².
g. Tapa sanitaria de caja de válvulas: No tiene, requiere implementar una tapa sanitaria de concreto armado
de 0.76 x 0.42 x 0.08 m.
h. Válvulas: Evidencia daños, válvulas de fierro deterioradas, requiere remplazo o reposición de una válvula
de 1 ½” de PVC con sus respectivos accesorios (2 UPR de 1 ½”, 2 Niple de PVC de 1 ½”, 2 Unión Universal
de 1 ½”).
i. Canastilla de salida: Evidencia daños, requiere reemplazo de una (1) canastilla de PVC de 1 ½”.
j. Cerco de protección: No tiene, requiere implementar un cerco de 40 metros de perímetro, con postes de
fierro cuadrado de 2” x 2” x 2 mm, recubierto con pintura anticorrosiva, empotrados en cimiento de concreto
simple de 0.20 x 0.20 x 0.40 m., con alambre de púas Nº 16 a razón de 240 m.l. (seis vueltas), con puerta
metálica de una hoja de fierro cuadrado de 1”.
Foto 1.- Lecho filtrante sin sello de protección
Foto 2.- Cámara húmeda
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Foto 3.- Caja de válvulas en captación
7.2. LÍNEA DE CONDUCCIÓN:
La línea de conducción en este sistema, va desde la Captación hasta el Reservorio entre las coordenadas UTM
(WGS 84, Zona 18L) Este: 731151 y Norte: 8635132, a una altitud de 563 msnm, consta de una tubería de
PVC de 1 ½” debidamente soterrada, en aproximado de 1100 metros lineales.
Las condiciones de funcionamiento y características de la línea de conducción son las siguientes:
a. Tubería: Tubería de PVC de 1 ½”, evidencia daños, requiere cambio de tubería en un tramo de 14 metros
lineales, por estar expuesta y hallazgo de fuga de agua.
b. Válvula de purga: Tiene cinco (5) válvulas de purga, evidencia daños, requiere reemplazo de Cinco (5)
válvulas de fierro deterioradas a PVC de 1 1/2” (con sus accesorios: 10 UPR de 1 ½”, 10 Niple de PVC de
1 ½”, 10 Unión Universal de 1 ½” y 1 tubo de PVC SAP de 1 ½”).
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Foto 4.- Válvula de Purga Nº 01
9
Foto 9.- Tubería expuesta
10
7.3. RESERVORIO:
El reservorio, estructura de concreto armado, ubicado entre las coordenadas UTM (WGS 84) Este: 731151 y
Norte: 8635132, a una altitud de 563 msnm, tiene una capacidad de 16 m³, es de forma cuadrada; y, de acuerdo
a la evaluación se tiene:
a. Tubería de Entrada: F°G° de 2.80 m., de 1 ½” de diámetro, evidencia daños, requiere reemplazo por
tubería de PVC.
b. Tubería de Salida: F°G° de 2.10 m., de 1 ½” de diámetro, evidencia daños, requiere reemplazo por tubería
de PVC.
c. Tubería de Desagüe: F°G° de 3.00 m., de 2” de diámetro evidencia daños, requiere reemplazo por tubería
de PVC.
d. Tubería de Rebose: F°G° de 3.00 m., de 2” de diámetro, evidencia daños, requiere reemplazo por tubería
de PVC.
Foto 10.- Reservorio
Foto 11.- Interior de Reservorio
11
Foto 12.- Caja de válvulas
Foto 13.- Interior de caja de válvulas
Respecto al estado de funcionamiento del reservorio se tiene:
a. Cerco de protección: Evidencia daños, requiere reposición en 30 metros lineales, con postes de concreto
armado y alambre de púas # 16 a razón de seis vueltas (180 m.l.), con puerta de estructura metálica de
doble hoja.
b. Tapa Sanitaria del tanque de almacenamiento: Evidencia daños, requiere reemplazo de tapa sanitaria
metálica de 0.60 x 0.60 m.
c. Tapa Sanitaria de caja de válvulas: Evidencia daños, requiere reemplazo de tapa sanitaria metálica de
0.60 x 0.60 m.
d. Estructura de reservorio: Evidencia daños, requiere tarrajeo con cemento en 7 m² en techo y caja de
válvulas, lijado y pintado con pintura esmalte en un área de 15.00 m².
e. Interior de la estructura: Evidencia daños, requiere retiro de escalera de fierro deteriorada.
f. Escalera: Evidencia daños, requiere implementar una escalera portátil de 3 m. de fierro galvanizado.
12
g. Caja de válvulas: Evidencia daños, requiere reemplazo de válvulas de F°G° a PVC en tres (3) unidades
con sus respectivos accesorios (3 válvulas de PVC de 1 ½”; 6 adaptadores UPR mixto de PVC de 1 ½”; 6
nilples con rosca de PVC de 1 ½”; 6 Unión Universal PVC de 1 ½”; 2 Tee de 1 ½”; y, 1 tubo PVC SAP de
1 ½” x 5.00 m.).
h. Tubería de ventilación: No tiene, requiere implementar una tubería de ventilación de fierro galvanizado de
2” de diámetro.
i. Accesorios dentro del Reservorio: Si tiene (canastilla de salida, tubo de rebose, válvula con boya),
Evidencia daños, requiere remplazo de válvula con boya de 1 ½” y canastilla de salida de 1 ½” de PVC.
j. Sistema de Cloración: No tiene, requiere implementar.
7.4. LÍNEA DE ADUCCIÓN / RED DE DISTRIBUCIÓN
La línea de aducción o red de distribución no evidencia daños, inicia a la salida del reservorio y concluye en
las cajas de distribución domiciliarias con un tendido de tubería de 1 ½” de 400 metros lineales, cuenta con
dos (2) válvulas de aire y tres (3) cajas de distribución, con el detalle siguiente:
a. Tubería: Evidencia daños la tubería de PVC expuesta en 4 m.l., requiere reemplazo.
b. Válvulas de aire: Cuenta con dos (2) válvulas de aire, evidencia daños, requiere reemplazo de válvula de
F°G° por PVC de 1 ½” con sus respectivos accesorios (2 válvulas de PVC de 1 ½”; 4 adaptadores UPR
mixto de PVC de 1 ½”; 4 niples con rosca de PVC de 1 ½”; y, 4 unión universal de PVC de 1 ½”).
c. Caja de distribución: Cuenta con tres (3) cajas de distribución, evidencia daños en los accesorios internos,
requiere reemplazo de: tres (3) válvulas de PVC de 1 ½”; 6 Adaptador UPR mixto de PVC de 1 ½”; 6 Niples
con rosca de PVC de 1 ½”; 6 unión universal de PVC de 1 ½”, 3 Reducción PVC de 1 ½” a 1”).
Foto 14.- Válvula de aire
13
Foto 15.- Válvula de aire
Foto 16.- Cajas de distribución
VIII. PRESUPUESTO DEL MANTENIMIENTO
8.1. PRESUPUESTO
(Ver anexo)
8.2. ANÁLISIS DE PRECIOS UNITARIOS
(Ver anexo)
8.3. RELACIÓN DE INSUMOS
(Ver anexo)
14
IX. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES
El plazo de ejecución previsto es de 20 días calendario.
Tabla Nº 01.- Plazo de Ejecución
Días
Item Descripción por componente del sistema
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
01 CAPTACION
01.01 SELLO DE PROTECCIÓN
01.01.01 PICADO, LIMPIEZA, DESINFECCIÓN,
IMPERMEABILIZACIÓN DE LECHO
FILTRANTE Y REPOSICIÓN DE SELLO DE
PROTECCIÓN
01.02 ALEROS
01.02.01 LIJADO Y PINTADO DE MUROS
EXTERIORES CON ESMALTE SINTÉTICO
(DOS MANOS)
01.03 CÁMARA HÚMEDA
(DOS MANOS)
01.04 TAPA SANITARIA DE CÁMARA HÚMEDA
01.04.01 TAPA SANITARIA METÁLICA DE 0.60 X
0.60 m
01.05 CAJA DE VÁLVULAS
(DOS MANOS)
01.06 TAPA SANITARIA DE CAJA DE
VÁLVULAS
01.06.01 TAPA DE CAJA DE VALVULAS DE
CONCRETO ARMADO DE 0.76 X 0.42 X 0.08
m
01.07 VALVULAS
01.07.01 VALVULA DE PVC DE 1 1/2"
01.08 CANASTILLA DE SALIDA
01.08.01 CANASTILLA DE PVC SALIDA DE AGUA
DE 1 1/2"
01.09 CERCO DE PROTECCION
01.09.01 CERCO DE PROTECCIÓN CON POSTES
DE TUBO DE FIERRO CUADRADO Y
ALAMBRE DE PUAS X 12 METROS
02 LINEA DE CONDUCCION
02.01 TUBERIA
02.01.01 TUBERIA PVC SAP DE 1 1/2"
02.02 VALVULAS DE PURGA
02.02.01 VALVULA DE PURGA
03 RESERVORIO
03.01 TUBERIAS Y VALVULAS
03.02 CERCO DE PROTECCION
03.02.01 CERCO DE PROTECCIÓN CON POSTES
DE TUBO DE FIERRO CUADRADO Y
ALAMBRE DE PUAS X 12 METROS
03.03 TAPA SANITARIA DE CAJA DE
VÁLVULAS
0.60 m
03.04 TAPA SANITARIA DE TANQUE DE
ALMACENAMIENTO
15

