VMM-SST-F0R-001-Matriz de Requisito Legales

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS COMPROMISOS APLICABLES VMM-SST-F0R-001 Fecha: 01/01/2020
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EMPRESA SEDE REVISION FECHA ELABORADO REVISADO APROBADO
Planta Nazca 00 01/07/2020 AREA LEGAL GERENTE DE OPERACIONES GERENTE GENERAL
NORMA LEGAL EVALUACION PLAN DE ACCIÓN EN CASO DE INCUMPLIMIENTO LEGAL
ASPECTO / PELIGRO / REQUISITO FECHA DE SI / NO /

Nº
TEMA
TIPO SUMILLA / TITULO / DATA
IDENTIFICADO
ART./ OTROS REQUISITO LEGAL
PUBLICACIÓN
CARÁCTER
EN PROCESO
LUGAR DE APLICACIÓN PLAN DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA SEGUIMIENTO
Reglamento de la Ley 27942, Ley

Decreto Supremo 010- El empleador está obligado bajo responsabilidad a promover y establecer, en su Centro Laboral, medidas de prevención y sanción del hostigamiento sexual de
1 Agentes psicosociales SST de Prevención y Sanción del 19 11/26/2003 OBLIGATORIO SI TODOS
2003-MIMDES conformidad a las obligaciones establecidas en el artículo 7º de la Ley.
Hostigamiento Sexual
Reglamento de la Ley 27942, Ley Es obligación del empleador a través de las Oficinas de Personal o quien haga sus veces, capacitar y sensibilizar a los trabajadores sobre las conductas a
Decreto Supremo 010-
2 Agentes psicosociales SST de Prevención y Sanción del 20 sancionar por hostigamiento sexual de acuerdo a la ley y el presente Reglamento a fin de promover un ambiente laboral saludable y un cambio de conductas 11/26/2003 OBLIGATORIO SI TODOS
2003-MIMDES
Hostigamiento Sexual contrarias al mismo.
Obligación de informar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo:

Decreto Supremo 010- Es obligación del empleador informar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo sobre los procedimientos instaurados por hostigamiento sexual y de ser
2003-MIMDES el caso sobre las sanciones impuestas, dentro de los 30 días calendario siguientes, contados desde la fecha de la resolución final del procedimiento establecido
en el presente Reglamento.
Responsables de las acciones de la prevención y difusión:

Decreto Supremo 010- Estas acciones estarán a cargo de las siguientes áreas:
2003-MIMDES a) Tratándose de Centros de Trabajo públicos y privados, será la oficina de Recursos Humanos de cada Sector o quien haga sus veces.
(…)
Medidas de prevención y difusión:

Las medidas de difusión y prevención a adoptar por cada una de las instituciones que integran el ámbito de aplicación de la Ley incluirán las siguientes
acciones, entre otras:
a) Comunicar a todo el personal de la institución y aquellos que se incorporen a las mismas, sobre la existencia de una política de prevención y sanción del
hostigamiento sexual, brindando información completa, asequible y comprensible.
Decreto Supremo 010- b) Realizar campañas de detección, prevención y difusión del hostigamiento sexual dentro de la Institución, tales como encuestas de opinión, buzón de
2003-MIMDES sugerencias, entre otras.
c) Colocar en lugares visibles de la Institución información sobre el procedimiento para denunciar y sancionar el hostigamiento sexual.
d) Realizar talleres de capacitación y módulos itinerantes que promuevan la toma de conciencia y los cambios en los patrones socioculturales que toleren o
legitimen el hostigamiento sexual.
e) Coordinar con las entidades gubernamentales y no gubernamentales sobre acciones afirmativas a adoptar con relación a la prevención de la violencia de
género y del hostigamiento sexual.
Modificación de la Ley 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual:

Modifícanse los artículos 1, 4, 5, 6, 7 y 8 de la Ley 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, con los siguientes textos:
(…)
Artículo 7.- De la responsabilidad del empleador:
Ley que modifica a la Ley 27942, Los empleadores deben mantener en el centro de trabajo condiciones de respeto entre los trabajadores, cumpliendo con las siguientes obligaciones:
6 Agentes psicosociales SST Ley de prevención y sanción del Ley 29430 1 a) Capacitar a los trabajadores sobre las normas y políticas contra el hostigamiento sexual en la empresa. 08/11/2009 OBLIGATORIO SI TODOS
hostigamiento sexual b) Adoptar las medidas necesarias para que cesen las amenazas o represalias ejercidas por el hostigador, así como las conductas físicas o comentarios de
carácter sexual o sexista que generen un clima hostil o de intimidación en el ambiente donde se produzcan.
c) Informar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo los casos de hostigamiento sexual y el resultado de las investigaciones efectuadas para verificar
el cumplimiento de la presente Ley. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo incluye dentro del reglamento las disposiciones que resulten
pertinentes.
Medidas Nacionales frente al VIH Resolución Ministerial Está prohibido que el empleador exija la prueba del VIH o la exhibición del resultado de ésta, al momento de contratar trabajadores, durante la relación laboral
7 Agentes psicosociales SST 8 11/28/2008 OBLIGATORIO SI TODOS
y SIDA en el lugar del Trabajo 376-2008-TR o como requisito para continuar en el trabajo.
Medidas Nacionales frente al VIH Resolución Ministerial Dar un plazo de noventa (90) días hábiles a los empleadores para adaptar sus reglamentos internos de trabajo y su organización laboral, al cumplimiento de las
8 Agentes psicosociales SST 2º 11/28/2008 OBLIGATORIO SI TODOS
y SIDA en el lugar del Trabajo 376-2008-TR medidas frente al VIH y SIDA en el lugar de trabajo.
Reglamento de Seguridad Todos los edificios y estructuras que formen parte de una fábrica o taller, las máquinas, instalaciones eléctricas, mecánicas y demás, así como
9 Ambiente de trabajo SST Decreto Supremo 42-F 1215 5/22/1964 OBLIGATORIO SI PLANTA
Industrial las herramientas y equipos, se conservarán siempre en buenas condiciones de seguridad.
Reglamento de Seguridad y Salud Los trabajadores están obligados a realizar toda acción conducente a prevenir o conjurar cualquier incidente, incidente peligroso y accidentes
10 Ambiente de trabajo SST DS 024 - 2016 EM 44 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
Ocupacional en Minería de trabajo propios y/o de terceros y a informar dichos hechos, en el acto, a su jefe inmediato o al representante del titular de actividad minera.
Reglamento de Seguridad y Salud En el caso en que los defectos puedan ocasionar peligro a la vida o a la salud de los trabajadores deberán retirarse de cualquier área de trabajo
11 Ambiente de trabajo SST DS 024 - 2016 EM 40 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
Ocupacional en Minería al detectar un peligro de alto riesgo que atente contra su seguridad o salud, dando aviso inmediato a sus superiores.
Norma Básica de Ergonomia y de

Resolución Ministerial Las condiciones ambientales de trabajo deben ajustarse a las características físicas y mentales de los trabajadores, y a la naturaleza del trabajo que se esté
12 Ambiente de trabajo SST Procedimiento de Evaluación de 22 11/30/2008 OBLIGATORIO SI PLANTA
375-2008-TR realizando.
Riesgo Disergonómico
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema

13 Ambiente de trabajo SST 44 Se destinará un ambiente protegido para facilitar el cambio de vestimenta de los trabajadores. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI PLANTA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR

14 Ambiente de trabajo SST 46 Deberá destinarse un ambiente ventilado y protegido de polvos u otros agentes naturales para que los trabajadores tomen sus alimentos. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI PLANTA
En toda obra se instalarán, conectados a la red pública o pozo séptico, los servicios higiénicos mínimos según se señala en la siguiente tabla:
De 1 a 9 trabajadores: 1 WC, 2 lavatorios, 1 ducha, 1 urinario
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema De 10 a 24 trabajadores: 2 WC, 2 lavatorios, 2 duchas, 1 urinario
15 Ambiente de trabajo SST 49 3/23/1983 OBLIGATORIO SI PLANTA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR De 25 a 49 trabajadores: 3 WC, 5 lavatorios, 3 duchas, 2 urinarios
De 50 a 100 trabajadores: 5 WC, 10 lavatorios, 6 duchas, 4 urinarios
Más de 100 trabajadores: 1 adicional por cada 30 personas.
Efectos de las auditorías e investigaciones

Ley de Seguridad y Salud en Las investigaciones y las auditorías deben permitir a la dirección de la empresa que la estrategia global del Sistema de Gestión de la Seguridad
16 Auditorias SST Ley 29783 44 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo y Salud en el Trabajo logre los fines previstos y determinar, de ser el caso, cambios en la política y objetivos del sistema. Sus resultados deben
ser comunicados al comité de seguridad y salud en el trabajo, a los trabajadores y a sus organizaciones sindicales.
BOTIQUIN BÁSICO DE PRIMEROS AUXILIOS

(El botiquín deberá implementarse de acuerdo a la magnitud y tipo de obra así como a la posibilidad de auxilio externo tomando en consideración su cercanía a
centros de asistencia médica hospitalaria.)
02 Paquetes de guantes quirúrgicos
01 frascos de yodopovidona 120 ml. solución antiséptico
01 frasco de agua oxigenada, mediano 120 mi. -
01 frasco de alcohol mediano 250 ml.
05 paquetes de gasas esterilizadas de 10 cm. x 10 cm.
08 paquetes de apósitos
01 rollo de esparadrapo 5 cm. x 4.5 mts.
Aprueban 66 Normas Técnicas Decreto Supremo 02 rollo de venda elástica de 3 pulg. x 5 yardas
17 Botiquín SST Anexo I 5/8/2006 OBLIGATORIO SI PLANTA
del RNE - Incluye G 050 011-2006-VIVIENDA 02 rollo de venda elástica de 4 pulg. x 5 yardas
01 paquete de algodón x 100 gr.
01 venda triangular
10 paletas baja lengua (para entablillado de dedos)
01 f rasco de solución de cloruro de sodio al 9/1000 x 1 ft. (para lavado de heridas)
02 paquetes de gasa tipo jelonet ( para quemaduras)
02 frascos de colirio de 10 mi.
01 tijera punta roma
01 pinza
01 camilla rígida
01 frazada.
Reglamento de la Ley N°
Sistema de Gestión de Decreto Supremo 005- Los empleadores que tienen implementados sistemas integrados de gestión o cuentan con certificaciones internacionales en seguridad y salud
18 SST 29783, Ley de Seguridad y 23 4/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
la SST 2012-TR en el trabajo deben verificar que éstas cumplan, como mínimo, con lo señalado en la Ley, el presente Reglamento y demás normas aplicables.
Salud en el Trabajo
Sistema de Gestión de Decreto Supremo 005- El empleador debe implementar mecanismos adecuados, que permitan hacer efectiva la participación activa de los trabajadores y sus
19 SST 29783, Ley de Seguridad y 24 4/24/2012 OBLIGATORIO SI PLANTA
la SST 2012-TR organizaciones sindicales en todos los aspectos a que hace referencia el artículo 19 de la Ley.
Salud en el Trabajo
El empleador debe implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, regulado en la Ley y en el presente Reglamento,
en función del tipo de empresa u organización, nivel de exposición a peligros y riesgos, y la cantidad de trabajadores expuestos.
Los empleadores pueden contratar procesos de acreditación de sus Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en forma
Sistema de Gestión de Decreto Supremo 005- voluntaria y bajo su responsabilidad. Este proceso de acreditación no impide el ejercicio de la facultad fiscalizadora a cargo de la Inspección del
la SST 2012-TR Trabajo respecto a las normas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, así como las normas internacionales ratificadas y las
Salud en el Trabajo
disposiciones en la materia acordadas por negociación colectiva.
En el caso de la micro y pequeña empresa, la Autoridad Administrativa de Trabajo establece medidas especiales de asesoría para la
implementación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
La documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que debe exhibir el empleador es la siguiente:
a) La política y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
b) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Reglamento de la Ley N° c) La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas de control.
Sistema de Gestión de Decreto Supremo 005-
21 SST 29783, Ley de Seguridad y 32 d) El mapa de riesgo. 4/24/2012 OBLIGATORIO SI PLANTA
la SST 2012-TR
Salud en el Trabajo e) La planificación de la actividad preventiva.
f) El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La documentación referida en los incisos a) y c) debe ser exhibida en un lugar visible dentro de centro de trabajo, sin perjuicio de aquella
exigida en las normas sectoriales respectivas.
Elaboración de línea de base del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Para establecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se realiza una evaluación inicial o estudio de línea de base como
Sistema de Gestión de Ley de Seguridad y Salud en
22 SST Ley 29783 37 diagnóstico del estado de la salud y seguridad en el trabajo. Los resultados obtenidos son comparados con lo establecido en esta Ley y otros 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
la SST el Trabajo
dispositivos legales pertinentes, y sirven de base para planificar, aplicar el sistema y como referencia para medir su mejora continua. La
evaluación es accesible a todos los trabajadores y a las organizaciones sindicales.
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Aprueban Formatos
Referenciales que contemplan
la información mínima que
Sistema de Gestión de Decreto Supremo 050- Aprobar los Formatos Referenciales que contemplan la información mínima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de
23 SST deben contener los registros 1 4/24/2012 OBLIGATORIO SI PLANTA
la SST 2013-TR Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que como Anexo 1 forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial.
obligatorios del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo
Aprueban Formatos
Referenciales que contemplan
la información mínima que Aprobar los siguientes documentos de carácter referencial, que como anexos forman parte integrante de la presente Resolución Ministerial:
24 SST deben contener los registros 3 - Anexo 2: Modelo de Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. 4/24/2012 OBLIGATORIO SI PLANTA
la SST 2013-TR
obligatorios del Sistema de - Anexo 3: Guía Básica sobre Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo
La Gestión de Salud Ocupacional, debe incluir:

a) El reconocimiento y evaluación de la salud de los trabajadores con relación a su exposición a factores de riesgo de origen ocupacional,
Aprueban Formatos incluyendo el conocimiento de los niveles de exposición y emisión de las fuentes de riesgo.
Referenciales que contemplan b) Participar en la incorporación de prácticas y procedimientos seguros y saludables a todo nivel de la operación.
la información mínima que c) El registro de enfermedades ocurridas por exposición ocupacional, descansos médicos, ausentismo por enfermedades, planes de acción y
25 SST deben contener los registros 93 evaluación estadística de los resultados. 4/24/2012 OBLIGATORIO SI PLANTA
la SST 2013-TR
obligatorios del Sistema de d) El asesoramiento técnico y participación en materia de control de salud del trabajador, enfermedad ocupacional, primeros auxilios, atención
Gestión de Seguridad y Salud de urgencias y emergencias médicas por accidentes de trabajo y enfermedad ocupacional y Equipos de Protección Personal (EPP).
en el Trabajo e) Participación en los Comités de Seguridad y Salud Ocupacional respecto a los aspectos de salud ocupacional;
f) La promoción de la participación de los trabajadores en el desarrollo e implementación de actividades de salud ocupacional.
g) El control de riesgos respecto a los agentes físicos, químicos, ergonómicos y biológicos cuando se supere los límites permisibles.
Reglamento de Seguridad y Salud Decreto Supremo 024 - Los trabajadores harán uso apropiado de todos los resguardos, dispositivos e implementos de seguridad y demás medios suministrados de
26 Capacitación en SSO SST 47 9/7/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
Ocupacional en Minería 2016 EM acuerdo al reglamento.
IV. Principio de Información y capacitación

Ley de Seguridad y Salud en
27 Capacitación en SSO SST Ley 29783 IV Las organizaciones sindicales y los trabajadores recibe del empleador una oportuna y adecuada información y capacitación preventiva en la 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo
tarea a desarrollar, con énfasis en lo potencialmente riesgoso para la vida y salud de los trabajadores y su familia.
Información sobre el puesto de trabajo

28 Capacitación en SSO SST Ley 29783 52 El empleador transmite a los trabajadores, de manera adecuada y efectiva, la información y los conocimientos necesarios en relación con los 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo
riesgos en el centro de trabajo y en el puesto o función específica, así como las medidas de protección y prevención aplicables a tales riesgos.
Participación en los programas de capacitación

29 Capacitación en SSO SST Ley 29783 74 Los trabajadores o sus representantes tienen la obligación de revisar los programas de capacitación y entrenamiento, y formular las 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo
recomendaciones al empleador con el fin de mejorar la efectividad de los mismos.
INFORMACION Y FORMACION
Se facilitara a los trabajadores:
Aprueban 66 Normas Técnicas Decreto Supremo
30 Capacitación en SSO SST 5.6 o Información sobre los riesgos de seguridad y salud por medio e vitrinas de información general, folletos, avisos gráficos, etc. 5/8/2006 OBLIGATORIO SI PLANTA
del RNE - Incluye G 050 011-2006-VIVIENDA
o Instrucción para prevenir y controlar los riesgos de accidentes.
o Manuales de seguridad que ayuden a prevenir y controlar los riesgos de accidentes.
Los programas de capacitación deben:
a) Hacerse extensivos a todos los trabajadores, atendiendo de manera específica a los riesgos existentes en el trabajo.
b) Ser impartidos por profesionales competentes y con experiencia en la materia.
c) Ofrecer, cuando proceda, una formación inicial y cursos de actualización a intervalos adecuados.
Decreto Supremo 005- d) Ser evaluados por parte de los participantes en función a su grado de comprensión y su utilidad en la labor de prevención de riesgos.
31 Capacitación en SSO SST 29783, Ley de Seguridad y 29 4/24/2012 OBLIGATORIO SI PLANTA
2012-TR e) Ser revisados periódicamente, con la participación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o del Supervisor de Seguridad y Salud en
Salud en el Trabajo
el Trabajo, y ser modificados, de ser necesario, para garantizar su pertinencia y eficacia.
f) Contar con materiales y documentos idóneos.
g) Adecuarse al tamaño de la organización y a la naturaleza de sus actividades y riesgos.
En el caso del Sector Público las acciones de capacitación se realizan en el marco de lo establecido en el Decreto Legislativo Nº
1025, sin perjuicio de lo dispuesto en el presente Reglamento
Comités de seguridad y salud en el trabajo en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo:

Los empleadores con veinte o más trabajadores a su cargo constituyen un comité de seguridad y salud en el trabajo, cuyas funciones son
Comité de Seguridad y Ley de Seguridad y Salud en
32 SST Ley 29783 29 definidas en el reglamento, el cual está conformado en forma paritaria por igual número de representantes de la parte empleadora y de la parte 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
Salud en el Trabajo el Trabajo
trabajadora. Los empleadores que cuenten con sindicatos mayoritarios incorporan un miembro del respectivo sindicato en calidad de
observador.
Elección de los representantes y supervisores:

Comité de Seguridad y Ley de Seguridad y Salud en Son los trabajadores quienes eligen a sus representantes ante el comité de seguridad y salud en el trabajo o sus supervisores de seguridad y
33 SST Ley 29783 31 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
Salud en el Trabajo el Trabajo salud en el trabajo. En los centros de trabajo en donde existen organizaciones sindicales, la organización más representativa convoca a las
elecciones del comité paritario, en su defecto, es la empresa la responsable de la convocatoria.
Facilidades de los representantes y supervisores:

Comité de Seguridad y Ley de Seguridad y Salud en Los miembros del comité paritario y supervisores de seguridad y salud en el trabajo gozan de licencia con goce de haber para la realización de
Salud en el Trabajo el Trabajo sus funciones, de protección contra el despido incausado y de facilidades para el desempeño de sus funciones en sus respectivas áreas de
trabajo, seis meses antes y hasta seis meses después del término de su función.
Autoridad del comité y del supervisor:

Comité de Seguridad y Ley de Seguridad y Salud en El comité de seguridad y salud, el supervisor y todos los que participen en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo cuentan
Salud en el Trabajo el Trabajo con la autoridad que requieran para llevar a cabo adecuadamente sus funciones. Asimismo, se les otorga distintivos que permitan a los
trabajadores identificarlos.
COMITÉ DE SEGURIDAD
En toda obra se formará el comité de seguridad que estará presidido por el responsable, según al siguiente detalle:
o Obra de autoconstrucción: el responsable de la obra es el propietario o el maestro de obra.
Comité de Seguridad y Aprueban 66 Normas Técnicas Decreto Supremo o Obra de contrato:
36 SST 5.5 5/8/2006 OBLIGATORIO SI PLANTA
Salud en el Trabajo del RNE - Incluye G 050 011-2006-VIVIENDA Hasta 20 trabajadores, el profesional responsable.
De 20 a 100 trabajadores el profesional responsable y el representante de los trabajadores.
Más de 100 trabajadores: Un ingeniero especialista en seguridad, el ingeniero responsable y el representante de los
trabajadores.
Reglamento de la Ley 29783,

Comité de Seguridad y Decreto Supremo 005- El empleador que tenga menos de veinte (20) trabajadores debe garantizar que la elección del Supervisor de Seguridad y Salud en el
37 SST Ley de Seguridad y Salud en 39 4/24/2012 OBLIGATORIO SI PLANTA
Salud en el Trabajo 2012-TR Trabajo se realice por los trabajadores
el Trabajo
Son funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:
a) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarios para el cumplimiento de sus
funciones, así como los procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
b) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.
c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d) Conocer y aprobar la Programación Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
e) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las políticas, planes y programas de promoción de la seguridad
Reglamento de la Ley 29783, y salud en el trabajo, de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Comité de Seguridad y Decreto Supremo 005-
38 SST Ley de Seguridad y Salud en 42 f) Aprobar el plan anual de capacitación de los trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo. 4/24/2012 OBLIGATORIO SI PLANTA
Salud en el Trabajo 2012-TR
el Trabajo g) Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formación, instrucción y orientación sobre prevención de riesgos.
h) Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y
salud en el lugar de trabajo; así como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
i) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás materiales
escritos o gráficos relativos a la prevención de los riesgos en el lugar de trabajo.
j) Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los trabajadores en la prevención de los riesgos del
trabajo, mediante la comunicación eficaz, la participación de los trabajadores en la solución de los problemas de seguridad, la inducción, la
capacitación, el entrenamiento, concursos, simulacros, entre otros.
(...)
(...)
k) Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar
la gestión preventiva.
l) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran
en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de éstos.
m) Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repetición de los accidentes y la ocurrencia de
Reglamento de la Ley 29783, enfermedades profesionales.
39 SST Ley de Seguridad y Salud en 42 n) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente de trabajo, velar porque 4/24/2012 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo se lleven a cabo las medidas adoptadas y examinar su eficiencia.
o) Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de
trabajo, cuyo registro y evaluación deben ser constantemente actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en el trabajo del
empleador. p) Colaborar con los servicios médicos y de primeros
auxilios.
q) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y asesoramiento al empleador y al trabajador.
(...)
Son funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:
(...)
r) Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente información:
r.1) El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
Comité de Seguridad y Decreto Supremo 005- r.2) La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los diez (10) días de ocurrido.
Salud en el Trabajo 2012-TR r.3) Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.
el Trabajo
r.4) Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
s) Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.
t) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en
forma extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan
El número de personas que componen el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es definido por acuerdo de partes no pudiendo ser menor
Comité de Seguridad y Decreto Supremo 005- de cuatro (4) ni mayor de doce (12) miembros. Entre otros criterios, se podrá considerar el nivel de riesgo y el número de trabajadores.
Salud en el Trabajo 2012-TR A falta de acuerdo, el número de miembros del Comité no es menor de seis (6) en los empleadores con más de cien (100) trabajadores,
el Trabajo
agregándose al menos a dos (2) miembros por cada cien (100) trabajadores adicionales, hasta un máximo de doce (12) miembros

Comité de Seguridad y Decreto Supremo 005- El empleador debe proporcionar al personal que conforma el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o al Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo 2012-TR Salud en el Trabajo, una tarjeta de identificación o un distintivo especial visible, que acredite su condición
el Trabajo
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EN PROCESO
Para ser integrante del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo se requiere:
a) Ser trabajador del empleador.
Comité de Seguridad y Decreto Supremo 005- b) Tener dieciocho (18) años de edad como mínimo.
Salud en el Trabajo 2012-TR c) De preferencia, tener capacitación en temas de seguridad y salud en el trabajo o laborar en puestos que permitan tener conocimiento o
el Trabajo
información sobre riesgos laborales.

Comité de Seguridad y Decreto Supremo 005- El empleador conforme lo establezca su estructura organizacional y jerárquica designa a sus representantes, titulares y suplentes ante el
Salud en el Trabajo 2012-TR Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre el personal de dirección y confianza
el Trabajo
Los trabajadores eligen a sus representantes, titulares y suplentes, ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, con
excepción del personal de dirección y de confianza. Dicha elección se realiza mediante votación secreta y directa.
Cuando no exista organización sindical, el empleador debe convocar a la elección de los representantes de los trabajadores ante el
Reglamento de la Ley 29783, Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual debe ser democrática, mediante
45 SST Ley de Seguridad y Salud en 49 votación secreta y directa, entre los candidatos presentados por los trabajadores. 4/24/2012 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo El acto de elección deberá registrarse en un acta que se incorpora en el Libro de Actas respectivo. Una copia del acta debe constar en el Libro
del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La nominación de los candidatos debe efectuarse quince (15) días hábiles antes de la convocatoria a elecciones, a fin de verificar que éstos
cumplan con los requisitos legales

Comité de Seguridad y Decreto Supremo 005- El acto de constitución e instalación; así como, toda reunión, acuerdo o evento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, deben ser
Salud en el Trabajo 2012-TR asentados en un Libro de Actas, exclusivamente destinado para estos fines.
el Trabajo

Comité de Seguridad y Decreto Supremo 005- El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo debe llevar un registro donde consten los acuerdos adoptados con la máxima autoridad de la
Salud en el Trabajo 2012-TR empresa o empledor
el Trabajo
En la constitución e instalación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo se levanta un acta que debe contener la siguiente información
mínima:
Comité de Seguridad y Decreto Supremo 005- a) Nombre del empleador;
Salud en el Trabajo 2012-TR b) Nombres y cargos de los miembros titulares;
el Trabajo
c) Nombres y cargos de los miembros suplentes;
d) Nombre y cargo del observador designado por la organización sindical, en aplicación del artículo 29° de la Ley, de ser el caso;
e) Lugar, fecha y hora de la instalación; y, f) Otros de importancia
El Comité está conformado por:

Comité de Seguridad y Decreto Supremo 005- a) El Presidente, que es elegido por el propio Comité, entre los representantes.
Salud en el Trabajo 2012-TR b) El Secretario, que es el responsable de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo o uno de los miembros del Comité elegido por
el Trabajo
consenso.
c) Los miembros, quienes son los demás integrantes del Comité designados de acuerdo a los artículos 48° y 49° del presente Reglamento

Comité de Seguridad y Decreto Supremo 005- El mandato de los representantes de los trabajadores o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo dura un (1) año como mínimo y dos
Salud en el Trabajo 2012-TR (2) años como máximo. Los representantes del empleador ejercerán el mandato por plazo que éste determine
el Trabajo
El cargo de miembro del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo vaca por
alguna de las siguientes causales:
Reglamento de la Ley 29783, a) Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio del cargo, en el caso de los representantes de los trabajadores y del Supervisor de
51 SST Ley de Seguridad y Salud en 63 Seguridad y Salud en el Trabajo. 4/24/2012 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo b) Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o a cuatro (4) alternadas, en
el lapso de su vigencia.
c) Enfermedad física o mental que inhabilita para el ejercicio del cargo.
d) Por cualquier otra causa que extinga el vínculo laboral

Comité de Seguridad y Decreto Supremo 005- Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo se reúne en forma ordinaria una vez por mes, en día previamente fijado. En forma extraordinaria,
Salud en el Trabajo 2012-TR el Comité se reúne a convocatoria de su Presidente, a solicitud de al menos dos (2) de sus miembros, o en caso de ocurrir un accidente mortal
el Trabajo
Reglamento de la Ley 29783, El quórum mínimo para sesionar del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es la mitad más uno de sus integrantes. Caso contrario,
53 SST Ley de Seguridad y Salud en 69 dentro de los ocho (8) días subsiguientes, el Presidente cita a nueva reunión, la cual se lleva a cabo con el número de asistentes que 4/24/2012 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo hubiere, levantándose en cada caso el acta respectiva

Comité de Seguridad y Decreto Supremo 005- Al término de cada sesión se levanta la respectiva acta que será asentada en el correspondiente Libro de Actas. Una copia de ésta se entrega
Salud en el Trabajo 2012-TR a cada uno de los integrantes del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y a la máxima instancia de gerencia o decisión del empleador
el Trabajo
Comité de Seguridad y Decreto Supremo 005- El empleador debe asegurar, cuando corresponda, el establecimiento y el funcionamiento efectivo de un Comité de Seguridad y Salud en el
Salud en el Trabajo 2012-TR Trabajo, el reconocimiento de los representantes de los trabajadores y facilitar su participación.
Salud en el Trabajo
56 SST 29783, Ley de Seguridad y 45 El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo realiza sus actividades en coordinación con el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. 12/24/2012 OBLIGATORIO SI PLANTA
Salud en el Trabajo
Comité de Seguridad y Decreto Supremo 005- La convocatoria a la instalación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo corresponde al empleador. Dicho acto se lleva a cabo en el local
Salud en el Trabajo 2012-TR de la empresa, levantándose el acta respectiva.
Salud en el Trabajo
58 SST 29783, Ley de Seguridad y 54 El empleador debe garantizar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. 12/24/2012 OBLIGATORIO SI PLANTA
Salud en el Trabajo
Comité de Seguridad y Decreto Supremo 005- Las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo se realizan dentro de la jornada de trabajo. El lugar de reuniones debe ser
Salud en el Trabajo 2012-TR proporcionado por el empleador y debe reunir las condiciones adecuadas para el desarrollo de las sesiones.
Salud en el Trabajo
Comité de Seguridad y Decreto Supremo 005- El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo procura que los acuerdos sean adoptados por consenso y no por el sistema de votación. En el
Salud en el Trabajo 2012-TR caso de no alcanzar consenso, se requiere mayoría simple. En caso de empate, el Presidente tiene el voto dirimente.
Salud en el Trabajo
Los miembros trabajadores del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y los Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo gozan de
licencia con goce de haber por treinta (30) días naturales por año calendario para la realización de sus funciones. En caso las actividades
Comité de Seguridad y Decreto Supremo 005- tengan duración menor a un año, el número de días de licencia será computado en forma proporcional. Para efectos de lo dispuesto en el
Salud en el Trabajo 2012-TR artículo 32 de la Ley, los días de licencia o su fracción se consideran efectivamente laborados para todo efecto legal.
Salud en el Trabajo
La protección contra el despido incausado opera desde que se produzca la convocatoria a elecciones y hasta seis (6) meses después del
ejercicio de su función como representante ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor.
Comité de Seguridad y Reglamento de Seguridad y Salud Todo titular de actividad minera con veinte (20) trabajadores o más (incluidos los trabajadores de empresas contratistas) por cada UEA o
62 SST DS 024 - 2016 EM 61 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
Salud en el Trabajo Ocupacional en Minería concesión minera, deberá constituir un Comité de Seguridad y Salud Ocupacional,
Comité de Seguridad y Reglamento de Seguridad y Salud El titular de actividad minera debe calificar y seleccionar al Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional, así como al personal supervisor
63 SST DS 024 - 2016 EM 24 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
Salud en el Trabajo Ocupacional en Minería de seguridad, que cumplan con el perfil profesional establecido en el presente reglamento.
Es función de los Comités de Seguridad:

a) Hacer cumplir el presente reglamento y otras normas relativas a Seguridad y Salud Ocupacional, armonizando las actividades de sus
miembros y fomentando el trabajo en equipo.
b) Elaborar y aprobar el reglamento y constitución del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a la estructura establecida en el
ANEXO Nº 3 de este Reglamento.
c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.
d) Programar las reuniones mensuales ordinarias del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional que se llevarán a cabo un día laborable dentro
de los primeros diez (10) días calendario de cada mes, para analizar y evaluar los resultados del mes anterior, así como el avance de los
objetivos y metas establecidos en el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional; mientras que la programación de reuniones
extraordinarias se efectuará para analizar los accidentes mortales o cuando las circunstancias lo exijan.
e) Llevar el libro de actas de todas sus reuniones, donde se anotará todo lo tratado en las sesiones del Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional; cuyas recomendaciones con plazos de ejecución serán remitidas por escrito a los
responsables e involucrados.
Comité de Seguridad y Reglamento de Seguridad y Salud
64 SST DS 024 - 2016 EM 63 f) Realizar inspecciones mensuales de todas las instalaciones, anotando en el Libro de Seguridad y Salud Ocupacional las recomendaciones 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
Salud en el Trabajo Ocupacional en Minería
con plazos para su implementación; asimismo, verificar el cumplimiento de las recomendaciones de las inspecciones anteriores, sancionando a
los infractores si fuera el caso.
g) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional, el cual será distribuido a todos los trabajadores.
h) Aprobar el plan de minado para las actividades mineras de explotación que se indiquen en el numeral 2 del literal b) del artículo 29 del
presente reglamento.
i) Aprobar y revisar mensualmente el Programa Anual de Capacitación.
j) Aprobar el Uso de ANFO, conforme al artículo 291 del presente Reglamento.
k) Analizar mensualmente las causas y las estadísticas de los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales, emitiendo las recomendaciones pertinentes.
l) Imponer sanciones a los trabajadores, incluyendo a los de la Alta Gerencia de la unidad minera, que infrinjan las disposiciones del presente
reglamento, disposiciones legales vigentes y resoluciones que emita la autoridad minera competente y demás autoridades competentes,
retarden los avisos, informen o proporcionen datos falsos, incompletos o inexactos, entre otros.
m) Promover que los trabajadores nuevos reciban una adecuada capacitación en prevención de riesgos.
Asignación de labores y competencias

65 Competencias en SSO SST Ley 29783 51 El empleador considera las competencias personales, profesionales y de género de los trabajadores, en materia de seguridad y salud en el 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo
trabajo, al momento de asignarles las labores.
El empleador debe establecer y mantener disposiciones y procedimientos para:

a) Recibir, documentar y responder adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la seguridad y salud en el trabajo.
Decreto Supremo 005- b) Garantizar la comunicación interna de la información relativa a la seguridad y salud en el trabajo entre los distintos niveles y cargos de la
66 Comunicaciones SST 29783, Ley de Seguridad y 37 12/24/2012 OBLIGATORIO SI PLANTA
2012-TR organización.
Salud en el Trabajo
c) Garantizar que las sugerencias de los trabajadores o de sus representantes sobre seguridad y salud en el trabajo se reciban y atiendan en
forma oportuna y adecuada.
3 de 28

Nº
TEMA
IDENTIFICADO
PUBLICACIÓN
CARÁCTER
EN PROCESO
Información a los trabajadores

El empleador informa a los trabajadores:
a) A título grupal, de las razones para los exámenes de salud ocupacional e investigaciones en relación con los riesgos para la seguridad y
Ley de Seguridad y Salud en salud en los puestos de trabajo.
67 Comunicaciones SST Ley 29783 71 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo b) A título personal, sobre los resultados de los informes médicos previos a la asignación de un puesto de trabajo y los relativos a la evaluación
de su salud. Los resultados de los exámenes médicos, al ser confidenciales, no pueden ser utilizados para ejercer discriminación alguna contra
los trabajadores en ninguna circunstancia o momento.
El incumplimiento del deber de confidencialidad por parte de los empleadores es pasible de acciones administrativas y judiciales a que dé lugar.
Ley de Seguridad y Salud en Artículo 72. Comunicación con los inspectores de trabajo
68 Comunicaciones SST Ley 29783 72 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo Todo trabajador tiene derecho a comunicarse libremente con los inspectores de trabajo, aun sin la presencia del empleador.
Reglamento de Ley de Protección

Condiciones para madres a favor de la Mujer Gestante que
Decreto Supremo 009- En caso de que la trabajadora haya sido cambiada a un puesto de trabajo de una categoría o grupo ocupacional inferior, mantendrá los derechos laborales,
69 gestantes, embriones y SST realiza labores que pongan en 10 7/21/2004 OBLIGATORIO SI PLANTA
2004 -TR económicos y profesionales de su puesto de origen, incluidos los que dependen del cargo.
fetos riesgo sus salud y/o el desarrollo
normal del embrión y el feto
Reglamento de Ley de Protección Se garantiza a la mujer gestante el derecho de retornar a las labores y, de ser el caso, al puesto de trabajo que venía desempeñando, o a uno equivalente, con la
Condiciones para madres a favor de la Mujer Gestante que misma remuneración y demás derechos. El empleador está obligado a retornar a la trabajadora a sus labores originarias una vez concluida la situación que dio
70 gestantes, embriones y SST realiza labores que pongan en 11 origen al cambio de labores, en un plazo que no superará los 15 días naturales o, con posterioridad del parto, inmediatamente a su retorno al centro de trabajo 7/21/2004 OBLIGATORIO SI OFICINA
2004 -TR
fetos riesgo sus salud y/o el desarrollo culminado su descanso post natal. En caso contrario, la trabajadora podrá accionar, de ser el caso, por hostilidad, según la legislación vigente, sin perjuicio de
normal del embrión y el feto las sanciones que puedan ser impuestas por el servicio de Inspección del Trabajo, de acuerdo al Decreto Legislativo Nº 910.
El empleador debe evaluar los riesgos por exposición a agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, procedimientos o condiciones de
Reglamento de Ley de Protección trabajo que, por el puesto de trabajo o por las labores que se realizan, puedan afectar la salud de la mujer gestante y/o el desarrollo normal del embrión o el feto,
Condiciones para madres a favor de la Mujer Gestante que de manera cierta o potencial. Dicha evaluación debe contemplar:1.1. Naturaleza, grado y duración de la exposición
71 gestantes, embriones y SST realiza labores que pongan en 4 1.2. Valores límites permitidos de exposición 7/21/2004 OBLIGATORIO SI OFICINA
2004 -TR
fetos riesgo sus salud y/o el desarrollo 1.3. Posibles efectos en la salud de las trabajadoras expuestas a riesgos particulares.
normal del embrión y el feto Poner en conocimiento del personal el resultado de la evaluación de riesgos que pueden afectar la salud de la mujer gestante y/o el desarrollo normal del
embrión o del feto.

Condiciones para madres a favor de la Mujer Gestante que El empleador, como parte de sus obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, deberá: Evaluar los riesgos por exposición a agentes físicos,
72 gestantes, embriones y SST realiza labores que pongan en 4.1 químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, procedimientos o condiciones de trabajo que, por el puesto de trabajo o por las labores que se realizan, 7/21/2004 OBLIGATORIO SI OFICINA
2004 -TR
fetos riesgo sus salud y/o el desarrollo puedan afectar la salud de la mujer gestante y/o el desarrollo normal del embrión y el feto, de manera cierta o potencial.

