Viru
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Alemania1.
1 Desarrollar los siguientes procesos para el puesto clave en el rubro de negocio seleccionado
en el trabajo parcial: a) Evaluación del Desempeño. Se debe elaborar las planillas de evaluación
analizado con el fin de que el jefe directo pueda medir sus indicadores de desempeño y las
finalidad de apoyarlo en alcanzar sus objetivos. Podrá elegirse aplicar cualquiera de las
acciones involucradas en capacitación con la finalidad de eliminar la brecha que pudiera existir.
En este punto hay que realizar los pasos del proceso de capacitación establecidos en el marco
teórico.
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https://www.emis.com/php/company-profile/PE/Viru_SA_es_2334885.html