0.60 m
03.05 ESTRUCTURAS DEL RESERVORIO
03.05.01 TARRAJEO MUROS EXTERIORES
(DOS MANOS)
03.06 ESTRUCTURA INTERNA DEL
RESERVORIO
03.06.01 RETIRO DE ESCALERA METALICA
EMPOTRADA
03.07 ESCALERAS
03.07.01 ESCALERA DE F'G' DE 2 M.
03.08 NIVEL ESTATICO
03.08.01 INSTALACION DE NIVEL ESTÁTICO
03.09 DADO DE PROTECCIÓN EN SALIDA DE
TUBERIA DE LIMPIA Y REBOSE
03.09.01 DADO DE PROTECCIÓN DE TUBERÍA
DE LIMPIA Y REBOSE 0.30 X 0.30 X 0.40 M.
03.10 TUBERIA DE VENTILACIÓN DE F°G°
03.10.01 INSTALACION DE TUBO DE
VENTILACIÓN CON CANASTILLA
03.11 ACCESORIOS DENTRO DEL
RESERVORIO
03.11.01 CANASTILLA DE PVC SALIDA DE AGUA
DE 1 1/2"
03.11.02 VALVULA FLOTADORA DE 1 1/2"
03.12 SISTEMA DE CLORACIÓN POR GOTEO
03.12.01 TANQUE DE AGUA DE 600 LITROS
INCLUYE ACC. INTERNOS
03.12.02 SUMINISTRO E INSTALACIÓN DE
TUBERÍAS Y ACCESORIOS
03.12.03 INSTALACION DE ESTRUCTURA
METALICA DE SOPORTE DE SISTEMA DE
CLORACION
04 LINEA DE ADUCCION / RED DE
DISTRIBUCON
04.01 TUBERIAS Y ACCESORIOS PVC
04.01.01 TUBERIA PVC SAP DE 1 1/2"
04.02 VALVULAS DE AIRE
04.03 VALVULAS DE PURGA
05 EQUIPAMIENTO CON CAJA DE
HERRAMIENTAS Y COLORIMETRO DIGITAL
05.01 CAJA DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
05.01.01 IMPLEMENTACION CON KIT DE
HERRAMIENTAS PARA OPERACION Y
MANTENIMIENTO
06 SEGURIDAD PLAN DE PREVENCION
COVID-19
06.01 EVALUACIÓN CLÍNICA, EQUIPOS DE
PROTECCIÓN PERSONAL E INSUMOS
COVID-19
06.01.01 EQUIPAMIENTO DE SEGURIDAD
PERSONAL
06.01.02 INSUMOS PARA LIMPIEZA Y
DESINFECCION
06.01.03 TERMOMETRO DIGITAL (LASER)
06.01.04 EVALUACIÓN Y CONTROL DE
ENFERMERÍA
06.01.05 EVALUACIÓN MÉDICO OCUPACIONAL
16
X. SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y MONITOREO
Tabla Nº 02.- Responsables de Seguimiento, Evaluación y Monitoreo
Responsable del
Entidad / Responsables de Actividades / Medios de Responsable del
Item seguimiento y
Organización ejecución verificación monitoreo
evaluación
Emisión y suscripción de la
Acalde / Gerente
Resolución de aprobación del
Municipal
Plan de Mantenimiento.
 Módulo II y III actualizados
y/o registrados en el
aplicativo Diagnóstico sobre
el abastecimiento de agua y
Responsable de saneamiento en el ámbito
OMSABAR rural (DATASS).
 Sistemas de agua a
intervenir registrados a
través del aplicativo de
Medios de Verificación.
 Módulo IV actualizado y/o
registrado en el aplicativo
DATASS.
 Acta de entrega de kit básico Responsable de
Municipalidad
de herramientas para las OMSABAR / AGT / PNSR /
1 Distrital de
actividades de Gerencia de Medio MTS MVCS
Echarati
mantenimiento al presidente Ambiente
de la Organización Comunal
(OC) prestadora de servicios
Ingeniero Civil, de saneamiento. [3]
responsable del  Acta de ejecución de
Mantenimiento acciones de mantenimiento,
remitida a través del Módulo
IV del aplicativo DATASS.
 Módulo III actualizado y/o
registrado en el aplicativo
DATASS, incluyendo el
registro fotográfico de los
componentes de los
sistemas antes y después
del mantenimiento.
Elaboración, validación y
OMSABAR
suscripción de Informes
Ingeniero Civil,
Organización Presidente JASS /
Compromiso de participación responsable del
2 Comunal Presidente Responsable de
con aporte comunal. Mantenimiento /
(JASS) OMSABAR
OMSABAR
17
XI. CROQUIS DEL SISTEMA
18
XII. FIRMA Y SELLO DEL PROFESIONAL QUE ELABORA EL PLAN DE MANTENIMIENTO
19
PRESUPUESTO
20
ANÁLISIS DE PRECIOS
UNITARIOS
21
INSUMOS
22
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONTROL DEL COVID-19 (MANTENIMIENTOS
CORRECTIVOS A LOS SISTEMAS DE
ABASTECIMIENTO DE AGUA
SELECCIONADO)
23
I. INTRODUCCIÓN
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por primera vez en
diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La epidemia de COVID-19 se
extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial de la Salud el 11 de
marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en
el Perú. Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la
búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el aislamiento domiciliario de los casos confirmados y
procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos COVID-19, manejo
clínico de casos positivos y su comunicación para investigación epidemiológica y medidas básicas de
prevención y control del contagio en centros hospitalarios y no hospitalarios.
La exposición al virus SARS COV-2, que produce la enfermedad COVID-19, representa un riesgo biológico
por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad, para ello se considerará en el presente documento
medidas prioritarias para su vigilancia, prevención y control.
Según normativa vigente, resulta conveniente establecer lineamientos incluyendo la programación de

acciones para la vigilancia de salud de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Echarati, es así que,
la Oficina Municipal de Saneamiento Básico Rural (OMSABAR) de la Gerencia de Medio Ambiente, a cargo
de las Actividades de la META 5: ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD Y SOSTENIBILIDAD DE LA
PRESTACIÓN DEL SERVICIO del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal al 31 de
Diciembre del 2020; ha programado actividades para contribuir a reducir el riesgo de contagio y exposición
al virus SARS-COV 2 que produce la enfermedad COVID-19.
El Estado, mediante Decreto Supremo Nº 020-2020-SA, prorroga la Emergencia Sanitaria declarada por
Decreto Supremo N° 008-2020-SA.
Ante la presencia e incremento sustancial de casos positivos de COVID-19 en el distrito de Echarati y la