Decreto Supremo 009- El empleador, como parte de sus obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, deberá: Poner en conocimiento del personal el resultado de la
73 gestantes, embriones y SST realiza labores que pongan en 4.2 7/21/2004 OBLIGATORIO SI OFICINA
2004 -TR evaluación de riesgos que pueden afectar la salud de la mujer gestante y/o el desarrollo normal del embrión y el feto.

Decreto Supremo 009- El empleador, como parte de sus obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, deberá: Repetir la evaluación cada vez que se produzca un cambio
2004 -TR en las condiciones de trabajo que pueda implicar una exposición de los trabajadores.

Condiciones para madres a favor de la Mujer Gestante que Recibida la solicitud (de la trabajadora) por el empleador, éste debe proceder a la modificación de las labores en el más breve plazo. De existir riesgo inminente,
75 gestantes, embriones y SST realiza labores que pongan en 8 el empleador apartará a la trabajadora de las labores que ocasionan el riesgo a su salud y/o al desarrollo normal del embrión y el feto, sin perjuicio de que se 7/21/2004 OBLIGATORIO SI OFICINA
2004 -TR
fetos riesgo sus salud y/o el desarrollo atienda a su solicitud, de acuerdo a lo previsto en el siguiente artículo.

Condiciones para madres a favor de la Mujer Gestante que Si no fuera posible asignar labores que no pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión o el feto dentro de la categoría ocupacional de la
76 gestantes, embriones y SST realiza labores que pongan en 9 trabajadora, de acuerdo con lo previsto por el numeral precedente, se le asignará labores en un puesto de trabajo perteneciente a una categoría ocupacional 7/21/2004 OBLIGATORIO SI OFICINA
2004 -TR
fetos riesgo sus salud y/o el desarrollo distinta, sea ésta inferior o superior.

Asignación de labores que no pongan en riesgo la salud y/o el desarrollo del embrión y el feto.- El empleador, con el fin de asignar labores que no pongan en
Decreto Supremo 009- riesgo la salud de la mujer gestante y/o el desarrollo del embrión y el feto, podrá: Efectuar cambios en la manera de realizar las mismas labores, sin
2004 -TR modificación del puesto de trabajo. En este caso, debe adaptar física o técnicamente las condiciones de trabajo con la finalidad de controlar, limitar o eliminar
los riesgos existentes.

Decreto Supremo 009- riesgo la salud de la mujer gestante y/o el desarrollo del embrión y el feto, podrá: Si la medida descrita en el numeral precedente no fuera posible, por
2004 -TR imposibilidad técnica u objetiva, o no resultara razonable o suficiente para controlar los riesgos existentes, el empleador deberá modificar las labores a través de
un cambio de puesto de trabajo a un puesto similar en atención a su categoría ocupacional.

Decreto Supremo 009- riesgo la salud de la mujer gestante y/o el desarrollo del embrión y el feto, podrá: Si no fuera posible asignar labores que no pongan en riesgo su salud y/o el
2004 -TR desarrollo normal del embrión y el feto dentro de la categoría ocupacional de la trabajadora, de acuerdo con lo previsto por el numeral precedente, se le asignará
labores en un puesto de trabajo perteneciente a una categoría ocupacional distinta, sea ésta inferior o superior.
Ley de Protección a favor de la

En los centros de trabajo las mujeres gestantes solicitarán al empleador no realizar labores que pongan en peligro su salud y/o la del desarrollo normal del
Condiciones para madres Mujer Gestante que realiza
embrión y el feto durante el período de gestación, el cual debe estar certificado por el médico tratante.
80 gestantes, embriones y SST labores que pongan en riesgo sus Ley 28048 1º 7/8/2003 OBLIGATORIO SI OFICINA
El empleador después de tomar conocimiento de lo solicitado asignará a la mujer gestante labores que no pongan en riesgo la salud y/o desarrollo normal del
fetos salud y/o el desarrollo normal del
embrión y el feto durante el período de gestación, sin afectar sus derechos laborales.
embrión y el feto
Todo trabajo con energía de alta tensión será realizado sólo por personal capacitado y autorizado por el titular de actividad minera. En las
Contacto eléctrico, Reglamento de Seguridad y Salud
81 SST DS 024 - 2016 EM 135 actividades de instalaciones eléctricas sólo serán utilizados equipos, dispositivos y herramientas eléctricas compatibles con las instalaciones 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
directo indirecto Ocupacional en Minería
eléctricas existentes y que mantengan las características de su fabricación.
Contacto eléctrico, Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema Se colocarán interruptores diferenciales de alta (30 mA) y baja (300 mA) sensibilidad, en el tablero general de obra, conectando alumbrado al
82 SST 32 3/23/1983 OBLIGATORIO SI PLANTA
directo indirecto Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR primero y la maquinaria eléctrica al segundo.
Contacto eléctrico, Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema

83 SST 33 Se instalará puesta a tierra la maquinaria y/o equipos eléctricos. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI PLANTA
directo indirecto Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR

84 SST 34 Se dispondrá ordenadamente el cableado eléctrico provisional, evitando su conducción por el suelo. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI PLANTA

85 SST 35 Las líneas eléctricas que existan frente a la fachada se retirarán a una distancia mínima de 3 mts. o se cubrirán con material aislante. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI PLANTA

86 SST 36 En las instalaciones eléctricas no deberá emplearse conductores desnudos, ni elementos con corrientes al descubierto. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI PLANTA
Las Entidades Empleadoras que realizan las actividades de riesgo señaladas en el Anexo 5 del Decreto Supremo Nº 009-97-SA, están obligadas a contratar el
seguro complementario de trabajo de riesgo, siendo de su cuenta el costo de las primas y/o aportaciones que origine su contratación.
Están comprendidas en esta obligación las Entidades Empleadoras constituidas bajo la modalidad de cooperativas de trabajadores, Empresas de Servicios
Especiales, sean Empresas de Servicios Temporales o sean Empresas de Servicios Complementarios, los contratistas y subcontratistas, así como toda institución
Aprueban Normas Técnicas del
Decreto Supremo 003- de intermediación o provisión de mano de obra que destaque personal hacia centros de trabajo donde se ejecuten las actividades de riesgo previstas en el
87 Salud SST Seguro Complementario de 5 4/13/1998 OBLIGATORIO SI PLANTA
98-SA referido anexo 5 del Decreto Supremo N° 009-97-SA.
Trabajo de Riesgo
Las Entidades Empleadoras que contraten obras, servicios o mano de obra proveniente de las empresas referidas en el párrafo anterior, están obligadas a
verificar que todos los trabajadores destacados a su Centro de Trabajo, han sido debidamente asegurados conforme a las reglas del presente Decreto Supremo;
en caso contrario, contratarán el seguro por cuenta propia a fin de garantizar la cobertura de dichos trabajadores, so pena de responder solidariamente con tales
empresas proveedoras frente al trabajador afectado, al IPSS y a la ONP, por las obligaciones previstas en el Artículo 88 del Decreto Supremo Nº 009-97-SA
Asegurados Obligatorios:
De acuerdo con lo establecido por el Art. 82 del Decreto Supremo N° 009-97-SA, son asegurados obligatorios del seguro complementario de trabajo de riesgo,
la totalidad de los trabajadores del centro de trabajo en el cual se desarrollan las actividades de riesgo previstas en el Anexo 5 de dicho Decreto Supremo, sean
empleados u obreros, sean eventuales, temporales o permanentes.
Para estos efectos, se considera "Centro de Trabajo" al establecimiento de la Entidad Empleadora en el que se ubican las unidades de producción en las que se
realizan las actividades de riesgo inherentes a la actividad descrita en el Anexo 5 del Decreto Supremo N° 009-97-SA. Incluye a las unidades administrativas y
de servicios que, por su proximidad a las unidades de producción, expone al personal al riesgo de accidente de trabajo o enfermedad profesional propio de la
actividad productiva. Cuando por la dimensión del "Centro de Trabajo", las unidades administrativas o de servicios se encuentren alejadas de las unidades de
Decreto Supremo 003- producción por una distancia tal que evidencie que los trabajadores de dichas unidades administrativas o de servicios no se encuentran expuestas al riesgo de
88 Salud SST Seguro Complementario de 6 4/13/1998 OBLIGATORIO SI PLANTA
98-SA accidente de trabajo o enfermedad profesional propio de la actividad desarrollada por la Entidad Empleadora, ésta podrá decidir, bajo su responsabilidad, la no
Trabajo de Riesgo
contratación del seguro complementario de trabajo de riesgo para dichos trabajadores.
Son también asegurados obligatorios del seguro complementario de trabajo de riesgo, los trabajadores de la empresa que, no perteneciendo al centro de trabajo
en el que se desarrollan las actividades referidas en el Anexo 5 del Decreto Supremo N° 009-097-SA, se encuentran expuestos al riesgo por razón de sus
funciones, a juicio de la Entidad Empleadora y bajo las responsabilidades previstas en el último párrafo del presente artículo.
Sin perjuicio de las sanciones administrativas a que hubiere lugar, la Entidad Empleadora es responsable frente al IPSS o la ONP por el costo de las
prestaciones que dichas entidades otorguen al trabajador afectado por un accidente o enfermedad profesional que, estando expuestos al riesgo, no hubiera sido
asegurado, en aplicación del Art. 88 del Decreto Supremo Nº 009-97-SA
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga cobertura adicional por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a los afiliados regulares del
Seguro Social de Salud. Es obligatorio y por cuenta de las entidades empleadoras que desarrollan las actividades de alto riesgo señaladas en el Anexo 5. Están
comprendidas en esta obligación las Entidades Empleadoras constituidas bajo la modalidad de cooperativas de trabajadores, empresas de servicios temporales o
Reglamento de la Ley de cualquier otra de intermediación laboral. Comprende las siguintes coberturas:
89 Salud SST Modernización de la Seguridad 82 a) La cobertura de salud por trabajo de riesgo 9/9/1997 OBLIGATORIO SI PLANTA
97-SA
Social en Salud b) La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo.
Son asegurados obligatorios del seguro complementario de trabajo de riesgo, la totalidad de los trabajadores del centro de trabajo en el cual se desarrollan las
actividades previstas en el Anexo 5. así como todos los demás trabajadores de la empresa, que no perteneciendo a dicho centro de trabajo, se encuentren
regularmente expuestos al riesgo de accidente de trabajo o enfermedad profesional por razón de sus funciones.
Salud Ocupacional:
Los generadores y operadores de los sistemas de manejo de residuos sólidos deberán contar con las condiciones de trabajo necesarias para salvaguardar su salud
90 Salud SST Ley General de Residuos Sólidos Ley 27314 20 y la de terceros, durante el desarrollo de las actividades que realizan, debiendo entre otros, contar con los equipos, vestimenta, instalaciones sanitarias y 20/07/2000 OBLIGATORIO SI PLANTA
capacitación que fueren necesarios.
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Nº
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IDENTIFICADO
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CARÁCTER
EN PROCESO
Atención de Siniestros:
17.1 Inmediatamente de producido un accidente de trabajo o surgida la necesidad de tratamiento por una enfermedad profesional, el ASEGURADO comunicará
el hecho a la Entidad Empleadora. En caso de impedimento del ASEGURADO, cualquier otra persona podrá dar el aviso correspondiente.
17.2 Conocido un accidente por la Entidad Empleadora, ésta cursará aviso inmediato por escrito al IPSS o a la EPS que hubiere otorgado la cobertura de salud
por trabajo de riesgo.
17.3 En casos de emergencia, la Entidad Empleadora está obligada a prestar los primeros auxilios, así como procurar la asistencia médica y farmacéutica
Aprueban Normas Técnicas del inmediata requerida por un accidente o enfermedad profesional, quedando facultado para recuperar del IPSS o la Entidad Prestadora de Salud a la que se
91 Control de riesgos SST Seguro Complementario de 17 encuentra afiliado el trabajador, los costos razonables que correspondan a las circunstancias. Las discrepancias que se produzcan por la aplicación de este 4/13/1998 OBLIGATORIO SI PLANTA
98-SA
Trabajo de Riesgo artículo, serán resueltas por la Comisión Arbitral Permanente a que se refiere el Artículo 90 del Decreto Supremo Nº 009-97-SA.
17.4 La Entidad Empleadora es responsable de trasladar al ASEGURADO accidentado al establecimiento de salud del IPSS o de la EPS que hubiere otorgado la
cobertura de salud por trabajo de riesgo.
17.5 El IPSS o a Entidad Prestadora de Salud que hubiere otorgado la cobertura de salud por trabajo de riesgo, recibirá al paciente con la sola verificación de su
condición de trabajador, prestándole la asistencia médica requerida, sin ningún requisito de calificación previa, aun cuando se trate de riesgos excluidos y sin
perjuicio de su derecho de repetir contra quién corresponda por el costo del tratamiento
Condiciones Mínimas Imperativas de los contratos de seguro para la Cobertura de Invalidez y Sepelio por Trabajo de Riesgo:
Los contratos de seguro para la cobertura de Invalidez y Sepelio por Trabajo de Riesgo, se sujetarán estrictamente a los siguientes términos y condiciones
mínimas:
24.1 Las condiciones de cobertura y las prestaciones serán iguales para todos los trabajadores, de acuerdo a su nivel remunerativo y no podrán estipular
beneficios menores a los que rigen para los afiliados al Sistema Privado de Pensiones. Si, dentro del régimen de libertad de contratación, se pactaran subsidios a
cargo de las ASEGURADORAS o se acordaran pensiones o indemnizaciones mayores a los establecidos en el presente Decreto Supremo, tales prestaciones
serán concertadas para todos los trabajadores ASEGURADOS.
Decreto Supremo 003- Esta disposición no afecta el derecho de la Entidad Empleadora de contratar otros seguros privados, a favor de uno o más trabajadores, con coberturas
92 Control de riesgos SST Seguro Complementario de 24 4/13/1998 OBLIGATORIO SI PLANTA
98-SA adicionales a las previstas en el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, siempre que consten en pólizas independientes.
Trabajo de Riesgo
24.2 La cobertura que otorgue LA ASEGURADORA, es de aplicación a los ASEGURADOS a partir del día de inicio de la vigencia de la póliza y no podrá
contemplar exclusiones de dolencias o lesiones preexistentes, períodos de carencia, copagos, franquicias o mecanismos similares. Pueden, sin embargo, pactarse
penalidades contractuales aplicables a la Entidad Empleadora que declare remuneraciones inferiores a las efectivamente percibidas, pero en ningún caso tales
penalidades afectarán a los trabajadores o sus beneficiarios en su derecho a obtener pensión ni al monto de las mismas. Por excepción a lo establecido en el
Artículo 88 del Decreto Supremo N° 009-97-SA, LA ASEGURADORA pagará el íntegro de las pensiones que correspondan al trabajador o beneficiario,
ejerciendo el derecho de repetición contra la Entidad Empleadora por el exceso no cubierto por el seguro.
Toda persona es responsable frente a terceros por el incumplimiento de las prácticas sanitarias y de higiene destinadas a prevenir la aparición y propagación de
93 Control de riesgos SST Ley General de Salud Ley 26842 18 7/15/1997 OBLIGATORIO SI PLANTA
enfermedades transmisibles, así como por los actos o hechos que originen contaminación del ambiente.
Es obligación de toda persona cumplir con las normas de seguridad que establecen las disposiciones pertinentes y participar y colaborar en la prevención y
94 Control de riesgos SST Ley General de Salud Ley 26842 19 7/15/1997 OBLIGATORIO SI PLANTA
reducción de los riesgos por accidentes.
Quienes conduzcan o administren actividades de extracción, producción, transporte y comercio de bienes o servicios, cualesquiera que éstos sean, tienen la
95 Control de riesgos SST Ley General de Salud Ley 26842 100 obligación de adoptar las medidas necesarias para garantizar la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores y de terceras personas en sus 7/15/1997 OBLIGATORIO SI PLANTA
instalaciones o ambientes de trabajo.
I. Principio de Prevención
El empleador garantiza, en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de
96 Control de riesgos SST Ley 29783 I los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo laboral prestan servicios o se encuentren dentro del ámbito del centro de labores. Debe 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo
considerar factores sociales, laborales y biológicos, diferenciados en función del sexo, incorporando la dimensión de género en la evaluación y
prevención de los riesgos en la salud laboral.
IX. Principio de Protección

Los trabajadores tienen derecho a que el Estado y los empleadores aseguren condiciones de trabajo dignas que les garanticen un estado de
Ley de Seguridad y Salud en vida saludable, física, mental y socialmente, en forma continua. Dichas condiciones deben propender a:
97 Control de riesgos SST Ley 29783 IX 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo a) Que el trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y saludable.
b) Que las condiciones de trabajo sean compatibles con el bienestar y la dignidad de los trabajadores y ofrezcan posibilidades reales para el
logro de los objetivos personales de los trabajadores.
Artículo 21. Las medidas de prevención y protección del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Las medidas de prevención y protección dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se aplican en el siguiente orden
de prioridad:
a) Eliminación de los peligros y riesgos. Se debe combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio de transmisión y en el trabajador,
privilegiando el control colectivo al individual.
98 Control de riesgos SST Ley 29783 21 b) Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas técnicas o administrativas. 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo
c) Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan disposiciones administrativas de control.
d) Programar la sustitución progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos, técnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por
aquellos que produzcan un menor o ningún riesgo para el trabajador.
e) En último caso, facilitar equipos de protección personal adecuados, asegurándose que los trabajadores los utilicen y conserven en forma
correcta.
Medidas de prevención facultadas al empleador:

El empleador aplica las siguientes medidas de prevención de los riesgos laborales:
a) Gestionar los riesgos, sin excepción, eliminándolos en su origen y aplicando sistemas de control a aquellos que no se puedan eliminar.
b) El diseño de los puestos de trabajo, ambientes de trabajo, la selección de equipos y métodos de trabajo, la atenuación del trabajo monótono
y repetitivo, todos estos deben estar orientados a garantizar la salud y seguridad del trabajador.
99 Control de riesgos SST Ley 29783 50 c) Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o con ocasión del mismo y, si no fuera posible, sustituirlas por otras que 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo
entrañen menor peligro.
d) Integrar los planes y programas de prevención de riesgos laborales a los nuevos conocimientos de las ciencias, tecnologías, medio ambiente,
organización del trabajo y evaluación de desempeño en base a condiciones de trabajo.
e) Mantener políticas de protección colectiva e individual.
f) Capacitar y entrenar anticipada y debidamente a los trabajadores.
Sobre el deber de prevención:

Ley de Seguridad y Salud en El deber de prevención abarca también toda actividad que se desarrolle durante la ejecución de órdenes del
100 Control de riesgos SST Ley 29783 54 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, o en el desplazamiento a la misma, aun fuera del
lugar y horas de trabajo.
El desplazamiento a que hace referencia el artículo 54 de la Ley comprende todo desplazamiento que realice el trabajador en cumplimiento de
Reglamento de la Ley N° una orden del empleador o la ejecución de una labor por encargo de éste, como parte de las funciones asignadas, incluso si ésta se desarrolla
101 Control de riesgos SST 29783, Ley de Seguridad y 93 fuera del lugar y las horas de trabajo. No se incluye el desplazamiento entre el domicilio del trabajador al lugar de trabajo y viceversa, salvo que 4/24/2012 OBLIGATORIO SI PLANTA
2012-TR
Salud en el Trabajo ello esté contemplado en una norma sectorial por la naturaleza de la actividad, sea una condición de trabajo o el desplazamiento se realice en
un medio de transporte brindado por el empleador, de forma directa o a través de terceros.
Decreto Supremo 005- Con relación a los equipos de protección personal, adicionalmente a lo señalado en el artículo 60 de la Ley, éstos deben atender a las medidas
102 Control de riesgos SST 29783, Ley de Seguridad y 97 4/24/2012 OBLIGATORIO SI PLANTA
2012-TR antropométricas del trabajador que los utilizará.
Salud en el Trabajo
Control de zonas de riesgo:

103 Control de riesgos SST Ley 29783 55 El empleador controla y registra que solo los trabajadores, adecuada y suficientemente capacitados y 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo
protegidos, accedan a los ambientes o zonas de riesgo grave y específico.
Artículo 60. Equipos para la protección

Ley de Seguridad y Salud en El empleador proporciona a sus trabajadores equipos de protección personal adecuados, según el tipo de
el Trabajo trabajo y riesgos específicos presentes en el desempeño de sus funciones, cuando no se puedan eliminar en su
origen los riesgos laborales o sus efectos perjudiciales para la salud este verifica el uso efectivo de los mismos.
CONSIDERACIONES GENERALES
El lugar de trabajo debe reunir las condiciones necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
Se mantendrá en buen estado y convenientemente señalizadas, las vías de acceso a todos los lugares de trabajo.
El empleador programará, delimitará desde el punto de vista de la seguridad y la salud del trabajador, la zonificación del lugar de trabajo en la que se considera
las siguientes áreas:
o Área administrativa.
o Área de servicios (SSHH, comedor y vestuarios).
o Área de Operaciones de obra.
o Área de preparación y habilitación de materiales y elementos prefabricados.
o Área de almacenamiento de materiales.
Aprueban 66 Normas Técnicas Decreto Supremo o Área de parqueo de equipos.
105 Control de riesgos SST 5.1 5/8/2006 OBLIGATORIO SI PLANTA
del RNE - Incluye G 050 011-2006-VIVIENDA o Vías de circulación peatonal y de transporte de materiales.
o Guardianía.
o Áreas de acopio temporal de desmonte y de desperdicios.
Asimismo se deberá programar los medios de seguridad apropiados, la distribución y la disposición de cada uno de los elementos que los componen dentro de
los lugares zonificados.
Se adoptarán todas las precauciones necesarias para proteger a las personas que se encuentren en la obra y sus inmediaciones, de todos los riesgos que puedan
derivarse de la misrna.
El ingreso y tránsito de personas ajenas a la obra deberá ser utilizando el equipo de protección personal necesario, y será reglamentado por el responsable de
Seguridad de la Obra.
Se debe prever medidas para evitar la producción de polvo en la zona de ti-abajo, con la aplicación de paliativos de polvos y en caso de no ser posible utilizando
equipo de protección personal y protecciones. colectivas.
Los trabajadores están obligados a realizar toda acción u omisión conducente a prevenir o conjurar cualquier accidente y a informar
Reglamento de Seguridad
106 Control de riesgos SST Decreto Supremo 42-F 53 inmediatamente al empleador o a su jefe inmediato. Igual información deberá producirse respecto a cualquier defecto que descubriese en el 5/22/1964 OBLIGATORIO SI PLANTA
Industrial
establecimiento, equipos o herramientas allí utilizados, que puedan causar lesiones al personal o a terceros.
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Reglamento de la Ley 29783, Los trabajadores cuidarán de no intervenir, cambiar, desplazar, sustraer, dañar o destruir los dispositivos de seguridad u otros aparatos
107 Control de riesgos SST Ley de Seguridad y Salud en 48 proporcionados para su protección o la de otras personas, ni contrariarán los métodos y procedimientos adoptados con el fin de reducir al 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
2012-TR
el Trabajo mínimo los riesgos de accidentes inherentes a su ocupación.
Reglamento de la Ley 29783, Todas las edificaciones e instalaciones permanentes o temporales serán de construcción segura y firme para evitar el riesgo de desplome, y
108 Control de riesgos SST Ley de Seguridad y Salud en 380 deberán cumplir las exigencias que determinen los reglamentos de construcciones o las normas técnicas respectivas y de 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OFICINA
2012-TR
el Trabajo acuerdo a Estudio aprobado por la autoridad competente.

Decreto Supremo 005- que se realicen trabajos en taludes o cerca de las excavaciones de profundidad mayor o igual a uno punto ochenta metros (1.80 m), los
109 Control de riesgos SST Ley de Seguridad y Salud en 133 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OFICINA
2012-TR trabajadores deberán contar con un sistema de prevención y detención de caídas.
el Trabajo
Decreto Supremo 005- El número máximo de trabajadores que deberá transportar la jaula no excederá del ochenta y cinco por ciento (85%) del peso máximo de
110 Control de riesgos SST Ley de Seguridad y Salud en 414 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OFICINA
2012-TR materiales que pueda transportar, dividido entre noventa (90).
el Trabajo
Artículo 61. Revisión de indumentaria y equipos de trabajo

Ley de Seguridad y Salud en El empleador adopta las medidas necesarias, de manera oportuna, cuando se detecte que la utilización de
el Trabajo indumentaria y equipos de trabajo o de protección personal representan riesgos específicos para la seguridad y salud
de los trabajadores.
Artículo 76. Adecuación del trabajador al puesto de trabajo

112 Control de riesgos SST Ley 29783 76 Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que implique 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo
menos riesgo para su seguridad y salud, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de categoría.
Artículo 3. Normas mínimas

Disposiciones Ley de Seguridad y Salud en
113 SST Ley 29783 3 La presente Ley establece las normas mínimas para la prevención de los riesgos laborales, pudiendo los empleadores y los trabajadores 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
generales el Trabajo
establecer libremente niveles de protección que mejoren lo previsto en la presente norma.
Disposiciones Ley de Seguridad y Salud en Artículo 78. Derecho de examen de los factores de riesgo. Los trabajadores, sus representantes y sus organizaciones sindicales tienen derecho
generales el Trabajo a examinar los factores que afectan su seguridad y salud y proponer medidas en estas materias.
Las empresas industriales deben cumplir con las normas legales de seguridad e higiene industrial, en resguardo de la integridad física de los
Disposiciones trabajadores.
115 SST Ley General de Industrias Ley 23407 104 5/29/1982 OBLIGATORIO SI PLANTA
generales Los trabajadores con secuelas físicas o sensoriales ocasionadas por accidentes de trabajo, serán reubicados por las empresas, en
coordinación con la Dirección General del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promocion Social y con sujeción a la Ley.
Artículo 28. Registros del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

El empleador implementa los registros y documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, pudiendo estos ser
Ley de Seguridad y Salud en llevados a través de medios físicos o electrónicos. Estos registros y documentos deben estar actualizados y a disposición de los trabajadores y
116 Documentación SST Ley 29783 28 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo de la autoridad competente, respetando el derecho a la confidencialidad.
En el reglamento se establecen los registros obligatorios a cargo del empleador. Los registros relativos a enfermedades ocupacionales se
conservan por un periodo de veinte años.
Artículo 34. Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

117 Documentación SST Ley 29783 34 Las empresas con veinte o más trabajadores elaboran su reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con las 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo
disposiciones que establezca el reglamento.
Ningún cable de izaje se usará en un pique cuando ocurra uno de los siguientes defectos a) Que la resistencia existente haya disminuido a
menos del noventa por ciento (90%) de la original.
b) Que la sección de un segmento de cable de prueba haya disminuido a menos del sesenta por ciento (60%) de la sección original cuando sea
sometido a un máximo de tracción.
c) Que el número de hilos rotos en el tramo de dos (2) metros donde haya más roturas exceda del diez por ciento (10%) de la cantidad total de
Reglamento de Seguridad y Salud
118 Elementos de izaje SST DS 024 - 2016 EM 303 hilos. 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
Ocupacional en Minería
d) Que exista una corrosión acentuada.
e) Que la tasa de alargamiento de un cable de izaje que trabaja por fricción comience a mostrar un rápido incremento sobre el alargamiento
observado durante su trabajo normal.
f) Que exista aplastamiento o flexión brusca en cualquier punto de su longitud.
Los cables de izaje utilizados en piques mineros deberán ser inspeccionados en toda su longitud utilizando equipos electromagnéticos, a
Reglamento de Seguridad y Salud intervalos que no excedan los seis (6) meses. Los cables de contrapeso y los cables guía a los de fricción deberán ser igualmente
119 Elementos de izaje SST DS 024 - 2016 EM 305 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
Ocupacional en Minería inspeccionados con el equipo electromagnético dentro de los doce (12) meses de puesto en servicio y luego a intervalos que no excedan de
ocho (8) meses. La fecha y los resultados obtenidos en dichas inspecciones serán anotados en el Libro de Registro de Cables de Izaje.
Reglamento de Seguridad y Salud Ningún cable será utilizado en izaje minero si ha sido empalmado o ha sido volteado, cambiando la ubicación de sus extremos, o cuando su
120 Elementos de izaje SST DS 024 - 2016 EM 306 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
Ocupacional en Minería resistencia a la carga de rotura haya disminuido.
Todo cable de izaje debe pasar por una prueba de laboratorio en períodos que no excedan de seis (6) meses de uso, sometiéndose a un
121 Elementos de izaje SST DS 024 - 2016 EM 304 esfuerzo de rotura señalado por el fabricante. Para dichas pruebas se cortará porciones de cable del extremo del balde o jaula en una longitud 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
mínima de dos punto cincuenta (2.50) metros, atando cuidadosamente los extremos de la porción del cable cortado.

122 Elementos de izaje SST 18 Queda prohibido el uso de montacargas para el traslado de personas, a tal efecto se exhibirán carteles visibles. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI PLANTA

123 Elementos de izaje SST 19 Se colocará pestillo de seguridad a los ganchos de los aparatos para izar materiales. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI PLANTA
Las salas de máquinas estarán suficientemente iluminadas para que pueda distinguirse claramente los diversos componentes de las máquinas
124 Máquinas SST DS 024 - 2016 EM 356 allí instaladas. El nivel de iluminación será de doscientos (200) lux. 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
Se evitará el uso de fluorescentes allí donde se tenga máquinas con movimiento rotatorio.
Reglamento de Seguridad y Salud Monitorear y registrar diariamente concentraciones de dióxido de nitrógeno en el escape de las máquinas operando en interior mina, no
125 Máquinas SST DS 024 - 2016 EM 254 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
Ocupacional en Minería debiendo superar 100 partes por millón.
Los cables rastreadores de los equipos móviles deberán ser fijados a las máquinas en forma tal que los protejan contra daños y evite tensión en
Reglamento de Seguridad y Salud las conexiones.
126 Máquinas SST DS 024 - 2016 EM 360 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
Ocupacional en Minería Los cables rastreadores de repuesto deberán ser almacenados en botes de cables, en carretes montados en el equipo u otras formas que los
protejan de daños mecánicos.
En toda instalación mecánica se cumplirá que las salas o locales donde funcionen máquinas estacionarias tendrán un tamaño adecuado para la
127 Máquinas SST DS 024 - 2016 EM 376 instalación de sus diversos mecanismos; dejando, además, amplio espacio para el movimiento del trabajador 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
encargado de su manejo y reparación.
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El titular de operaciones debe adoptar prioritariamente medidas de prevención del riesgo y daño ambiental en la fuente generadora de los mismos, así como las
demás medidas de conservación y protección ambiental que corresponda en cada una de las etapas de sus operaciones, bajo el concepto de ciclo de vida de los
128 Emisiones SST Ley General del Ambiente Ley 28611 75.1 15/10/2005 OBLIGATORIO SI PLANTA
bienes que produzca o los servicios que provea, de conformidad con los principios establecidos en el Título Preliminar de la presente Ley y las demás normas
legales vigentes.
Establecen Máximos Permisibles

Establézcase en el ámbito nacional. los valores de los Límites Máximos Permisibles (LMPs) de Emisiones Contaminantes para vehículos automotores en
de emisiones contaminantes para Decreto Supremo 047-
129 Emisiones SST 1 circulación, vehículos automotores nuevos a ser importados o ensamblados en el país, y vehículos automotores usados a ser importados, que como Anexo N° 1, 31/10/2001 OBLIGATORIO SI PLANTA
vehículos automotores que 2001-MTC
forman parte del presente Decreto Supremo.
circulen en la red vial
Siempre que sea factible, todos aquellos aparatos que desprendan gases, vapores, emanaciones o polvos explosivos o inflamables, estarán:
a) Instalados en recintos cerrados adecuados.
Emisión de gases,
Reglamento de Seguridad b) Provistos de equipo adecuado para eliminar los gases, vapores, emanaciones o polvos.
130 vapores y material SST Decreto Supremo 42-F 1039 5/22/1964 OBLIGATORIO SI PLANTA
Industrial c) Exentos de fuentes de ignición; y
particulado
d) Construidos de manera antiexplosiva o provistos de dispositivos apropiados para desahogar las explosiones y con dispositivos tales como
obturadores y deflectores, para evitar la extensión de la explosión.
Emisión de gases,
Reglamento Apertura y Control Decreto Supremo 029- En las industrias en que se produzcan polvos en forma intermitente, el personal en trabajo deberá usar máscaras y anteojos de trabajo
131 vapores y material SST 20 2/8/1965 OBLIGATORIO SI PLANTA
Sanitario de Plantas Industriales 65-DGS individuales.
particulado
Principios.- Con el propósito de promover que las políticas públicas e inversiones públicas y privadas contribuyan al mejoramiento de la calidad
Emisión de gases, Reglamento de Estándares del aire se tomarán en cuenta las disposiciones del Código del Medio Ambiente y los Recursos Naturales, así como los siguientes principios
132 vapores y material SST Nacionales de Calidad Ambiental 2 generales: 24/06/2001 OBLIGATORIO SI PLANTA
2001-PCM
particulado del Aire a) La protección de la calidad del aire es obligación de todos
(...)
21. Los equipos utilizados en el trabajo informático, deberán observar las siguientes
Resolución Ministerial características:
133 Equipos informáticos SST Procedimiento de Evaluación de 21 a 11/30/2008 OBLIGATORIO SI PLANTA
375-2008-TR a) Los equipos deben tener condiciones de movilidad suficiente para permitir el ajuste hacia el trabajador.

Resolución Ministerial b) Las pantallas deben tener protección contra reflejos, parpadeos y deslumbramientos.
134 Equipos informáticos SST Procedimiento de Evaluación de 21 b 11/30/2008 OBLIGATORIO SI PLANTA
375-2008-TR Deberán tener regulación en altura y ángulos de giro.

Resolución Ministerial c) La pantalla debe ser ubicada de tal forma que la parte superior de la pantalla se encuentre ubicada a la misma altura que los ojos, dado que lo óptimo es mirar
135 Equipos informáticos SST Procedimiento de Evaluación de 21 c 11/30/2008 OBLIGATORIO SI PLANTA
375-2008-TR hacia abajo en vez que hacia arriba.

Resolución Ministerial d) La pantalla se colocará a una distancia no superior del alcance de los brazos, antebrazos y manos extendidas, tomada cuando la espalda esta apoyada en el
136 Equipos informáticos SST Procedimiento de Evaluación de 21 d 11/30/2008 OBLIGATORIO SI PLANTA
375-2008-TR respaldar de la silla. De esta manera se evita la flexoextensión del tronco.

Resolución Ministerial e) El teclado debe ser independiente y tener la movilidad que permita al trabajador adaptarse a las tareas a realizar, debe estar en el mismo plano que el ratón
137 Equipos informáticos SST Procedimiento de Evaluación de 21 e 11/30/2008 OBLIGATORIO SI PLANTA
375-2008-TR para evitar la flexoextensión del codo.

Resolución Ministerial f) Proporcionar un apoyo adecuado para los documentos (atril), que podrá ajustarse y proporcionar una buena postura, evitando el frecuente movimiento del
138 Equipos informáticos SST Procedimiento de Evaluación de 21 f 11/30/2008 OBLIGATORIO SI PLANTA
375-2008-TR cuello y la fatiga visual.
Norma Básica de Ergonomia y de Todos los equipos y herramientas que componen un puesto de trabajo deben estar adaptados a las características físicas y mentales de los trabajadores, y a la
Resolución Ministerial
139 Equipos y herramientas SST Procedimiento de Evaluación de 18 naturaleza del trabajo que se esté realizando. 11/30/2008 OBLIGATORIO SI PLANTA
375-2008-TR
Las herramientas se seleccionaran de acuerdo a los siguientes criterios:

• Son adecuadas para las tareas que se están realizando.
• Se ajustan al espacio disponible en el trabajo.
Resolución Ministerial • Reducen la fuerza muscular que se tiene que aplicar.
140 Equipos y herramientas SST Procedimiento de Evaluación de 19 11/30/2008 OBLIGATORIO SI PLANTA
375-2008-TR • Se ajustan a la mano y todos los dedos circundan el mango.
• Pueden ser utilizadas en una postura cómoda de trabajo.
• No causan presión de contacto dañino ni tensión muscular.
• No causan riesgos de seguridad y salud.

Resolución Ministerial Todos los empleados asignados a utilizar las herramientas de trabajo, deben recibir una formación e información adecuada o instrucciones precisas en cuanto a
141 Equipos y herramientas SST Procedimiento de Evaluación de 20 11/30/2008 OBLIGATORIO SI PLANTA
375-2008-TR las técnicas de utilización que deben realizarse, con el fin de salvaguardar su salud y la prevención de accidentes.
Cuando las reparaciones sean llevadas a cabo en pozos u otros lugares subterráneos en donde pueda haber peligro de acumulaciones de
gases, líquidos u otras sustancias nocivas, asfixiantes o inflamables, la persona encargada tomará las medidas adecuadas para garantizar,
tanto como sea posible que el lugar donde se efectúe el trabajo es seguro, antes de asignar el personal que vaya a estar a cargo de dichas
obras.
Si se encuentra que el lugar contiene gases u otra sustancia peligrosa, se tomarán todas las precauciones necesarias para garantizar que el
142 Espacios confinados SST Decreto Supremo 42-F 1229 trabajo puede ser efectuado con seguridad, y en particular: 5/22/1964 OBLIGATORIO SI PLANTA
Industrial
a) Solamente se asignará esa tarea a trabajadores especialmente adiestrados, con experiencia adecuada en el trabajo, bajo las condiciones
prevalecientes.
b) Los trabajadores estarán bajo la dirección y vigilancia constante de una o más personas competentes y experimentadas; y
c) Todas las personas asignadas a ese trabajo, tendrán a su disposición y usaran ropa protectora adecuada y demás equipo protector,
conforme a lo dispuesto en el Título Décimo Tercero de este Reglamento.

