Pasantias Musa Wilder Manrique
Pasantias Musa Wilder Manrique
Pasantias Musa Wilder Manrique
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
“ANTONIO RICAURTE”
DEPARTAMENTO DE PASANTÍAS
____________________________
Director Oliver Nieves
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
“ANTONIO RICAURTE”
C.I. Nº ________________________
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
“ANTONIO RICAURTE”
C.I. Nº _________________________
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AGRADECIMIENTO
Primero que nada, las gracias es para Dios, sin el todo esto no fuese
sido posible. Gracias a mis padres José Manrique y Damed Silva, quienes
desde el día uno me apoyaron en cada paso que daba, siempre confiando en
mis decisiones personales y profesionales. Gracias a mi Hermana Wilmarys
Manrique quien fue parte fundamental en todo este proceso, ellos me
enseñaron el valor de la humildad, respeto, y constancia, para enfrentar los
distintos escenarios que se me presentase en la vida. Gracias a mis tíos
Desiree Eduarte y Rafael Arévalo por su apoyo, fueron y serán como mi
segunda familia, contar con ustedes fue un honor
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Y a todas aquellas personas que, de una u otra forma, colaboraron o
participaron en la realización de esta investigación, hago extensivo mi más
sincero agradecimiento.
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INDICE GENERAL
Pág.
INTRODUCCIÓN……………………………………………………….………. 1
CAPITULO I
DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN………………………….……… 3
Características Generales………………………………….……… 3
Reseña Histórica……………………………………………..……… 3
Misión de la Empresa……………………………………….………. 4
Visión de la Empresa,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,….,,,,,,,,,,,,, 4
Objetivos de la Empresa,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,…..,,,,,,,,,,,,, 4
Estructura Organizativa de la Empresa,,,,,,,,,,,,,,,…..,,,,,,,,,,,,,,,,,, 5
CONCLUSIONES………………………………………………………………. 20
RECOMENDACIONES……………………………………………………… 21
REFERENCIAS………………………………………………………………… 22
ANEXO……………………………………………………………………….…. 23
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LISTA DE FIGURAS
P.p
01 Organigrama de la empresa……………………………. 5
LISTA DE CUADROS
P.p
01 Cronograma de Actividades…………………………… 15
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INTRODUCCIÓN
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DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
¿CARACTERÍSTICAS GENERALES?
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personas, las cuales laboran arduamente semana a semana, para así lograr
incrementar su clientela y lograr su posicionamiento dentro de la ciudad de
Maracay.
Visión
Misión
Objetivos de la empresa
Objetivo General
Objetivo Específicos
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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
GERENTE
DEPARTAMENTO
DEARTAMENTO DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO
DE ARTE O
DE PRODUCCIÓN FINANCIERO DE TALLER
DISEÑO
Descripción de Cargos:
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- administrativos.
- Llevar un control de la facturación, pagos y deudas contraídas por el
personal de esta organización.
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serigrafiado, planchado, aplicación de transfer, impresiones, sublimación,
pintura textil, etc.
Valores
Por tanto, los valores empresariales son aquellos que van a delimitar
cuáles son las normativas generales de desempeño en la empresa, la
organización interna, las características competitivas, las condiciones del
entorno laboral, las expectativas de alcancen y los intereses en común.
Respeto
Tratar a todas las personas por igual, valorar su trabajo y corregir los
errores, es un trato de respeto. Cuando las personas son respetadas se
sienten aceptadas y motivadas por seguir con sus trabajos y desarrollando
sus capacidades personales y laborales.
Autocrítica
La capacidad de analizar, cada cierto tiempo, las actividades y
resultados de la empresa es una manera de evaluar cuáles son las fortalezas
y debilidades que tiene la institución y por ende, los trabajadores. Esto forma
parte de saber asumir los aciertos y errores cometidos.
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Disciplina
Disciplina de las personas se refleja en los resultados de su trabajo.