Provincia de La Convención 1 , se hace necesario un abordaje más agresivo para mitigar la alta
transmisibilidad de este mortal virus.
En este marco, resulta conveniente redoblar esfuerzos y aplicar de forma irrestricta los protocolos de
vigilancia de salud en la comunidad en general, la desinfección de áreas y espacios de uso común, en
vehículos que trasladarán al personal al interior del distrito, con los criterios establecidos para los efectos.
Es así que, como actividades prioritarias dentro de las permitidas y las restricciones vigentes que el Gobierno
Nacional ha establecido, concordante con la Resolución de Gerencia Municipal Nº 175-2020-GM-MDE/LC,
que aprueba el "Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo 2020" en la
Municipalidad Distrital de Echarati y la Resolución Ministerial 239-2020-MINSA, que aprueba el Documento
Técnico “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de
exposición a COVID-19” publicado con fecha 29 de abril del 2020, se ha propuesto que para el inicio de las
actividades del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal, se realice la desinfección de
ambientes y vehículos, el lavado de manos del personal, distanciamiento social obligatorio, uso de
mascarillas y protectores faciales de forma permanente.
II. ALCANCE
El presente plan está dirigido a todo el personal que se encuentran expuestos a riesgos laborales producto
del brote del COVID-19 dentro y fuera (trabajo de campo) de las oficinas, comprendidos en las diferentes
1 Sala Situacional COVID-19 al 22 de Agosto del 2020, Provincia de La Convención. Red de Servicios de Salud
La Convención - Dirección Regional de Salud Cusco

24
modalidades contractuales (profesionales, técnicos, obreros, actores sociales), involucrados en el

cumplimiento de las actividades de la Meta 5: “Aseguramiento de la Calidad y Sostenibilidad de la Prestación
del Servicio” del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal al 31 de diciembre del 2020; a
cargo de la Oficina Municipal de Saneamiento Básico Rural (OMSABAR) de la Gerencia de Medio Ambiente
de la Municipalidad Distrital de Echarati.
III. OBJETIVO
Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control del covid-19 de la “Meta 5: Aseguramiento
de la Calidad y Sostenibilidad de la Prestación del Servicio” del Programa de Incentivos a la Mejora de la
Gestión Municipal al 31 de diciembre del 2020.
3.1. Objetivos específicos
 Establecer lineamientos para el inicio de las actividades de la Meta 5 del Programa de Incentivos
a la Mejora de la Gestión Municipal al 31 de diciembre del 2020.
 Contribuir a minimizar el riesgo de contagio y transmisión del SARS-COV2 (COVID-19).
 Se cumpla estrictamente los “Lineamientos para la vigilancia de salud de los trabajadores con
riesgo a exposición de COVID-19”, conforme dispone la normatividad para la reanudación de
actividades económicas dentro del marco de la declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por
las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19.
IV. BASE LEGAL
 Ley N°26842, Ley General de Salud y sus modificaciones

 Ley N° 27658, Ley de Modernización de la Gestión del estado y sus modificatorias.
 Ley N°27783, Ley de Bases de la Descentralización sus modificatorias
 Ley N°27867, Les Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias
 Ley N°27972, Ley Orgánica de Municipalidades y sus modificatorias.
 Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su Reglamento y sus modificatorias.
 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara estado de emergencia nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 061-2020-PCM, Decreto Supremo que modifica el artículo 3° del Decreto
Supremo N°051-2020-PCM que prorroga el Estado de Emergencia Nacional declarado mediante
Decreto Supremo N°044-2020-PCM, por las graves circunstancias que afectan la vida de la nación
a consecuencia del COVID-19
 Decreto Supremo N° 064-2020.PCM, Decreto Supremo que prorroga el estado de Emergencia
Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del COVID-
19 y dicta otras medidas.
 Decreto Supremo N° 051-2020-PCM Decreto Supremo que prorroga el Estado de Emergencia
Nacional declarado mediante Decreto Supremo N°044-2020-PCM.
 Decreto Supremo N° 008-2020-SA, que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el
plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control de COVID-19.
 Decreto Supremo N° 013-2020-SA, Medidas para Asegurar la Continuidad de las Acciones de
Prevención, Control, Diagnóstico y Tratamiento del Coronavirus (COVID-19).
 Resolución Ministerial N° 095-2020-MINSA (18-03-2020) Plan Nacional de Reforzamiento de los
Servicios de Salud y Contención del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 010-2020-SA (14-03-2020). Plan de Acción–Vigilancia, Contención y
Atención de Casos del nuevo COVID-19 en el Perú.
25
 Resolución Ministerial N° 089-2020-MINSA (14-03-2020) Plan de Estrategia Publicitaria 2020 del

Ministerio de Salud.
 Resolución Ministerial N° 087-2020-MINSA (12-03-2020) Creación del Grupo de Trabajo de
naturaleza temporal, dependiente del Ministerio de Salud, con el objeto de asesorar en los temas
materia de atención y manejo del COVID-19.
 Decreto de Urgencia N° 025-2020 del (11-03-2020) Medidas Urgentes Destinadas a Reforzar el
Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al Grave Peligro de la Propagación de la
Enfermedad Causada por un Nuevo Coronavirus (COVID-19).
 Resolución Ministerial N° 086-2020-MINSA (08-03-2020) Declaración Jurada de Salud del Viajero
para prevenir el coronavirus (COVID-19), MINSA – Perú.
 Resolución Ministerial N° 040-2020-MINSA (31-01-2020) Protocolo para la Atención de Personas
con Sospechas o Infección Confirmada por Coronavirus (2019-nCoN), MINSA – Perú.
 Resolución Ministerial N° 039-2020-MINSA (01-02-2020) Plan Nacional de Preparación y
Respuesta frente al riesgo de introducción del Coronavirus 2019-nCoV: Documento Técnico.
MINSA – Perú.
 Resolución Ministerial N° 463-2019-MINSA, que aprueba la “Norma Técnica de Salud sobre
Preparación Embalaje y Documentación para el Transporte Seguro de Sustancias Infecciosas”.
 Resolución Ministerial N° 139-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú.
 Resolución Ministerial N° 773-2012-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N°048-MINSA-
DGPS-V.01, “Directiva Sanitaria para Promocionar el Lavado de Manos Social como Práctica
Saludable en el Perú”.
 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR de fecha 06 de marzo de 2020 que aprueba la “Guía para
la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”
 Resolución Ministerial 239-2020-MINSA, Resolución Ministerial que aprueba el Documento
Técnico “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a COVID-19” publicado con fecha 29 de abril del 2020.
 Resolución Directoral N° 003-2020-INACAL/DN, (06-04-2020), Guía para la limpieza y
desinfección de manos y superficies (INACAL, 1ra. Edición 2020).
 Decreto Supremo Nº 020-2020-SA, Decreto Supremo que prorroga la Emergencia Sanitaria
declarada por Decreto Supremo N° 008-2020-SA.
 Resolución de Gerencia Municipal Nº 175-2020-GM-MDE/LC, que aprueba el "Plan para la
vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo 2020" en la Municipalidad Distrital de
Echarati.
 Resolución Ministerial Nº 265-2020-MINSA, que aprueba la modificación del Documento Técnico
“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-
19”.
 Resolución de Gerencia Municipal Nº 175-2020-GM-MDE/LC, que aprueba el "Plan para la
vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo 2020" en la Municipalidad Distrital de
Echarati.
 Resolución de Gerencia Municipal Nº 368-2020-GM-MDE/LC, (30 de Julio del 2020), que aprueba
los "Planes para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo 2020" de los
Proyectos de Inversión y Actividades de Mantenimiento de la Municipalidad Distrital de Echarati,
aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, que forman parte de la presente
Resolución…", entre otros el Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 de la Oficina
Municipal de Saneamiento Básico Rural (OMSABAR).
 Decreto Supremo Nº 125-2020-EF, Autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del
Sector Público para el Año Fiscal 2020 a favor de Gobiernos Locales en el marco del Programa
de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal.
26
 Decreto Supremo N° 217-2020-EF, Aprueban las Metas del Programa de Incentivos a la Mejora
de la Gestión Municipal correspondientes al 31 de diciembre del Año 2020.
V. DISPOSICIONES GENERALES
5.1. Definiciones Operativas
 COVID-19: Acrónimo del inglés Coronavirus Disease 2019, también conocida como enfermedad
por coronavirus o incorrectamente, como neumonía por coronavirus, es una enfermedad infecciosa
causada por el virus SARS-CoV-2.
 Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos del número de
microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel que no ponga en
riesgo la salud.
 EPP: Equipo de Protección Personal.
 Grupo de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características individuales asociadas a