Resolución Ministerial Si el empleador tiene entre sus tareas algunos de los siguientes factores de riesgo disergonómico significativo, deberá incluirlas en su matriz de riesgo
143 Ergonomía SST Procedimiento de Evaluación de 38 11/30/2008 OBLIGATORIO SI PLANTA
375-2008-TR disergonómico y será sujeto de evaluación y calificación más detallada, tomando en consideración la tabla (Ver Norma)
La metodología para la evaluación de riesgos disergonómicos, deberá observar las siguientes pautas:
• Ubicar el área de trabajo.
Norma Básica de Ergonomia y de • Establecer los puestos de trabajo.
144 Ergonomía SST Procedimiento de Evaluación de 39 • Determinar las tareas más representativas del puesto de trabajo y susceptibles de encontrarlas en el trabajo cotidiano. 11/30/2008 OBLIGATORIO SI PLANTA
375-2008-TR
Riesgo Disergonómico • Identificar y evaluar los riesgos disergonómicos.
• Proponer alternativas de solución.
• Implementar y realizar seguimiento de la alternativa de solución elegida.
Medidas Nacionales frente al VIH Resolución Ministerial Está prohibido que el empleador exija la prueba del VIH o la exhibición del resultado de ésta, al momento de contratar trabajadores, durante la relación laboral
145 Exámenes médicos SST 8 11/28/2008 OBLIGATORIO SI PLANTA
Y SIDA en el lugar del Trabajo 376-2008-TR o como requisito para continuar en el trabajo.
Medidas Nacionales frente al VIH Resolución Ministerial Para garantizar la autonomía de la voluntad del trabajador y la confidencialidad de las pruebas del VIH y sus resultados, éstas no pueden ser realizadas por el
146 Exámenes médicos SST 10 11/28/2008 OBLIGATORIO SI PLANTA
Y SIDA en el lugar del Trabajo 376-2008-TR empleador, o por otro que éste vinculado económicamente a éste.
Reglamento de la Ley N° Conforme a lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley, las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y las capacitaciones
147 Exámenes médicos SST 29783, Ley de Seguridad y 98 programadas por el empleador en virtud de la Ley, deben llevarse a cabo dentro de la jornada de trabajo. Las reuniones y capacitaciones 12/24/2012 OBLIGATORIO SI PLANTA
2012-TR
Salud en el Trabajo realizadas fuera de jornada de trabajo se remuneran conforme a la ley de la materia.
6.3. VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

Aprueban Documento Técnico La vigilancia de la salud de los trabajadores es el proceso de recolección de información y análisis sistemático que abarca todas las
“Protocolos de Exámenes evaluaciones necesarias para proteger la salud de los trabajadores, con el objetivo de detectar los problemas de salud relacionadas con el
Médico Ocupacionales y Guías Resolución Ministerial trabajo y controlar los factores de riesgos y prevenir los daños a la salud del trabajador, debe ser realizada por el Médico
148 Exámenes médicos SST 6.3 4/26/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
de Diagnóstico de los 312-2011/MINSA Ocupacional, bajo la responsabilidad del empleador, de acuerdo a la normatividad vigente del MTPE. Tipos de Vigilancia de la Salud de los
Exámenes Médicos Trabajadores
Obligatorios por Actividad” a) Evaluaciones del Estado de Salud de los Trabajadores:
b) Evaluaciones de Riesgos para la Salud de los Trabajadores:
Aprueban Documento Técnico

“Protocolos de Exámenes El Médico Ocupacional debe realizar los exámenes médico ocupacionales de acuerdo a los numerales 6.4.2 y 6.4.3 del presente Documento
Médico Ocupacionales y Guías Resolución Ministerial Técnico, asimismo debe atender, registrar y notificar los accidentes de trabajo y las enfermedades relacionadas al trabajo de acuerdo al
149 Exámenes médicos SST 6.4.1 4/26/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
de Diagnóstico de los 312-2011/MINSA Anexo N' 01, ya la Ficha Única de Aviso de Accidentes de Trabajo (FUAA T), para el desarrollo de la Vigilancia de la Salud de los
Exámenes Médicos Trabajadores, y a las disposiciones de la normatividad actual de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Obligatorios por Actividad”
“Protocolos de Exámenes
Médico Ocupacionales y Guías Resolución Ministerial El Médico Ocupacional determina la metodología y la técnica que se requerirá para las evaluaciones médico ocupacionales de acuerdo al
de Diagnóstico de los 312-2011/MINSA tipo de exposición.
Exámenes Médicos
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El Médico Ocupacional toma en cuenta las siguientes clases de evaluaciones médico ocupacionales según el caso:
Médico Ocupacionales y Guías Resolución Ministerial
151 Exámenes médicos SST 6.4.3 a) a. Evaluación Médica Pre-empleo o Pre-ocupacional: Es la evaluación médica que se realiza al trabajador antes de que ingrese al 4/26/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
de Diagnóstico de los 312-2011/MINSA
puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso, y su aptitud al puesto de trabajo.
Exámenes Médicos
Evaluación Médico Ocupacional Periódica: Se realiza con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en
forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, que se asocien al
puesto de trabajo y los estados pre patogénicos.
152 Exámenes médicos SST 6.4.3 b) La periodicidad de la evaluación será determinada por el Médico Ocupacional, se realizará de acuerdo con el tipo, magnitud y 4/26/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
frecuencia de exposición a cada factor de riesgo, así como al estado de salud del trabajador, por lo menos una vez al año. Los
Exámenes Médicos
antecedentes que se registren en la evaluación médica periódica, se actualizarán a la fecha de la evaluación correspondiente y se
revisarán comparativamente, cada vez que se realicen este tipo de evaluaciones.

“Protocolos de Exámenes Evaluación Médico Ocupacional de Retiro o de Egreso: Evaluación médica realizada al trabajador respecto de su estado y condición de
Médico Ocupacionales y Guías Resolución Ministerial salud días previos al cese laboral, tendrán validez los exámenes ocupacionales realizados con una antigüedad no mayor de 2 meses.
153 Exámenes médicos SST 6.4.3 c) 4/26/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
de Diagnóstico de los 312-2011/MINSA Mediante este examen se busca detectar enfermedades relacionadas al trabajo, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo
Exámenes Médicos agravado por el trabajo.
Otras evaluaciones médico ocupacionales:

• Por cambios de ocupación o puesto de trabajo: Esta evaluación se realiza al trabajador cada vez que éste cambie de ocupación
y/o de puesto de trabajo, de funciones, tareas o exposición a nuevos o mayores factores de riesgo, en los que se detecte un
incremento de su magnitud, intensidad o frecuencia.
154 Exámenes médicos SST 6.4.3 d) • Por reincorporación laboral: Evaluación que se realiza posterior a incapacidad temporal prolongada. 4/26/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
• Por contratos temporales de corta duración: El Servicio de Salud Ocupacional que atiende actualmente al trabajador puede solicitar una
Exámenes Médicos
copia de los Exámenes Médico Ocupacionales previa autorización del trabajador con tres (03) meses de antigüedad al Servicio de
Salud Ocupacional que atendió al trabajador por última vez. Este procedimiento solo es válido para los Exámenes Médicos Pre
ocupacionales que realicen los Servicios de Salud Ocupacional que atiende actualmente al trabajador.

“Protocolos de Exámenes En la evaluación médico ocupacional se utiliza los siguientes instrumentos:
Médico Ocupacionales y Guías Resolución Ministerial • Ficha Clínica Ocupacional (Anexo N° 02)
de Diagnóstico de los 312-2011/MINSA • Ficha Psicológica (Anexo N° 03) y
Exámenes Médicos • Exámenes Complementarios
Los exámenes complementarios y procedimientos de ayuda diagnóstica ocupacional están enfocados a determinar el estado de salud
Aprueban Documento Técnico basal del trabajador desde su evaluación pre ocupacional y los cambios que ayuden a detectar de manera precoz la presencia de
“Protocolos de Exámenes una patología asociada al trabajo o los estados pre patológicos. La indicación para realizar los exámenes auxiliares y complementarios
Médico Ocupacionales y Guías Resolución Ministerial se puede realizar con mayor o menor frecuencia por indicación del médico ocupacional mínimamente una vez al año y de acuerdo a la
de Diagnóstico de los 312-2011/MINSA exposición a los factores de riesgo 1, en concordancia con las evaluaciones médico ocupacionales periódicas, y deben de contener
Exámenes Médicos mínimamente:
Obligatorios por Actividad” Exámenes Complementarios Generales
Exámenes complementarios específicos y de acuerdo al tipo de exposición:
El Médico Ocupacional determina la aptitud del trabajador en las evaluaciones médico ocupacionales en relación al puesto de trabajo:
a) Apto: Trabajador sano o con hallazgos clínicos que no generan pérdida de capacidad laboral ni limitan el normal ejercicio de su labor.
b) Apto con Restricciones: Aquel trabajador que a pesar de tener algunas patologías, o condiciones pre-patológicas puede desarrollar la labor
157 Exámenes médicos SST 6.4.6 habitual teniendo ciertas precauciones, para que estas no pongan en riesgo su seguridad, disminuyan su rendimiento, o puedan verse 4/26/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
agravadas deben ser incluidos en programas de vigilancia específicos.
Exámenes Médicos
c) No Apto: Trabajador que por patologías, lesiones o secuelas de enfermedades o accidentes tienen limitaciones orgánicas que les hacen
imposible la labor.
Las tasas de análisis de los accidentes de trabajo y de las enfermedades relacionadas al trabajo, notificados y registrados, así como de las
evaluaciones médico ocupacionales, deben ser elaboradas por el Médico Ocupacional. Se pueden calcular diferentes tipos de tasas cuando se
cuenta con buena información (registros), midiendo diferentes aspectos de la salud y seguridad en el trabajo.
Se utilizarán mínimamente las siguientes tasas e índices:
Número total anual de accidentes de trabajo x 100n

Tasa de Incidencia de Accidentes = --------------------------------------------------------------------
Número Total de trabajadores
Número total anual de Enfermedades Relacionadas al Trabajo x 100n

Aprueban Documento Técnico Tasa de Prevalencia y/o Incidencia de Enfermedades =-------------------------------------------------
“Protocolos de Exámenes Número Total de trabajadores
158 Exámenes médicos SST 6.4.8 4/26/2011 OBLIGATORIO EN PROCESO PLANTA
de Diagnóstico de los 312-2011/MINSA Número total anual de Estados
Exámenes Médicos Pre patológicos x 100n
Obligatorios por Actividad” Índice de Frecuencia de estados Pre patológicos = --------------------------------------------
Número Total de trabajadores
Número total de incapacidades temporales x 100n

Índice de Frecuencia de Accidentes = ----------------------------------------------------------------
Exposición de horas hombre
Número total de días cargados (descanso médico) x 100n

Índice de Gravedad de Accidentes = -----------------------------------------------------------------------
Exposición de horas hombre

Médico Ocupacionales y Guías Resolución Ministerial El Médico Ocupacional realizará un informe al empleador, con los resultados, que servirá como parte de la mejora continua en la
de Diagnóstico de los 312-2011/MINSA implementación de medidas de prevención.
Exámenes Médicos
“Protocolos de Exámenes El Médico Ocupacional remitirá un informe anual por escrito de los resultados obtenidos en la Vigilancia de la Salud de los
Médico Ocupacionales y Guías Resolución Ministerial Trabajadores a la Autoridad en Salud de su jurisdicción, a las Direcciones Regionales de Salud, las Direcciones de Salud o la Dirección
de Diagnóstico de los 312-2011/MINSA General de Salud Ambiental (DIGESA), según Anexo N" 04, así como prestará las facilidades a la Autoridad de Salud, y a las Autoridad
Exámenes Médicos competente cuando ésta la requiera.
“Protocolos de Exámenes El Médico Ocupacional que atienda un Accidente de Trabajo y/o una Enfermedad Relacionada al Trabajo del Grupo 1, para su
Médico Ocupacionales y Guías Resolución Ministerial diagnóstico definitivo según se requiera, deberá de referir al trabajador a la Comisión Calificadora y Evaluadora de Invalidez de la
de Diagnóstico de los 312-2011/MINSA jurisdicción para su evaluación y calificación de la invalidez por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales según
Exámenes Médicos normatividad actual.

EXÁMENES MÉDICOS OBLIGATORIOS POR ACTIVIDAD
Existen factores de riesgo y daños a la salud en los trabajadores propios de cada sector de implicancia en la salud pública, en
162 Exámenes médicos SST 6.5 donde los exámenes médico ocupacionales además de criterio técnico del Médico Ocupacional, se deberá realizar exámenes 4/26/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
complementarios específicos, de forma obligatoria y deben de realizarse de acuerdo a las Guías Técnicas aprobadas por la Autoridad
Exámenes Médicos
Nacional en Salud, teniendo como referencia el cuadro detallado.
Aprueban Documento Técnico 6.6. CONFORMIDAD DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

“Protocolos de Exámenes La Vigilancia de la Salud de los Trabajadores que incluye la realización de los exámenes médico ocupacionales, atención, notificación
Médico Ocupacionales y Guías Resolución Ministerial y registro de los acontecimientos relacionados a la salud de los trabajadores es un acto médico, y debe cumplir con las siguientes condiciones:
de Diagnóstico de los 312-2011/MINSA 6.6.1. Debe estar a cargo de un Médico con especialidad en Medicina Ocupacional, o Medicina del Trabajo, o Medicina Interna, o
Exámenes Médicos Médico Cirujano con Maestría en Salud Ocupacional o con mínimo de tres (03) años de experiencia en Medicina Ocupacional, con
Obligatorios por Actividad” habilitación profesional emitida por el Colegio Médico del Perú.

La Vigilancia de la Salud de los Trabajadores a través de las Evaluaciones Médico Ocupacionales solo podrá llevarse a cabo
164 Exámenes médicos SST 6.6.2 cuando el trabajador preste su consentimiento, previamente informado por el Servicio de Salud Ocupacional, y debe estar basada 4/26/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
en los Derechos Humanos Fundamentales, el Derecho a la Vida y el Derecho a la Salud.
Exámenes Médicos
Se debe considerar la dignidad, intimidad y confidencialidad de las Evaluaciones Médico Ocupacionales cuyo contenido e información debe
165 Exámenes médicos SST 6.6.3 ser competencia del Médico Ocupacional, la Autoridad en Salud y el trabajador, para proporcionar la reserva frente a toda indagación 4/26/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
discriminatoria y respeto a la confidencialidad, teniendo en cuanta la normatividad nacional.
Exámenes Médicos
Médico Ocupacionales y Guías Resolución Ministerial Se debe tomar en cuenta la adaptación del puesto de trabajo a la mujer embarazada, porque no hay una obligatoriedad de comunicar
de Diagnóstico de los 312-2011/MINSA el embarazo, pero si se debe de proteger la maternidad de acuerdo a la normatividad actual.
Exámenes Médicos
La documentación de la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores debe de permanecer en custodia del Médico Ocupacional, y se debe
167 Exámenes médicos SST 6.6.6 informar a la empresa las conclusiones necesarias para la toma de medidas preventivas, y de ninguna manera se usará en contra del 4/26/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
trabajador o para fines administrativos de orden laboral. Las Evaluaciones Médico Ocupacional deberán ser conservadas durante 40 años.
Exámenes Médicos
Los Servicios de Salud Ocupacional son los encargados de la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores, los cuales deberán de implementarse
de acuerdo a las necesidades en Salud Publica del Ministerio de Salud (MINSA) en concordancia con los lineamientos de la Organización
Mundial de la Salud (OMS), del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y
168 Exámenes médicos SST 6.7.1 tienen un carácter propio o externo en el ambiente de trabajo de acuerdo al item 6.7.3 de la presente norma, este Servicio de Salud 4/26/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
Ocupacional para la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores debe programar un conjunto de medidas que eviten o controlen los factores de
Exámenes Médicos
riesgo, con el objeto de prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades relacionadas al trabajo, garantizando la vida y la salud de los
trabajadores y de terceras personas en los centros de trabajo.
Los servicios que preste el Médico Ocupacional para la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores pueden organizarse, según los
casos, como servicios para una sola empresa y/o ambiente de trabajo, o como servicios comunes a varias empresas y/o ambientes
de trabajo (servicios internos o externos), asegurando la presencia del Médico Ocupacional mínimamente por 6 horas de permanencia
diaria por 5 días a la semana, cuando en el ambiente de trabajo existan 200 ó más trabajadores incluyendo los de servicios de terceros,
169 Exámenes médicos SST 6.7.2 y de forma semipresencial o externo mínimamente por 4 horas diarias dos veces por semana cuando en la empresa y/o el ambiente 4/26/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
trabajo existan menos de 200 trabajadores incluyendo los de servicios de terceros, Esta implementación será priorizada para los
Exámenes Médicos
sectores de mayor riesgo según las disposiciones del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, La atención prestada a los
sectores de mayor riesgo no elimina ni reduce la necesidad de implementar los servicios del médico ocupacional en otros sectores
económicos.

“Protocolos de Exámenes El Médico Ocupacional para la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores debe coordinar con un equipo multidisciplinarío constituido
Médico Ocupacionales y Guías Resolución Ministerial en función de la índole de las tareas que deban ejecutarse, por lo menos con uno de los siguientes profesionales:
de Diagnóstico de los 312-2011/MINSA Ingeniero de Higiene y Seguridad Ocupacional, Profesional de la Salud (Lic, en Enfermería, Lic, en Psicologia) o de Ingeniería con
Exámenes Médicos Especialidad en Seguridad y Salud Ocupacional.
Médico Ocupacionales y Guías Resolución Ministerial Los servicios que preste el Médico Ocupacional para la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores deberá de contar con un espacio
de Diagnóstico de los 312-2011/MINSA físico adecuado, equipo médico básico, y además, disponer de un personal administrativo necesario para su funcionamiento.
Exámenes Médicos
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Nº
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IDENTIFICADO
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CARÁCTER
EN PROCESO
El Médico Ocupacional debe consignar los datos relativos a la salud de los trabajadores en expedientes de salud personales y
confidenciales, Dichos expedientes deberían también contener informaciones acerca de las tareas que hayan realizado los
trabajadores, de su exposición a los riesgos ocupacionales inherentes a su trabajo y de los resultados de toda evaluación médico
172 Exámenes médicos SST 6.7.6 ocupacional. El personal que preste servicios de salud ocupacional sólo debería tener acceso a los expedientes de salud si la 4/26/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
información contenida en ellos tiene relación con el cumplimiento de sus funciones. Cuando los expedientes contengan información
Exámenes Médicos
personal de carácter médico confidencial, este acceso debe limitarse al personal médico, Los datos personales relativos a la
evaluación del estado de salud solo deberían comunicarse a terceros previo consentimiento del trabajador, debidamente informado.
Los Servicios de Salud Ocupacional para la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores deben consignar los datos relativos a la salud de los
trabajadores en expedientes de salud personales y confidenciales. Dichos expedientes deberían también contener informaciones acerca de las
tareas que hayan realizado los trabajadores, de su exposición a los riesgos ocupacionales inherentes a su trabajo y de los resultados de toda
173 Exámenes médicos SST 6.7.7 evaluación medico ocupacional. El personal que preste servicios de salud ocupacional sólo debería tener acceso a los expedientes de salud si 4/26/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
la información contenida en ellos tiene relación con el cumplimiento de sus funciones. Cuando los expedientes contengan información personal
Exámenes Médicos
de carácter médico confidencial, este acceso debe limitarse al personal médico. Los datos personales relativos a la evaluación del estado de
salud solo deberían comunicarse a terceros previo consentimiento del trabajador, debidamente informado.

174 Excavaciones SST 10 El material extraído en las operaciones de excavación se depositará a más de 60 cm. de los bordes de la misma. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI PLANTA

175 Excavaciones SST 11 Cuando sea necesario, se instalarán barandillas protectoras en el borde de la excavación. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI PLANTA

176 Excavaciones SST 12 Reforzar adecuadamente las paredes de las excavaciones cuando exista peligro de derrumbes. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI PLANTA
Reglamento de Seguridad y Salud Para el caso de ventiladores extractores de aire usado el monitoreo también comprenderá el contenido de gases de monóxido de carbono,
177 Gases comprimidos SST DS 024 - 2016 EM 251 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
Ocupacional en Minería gases nitrosos, oxígeno y temperatura en el aire circulante.

178 Gases comprimidos SST DS 024 - 2016 EM 252 Mediciones de Oxígeno, Dióxido de Carbono, gases tóxicos y temperatura ambiental en las vías principales de la mina y labores en operación. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI PLANTA
En las labores mineras subterráneas donde operan equipos con motores petroleros deberá adoptarse las siguientes medidas de seguridad:
a) Los equipos deben estar diseñados para asegurar que las concentraciones de emisión de gases al ambiente de trabajo sean las mínimas
posibles y las concentraciones en el ambiente de trabajo se encuentren siempre por debajo del límite de exposición ocupacional para agentes
químicos.
b) La cantidad de aire circulante no será menor de tres (3) m³/min por cada HP que desarrollen los equipos; asegurándose que las emisiones de
179 Gases comprimidos SST DS 024 - 2016 EM 254 gases en sus escapes no superen las concentraciones indicadas en los literales d) y e) subsiguientes. 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
c) Monitorear y registrar diariamente las concentraciones de monóxido de carbono (CO) en el escape de los equipos operando en los mismos
frentes de trabajo de la mina, las que se deben encontrar por debajo de quinientos (500) partes por millón (ppm) de CO.
d) Monitorear y registrar diariamente concentraciones de dióxido de nitrógeno en el escape de las máquinas v operando en interior mina, no
debiendo superar 100 partes por millón.
e) Las operaciones de los equipos a petróleo se suspenderán, prohibiendo su ingreso a labores de mina subterránea.
En toda mina subterránea, donde se utilicen explosivos y equipos diésel, todos los trabajadores deberán ingresar portando en forma obligatoria
180 Gases comprimidos SST DS 024 - 2016 EM 255 respiradores auto rescatadores para la protección contra gases de monóxido de carbono. Estos respiradores deben estar fabricados para una 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
protección mínima de treinta (30) minutos.
En las labores mineras subterráneas donde haya liberación de gases o labores abandonadas gaseadas deberán adoptarse las siguientes
medidas de seguridad:
Reglamento de Seguridad y Salud a) Contar con equipos de ventilación forzada capaz de diluir los gases a concentraciones por debajo del límite de exposición ocupacional para
Ocupacional en Minería agentes químicos.
b) Clausurar las labores por medio de puertas o tapones herméticos que impidan el escape de gases y señalizarlos para evitar el ingreso de
personas.
En las minas de carbón, en materia de ventilación, se cumplirá lo siguienteLos ventiladores de presión negativa o ventiladores
182 Gases comprimidos SST DS 024 - 2016 EM 258 aspirantes para la extracción del aire de mina, así como sus tableros, controles y su sistema eléctrico, deberán ser a prueba de presencia de 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
gases y de atmósfera explosiva.
Se contará con trabajadores especializados y aparatos detectores-evaluadores con el fín de verificar que las concentraciones de gases y polvos
Reglamento de Seguridad y Salud se encuentren por debajo de los límites de exposición ocupacional para agentes químicos. La supervisión de los trabajadores encargados de
Ocupacional en Minería evaluar polvos y gases será rigurosa y se prohibirá terminantemente su reemplazo, aunque sea momentáneamente, por personal ajeno a estas
actividades
En los ambientes de trabajo de las plantas de beneficio, laboratorios y otros, las concentraciones de polvo ambiental y gases no
184 Gases comprimidos SST DS 024 - 2016 EM 315 deberán superar los límites de exposición ocupacional, asegurándose que los sistemas de control instalados se encuentren en buenas 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
condiciones de operatividad y mantenimiento de acuerdo a recomendaciones de los fabricantes.
Para el trabajo en fundiciones se tendrá presente las siguientes disposiciones:
a) En todos los hornos se cuidará que el cierre de las puertas se haga de un modo hermético para evitar en lo posible la fuga de gases o de
185 Gases comprimidos SST DS 024 - 2016 EM 327 humos nocivos al ambiente. 7/28/2016 OBLIGATORIO SI PLANTA
b) En todos los lugares en que haya desprendimiento o que se produzcan polvos, gases o humos, se colocará campanas extractoras para evitar
que dichas sustancias contaminen el ambiente de trabajo
Seguridad en las contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas de trabajadores:

El empleador en cuyas instalaciones sus trabajadores desarrollen actividades conjuntamente con trabajadores de contratistas, subcontratistas,
empresas especiales de servicios y cooperativas de trabajadores, o quien asuma el contrato principal de la misma, es quien garantiza:
a) El diseño, la implementación y evaluación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo para todos los trabajadores, personas
que prestan servicios, personal bajo modalidades formativas laborales, visitantes y usuarios que se encuentren en un mismo centro de labores.
b) El deber de prevención en seguridad y salud de los trabajadores de todo el personal que se encuentra en sus instalaciones.
186 Gestión de contratistas SST Ley 29783 68 c) La verificación de la contratación de los seguros de acuerdo a la normativa vigente efectuada por cada empleador durante la ejecución del 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo
trabajo. En caso de incumplimiento, la empresa principal es la responsable solidaria frente a los daños e indemnizaciones que pudieran
generarse.
d) La vigilancia del cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo por parte de sus contratistas,
subcontratistas, empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores que desarrollen obras o servicios en el centro de trabajo o
con ocasión del trabajo correspondiente del principal. En caso de incumplimiento, la empresa principal es la responsable solidaria frente a los
daños e indemnizaciones que pudieran generarse.
Protección de los trabajadores de contratistas, subcontratistas y otros:

Ley de Seguridad y Salud en Los trabajadores, cualquiera sea su modalidad de contratación, que mantengan vínculo laboral con el empleador o con contratistas,
187 Gestión de contratistas SST Ley 29783 77 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo subcontratistas, empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores o bajo modalidades formativas o de prestación de servicios,
tienen derecho al mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Reglamento de Seguridad Se tomarán las medidas de seguridad necesarias para proteger a las personas empleadas en trabajos de reparación o conservación de los
188 Gestión de riesgos SST Decreto Supremo 42-F 1228 5/22/1964 OBLIGATORIO SI PLANTA
Industrial edificios o estructuras de la maquinaria en movimiento, cerca de la cual trabajen.
Ley de Seguridad y Salud en V. Principio de Gestión Integral

189 Gestión de riesgos SST Ley 29783 V 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo Todo empleador promueve e integra la gestión de la seguridad y salud en el trabajo a la gestión general de la empresa.
Ley de Seguridad y Salud en Artículo 17. El empleador debe adoptar un enfoque de sistema de gestión en el área de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con los
190 Gestión de riesgos SST Ley 29783 17 20/08/2011 OBLIGATORIO SI PLANTA
el Trabajo instrumentos y directrices internacionales y la legislación vigente.
Las Entidades Empleadoras tienen la obligación de registrarse como tales ante el IPSS y realizar la inscripción de los afiliados regulares que de ellas dependan,
Reglamento de la Ley de
Decreto Supremo 009- diferenciando los cubiertos con establecimientos propios, los atendidos a través de planes contratados con una EPS y los cubiertos integramente por el IPSS.
191 Habilitación de actividad SST Modernización de la Seguridad 32 9/9/1997 OBLIGATORIO SI PLANTA
97-SA Asimismo, deberán informar el cese, la suspensión de la relación laboral, modificación de la cobertura y las demás ocurrencias que incidan en el monto de las
Social en Salud
aportaciones o del crédito referidos en los Artículos 6 y 15 de la Ley N° 26790, dentro de los 5 primeros días del mes siguiente a la ocurrencia.
Reglamento de la Ley de Las entidades empleadoras que desarrollan actividades de alto riesgo deben inscribirse como tales en el Registro que para el efecto administra el Ministerio de
192 Habilitación de actividad SST Modernización de la Seguridad 87 Trabajo y Promoción Social, entidad que supervisará el cumplimiento de la obligación de contratar el seguro complementario de trabajo de riesgo, aplicando les 9/9/1997 OBLIGATORIO SI PLANTA
97-SA
Social en Salud sanciones administrativas correspondientes.
Reglamento de la Ley de
193 Habilitación de actividad SST Modernizacon de la Seguridad ANEXO 5 ACTIVIDADES COMPRENDIDAS EN EL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO OBLIGATORIO SI PLANTA
97-SA
Social en Salud
Crean Registro de Entidades Las entidades que desarrollan actividades que se encuentren comprendidas en el Anexo 5 del Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en
194 Habilitación de actividad SST Empleadoras que desarrollan 2 Salud, deberán inscribirse en el Registro que se crea por la presente Resolución Ministerial, dentro del plazo de quince (15) días habiles de iniciadas sus 10/31/1997 OBLIGATORIO SI OBRA
009-97-TR/DM
actividades de Alto Riesgo actividades
G050 La presente Norma especifica las consideraciones mínimas indispensables de seguridad a tener en cuenta en las actividades de
G050,
construcción civil. Asimismo, en los trabajos de montaje y desmontaje, incluido cualquier proceso de demolición, refacción o remodelación.
Habilitación de Reglamento Nacional de Decreto Supremo A060,
195 SST A060 Arquitectura - Industria 08/06/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
actividad Edificaciones (RNE). 011-2006-VIVIENDA A080,
A080 Arquitectura - Oficinas
etc.
Varias secciones
Aprueban el Nuevo Reglamento

Habilitación de Decreto Supremo 066- Las normas de seguridad en Defensa Civil son de cumplimiento obligatorio para los propietarios, conductores, administradores, apoderados y/o
196 SST de Inspecciones Técnicas de 5 8/5/2007 OBLIGATORIO SI OFICINA
actividad 2007-PCM representantes de los objetos de inspección, lo cual será verificado a través de los procedimientos de ITSDC y Visitas de Defensa Civil.
Seguridad en Defensa Civil
Las personas naturales y jurídicas de derecho público o privado, propietarias, administradoras y/o conductoras de los objetos de inspección
están obligadas a obtener el Certificado de Inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil, para lo cual deberá solicitar la ITSDC
Aprueban el Nuevo Reglamento correspondiente y renovar el mismo con la periodicidad que establezca el Manual de ejecución de ITSDC de ejecución de ITDSDC.
Habilitación de Decreto Supremo 066-
197 SST de Inspecciones Técnicas de 8 LA ITSDC cuando corresponda conforme a ley, deberá ser solicitada como requisito previo al otorgamiento de autorización, permiso o licencia 8/5/2007 OBLIGATORIO SI OFICINA
actividad 2007-PCM
Seguridad en Defensa Civil de apertura o funcionamiento, entre otros, para el desarrollo de la actividad correspondiente. Asimismo, debe ser solicitada por los
administrados cuando los objetos de inspección cuenten con Licencia de Funcionamiento o no lo requieran, a fin de cumplir con las normas de
seguridad en Defensa Civil vigentes.
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga cobertura adicional a los afiliados regulares del Seguro Social de Salud que desempeñan las actividades
Ley de la Modernización de de alto riesgo determinadas mediante Decreto Supremo. Es obligatorio y por cuenta de la entidad empleadora. Cubre los riesgos siguientes: a) Otorgamiento de
198 Habilitación de actividad SST Ley 26790 19º a) 5/17/1997 OBLIGATORIO SI OBRA
Seguridad Social en Salud. prestaciones de salud en caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, pudiendo contratarse libremente con el IPSS o con la EPS elegida
conforme al Artículo 15 de esta ley.
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga cobertura adicional a los afiliados regulares del Seguro Social de Salud que desempeñan las actividades
de alto riesgo determinadas mediante Decreto Supremo. Es obligatorio y por cuenta de la entidad empleadora. Cubre los riesgos siguientes: b) Otorgamiento de
Ley de la Modernización de pensiones de invalidez temporal o permanente y de sobrevivientes y gastos de sepelio, como consecuencia de accidentes de trabado o enfermedades
199 Habilitación de actividad SST Ley 26790 19º b) 5/17/1997 OBLIGATORIO SI OBRA
Seguridad Social en Salud. profesionales, pudiendo contratarse libremente con la ONP o con empresas de seguros debidamente acreditadas. El derecho a las pensiones de invalidez del
seguro complementario de trabajo de riesgo se inicia una vez vencido el período máximo de subsidio por incapacidad temporal cubierto por el Seguro Social de
Salud. Los términos y condiciones para el funcionamiento de este seguro se establecen en el reglamento.
El Registro de Entidades Empleadoras y la inscripción de los afiliados regulares se realiza ante el IPSS (ESSALUD)en la forma y en los plazos establecidos en
Ley de la Modernización de los reglamentos.
200 Habilitación de actividad SST Ley 26790 5.00 5/17/1997 OBLIGATORIO SI OBRA
Seguridad Social en Salud. Es obligación de las Entidades Empleadoras registrarse como tales ante el IPSS (ESSALUD) y realizar la inscripción de los afiliados regulares que de ellas
dependan, así como informar el cese, la suspensión de la relación laboral y las demás ocurrencias señalados en los reglamentos.
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EN PROCESO
Aportes:
Los aportes por afiliación al seguro social de Salud son de carácter mensual y se establecen de la siguiente forma:
a) Afiliados regulares en actividad:
Ley de la Modernización de
201 Habilitación de actividad SST Ley 26790 6 El aporte de los trabajadores en actividad, incluyendo tanto los que laboran bajo relación de dependencia como los socios de cooperativas, equivale al 9% de la 5/17/1997 OBLIGATORIO SI OBRA
Seguridad Social en Salud.
remuneración o ingreso. Es de cargo de la entidad empleadora que debe declararlos y pagarlos al IPSS dentro de los primeros cinco días del mes siguiente a
aquél en que se devengaron las remuneraciones afectas.
(...)
Ley General de la Persona con Toda infraestructura de uso comunitario, público y privado, que se construya con posterioridad a la promulgación de la presente Ley, deberá estar dotada de
202 Habilitación de actividad SST Ley 27050 44.1 12/31/1998 OBLIGATORIO SI OFICINA
Discapacidad acceso, ambientes, corredores de circulación, e instalaciones adecuadas para personas con discapacidad.
Identificacion de Artículo 56. Exposición en zonas de riesgo

203 peligros y evaluacion SST Ley 29783 56 El empleador prevé que la exposición a los agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
de riesgos psicosociales concurrentes en el centro de trabajo no generen daños en la salud de los trabajadores.
Artículo 57. Evaluación de riesgos

El empleador actualiza la evaluación de riesgos una vez al año como mínimo o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan
Identificacion de producido daños a la salud y seguridad en el trabajo.
204 peligros y evaluacion SST Ley 29783 57 Si los resultados de la evaluación de riesgos lo hacen necesarios, se realizan: 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
de riesgos a) Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de trabajo para detectar situaciones potencialmente peligrosas.
b) Medidas de prevención, incluidas las relacionadas con los métodos de trabajo y de producción, que garanticen un mayor nivel de protección
de la seguridad y salud de los trabajadores.
Evaluación de factores de riesgo para la procreación:

Identificacion de
Ley de Seguridad y Salud en En las evaluaciones del plan integral de prevención de riesgos, se tiene en cuenta los factores de riesgo que puedan incidir en las funciones de
205 peligros y evaluacion SST Ley 29783 65 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo procreación de los trabajadores; en particular, por la exposición a los agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, con el
de riesgos
fin de adoptar las medidas preventivas necesarias.
Enfoque de género y protección de las trabajadoras:
Identificacion de El empleador adopta el enfoque de género para la determinación de la evaluación inicial y el proceso de identificación de peligros y evaluación
206 peligros y evaluacion SST Ley 29783 66 de riesgos anual. Asimismo, implementa las medidas necesarias para evitar la exposición de las trabajadoras en período de embarazo o 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
de riesgos lactancia a labores peligrosas, de conformidad a la ley de la materia.
Las trabajadoras en estado de gestación tienen derecho a ser transferidas a otro puesto que no implique riesgo para su salud integral, sin
menoscabo de sus derechos remunerativos y de categoría.
Identificacion de Reglamento de la Ley 29783, En función a lo previsto en el artículo 66 de la Ley, durante el período de gestación son de aplicación las normas pertinentes. Las medidas
207 peligros y evaluacion SST Ley de Seguridad y Salud en 100 adoptadas deben mantenerse o modificarse para garantizar la protección de la trabajadora o del recién nacido durante el periodo de lactancia, 4/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
2012-TR
de riesgos el Trabajo al menos hasta el año posterior al parto.
Participación en la identificación de riesgos y peligros

Identificacion de
Ley de Seguridad y Salud en Los representantes de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo participan en la identificación de los peligros y en la evaluación de los
208 peligros y evaluacion SST Ley 29783 75 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo riesgos en el trabajo, solicitan al empleador los resultados de las evaluaciones, sugieren las medidas de control y hacen seguimiento de estas.
de riesgos
En caso de no tener respuesta satisfactoria, pueden recurrir a la autoridad administrativa de trabajo.
EM.010
Reglamento Nacional de Decreto Supremo Instalaciones
209 Iluminación SST Instalaciones Eléctricas Interiores. Extensos, ver norma 08/05/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
Edificaciones-EM.010 011-2006-VIVIENDA eléctricas
interiores
Reglamento de Seguridad y Salud Todas las estructuras superficiales, pasillos, gradas, escaleras, paneles de interruptores, zonas de carga y descarga y áreas de trabajo deberán
210 Iluminación SST DS 024 - 2016 EM 352 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OBRA
Ocupacional en Minería contar con iluminación apropiada.
Es obligación del titular de actividad minera que las lámparas a emplearse estén en perfecto estado de funcionamiento y protección debiendo
211 Iluminación SST DS 024 - 2016 EM 354 garantizar una intensidad luminosa mayor o igual a dos mil quinientos (2,500) lux a uno punto dos (1.2) metros de 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OBRA
distancia en interior mina durante toda la guardia, con un mínimo de doce (12) horas continuas de uso.
Las salas de máquinas estarán su􀂿 cientemente iluminadas para que pueda distinguirse claramente los diversos componentes de las máquinas
212 Iluminación SST DS 024 - 2016 EM 355 allí instaladas. 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OBRA
El nivel de iluminación será de doscientos (200) lux. Se evitará el uso de fluorescentes allí donde se tenga máquinas con movimiento rotatorio.
El nivel mínimo de iluminación en las áreas de recepción, almacenamiento y preparación de alimentos será de 220 lux. Las fuentes de iluminación se ubicarán
Norma sanitaria para el
Resolución Ministerial de forma tal que las personas que trabajan en dichas áreas no proyecten su sombra
213 Iluminación SST funcionamiento de restaurantes y 6 13/05/2005 OBLIGATORIO SI OBRA
363-2005-MINSA sobre el espacio de trabajo. La iluminación en las áreas mencionadas no dará lugar a colores falseados. En el caso de bombillas y lámparas suspendidas, éstas
servicios afines
deben aislarse con protectores que eviten la contaminación de los alimentos en caso de rotura.

Resolución Ministerial En todos los lugares de trabajo debe haber una iluminación homogénea y bien distribuida, sea del tipo natural o artificial o localizada, de acuerdo a la naturaleza
214 Iluminación SST Procedimiento de Evaluación de 30 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
375-2008-TR de la actividad, de tal forma que no sea un factor de riesgo para la salud de los trabajadores al realizar sus actividades.