Ser disciplinado se relaciona con la puntualidad, seguir las normas, ser
proactivo, proponerse alcanzar objetivos y ser exigente. Por medio de la
disciplina también se logran las metas.
Constancia
A través de la constancia y la perseverancia se alcanzan objetivos.
Ser constante significa trabajar y luchar por un logro, superar pruebas y no
dejarse vencer por los errores o adversidades.
Integridad
Ser íntegro se refiere a ser auténtico y honesto durante las relaciones
laborales. Exponer una situación o caso tal cual como es, no hacer estafas ni
falsas promesas a otras personas, clientes o proveedores.
Responsabilidad social
Es un valor empresarial y social que se refiere al compromiso que
tiene una empresa o corporación con la comunidad donde se ubica. La
finalidad es generar y poner en práctica diversas iniciativas y actividades que
contribuyan a mejorar la vida en comunidad.
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CAPÍTULO II
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Community manager, creador de contenido, fotógrafo y organizador de
eventos fueron algunos de los cargos que desempeño el pasante en la
agencia
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Semana 04: FOTO PRODUCTO
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el mejoramiento de su cuenta en Instagram, para así poder empezar a crear
su marca personal, con contenido real y de calidad.
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Al pasante se le asigna el cargo de Director de Campañas
publicitarias, iniciando con las campañas del 14 de Febrero, el estudiante
inicia su proceso de investigación para llevar a cabo las distintas ideas y
estrategias en cada marca, basándose en el concepto que identifica a cada
marca, hizo una propuesta fresca e innovadora, con el objetivo de conectar
emocionalmente con los seguidores, ya que no vendemos el producto,
vendemos la experiencia.
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para que todo se llevara a cabo, siempre me brindaron las herramientas y
conocimientos que necesitaba.
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Figura N° 1
Instituto Universitario de Tecnología
“ANTONIO RICAURTE”
ASISTENTE DE
FOTOGRAFÍA
PRESENTACIÓN
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DE “LLAMADOS A
LA ACCIÓN”
ORGANIZACIÓN
DE EVENTOS
CREACIÓN DE
CAMPAÑAS DEL
14 DE FEBRERO
Fuente: MUSA (292
CAPÍTULO III
Hoy en día las redes sociales forman parte del día a día de los seres humanos, tanto así que el no tener
una cuenta de Instagram o Facebook, es sinónimo de no existir, ya que no forman parte del mundo digital, en
el cual ya existe una gran comunidad llamada 2.0, que vive en ella las 24 horas del día, ya sea para hacer
compras, interactuar, o crear contenido.
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Por esto grandes marcas ya forman parte del mundo de las redes sociales, ya que les permite estar
conectados con sus clientes de manera directa y real, enviando un mensaje claro y con estrategias, para así
poder llevar a cabo, sus objetivos como marca. Ahora bien, para que una marca pueda tener éxito en esta
comunidad, deben ofrecer un contenido diferente al de la competencia, ya que deben diferenciarse de las
demás, por esto surgieron diferentes estrategias como lo es el uso de influencers, para lograr conectar aún
más con el público objetivo de la marca, se ha venido aplicando este tipo de estrategias para así medir y saber
a quién se le está dirigiendo el producto o servicio.
De tal manera la creación de contenido estratégico es de suma importancia aplicarlo en cada marca.
Existen marcas que tienen deficiencia en esa área ya que no cuentan con la información ni conocimientos
necesarios, para aplicarlos y así crear y ofrecer un contenido estratégico.
Además la creación de un contenido estratégico servirá de gran ayuda para proyectar la imagen de
“Musa”, ya que mediante éste se podrá mostrar al público de manera creativa y resumida la calidad y
versatilidad de la agencia para elaborar piezas difusoras de sus proyectos y/o servicios. De esta manera se
lograra la captación de nuevos clientes.