mayor riesgo de complicaciones por COVID-19.
 Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies de forma manual o mecánica.
 Mascarilla quirúrgica: Equipo de protección para evitar la diseminación de microorganismos

normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y evitar así la contaminación.
 Mascarilla Comunitaria: Equipo de barrera, que cubre boca o nariz, para reducir la trasmisión de
enfermedades.
 Careta facial: Equipo de barrera que cubre el rostro.
 Grupos de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características individuales asociadas a

mayor riesgo de complicaciones por COVID-19. Personas mayores de 60 años o quienes cuenten
con comorbilidades como, hipertensión arterial, diabetes mellitus, enfermedades cardiovasculares,
asma, enfermedad pulmonar crónica, insuficiencia renal crónica, cáncer, obesidad u otros estados
de inmunosupresión.
 Responsables de Seguridad y Salud de los Trabajadores: Profesional de la salud u otros, del

servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la función de gestionar la vigilancia de
salud de los trabajadores en el marco de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Tiene entre sus funciones prevenir, vigilar y controlar el riesgo de COVID-19.
VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
Los puestos de trabajo con riesgo de exposición a SARS-Cov-2 (COVID-19), son aquellos puestos con
diferente nivel de riesgo que dependen del tipo de actividad que realiza
VII. NIVELES DE RIESGO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se pueden clasificar en (ver Tabla N°1):
27
 Riesgo bajo de exposición o de precaución: aquellos que no requieren contacto con personas
que se conoce o se sospecha que están infectados con COVID-19 ni tienen contacto cercano
frecuente a menos de 2 metros de distancia con el público en general.
 Riesgo mediano de exposición: aquellos que requieren un contacto frecuente y/o cercano, menos
de 2 metros de distancia, con personas que podrían estar infectadas con COVID-19, pero que no
son pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19.
 Riesgo alto de exposición: trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o
sospechosas de COVID-19.
 Riesgo muy alto de exposición: trabajos con contacto directo con casos COVID-19.
Tabla N° 01.- Niveles de Riesgo en la Meta 05 por Puesto de Trabajo
Clasificación de Nivel de
Categoría Cargo / Puesto Laboral
Riesgo
Profesional Promotor Bajo
Técnico Promotor Bajo
Técnico de campo Bajo
Operario Operador/Gasfitero Bajo
Peón Peón Bajo
Operador de maquinaria liviana Conductor Bajo
La presente clasificación del nivel de riesgo, está elaborada en función de los puestos de trabajo
planificados, sin embargo, este nivel de riesgo puede variar dependiendo de las actividades que se le
asignen dentro del período de emergencia, por lo cual, el Responsable de la Meta 5, podría solicitarse la
modificación del nivel de riesgo de algún otro puesto de trabajo o persona.
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
8.1. Limpieza y Desinfección de los Centros de Trabajo
Se ha establecido la desinfección de las superficies inertes de los ambientes de la Oficina Municipal de

Saneamiento Básico Rural (OMSABAR) y centros poblados de intervención, donde desarrollarán sus
actividades el personal encargado de la ejecución de la Meta 5 del Programa de Incentivos a la Mejora de
la Gestión Municipal correspondiente al 31 de diciembre del 2020, así como, áreas compartidas y de uso
común, de forma cotidiana, a cargo del personal encargado de seguridad y salud en el trabajo, debiendo
prever para los efectos los siguientes materiales e insumos:
 Hipoclorito de Sodio al 5%, diluida a razón de 1g/l (20 ml. de lejía X 1 litro de agua).
 Mochila motopulverizadora de 20 litros, para la desinfección de superficies inertes.
 Detergente
 Trapeadores
 Paños para limpieza y desinfección de escritorios, mesas, sillas y equipos.
Asimismo, se asegurarán las medidas de protección y capacitación necesarias para el personal que realiza
la limpieza de los ambientes de trabajo; así como la disponibilidad de sustancias a emplear en las labores
de desinfección, según las características del lugar de trabajo y tipo de actividad que se realiza.
Ambientes de Trabajo y Áreas comunes
28
 Es necesario realizar la limpieza y desinfección utilizando insumos químicos desinfectantes

efectivos para neutralizar y erradicar agentes patógenos y de esa manera se tengan los ambientes
desinfectados para recibir a los/las trabajadores/as. La frecuencia debe ser cada dos días por un
período de 4 meses.
 Previo al inicio de las labores diarias, el personal deberá efectuar la limpieza de superficies utilizando
elementos manuales o mecánicos (con el uso de guantes de jebe).
 Una vez realizado el proceso de limpieza de las superficies, se procederá a realizar la desinfección
aplicando productos desinfectantes a través de rociadores, toallas, paños de fibra o microfibra y
trapeadores.
 Las opciones de desinfectantes de superficies inertes para el COVID-19 son las siguientes:
 Hipoclorito de Sodio (Lejía) al 0.1% (viene comercialmente al 5%).
 Solución de Alcohol al 70%.
 Peróxido de Hidrógeno (Agua oxigenada a concentración de 0.5% de peróxido
de hidrógeno), viene comercialmente a una concentración de 3% de peróxido de hidrógeno.
 Para realizar la desinfección de superficies manipuladas con alta frecuencia por los trabajadores
como: servicios higiénicos, pisos, pasillos, manijas de puertas, interruptores de luz, barandas, sillas,
superficies de apoyo, entre otros, se deberá utilizar Hipoclorito de Sodio (lejía) al 0.1%, el cual se
rociará en un paño y se procederá a limpiar las superficies por contacto. La frecuencia de
desinfección debe ser diaria.
 Para las superficies que pueden ser dañadas por el hipoclorito de sodio (lejía) como: monitores,
teléfonos, teclados, fotocopiadoras, impresoras, computadoras, laptops, proyectores, entre otros
utilizar una solución de alcohol al 70%. La frecuencia de desinfección debe ser diaria.
 Durante la limpieza con los desinfectantes es necesario mantener el ambiente ventilado para
proteger la salud del personal de limpieza.
 Revisar y realizar mantenimiento de aires acondicionados y ventilación permanente.
Unidades Móviles
 Implementación de barreras de protección para evitar posibles contagios de COVID-19, mediante