215 Iluminación SST Procedimiento de Evaluación de 31 Los niveles mínimos de iluminación que deben observarse en el lugar de trabajo son los valores de iluminancias establecidos por la siguiente tabla: 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
375-2008-TR

216 Iluminación SST 6 La iluminación debe ser adecuada en los lugares de trabajo que así lo requieran. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
Indemnización por daños a la salud en el trabajo

El incumplimiento del empleador del deber de prevención genera la obligación de pagar las indemnizaciones
Indemnización por Ley de Seguridad y Salud en
217 SST Ley 29783 53 a las víctimas, o a sus derechohabientes, de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales. En el 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
daños el Trabajo
caso en que producto de la vía inspectiva se haya comprobado fehacientemente el daño al trabajador, el Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo determina el pago de la indemnización respectiva.
Reglamento de la Ley N° Para efecto de lo dispuesto en el artículo 53 de la Ley, la imputación de la responsabilidad al empleador por incumplimiento de su deber de
Indemnización por Decreto Supremo 005-
218 SST 29783, Ley de Seguridad y 94 prevención requiere que se acredite que la causa determinante del daño es consecuencia directa de la labor desempeñada por el trabajador y 4/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
daños 2012-TR
Salud en el Trabajo del incumplimiento por parte del empleador de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Toda obra de edificación a realizarse en un inmueble existente deberá ser ejecutada contando con la Licencia de Obra respectiva y bajo la
Normas Técnicas de Seguridad en responsabilidad de un profesional, cuidando no debilitar las estructuras originales involucradas.
Decreto Supremo
219 Infraestructura SST las Edificaciones; NORMA: 3 Las remodelaciones o ampliaciones en edificaciones bajo el régimen de copropiedad deberán ser ejecutadas con la autorización de los 09/06/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
011-2006-VIVIENDA
GE.040. copropietarios de la edificación, no debiendo afectar la estabilidad de su estructura ni las instalaciones de uso común. Para el caso de las
edificaciones bajo el régimen de propiedad común, las obras deberán ser ejecutadas con arreglo al Reglamento Interno.
Las obras de edificación deberán efectuarse en estricto respeto a las normas relativas a la protección del medio ambiente y en cumplimiento de
Normas Técnicas de Seguridad en
Decreto Supremo los horarios para trabajos de construcción civil establecidos por las municipalidades.
220 Infraestructura SST las Edificaciones; NORMA: 4 09/06/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
011-2006-VIVIENDA En caso de edificaciones cuyos proyectos originales hayan contado con estudios de impacto ambiental, las recomendaciones técnicas
GE.040.
contenidas en él deben ser consideradas obligatoriamente para la ejecución de cualquier obra posterior.
Normas Técnicas de Seguridad en El material excedente de las obras de refacción o remodelación, así como los bienes muebles en desuso, no podrán ser dispuestos en la vía
Decreto Supremo
221 Infraestructura SST las Edificaciones; NORMA: 6 pública, en el retiro municipal, ni en el techo o azotea de la edificación. 09/06/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
011-2006-VIVIENDA
GE.040. El recojo y la disposición final se regirá por las normas municipales sobre la materia.
Los equipos o maquinarias que deban instalarse y que sean necesarias para el funcionamiento de la edificación y que produzcan vibraciones,
Decreto Supremo deberán estar aislados de la estructura de la edificación, de manera que no se trasmitan a ésta. Igualmente el ruido o la vibración producida por
011-2006-VIVIENDA el uso de equipos o maquinarias no deberá, en ningún caso, perturbar a los ocupantes de la propia edificación ni a los de las edificaciones
GE.040.
vecinas, debiendo ceñirse a las disposiciones que sobre la materia establezcan las municipalidades.

Decreto Supremo El uso de la edificación debe evitar la producción de humos, humedad, salinidad, ruidos, vibraciones, corrosión, cambios de temperatura o
011-2006-VIVIENDA malos olores, que puedan causar daños a las personas, a la propia edificación o a la de terceros.
GE.040.
Normas Técnicas de Seguridad en La modificación del uso de una edificación y que requiera su adecuación a nuevas necesidades, y para lo cual se deban efectuar trabajos de
Decreto Supremo
224 Infraestructura SST las Edificaciones; NORMA: 10 ampliación, remodelación o refacción, se deberán efectuar con arreglo a las normas del presente Reglamento de Edificaciones y contando con 09/06/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
011-2006-VIVIENDA
GE.040. la licencia de obra respectiva.
Reglamento Nacional de Decreto Supremo En los pasajes de circulación, escaleras integradas, escaleras de evacuación, accesos de uso general y salidas de evacuación, no deberá
225 Infraestructura SST 13 08/05/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
Edificaciones-A.130 011-2006-VIVIENDA existir ninguna obstrucción que dificulte el paso de las personas, debiendo permanecer libres de obstáculos.
Determinación del ancho libre de los componentes de evacuación: Ancho libre de puertas y rampas peatonales: Para determinar el ancho libre
de la puerta o rampa se debe considerar la cantidad de personas por el área piso o nivel que sirve y multiplicarla por el factor de 0.005 m por
persona. El resultado debe ser redondeado hacia arriba en módulos de 0.60 m. La puerta que entrega específicamente a una escalera de
Reglamento Nacional de Decreto Supremo evacuación tendrá un ancho libre mínimo medido entre las paredes del vano de 1.00 m. Ancho libre de pasajes de circulación: Para determinar
Edificaciones-A.130 011-2006-VIVIENDA el ancho libre de los pasajes de circulación se sigue el mismo procedimiento, debiendo tener un ancho mínimo de 1.20 m. En edificaciones de
uso de oficinas los pasajes que aporten hacia una ruta de escape interior y que reciban menos de 50 personas podrán tener un ancho de 0.90
m. Ancho libre de escaleras: Debe calcularse la cantidad total de personas del piso que sirven hacia una escalera y multiplicar por el factor de
0.008 m por persona.
En todos los casos, las escaleras de evacuación no podrán tener un ancho menor a 1.20 m. Cuando se requieran escaleras de mayor ancho
Reglamento Nacional de Decreto Supremo
227 Infraestructura SST 23 deberá instalarse una baranda por cada dos módulos de 0.60m. El número mínimo de escalera que requiere una edificación se establece en la 08/05/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
Edificaciones-A.130 011-2006-VIVIENDA
Norma A.010 del presente Reglamento Nacional de Edificaciones.
La cantidad de puertas de evacuación, pasillos, escaleras está directamente relacionado con la necesidad de evacuar la carga total de
Reglamento Nacional de Decreto Supremo ocupantes del edificio y teniendo adicionalmente que utilizarse el criterio de distancia de recorrido horizontal de 45.0 m para edificaciones sin
Edificaciones-A.130 011-2006-VIVIENDA rociadores y de 60.0 m para edificaciones con rociadores. Para riesgos especiales se podrán sustentar distancias de recorrido mayor basado en
los requisitos adicionales que establece el Código NFPA 101.
Reglamento Nacional de Decreto Supremo La cantidad de señales, los tamaños, deben tener una proporción lógica con el tipo de riesgo que protegen y la arquitectura de la misma. Las
Edificaciones-A.130 011-2006-VIVIENDA dimensiones de las señales deberán estar acordes con la NTP 399.010-1 y estar en función de la distancia de observación.
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Los siguientes dispositivos de seguridad no son necesarios que cuenten con señales ni letreros, siempre y cuando no se encuentren ocultos, ya
que de por sí constituyen equipos de forma reconocida mundialmente, y su ubicación no requiere de señalización adicional, como son: a)
230 Infraestructura SST 38 Extintores portátiles b) Estaciones manuales de alarma de incendios c) Detectores de incendio d) Gabinetes de agua contra incendio e) 08/05/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
Válvulas de uso de Bomberos ubicados en montantes f) Puertas cortafuegos de escaleras de evacuación g) Dispositivos de alarma de
incendios.
Los siguientes dispositivos de seguridad no son necesarios que cuenten con señales ni letreros, siempre y cuando no se encuentren ocultos, ya
que de por sí constituyen equipos de forma reconocida mundialmente, y su ubicación no requiere de señalización adicional, como son: a)
231 Infraestructura SST 38 Extintores portátiles b) Estaciones manuales de alarma de incendios c) Detectores de incendio d) Gabinetes de agua contra incendio e) 08/05/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
Válvulas de uso de Bomberos ubicados en montantes f) Puertas cortafuegos de escaleras de evacuación g) Dispositivos de alarma de
incendios.
Sin importar el tipo de metodología utilizada para calcular la cantidad de personas en todas las áreas de una edificación, para efectos de cálculo
Reglamento Nacional de Decreto Supremo de cantidad de personas debe utilizarse la sumatoria de todas las personas (evacuantes). Cuando exista una misma área que tenga distintos
Edificaciones-A.130 011-2006-VIVIENDA usos, deberá utilizarse para efectos de cálculo, siempre el de mayor densidad de ocupación. Ninguna edificación puede albergar mayor
cantidad de gente a la establecida en el aforo calculado.
Las salidas de emergencia deberán contar con puertas de evacuación de apertura desde el interior accionadas por simple empuje. En los casos
233 Infraestructura SST 5 que por razones de protección de los bienes, las puertas de evacuación deban contar con cerraduras con llave, estas deberán tener un letrero 08/05/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
iluminado y señalizado que indique: Esta puerta deberá permanecer sin llave durante las horas de trabajo.
Todo sistema de detección y alarma de incendios, deberá contar con dos fuentes de suministro de energía, de acuerdo con el Código Nacional
234 Infraestructura SST 55 de Electricidad, Tomo V, Capítulo 7. Los circuitos, cableados y equipos deberán encontrarse protegidos de daños por corrientes inducidas de 08/05/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
acuerdo a lo establecido en el Código Nacional de Electricidad.
Los dispositivos de alarmas acústicas deben ser audibles en la totalidad del local y podrán ser accionados en forma automática por los
235 Infraestructura SST 57 detectores, puesto de control o desde los pulsadores distribuidos en la edificación. Esta instalación de alarma audible deberá complementarse 08/05/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
con adecuadas señales ópticas, cuando así lo requieran las características de los ocupantes del mismo.
Reglamento Nacional de Decreto Supremo Las puertas de evacuación pueden o no ser de tipo cortafuego, dependiendo de su ubicación dentro del sistema de evacuación. El giro de las
Edificaciones-A.130 011-2006-VIVIENDA puertas deben ser siempre en dirección del flujo de los evacuantes, siempre y cuando el ambiente tenga más de 50 personas.
Reglamento Nacional de Decreto Supremo Los dispositivos de detección de incendios deberán ser instalados de acuerdo a las indicaciones del fabricante y las buenas prácticas de
Edificaciones-A.130 011-2006-VIVIENDA ingeniería. Las estaciones manuales de alarma de incendios deberán ser instaladas en las paredes a no menos de 1.10 m ni a más de 1.40 m.
Reglamento Nacional de Decreto Supremo La fuerza necesaria para destrabar el pestillo de una manija (cerradura) o barra antipánico será de 15 libras. La fuerza para empujar la puerta
Edificaciones-A.130 011-2006-VIVIENDA en cualquier caso no será mayor de 30 libras fuerza.

239 Infraestructura SST 99 Las edificaciones para uso de oficinas deberán cumplir con los siguientes requisitos de seguridad: (Ver cuadro en norma legal) 08/05/2006 OBLIGATORIO SI OBRA

240 Infraestructura SST 8.2 Cargas. Cargas vivas para aceras, pistas, barandas, parapetos y columnas en zonas de estacionamiento. Barandas y parapetos 08/05/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
Edificaciones-E.020 011-2006-VIVIENDA
Interrupción de actividades en caso inminente de peligro:

El empleador establece las medidas y da instrucciones necesarias para que, en caso de un peligro inminente que constituya un riesgo
Interrupción de Ley de Seguridad y Salud en
241 SST Ley 29783 63 importante o intolerable para la seguridad y salud de los trabajadores, estos puedan interrumpir sus actividades, e incluso, si fuera necesario, 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
actividades el Trabajo
abandonar de inmediato el domicilio o lugar físico donde se desarrollan las labores. No se pueden reanudar las labores mientras el riesgo no se
haya reducido o controlado.
Reglamento de Seguridad y Salud Los sistemas de suministro de energía eléctrica deben ser operados por personas autorizadas por el responsable del área eléctrica del titular de
242 Energía Eléctrica SST DS 024 - 2016 EM 349 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OBRA
Ocupacional en Minería actividad minera.
Las instalaciones eléctricas en las operaciones a cielo abierto deberán considerar lo siguiente a) Las perforadoras, palas eléctricas y
243 Energía Eléctrica SST DS 024 - 2016 EM 363 compresoras superiores a los cuarenta (40) HP que estén conectadas a una fuente de tensión con un cable portátil de potencia 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OBRA
deberán seguir lineamientos.

244 Energía Eléctrica SST DS 024 - 2016 EM 364 Los tableros de control de equipo eléctrico de una planta de beneficio estarán aislados y tendrán una puerta de acceso controlado. 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OBRA
Para poner en operación una pala eléctrica u otro equipo impulsado por energía eléctrica, la conexión a tierra debe estar en óptimas
Reglamento de Seguridad y Salud condiciones de uso. Diariamente se inspeccionará la existencia de la posibilidad de ocurrencia de cortocircuito y los accesorios del sistema de
Ocupacional en Minería conexión a tierra. Las partes eléctricas de las palas mecánicas, inclusive los cables de arrastre, serán inspeccionados por
un electricista capacitado y autorizado.
Reglamento de Seguridad y Salud Los sistemas de suministro de energía eléctrica deben ser operados por personas autorizadas por el responsable del área eléctrica del titular de
Ocupacional en Minería actividad minera.
INSTALACIONES ELECTRICAS PROVISIONALES

Las instalaciones eléctricas provisionales para la obra deberán ser ejecutadas y mantenidas por personal calificado.
247 Energía Eléctrica SST 5.2 Toda obra deberá contar con línea de tierra en todos los circuitos eléctricos provisionales, deberá descargar en un pozo de tierra según lo establecido en el 5/8/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
Código Nacional de Electricidad.
PRIMEROS AUXILIOS
El empleador será responsable de garantizar en todo momento la disponibilidad de medios adecuados y de personal de rescate con formación apropiada para
248 Primeros Auxilios SST 5.3 prestar primeros auxilios. 5/8/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
Teniendo en consideración las características de la obra, se dispondrán las facilidades necesarias para garantizar la atención inmediata, y la evacuación a centros
hospitalarios de las personas heridas o súbitamente enfermas.
INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Todos los accidentes y enfermedades ocupacionales que ocurran durante el desarrollo de la obra, deben investigarse para identificar las causas de origen y
establecer acciones correctivas para evitar su recurrencia.
Normas Técnicas del Reglamento
Incidentes, accidentes La investigación estará a cargo de una comisión nombrada por el jefe de la obra e integrada por el ingeniero de campo del área involucrada, el jefe inmediato
Nacional de Edificaciones-RNE - Decreto Supremo 010-
249 y enfermedades SST 10 del trabajador accidentado, el representante de los trabajadores y el prevencionista de la obra. 5/8/2009 OBLIGATORIO SI OBRA
Norma Técnica de Edificación G- 2009-VIVIENDA
ocupacionales El informe de investigación debe contener como mínimo, los datos del trabajador involucrado, las circunstancias en las que ocurrió el evento, el análisis de
050
causas y las acciones correctivas. Adicionalmente se adjuntarán los documentos que sean necesarios para el sustento de la investigación. El expediente final
debe llevar la firma del jefe de la obra en señal de conformidad.
En caso de muerte, debe comunicarse de inmediato a las autoridades competentes para que intervengan en el proceso de investigación.
INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Todos los accidentes y enfermedades ocupacionales que ocurran durante el desarrollo de la obra, deben investigarse para identificar las causas de origen y
establecer acciones correctivas para evitar su recurrencia.
Incidentes, accidentes La investigación estará a cargo de una comisión nombrada por el jefe de la obra e integrada por el ingeniero de campo del área involucrada, el jefe inmediato
250 y enfermedades SST 5.8 del trabajador accidentado, el representante de los trabajadores y el prevencionista de la obra. 5/8/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
ocupacionales El informe de investigación debe contener como mínimo, los datos del trabajador involucrado, las circunstancias en las que ocurrió el evento, el análisis de
causas y las acciones correctivas. Adicionalmente se adjuntarán los documentos que sean necesarios para el sustento de la investigación. El expediente final
debe llevar la firma del jefe de la obra en señal de conformidad.
En caso de muerte, debe comunicarse de inmediato a las autoridades competentes para que intervengan en el proceso de investigación.
Reglamento Nacional de Decreto Supremo Los sistemas de detección y alarma de incendios deberán contar con supervisión constante en el área a la cual protegen, con personal
251 Potencial de incendio SST 54 08/05/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
Edificaciones-A.130 011-2006-VIVIENDA entrenado en el manejo del sistema.
252 Potencial de Incendio SST Decreto Supremo 42-F 145 Un abastecimiento de agua, a presión mínima de 60 libras, se mantendrá en todo momento para extinguir incendios. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
Las estaciones manuales de alarma de incendios deberán distribuirse en la totalidad del área protegida, libre de obstrucciones y fácilmente
Reglamento Nacional de Decreto Supremo accesible. Deberán instalarse estaciones manuales de alarma de incendios en el ingreso a cada una de las salidas de evacuación de cada piso.
Edificaciones-A.130 011-2006-VIVIENDA Se adicionarán estaciones manuales de alarman de incendios de forma que la máxima distancia de recorrido horizontal en el mismo piso hasta
la estación manual de alarma de incendios no supere los 60.0 m.
Reglamento Nacional de Decreto Supremo Unicamente será obligatoria la señalización de las estaciones manuales de alarma de incendios que no sean claramente visibles y por
Edificaciones-A.130 011-2006-VIVIENDA exigencia de la Autoridad Competente.
Reglamento de Seguridad y Salud Cuando los cables energizados de arrastre se tengan que mover manualmente se debe usar tenazas o cables con aislamiento, además de
255 Uso de EPP SST DS 024 - 2016 EM 363 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OBRA
Ocupacional en Minería brindar guantes de protección especiales.
Reglamento de Seguridad y Salud En las actividades de instalaciones eléctricas sólo serán utilizados equipos, dispositivos y herramientas eléctricas compatibles con las
Ocupacional en Minería instalaciones eléctricas existentes y que mantengan las características de su fabricación.

257 Uso de EPP SST DS 024 - 2016 EM 83 A los trabajadores que ejecutan labores especiales y peligrosas se les dotará de EPP adecuados al trabajo que realizan. 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OBRA
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Todo soldador de arco eléctrico y sus ayudantes deberán estar protegidos durante su labor con anteojos adecuados, una careta facial con
258 Uso de EPP SST DS 024 - 2016 EM 84 lámina de cobertura interna de policarbonato y lentes 􀂿 ltrantes u otros, casco, respirador con protección contra vapores, humos y contra polvos 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OBRA
de metales, guantes y vestimenta que soporte el trabajo en caliente.
Reglamento de Seguridad y Salud Sólo los trabajadores que realizan operaciones con presencia de partículas voladoras, sea escoria u otros, pueden estar cerca de los equipos, y
Ocupacional en Minería utilizarán protectores faciales o anteojos especiales.
Reglamento de Seguridad y Salud Es obligatorio el uso de lentes, caretas, polainas, guantes especiales y demás equipos de protección adecuados para los trabajadores que
Ocupacional en Minería laboren en la proximidad de hornos y lugares similares

261 Uso de EPP SST DS 024 - 2016 EM 93 Se utilizará respirador, lentes de seguridad, protectores faciales, ropa adecuada en buenas condiciones cuando se opera un esmeril - amolador 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OBRA

262 Uso de EPP SST DS 024 - 2016 EM 94 Se debe usar chalecos salvavidas y cuerdas donde exista el peligro de caída al agua. 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OBRA
Los operarios encargados de la sangría de los hornos y demás operaciones con metal fundido deberán estar provistos de anteojos oscuros,
263 Uso de EPP SST DS 024 - 2016 EM 91 guantes, polainas y vestimenta que soporte el trabajo en caliente. Los materiales fundidos se vaciarán solamente en 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OBRA
moldes y recipientes secos y acondicionados para tal efecto, los cuales deben estar en buenas condiciones de operación.
Reglamento de Seguridad Cuando se seleccionen guantes, se deberán tomar en consideración los riesgos a los cuales el usuario pueda estar expuesto y a la necesidad
264 Uso de EPP SST Decreto Supremo 42-F 1287 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial del movimiento libre de los dedos
Reglamento de Seguridad Las botas de seguridad tendrán punteras de acero o de otro metal, conforme a las normas de resistencia aceptadas por la autoridad
Industrial competente.
Reglamento de Seguridad El calzado para los trabajadores ocupados en trabajos eléctricos, no deberá tener ajustes de metal y tendrá suelas y tacones clavados con
Industrial clavijas de madera o cosidos.
Reglamento de Seguridad Cuando se seleccione ropa de trabajo se deberá tornar en consideración los riesgos a los cuales el trabajador pueda estar expuesto y se
Industrial seleccionará aquellos tipos que reduzcan los riesgos al mínimo.
Reglamento de Seguridad Los vestidos de amianto para protección en aquellos lugares donde pueda ocurrir fuego o explosión súbita durante operaciones de urgencia,
Industrial consistirán en una prenda de vestir completa, con su capuchón, guantes o botas adheridas.
Los vestidos protectores y overoles para los trabajadores expuestos a sustancias radioactivas, serán:
a) De material lavable.
269 Uso de EPP SST Decreto Supremo 42-F 1262 b) Diseñados de tal manera que cubran otras ropas en el cuello y muñecas. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
c) De largo adecuado; y
d) Lavados o renovados por lo menos una vez por semana.
Reglamento de Seguridad Los mandiles para los trabajadores empleados cerca de llamas abiertas, fuegos y objetos incandescentes, o que manipulen metal fundido,
Industrial serán confeccionados de material resistente al fuego y tendrán petos.
Reglamento de Seguridad Los guantes, mitones y mangas protectoras para los trabajadores que manipulen metales calientes, serán confeccionados de amianto u otro
Industrial material apropiado, resistente al calor.
Reglamento de Seguridad Se usarán protectores de pie, botas o zapatos de seguridad en aquellas operaciones tales como apilamiento de lingotes de hierro y troncos o
Industrial donde se manipule material pesado.
El calzado para los trabajadores que manipulen metales fundidos o líquidos calientes o corrosivos:
273 Uso de EPP SST Decreto Supremo 42-F 1300 a) Ajustará al pie y al tobillo estrechamente, de manera que el material manipulado no pueda penetrar entre el tobillo y el calzado; y 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
b) No tendrá ojales para cordones, que puedan dar entrada a líquidos o metales fundidos.

274 Uso de EPP SST 39 Se proporcionarán botas de jebe al personal que trabaja sobre concreto fresco, barro y otras operaciones en contacto con el agua. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA

275 Uso de EPP SST 40 Se proporcionarán guantes de jebe al personal que manipule mezclas de cemento y/o cal; y, de lona o cuero para los fierros. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema De acuerdo a la labor y cuando sea indispensable se proveerá a los trabajadores de construcción civil de cascos, máscaras, lentes, guantes,
276 Uso de EPP SST 37 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR botas y mandiles.
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema Se deberá proporcionar a los trabajadores equipo de protección respiratoria, al personal que manipule mezcla de cemento y/o cal, y cuando sea
277 Uso de EPP SST 43 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR técnicamente imposible eliminar el humo o los gases nocivos que puedan dañar su salud.

278 Ventilación SST 9 Se deberá asegurar, en los lugares de trabajo, una circulación adecuada de aire fresco. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
Se deberán proporcionar gafas de seguridad para el personal que labora en:

279 Uso de EPP SST 38 a. El manejo de disco de corte de sierra circular o de cinta, el esmerilado y el pulido. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
b. Los trabajos de picado.
Reglamento de Seguridad Las sierras se conservarán en buenas condiciones, no tendrán rajaduras, estarán perfectamente reguladas y correctamente triscadas y
280 Herramientas Manuales SST Decreto Supremo 42-F 304 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial montadas.
Para realizar trabajos en altura o en distintos niveles a partir de uno punto ochenta metros (1.80 m) se usará un sistema de prevención y
Reglamento de Seguridad y Salud detención de caídas, tales como: anclaje, línea de anclaje, línea de vida y arnés de seguridad y, contar con certificado de suficiencia médica
281 Trabajos en altura SST DS 024 - 2016 EM 134 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OBRA
Ocupacional en Minería anual, el mismo que debe descartar todas las enfermedades neurológicas y/o metabólicas que produzcan alteración de la conciencia súbita,
déficit estructural o funcional de miembros superiores e inferiores, obesidad, trastornos del equilibrio, alcoholismo y enfermedades psiquiátricas.
Las escaleras, plataformas, andamios, puentes, rampas o pisos en voladizos, serán calculados y construidos para soportar las cargas normales
282 Trabajos en altura SST Decreto Supremo 42-F 75 del trabajo al que se sometan, tomando en cuenta los factores de seguridad de los materiales que los constituyan, y deberán dotarse de 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
barandas de construcción y resistencia capaces de eliminar el riesgo de caídas a los espacios libres que lo rodeen.
Reglamento de Seguridad Las escaleras y plataformas de material perforado no tendrán intersticios que permitan la caída de llaves inglesas o de cualquier otra
283 Trabajos en altura SST Decreto Supremo 42-F 76 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial herramienta.
Las escaleras, exceptuando las denominadas de servicio, no podrán tener un ancho menor de 0.90 mts. con un declive máximo de 45º y
284 Trabajos en altura SST Decreto Supremo 42-F 77 mínimo de 20º con una altura libre vertical en cualquier punto de ellas de 2.2 mts. y sus escalones excluyendo salientes, no tendrán menos de 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
0.23 mts. de paso.
Reglamento de Seguridad Cuando la pendiente que pudiera corresponder a las escaleras citadas en el Artículo precedente fuera inferior a 20º deberán reemplazarse por
Industrial rampas y si fuera superior a los 45º se reemplazarán por escaleras fijas.
Reglamento de Seguridad Todas las escaleras que tengan más de cuatro peldaños se protegerán con barandas en todo lado abierto; y las que fueran encerradas, llevarán
Industrial por lo menos un pasamano al lado derecho, descendiendo.
Reglamento de Seguridad (…)

Industrial Las escaleras de caracol serán eliminadas.
Los pasadizos, vías y plataformas de trabajo o pisos elevados con lados descubiertos que estén a 2.00 mts. (6 pies 6 pulgadas) o más sobre el
Reglamento de Seguridad nivel del piso o del terreno, exceptuando las plataformas empleadas para la carga y descarga de materiales y las pequeñas plataformas usadas
Industrial para motores o equipos similares y que no tienen espacio suficiente para que se estacione una persona, tendrán que estar resguardados por
todos los lados descubiertos, por barandas permanentes, en la forma establecida en el Artículo 75º de este Reglamento.
Reglamento de Seguridad Todas las vías o plataformas construidas sobre transportadores o maquinarias, serán resguardadas por todos los lados abiertos por barandas
Industrial permanentes.
Los ascensores y montacargas, deberán ser suficientemente resistentes y seguros y llevarán en forma notoriamente visible una indicación de la
carga máxima que puedan soportar. Las puertas de acceso verticales o las puertas escotillas en los diferentes pisos de los ascensores y
290 Trabajos en altura SST Decreto Supremo 42-F 83 montacargas, así como las cabinas, deberán ser adecuadamente protegidas y dispondrán de dispositivos que aseguren la imposibilidad de su 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
apertura, mientras la cabina no se halle a nivel del piso correspondiente a la respectiva puerta de acceso. Las cabinas dispondrán de un
sistema de alarma que sea notablemente audible en el exterior.
291 Trabajos en altura SST Decreto Supremo 42-F 1221 Las escaleras se conservarán siempre en buenas condiciones y serán inspeccionadas por personas competentes a intervalos regulares. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
Reglamento de Seguridad Las escaleras portátiles deberán usarse a un ángulo tal que la distancia horizontal del apoyo inferior al pie de la escalera, sea un cuarto del
Industrial largo de la misma.
293 Trabajos en altura SST Decreto Supremo 42-F 1223 Toda escalera de extensión estará equipada con dos cierres automáticos adecuados. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
294 Trabajos en altura SST Decreto Supremo 42-F 1224 Las escaleras seccionales con tramos de más de 9.5 mts. (31 pies) de longitud, no se deberán emplear. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
295 Trabajos en altura SST Decreto Supremo 42-F 1225 No se deberán emplear las escaleras de pasos (o tijera) y las de caballetes que tengan más de 6 mts. (20 pies). 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
Para las obras de mantenimiento y reparación de un edificio o estructura que no puedan efectuarse con seguridad desde una escalera portátil o
296 Trabajos en altura SST Decreto Supremo 42-F 1227 plataforma, se erigirán, cuando sea necesario, andamiaje, plataformas de trabajo, entablados, escalerillas y demás construcciones fijas 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
provisionales, adecuadas y seguras.
Todas las trincheras, zanjas y demás excavaciones abiertas estarán:

297 Trabajos en altura SST Decreto Supremo 42-F 1230 a) Propiamente cercadas durante todo el tiempo, a fin de evitar que las personas puedan caer dentro de la excavación; y 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
b) Provistas de señales de precaución apropiadas y de faroles si se las deja abiertas durante la noche.
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Se dispondrá de apuntalamiento o arrostramientos de suficiente fortaleza, construidos convenientemente y de material adecuado en todas las
298 Trabajos en altura SST Decreto Supremo 42-F 1231 trincheras, fosos u otras excavaciones profundas en las cuales se efectúen obras de reparación, y en las que el personal pueda ser lesionado 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
por hundimiento del terreno alrededor de las excavaciones o por piedras, tierra u otros materiales de las paredes.
Cuando sean llevadas a cabo reparaciones en trincheras, fosos u otras excavaciones profundas, abiertas en las cuales puedan ocurrir
emanaciones de gases asfixiantes u otras sustancias peligrosas, se estacionará una persona responsable en la superficie, cerca de la
299 Trabajos en altura SST Decreto Supremo 42-F 1232 excavación, para asistir a los trabajadores en caso de necesidad, y éstos a su vez deberán estar provistos de: 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
a) Equipo de protección apropiado y adecuado para los órganos respiratorios.
b) Cinturones de seguridad con cuerdas salvavidas de adecuada longitud y resistencia.
En los edificios que tengan ventanas que no puedan ser alcanzadas segura y convenientemente por medio de escaleras o plataformas
Reglamento de Seguridad portátiles, bien desde el suelo o de techos planos inmediatos o desde un balcón suficientemente ancho y construido de tal manera que tengan
Industrial que limpiarse desde el exterior, estarán provistas de dispositivos de seguridad aprobados por la Dirección de Industrias y Electricidad para la
protección de los limpiadores de ventanas.
Para aquellas reparaciones que impliquen una cantidad considerable de trabajo elevado y para lo cual no sea posible construir una plataforma
301 Trabajos en altura SST Decreto Supremo 42-F 1226 fija temporal, se deberá disponer y usar plataformas portátiles de tipo apropiado, que deberán estar construidas sólidamente y estar provistas 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
de barandillas adecuadas.
Los empleadores serán responsables del mantenimiento y conservación de los elevadores, montacargas y, ascensores, etc., así como de las
302 Trabajos en altura SST Decreto Supremo 42-F 88 inspecciones periódicas a que deben estar sujetos, por personal competente, a fin de mantenerlos en condiciones seguras de trabajo, 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
manteniendo en lugar visible, la constancia de dichas inspecciones.
Los huecos o aberturas practicadas en los pisos que revistan peligro de caída de altura, se taparán con recubrimientos de suficiente resistencia
303 Trabajos en altura SST 16 o se protegerán en todo su contorno mediante barandas dotadas de rodapié. Se colocará marquesina protectora en la entrada-salida a la obra 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
para evitar el riesgo de accidentes por caída de objetos.
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema Se protegerán las aberturas de fachadas próximas a andamios interiores, con una baranda de 90 cm. de altura, provista de un refuerzo
304 Trabajos en altura SST 14 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR horizontal a 45 cm. de altura sobre la plataforma de trabajo.
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema Las escaleras de mano, tendrán peldaños ensamblados o encajados y largueros de una sola pieza.
305 Trabajos en altura SST 22 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR Cuando se usen como sistema de acceso, su longitud sobrepasará en 1 mt. aproximadamente al punto de desembarco.
Las rampas provisionales utilizadas como sistema de acceso a los pisos en trabajo, tendrán baranda protectora lateral; su ancho mínimo será
306 Trabajos en altura SST 24 de 60 cms. y en ningún caso sobrepasará los 30º de inclinación. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
Se colocarán en el piso de las rampas, de tramo en tramo, travesaños clavados.

307 Trabajos en altura SST 26 Las cuerdas o cables de los andamios colgantes móviles se anclarán a elementos resistentes del techo. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA

308 Trabajos en altura SST 28 Se colocarán barandas de protección de 90 cm de altura en los andamios de pata de gallo. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
En los andamios metálicos modulares, se instalarán plataformas de trabajo de 60 cms. de ancho mínimo, provistas de barandas protectoras
cuando se instalen en alturas superiores a los dos metros, o en las proximidades de aberturas con riesgo de caída.
a. Se evitará utilizar como pie derecho de apoyo de los distintos módulos elementales, material quebradizo o deteriorado que puedan
309 Trabajos en altura SST 25 comprometer la estabilidad del andamio, usando preferentemente puntales regulables con planchas de repartición, que permita adaptarse a las 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
irregularidades del terreno.
b. Los módulos se arriostrarán entre sí, mediante crucetas en sus caras anterior y posterior debiendo anclarse a la fachada en un número
prudencial de puntos, de forma que se garantice totalmente la estabilidad del andamio.