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Objetivos del Aporte
Posicionar en la mente del consumidor con contenido estratégico y creativo del servicio o producto que
ofrecen las distintas marcas.
Generar soluciones e ideas creativas y modernas que diferencien las marcas de la competencia, y así
generar engament.
Crear contenido real y estratégico para influencers, con la finalidad de trabajar en alianza con las
marcas.
La publicidad realiza dos funciones básicas junto con algunas otras: La publicidad de producto busca
informar o estimular al mercado sobre el o los productos de un fabricante. La intención es vender un producto
en particular, para excluir a los de la competencia. Este trabajo tiene su justificación por cuanto se considera
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que las empresas de publicidad son necesarias hoy por hoy debido al creciente uso de medios de diseño que
permite llevar la información de manera rápida y oportuna, lo que justifica la creación de empresas destinadas
a ofrecer servicio publicitario a la colectividad, como es el caso de la empresa Musa, C.A.
La agencia publicitaria Musa cuenta con una red de influencers, siendo esta una de las grandes
características que posee, al igual que un equipo de diseñadores. Esto hace de Musa una agencia que ofrece
un contenido innovador y diverso, atacando a diferentes targets mediante las marcas que la misma maneja.
Ahora bien, fortaleciendo las estrategias y contenidos de las marcas la agencia aportará un posicionamiento y
presencia en las redes sociales a cada una de ellas, siendo esto una gran ventaja con la competencia, ya que
aportará un contenido de valor e innovador.
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Ha quedado en evidencia que el uso de las redes sociales son parte fundamental en toda marca o
negocio, por ello son de gran importancia saber usarlas y más aun con estrategias, estando presente la
creatividad en todo momento para llevar a cabo la creación de contenido. Aplicando las distintas técnicas de
marketing y así optimizar las marcas, por ello el pasante realizo contenido para 4 marcas, aplicando
estrategias de marketing emocional, con el objetivo de mejorar y potenciar el contenido que se venía creando
en dichas marcas, así mismo la creación de contenido para influencers, dándoles herramientas para crear un
contenido moderno y creativo.
CONCLUSIONES
Toda marca, negocio o emprendimiento debe evolucionar y adaptarse a la nueva era digital,
incorporando técnicas publicitarias para así poder, proyectarse publicitariamente con estrategias que le
permitan generar ingresos, tomado en cuenta las nuevas modalidades que están por venir. Ya habiendo
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logrado el estudio y análisis se llegó a la conclusión que los objetivos planteados en el Capítulo III fueron
alcanzados con éxito.
RECOMENDACIONES
A los estudiantes, creer en ellos y hacer las cosas por vocación y no por obligación, así mismo fomentar
en ellos el proceso de investigación, ya que es la clave para todo este mundo del marketing, y así promover en
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futuros estudiantes o investigadores interesados en el tema investigaciones óptimas para análisis y estudio que
permitan crear nuevas perspectivas de los temas ya existentes.
A Musa, seguir creando y plasmando ideas innovadoras en marcas, aplicando técnicas publicitarias, y
reforzar el marketing en algunas de las marcas que la misma maneja, para así seguir marcando la pauta como
agencia publicitaria.
Al Instituto Universitario de Tecnología “Antonio Ricaurte”, reforzar la educación específicamente en el
área del marketing, despertar en los estudiantes el interés de las investigaciones, mismas que serán beneficios
en un futuro para los estudiantes, escuchar las opiniones de los estudiantes y hacer valer sus opiniones al
igual que el de los profesores, ya que es un trabajo en equipo y la comunicación es la base de todo.
REFERENCIAS
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Normas para la Presentación de Trabajos Escritos, Informes Técnicos,
Ensayos, Monografías, Proyectos, Trabajos Especiales de Grado,
Informes de Pasantías. Maracay Autor Instituto Universitario de
Tecnología Antonio Ricaurte. #/0000$.
ANEXOS
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