paneles de protección de acrílico o similares en las unidades vehiculares (camionetas).
 Es necesario realizar la limpieza y desinfección utilizando productos desinfectantes efectivos
(peróxido de hidrógeno, amonio cuaternario de quinta generación, hipoclorito de sodio) en las
unidades móviles (camionetas y motocicletas), a fin de neutralizar y erradicar agentes patógenos y
puedan ser utilizados en el traslado y/o desplazamiento de los/las trabajadores/as de forma segura.
La frecuencia debe ser de forma diaria por un periodo de 4 meses.
 Para la desinfección de unidades móviles utilizados para traslado de personal, se debe utilizar
hipoclorito de sodio (lejía) al 0.1%. (Ver Anexo N°2)
 Antes de la partida de cada viaje de las unidades móviles (camionetas) proceder a limpiar la parte
interna del vehículo como: volante, asientos, manijas de puertas, ventanas, palanca de cambios,
pedales, radio, cinturón de seguridad, comandos de aire y luces. La frecuencia de desinfección debe
ser de forma diaria.
 Durante y posteriormente a la limpieza y desinfección mantener las puertas abiertas para evitar la
concentración gaseosa del desinfectante al interior.
 El proceso de desinfección se debe realizar con los equipos de protección personal
correspondientes (guantes de jebe y lentes protectores, sobre todo).
Manejo de Residuos Sólidos
 Los tachos distribuidos en los ambientes de trabajo y servicios higiénicos deberán estar cubiertos
en su interior con bolsas plásticas.
29
 Los trabajadores deberán colocar sus residuos en el interior del tacho con bolsa.
 El personal de limpieza asignado para esta tarea no deberá pertenecer al grupo de riesgo.
 El personal de limpieza deberá contar con los Equipos de Protección Personal (EPP) mencionados
en el presente plan y deberá ser capacitado previamente acerca del uso correcto.
 Establecer el horario determinado de recojo de los residuos de ambientes de trabajo y servicios
higiénicos. Dicho horario deberá ser comunicado al personal de limpieza y a todos los/las
trabajadores/as.
 Al momento del recojo de residuos, el personal de limpieza deberá amarrar la bolsa y rociarla con
solución de hipoclorito de sodio (lejía) al 0.1%.
 Posterior al recojo, el personal de limpieza con sus EPP, trasladará al punto de acopio las bolsas
colocadas y amarradas dentro de una segunda bolsa.
 Los tachos deberán ser desinfectados con una solución de hipoclorito de sodio (lejía) al 1%.
 Al término del proceso, el personal de limpieza deberá seguir lo indicado en este documento para
la limpieza de sus EPP, luego procederá a lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos.
En caso de no contar con agua deberá utilizar alcohol en gel al 70%.
 En caso de realizar segregación selectiva de residuos (plásticos, papel, entre otros) recoger las
bolsas rociarlas con solución de hipoclorito de sodio (lejía) al 1%, colocarlo en una segunda bolsa y
trasladarlo al punto de acopio designado para este tipo de residuos.
Insumos para limpieza y desinfección.
Los insumos que se deberán usar para la limpieza y desinfección son los siguientes:
 Detergente industrial
 Hipoclorito de Sodio (Lejía) al 0.1%, viene comercialmente al 5%
 Solución de Alcohol al 70%.
 Trapeadores
 Escobas
 Paños de microfibra
 Bolsas para basura
8.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE

TRABAJO
El profesional de salud que desarrolla la gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), de la oficina de
OMSABAR, deberá ejecutar para todos los trabajadores los siguientes pasos:
 Identificación del riesgo de exposición a SARS-COV-2 (COVID-19) de cada puesto de trabajo según
normativa vigente.
 Aplicación a cada trabajador, de manera previa al regreso o reincorporación, la Ficha de
sintomatología COVID-19, de carácter declarativo; la cual debe ser respondida en su totalidad.
 se deberá realizar el control de temperatura a cada uno de los trabajadores al ingresar al puesto de
trabajo.
 Aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID-19, según normas del Ministerio de
Salud, a todos los trabajadores que regresan o se reincorporan de manera presencial a puestos de
trabajo con Alto y Mediano Riesgo, mismas que están a cargo del empleador. Cabe agregar que la
prueba se aplicará a los trabajadores de mediano o alto riesgo en la medida que se vayan
reincorporando de manera presencial. Para puestos de trabajo de Bajo Riesgo la aplicación de
pruebas serológicas o molecular para COVID-19 es potestativo a la indicación del profesional de
salud que desarrolla la gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
30
 La periodicidad de la aplicación de las pruebas para COVID-19, para los trabajadores que laboran
en puestos de trabajo con Mediano Riesgo, es establecida por la Médico Ocupacional, al realizar
una evaluación clínica y la ficha de sintomatología ante COVID -19.
 De realizarse el tamizaje para COVID -19, con el personal encargado de las labores de
mantenimiento, se deberá solicitar a la Red de Servicio de Salud La Convención, formar parte de la
Red Nacional o Unidad de Epidemiología en calidad de Unidad informante o Unidad Notificante.
 Inmediatamente identificado el caso confirmado, el personal responsable de la atención procede a
registrar el caso a través del llenado de la ficha de investigación clínico epidemiológica (ver Anexo
N°5) y realiza la notificación de manera inmediata al Centro Nacional de Epidemiología, prevención
y control de enfermedades (CDC Perú), a través del aplicativo especial de la vigilancia de COVID -
19, disponible en https://app7.dge.gob.pe/covid18/inicio.
 De identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de bajo riesgo, se
procederá con las siguientes medidas:
 Informar a su jefe inmediato y comunicarse con la Médico Ocupacional de la municipalidad

Distrital de Echarati.
 Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.
 Aislamiento domiciliario hasta recibir el alta clínica.
 Identificación de contactos en domicilio.
 Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos positivos
correspondientes con el Formato de reporte de casos COVID- 19.
8.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
Estaciones para lavado y desinfección de manos
 Al ingresar al centro de trabajo: la desinfección de manos se realizará al llegar al centro de trabajo

con apoyo del personal designado, quien brindará alcohol en gel al 70% para desinfectarse las
manos previamente al ingreso a las oficinas.
 Antes de iniciar y terminar labores: previo al inicio y/o término de las actividades laborales, los
trabajadores deberán acercarse a los servicios higiénicos, respetando el aforo y la distancia entre
personas de por lo menos 1 metro, lavarse las manos con agua y jabón por lo menos 20 segundos.
 En oficinas: cada oficina tendrá una botella de alcohol en gel al 70% para realizar la desinfección
de las manos.
 En unidades móviles: cada unidad móvil tendrá una botella de alcohol en gel al 70%, que será
utilizada por el chofer y trabajadores al realizarse los traslados.
Insumos para lavado y desinfección de manos
 Los insumos que se deberán tener en los servicios higiénicos para que los trabajadores puedan
lavarse las manos son los siguientes:
o Jabón líquido
o Agua potable
o Material para secado de mano (papel desechable)
 El insumo que se deberá utilizar para que los trabajadores puedan desinfectarse las manos es el
siguiente:
o Solución alcohólica (alcohol en gel al 70%)
Técnica de lavado de manos
31
La técnica correcta para lavarse las manos es la siguiente (ver Anexo N°7):
 Liberar las manos y muñecas de toda prenda u objeto.
 Mojar las manos con agua a chorro. Cerrar el grifo.
 Cubrir con jabón las manos húmedas y frotarlas hasta producir espuma, incluyendo las palmas, el
dorso, entre los dedos y debajo de las uñas, por lo menos durante 20 segundos.
 Abrir el grifo y enjuagar bien las manos con abundante agua a chorro.
 Eliminar el exceso de agua agitando o friccionando ligeramente las manos, luego secarlas
comenzando por las palmas, siguiendo con el dorso y los espacios interdigitales.
 Es preferible cerrar el grifo, con el material usado para secar las manos, no tocar directamente.
 Eliminar el papel desechable arrojándolo en el tacho.
Momentos claves para el lavado de manos
El lavado de manos debe realizarse en los momentos siguientes:
 Cuando las manos están visiblemente sucias.