310 Trabajos en altura SST 31 Los empleadores inspeccionarán periódicamente el buen estado de los andamiajes para garantizar su resistencia y estabilidad. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
OBRAS DE MOVIMIENTO DE TIERRAS SIN EXPLOSIVOS

Señalización: a 150 m del frente de trabajo deben colocarse letreros suficientemente visibles, que alerten sobre la ejecución de trabajos en la zona.
El acceso directo al frente de trabajo deberá estar cerrado con tranqueras debidamente pintadas para permitir su identificarán las que contarán además con
sistemas luminosos que permitan su visibilidad en la noche.
En las tranqueras de acceso principal deberá permanecer personal de seguridad con equipo de comunicación que permita solicitarla autorización para el pase de
personas extrañas ala obra.
En los casos que hubiera exigencia de tránsito temporal en el frente de trabajo, se deberá contar con personal debidamente instruido para dirigir el tráfico en esta
zona, premunido de dos paletas con mango de 30 cm, color rojo y verde.
Las rutas alternas que sea necesario habilitar para el tránsito temporal, deberán ser planificadas y proyectadas antes de la ejecución de las obras. Estas rutas
alternas formarán parte Nº proyecto de las obras.
Aprueban 66 Normas Técnicas Decreto Supremo Cada equipo contará con el espacio suficiente para las operaciones de sus maniobras. Estos espacios no deben traslaparse.
311 Movimiento de Tierra SST 15.1 5/8/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
del RNE - Incluye G 050 011-2006-VIVIENDA La operación de carga de combustible y mantenimiento de los equipos será programada preferentemente fuera de las horas de trabajo.
Cada equipo será accionado exclusivamente por el operador asignado. En ningún caso deberá permanecer sobre la máquina personal alguno, aún cuando esté
asignado como ayudante del operador del equipo.
Todos los equipos contarán con instrumento de señalización y alarmas que permitan ubicarlos rápidamente durante sus operaciones.
El equipo que eventualmente circule en zonas urbanas e interurbanas, estará equipado con las luces reglamentadas para este efecto y, en los casos que sea
necesario, será escoltado con vehículos auxiliares.
Los equipos pesados deberán respetar las normas indicadas en los puentes. Si su peso sobrepasara la capacidad de carga del puente, se procederá al refuerzo de
la estructura del puente o a la construcción de un badén.
En los trabajos de excavación deberá conservarse el talud adecuado, a fin de garantizar la estabilidad de la excavación.
Antes de iniciar las
Toda excavación excavaciones
será planificada yserealizada
eliminarán todos los
teniendo en objetos queestructuras
cuenta las puedan desplomarse
existentes oyen
quepreparación,
constituyenadyacentes
peligro para loszona
a la trabajadores,
de trabajo,tales como; deberán
los cuales árboles,
rocas, rellenos, etcétera. señalizadas
estar convenientemente
Toda excavación será aislada y protegida mediante certamientos con barandas u otros sistemas adecuados, ubicados a una distancia de¡ borde de acuerdo a la
profundidad de la excavación, y en ningún caso a menos de 1 m.
Los taludes de la excavación se protegerán apuntalamientos apropiados o recurriendo a otros medios que eviten el riesgo de desmoronamiento por pérdida de
cohesión o acción de presiones originadas por colinas o edificios colindantes a los bordes o a otras causas tales como la circulación de vehículos o la acción de
equipo pesado, que generen incremento de presiones y vibraciones.
Si la profundidad de las excavaciones va a ser mayor de 2 m., se requiere contar con el estudio de mecánica de suelos que contenga las recomendaciones del
proceso constructivo y que estén refrendadas por un ingeniero civil colegiado.
Se deberá prevenir los peligros de caída de materiales u objetos, o de irrupción de agua en la excavación; o en zonas que modifiquen el grado de humedad de los
taludes de la excavación.
En el caso anterior, el lado adyacente a la vía pública se apuntalará adecuadamente para evitar la posible socavación de la vía.
Si la excavación se realiza en zona adyacente a una edificación existente. se preverá que la cimentación del edificio existente esté suficientemente garantizada.
Al excavar bajo el nivel de las cimentaciones existentes, se cumplirá con una estricta programación del proceso constructivo, el mismo que cumplirá con las
exigencias del diseño estructural realizado por el ingeniero estructural responsable de las estructuras del edificio.
El constructor o contratista de la obra, bajo su responsabilidad, propondrá, si lo considera necesario, modificaciones al proceso constructivo siempre y cuando
mantenga el criterio estructural del diseño del proyecto.
En los casos en que las zanjas se realicen en terrenos estables, se evitará que el material producto de la excavación se acumule a menos de 2 m. del borde de la
zanja.
312 Movimiento de Tierra SST 18.1 Para profundidades mayores de 2 m., el acceso a las zanjas se hará siempre con el uso de escaleras portátiles. 5/8/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
En terrenos cuyo ángulo de deslizamiento no permita la estabilidad de la zanja, se realizará un entablamento continuo cuyo diseño estará avalado por el
ingeniero responsable.
En ningún caso el personal obrero que participe en labores de excavación, podrá hacerlo sin el uso de los elementos de protección adecuados y,
específicamente, el casco de seguridad.
Cuando las zanjas se ejecuten paralelas a vías de circulación, éstas serán debidamente señalizadas de modo que se evite el pase de vehículos que ocasionen
derrumbes en las zanjas.
Cuando sea necesario instalar tuberías o equipos dentros de la zanja, estará prohibida la permanencia de personal obrero bajo la vertical del equipo o tubería a
instalarse.
Durante la operación de relleno de zanja, se prohibirá la permanencia de personal obrero de la zanja,
En los momentos de nivelación y compactación del terreno, el equipo de colocación del material del relleno, trabajará a una distancia no menor de 20 m de la
zona que se esté nivelando o compactando.
Antes de iniciar la excavación en terrenos saturados, se requerirá de un estudio de mecánica de suelos, en el que se establezca las características del suelo, -que
permitan determinar la magnitud de los empujes a los que estarán sometidos los muros de sostenimiento definitivo o las ataguías provisionales, durante la
construcción.
Antes de iniciar la excavación se contará con el diseño, debidamente avalado por el profesional
responsable, de por lo menos:
a. Sistema de bombeo y líneas de evacuación de agua para mantener en condiciones de trabajo las zonas excavadas.
b. Sistema de tablestacado, o casos, a usarse durante la excavación.
Dictan Disposiciones Relativas Sujetos
(....) Obligados
a la Obligación de los Se encuentran obligados a notificar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, los siguientes sujetos:
Investigación de Empleadores y Centros 2.1 Empleadores:
incidentes/ accidentes/ Médicos Asistenciales de Decreto Supremo 012- 2.1.1 Los Accidentes de Trabajo Mortales: dentro del plazo máximo de veinticuatro (24) horas de ocurrido de conformidad con lo establecido por
313 SST 2.| 11/11/2010 OBLIGATORIO SI OBRA
enfermedades Reportar al Ministerio los 2010-TR el artículo 75º del Decreto Supremo Nº 009-2005-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ocupacionales Accidentes de Trabajo, 2.1.2 Los incidentes Peligrosos: dentro del plazo máximo de veinticuatro (24) horas de ocurrido de conformidad con lo establecido por el artículo
Incidentes Peligrosos y 77º del Decreto Supremo Nº 009-2005-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, modificado por el Decreto Supremo Nº 007-2007-
Enfermedades Ocupacionales TR.
Dictan Disposiciones Relativas

a la Obligación de los Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales
Investigación de Empleadores y Centros Dentro de los plazos y términos establecidos en el artículo 2º de la presente norma, los Empleadores y Centros Médicos Asistenciales, deben
incidentes/ accidentes/ Médicos Asistenciales de Decreto Supremo 012- cumplir con la obligación de notificar los Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales, según corresponda,
314 SST 3 11/11/2010 OBLIGATORIO SI OBRA
enfermedades Reportar al Ministerio los 2010-TR mediante el empleo del Sistema Informático de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales, aplicativo
ocupacionales Accidentes de Trabajo, electrónico puesto a disposición de los usuarios en el portal institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Incidentes Peligrosos y (www.mintra.gob.pe).
Enfermedades Ocupacionales
Dictan Disposiciones Relativas En aquellas zonas geográficas en las que no exista acceso a Internet, con carácter excepcional, la notificación de Accidentes de Trabajo,
a la Obligación de los Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales, se efectúa por los Empleadores y Centros Médicos asistenciales, según corresponda,
Investigación de Empleadores y Centros mediante el empleo de los siguientes instrumentos:
incidentes/ accidentes/ Médicos Asistenciales de Decreto Supremo 012- 4.1 Formulario 1: para el cumplimiento de la obligación del Empleador de notificar los Accidentes de Trabajo Mortales e Incidentes Peligrosos.
enfermedades Reportar al Ministerio los 2010-TR 4.2 Formulario 2: para el cumplimiento de la obligación de los Centro Médicos Asistenciales de notificar los Accidentes de Trabajo y
ocupacionales Accidentes de Trabajo, Enfermedades Ocupacionales.
Incidentes Peligrosos y Los referidos Formularios son remitidos por los Empleadores y/o Centros Médicos Asistenciales, en forma impresa y debidamente completados
Enfermedades Ocupacionales a la Autoridad Administrativa de Trabajo, dentro de los plazos y términos establecidos en el artículo 2º de la presente norma.
Artículo 42. Investigación de los accidentes, enfermedades e incidentes

Investigación de La investigación de los accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo y sus efectos en la seguridad y salud permite
incidentes/ accidentes/ Ley de Seguridad y Salud en identificar los factores de riesgo en la organización, las causas inmediatas (actos y condiciones subestándares), las causas básicas (factores
316 SST Ley 29783 42 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
enfermedades el Trabajo personales y factores del trabajo) y cualquier diferencia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para la planificación de la
ocupacionales acción correctiva pertinente.
Artículo 58. Investigación de daños en la salud de los trabajadores

Investigación de El empleador realiza una investigación cuando se hayan producido daños en la salud de los trabajadores o
incidentes/ accidentes/ Ley de Seguridad y Salud en cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, a fin de detectar las causas y
enfermedades el Trabajo tomar las medidas correctivas al respecto; sin perjuicio de que el trabajador pueda recurrir a la autoridad
ocupacionales administrativa de trabajo para dicha investigación.
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Artículo 92. Investigación de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes

Peligrosos
Incidentes, accidentes El empleador, conjuntamente con los representantes de las organizaciones sindicales o trabajadores, realizan las investigaciones de los
318 y enfermedades SST Ley 29783 92 accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, los cuales deben ser comunicados a la autoridad administrativa de 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
ocupacionales trabajo, indicando las medidas de prevención adoptadas.
El empleador, conjuntamente con la autoridad administrativa de trabajo, realizan las investigaciones de los accidentes de trabajo mortales, con
la participación de los representantes de las organizaciones sindicales o trabajadores.
Artículo 93. Finalidad de las investigaciones

Se investigan los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, de acuerdo con la gravedad del daño ocasionado
Incidentes, accidentes o riesgo potencial, con el fin de:
319 y enfermedades SST Ley 29783 93 a) Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud vigentes al momento del hecho. 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
ocupacionales b) Determinar la necesidad de modificar dichas medidas.
c) Comprobar la eficacia, tanto en el plano nacional como empresarial de las disposiciones en materia de registro y notificación de accidentes
de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos.
Liderazgo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es responsabilidad del empleador, quien asume el liderazgo y compromiso de
320 Liderazgo SST Ley 29783 26 estas actividades en la organización. El empleador delega las funciones y la autoridad necesaria al personal encargado del desarrollo, 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
aplicación y resultados del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, quien rinde cuentas de sus acciones al empleador o
autoridad competente; ello no lo exime de su deber de prevención y, de ser el caso, de resarcimiento.
Rol del empleador

Ley de Seguridad y Salud en El empleador ejerce un firme liderazgo y manifiesta su respaldo a las actividades de su empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo;
321 Liderazgo SST Ley 29783 48 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo asimismo, debe estar comprometido a fin de proveer y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable en concordancia con las mejores
prácticas y con el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Manipulación de Reglamento de Seguridad y Salud manipulación de reactivos, operación de grúas-puente, trabajos en laboratorio metalúrgico y químico, manejo de soluciones calientes, ácidas y
322 SST DS 024 - 2016 EM 318 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OBRA
materiales Ocupacional en Minería alcalinas, almacenamiento de productos, operaciones mecánicas, eléctricas, neumáticas, hidráulicas y control de contaminantes en general.
La manipulación de los tanques de combustible y lubricantes, para el consumo directo en las operaciones mineras, deberán regirse de acuerdo
Manipulación de Reglamento de Seguridad y Salud
323 SST DS 024 - 2016 EM 403 a lo dispuesto en el Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica de Hidrocarburos, aprobado por Decreto Supremo Nº 042- 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OBRA
materiales Ocupacional en Minería
2005-EM,
Manipulación de Reglamento de Seguridad

324 SST Decreto Supremo 42-F 981 Los materiales no serán apilados a una altura tal que pueda causar la inestabilidad de la pila. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
materiales Industrial
Las maderas, barras, tubos, etc., se almacenarán en lo posible en casilleros donde su manipuleo no pueda causar lesiones al personal,
Manipulación de Reglamento de Seguridad evitándose que dichos materiales se proyecten hacia los pasillos. Cuando se trate de materiales pesados como tuberías, barras de gran
325 SST Decreto Supremo 42-F 982 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
materiales Industrial diámetro, rollos de papel, tambores, etc., se arrumarán en carnadas debidamente esparcidas y acuñadas para evitar su deslizamiento y facilitar
su manipuleo.
Manipulación de Reglamento de Seguridad Los explosivos comerciales, los líquidos inflamables, gases comprimidos y otros materiales de naturaleza inflamable serán almacenados de
materiales Industrial acuerdo con los requisitos establecidos en el Título Tercero sobre Prevención y Protección Contra Incendios.
ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE MATERIALES

12.1 El área de almacenamiento deberá disponer de un área de maniobra.
Manipulación de Aprueban 66 Normas Técnicas Decreto Supremo 12.2 Ubicación del área de almacenamiento y disposición de los materiales (combustible lejos de balones de oxígeno, pinturas, etcétera.)
materiales del RNE - Incluye G 050 011-2006-VIVIENDA 12.3 Sistema de protección de áreas de almacenamiento.
12.4 El manipuleo de materiales será realizado por personal especializado.
12.5 Los materiales se apilarán hasta la altura recomendada por el fabricante.
Manipulación de Reglamento de Seguridad Las sustancias químicas que puedan reaccionar juntas y expeler emanaciones peligrosas o causar incendios o explosiones serán almacenadas
materiales Industrial separadamente unas de otras.
Manipulación de Reglamento de Seguridad Los trabajadores asignados a la manipulación de materiales deberán ser instruidos sobre los métodos de levantar y conducir materiales con
objetos/materiales Industrial seguridad.
Los trabajadores que manipulen objetos con bordes afilados, con rebarbas, briznas, astillas o partes proyectantes peligrosas, o manipulen
Manipulación de Reglamento de Seguridad
330 SST Decreto Supremo 42-F 978 sustancias calientes, cáusticas o corrosivas, dispondrán de ropa y equipo adecuado, conforme a los requisitos del Título Décimo Tercero de 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
objetos/materiales Industrial
este Reglamento.
Ratifican el Convenio N° 127 de
Manipulación manual de la OIT relativo al peso máximo de Decreto Supremo 029-
331 SST 3 No se deberá exigir ni permitir a un trabajador el transporte manual de carga cuyo peso pueda comprometer su salud o su seguridad. 4/27/2007 OBLIGATORIO SI OBRA
cargas la carga que puede ser 2007-RE
transportada por un trabajador

Manipulación manual de la OIT relativo al peso máximo de Decreto Supremo 029- Cada Miembro tomará las medidas necesarias para que todo trabajador empleado en el transporte manual de carga que no sea ligera reciba, antes de iniciar esa
cargas la carga que puede ser 2007-RE labor, una formación satisfactoria respecto de los métodos de trabajo que deba utilizar, a fin de proteger su salud y evitar accidentes.

333 SST 6 Para limitar o facilitar el transporte manual de carga se deberán utilizar, en la máxima medida que sea posible, medios técnicos apropiados. 4/27/2007 OBLIGATORIO SI OBRA

1. El empleo de mujeres y jóvenes trabajadores en el transporte manual de carga que no sea ligera será limitado.
334 SST 7 2. Cuando se emplee a mujeres y jóvenes trabajadores en el transporte manual de carga, el peso máximo de esta carga deberá ser considerablemente inferior al 4/27/2007 OBLIGATORIO SI OBRA
que se admita para trabajadores adultos de sexo masculino.
No debe exigirse o permitirse el transporte de carga manual, para un trabajador cuyo peso es susceptible de comprometer su salud o su seguridad. En este
supuesto, conviene adoptar la recomendación NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health):
Norma Básica de Ergonomia y de Situación Peso máximo % de población protegida
Manipulación manual de Resolución Ministerial
335 SST Procedimiento de Evaluación de 4 En general 25 Kg. 85 % 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
cargas 375-2008-TR
Riesgo Disergonómico Mayor protección 15 Kg. 95 %
Trabajadores entrenados y/o
situaciones aisladas 40 kg. No disponible
Cuando las mujeres y los trabajadores adolescentes sean designados para la manipulación manual de carga, el peso máximo de carga debe ser claramente
inferior a la permitida para los hombres, tomando como referencia la siguiente tabla:
Norma Básica de Ergonomia y de Situación Peso máximo % de población protegida
336 SST Procedimiento de Evaluación de 5 En general 15 Kg. 85 % 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
cargas 375-2008-TR
Riesgo Disergonómico Mayor protección 9 Kg. 95 %
Trabajadores entrenados y/o situaciones
aisladas 24 kg. No disponible

Manipulación manual de Resolución Ministerial Cuando las cargas sean mayores de 25 Kg. para los varones y 15 Kg. para las mujeres, el empleador favorecerá la manipulación de cargas utilizando ayudas
337 SST Procedimiento de Evaluación de 6 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
cargas 375-2008-TR mecánicas apropiadas.
El transporte de materiales, realizado con carretas u otros equipos mecánicos donde se utilice la tracción humana, deben aplicarse de manera que el esfuerzo
físico realizado por el trabajador sea compatible con su capacidad de fuerza, y no ponga en peligro su salud o su seguridad.
Norma Básica de Ergonomia y de Los límites permisibles son:
cargas 375-2008-TR
Riesgo Disergonómico Fuerza necesaria para sacar del reposo o detener una Carga: Hombres 25 Kg - Mujeres 15 Kg.
Fuerza necesaria para mantener la carga en movimiento: Hombres 10 Kg - Mujeres 7 Kg.
Las medidas serán realizadas con un dinamómetro en terreno plano y con llantas adecuadas.

339 SST Procedimiento de Evaluación de 9 Si las cargas son voluminosas y mayores de 60 cm. de ancho por 60 cm. de profundidad, el empleador deberá reducir el tamaño y el volumen de la carga. 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
cargas 375-2008-TR
340 SST Procedimiento de Evaluación de 10 Se deberá reducir las distancias de transporte con carga, tanto como sea posible. 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
cargas 375-2008-TR
341 SST Procedimiento de Evaluación de 11 Se deberá evitar manejar cargas subiendo cuestas, escalones o escaleras. 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
cargas 375-2008-TR
Manipulación manual de Resolución Ministerial Todos los trabajadores asignados a realizar el transporte manual de cargas, deben recibir una formación e información adecuada o instrucciones precisas en
cargas 375-2008-TR cuanto a las técnicas de manipulación que deben utilizarse, con el fin de salvaguardar su salud y la prevención de accidentes.
Máquinas, Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema Deberá resguardarse los mecanismos de transmisión de potencia ,(poleas, fajas, ejes, ruedas dentadas u otras), u otros puntos peligrosos de
herramientas Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR las máquinas y/o equipos utilizados en las obras.
Máquinas, Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema

344 SST 21 La capacidad máxima de trabajo de los montacargas deberá indicarse mediante un cartel visible 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
herramientas Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR
Máquinas, Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema

345 SST 22 Los montacargas estarán provistos de dispositivos apropiados para evitar el riesgo de un descenso accidental de la carga 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
herramientas Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR
Máquinas/partes en Reglamento de Seguridad y Salud Los equipos y suministros deben ser cargados, transportados y descargados de una manera tal que no creen peligro a los trabajadores debido
346 SST DS 024 - 2016 EM 310 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OBRA
movimiento Ocupacional en Minería a la caída o movimiento del equipo o suministros
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Los resguardos deberán ser diseñados, construidos, y usados de tal manera que ellos:
a) Suministren una protección positiva.
b) Prevengan todo acceso a la zona de peligro durante las operaciones.
c) No ocasionen molestias ni inconvenientes al operador.
d) No interfieran innecesariamente con la producción.
e) Funcionen automáticamente o con el mínimo de esfuerzo.
Máquinas/partes en Reglamento de Seguridad
347 SST Decreto Supremo 42-F 232 f) Sean apropiados para el trabajo y la máquina. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
movimiento Industrial
g) Constituyan preferiblemente parte integrante de la máquina.
h) Permitan el aceitado, la inspección, el ajuste y la reparación de la máquina.
i) Pueda utilizarse por largo tiempo con un mínimo de conservación.
j) Resistan un uso normal y el choque y no pueda fácilmente neutralizarse su función.
k) No constituyan un riesgo en sí (sin astillas, esquinas afiladas, bordes ásperos u otras fuente de accidentes); y
l) Protejan, no solamente contra aquellos que puedan normalmente esperarse sino igualmente contra las contingencias inherentes del trabajo.
Los resguardos o cercados de norma serán de:

Máquinas/partes en Reglamento de Seguridad a) Metal fundido o planchas metálicas sólidas, perforadas o de metal desplegado o de alambre tejido en marcos de angulares de hierro, tubos
movimiento Industrial de hierro o barras sólidas de hierro; y
b) Madera, material plástico u otro material apropiado para el fin al cual se aplicará.
Máquinas/partes en Reglamento de Seguridad Todos los resguardos deberán estar fuertemente fijados a la máquina, al piso o techo y se mantendrán en su lugar siempre que la máquina
movimiento Industrial funcione.
Máquinas/partes en Reglamento de Seguridad La construcción de los resguardos se efectuarán teniendo en cuenta el material a emplearse, el tipo de maquinaria y equipos y ajustándose en
movimiento Industrial todo caso a las indicaciones que concretamente señale la Dirección de Industrias y Electricidad.
Máquinas/partes en Reglamento de Seguridad El punto de operación de las máquinas de trabajo estará resguardado efectivamente, para lo que se tendrá en cuenta el tipo y característica de
movimiento Industrial las mismas.
Máquinas/partes en Reglamento de Seguridad Se prestará especial atención a las máquinas antiguas que se construyeron sin los aditamentos adecuados para la protección de los
movimiento Industrial trabajadores, debiendo adoptarse los implementos de protección necesarios.

353 SST Decreto Supremo 42-F 238 Cuando sea necesario se deberá disponer de dispositivos mecánicos de alimentación y expulsión. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
En cada máquina que actúe como cortadora, estiradora, esmeriladora, prensadora, perforadora, cizalladora o estrujadora, se dispondrá de un
354 SST Decreto Supremo 42-F 239 equipo con un aditamento para poner en marcha o detener dicha máquina, de manera que el operario pueda hacerla detener o funcionar sin 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
abandonar su puesto en el lugar de trabajo.
Máquinas/partes en Reglamento de Seguridad Todos los pedestales de los equipos para esmerilar, pulir o bruñir estarán construidos rígidamente, con solidez suficiente para soportar las
movimiento Industrial ruedas, discos, mesas o tambores que se empleen y estarán firmemente montados sobre bases sólidas para resistir a la vibración.
Se proveerán y usarán dispositivos para proteger la cabeza y los ojos de los trabajadores que se ocupen en o cerca de los equipos para
esmerilar, pulir o bruñir y dichos dispositivos deberán satisfacer los requisitos establecidos en el Título de Equipo de Protección Personal.
Máquinas/partes en Reglamento de Seguridad Además, deben contar con los siguientes dispositivos:
movimiento Industrial a) Todos los esmeriles deben tener guardas metálicas a ambos lados.
b) Un protector de vidrio irrompible.
c) Un dispositivo que permita apoyar la herramienta o pieza que se está trabajando.
En los equipos de esmerilar, pulir o bruñir se colocarán campanas propiamente conectadas a sistemas de aspiración que extraigan
eficientemente, en su punto de origen, los polvos y las partículas que se produzcan, excepto cuando:
357 SST Decreto Supremo 42-F 246 a) Se emplee líquido en el punto donde se efectúe el esmerilado, pulido o bruñido. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
b) El equipo se utilice solamente para afilar los instrumentos de un taller y su ocasional no exceda el tiempo de un operador durante un período
de dos horas consecutivas.
Máquinas/partes en Reglamento de Seguridad Será responsabilidad de las personas asignadas a trabajos de mantenimiento y reparación, el utilizar calzado y ropa de trabajo en general
movimiento Industrial adecuada a la naturaleza del trabajo que realicen, evitando el empleo de bolsillos o partes sueltas o peligrosas.
Cuando se vaya a efectuar reparaciones en una maquina, será detenida antes de comenzar el trabajo, tomándose las medidas adecuadas,
cerrando con llave preferiblemente los arranques o dispositivos de control, para garantizar que la máquina no pueda ponerse en marcha hasta
359 SST Decreto Supremo 42-F 1233 que el trabajo haya sido terminado y los reparadores se hayan retirado. No obstante, cuando sea necesario probar o ajustar la máquina, se 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
podrá poner en marcha por la persona responsable del trabajo de reparación. Igualmente, se colocarán letreros indicativos sobre el riesgo
correspondiente.
Después que la obra de reparación en una máquina haya sido terminada y antes de conectar la fuerza de nuevo para fines de producción:
a) Todas las herramientas, instrumentos y materiales usados durante el trabajo, serán cuidadosamente retirados y recogidos en un lugar
seguro, fuera de la máquina.
360 SST Decreto Supremo 42-F 1234 b) La máquina después de la reparación, deberá quedar en condiciones seguras de operación. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
c) La máquina deberá moverse despacio, para asegurarse de que ningún objeto ha sido dejado en lugares o posiciones que interfieran con la
operación segura de la máquina; y
d) El espacio alrededor de la máquina deberá dejarse libre y restaurado a su condición normal.
Cuando las reparaciones sean llevadas a efecto cerca de máquinas o de partes peligrosas que no se puedan detener o desconectar, y cuando
Máquinas/partes en Reglamento de Seguridad los trabajadores encargados de las reparaciones tengan que pasar cerca de las máquinas o partes de ellas, de tal forma o por lugares que no
movimiento Industrial estén convenientemente protegidos por resguardos ordinarios, se tomarán todas las medidas provisionales necesarias para la protección de
dichos trabajadores.
Máquinas/partes en Reglamento de Seguridad No se usarán prendas de vestir sueltas, desgarradas o rotas, ni corbatas, ni cadenas de llaveros o de relojes, cerca de maquinaria en
movimiento Industrial movimiento.

363 SST Decreto Supremo 42-F 1263 No se deberán usar mandiles cerca de partes giratorias de movimiento alternativo de máquina. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Máquinas/partes en Reglamento de Seguridad Los carros transportadores, elevadores, tractores, etc., accionados por fuerza mecánica estarán dotados de luces delanteras y posteriores para
movimiento Industrial trabajar de noche o en sitios oscuros.

365 SST Decreto Supremo 42-F 927 No se permitirá el transporte de personal en los vehículos mencionados en el Artículo 925. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Los vehículos mencionados en el Artículo anterior estarán equipados con bocinas, silbatos o campanas accionadas a mano, para que los
366 SST Decreto Supremo 42-F 930 operadores avisen cuando se acerquen a peatones, a otros vehículos, a esquinas, puertas o lugares peligrosos y donde exista una visibilidad 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
insuficiente.
Máquinas/partes en Reglamento de Seguridad Los vehículos y tractores de fuerza mecánica se maniobrarán únicamente por individuos completamente adiestrados que hayan pasado las
movimiento Industrial pruebas de aptitud física y de habilidad para maniobrar el equipo con seguridad.
Máquinas/partes en Reglamento de Seguridad Los vehículos de fuerza mecánica o las carretillas de remolque no serán cargadas más de su capacidad máxima nominal, la cual será indicada
movimiento Industrial visiblemente de una manera permanente.
Máquinas/partes en Reglamento de Seguridad Los vehículos de fuerza mecánica y las carretillas de remolque no se cargarán de manera que se hagan más pesados en la parte superior y
movimiento Industrial puedan volcarse o causar que la carga se derrame.
Todos los equipos de carretillas y tractores serán inspeccionados por lo menos una vez a la semana por las personas encargadas de la
370 SST Decreto Supremo 42-F 934 conservación o por otras personas competentes, y cuando se descubra algún defecto que pueda producir accidentes, el vehículo será retirado 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
del servicio mientras se hacen las reparaciones necesarias.
Ninguna persona quitará o anulará los resguardos, aparatos de seguridad o dispositivos de seguridad que, protejan una maquinaria o una parte
371 SST Decreto Supremo 42-F 198 de la misma que sea peligrosa, excepto cuando la máquina esté detenida, con el fin de efectuar reparaciones u operaciones de mantenimiento, 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
al término de las cuales se colocarán de inmediato dichos resguardos, aparatos o dispositivos de seguridad.
372 Trabajos en caliente SST Decreto Supremo 42-F 244 Las chumaceras de los equipos para esmerilar, pulir o bruñir, se mantendrán bien ajustadas y lubricadas. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
Todo soldador de arco eléctrico y sus ayudantes deberán estar protegidos durante su labor con anteojos adecuados, una careta facial con
373 Trabajos en caliente SST DS 024 - 2016 EM 84 lámina de cobertura interna de policarbonato y lentes filtrantes u otros, casco, respirador con protección contra vapores, humos y contra polvos 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OBRA
de metales, guantes y vestimenta que soporte el trabajo en caliente.
Se prohibirá toda operación de soldadura o de corte en la proximidad de materias combustibles almacenadas y en la de materias o de
374 Trabajos en caliente SST Decreto Supremo 42-F 259 instalaciones susceptibles de desprender polvo, vapor o gas explosivo o inflamable, a no ser que se hayan tomado precauciones especiales, 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
tales como las consignadas en el Artículo siguiente.
En caso de corte o soldadura con oxi-acetileno u oxi-propano o soldadura eléctrica o al arco, se dispondrá de un escudo o mamparo para evitar
Reglamento de Seguridad que las chispas desprendidas caigan en lugares fáciles de combustión.
375 Trabajos en caliente SST Decreto Supremo 42-F 260 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial En caso de estas funciones de soldadura o corte, cerca de líquidos combustibles o lugares de fácil combustión, se dispondrá de un extinguidor
de gas carbónico o polvo químico de 5 a 10 libras de capacidad.
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Reglamento de Seguridad Igualmente cuando se emprendan trabajos de soldadura o de corte al arco en lugares donde trabajan o por donde transitan otras personas,
Industrial estos trabajos se efectuarán protegiéndolos con pantallas apropiadas, fijas o móviles.
Reglamento de Seguridad Las piezas de pequeña o mediana dimensión que han de soldarse o cortarse estarán colocadas sobre mesas, portapiezas o bancos
Industrial incombustibles. Estos trabajos no deberán efectuarse en piezas que descansen directamente sobre pisos de hormigón.
Estará prohibido todo trabajo de soldadura o de corte en recipientes llenos de sustancias explosivas o inflamables, salvo en ciertos casos
378 Trabajos en caliente SST Decreto Supremo 42-F 263 particulares en que se hayan tomado todas las medidas de protección y reserva de todas las condiciones establecidas por la Dirección de 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
Industrias y Electricidad.
No se efectuará trabajo alguno de soldadura o corte en recipientes que hayan contenido sustancias explosivas o inflamables o en los que hayan
Reglamento de Seguridad podido producirse gases inflamables, sino después de que dichos recipientes hayan sido limpiados perfectamente con vapor u otros medios
Industrial eficaces; y que una vez analizado el aire, no contengan vapores o gases combustibles; o que se haya sustituido el aire del recipiente por un gas
inerte.
Para la utilización y, manipuleo de los equipos para soldadura y corte oxi-acetilénico, regirán las siguientes condiciones de seguridad:
a) Los cilindros de gases combustibles no permanecerán en los locales en donde se efectúen operaciones de soldadura o de corte y los
cilindros de oxígeno se almacenarán por separado de todo otro cilindro, salvo cuando se utilicen.
b) Cuando se utilicen los cilindros de acetileno, éstos se mantendrán en posición tal que la cabeza se halle más alta que la base.
c) Los cilindros que contengan gases licuados se mantendrán en posición vertical o cercana a la vertical.
d) No se dejarán caer ni se expondrán a choques violentos los cilindros de gases.
e) Cuando se utilicen los cilindros, éstos se sujetarán con correas, collares o cadenas para evitar que se vuelquen.
f) Los dispositivos para mantener los cilindros en su lugar serán de tal forma, que los cilindros puedan quitarse rápidamente en caso de
incendio.
g) Los cilindros de gas serán transportados en las fábricas mediante dispositivos apropiados.
h) Los casquetes de protección de las válvulas de los cilindros de gas, estarán colocados en su posición cuando los cilindros se transporten o
380 Trabajos en caliente SST Decreto Supremo 42-F 265 cuando no estén en uso. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
Los cilindros se mantendrán a distancia suficiente, desde el punto de vista de la seguridad, de todo trabajo en que se produzcan llamas, chispas
o metal fundido que ocasione un calentamiento excesivo en los cilindros.
j) Los cilindros de oxígeno no se manipularán con manos o con guantes grasientos, y no se empleará grasa ni aceite como lubricante en las
válvulas, accesorios, manómetros o en el equipo regulador.
k) Las tuberías de acetileno y de oxígeno que salen de los generadores y de los tubos múltiples estarán pintadas de colores que se distingan
claramente a fin de identificarlas.
l) Las mangueras para conducir el acetileno y el oxígeno desde las tuberías de abastecimiento o desde los cilindros a los sopletes, serán de
colores diferentes.
ll) Las conexiones de rosca tendrán un fileteado diferente y estarán claramente marcadas para evitar que se intercambien las mangueras.
m) Los sopletes para soldar y cortar no se suspenderán de los reguladores o de otros equipos de los cilindros de gas. En caso de cese
prolongado, no se colocarán sino después de haber cortado completamente los gases.
Reglamento de Seguridad Los motores generadores, los rectificadores o los transformadores en las máquinas eléctricas de arco para soldar o cortar, y todas las partes
Industrial conductoras de corriente, estarán protegidos para evitar contactos accidentales.
Todos los pisos, pasajes, pasillos y fosos donde se manipulen metal fundido o donde se lleven a cabo soldaduras, estarán exentos de charcos
382 Trabajos en caliente SST Decreto Supremo 42-F 255 de agua y de humedad indebida, o donde no sea posible, se tomarán las medidas de seguridad convenientes para evitar el pase de corriente 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
eléctrica al trabajador.
Reglamento de Seguridad Todo el equipo portátil de soldadura, tales como cilindros de gases, mangueras, cables eléctricos, etc., serán instalados en los lugares de
Industrial trabajo, de tal manera que eviten todo riesgo de caída o vuelco de equipo y de tropiezo o caída de personas.
En los lugares de trabajo en donde se efectúen trabajos de soldadura por arco eléctrico, se dispondrá alrededor de ellos de pantallas
384 Trabajos en caliente SST Decreto Supremo 42-F 1248 adecuadas a fin de garantizar una protección total contra lesiones causadas por las radiaciones de la soldadura de arco a todas las personas 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
que trabajen o transiten cerca del lugar donde se suelde.
No se ejecutara trabajo alguno de soldadura o de corte en un recipiente que haya contenido sustancias explosivas o inflamables, o en el que
pudieran producirse gases inflamables, de no ser después que:
385 Trabajos en caliente SST Decreto Supremo 42-F 1249 a) Se haya limpiado perfectamente el recipiente con vapor o con otros medios eficaces; y 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
b) Se haya comprobado mediante análisis del aire que no contiene vapores o gases combustibles; o
c) El aire en el recipiente haya sido sustituido por un gas inerte.
Reglamento de Seguridad Si se emplea gas inerte para el fin antes mencionado, después que el recipiente se encuentre lleno, se permitirá fluir el gas lentamente hacia el
Industrial interior durante toda la soldadura o corte.
Cuando se proceda a trabajos de soldadura o de corte en espacios confinados, por ejemplo, en el interior de tanques o recipientes análogos, o
a bordo de barcos, se adoptará el siguiente procedimiento:
a) Se suministrará constantemente ventilación adecuada por medio de ventiladores de aspiración o sopladores, no empleándose oxígeno para
este fin.
387 Trabajos en caliente SST Decreto Supremo 42-F 1251 b) No se dejarán abandonados los sopletes dentro de los tanques, recipientes u otros espacios confinados durante las horas de comidas u otras 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
interrupciones del trabajo.
c) Los trabajadores tomarán las precauciones necesarias para evitar el escape de gas combustible no quemado o de oxígeno al interior del
tanque, del recipiente o de otro espacio confinado; y
d) Cuando sea necesario, se situará al exterior un ayudante para vigilar al operador u operadores.
Reglamento de Seguridad Los bornes de los cables empleados en los circuitos de soldadura por arco estarán cuidadosamente aislados en el extremo del abastecimiento
Industrial de corriente.
389 Trabajos en caliente SST Decreto Supremo 42-F 375 La superficie exterior de los portaelectrodos, incluyendo pieza prensora, estará aislada tanto como sea posible. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
Reglamento de Seguridad Los portaelectrodos deberán estar provistos de discos o pantallas para proteger las manos de los soldadores contra el calor generado por el
Industrial arco.
391 Trabajos en caliente SST Decreto Supremo 42-F 267 Las armazones de las máquinas de soldadura eléctrica de arco estarán eficazmente conectadas a tierra. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
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Herramientas Reglamento de Seguridad y Salud

392 SST DS 024 - 2016 EM 366 Las herramientas eléctricas manuales no deben ser operadas a alto voltaje. 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OBRA
Eléctricas Ocupacional en Minería
Herramientas Reglamento de Seguridad A los obreros les estará prohibido tratar de cambiar o regular los instrumentos cortadores o sus soportes en las máquinas de taladrar, de
Eléctricas Industrial barrenar o en las máquinas torneadoras, hasta que la fuerza mecánica no haya sido desconectada y la máquina detenida.
Herramientas Reglamento de Seguridad

394 SST Decreto Supremo 42-F 405 Los mangos de las herramientas portátiles eléctricas serán aislados o estarán construidos de material aislante. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Eléctricas Industrial
Las herramientas eléctricas portátiles estarán provistas de un conmutador incorporado a ellas, el cual estará:
a) Sometido a la acción de un resorte, de manera que obligue al operario a mantener la manilla del conmutador constantemente a presión para
395 SST Decreto Supremo 42-F 406 su posición y 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
funcionamiento; y
b) Situado de tal manera que reduzca al mínimo el riesgo de la puesta en marcha accidental, cuando la herramienta sea depositada.
Cuando las herramientas eléctricas portátiles, de mano, sean utilizadas en lugares de construcción de edificios o en otros emplazamientos
396 SST Decreto Supremo 42-F 407 análogos, al aire libre, y un defecto en el aislamiento o en su continuidad a tierra pueda provocar una conmoción eléctrica grave o mortal, la 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
tensión de la corriente alterna de alimentación de la herramienta no deberán exceder de 220 voltios
Herramientas Reglamento de Seguridad A fin de evitar el empleo de cables de conexión largos, se deberán instalar a proximidad conveniente de los puestos de trabajo, tomacorrientes
Eléctricas Industrial fijos, con clavijas para alimentar las herramientas eléctricas portátiles.
Herramientas Reglamento de Seguridad Antes de autorizar el comienzo de los trabajos en cualquier circuito, máquina o instalación, la persona encargada tomará las medidas
Eléctricas Industrial necesarias para asegurar que se han adoptado, en cada caso particular, las disposiciones necesarias para evitar cualquier accidente.
Herramientas Reglamento de Seguridad Después que los trabajos de reparación se hayan terminado, la corriente será conectada únicamente por orden expresa de la persona
Eléctricas Industrial competente y responsable.
Todos los electricistas deberán tener un entrenamiento adecuado sobre los métodos de respiración artificial y sobre los primeros auxilios en
400 Brigada de Emergencia SST Decreto Supremo 42-F 428 caso de accidente y participar en ejercicios regulares de respiración artificial y de primeros auxilios bajo la dirección de un instructor 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
competente, debiéndose colocar en sitio adecuado, un cuadro que indique la forma de efectuar tal clase de respiración.
Reglamento de Seguridad y Salud En todos los casos, está completamente prohibido el estacionamiento de un vehículo liviano cerca de los volquetes en mantenimiento o
401 Tránsito vehicular SST DS 024 - 2016 EM 393 7/28/2016 OBLIGATORIO SI OBRA
Ocupacional en Minería reparación.
Reglamento de Seguridad y Salud Los caminos de tránsito de peatones y de vehículos deben estar demarcados y/o señalizados para garantizar una circulación segura y e􀂿
402 Tránsito vehicular SST DS 024 - 2016 EM 398 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Ocupacional en Minería ciente. Estos caminos deben seguir una ruta lógica para facilitar la circulación.
Cuando los barriles o bidones con líquidos inflamables son almacenados en salas especiales dentro de las fábricas o en pequeñas casetas
separadas, éstas serán construidas de materiales a prueba de fuego;
Reglamento de Seguridad a) El piso de la sala o caseta estará:
403 Sustancias Químicas SST Decreto Supremo 42-F 999 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial i) Inclinado hacia un tubo de desagüe que se dirija hacia el exterior o a un depósito colector que no esté conectado a las cloacas; y
ii) A prueba de agua, extendiendo esta condición a las paredes hasta una altura no menor de 7.5 cm. (3 pulgadas); y
b) Los barriles o bidones estarán colocados sobre plataformas de cemento, bloques de hormigón, ladrillos o repisas metálicas.
Cuando los barriles o bidones que contienen líquidos peligrosos o inflamables hayan sido vaciados y se almacenen para usarlos nuevamente:
a) Si se emplean para líquidos inflamables, los tapones se volverán a colocar y se apretarán herméticamente a fin de encerrar todos los vapores
404 Sustancias Químicas SST Decreto Supremo 42-F 1001 inflamables, y los bidones serán trasladados a un lugar de almacenado exterior, separado del depósito de recipientes llenos; y 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
b) Si se emplean para ácidos u otros líquidos no inflamables, se limpiarán inmediata y cuidadosamente y se almacenarán aparte de los
recipientes llenos.
Cuando los barriles o bidones que hayan contenido líquidos peligrosos no inflamables no se encuentren en condiciones para otros usos, se
405 Sustancias Químicas SST Decreto Supremo 42-F 1002 destruirán para evitar definitivamente que se empleen y los empleados para líquidos inflamables deberán ser sometidos al vapor antes de 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
destruirlos.
Reglamento de Seguridad Cuando se diluya un ácido en agua, el ácido se vaciará lentamente en el agua, agitando constantemente la mezcla, el agua nunca deberá ser
Industrial vaciada en el ácido.
407 Sustancias químicas SST Decreto Supremo 42-F 179 Queda terminantemente prohibido el transporte de líquidos inflamables en recipientes descubiertos. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
Reglamento de Seguridad En el transporte en recipientes portátiles de corrosivos dentro de la fábrica, se evitarán emanaciones y que el transporte sea por medios
408 Sustancias químicas SST Decreto Supremo 42-F 1140 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial mecánicos seguros.
Queda terminantemente prohibido el empleo de líquidos inflamables para fines de limpieza en general, excepto en -aquellos casos en que las
Reglamento de Seguridad condiciones técnicas del trabajo, así lo exijan, en cuyo caso estos trabajos se efectuarán en locales adecuados, libres de otras materias
Industrial combustibles, dotados de los sistemas preventivos contra incendios, debiendo recabar la autorización específica de la Dirección de Industrias y
Electricidad.
En los lugares de los establecimientos industriales, donde se use, manipule, almacene, transporte, etc., materiales o líquidos combustibles o
inflamables, será terminantemente prohibido fumar o usar llamas descubiertas o luces que no sean a prueba de fuego o explosión.
Reglamento de Seguridad Los empleadores están obligados a colocar avisos preventivos en los lugares en que por razones de su peligrosidad y riesgo de incendio, sea
Industrial necesario.
Los trabajadores, por su parte, están obligados a cumplir estrictamente con las disposiciones contenidas en los avisos preventivos que sobre
esta materia y cualquiera otra que para su protección, se instalen en los establecimientos industriales.
Los cilindros que contengan gases comprimidos, pueden ser depositados al aire libre, estando adecuadamente protegidos contra los cambios
411 Sustancias químicas SST Decreto Supremo 42-F 182 excesivos de temperatura, los 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
rayos directos del sol, la acumulación de nieve o la humedad permanente.
412 Sustancias químicas SST Decreto Supremo 42-F 184 No se depositarán gases comprimidos cerca de sustancias inflamables. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
Los cilindros para gases comprimidos, licuados, disueltos, sus accesorios y aditamentos, reunirán los siguientes requisitos:
413 Sustancias químicas SST Decreto Supremo 42-F 605 a) Estarán concebidos de tal manera que sean apropiados a las circunstancias particulares de su empleo. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
b) Serán de suficiente resistencia para soportar presiones internas a las cuales estén normalmente sujetos.
414 Sustancias químicas SST Decreto Supremo 42-F 614 Todo cilindro de gas estará provisto de un casquete protector u otra protección equivalente para la válvula. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
El almacenamiento de cilindros llenos, dentro de los establecimientos industriales determinados para el efecto, se ajustará a los requisitos
siguientes:
Reglamento de Seguridad a) El número de cilindros será tan pequeño como sea factible.
Industrial b) Se almacenarán separadamente según el tipo de gas en locales aparentes separados de sustancias inflamables, radiadores y demás fuentes
de calor; y
c) Estarán colocados y asegurados convenientemente contra cualquier caída.
Reglamento de Seguridad Los locales de trabajo en los cuales se fabriquen, manipulen o empleen líquidos o gases de carácter irritante o tóxico, estarán separados de
Industrial todos los demás locales de trabajo.
En la importación, fabricación, almacenamiento, transporte, comercio, manejo y disposición de sustancias y productos peligrosos, deben tomarse todas las
417 Sustancias químicas SST Ley General de Salud Ley 26842 96 7/15/1997 OBLIGATORIO SI OBRA
medidas necesarias para garantizar la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores y de terceras personas en sus instalaciones o ambientes de trabajo.
Mejoramiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