 Antes y después de utilizar el lactario
 Antes de comer.
 Antes de manipular los alimentos.
 Después de usar el baño para la micción y/o defecación.
 Después de la limpieza del hogar.
 Después de tocar objetos o superficies contaminadas (Ej. residuos sólidos, dinero, pasamano de
las unidades de servicio de transporte, etc.)
8.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
Actividades para Sensibilización
A fin de asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, la Oficina de OMSABAR a través de los
responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo, realizará las siguientes actividades para la sensibilización
a los trabajadores (equipo técnico- actores sociales).
 Exponer información sobre coronavirus y medios de protección laboral, en actividades de

capacitación, así como carteles en lugares visibles y medios existentes.
 Exponer la importancia de lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con flexura del
codo, no tocarse el rostro.
 El uso de mascarilla o protector respiratorio, la cual es según el nivel de riesgo del puesto de trabajo.
 Sensibilizar la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología COVID-19.
 Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a COVID-19.
 Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio de COVID-19 dentro del
centro de trabajo, comunidad y hogar.
 Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización.
 Difundir recomendaciones para beneficio de la salud mental.
8.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
Medidas de Higiene en los ambientes OMSABAR
 Los ambientes de trabajo deberán estar adecuadamente ventilados.

 Los/las trabajadores/as deberán respetar el distanciamiento social de al menos1 metro.
32
 Antes de ingresar a las áreas comunes del centro de trabajo se deberá realizar la limpieza y
desinfección de calzados con solución de hipoclorito de sodio (lejía) al 0.1%.
 Alentar buenos hábitos personales respiratorios para evitar el contagio como: cubrirse con el
antebrazo o pañuelo desechable al estornudar o toser.
 Promover la técnica correcta de lavado de manos.
 Proveer alcohol en gel al 70%, papel higiénico, toallas desechables y jabón en los servicios
higiénicos.
 Proveer de mascarillas a cada trabajador/a, para utilizarse de forma obligatoria durante las horas de
trabajo.
 Evitar aglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro de trabajo.
Reuniones de trabajo y/o capacitación
 Se debe de realizar la desinfección del local.

 La distancia entre expositor y audiencia debe de ser de dos metros como mínimo.
 La distancia entre los participantes debe de ser de metro y medio como mínimo.
 Las reuniones o capacitaciones se deben de realizar con un número máximo de 10 personas.
 El local donde se realice la actividad tiene que ser ventilado y amplio según el número de asistentes.
 Uso obligatorio de mascarillas y alcohol.
Transporte de personal
Para el traslado de personal en las unidades móviles, se deberá mantener la distancia de al menos 1 metro
con los pasajeros.
Autos/ Camionetas:
 Chofer
 Dos personas en asiento trasero.
 Cada persona deberá subir/bajar por su respectiva puerta.
Chofer
Pasajero Pasajero
Realizar la limpieza y desinfección de las unidades móviles y superficies que se tocan frecuentemente según
lo indicado en el presente plan.
Servicios Higiénicos y Vestuarios
Colocar los afiches para el lavado adecuado de manos.
 Mantener el distanciamiento social de al menos 1 metro durante el lavado de manos.

 Realizar el lavado de manos antes y después de utilizar el baño. En caso no sea posible utilizar
alcohol en gel al 70%.
 Controlar el ingreso del personal a los vestuarios, ya que se debe mantener el distanciamiento social
de al menos 1 metro.
 La limpieza de los vestuarios deberá ser antes y después de cada uso.
 La limpieza de los servicios higiénicos deberá ser de al menos cada 2 horas.
33
8.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Trámite para solicitud de Equipos de Protección Personal
 Los Equipos de Protección Personal (EPP), constituyen medidas individuales de prevención frente
al COVID-19 cuyo uso es de forma obligatoria, por lo tanto, las oficinas de OMSABAR deberá
determinar la necesidad de los Equipos de Protección Personal que utilizará teniendo en cuenta el
personal que asistirá a labores presenciales y el nivel de riesgo a los que estarán expuestos en el
centro de trabajo y en trabajo de campo.
 Las oficinas de OMSABAR, enviarán el requerimiento de EPP a la Oficina de logística de la
municipalidad Distrital de Echarati, para su adquisición y posterior entrega.
 La entrega de los EPP, estará a cargo de cada Oficina en la Sede Central y las oficinas zonales
estará a cargo de cada coordinador.
 Otros EPP que se consideren necesarios y que han utilizado anteriormente para ejecutar las
actividades en el centro de trabajo deberán ser solicitados según la necesidad.
Equipos de protección personal según nivel de riesgo
Los Equipos de Protección Personal según nivel de riesgo del puesto de trabajo se indica en la siguiente
tabla:
Mascarilla Guantes
Respirador Traje para
Nivel de quirúrgica/ Careta Gafas de para
N95 protección
riesgo mascarilla facial protección protección
quirúrgico biológica
reusable biológica
N.R. Alto X X X X X
N.R. Medio X X
N.R. Bajo X X
Uso de Mascarilla Facial
La Oficina de OMSABAR, brindará a cada trabajador/a la mascarilla facial, la cual es de uso OBLIGATORIO
en la Institución durante las horas de trabajo.
 Antes de colocarse la mascarilla el/la trabajador/a deberá lavarse las manos.

 La mascarilla debe colocarse de forma minuciosa cubriendo la boca, nariz y barbilla; no debe dejarse
espacios de separación con la cara ni tocarla mientras se lleva puesta.
 Los tipos de mascarilla facial que se deben utilizar son los siguientes:
o Mascarilla facial-reusable tipo tela, elaborada bajo las especificaciones del MINSA, para
trabajadores/as que realizan labores administrativas y que tengan contacto mínimo con otras
personas.
o Mascarilla tipo quirúrgica, para trabajadores/as que tengan contacto continuo con 5 a 10
personas (choferes, personal de limpieza, personal de vigilancias, ya que brinda protección ante
el contacto directo y constante con personas asintomáticas y/o sintomáticas-sospechosas a
descartar infección por COVID-19.
o El tiempo de uso de la mascarilla facial son los siguientes: - Mascarilla facial-reusable tipo tela,
el uso para intercambiar la mascarilla es diario (8 a 10 horas), luego proceder al lavado antes
de su reúso (con agua y detergente) y respectivo planchado.
34
o Mascarilla tipo quirúrgica, el uso es de 1 día (24 horas), luego se procede a desechar cortando
la mascarilla y colocarlo en una bolsa aparte, rociarla con solución de hipoclorito de sodio (lejía)
al 1% para colocarlo junto a los residuos comunes.
o Mascarilla tipo N95, el uso es de hasta 3 días (en contacto con la persona con COVID-19) y
hasta 7 días si se usa esporádicamente, dependiendo de la manipulación y conservación.
8.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL

CONTEXTO COVID-19
Durante la emergencia sanitaria nacional, el empleador realizará la vigilancia de salud de los trabajadores,
de manera permanente:
 La vigilancia de la salud de los trabajadores, es una práctica necesaria ante el riesgo de exposición
al COVID-19 y debe realizarse de forma permanente durante el tiempo que establezca el Ministerio
de Salud
 Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura corporal de cada trabajador, al momento
de ingresar al centro de trabajo y al finalizar la jornada laboral.
 El profesional de la salud del Servicio de seguridad y salud en el trabajo, es responsable de que se
realice, la toma y registro de la temperatura de cada trabajador
 Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19, a todo trabajador que presente
temperatura mayor a 38.0 °C.
 Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19, que sea identificado,
se considera como caso sospechoso, y se realizará:
o Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.

o Aplicación de Pruebas serológica o molecular COVID-19, según las normas del Ministerio de
Salud, al caso sospechoso. (ver ANEXO N°10
o Identificación de contactos en centro de trabajo, que cumplan criterios establecidos en
normativa MINSA.
o Toma de Pruebas serológica o molecular COVID-19 a los contactos del centro de trabajo a
cargo del empleador.
o Identificación de contactos en domicilio.
o Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos
correspondiente.
o El presente documento deberá considerar las medidas y recomendaciones para restablecer la
salud mental y promover la estabilidad psicosocial.
IX. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
9.1. Modalidades de Trabajo Según Distribución del Personal
Trabajo presencial, implica la asistencia física del/la servidor/a durante la jornada de trabajo considerando
también el trabajo de campo del equipo técnico como de los actores sociales.
9.2. Proceso para el Regreso al Trabajo
Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que estuvieron en cuarentena y
no presentaron, ni presentan sintomatología COVID-19, ni fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19.
Aforo en las Oficinas de OMSABAR y en trabajo de campo
35
El aforo máximo cumpliendo con el requisito del distanciamiento social de al menos 2 metros y el uso
obligatorio de mascarilla es el siguiente:
Oficina Echarati:
Aforo máximo determinado considerando distanciamiento social de 1.5 metros, es de cuatro (4) personas.
Declaración Jurada para Reinicio de Labores

Antes del regreso de labores, el personal que haya sido notificado para reincorporación al centro de trabajo
(equipo técnico - actores sociales) deberá llenar la DECLARACIÓN JURADA PARA REINICIO DE
LABORES.
 Tener en cuenta que, en la Declaración Jurada, se deberá consignar si se pertenece al grupo de

riesgo para realizar las actividades de forma presencial en el centro de trabajo:
o Gestante
o Edad mayor de 65 años
o Hipertensión arterial no controlada
o Enfermedades cardiovasculares graves
o Cáncer
o Diabetes Mellitus
o Obesidad con IMC de 40 a más
o Asma moderado o grave
o Enfermedad pulmonar crónica
o Insuficiencia renal crónica con hemodiálisis
o Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
9.3. Proceso para la Reincorporación al Trabajo
Trabajadores con Alta Epidemiológica COVID-19
 En casos leves, el/la trabajador/a se reincorpora 14 días calendario después de haber iniciado el
aislamiento domiciliario.
 En casos moderados o severos, 14 días calendario después del alta clínica. Este periodo puede
variar según las evidencias que se tenga disponible.
 El Profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe contar con los
datos de los trabajadores con estas características a fin de realizar el seguimiento clínico.
Modalidad de Trabajo para Trabajadores con Alta Epidemiológica COVID-19
 El personal que se reincorpora al trabajo, debe evaluarse para ver la posibilidad de realizar trabajo
remoto como primera opción.
 Si es necesario el trabajo de forma presencial, deberá usar mascarilla o el equipo de protección
respiratoria según su puesto de trabajo, durante la jornada laboral.
 Deberá recibir monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días calendario.
 Se le ubicará en un lugar de trabajo no hacinado y deberá cumplir los lineamientos descritos en el
capítulo 9.
X. PLAN DE CONTINGENCIA FRENTE A POSIBLE FOCO ACTIVO DE CONTAGIO POR COVID-19
10.1. Si un trabajador o usuario se enferma y cree que ha sido expuesto a COVID-19.
36
Si alguien enferma en el lugar de trabajo y hay razones para sospechar que puede haber entrado en contacto
con COVID-19, se procederá de la siguiente manera:
La persona debe ser trasladada a un área que esté al menos a 4 metros de distancia de otras personas. De
ser posible, busque una habitación o un área en la que se pueda aislar tras una puerta cerrada, como uno
de las habitaciones de los dormitorios. Si es posible abrir una ventana, hágalo para ventilar.
La persona que se encuentre mal debe utilizar su teléfono móvil para llamar al número designado del servicio
de salud del MINSA o apoyar con las llamadas los demás compañeros. Si se trata de una emergencia (si
está gravemente enfermo o herido o si su vida corre peligro), se deberá coordinar su traslado y llamar a los
servicios de salud y explicar la situación y la información pertinente, por ejemplo, sus síntomas actuales.
Mientras espera el consejo del servicio de salud pública del MINSA o de emergencia designado, la persona
afectada debe permanecer al menos a cuatro metros de otras personas. Debe evitar tocar a las personas,
las superficies y los objetos y debe cubrirse la boca y la nariz con un pañuelo desechable cuando tosa o
estornude y poner el pañuelo en una bolsa o bolsillo y luego tirar el pañuelo en un contenedor. Si no tienen
ningún pañuelo disponible, deben toser y estornudar en el pliegue del codo.
Si necesitan ir al baño mientras esperan la asistencia médica, deben usar un baño separado si fuera posible,
de no darse el caso ese baño se procederá a desinfectar con solución de hipoclorito de sodio y aislar el
ambiente por espacio de 3 días.
Considere la posibilidad de identificar a las personas que tienen afecciones que las ponen en mayor riesgo
de padecer enfermedades graves (personas mayores (>65 años) y personas con problemas de salud
crónicas (incluyendo hipertensión, enfermedades cardíacas y pulmonares, diabetes, personas recibiendo
tratamiento contra el cáncer o cualquier otro tratamiento immunosupresor) y embarazadas y aconsejarles
que tomen precauciones adicionales, como quedarse en casa.
10.2. ¿Qué hacer si un personal o usuario con sospecha de COVID-19 ha estado recientemente en
el trabajo?
Para los contactos de un caso sospechoso en el lugar de trabajo, se tiene que dar cumplimiento a las
recomendaciones dadas por sus autoridades nacionales. Los servicios de salud pública designados se
pondrán en contacto con el equipo de encargado del proyecto o el lugar de trabajo para examinar el caso,
identificar a las personas que han estado en contacto con ellos y asesorar sobre las medidas o precauciones
que deben adoptarse.
Los servicios de salud pública designados llevarán a cabo una evaluación de los riesgos de cada situación
con el principal responsable en su lugar de trabajo. Ellos asesorarán sobre la forma de gestionar al personal
y usuarios, con base a una evaluación del riesgo.
Los servicios de salud pública designados también se pondrán en contacto directamente con la persona
afectada para asesorarla sobre el aislamiento e identificar otros contactos que haya tenido, y proporcionarles
el asesoramiento adecuado.
Si se confirma que un trabajador tiene COVID-19, el equipo técnico debe informar a sus compañeros de
trabajo de su posible exposición a COVID-19 en el lugar de trabajo, pero manteniendo la confidencialidad.
Los trabajadores expuestos a un compañero de trabajo con COVID-19 confirmado deben recibir
instrucciones sobre lo que deben hacer de acuerdo con las políticas sanitarias y la orientación de las
autoridades nacionales.
37
10.3. Cuando las personas en el lugar de trabajo hayan tenido contacto con un caso confirmado de
COVID-19
Si se identifica un caso confirmado en su lugar de trabajo, comunicar a los servicios de salud pública
designados y ellos asesorarán a:
 Cualquier trabajador que haya estado en contacto cercano, cara a cara o en contacto físico
 Cualquiera que haya hablado o a quien le haya tosido por cualquier período de tiempo mientras el
trabajador era asintomático
 Cualquiera que haya limpiado cualquier fluido corporal
 Amigos cercanos o grupos de trabajo
 Cualquier trabajador que viva en la misma casa de un caso confirmado
Los contactos no se consideran casos y si se sienten bien, es muy poco probable que hayan propagado la
infección a otros:
 Se pedirá a las personas que hayan tenido un contacto estrecho que se auto aíslen en su casa
durante 14 días a partir de la última vez que tuvieron contacto con el caso confirmado y que seguirán
los consejos que les den los servicios de salud pública designados.
 Si desarrollan nuevos síntomas o sus síntomas existentes empeoran dentro de su período de
observación de 14 días, deben llamar a los servicios de salud pública designados para su
reevaluación
 Si enferman en cualquier momento dentro de su período de observación de 14 días y dan positivo
para COVID-19 se convertirá en un caso confirmado y será tratado por la infección. Si los test no
están disponibles pero los síntomas son consistentes con los del COVID-19, aun así, se considerará
como un caso positivo.
 El personal que no haya tenido un contacto estrecho con el caso original confirmado no necesita
tomar ninguna otra precaución que no sea la de vigilar su salud para detectar síntomas y puede
seguir asistiendo al trabajo.
Un caso confirmado de COVID-19 en el lugar de trabajo causará ansiedad entre los compañeros de trabajo
y algunos pueden estresarse. Es importante una comunicación clara, dirigiendo a los trabajadores a fuentes
de información fiables sobre COVID-19. El equipo técnico debe ser comprensivo y brindar el apoyo necesario
y en la medida de lo posible, flexibles en cuanto a los acuerdos laborales.
10.4. Limpiar las oficinas y las áreas de uso común en los que se sospeche o confirme la existencia
de casos de covid-19
Los síntomas del Coronavirus son similares a los de una enfermedad similar a la gripe e incluyen tos seca,
dolor de garganta, fiebre, cansancio o dificultad respiratoria. Una vez que se presentan los síntomas, se
deben limpiar todas las superficies con las que la persona ha estado en contacto, incluyendo:
 Todas las superficies y objetos que estén visiblemente contaminados con fluidos corporales.
 Todas las áreas de alto contacto potencialmente contaminadas como baños, manijas, pasamanos,
teléfonos, escritorios.
No es necesario limpiar y desinfectar especialmente las zonas públicas por las que ha pasado un individuo
sintomático y en las que ha pasado un tiempo mínimo (como los pasillos) pero que no están visiblemente
contaminadas con fluidos corporales.
38
Si una persona se enferma en un espacio compartido, éste debe limpiarse con paños desechables y
detergentes domésticos, de acuerdo con la legislación y la práctica recomendadas actuales en el lugar de
trabajo. Se deben tomar medidas de precaución para proteger a los limpiadores.
Todos los residuos que hayan estado en contacto con la persona, incluidos los pañuelos usados y las
mascarillas, si se utilizan, deben colocarse en una bolsa de basura de plástico y atarla cuando esté llena.
La bolsa de plástico debe entonces colocarse en una segunda bolsa de basura y atarse. Se debe colocar
en un lugar seguro y marcarla para su almacenamiento hasta que se disponga del resultado. Si el resultado
es negativo, se puede poner en la basura normal. Si la prueba individual es positiva, las autoridades de
salud pública le indicarán qué hacer con los residuos.
XI. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Acción Responsabilidad Responsable