La metodología de mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo considera lo siguiente:
a) La identificación de las desviaciones de las prácticas y condiciones aceptadas como seguras.
418 Mejora continua SST Ley 29783 20 b) El establecimiento de estándares de seguridad. 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
c) La medición periódica del desempeño con respecto a los estándares.
d) La evaluación periódica del desempeño con respecto a los estándares.
e) La corrección y reconocimiento del desempeño.
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Disposiciones del mejoramiento continuo

Las disposiciones adoptadas para la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo tienen en cuenta:
a) Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
b) Los resultados de las actividades de identificación de los peligros y evaluación de los riesgos.
c) Los resultados de la supervisión y medición de la eficiencia.
Ley de Seguridad y Salud en d) La investigación de accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo.
419 Mejora continua SST Ley 29783 46 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo e) Los resultados y recomendaciones de las auditorías y evaluaciones realizadas por la dirección de la empresa.
f) Las recomendaciones del comité de seguridad y salud en el trabajo, o del supervisor de seguridad y salud en el trabajo y por cualquier
miembro de la empresa en pro de mejoras.
g) Los cambios en las normas legales.
h) Los resultados de las inspecciones de trabajo y sus respectivas medidas de recomendación, advertencia y requerimiento.
i) Los acuerdos convencionales y actas de trabajo.
Adopción de medidas de prevención

420 Mejora continua SST Ley 29783 59 El empleador modifica las medidas de prevención de riesgos laborales cuando resulten inadecuadas e insuficientes para garantizar la seguridad 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
y salud de los trabajadores.
Reglamento de Seguridad El piso de los lugares de trabajo donde se realice transporte de materiales por medio de carretillas se mantendrá libre de huecos y, en lo
421 Movimiento de cargas SST Decreto Supremo 42-F 924 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial posible, suficientemente nivelado.
422 Objetos punzocortantes SST Decreto Supremo 42-F 431 Las herramientas manuales y Portátiles se emplearán para los fines que fueron construidas y se mantendrán en buen estado de conservación. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
423 Objetos punzocortantes SST Decreto Supremo 42-F 432 Las cabezas de las herramientas de concusión deberán mantenerse sin deformaciones ni agrietamientos. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
424 Objetos punzocortantes SST Decreto Supremo 42-F 434 Los mangos para herramientas de toda clase se mantendrán en buen estado de conservación y firmemente asegurados. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
Los trabajadores que empleen herramientas tales como martillos, cinceles, cortafríos, barretas, etc., y las accionadas por fuerza motriz, tales
425 Objetos punzocortantes SST Decreto Supremo 42-F 435 como taladros, barrenos, etc., que por acción del trabajo puedan desprender partículas, deberán estar provistos de anteojos a prueba de 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
impacto.
No se usará tubos, barras u otros elementos con el fin de extender o aumentar el brazo de palanca de las herramientas manuales con el objeto
426 Objetos punzocortantes SST Decreto Supremo 42-F 437 de no sobrepasar la resistencia mecánica de éstas, a menos que dichos elementos estén especialmente diseñados o preparados para esos 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
efectos.
Reglamento de Seguridad Los guantes, mitones, hojas de cuero o almohadillas para los trabajadores que manipulen objetos con bordes agudos o abrasivos, estarán
427 Objetos punzocortantes SST Decreto Supremo 42-F 1289 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial confeccionados de material fuerte, y cuando sea necesario, provistos de refuerzos especiales.
Obligaciones del empleador:

El empleador, entre otras, tiene las siguientes obligaciones:
a) Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeño de todos los aspectos relacionados con su labor, en el centro de
trabajo o con ocasión del mismo.
b) Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de protección existentes.
c) Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de trabajo y disponer lo necesario para la adopción de medidas de
prevención de los riesgos laborales.
d) Practicar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral a los trabajadores, acordes con los riesgos a los que están
Responsabilidades del Ley de Seguridad y Salud en
428 SST Ley 29783 49 expuestos en sus labores, a cargo del empleador. 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
empleador el Trabajo
e) Garantizar que las elecciones de los representantes de los trabajadores se realicen a través de las organizaciones sindicales; y en su
defecto, a través de elecciones democráticas de los trabajadores.
f) Garantizar el real y efectivo trabajo del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo, asignando los recursos necesarios.
g) Garantizar, oportuna y apropiadamente, capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el centro y puesto de trabajo o función
específica, tal como se señala a continuación:
1. Al momento de la contratación, cualquiera sea la modalidad o duración.
2. Durante el desempeño de la labor.
3. Cuando se produzcan cambios en la función o puesto de trabajo o en la tecnología.
El empleador debe realizar los exámenes médicos comprendidos en el inciso d) del artículo 49 de la Ley, acorde a las labores desempeñadas
Responsabilidades del Decreto Supremo 005- por el trabajador en su récord histórico en la organización, dándole énfasis a los riesgos a los que estuvo expuesto a lo largo de desempeño
empleador 2012-TR laboral. Los exámenes médicos deben ser realizados respetando lo dispuesto en los Documentos Técnicos de la Vigilancia de la Salud de los
Salud en el Trabajo
Trabajadores expedidos por el Ministerio de Salud, o por el organismo competente, según corresponda
Artículo 35. Responsabilidades del empleador dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Para mejorar el
conocimiento sobre la seguridad y salud en el trabajo, el empleador debe:
a) Entregar a cada trabajador copia del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
Responsabilidades del Ley de Seguridad y Salud en b) Realizar no menos de cuatro capacitaciones al año en materia de seguridad y salud en el trabajo.
empleador el Trabajo c) Adjuntar al contrato de trabajo la descripción de las recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo.
d) Brindar facilidades económicas y licencias con goce de haber para la participación de los trabajadores en cursos de formación en la materia.
e) Elaborar un mapa de riesgos con la participación de la organización sindical, representantes de los trabajadores, delegados y el comité de
seguridad y salud en el trabajo, el cual debe exhibirse en un lugar visible.
Todo empleador está obligado a:

a. Cumplir con las disposiciones vigentes y las del presente Reglamento, relativos a control de los riesgos industriales para la salud de los
trabajadores y las condiciones sanitarias de los lugares de trabajo.
B. Instruir a sus trabajadores sobre los riesgos que para la salud represente ciertos procesos: operaciones, utilización de materias primas,
Responsabilidades del Reglamento Apertura y Control Decreto Supremo 029-
431 SST 54 productos de la industria. 2/8/1965 OBLIGATORIO SI OBRA
empleador Sanitario de Plantas Industriales 65-DGS
c. Instalar y proporcionar el equipo adecuado de protección para la prevención y control de los riesgos que afecten la salud, y además
mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento y condiciones sanitarias.
d. Evitar las molestias y riesgos para la salud de terceras personas así como perjuicios a la propiedad, al efectuar la disposición de los
contaminantes y residuos industriales
Toda Empresa Industrial será legalmente responsable de la provisión y conservación de los locales de trabajo y deberá asegurar que ellos
Responsabilidades del Reglamento de Seguridad
432 SST Decreto Supremo 42-F 29 estén construidos, equipados, explotados y dirigidos de tal manera, que suministren una razonable y adecuada protección a sus trabajadores, 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
empleador Industrial
contra accidentes que afecten su vida, salud o integridad física.
Las Empresas industriales están obligadas a instruir a sus trabajadores respecto a los riesgos a que se encuentran expuestos con relación a
433 SST Decreto Supremo 42-F 30 sus ocupaciones, adoptando 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
las medidas necesarias para evitar accidentes y daños a la salud.
Los empresarios de los establecimientos industriales, además de cumplir todas las disposiciones, contenidas en el presente Reglamento,
434 SST Decreto Supremo 42-F 44 asumirán la responsabilidad de la dirección de las actividades de seguridad respectivas, dentro del establecimiento industrial, trabajarán 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
activamente y fomentarán la cooperación de todo el personal, a fin de obtener y mantener el porcentaje más alto de seguridad.
Responsabilidades del Reglamento de Seguridad En todo establecimiento industrial se deberá redactar reglamentos internos de seguridad, para cada clase de trabajo que se ejecute, los que
empleador Industrial deberán ceñirse a los reglamentos oficiales relativos a seguridad, e incluir las disposiciones adicionales.
En el caso del inciso c) del artículo 35 de la Ley, las recomendaciones deben considerar los riesgos en el centro de trabajo y particularmente
Reglamento de la Ley 29783, aquellos relacionados con el puesto o función, a efectos de que el trabajador conozca de manera fehaciente los riesgos a los que está expuesto
Responsabilidades del Decreto Supremo 005-
436 SST Ley de Seguridad y Salud en 30 y las medidas de protección y prevención que debe adoptar o exigir al empleador. 4/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
empleador 2012-TR
el Trabajo Cuando en el contrato de trabajo no conste por escrito la descripción de las recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo, éstas deberán
entregarse en forma física o digital, a más tardar, el primer día de labores.
18 de 28

Nº
TEMA
IDENTIFICADO
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EN PROCESO
Las facilidades económicas y licencias con goce de haber a que hace referencia el inciso d) del artículo 35 de la Ley, cubren los costos del
traslado y los gastos de alimentación y alojamiento, siempre y cuando la capacitación programada se lleve a cabo fuera del lugar de trabajo o
Responsabilidades del Decreto Supremo 005- en una localidad o región distinta a aquélla.
437 SST Ley de Seguridad y Salud en 31 4/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
empleador 2012-TR La licencia con goce de haber se entiende otorgada por el tiempo empleado por el trabajador para movilizarse hacia el lugar de la capacitación,
el Trabajo
el tiempo que permanece en la misma y el tiempo que demanda el retorno al centro de trabajo, siempre y cuando la capacitación se realice
fuera del lugar de trabajo.
Reglamento de la Ley 29783, La asignación de puestos de trabajo, conforme a lo establecido en el artículo 51 de la Ley, debe considerar los factores que pueden afectar a
Responsabilidades del Decreto Supremo 005-
438 SST Ley de Seguridad y Salud en 92 los trabajadores con relación a la función reproductiva. Asimismo, cuando la trabajadora se encuentre en periodo de gestación o lactancia se 4/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
empleador 2012-TR
el Trabajo deberá cumplir con lo estipulado en las normas respectivas.
El empleador está obligado a:
a) Garantizar que la seguridad y salud en el trabajo sea una responsabilidad conocida y aceptada en todos los niveles de la organización
b) Definir y comunicar a todos los trabajadores, cuál es el departamento o área que identifica, evalúa o controla los peligros y riesgos
relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
c) Disponer de una supervisión efectiva, según sea necesario, para asegurar la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.
d) Promover la cooperación y la comunicación entre el personal, incluidos los trabajadores, sus representantes y las organizaciones sindicales,
a fin de aplicar los elementos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la organización en forma eficiente.
e) Cumplir los principios de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo señalados en el artículo 18° de la Ley y en
Responsabilidades del Decreto Supremo 005- los programas voluntarios sobre seguridad y salud en el trabajo que adopte el empleador.
empleador 2012-TR f) Establecer, aplicar y evaluar una política y un programa en materia de seguridad y salud en el trabajo con objetivos medibles y
Salud en el Trabajo
trazables.
g) Adoptar disposiciones efectivas para identificar y eliminar los peligros y los riesgos relacionados con el trabajo y promover la
seguridad y salud en el trabajo.
h) Establecer los programas de prevención y promoción de la salud y el sistema de monitoreo de su cumplimiento.
i) Asegurar la adopción de medidas efectivas que garanticen la plena participación de los trabajadores y de sus representantes en la ejecución
de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y en los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo.
j) Proporcionar los recursos adecuados para garantizar que las personas responsables de la seguridad y salud en el trabajo, incluido el
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, puedan cumplir los planes y programas
preventivos establecidos
Costo de las acciones de seguridad y salud en el trabajo:
Obligaciones del Ley de Seguridad y Salud en
440 SST Ley 29783 62 El costo de las acciones, decisiones y medidas de seguridad y salud ejecutadas en el centro de trabajo o con ocasión del mismo no es asumido 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
trabajador el Trabajo
de modo alguno por los trabajadores
Artículo 79. Obligaciones del trabajador
En materia de prevención de riesgos laborales, los trabajadores tienen las siguientes obligaciones:
a) Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud en el trabajo.
b) Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, así como los equipos de protección
personal y colectiva, siempre y cuando hayan sido previamente informados y capacitados sobre su uso.
c) No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los cuales no hayan sido autorizados.
d) Cooperar y participar en el proceso de investigación de los accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad
competente lo requiera o cuando, a su parecer, los datos que conocen ayuden al esclarecimiento de las causas que los originaron.
Obligaciones del Ley de Seguridad y Salud en e) Someterse a los exámenes médicos a que estén obligados por norma expresa, siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto
trabajador el Trabajo médico.
f) Participar en los organismos paritarios, en los programas de capacitación y otras actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que
organice su empleador o la autoridad administrativa de trabajo, dentro de la jornada de trabajo.
g) Comunicar al empleador todo evento o situación que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud o las instalaciones físicas,
debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible, las medidas correctivas del caso sin que genere sanción de ningún tipo.
h) Reportar a los representantes o delegados de seguridad, de forma inmediata, la ocurrencia de cualquier incidente, accidente de trabajo o
enfermedad profesional.
i) Responder e informar con veracidad a las instancias públicas que se lo requieran, caso contrario es considerado falta grave sin perjuicio de la
denuncia penal correspondiente.
Texto Único Ordenado del
Son acto de hostilidad equiparable al despido los siguientes:
Obligaciones del Decreto Legislativo 728, Ley Decreto Supremo 003-
442 SST 30 (….) 3/27/1997 OBLIGATORIO SI OBRA
trabajador de Productividad y 97-TR
d) La inobservancia de medidas de higiene y seguridad que pueda afectar o poner en riesgo la vida y la salud del trabajador
Competitividad Laboral
Reglamento de Seguridad En ningún local de trabajo se acumulará maquinaria ni materiales en los pisos, debiendo existir los espacios necesarios para el material a
443 Orden y Limpieza SST Decreto Supremo 42-F 66 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial utilizarse de inmediato.
Cuando los desperdicios industriales no son eliminados mecánicamente, no se permitirá que se acumulen en el piso desperdicios de material
444 Orden y Limpieza SST Decreto Supremo 42-F 188 inflamable, los cuales serán destruidos por lo menos una vez al día o en cada turno y más a menudo cuando sea posible, y se depositarán en 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
recipientes de metal cerrados.
Reglamento de Seguridad Se dispondrá de recipientes de cierre automático en los locales de trabajo para estopa empapada en aceite, trapos u otros materiales sujetos a
445 Orden y Limpieza SST Decreto Supremo 42-F 189 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial combustión espontánea.

446 Orden y limpieza SST 3 Los accesos a la obra en construcción, deben mantenerse en buenas condiciones para evitar posibles causas de accidentes de trabajo. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema En toda obra debe observarse el orden y la limpieza. Se retirarán clavos u otros objetos procedentes de operaciones de construcción y
447 Orden y limpieza SST 4 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR demolición de las zonas de paso y de trabajo.
Decreto Legislativo 854, El empleador está obligado a registrar el trabajo prestado en sobretiempo mediante la utilización de medios técnicos o manuales seguros y confiables. La
448 Organización del trabajo SST modificado por Ley 27671, Ley 10 A deficiencia en el sistema de registro no impedirá el pago del trabajo realizado en sobretiempo, si el trabajador acredita mediante otros medios su real y efectiva 7/4/2002 OBLIGATORIO SI OBRA
2002-TR
de Jornada de Trabajo, Horario y realización.
Trabajo en Sobretiempo.
Texto Único Ordenado del La jornada ordinaria de trabajo para varones y mujeres mayores de edad es de ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) horas semanales como máximo.
Decreto Legislativo 854, Se puede establecer por Ley, convenio o decisión unilateral del empleador una jornada menor a las máximas ordinarias.
449 Organización del trabajo SST modificado por Ley 27671, Ley 1 La jornada de trabajo de los menores de edad se regula por la ley de la materia. 7/4/2002 OBLIGATORIO SI OBRA
2002-TR
de Jornada de Trabajo, Horario y El incumplimiento de la jornada máxima de trabajo será considerada una infracción de tercer grado, de conformidad con el Decreto Legislativo Nº 910, Ley
Trabajo en Sobretiempo. General de Inspección de Trabajo y Defensa del Trabajador, y sus normas reglamentarias.
El procedimiento para la modificación de jornadas, horarios y turnos se sujetará a lo siguiente:

1.- El empleador está facultado para efectuar las siguientes modificaciones:
a) Establecer la jornada ordinaria de trabajo, diaria o semanal.
b) Establecer jornadas compensatorias de trabajo de tal forma que en algunos días la jornada ordinaria sea mayor y en otras menor de ocho (8) horas, sin que
en ningún caso la jornada ordinaria exceda en promedio de cuarenta y ocho (48) horas por semana.
Decreto Legislativo 854,
Decreto Supremo 007- c) Reducir o ampliar el número de días de la jornada semanal del trabajo, encontrándose autorizado a prorratear las horas dentro de los restantes días de la
450 Organización del trabajo SST modificado por Ley 27671, Ley 2.1 7/4/2002 OBLIGATORIO SI OBRA
2002-TR semana, considerándose las horas prorrateadas como parte de la jornada ordinaria de trabajo, en cuyo caso ésta no podrá exceder en promedio de cuarenta y
de Jornada de Trabajo, Horario y
ocho (48) horas semanales. En caso de jornadas acumulativas o atípicas, el promedio de horas trabajadas en el período correspondiente no puede superar dicho
máximo.
d) Establecer, con la salvedad del Artículo 9 de la presente Ley, turnos de trabajo fijos o rotativos, los que pueden variar con el tiempo según las necesidades
del centro de trabajo.
e) Establecer ypara
El procedimiento modificar horarios dedetrabajo.
la modificación jornadas, horarios y turnos se sujetará a lo siguiente:
2.- Consulta y negociación obligatoria con los trabajadores involucrados en la medida.
El empleador, previamente a la adopción de alguna de las medidas señaladas en el numeral 1 del presente artículo, debe comunicar con ocho (8) días de
anticipación al sindicato, o a falta de éste a los representantes de los trabajadores, o en su defecto, a los trabajadores afectados, la medida a adoptarse y los
motivos que la sustentan.
Decreto Supremo 007- Dentro de este plazo, el sindicato, o a falta de éste los representantes de los trabajadores, o en su defecto, los trabajadores afectados, pueden solicitar al
451 Organización del trabajo SST modificado por Ley 27671, Ley 2.2 7/4/2002 OBLIGATORIO SI OBRA
2002-TR empleador la realización de una reunión a fin de plantear una medida distinta a la propuesta, debiendo el empleador señalar la fecha y hora de la realización de
la misma. A falta de acuerdo, el empleador está facultado a introducir la medida propuesta, sin perjuicio del derecho de los trabajadores a impugnar tal acto ante
la Autoridad Administrativa de Trabajo a que se refiere el párrafo siguiente.
Dentro de los diez (10) días siguientes a la adopción de la medida, la parte laboral tiene el derecho de impugnar la medida ante la Autoridad Administrativa
de Trabajo para que se pronuncie sobre la procedencia de la medida en un plazo no mayor de diez (10) días hábiles, en base a los argumentos y evidencias que
propongan las partes.
Decreto Supremo 007- En los centros de trabajo en los que existan regímenes alternativos, acumulativos o atípicos de jornadas de trabajo y descanso, en razón de la naturaleza especial
452 Organización del trabajo SST modificado por Ley 27671, Ley 4 7/4/2002 OBLIGATORIO SI OBRA
2002-TR de las actividades de la empresa, el promedio de horas trabajadas en el período correspondiente no puede superar los máximos a que se refiere el Artículo 1.

Decreto Supremo 007- No se encuentran comprendidos en la jornada máxima los trabajadores de dirección, los que no se encuentran sujetos a fiscalización inmediata y los que prestan
2002-TR servicios intermitentes de espera, vigilancia o custodia.
Decreto Legislativo 854, En el caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene derecho a tomar sus alimentos de acuerdo a lo que establezca el empleador en cada centro de trabajo,
454 Organización del trabajo SST modificado por Ley 27671, Ley 7 salvo convenio en contrario. El tiempo dedicado al refrigerio no podrá ser inferior a cuarenta y cinco (45) minutos. El tiempo de refrigerio no forma parte de la 7/4/2002 OBLIGATORIO SI OBRA
2002-TR
de Jornada de Trabajo, Horario y jornada ni horario de trabajo, salvo que por convenio colectivo se disponga algo distinto.
El trabajo en sobretiempo es voluntario, tanto en su otorgamiento como en su prestación.

Nadie puede ser obligado a trabajar horas extras, salvo en los casos justificados en que la labor resulte indispensable a consecuencia de un hecho fortuito o
fuerza mayor que ponga en peligro inminente a las personas o los bienes del centro de trabajo o la continuidad de la actividad productiva.
La imposición del trabajo en sobretiempo será considerada infracción administrativa de tercer grado, de conformidad con el Decreto Legislativo Nº 910, Ley
Decreto Supremo 007- General de Inspección del Trabajo y Defensa del Trabajador, y sus normas reglamentarias. Igualmente, el empleador infractor deberá pagar al trabajador una
2002-TR indemnización equivalente al 100% del valor de la hora extra, cuando éste demuestre que le fue impuesta.
La autoridad administrativa de trabajo dispondrá la realización de inspecciones en forma permanente con el objeto de velar por el estricto cumplimiento del
pago de las horas extras laboradas.
No obstante, en caso de acreditarse una prestación de servicios en calidad de sobretiempo aun cuando no hubiera disposición expresa del empleador, se
entenderá que ésta ha sido otorgada tácitamente, por lo que procede el pago de la remuneración correspondiente por el sobretiempo trabajado.
III. Principio de cooperación

456 Participacion y consulta SST Ley 29783 III El Estado, los empleadores y los trabajadores, y sus organizaciones sindicales establecen mecanismos que garanticen una permanente 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
colaboración y coordinación en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Artículo 19. Participación de los trabajadores en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
La participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales es indispensable en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, respecto de lo siguiente:
457 Participacion y consulta SST Ley 29783 19 a) La consulta, información y capacitación en todos los aspectos de la seguridad y salud en el trabajo. 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
b) La convocatoria a las elecciones, la elección y el funcionamiento del comité de seguridad y salud en el trabajo.
c) El reconocimiento de los representantes de los trabajadores a fin de que ellos estén sensibilizados y comprometidos con el sistema.
d) La identificación de los peligros y la evaluación de los riesgos al interior de cada unidad empresarial y en la elaboración del mapa de riesgos.
Artículo 24. La participación en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Ley de Seguridad y Salud en La participación de los trabajadores es un elemento esencial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la organización.
458 Participacion y consulta SST Ley 29783 24 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo El empleador asegura que los trabajadores y sus representantes son consultados, informados y capacitados en todos los aspectos de
seguridad y salud en el trabajo relacionados con su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a situaciones de emergencia.
Artículo 25. Facilidades para la participación

Ley de Seguridad y Salud en El empleador adopta medidas para que los trabajadores y sus representantes en materia de seguridad y salud en el trabajo, dispongan de
459 Participacion y consulta SST Ley 29783 25 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo tiempo y de recursos para participar activamente en los procesos de organización, de planificación y de aplicación, evaluación y acción del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 70. Cambios en las operaciones y procesos

460 Participacion y consulta SST Ley 29783 70 El empleador garantiza que los trabajadores hayan sido consultados antes de que se ejecuten los cambios en las operaciones, los procesos y 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
en la organización del trabajo que puedan tener repercusiones en la seguridad y salud de los trabajadores.
Pisos resbaladizos y Reglamento de Seguridad

461 SST Decreto Supremo 42-F 69 Los lugares de tránsito estarán libres de desperfectos, protuberancias u obstrucciones con los que pueda correrse el riesgo de tropezar. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
disparejos Industrial
Pisos resbaladizos y Reglamento de Seguridad En las condiciones normales, los pisos, escalones y descansillos no serán resbaladizos, ni construidos con materiales que, debido al uso,
disparejos Industrial lleguen a serlo.
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Nº
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EN PROCESO
Las aberturas para escalas se resguardarán por todos los lados expuestos excepto la entrada a las mismas, mediante barandas permanentes.
463 SST Decreto Supremo 42-F 72 La baranda que protege la abertura, estará provista de una puerta instalada de tal manera que una persona no pueda entrar directamente en la 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
abertura.
Pisos resbaladizos y Reglamento de Seguridad Cualquier otra abertura en los pisos por los cuales una persona pueda transitar accidentalmente, estará resguardada por barandas
disparejos Industrial permanentes, en todos los lados expuestos o por cubiertas engoznadas de resistencia adecuada.
Las barandas estarán construidas en forma permanente y sólida, de madera, tubos u otros materiales de suficiente resistencia y tendrán por lo
465 SST Decreto Supremo 42-F 74 menos 0.90 mts. desde la 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
parte superior al nivel del piso.

466 SST Decreto Supremo 42-F 119 En los lugares de trabajo, los pasillos entre máquinas, instalaciones o rumas de materiales, deberán tener un ancho de 0.60 mts., por lo menos. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Obligación:
Ley que establece la obligación de
Todas las personas naturales y jurídicas de derecho privado o público que conducen y/o administran empresas, instalaciones, edificaciones y
467 Planes de Contingencia SST elaborar y presentar planes de Ley 28551 3 6/19/2005 OBLIGATORIO SI OBRA
recintos tienen la obligación de elaborar y presentar, para su aprobación ante la autoridad competente, planes de contingencia para cada una
contingencia
de las operaciones que desarrolle.
Elaboración:
4.1 La elaboración del plan de contingencia se formula siguiendo la guía que para estos efectos propone el Instituto Nacional de Defensa Civil -
INDECI, previa opinión favorable de los sectores correspondientes, y se aprueba mediante decreto supremo refrendado por el Presidente del
Consejo de Ministros, en un plazo no mayor de ciento ochenta (180) días calendario contados a partir de la vigencia del reglamento de la
contingencia
resente Ley.
4.2 Las guías a las que se refiere el presente artículo señalan los contenidos mínimos que deben presentar los planes de contingencia.
Actualización y Reformulación:
7.1 Con una periodicidad no menor de cinco (5) años, contados desde la fecha de aprobación del plan de contingencia, el obligado presenta a
la autoridad competente, para su aprobación, un plan de contingencia actualizado.
7.2 Cuando las condiciones o circunstancias de la actividad que dio origen al plan de contingencia varían de manera significativa, el obligado
contingencia
debe reformular su plan de contingencia, para su revisión y aprobación por la autoridad competente.
7.3 La aprobación de la actualización o reformulación de los planes se sujeta a lo dispuesto en el artículo precedente.
Capacitación:
Es responsabilidad de los obligados a los que se refiere la presente Ley, capacitar a sus funcionarios y empleados, y realizar los simulacros
necesarios para la correcta aplicación de los procedimientos contenidos en los Planes de Contingencia y de Prevención y Atención de
contingencia
Desastres.
Ley que establece la obligación de Difusión:

471 Planes de Contingencia SST elaborar y presentar planes de Ley 28551 11 Los obligados deben remitir un resumen ejecutivo de su plan de contingencia a la municipalidad provincial en cuya ámbito realizan sus 6/19/2005 OBLIGATORIO SI OBRA
contingencia actividades, que lo publica en un lugar visible de su sede institucional a fin de que éste pueda ser conocido por la población.
Reglamento de la Ley 29783, En el caso que existan cambios en las operaciones y procesos, conforme al supuesto del artículo 70 de la Ley, las consultas que se hayan
472 Planificación en SSO SST Ley de Seguridad y Salud en 104 realizado se acreditan con las encuestas aplicadas a los trabajadores o las actas de las asambleas informativas realizadas por el empleador y 4/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
2012-TR
el Trabajo el Comité o Supervisor, según corresponda.
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

Toda obra de construcción, deberá contar con un Plan de Seguridad y Salud que garantice la integridad física y salud de sus trabajadores, sean estos de
contratación directa o subcontrata y toda persona que de una u otra forma tenga acceso a la obra.
El plan de seguridad y salud, deberá integrarse al proceso de construcción.
1.6.1 ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
Previo a la elaboración de estándares y procedimientos de trabajo, se deberá hacer un análisis de riesgos de la obra, con el cual se identificarán los peligros
asociados a cada una de las actividades y se propondrán las medidas preventivas para eliminar o controlar dichos peligros. Luego se identificaran los riesgos
que por su magnitud, sean considerados "Riesgos Críticos" los mismos que deberán ser priorizados y atendidos en forma inmediata.
473 Planificación en SSO SST 6 1.6.2 PROGRAMA DE CAPACITACION 5/8/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
El programa de capacitación deberá incluir a todos los trabajadores de la obra, profesionales, técnicos y obreros, cualquiera sea su modalidad de contratación.
Dicho programa deberá garantizar la transmitan efectiva de las medidas preventivas generales y específicas que garanticen el normal desarrollo de las
actividades de obra, es decir, cada trabajador deberá comprender y ser capaz de aplicar los estándares de Seguridad y Salud y procedimientos de trabajo
establecidos para los trabajos que le sean asignados.
1.6.3 MECANISMOS DE SUPERVISION Y CONTROL
La responsabilidad de supervisar el cumplimiento de estándares de seguridad y salud y procedimientos de trabajo, quedará delegada en el jefe inmediato de cada
trabajador.
El responsable de la obra debe colocar en lugar visible El Plan de Seguridad para ser presentado a los Inspectores de Seguridad del Ministerio de Trabajo.
Artículo 38. Planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

La planificación, desarrollo y aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo permite a la empresa:
Ley de Seguridad y Salud en a) Cumplir, como mínimo, las disposiciones de las leyes y reglamentos nacionales, los acuerdos convencionales y otras derivadas de la práctica
474 Planificación en SSO SST Ley 29783 38 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo preventiva.
b) Mejorar el desempeño laboral en forma segura.
c) Mantener los procesos productivos o de servicios de manera que sean seguros y saludables.
Artículo 39. Objetivos de la Planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Los objetivos de la planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se centran en el logro de resultados específicos,
realistas y posibles de aplicar por la empresa. La gestión de los riesgos comprende:
475 Planificación en SSO SST Ley 29783 39 a) Medidas de identificación, prevención y control. 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
b) La mejora continua de los procesos, la gestión del cambio, la preparación y respuesta a situaciones de emergencia.
c) Las adquisiciones y contrataciones.
d) El nivel de participación de los trabajadores y su capacitación.
El empleador planifica e implementa la seguridad y salud en el trabajo con base a los resultados de la evaluación inicial o de evaluaciones
posteriores, o de otros datos disponibles; con la participación de los trabajadores, sus representantes y la organización sindical. Las
disposiciones en materia de planificación deben incluir:
Reglamento de la Ley 29783, a) Una definición precisa, el establecimiento de prioridades y la cuantificación de los objetivos de la organización en materia de seguridad y
476 Planificación en SSO SST Ley de Seguridad y Salud en 80 salud en el trabajo; 4/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
2012-TR
el Trabajo b) La preparación de un plan para alcanzar cada uno de los objetivos, en el que se definan metas, indicadores, responsabilidades y criterios
claros de funcionamiento, con la precisión de lo qué, quién y cuándo deben hacerse;
c) La selección de criterios de medición para confirmar que se han alcanzado los objetivos señalados; y,
d) La dotación de recursos adecuados, incluidos recursos humanos y financieros, y la prestación de apoyo técnico.
En el marco de una Política de Seguridad y Salud en el Trabajo basada en la evaluación inicial o las posteriores, deben señalarse objetivos
medibles en materia de seguridad y salud en el trabajo:
a) Específicos para la organización, apropiados y conformes con su tamaño y con la naturaleza de las actividades.
Decreto Supremo 005- b) Compatibles con las leyes y reglamentos pertinentes y aplicables, así como con las obligaciones técnicas, administrativas y comerciales
477 Planificación en SSO SST Ley de Seguridad y Salud en 81 4/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
2012-TR de la organización en relación con la seguridad y salud en el trabajo.
el Trabajo
c) Focalizados en la mejora continua de la protección de los trabajadores para conseguir resultados óptimos en materia de seguridad y salud
en el trabajo.
d) Documentados, comunicados a todos los cargos y niveles pertinentes de la organización.
e) Evaluados y actualizados periódicamente
Reglamento de la Ley 29783, El empleador debe identificar los peligros y evaluar los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores en forma periódica, de
478 Planificación en SSO SST Ley de Seguridad y Salud en 82 conformidad con lo previsto en el artículo 57° de la Ley. Las medidas de prevención y protección deben aplicarse de conformidad con el 4/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
2012-TR
el Trabajo artículo 50º de la Ley
El empleador debe adoptar las siguientes disposiciones necesarias en materia de prevención, preparación y respuesta ante situaciones de
emergencia y accidentes de trabajo:
a) Garantizar información, medios de comunicación interna y coordinación necesarios a todas las personas en situaciones de emergencia en el
lugar de trabajo.
Decreto Supremo 005- b) Proporcionar información y comunicar a las autoridades competentes, a la vecindad y a los servicios de intervención en situaciones de
479 Planificación en SSO SST Ley de Seguridad y Salud en 83 4/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
2012-TR emergencia.
el Trabajo
c) Ofrecer servicios de primeros auxilios y asistencia médica, de extinción de incendios y de evacuación a todas las personas que se
encuentren en el lugar de trabajo.
d) Ofrecer información y formación pertinentes a todos los miembros de la organización, en todos los niveles, incluidos ejercicios periódicos de
prevención de situaciones de emergencia, preparación y métodos de respuesta.
El empleador debe contar con procedimientos a fin de garantizar que:
Reglamento de la Ley 29783, a) Se identifiquen, evalúen e incorporen en las especificaciones relativas a compras y arrendamiento financiero, disposiciones
480 Planificación en SSO SST Ley de Seguridad y Salud en 84 relativas al cumplimiento por parte de la organización de los requisitos de seguridad y salud. 4/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
2012-TR
el Trabajo b) Se identifiquen las obligaciones y los requisitos tanto legales como de la propia organización en materia de seguridad y salud en el
trabajo antes de la adquisición de bienes y servicios.
c) Se adopten disposiciones para que se cumplan dichos requisitos antes de utilizar los bienes y servicios mencionados
El empleador debe considerar la posibilidad de recurrir a mediciones, cualitativas y cuantitativas, adecuadas a las necesidades de la
Reglamento de la Ley 29783, organización. Estas mediciones deben:
481 Verificación SST Ley de Seguridad y Salud en 86 a) Basarse en los peligros y riesgos que se hayan identificado en la organización, las orientaciones de la política y los objetivos de seguridad y 4/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
2012-TR
el Trabajo salud en el trabajo.
b) Fortalecer el proceso de evaluación de la organización a fin de cumplir con el objetivo de la mejora continua.
La investigación del origen y causas subyacentes de los incidentes, lesiones, dolencias y enfermedades debe permitir la identificación de
Decreto Supremo 005- cualquier deficiencia en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y estar documentada. Estas investigaciones deben ser
482 Verificación SST Ley de Seguridad y Salud en 88 4/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
2012-TR realizadas por el empleador, el Comité y/o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el apoyo de personas competentes y la
el Trabajo
participación de los trabajadores y sus representantes.