Gestión Disponer medidas para supervisar la Responsable de la oficina de
debida ejecución del Plan. OMSABAR y el responsable de las
acciones de mantenimiento.
Aprobar el plan para su ejecución Oficina de planificación y planeamiento
de la Municipalidad.
Vigilancia y Hacer cumplir los lineamientos Coordinadores y promotores.
control indicados en el presente plan
Asesorar y velar el cumplimiento del Coordinadores / actores sociales
presente plan
Hacer seguimiento de la ejecución Responsable de seguridad y salud en el
del presente plan trabajo
Verificar el efectivo cumplimiento del Responsable de seguridad y salud en el
Plan trabajo
Implementación Cumplir y cooperar con lo dispuesto Equipo técnico OMSABAR
en el presente plan
Monitoreo Inspeccionar la ejecución de los Responsable de seguridad y salud en el
lineamientos del presente plan trabajo
XII. ANEXOS (SEÑALÉTICA)
39

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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE Plan de Mantenimiento del Sistema de Agua Potable

ECHARATI Mantalo del Centro Poblado Boca Mantalo

NOMBRE DEL SERVICIO O INFRAESTRUCTURA DE AGUA POTABLE

Producto 3000627 : Servicio de agua potable y saneamiento para hogares rurales

III. MARCO LEGAL

 Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades.

El sistema de agua y saneamiento se encuentra ubicado en el Centro Poblado de BOCA MANTALO,

Coordenadas UTM del Centro Poblado (WGS 84 / Zona 18L)

Origen Destino Distancia (Km) Tiempo (h) Tipo de Vía Estado

Alfamayo Quillabamba 62.00 2.30 Asfaltada Bueno

Quillabamba Echarati 22.00 0.30 Asfaltada Bueno

VI. PLAN DE VIGILANCIA PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19

VII. DIAGNÓSTICO O DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL

Foto 1.- Lecho filtrante sin sello de protección

Foto 2.- Cámara húmeda

Foto 3.- Caja de válvulas en captación

7.2. LÍNEA DE CONDUCCIÓN:

Las condiciones de funcionamiento y características de la línea de conducción son las siguientes:

Foto 4.- Válvula de Purga Nº 01

Foto 5.- Válvula de Purga Nº 02

Foto 6.- Válvula de Purga Nº 03

Foto 7.- Válvula de Purga Nº 04

Foto 8.- Válvula de Purga Nº 05

Foto 9.- Tubería expuesta

Foto 10.- Reservorio

Foto 11.- Interior de Reservorio

Foto 12.- Caja de válvulas

Foto 13.- Interior de caja de válvulas

Respecto al estado de funcionamiento del reservorio se tiene:

e. Interior de la estructura: Evidencia daños, requiere retiro de escalera de fierro deteriorada.

j. Sistema de Cloración: No tiene, requiere implementar.

7.4. LÍNEA DE ADUCCIÓN / RED DE DISTRIBUCIÓN

a. Tubería: Evidencia daños la tubería de PVC expuesta en 4 m.l., requiere reemplazo.

Foto 14.- Válvula de aire

Foto 15.- Válvula de aire

Foto 16.- Cajas de distribución

VIII. PRESUPUESTO DEL MANTENIMIENTO

8.2. ANÁLISIS DE PRECIOS UNITARIOS

8.3. RELACIÓN DE INSUMOS

IX. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES

El plazo de ejecución previsto es de 20 días calendario.

Tabla Nº 01.- Plazo de Ejecución

03.04.01 TAPA SANITARIA METÁLICA DE 0.60 X

X. SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y MONITOREO

Tabla Nº 02.- Responsables de Seguimiento, Evaluación y Monitoreo

XI. CROQUIS DEL SISTEMA

XII. FIRMA Y SELLO DEL PROFESIONAL QUE ELABORA EL PLAN DE MANTENIMIENTO

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

Según normativa vigente, resulta conveniente establecer lineamientos incluyendo la programación de

Ante la presencia e incremento sustancial de casos positivos de COVID-19 en el distrito de Echarati y la

La Convención - Dirección Regional de Salud Cusco

modalidades contractuales (profesionales, técnicos, obreros, actores sociales), involucrados en el

3.1. Objetivos específicos

IV. BASE LEGAL

 Ley N°26842, Ley General de Salud y sus modificaciones

 Resolución Ministerial N° 089-2020-MINSA (14-03-2020) Plan de Estrategia Publicitaria 2020 del

5.1. Definiciones Operativas

 EPP: Equipo de Protección Personal.

 Grupo de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características individuales asociadas a