Decreto Supremo 005- La revisión del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo se realiza por lo menos una (1) vez al año. El alcance de la revisión
2012-TR debe definirse según las necesidades y riesgos presentes.
el Trabajo
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Artículo 91.- Las conclusiones del examen realizado por el empleador deben registrarse y comunicarse:
Decreto Supremo 005- a) A las personas responsables de los aspectos críticos y pertinentes del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para que
2012-TR puedan adoptar las medidas oportunas.
el Trabajo
b) Al Comité o al Supervisor de seguridad y salud del trabajo, los trabajadores y la organización sindical.
Artículo 22. Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

El empleador, en consulta con los trabajadores y sus representantes, expone por escrito la política en materia de seguridad y salud en el
trabajo, que debe:
Ley de Seguridad y Salud en a) Ser específica para la organización y apropiada a su tamaño y a la naturaleza de sus actividades.
485 Poltica de SSO SST Ley 29783 22 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo b) Ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse efectiva mediante la firma o endoso del empleador o del representante de
mayor rango con responsabilidad en la organización.
c) Ser difundida y fácilmente accesible a todas las personas en el lugar de trabajo.
d) Ser actualizada periódicamente y ponerse a disposición de las partes interesadas externas, según corresponda.
Artículo 23. Principios de la Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
La Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo incluye, como mínimo, los siguientes principios y objetivos
fundamentales respecto de los cuales la organización expresa su compromiso:
a) La protección de la seguridad y salud de todos los miembros de la organización mediante la prevención de las lesiones, dolencias,
enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo.
Ley de Seguridad y Salud en b) El cumplimiento de los requisitos legales pertinentes en materia de seguridad y salud en el trabajo, de los programas voluntarios, de la
486 Poltica de SSO SST Ley 29783 23 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo negociación colectiva en seguridad y salud en el trabajo, y de otras prescripciones que suscriba la organización.
c) La garantía de que los trabajadores y sus representantes son consultados y participan activamente en todos los elementos del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
d) La mejora continua del desempeño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
e) El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es compatible con los otros sistemas de gestión de la organización, o debe
estar integrado en los mismos.
Norma Básica de Ergonomia y de 15. Los trabajos o las tareas que se tienen que realizar de pie deben cumplir los siguientes requisitos mínimos:
Posicionamiento postural Resolución Ministerial
487 SST Procedimiento de Evaluación de 15 a a) Evitar que en el desarrollo de las tareas se utilicen flexión y torsión del cuerpo combinados; está combinación es el origen y causa de la mayoría de las 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
en los puestos de trabajo 375-2008-TR
Riesgo Disergonómico lesiones músculo esqueléticas.

Posicionamiento postural Resolución Ministerial b) El plano de trabajo debe tener la altura y características de la superficie de trabajo compatible con el tipo de actividad que se realiza, diferenciando entre
488 SST Procedimiento de Evaluación de 15 b 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
en los puestos de trabajo 375-2008-TR trabajos de precisión, trabajos de fuerza moderada o trabajos de fuerzas demandantes.

Posicionamiento postural Resolución Ministerial c) El puesto de trabajo deberá tener las dimensiones adecuadas que permitan el posicionamiento y el libre movimiento de los segmentos corporales. Se deben
489 SST Procedimiento de Evaluación de 15 c 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
en los puestos de trabajo 375-2008-TR evitar las restricciones de espacio, que pueden dar lugar a giros e inclinaciones del tronco que aumentarán considerablemente el riesgo de lesión.

490 SST Procedimiento de Evaluación de 15 d d) Las tareas de manipulación manual de cargas se han de realizar preferentemente encima de superficies estables, de forma que no sea fácil perder el equilibrio. 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA

491 SST Procedimiento de Evaluación de 15 e e) Las tareas no se deberán realizar por encima de los hombros ni por debajo de las rodillas. 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA

Posicionamiento postural Resolución Ministerial f) Los comandos manuales deberán ofrecer buenas condiciones de seguridad, manipulación y agarre. Permitirán, además, evitar errores en su interpretación, una
492 SST Procedimiento de Evaluación de 15 f 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
en los puestos de trabajo 375-2008-TR buena visualización y fácil operación.

493 SST Procedimiento de Evaluación de 15 g g) Los pedales y otros controles para utilizar los pies, deben tener una buena ubicación y dimensiones que permitan su fácil acceso. 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA

Posicionamiento postural Resolución Ministerial h) El calzado ha de constituir un soporte adecuado para los pies, ser estable, con la suela no deslizante, y proporcionar una protección adecuada del pie contra la
494 SST Procedimiento de Evaluación de 15 h 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
en los puestos de trabajo 375-2008-TR caída de objetos.

495 SST Procedimiento de Evaluación de 15 i i) Para las actividades en las que el trabajo debe hacerse utilizando la postura de pie, se debe poner asientos para descansar durante las pausas. 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA

Posicionamiento postural Resolución Ministerial j) Todos los empleados asignados a realizar tareas en postura de pie deben recibir una formación e información adecuada, o instrucciones precisas en cuanto a
496 SST Procedimiento de Evaluación de 15 j 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
en los puestos de trabajo 375-2008-TR las técnicas de posicionamiento postural y manipulación de equipos, con el fin de salvaguardar su salud.
Norma Básica de Ergonomia y de 16. Los trabajos que se puedan realizar en posición sentada deben cumplir los siguientes requisitos mínimos:
497 SST Procedimiento de Evaluación de 16 a a) El mobiliario debe estar diseñado o adaptado para esta postura, de preferencia que sean regulables en altura, para permitir su utilización por la mayoría de los 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
Riesgo Disergonómico usuarios.
Norma Básica de Ergonomia y de b) El plano de trabajo debe situarse teniendo en cuenta las características de la tarea y las medidas antropométricas de las personas; debe tener las dimensiones
498 SST Procedimiento de Evaluación de 16 b adecuadas que permitan el posicionamiento y el libre movimiento de los segmentos corporales. Se deben evitar las restricciones de espacio y colocar objetos 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
Riesgo Disergonómico que impidan el libre movimiento de los miembros inferiores.

Posicionamiento postural Resolución Ministerial c) El tiempo efectivo de la entrada de datos en computadoras no debe exceder el plazo máximo de cinco (5) horas, y se podrá permitir que en el período restante
499 SST Procedimiento de Evaluación de 16 c 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
en los puestos de trabajo 375-2008-TR del día, el empleado puede ejercer otras actividades.

Posicionamiento postural Resolución Ministerial f) Todos los empleados asignados a realizar tareas en postura sentada deben recibir una formación e información adecuada, o instrucciones precisas en cuanto a
en los puestos de trabajo 375-2008-TR las técnicas de posicionamiento y utilización de equipos, con el fin de salvaguardar su salud.

Posicionamiento postural Resolución Ministerial 17. Los asientos utilizados en los puestos de trabajo deberán cumplir los siguientes requisitos mínimos de confort:
501 SST Procedimiento de Evaluación de 17 a 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
en los puestos de trabajo 375-2008-TR a) La silla debe permitir libertad de movimientos. Los ajustes deberán ser accionados desde la posición normal de sentado.
Norma Básica de Ergonomia y de b) La altura del asiento de la silla debe ser regulable (adaptable a las distintas tipologías físicas de las personas); la ideal es la que permite que la persona se
502 SST Procedimiento de Evaluación de 17 b siente con los pies planos sobre el suelo y los muslos en posición horizontal con respecto al cuerpo o formando un ángulo entre 90 y 110 grados. Con esas 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
Riesgo Disergonómico características, la altura de la mesa se concretará a la altura del codo.

503 SST Procedimiento de Evaluación de 17 c c) En trabajos administrativos, la silla debe tener al menos 5 ruedas para proporcionar una estabilidad adecuada 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
Norma Básica de Ergonomia y de d) Las sillas de trabajo deberán tener un tapiz redondeado para evitar compresión mecánica del muslo; el material de revestimiento del asiento de la silla es
504 SST Procedimiento de Evaluación de 17 d recomendable que sea de tejido transpirable y flexible y que tenga un acolchamiento de 20 mm de espesor, como mínimo. El material de la tapicería y el del 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
Riesgo Disergonómico revestimiento interior tienen que permitir una buena disipación de la humedad y del calor. Así mismo, conviene evitar los materiales deslizantes.

505 SST Procedimiento de Evaluación de 17 e e) El respaldo de la silla debe ser regulable en altura y ángulo de inclinación. Su forma debe ser anatómica, adaptada al cuerpo para proteger la región lumbar. 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA

Posicionamiento postural Resolución Ministerial f) Los reposa brazos son recomendables para dar apoyo y descanso a los hombros y a los brazos, aunque su función principal es facilitar los cambios de
en los puestos de trabajo 375-2008-TR posturas y las acciones de sentarse y levantarse de la silla.
Reglamento de Seguridad Las bombas para incendios estarán situadas o protegidas de tal modo que no se interrumpa su funcionamiento cuando se produzca un
507 Potencial de Incendio SST Decreto Supremo 42-F 147 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial incendio en el establecimiento.
508 Potencial de Incendio SST Decreto Supremo 42-F 169 Todos los locales de alto y moderado riesgo estarán equipados con sistemas de alarma contra-incendios, de señales audibles a todos. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
Reglamento de Seguridad Cuando exista riesgo de incendio, el personal deberá recibir en forma periódica y en plazo no menor de tres meses, entrenamiento. Se
509 Potencial de Incendio SST Decreto Supremo 42-F 172 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial organizará brigadas contra-incendios.
510 Potencial de Incendio SST Decreto Supremo 42-F 173 Se realizarán ejercicios de casos de incendio por lo menos cuatro (4) veces al año y con todo el personal por lo menos una vez al año. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
Se prohibirá fumar, así como introducir fósforos, dispositivos de llamas abiertas, objetos incandescentes o cualquier otra sustancia suceptible de
511 Potencial de Incendio SST Decreto Supremo 42-F 1030 causar explosión o incendio dentro de la zona de seguridad de los locales de trabajo, y además se colocarán en lugares bien visibles, avisos de 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
precaución apropiados.
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512 Potencial de Incendio SST Decreto Supremo 42-F 1037 Todos los equipos de extinguidores serán: (a) conservados en buen estado; y (b) probados a intervalos que no excedan de tres meses. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
513 Potencial de Incendio SST Decreto Supremo 42-F 1038 Un número conveniente de trabajadores serán instruidos en el manejo y uso de los equipos de extinguir incendios. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
Todos los establecimientos industriales estarán provistos de suficiente equipo para la extinción de incendios que se adapte a los riesgos
514 Potencial de incendio SST Decreto Supremo 42-F 142 particulares que estos presentan, las personas entrenadas en el uso correcto de este equipo, se hallarán presentes durante todos los períodos 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
normales de trabajo.
Reglamento de Seguridad En incendios de líquidos inflamables, grasas, pinturas, barnices u otros similares, se usará neblina de agua, espuma química o mecánica y
515 Potencial de incendio SST Decreto Supremo 42-F 153 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial productos químicos secos o Gaseosos.
Todos los establecimientos industriales, incluyendo aquellos que estén provistos de rociadores automáticos, estarán equipados con aparatos
516 Potencial de incendio SST Decreto Supremo 42-F 159 portátiles para combatir incendios, adecuados al tipo de incendio que pueda ocurrir, considerando la naturaleza de los procesos y operaciones, 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
el contenido del establecimiento o de sus dependencias.
Reglamento de Seguridad Todos los aparatos portátiles contra incendios, estarán distribuidos, ubicados y codificados según el reglamento de la National Fire Protection
Industrial Ass. de los Estados Unidos de Norte América.
518 Potencial de incendio SST Decreto Supremo 42-F 161 Los aparatos portátiles contra incendio, serán inspeccionados por lo menos una vez por semana. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
Reglamento de Seguridad Los extinguidores químicos serán recargados inmediatamente después que se usen y revisados e inspeccionados de acuerdo con las
Industrial recomendaciones de los fabricantes.
Reglamento de Seguridad Cuando puedan ocurrir incendios de líquidos grasos o pinturas inflamables, el equipo portátil no requerirá el uso de agua en su estado ordinario,
Industrial sino que deberá consistir en extinguidores de espuma, bióxido de carbono, de polvo químico seco u otros sistemas equivalentes.
Cuando puedan ocurrir incendios que impliquen equipos eléctricos, el equipo portátil no deberá consistir en extinguidores de soda-ácido, de
521 Potencial de incendio SST Decreto Supremo 42-F 166 espuma o de agua (excepto Pulverizada), sino que consistirá en extinguidores de bióxido de carbono, polvo químico seco u otros sistemas 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
equivalentes.
Cuando pueda ocurrir incendios en polvos o virutas de magnesio o aluminio u otro producto químico susceptible a la acción del agua, estará
522 Potencial de incendio SST Decreto Supremo 42-F 167 prohibido el uso de ésta, y se dispondrá de la cantidad suficiente de polvo de piedra, arena seca fina o polvo químico especialmente fabricado 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
para éstos productos.
Reglamento de Seguridad Todos los establecimientos industriales, dispondrán de un número suficiente de estaciones de alarma operadas a mano, en cada piso y serán
Industrial colocadas de tal manera que no sea necesario recorrer más de 30 metros para alcanzar una estación.
Los equipos portátiles utilizados para combatir incendios en los que se encuentren equipos eléctricos a tensión, consistirán en extinguidores de
bióxido de carbono, de polvo seco o de cualquier otra sustancia no conductora e inofensiva que no implique riesgo alguno para el operario y
524 Potencial de incendio SST Decreto Supremo 42-F 384 reunirá las siguientes condiciones: 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
a) Estarán claramente marcados y convenientemente situados cerca de las instalaciones eléctricas; y
b) No serán instalados en lugares sujetos a, temperaturas lo suficientemente altas o bajas que puedan afectar su eficiencia.
Reglamento de Seguridad En los incendios que afecten equipos eléctricos a tensión, estará prohibido el uso de cualquier extinguidor que emita un chorro continuo de
Industrial agua u otro líquido conductor.
Clasificación de los fuegos y su Clasifica a los fuegos de acuerdo al material combustible y establece sus símbolos gráficos, de forma que el uso adecuado del extintor se
526 Potencial de Incendio SST NTP 350.021 3/18/1991 OBLIGATORIO SI OBRA
representación gráfica determine a simple vista.
Esta norma técnica se aplica a vehiculos automotores que tienen mas de dos ruedas.
Extintores Portátiles para
527 Potencial de Incendio SST NTP 833.032 Los extintores portátiles para vehiculos automotores están diseñados para combatir fuegos de tamaño ilimitados a su capacidad relativa de OBLIGATORIO SI OBRA
Vehiculos Automotores
extinción.
La inspección periódica del extintor debe incluir la verificación de lo siguiente:

A-El extintor deberá estar cargado con polvo quimico seco ABC, estar instalado en su soporte, en un lugar visible y de facil acceso para el
conductor del vehiculo.
B-Soporte fijado al vehiculo, con abrazadera o mecanismo que asegure firmemente al extintor y deberá ser de apertura rapida (sin candados,
cadenas o seguros adicionales a los proporcionados por los fabricantes).
C-Extintores en el exterior de la cabina, instalados en un gabinete de protección con soporte de extintor que reuna lo indicado en B).
Extintores Portátiles para
528 Potencial de Incendio SST NTP 833.032 D-Las instrucciones de operación deben estar visibles, legibles y redactada en castellano. OBLIGATORIO SI OBRA
Vehiculos Automotores
E-Que los sellos, precintos, pasadores de seguridad e indicadores de operación no hayan sido removidos de su lugar, falten ni estén rotos.
F-Examinar cualquier evidencia de daño fisico, corrosión, fugas u obstrucción en la manguera.
G-En los extintores presurizados observar que el manómetro o el indicador muestre la presión de operación de trabajo.
H-Que las etiquetas de mantenimiento, recargas, pruebas hidrostáticas y tarjetas de inspecciones sean provistas únicamente por empresas de
mantenimiento y recarga y que estas se encuentren en su lugar con fecha vigente. (en los extintores de vehiculos la tarjeta de inspección
deberá estar adherida al cilindro del extintor).
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema En casos de existir en obra materiales inflamables y/o combustibles que entrañen riesgo de incendio, se deberá contar con el equipo apropiado
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR para su extinción.
Extintores Portatiles.
Selección, Distribución,
5.1.1 El propietario u ocupante es responsable de contratar el servicio de mantenimiento y/o recarga y/o prueba hidrostática y que éste sea
530 Potencial de incendio SST Inspeccion, mantenimiento, NTP 350.043-1 5.1.1 11/25/1998 OBLIGATORIO SI OBRA
realizado únicamente por empresas autorizadas.
Recarga y Prueba
Hidrostática.
Extintores Portatiles. 5.1.4 El propietario u ocupante de una instalación fija o móvil tiene la obligación de proteger la vida y la salud de las personas que se
Selección, Distribución, encuentren en ésta, así como de las instalaciones, contra riesgos de incendio, por lo que debe realizar un análisis de riesgos y proveer los
531 Potencial de incendio SST Inspeccion, mantenimiento, NTP 350.043-1 5.1.4 extintores en cantidad y tipos adecuados de acuerdo a la presente NTP. 11/25/1998 OBLIGATORIO SI OBRA
Recarga y Prueba Cuando el propietario u ocupante decide la selección y/o ubicación y/o tamaño y/o tipo de extintores para proteger las instalaciones, éste
Hidrostática. asumirá la responsabilidad.
Selección, Distribución, 5.1.5 El propietario u ocupante de una instalación fija o móvil tiene la obligación de brindar entrenamiento en el correcto uso de los extintores
532 Potencial de incendio SST Inspeccion, mantenimiento, NTP 350.043-1 5.1.5 existente al personal bajo su responsabilidad por lo menos una vez al año, cuando el estudio de riesgo lo amerite, la frecuencia de los 11/25/1998 OBLIGATORIO SI OBRA
Recarga y Prueba entrenamientos podrá ser mayor.
Hidrostática.
5.1.7 El propietario u ocupante de una instalación fija o móvil velará por la buena conservación, operatividad y correcto uso de los extintores,
preocupándose porque las instrucciones en las etiquetas y manuales sean suficientes, veraces, legibles y fáciles de entender.
Recarga y Prueba
Hidrostática.
5.1.8 El propietario u ocupante de una instalación fija o móvil es el único responsable que se cumpla con la inspección, mantenimiento y
recarga de los extintores acorde a los plazos previstos en la presente norma.
Recarga y Prueba
Hidrostática.
5.1.9 El propietario u ocupante de una instalación fija o móvil debe asegurarse de instruir al personal, de cómo llamar al CGBVP y enfatizar el
realizarlo aún cuando el incendio sea pequeño.
Recarga y Prueba
Hidrostática.
5.2.3 Los métodos de operación de los diferentes tipos de extintores deben estar claramente indicados en castellano en la etiqueta de cada
extintor.
Recarga y Prueba
Hidrostática.
5.2.4 Los extintores deben estar operativos con su capacidad de carga y ubicados en todo momento en los lugares designados mientras no
estén siendo usados.
Recarga y Prueba
Hidrostática.
Artículo 18. Principios del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo se rige por los siguientes principios:
a) Asegurar un compromiso visible del empleador con la salud y seguridad de los trabajadores.
b) Lograr coherencia entre lo que se planifica y lo que se realiza.
c) Propender al mejoramiento continuo, a través de una metodología que lo garantice.
d) Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en equipo a fin de incentivar la cooperación de los trabajadores.
Ley de Seguridad y Salud en e) Fomentar la cultura de la prevención de los riesgos laborales para que toda la organización interiorice los conceptos de prevención y
538 Principios de gestion SST Ley 29783 18 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo proactividad, promoviendo comportamientos seguros.
f) Crear oportunidades para alentar una empatía del empleador hacia los trabajadores y viceversa.
g) Asegurar la existencia de medios de retroalimentación desde los trabajadores al empleador en seguridad y salud en el trabajo.
h) Disponer de mecanismos de reconocimiento al personal proactivo interesado en el mejoramiento continuo de la seguridad y salud laboral.
i) Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar los mayores perjuicios a la salud y seguridad de los trabajadores, al empleador y otros.
j) Fomentar y respetar la participación de las organizaciones sindicales -o, en defecto de estas, la de los representantes de los trabajadores- en
las decisiones sobre la seguridad y salud en el trabajo.
Reglamento de Seguridad Los trabajadores que empleen herramientas portátiles para cortar zunchos, alambre, etc., de embalajes o bultos, deberán estar provistos de
539 Proyección de objetos SST Decreto Supremo 42-F 436 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial anteojos a prueba de impacto.
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Radiaciones Reglamento de Seguridad Cuando los métodos de protección mencionados en el Artículo precedente, no sean aplicables, se usarán gafas conforme a las disposiciones
Ultravioletas Industrial establecidas en el Título Décimo Tercero del presente Reglamento.
Las manos y los antebrazos de los trabajadores expuestos a radiaciones ultravioletas, estarán protegidas por guantes con mangas, hechos de
Radiaciones Reglamento de Seguridad
541 SST Decreto Supremo 42-F 1202 algodón u otro material 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Ultravioletas Industrial
apropiado o por cremas aislantes.
Los soldadores al arco eléctrico, estarán provistos de gafas, viseras, cascos y ropa protectora apropiada, destinados a evitar que las partes
Radiaciones Reglamento de Seguridad
542 SST Decreto Supremo 42-F 1204 descubiertas del cuerpo sean 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Ultravioletas Industrial
expuestas a las radiaciones ultravioletas.
Radiaciones Reglamento de Seguridad A todos los trabajadores expuestos a radiaciones ultravioletas se les advertirá, por medio de avisos colocados en sitios destacados o
Ultravioletas Industrial verbalmente si es necesario, de los peligros a que están expuestos y los medios apropiados de protección.
Obligaciones de los titulares de las instituciones y entidades públicas y privadas:

Los titulares de las instituciones y entidades públicas y privadas, a fin de reducir los efectos nocivos ocasionados por la exposición a la
radiación solar, tienen las siguientes
obligaciones:
a) Desarrollar actividades destinadas a informar y sensibilizar al personal a su cargo acerca de los riesgos por la exposición a la radiación solar
Ley que dispone medidas
y la manera de prevenir los daños que esta pueda causar.
preventivas contra los efectos
Radiaciones b) Disponer que las actividades deportivas, religiosas, institucionales, cívicas, protocolares o de cualquier otra índole que no se realicen en
544 SST nocivos para la Salud por la Ley 30102 2 11/6/2013 OBLIGATORIO SI OBRA
Ultravioletas ambientes protegidos de la radiación solar se efectúen preferentemente entre las 8:00 y las 10:00 horas o a partir de las 16:00 horas.
exposición prolongada a la
c) Proveer el uso de instrumentos, aditamentos o accesorios de protección solar cuando resulte inevitable la exposición a la radiación solar,
radiación Solar
como sombreros, gorros, anteojos y bloqueadores solares, entre otros.
d) Disponer la colocación de carteles, avisos o anuncios en lugares expuestos a la radiación solar en su jurisdicción, donde se incluya lo
siguiente:
“La exposición prolongada a la radiación solar produce daño a la salud”.
e) Promover acciones de arborización que permitan la generación de sombra natural en su jurisdicción.
Ley que dispone medidas Obligaciones específicas de los empleadores

preventivas contra los efectos 4.1 Los empleadores, independientemente del régimen laboral al que pertenezcan sus trabajadores, tienen la obligación de adoptar medidas de
Radiaciones
545 SST nocivos para la Salud por la Ley 30102 4 protección cuando, por la naturaleza del trabajo que realizan sus trabajadores, estén expuestos de manera prolongada a la radiación solar. 11/6/2013 OBLIGATORIO SI OBRA
Ultravioletas
exposición prolongada a la 4.2 Al inicio de la relación laboral, el empleador debe informar a los trabajadores sobre los efectos nocivos para la salud por la exposición
radiación Solar prolongada a la radiación solar, haciéndoles entrega de los elementos de protección idóneos con la debida capacitación para su adecuado uso.
Registros de Accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos:

Ley de Seguridad y Salud en Las entidades empleadoras deben contar con un registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos
546 Registro de incidentes SST Ley 29783 87 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo ocurridos en el centro de labores, debiendo ser exhibido en los procedimientos de inspección ordenados por la autoridad administrativa de
trabajo, asimismo se debe mantener archivado el mismo por espacio de diez años posteriores al suceso
Exhibición y archivo de registros:

Ley de Seguridad y Salud en En los procedimientos de inspección ordenados por la autoridad administrativa de trabajo, la empresa debe exhibir el registro que se menciona
el Trabajo en el artículo 87, debiendo consignarse los eventos ocurridos en los doce últimos meses y mantenerlo archivado por espacio de cinco años
posteriores al suceso. Adjunto los registros de la empresa deben mantenerse las copias de las notificaciones de accidentes de trabajo
Ley de Seguridad y Salud en Registro en caso de pluralidad de afectados:

el Trabajo Cuando un mismo suceso cause lesiones a más de un trabajador, debe consignarse un registro de accidente de trabajo por cada trabajador
Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo son:
a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la
investigación y las medidas correctivas.
b) Registro de exámenes médicos ocupacionales.
c) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores de riesgo disergonómicos.
Decreto Supremo 005- d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
549 Registro de SSO SST 29783, Ley de Seguridad y 33 12/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
2012-TR e) Registro de estadísticas de seguridad y salud.
Salud en el Trabajo
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g) Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
h) Registro de auditorías.
Los registros a que se refiere el párrafo anterior deberán contener la información mínima establecida en los formatos que aprueba el Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo mediante Resolución Ministerial.
En los casos de empleadores de intermediación o tercerización, el empleador usuario o principal también debe implementar los registros a que
refiere el inciso a) del artículo precedente para el caso de los trabajadores en régimen de intermediación o tercerización, así como para las
personas bajo modalidad formativa y los que prestan servicios de manera independiente, siempre que éstos desarrollen sus actividades total o
Reglamento de la Ley N° parcialmente en sus instalaciones.
550 Registro de SSO SST 29783, Ley de Seguridad y 34 En el caso de las micro y pequeñas empresas, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo establece un sistema simplificado de 12/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
2012-TR
Salud en el Trabajo documentos y registros. Igualmente, y siempre que el Ministerio lo determine mediante Resolución Ministerial, el referido sistema simplificado
puede ser establecido en determinados sectores o actividades de baja complejidad o riesgo en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Asimismo, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo establece formatos referenciales para los documentos y registros referidos en los
artículos 32 y 33 del presente Decreto Supremo; los que pueden ser llevados por el empleador en medios físicos o digitales.
El registro de enfermedades ocupacionales debe conservarse por un período de veinte (20) años; los registros de accidentes de trabajo e
incidentes peligrosos por un periodo de diez (10) años posteriores al suceso; y los demás registros por un periodo de cinco (5) años posteriores
al suceso.
Decreto Supremo 005- Para la exhibición a que hace referencia el artículo 88 de la Ley, el empleador cuenta con un archivo activo donde figuran los eventos de los
551 Registro de SSO SST 29783, Ley de Seguridad y 35 12/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
2012-TR últimos doce (12) meses de ocurrido el suceso, luego de lo cual pasa a un archivo pasivo que se deberá conservar por los plazos señalados en
Salud en el Trabajo
el párrafo precedente. Estos archivos pueden ser llevados por el empleador en medios físicos o digitales.
Si la Inspección del Trabajo requiere información de períodos anteriores a los últimos doce (12) meses a que se refiere el artículo 88 de la Ley,
debe otorgar un plazo razonable para que el empleador presente dicha información.
Los empleadores con veinte (20) o más trabajadores deben elaborar su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, el que
debe contener la siguiente estructura mínima:
a) Objetivos y alcances.
Decreto Supremo 005- b) Liderazgo, compromisos y la política de seguridad y salud.
552 Registro de SSO SST Ley de Seguridad y Salud en 74 4/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
2012-TR c) Atribuciones y obligaciones del empleador, de los supervisores, del comité de seguridad y salud, de los trabajadores y de los
el Trabajo
empleadores que les brindan servicios si las hubiera.
d) Estándares de seguridad y salud en las operaciones.
e) Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas.
f) Preparación y respuesta a emergencias
El empleador debe poner en conocimiento de todos los trabajadores, mediante medio físico o digital, bajo cargo, el Reglamento Interno de
Decreto Supremo 005- Seguridad y Salud en el Trabajo y sus posteriores modificatorias. Esta obligación se extiende a los trabajadores en régimen de intermediación y
553 Registro de SSO SST Ley de Seguridad y Salud en 75 4/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
2012-TR tercerización, a las personas en modalidad formativa y a todo aquel cuyos servicios subordinados o autónomos se presten de manera
el Trabajo
permanente o esporádica en las instalaciones del empleador
DECLARACION DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

En caso de accidentes de trabajo se seguirán las pautas siguientes:
7.2 INFORME DELACCIDENTE
El Responsable de Seguridad de la obra, elevará a su inmediato superior y dentro de las 24 horas de acaecido el accidente el informe correspondiente. (Ver
formato. Anexo 03 Uso Interno de la Empresa) El informe de accidentes se remitirá al Ministerio de Trabajo y Promoción Social.
7.3 FORMATO PARA REGISTRO DE INDICES DE ACCIDENTES
554 Reportes SST 7 - El registro de índices de accidentes deberá llevarse mensualmente de acuerdo al formato establecido en el Anexo NO 04. Aún cuando no se hayan producido 5/8/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
en el mes accidentes con pérdida de tiempo o reportables, será obligatorio llevar el referido registro, consignando las horas trabajadas y marcando CERO en los
índices correspondientes al mes y tomando en cuenta estas horas trabajadas para el índice Acumulativo.
La empresa llevará un registro por cada obra y a su vez elaborará un reporte consolidado estadístico de seguridad.
7.4 REGISTRO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
Se llevará un registro de las enfermedades profesionales que se detecten en los trabajadores de la obra, dando el aviso correspondiente a la autoridad
competente.
23 de 28

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TEMA
IDENTIFICADO
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EN PROCESO
Artículo 82. Deber de información ante el sector trabajo

Todo empleador informa al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo lo siguiente:
a) Todo accidente de trabajo mortal.
b) Los incidentes peligrosos que pongan en riesgo la salud y la integridad física de los trabajadores o a la población.
555 Reportes SST Ley 29783 82 c) Cualquier otro tipo de situación que altere o ponga en riesgo la vida, integridad física y psicológica del trabajador suscitado en el ámbito 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
laboral.
Asimismo, los centros médicos asistenciales que atiendan al trabajador por primera vez sobre accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales registradas o las que se ajusten a la definición legal de estas están obligados a informar al Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo.
La notificación a que se refiere el artículo 82 de la Ley debe realizarse en los plazos siguientes:
a) Empleadores:
- Los Accidentes de Trabajo Mortales y los Incidentes Peligrosos: dentro del plazo máximo de veinticuatro (24) horas de ocurridos.
Reglamento de la Ley 29783, b) Centro Médico Asistencial (público, privado, militar, policial o de seguridad social):
556 Reportes SST Ley de Seguridad y Salud en 110 - Los Accidentes de Trabajo: hasta el último día hábil del mes siguiente de ocurrido. 4/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
2012-TR
el Trabajo - Las Enfermedades Ocupacionales: dentro del plazo de cinco (05) días hábiles de conocido el diagnóstico.
La obligación de informar cualquier otro tipo de situaciones que alteren o pongan en riesgo la vida, integridad física y psicológica del trabajador
suscitadas en el ámbito laboral, prevista en el literal c) del artículo 82 de la Ley, será efectuada en aquellos casos específicos que sean
solicitados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Dentro de los plazos establecidos en el artículo precedente, los empleadores y centros médicos asistenciales deben cumplir con la obligación
Decreto Supremo 005- de notificar los accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales, según corresponda, mediante el empleo del
557 Reportes SST Ley de Seguridad y Salud en 111 4/24/2012 OBLIGATORIO SI OBRA
2012-TR Sistema Informático de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales, aplicativo electrónico puesto a
el Trabajo
disposición de los usuarios en el portal institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Reporte de información con labores bajo tercerización

La entidad empleadora que contrate obras, servicios o mano de obra proveniente de cooperativas de trabajadores, de empresas de servicios,
558 Reportes SST Ley 29783 83 de contratistas y subcontratistas, así como de toda institución de intermediación con provisión de mano de obra, es responsable de notificar al 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo los accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y las enfermedades profesionales, bajo
responsabilidad.
Reporte de enfermedades ocupacionales

Las enfermedades ocupacionales incluidas en la tabla nacional o que se ajustan a la definición legal de estas enfermedades que afecten a
559 Reportes SST Ley 29783 84 cualquier trabajador, independientemente de su situación de empleo, son notificadas por el centro médico asistencial público o privado, dentro 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
de un plazo de cinco días hábiles de conocido el diagnóstico al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y al Ministerio de Salud.
La omisión al cumplimiento de este deber de notificación es sancionable de conformidad con los procedimientos administrativos de la materia.
Características del reporte

Considerando las características propias de las enfermedades ocupacionales, la notificación es obligatoria aun cuando el caso sea
Ley de Seguridad y Salud en diagnosticado como:
560 Reportes SST Ley 29783 85 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo a) Sospechoso – Probable.
b) Definitivo – Confirmado.
La comunicación notificación debe respetar el secreto del acto médico conforme a la Ley 26842, Ley General de Salud.
Artículo 86. Reporte en casos de trabajadores independientes

Ley de Seguridad y Salud en En el caso de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos que afecten a trabajadores independientes, la
561 Reportes SST Ley 29783 86 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo notificación está a cargo del mismo trabajador o de sus familiares en el centro asistencial que le brinda la primera atención, el cual procede a la
debida comunicación al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, así como al Ministerio de Salud.
Artículo 27. Disposición del trabajador en la organización del trabajo. El empleador define los requisitos de competencia necesarios para cada
Requisitos de Ley de Seguridad y Salud en puesto de trabajo y adopta disposiciones para que todo trabajador de la organización esté capacitado para asumir deberes y obligaciones
competencia el Trabajo relativos a la seguridad y salud, debiendo establecer programas de capacitación y entrenamiento como parte de la jornada laboral, para que se
logren y mantengan las competencias establecidas.
VI. Principio de atención integral de la salud

Responsabilidad en Ley de Seguridad y Salud en
563 SST Ley 29783 VI Los trabajadores que sufran algún accidente de trabajo o enfermedad ocupacional tienen derecho a las prestaciones de salud necesarias y 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
SSO el Trabajo
suficientes hasta su recuperación y rehabilitación, procurando su reinserción laboral.
Artículo 103. Responsabilidad por incumplimiento a la obligación de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores
En materia de seguridad y salud en el trabajo, la entidad empleadora principal responde directamente por las infracciones que, en su caso, se
cometan por el incumplimiento de la obligación de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, personas que prestan servicios, personal
Responsabilidad en Ley de Seguridad y Salud en
564 SST Ley 29783 103 bajo modalidades formativas laborales, visitantes y usuarios, los trabajadores de las empresas y entidades contratistas y subcontratistas que 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
SSO el Trabajo
desarrollen actividades en sus instalaciones.
Asimismo, las empresas usuarias de empresas de servicios temporales y complementarios responden directamente por las infracciones por el
incumplimiento de su deber de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores destacados en sus instalaciones.
En todo establecimiento industrial en el que se produzca ruido, el nivel total para jornadas de 5 o más horas por día, durante 5 o más días a la
semana, no debe ser superior a 90 decibeles medidos a la altura de la zona auditiva.
Dicho límite no se aplicará en los casos en los cuales las exposiciones sean cortas, de impacto o con la energía del sonido agrupado
Reglamento Apertura y Control Decreto Supremo 029-
565 Ruido SST 25 estrechamente alrededor de una frecuencia determinada en estos casos el límite será fijado después de efectuar el estudio de situación. 2/8/1965 OBLIGATORIO SI OBRA
Sanitario de Plantas Industriales 65-DGS
Si el establecimiento industrial se halla ubicado en la zona urbana colindante con edificios de casas-habitación, los niveles totales del ruido
medidos en los límites del predio, no excederán de 80 decibeles.
566 Ruido ocupacional SST Decreto Supremo 42-F 1283 Los hombres que trabajen en lugares de ruido intenso y prolongado deberán usar tapones de oído. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
Los tapones de oído:

567 Ruido ocupacional SST Decreto Supremo 42-F 1284 a) Serán limpiados diariamente a menos que se descarten cada vez que se usen; y 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
b) No deberán ser transferidos de un usuario a otro sin esterilizarlos.
Los resguardos para la protección de los oídos contra chispas, metal fundido, partículas u otros cuerpos extraños, consistirán en una malla
568 Ruido ocupacional SST Decreto Supremo 42-F 1285 fuerte, ligera en peso e inoxidable, debidamente montada y mantenida en su lugar por medio de un resorte ajustable, de acero usado alrededor 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
de la cabeza, o en un dispositivo protector equivalente.
Reglamento de Seguridad Cuando los dispositivos para la protección de los oídos no se usen, deberán conservarse en recipientes cerrados, protegiéndolos contra daños
569 Ruido ocupacional SST Decreto Supremo 42-F 1286 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial mecánicos y contaminación por aceite, grasa u otras sustancias.
En cuanto a los trabajos o las tareas, debe tomarse en cuenta que el tiempo de exposición al ruido industrial observará de forma obligatoria el siguiente criterio:
Duración (Horas) Nivel de Ruido Db
24 80
Norma Básica de Ergonomia y de 16 82
570 Ruido ocupacional SST Procedimiento de Evaluación de 23 12 83 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
375-2008-TR
Riesgo Disergonómico 8 85
4 88
2 91
1 94
La dosis de ruido se determinara de acuerdo a la siguiente expresión:

D = C1/T1 + C2/T2 + C3/T3 + ............. Cn/Tn
Norma Básica de Ergonomia y de Siendo:
571 Ruido ocupacional SST Procedimiento de Evaluación de 24 Cn = N° de horas de exposición al nivel equivalente i 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
375-2008-TR
Riesgo Disergonómico Tn = N° de horas permisibles al nivel equivalente i (L-85)/3
Tn = N° de horas permisibles al nivel equivalente i
L = Nivel equivalente de ruido

Resolución Ministerial En los lugares de trabajo, donde se ejecutan actividades que requieren una atención constante y alta exigencia intelectual, tales como: centros de control,
572 Ruido ocupacional SST Procedimiento de Evaluación de 25 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
375-2008-TR laboratorios, oficinas, salas de reuniones, análisis de proyectos, entre otros, el ruido equivalente deberá ser menor de 65 dB.
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema Se proveerá a los trabajadores de medios de protección para los oídos en los lugares donde la intensidad del ruido o vibración puedan tener
573 Ruido ocupacional SST 42 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR efectos perjudiciales para la salud.
CUARTA. DCM
Incorpórase el artículo 168-A al Código Penal, con el texto siguiente:
“Artículo 168-A. Atentado contra las condiciones de seguridad e higiene industriales
El que, infringiendo las normas de seguridad y salud en el trabajo y estando legalmente obligado, no adopte las medidas preventivas necesarias
Ley de Seguridad y Salud en 4ta. Disposicion para que los trabajadores desempeñen su actividad, poniendo en riesgo su vida, salud o integridad física, será reprimido con pena privativa de
574 Sanciones SST Ley 29783 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo Complementaria libertad no menor de dos años ni mayor de cinco años.
Si, como consecuencia de una inobservancia de las normas de seguridad y salud en el trabajo, ocurre un accidente de trabajo con
consecuencias de muerte o lesiones graves, para los trabajadores o terceros, la pena privativa de libertad será no menor de cinco años ni
mayor de diez años.”
Artículo 40. Procedimientos de la evaluación

575 Seguimiento y medicion SST Ley 29783 40 La evaluación, vigilancia y control de la seguridad y salud en el trabajo comprende procedimientos internos y externos a la empresa, que 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
permiten evaluar con regularidad los resultados logrados en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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Artículo 41. Objeto de la supervisión

La supervisión permite:
a) Identificar las fallas o deficiencias en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) Adoptar las medidas preventivas y correctivas necesarias para eliminar o controlar los peligros asociados al trabajo.
576 Seguimiento y medicion SST Ley 29783 41 c) Prever el intercambio de información sobre los resultados de la seguridad y salud en el trabajo. 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
d) Aportar información para determinar si las medidas ordinarias de prevención y control de peligros y riesgos se aplican y demuestran ser
eficaces.
e) Servir de base para la adopción de decisiones que tengan por objeto mejorar la identificación de los peligros y el control de los riesgos, y el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 45. Vigilancia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Ley de Seguridad y Salud en La vigilancia de la ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, las auditorías y los exámenes realizados por la
577 Seguimiento y medicion SST Ley 29783 45 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo empresa deben permitir que se identifiquen las causas de su disconformidad con las normas pertinentes o las disposiciones de dicho sistema,
con miras a que se adopten medidas apropiadas, incluidos los cambios en el propio sistema.
Artículo 47. Revisión de los procedimientos del empleador

578 Seguimiento y medicion SST Ley 29783 47 Los procedimientos del empleador en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo se revisan periódicamente a fin de obtener mayor eficacia 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
y eficiencia en el control de los riesgos asociados al trabajo.

579 Señalización SST Anexo II Código Internacional de las Señales de Seguridad 5/8/2006 OBLIGATORIO SI OBRA

580 Señalización SST Anexo V Código Internacional de Señales - Izaje Señales Gestuales 5/8/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
ACCESOS, CIRCULACIONY SEÑALIZACION DENTRO DE LAOBRA:

Toda obra de edificación contará con un cerco de protección que limite el área de trabajo. Este cerco deberá contar con una puerta con elementos adecuados de
cerramiento, la puerta será controlada por un vigilante que registre el ingreso y salida de materiales y personas de la obra.
El acceso a las oficinas de la obra, deberá preverse en la forma más directa posible desde la entrada, buscando en lo posible que la ubicación de las mismas sea
perimétrica.
Si para llegar a las oficinas de la obra, fuera necesario cruzar la zona de trabajo, el acceso deberá estar cubierto para evitar accidentes por la caída de
herramientas o materiales.
11.1 El área de trabajo estará libre de todo elemento punzante (clavos, alambres, fierros, etcétera.) y de sustancias tales como grasas, aceites u otros, que puedan
causar accidentes por deslizamiento.Asimismo se deberá eliminar los conductores con tensión, proteger las instalaciones públicas existentes: agua, desagüe,
581 Señalización SST 11 etcétera. 5/8/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
11.2 La circulación se realizará por rutas debidamente señalizadas con un ancho mínimo de 60 cm.
11.3 El contratista deberá señalar los sitios indicados por el responsable de seguridad, de conformidad a las características de señalización de cada caso en
particular. Estos sistemas de señalización (carteles, vallas, balizas, cadenas, sirenas, etcétera.) se mantendrán modificarán, y adecuarán según la evolución de los
trabajos y sus riesgos emergentes.
11.4 Se deberá alertar adecuadamente la presencia de obstáculos que pudieran originar accidentes.
11.5 En las horas diurnas se utilizarán barreras, o carteles indicadores que permitan alertar debidamente el peligro.
11.6 En horas nocturnas se utilizarán, complementariamente balizas de luz roja, en lo posible intermitentes.
11.7 En horas nocturnas queda prohibido colocar balizas de las denominadas de fuego abierto
11.8 En forma periódica se realizarán charlas acerca de la seguridad en la obra.
A.130 Requisitos
582 Señalización SST de Seguridad Cap Extenso, ver norma 08/05/2006 OBLIGATORIO SI OBRA
II
Reglamento de Seguridad Se colocarán avisos y afiches a fin de promover el cumplimiento, por los trabajadores de las normas de seguridad industrial. Además se pueden
583 Señalización SST Decreto Supremo 42-F 31 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial usar otros medios de enseñanza.
584 Señalización SST Decreto Supremo 42-F 250 Se colocarán avisos preventivos para el empleo de equipos de protección para los ojos en las proximidades de las piedras de esmeril. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
Reglamento de Seguridad Los recipientes que contengan sustancias peligrosas estarán marcados o con etiquetas de manera que sean identificables; y acompañados de
585 Señalización SST Decreto Supremo 42-F 1020 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial hojas de seguridad.
La tabla de colores que se establece provee patrones de comparación a fabricantes y usuarios, facilitando la concordancia entre ellos, por
Colores Patrones utilizados en
586 Señalización SST NTP 399.009 convenio previo se podrá admitir colores de matices diferentes a los contemplados en esta norma, pero no se identificaran con el mismo OBLIGATORIO SI OBRA
señales y colores de seguridad.
número de código.
587 Señalización SST Señales de Seguridad 2004 NTP 399.010-1 Los colores de seguridad están indicados en la tabla 1 OBLIGATORIO SI OBRA
588 Señalización SST Señales de Seguridad 2004 NTP 399.010-1 Los colores de contraste, usados mas para destacar mas el color de seguridad fundamental, se encuentran en la tabla 2 OBLIGATORIO SI OBRA
Como complemento de las señales de seguridad, se usarán una serie de simbolos en el interior de las formas geométricas definidas (ver anexo
589 Señalización SST Señales de Seguridad 2004 NTP 399.010-1 OBLIGATORIO SI OBRA
B)
590 Señalización SST Señales de Seguridad 2004 NTP 399.010-1 Las formas geométricas, significados de colores de seguridad y contraste de las señales de seguridad, están indicadas en la tabla 3. OBLIGATORIO SI OBRA
Símbolos de señales de seguridad

591 Señalización SST NTP 399.011 El color de seguridad debe cubrir por lo menos el 50% de la superficie de la señal. OBLIGATORIO SI OBRA
1974
Símbolos de señales de seguridad

592 Señalización SST NTP 399.011 Los simbolos y los textos, de habérlos, berán situarse dentro del área indicada por las lineas punteadas, ver fig. 1 y 2 OBLIGATORIO SI OBRA
1975
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema Deberán señalizarse claramente los obstáculos susceptibles de producir accidentes por choque contra los mismos, tales como tablones, lunas,
593 Señalización SST 7 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR alambres u otros.

594 Señalización SST 8 Deberán establecerse y señalizarse las vías de circulación peatonal y vehicular. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA

595 Señalización SST 48 Toda obra de edificación contará con un cerco de limitación perimétrica. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
CAPITULOS
Capítulo I : Generalidades
Capitulo II : Señales Verticales
Capitulo III : Marcas en el Pavimento
Manual de Dispositivos de Capitulo IV : Dispositivos de Control del Tránsito a través de Zonas en Trabajo
596 Señalización SST Control del Tránsito Automotor Varios Capitulo V : Semáforos 5/13/2000 OBLIGATORIO SI OBRA
210-2000-MTC/15.02
en Calles y Carreteras Capitulo VI : Islas
Anexos
El presente Manual establece las normas para el diseño y utilización de los dispositivos de control del tránsito; en el tenor del Manual se expone
el empleo de los diferentes dispositivos y se establece los diseños y principios fundamentales que deben regir.
Su alcance es de ámbito nacional y debe ser utilizado por las autoridades a quienes les competa el control y regulación del tránsito.
Artículo 36. Servicios de seguridad y salud en el trabajo

Todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en el trabajo propio o común a varios empleadores, cuya finalidad es esencialmente
preventiva.
Sin perjuicio de la responsabilidad de cada empleador respecto de la salud y la seguridad de los trabajadores a quienes emplea y habida
cuenta de la necesidad de que los trabajadores participen en materia de salud y seguridad en el trabajo, los servicios de salud en el trabajo
aseguran que las funciones siguientes sean adecuadas y apropiadas para los riesgos de la empresa para la salud en el trabajo:
a) Identificación y evaluación de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo.
b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prácticas de trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores,
incluidas las instalaciones sanitarias, comedores y alojamientos, cuando estas facilidades sean proporcionadas por el empleador.
c) Asesoramiento sobre la planificación y la organización del trabajo, incluido el diseño de los lugares de trabajo, sobre la selección, el
597 Servicios médicos SST Ley 29783 36 mantenimiento y el estado de la maquinaria y de los equipos y sobre las substancias utilizadas en el trabajo. 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
d) Participación en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las prácticas de trabajo, así como en las pruebas y la evaluación de
nuevos equipos, en relación con la salud.
e) Asesoramiento en materia de salud, de seguridad e higiene en el trabajo y de ergonomía, así como en materia de equipos de protección
individual y colectiva.
f) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con el trabajo.
g) Fomento de la adaptación del trabajo a los trabajadores.
h) Asistencia en pro de la adopción de medidas de rehabilitación profesional.
i) Colaboración en la difusión de informaciones, en la formación y educación en materia de salud e higiene en el trabajo y de ergonomía.
j) Organización de los primeros auxilios y de la atención de urgencia.
k) Participación en el análisis de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales.

598 Servicios médicos SST 45 Toda obra dispondrá de un botiquín de primeros auxilios. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
Artículo 30. Supervisor de seguridad y salud en el trabajo

599 Supervisor de SST SST Ley 29783 30 En los centros de trabajo con menos de veinte trabajadores son los mismos trabajadores quienes nombran al supervisor de seguridad y salud 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
el Trabajo
en el trabajo.
Sustancias que pueden

Los vestidos protectores y capuchones para los trabajadores expuestos a sustancias, corrosivas u otras sustancias dañinas, serán:
causar lesiones por Reglamento de Seguridad
600 SST Decreto Supremo 42-F 1260 a) A prueba de líquido o gas, de acuerdo con la naturaleza de la sustancia o sustancias empleadas; y 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
contacto o absorción Industrial
b) De construcción y material tal, que sean aceptados por la autoridad competente.
por la piel

causar lesiones por Reglamento de Seguridad Los mandiles para los trabajadores que manipulen líquidos corrosivos, tales como ácidos o cáusticos, serán confeccionados de caucho natural
contacto o absorción Industrial o sintético u otro material resistente a la corrosión y tendrán petos.
por la piel

causar lesiones por Reglamento de Seguridad Los guantes para trabajadores que manipulen sustancias corrosivas, tales como ácidos o cáusticos, serán confeccionados de caucho natural,
contacto o absorción Industrial caucho sintético o películas plásticas flexibles y su resistencia a la corrosión se ajustara a las normas aceptadas por la autoridad competente.
por la piel
Los guantes para proteger a los trabajadores contra la acción de sustancias tóxicas, irritantes o infecciosas:
a) Cubrirán tanto como sea posible del antebrazo.
causar lesiones por Reglamento de Seguridad
603 SST Decreto Supremo 42-F 1294 b) Cerrarán bien ajustados en el extremo superior. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
contacto o absorción Industrial
c) No tendrán ni la más ligera quebradura.
por la piel
Cuando se desgarren durante el trabajo, se reemplazarán inmediatamente.
Sustancias que pueden Reglamento de Seguridad Todos los trabajadores que ejecuten cualquier operación que pueda poner en peligro sus ojos, dispondrán de protección apropiada para estos
dañar los ojos Industrial órganos.
Los anteojos protectores para trabajadores ocupados en operaciones de picado, remachado, recalcado y operaciones similares que pueda
Sustancias que pueden Reglamento de Seguridad
605 SST Decreto Supremo 42-F 1276 producir el desprendimiento de partículas en forma violenta, estarán provistos de lunas resistentes a este tipo de impactos y en conformidad con 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
dañar los ojos Industrial
las normas de la autoridad competente.
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Nº
TEMA
IDENTIFICADO
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EN PROCESO
Las gafas protectoras, los capuchones y las pantallas protectoras para los trabajadores ocupados en soldadura por arco, soldadura
Sustancias que pueden Reglamento de Seguridad
606 SST Decreto Supremo 42-F 1280 oxiacetilénica, trabajos en hornos o en cualquier otra operación donde sus ojos puedan estar expuestos a deslumbramiento, deberán tener 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
dañar los ojos Industrial
lentes o ventanas filtros, conforme a las normas de absorción señaladas en el Reglamento de Higiene Industrial.
Sustancias que pueden Reglamento de Seguridad Los trabajadores cuya vista requiera el empleo de lentes correctores y necesiten usar protectores, serán provistos de anteojos que puedan ser
dañar los ojos Industrial superpuestos a sus lentes correctores sin disturbar su ajuste.
El uso y tipo de anteojos, estará de acuerdo con la clase de operación que se realice. En este sentido, su empleo será obligatorio en las
siguientes operaciones:
a) USO DE ESMERILES, inclusive si dichos esmeriles están provistos de defensas de vidrio.
b) PICADO, corte o perforación de piedra, ladrillo, concreto, brea dura, fierro fundido, acero, bronce, metal antifricción o cualquier otro metal o
material que pueda despedir partículas.
c) EN TRABAJO DE VACIADO DE METAL FUNDIDO, en el manipuleo de productos asfálticos o químicos.
d) EN EL MANIPULEO DE METALES en forma de polvo o sin polvo o donde exista peligro de partículas pequeñas volantes.
e) USO DE AIRE PARA LIMPIEZA de polvo o partículas metálicas.
f) RASQUETEADO o limpieza de superficies metálicas.
g) PRUEBA o ajuste de vidrios a nivel.
Sustancias que pueden Reglamento de Seguridad h) EN LA EXTRACCIÓN DE BANDAS de metal de materiales encajonados o asegurados con las mismas.
dañar los ojos Industrial i) EN EL MANIPULEO a granel de azufre, litargirio u otros polvos nocivos.
j) EN SOLDADURA ELÉCTRICA los hombres expuestos a los rayos de arco eléctrico deberán usar anteojos especiales.
k) MANIPULEO DE ÁCIDOS, soda cáustica, cal o productos químicos similares.
l) EN SOLDADURA AUTÓGENA
m) EN TRABAJOS DE REMACHADO y calafateado en general.
n) EN TRABAJOS DE MADERA (sierra, torno, etc.) donde pueda existir peligro de pequeñas partículas volantes.
o) EN TRABAJOS DE PICO sobre tierra dura o roca.
p) EN MEZCLAS DE MATERIALES REFRACTARIOS.
q) En LIMPIEZA DE CALDEROS, hornos y chimeneas.
r) EN TRABAJOS DE ARENADO o similares.
s) EN CUALQUIER TRABAJO en que partículas extrañas puedan herir los ojos.
Modificatoria:
Modifícanse los artículos 3º, 4º, 7º y 11º de la Ley Nº 28705, Ley General para la Prevención y Control de los Riesgos del Consumo del Tabaco, los cuales
Ley que modifica Ley 28705, Ley
quedan redactados de la siguiente manera:
para la Prevención y control de los
“Artículo 3º.- De la protección contra la exposición al humo del tabaco
riesgos del consumo de tabaco,
3.1. Prohíbese fumar en los establecimientos dedicados a la salud o a la educación, en las dependencias públicas, en los interiores de los lugares de trabajo, en
Sustancias que pueden ser para adecuarse al Convenio Marco
609 SST Ley 29517 2 los espacios públicos cerrados y en cualquier medio de transporte público, los que son ambientes ciento por ciento libres de humo de tabaco. 02/04/2010 OBLIGATORIO SI OBRA
inhaladas de la OM para el Control del
3.2. Se entiende por interiores o espacios públicos cerrados todo lugar de trabajo o de acceso al público que se encuentre cubierto por un techo y cerrado entre
Tabaco/ Ley General para la
paredes, independientemente del material utilizado para el techo y de que la estructura sea permanente o temporal.
Prevención y control de los
3.3. El Reglamento de la Ley establece las demás especificaciones de los interiores o espacios públicos cerrados
riesgos del consumo del tabaco
(...)
Modificatoria:
Ley que modifica Ley 28705, Ley
Modifícanse los artículos 3º, 4º, 7º y 11º de la Ley Nº 28705, Ley General para la Prevención y Control de los Riesgos del Consumo del Tabaco, los cuales
para la Prevención y control de los
quedan redactados de la siguiente manera:
riesgos del consumo de tabaco,
“(...)
Sustancias que pueden ser para adecuarse al Convenio Marco
610 SST Ley 29517 2 Artículo 4.-De la obligatoriedad de un anuncio en lugares donde está prohibido fumar: 02/04/2010 OBLIGATORIO SI OBRA
inhaladas de la OM para el Control del
En todos los establecimientos a los que se refiere el artículo 3 de la presente Ley, deben colocarse, en un lugar visible, carteles con la siguiente inscripción:
Tabaco/ Ley General para la
“ESTÁ PROHIBIDO FUMAR EN LUGARES PÚBLICOS POR SER DAÑINO PARA LA SALUD”
Prevención y control de los
"AMBIENTE 100% LIBRE DE HUMO DE TABACO"
riesgos del consumo del tabaco
(...)"
Sustancias que pueden ser Reglamento de Seguridad Las personas expuestas a polvos inflamables, explosivos o tóxicos, no usarán ropa que tenga bolsillos, bocamangas o partes vueltas hacia
inhaladas Industrial arriba que puedan recoger dichos polvos.
Sustancias que pueden ser Reglamento de Seguridad

612 SST Decreto Supremo 42-F 1303 Todos los equipos protectores del sistema respiratorio, serán de un tipo apropiado y aceptado por la autoridad competente. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
inhaladas Industrial
Al seleccionar equipos protectores del sistema respiratorio, se deberán tomar en cuenta las siguientes consideraciones:
a) El procedimiento y condiciones que originan la exposición.
613 SST Decreto Supremo 42-F 1304 b) Las propiedades químicas, físicas, tóxicas u otras propiedades peligrosas de las sustancias de las cuales se requiere protección. La 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
naturaleza de los deberes que ejecuta la persona que va a usar el equipo e impedimento o restricción de movimiento en la zona de trabajo; y
c) Las facilidades para la conservación, mantenimiento y vigilancia del uso.

614 SST Decreto Supremo 42-F 1305 Los equipos protectores del sistema respiratorio serán capaces de ajustar en los diversos contornos faciales sin filtración. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Sustancias que pueden ser Reglamento de Seguridad Los respiradores de filtro mecánico no se usarán para la protección contra vapores de solventes, gases dañinos o en atmósferas deficientes de
inhaladas Industrial oxigeno.
Sustancias que pueden ser Reglamento de Seguridad Los respiradores de cartucho y las máscaras de depósito no se deberán emplear en lugares confinados o en otro lugar cualquiera que sea
inhaladas Industrial pobremente ventilado, o en atmósferas deficientes del oxígeno.
Reglamento de la Ley 28705, (...)

Ley General para la 6.2 El área de fumadores deberá estar separada físicamente del resto del establecimiento, y deberá contar
Sustancias que pueden Decreto Supremo 015-
617 SST Prevención y Control de los 6 con mecanismos adecuados de ventilación y extracción del humo al exterior que impidan la contaminación del área de los no fumadores y de 7/5/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
ser inhaladas 2008-SA
Riesgos del Consumo del las viviendas aledañas.
Tabaco 6.3 Sólo se permitirá el consumo de tabaco o productos del tabaco en las áreas para fumadores a que se refi ere elpresente artículo.

Ley General para la Carteles de área de fumadores:
Sustancias que pueden Decreto Supremo 015-
618 SST Prevención y Control de los 9 En el área designada para fumadores se deberá colocar carteles según el modelo indicado en el Anexo N° 2 del 7/5/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
ser inhaladas 2008-SA
Riesgos del Consumo del presente Reglamento.
Tabaco
Modificación:
Modifiquense el numeral 6.1 del artículo 6, los numerales 7.1 y 7.2 del artículo 7, así como el numeral 12.1 del artículo 12 y el artículo 48 del
Reglamento de la Ley 28705, Ley General para la Prevención y Control de los Riesgos del Consumo del Tabaco, aprobado por Decreto
Supremo 015-2008-SA, los mismos que quedarán redactados en la siguiente manera:
Ley General para la
Sustancias que pueden Decreto Supremo 001- Artículo 6.-Área de fumadores
619 SST Prevención y Control de los 1 1/14/2010 OBLIGATORIO SI OBRA
ser inhaladas 2010-SA 6.1 Los propietarios, representantes legales y administradores de los centros laborales privados, restaurantes,
Riesgos del Consumo del
cafés, bares, hoteles, centros deportivos y centros de entretenimiento, según corresponda, podrán habilitar, un área designada para fumadores,
Tabaco
que no será mayor del diez por ciento (10%) del área asignada a la atención al público. En estas áreas no se permitirá el ingreso de menores de
edad.
Modifican el Reglamento de la Modificación:

Ley N°28705, Ley General Modifíquense los artículos 5, 8, 10, 12, 18, 32, 41 y 48, así como los numerales 1, 5 y 11 del artículo 4, y el numeral 22.2 del artículo 22 del
para la Prevención y Control Reglamento de la Ley General para la Prevención y Control de los Riesgos del Consumo del Tabaco, aprobado por Decreto Supremo Nº 015-
Sustancias que pueden ser de los Riesgos del Consumo Decreto Supremo 001- 2008-SA y modificado por Decreto Supremo Nº 001-2010-SA; los mismos que quedarán redactados de la siguiente manera:
inhaladas de Tabaco, aprobado por 2011-SA Artículo 5º.- De la prohibición de fumar:
Decreto Supremo N°015-2008- 5.1 Está prohibido fumar en la totalidad de los ambientes de los establecimientos dedicados a la salud y educación, así como en el interior de
SA y modificado por Decreto los lugares de trabajo y las dependencias públicas.
Supremo N°001-2010-SA 5.2 Asimismo, se encuentra prohibido fumar en los interiores de todo espacio público cerrado y en todo medio de transporte público.
Modificación:
Modifican el Reglamento de la
Modifíquense los artículos 5, 8, 10, 12, 18, 32, 41 y 48, así como los numerales 1, 5 y 11 del artículo 4, y el numeral 22.2 del artículo 22 del
Ley N°28705, Ley General
Reglamento de la Ley General para la Prevención y Control de los Riesgos del Consumo del Tabaco, aprobado por Decreto Supremo Nº 015-
para la Prevención y Control
2008-SA y modificado por Decreto Supremo Nº 001-2010-SA; los mismos que quedarán redactados de la siguiente manera:
Sustancias que pueden ser de los Riesgos del Consumo Decreto Supremo 001-
621 SST 1 Artículo 8º.- Anuncios en lugares visibles 1/15/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
inhaladas de Tabaco, aprobado por 2011-SA
8.1 En los ambientes y espacios señalados en los numerales 5.1 y 5.2 del artículo 5 del Reglamento se colocarán anuncios en idioma español,
Decreto Supremo N°015-2008-
con o sin imágenes y que contengan necesariamente la siguiente leyenda:
SA y modificado por Decreto
“ESTÁ PROHIBIDO FUMAR EN LUGARES PÚBLICOS POR SER DAÑINO PARA LA SALUD”
Supremo N°001-2010-SA
“AMBIENTE 100% LIBRE DE HUMO DE TABACO”
Modificación:
Modifican el Reglamento de la
Ley N°28705, Ley General
Reglamento de la Ley General para la Prevención y Control de los Riesgos del Consumo del Tabaco, aprobado por Decreto Supremo Nº 015-
para la Prevención y Control
2008-SA y modificado por Decreto Supremo Nº 001-2010-SA; los mismos que quedarán redactados de la siguiente manera:
Sustancias que pueden ser de los Riesgos del Consumo Decreto Supremo 001-
622 SST 1 Artículo 8º.- Anuncios en lugares visibles 1/15/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
inhaladas de Tabaco, aprobado por 2011-SA
(...)
Decreto Supremo N°015-2008-
8.2 Los espacios públicos abiertos o cerrados, en los que por su actividad o naturaleza, resulte indispensable o frecuente la utilización de otro
SA y modificado por Decreto
idioma, se deberán colocar anuncios adicionales en ese idioma, pero sin modificar los textos y características antes señalados.
Supremo N°001-2010-SA
(...)
Modificación:
Modifican el Reglamento de la Reglamento de la Ley General para la Prevención y Control de los Riesgos del Consumo del Tabaco, aprobado por Decreto Supremo Nº 015-
Ley N°28705, Ley General 2008-SA y modificado por Decreto Supremo Nº 001-2010-SA; los mismos que quedarán redactados de la siguiente manera:
para la Prevención y Control (...)
Sustancias que pueden ser de los Riesgos del Consumo Decreto Supremo 001- Artículo 8º.- Anuncios en lugares visibles
inhaladas de Tabaco, aprobado por 2011-SA (...)
Decreto Supremo N°015-2008- 8.3 Debe colocarse un número mínimo razonable de avisos en cada uno de los lugares correspondientes de acuerdo a la dimensión del área
SA y modificado por Decreto del establecimiento o local según el modelo y características indicado ene l Anexo 1 del reglamento. La visibilidad de los carteles dependerá de
Supremo N°001-2010-SA las características propias de cada establecimiento, de forma tal que sean perceptibles al público en general. Los parámetros de razonabilidad y
perceptibilidad de los avisos serán establecidos en la Norma Técnica de Inspecciones a la que se refiere el numeral 12.3 el Art. 12 del
Reglamento.
26 de 28

Nº
TEMA
IDENTIFICADO
PUBLICACIÓN
CARÁCTER
EN PROCESO
Modificación:
Modifican el Reglamento de la Reglamento de la Ley General para la Prevención y Control de los Riesgos del Consumo del Tabaco, aprobado por Decreto Supremo Nº 015-
Ley N°28705, Ley General 2008-SA y modificado por Decreto Supremo Nº 001-2010-SA; los mismos que quedarán redactados de la siguiente manera:
para la Prevención y Control (...)
Sustancias que pueden de los Riesgos del Consumo Decreto Supremo 001- Artículo 12º.- Facultades de inspección
ser inhaladas de Tabaco, aprobado por 2011-SA 12.1 Para inspeccionar los ambientes cien por ciento libres de humo de tabaco, conforme a la Ley, podrán realizarse las siguientes actividades:
Decreto Supremo N°015-2008- a) Reconocimiento físico de la señalización en los lugares referidos en los artículos 5, 8 y 10 del Reglamento.
SA y modificado por Decreto b) Verificar la inexistencia de personas con cigarrillos u otros productos de tabaco encendidos.
Supremo N°001-2010-SA c) Medición de presencia de humo de tabaco en las zonas señaladas en el artículo 5 del Reglamento.
Sin perjuicio de lo expuesto, los Reglamentos Internos de Trabajo de las entidades publicas y privadas deben incluir la prohibicion expresa de
fumar en todas sus instalaciones, asi como los mecanismos internos para denunciar a quienes fumen donde este prohibido.
Ley General del Ambiente, Los titulares de todas las actividades económicas deben garantizar que al cierre de actividades o instalaciones no subsistan impactos ambientales negativos de
625 Cierre Ambiental SST Modificada por el D. Leg. Nº Ley 28611 27 carácter significativo, debiendo considerar tal aspecto al diseñar y aplicar los instrumentos de gestión ambiental que les correspondan de conformidad con el 15/10/2005 OBLIGATORIO SI OBRA
1055 de Fecha 27/06/2008 marco legal vigente. (...)
Artículo 64. Protección de trabajadores en situación de discapacidad

Trabajadores con Ley de Seguridad y Salud en
626 SST Ley 29783 64 El empleador garantiza la protección de los trabajadores que, por su situación de discapacidad, sean 20/08/2011 OBLIGATORIO SI OBRA
discapacidad el Trabajo
especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo. Estos aspectos son considerados en las evaluaciones de
los riesgos y en la adopción de medidas preventivas y de protección necesarias.
Trabajo monótono, Norma Básica de Ergonomia y de

627 repetitivo, malas posturas, SST Procedimiento de Evaluación de 36 La organización del trabajo debe ser adecuada a las características físicas y mentales de los trabajadores y la naturaleza del trabajo que se esté realizando. 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
375-2008-TR
stress Riesgo Disergonómico
Trabajo monótono, Norma Básica de Ergonomia y de La organización del trabajo o tareas deben cumplir los siguientes requisitos mínimos:
628 repetitivo, malas posturas, SST Procedimiento de Evaluación de 37 a a) El empleador impulsará un clima de trabajo adecuado, definiendo claramente el rol que la corresponde y las responsabilidades que deba cumplir cada uno de 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
375-2008-TR
stress Riesgo Disergonómico los trabajadores.

629 repetitivo, malas posturas, SST Procedimiento de Evaluación de 37 b b) Se debe establecer un ritmo de trabajo adecuado que no comprometa la salud y seguridad del trabajador. 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
375-2008-TR

630 repetitivo, malas posturas, SST Procedimiento de Evaluación de 37 c c) Elevar el contenido de las tareas, evitando la monotonía y propiciando que el trabajador participe en tareas diversas. 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
375-2008-TR

631 repetitivo, malas posturas, SST Procedimiento de Evaluación de 37 d d) La empresa debe proporcionar capacitación y entrenamiento para el desarrollo profesional. 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
375-2008-TR

632 repetitivo, malas posturas, SST Procedimiento de Evaluación de 37 e e) Se deben incluir las pausas para el descanso; son más aconsejables las pausas cortas y frecuentes que las largas y escasas. 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
375-2008-TR
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Nº
TEMA
IDENTIFICADO
PUBLICACIÓN
CARÁCTER
EN PROCESO
Trabajo monótono, Norma Básica de Ergonomia y de f) Los lugares de trabajo deben contar con sanitarios separados para hombres y mujeres, estos sanitarios deben en todo momento estar limpios e higiénicos. Las
633 repetitivo, malas posturas, SST Procedimiento de Evaluación de 37 f instalaciones de la empresa deben contar además con un comedor donde los trabajadores puedan ingerir sus alimentos en condiciones sanitarias adecuadas, 11/30/2008 OBLIGATORIO SI OBRA
375-2008-TR
stress Riesgo Disergonómico debiéndose proporcionar casilleros para los utensilios personales.

634 Trabajos en altura SST 30 Los andamios no podrán sobrecargarse y las cargas deberán repartirse equitativamente. 3/23/1983 OBLIGATORIO SI OBRA
Reglamento de Seguridad Los alicates, desentornilladores, sacafusibles y demás herramientas manuales similares, utilizadas en trabajos eléctricos, serán
Industrial convenientemente aisladas.
Reglamento de Seguridad Los generadores, rectificadores y transformadores empleados en las máquinas de soldar o de cortar por arco eléctrico, así como todos los
Industrial elementos a tensión, estarán protegidos contra todo contacto accidental con los elementos a tensión no aislados.
Las armazones o cajas de las máquinas de soldar y de los transformadores, estarán puestas a tierra de una manera eficaz.
Reglamento de Seguridad Cuando la conexión de uno de los polos del circuito secundario o del circuito de soldadura a la caja de la máquina de soldar o del transformador
Industrial sea susceptible de provocar corriente dispersa, de intensidad peligrosa, el circuito de soldadura será puesto a tierra únicamente en el punto de
trabajo.
638 Herramientas Manuales SST Decreto Supremo 42-F 443 Los operarios serán instruidos y adiestrados en el empleo seguro de sus herramientas de mano. 5/22/1964 OBLIGATORIO SI OBRA
Industrial
Enfermedades Reglamento de Seguridad

639 SST Ley 26790 1 Apruebase el Convenio 139 Sobre el Cáncer Profesional, suscrito en Ginebra el 24.Jun.1974 8/31/1976 OBLIGATORIO SI OBRA
Ocupacionales Industrial
Identificación y Evaluación de los Riesgos:

En toda exposición a agentes cancerígenos y/o cocarcinógenos en las diversas actividades ocupacionales, se procederá a determinar la índole,
grado y duración de exposición de los trabajadores para evaluar los riesgos que corre la seguridad y salud de éstos, determinándose las
Enfermedades Reglamento de Prevencion y Decreto Supremo 039-
640 SST 5 medidas correctivas del caso. 6/28/1993 OBLIGATORIO SI OBRA
Ocupacionales Control del Cáncer Profesional 93-PCM
Esta evaluación deberá efectuarse anualmente con el asesoramiento técnico del caso. El empleador a solicitud de las autoridades
responsables, deberá presentar los elementos que hayan sido utilizados para dicha evaluación
Enfermedades Reglamento de Prevencion y Decreto Supremo 039- Los empleadores disminuirán los agentes cancerígenos y/o cocarcinógenos, en la medida que ello sea técnicamente posible, y en particular
Ocupacionales Control del Cáncer Profesional 93-PCM mediante su sustitución, por otras cuyas condiciones de uso no sean peligrosas o lo sean en menor grado para la seguridad de los trabajadores
Enfermedades Reglamento de Prevencion y Decreto Supremo 039- En caso que no sea posible sustituir el agente cancerígeno y/o cocarcinógeno, el empleador garantizará que la producción y la utilización de
Ocupacionales Control del Cáncer Profesional 93-PCM dicho agente se lleve a cabo en un sistema cerrado.
Enfermedades Reglamento de Prevencion y Decreto Supremo 039- El empleador garantizará que la producción y la utilización del agente cancerígenos y/o cocarcinógenos se reduzca a un valor mínimo, en caso
Ocupacionales Control del Cáncer Profesional 93-PCM que pueda ser imposible la aplicación de un sistema cerrado.
En todos los casos en que se produzcan, almacenen, transporten y/o utilicen agentes cancerígenos y/o cocarcinógenos, el empleador aplicará,
entre otras, las medidas siguientes:
a) Limitación de las cantidades de los agentes cancerígenos y/o cocarcinógenos, así como en el número de trabajadores expuestos o que
puedan estarlo.
644 SST 10 b) Medidas adecuadas de Higiene y Seguridad industrial para proteger la salud de los trabajadores y el ambiente laboral, así como la salud 6/28/1993 OBLIGATORIO SI OBRA
pública y el medio ambiente externo.
c) Señalización y delimitación de las zonas de riesgo y de seguridad.
d) Adoptar medidas apropiadas para evitar los riesgos de contaminación, en los casos de almacenaje y transporte.
e) Información veraz y oportuna a los trabajadores.
Instrucciones a los trabajadores:

El empleador formulará una suficiente y adecuada información para instruir a los trabajadores, sobre:
a) Riesgos potenciales, precauciones y utilización de equipos y trajes de protección individual en el empleo de agentes cancerígenos y/o
Enfermedades Reglamento de Prevencion y Decreto Supremo 039- cocarcinógenos.
Ocupacionales Control del Cáncer Profesional 93-PCM b) Ubicación de las instalaciones y sus recipientes que contengan agentes cancerígenos y/o cocarcinógenos.
c) Informar con celeridad los posibles casos de sobreexposición.
d) Medidas que deberán tomar en caso de accidentes.
e) Los trabajadores deberán tomar parte u opinar en la selección de equipos de protección para su seguridad y salud.
Medidas de Higiene y Seguridad Individual:

Cuando exista riesgo de contaminación por agentes carcinógenos, los empleadores adoptarán las siguientes medidas:
Enfermedades Reglamento de Prevencion y Decreto Supremo 039- a) Dotar a los trabajadores de protección individual adecuada además de prohibir que estos coman, beban o fumen en la zona de
Ocupacionales Control del Cáncer Profesional 93-PCM contaminación.
b) Destinar lugares o zonas independientes para el aseo personal, guardar la ropa de trabajo o de protección individual y la ropa de calle.
c) Otras que la empresa o autoridad competente estime por conveniente.
Registro de Historias Clínicas:

647 SST 20 Los empleadores tienen la obligación de conservar “Las Historias Clínicas” a que se refiere el inciso d) del Art. 19º, la cual deberá ser por un 6/28/1993 OBLIGATORIO SI OBRA
período de cuarenta (40) años por lo menos, después de terminada la exposición; y estarán a disposición del Instituto Nacional de Salud.
28 de 28

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MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS COMPROMISOS APLICABLES VMM-SST-F0R-001 Fecha: 01/01/2020

EMPRESA SEDE REVISION FECHA ELABORADO REVISADO APROBADO

Planta Nazca 00 01/07/2020 AREA LEGAL GERENTE DE OPERACIONES GERENTE GENERAL

NORMA LEGAL EVALUACION PLAN DE ACCIÓN EN CASO DE INCUMPLIMIENTO LEGAL

ASPECTO / PELIGRO / REQUISITO FECHA DE SI / NO /

Reglamento de la Ley 27942, Ley

Obligación de informar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo:

Responsables de las acciones de la prevención y difusión:

Medidas de prevención y difusión:

Modificación de la Ley 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual:

Norma Básica de Ergonomia y de

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Elaboración de línea de base del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

ASPECTO / PELIGRO / REQUISITO FECHA DE SI / NO /

La Gestión de Salud Ocupacional, debe incluir:

IV. Principio de Información y capacitación

Información sobre el puesto de trabajo

Participación en los programas de capacitación

Los programas de capacitación deben:

Comités de seguridad y salud en el trabajo en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo:

Elección de los representantes y supervisores:

Facilidades de los representantes y supervisores:

Autoridad del comité y del supervisor:

Reglamento de la Ley 29783,

Son funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:

Reglamento de la Ley 29783,

ASPECTO / PELIGRO / REQUISITO FECHA DE SI / NO /

Reglamento de la Ley 29783,

Reglamento de la Ley 29783,

Reglamento de la Ley 29783,

El Comité está conformado por:

Reglamento de la Ley 29783,

Reglamento de la Ley 29783,

Reglamento de la Ley 29783,

Es función de los Comités de Seguridad:

Asignación de labores y competencias

El empleador debe establecer y mantener disposiciones y procedimientos para:

ASPECTO / PELIGRO / REQUISITO FECHA DE SI / NO /

Información a los trabajadores

Reglamento de Ley de Protección

Reglamento de Ley de Protección

Reglamento de Ley de Protección

Reglamento de Ley de Protección

Reglamento de Ley de Protección

Reglamento de Ley de Protección

Reglamento de Ley de Protección

Reglamento de Ley de Protección

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ASPECTO / PELIGRO / REQUISITO FECHA DE SI / NO /

IX. Principio de Protección

Medidas de prevención facultadas al empleador:

Sobre el deber de prevención: