El documento describe la evolución de la normativa contra la discriminación en el Perú a lo largo de la historia. Se incluyen hitos como la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948, la Constitución peruana de 1979 que incluyó por primera vez el derecho a la igualdad y no discriminación, y la actualización del Código Penal en el 2000 para incorporar la discriminación como delito. Actualmente existen más de 120 ordenanzas municipales que prohíben la discriminación.
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El documento describe la evolución de la normativa contra la discriminación en el Perú a lo largo de la historia. Se incluyen hitos como la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948, la Constitución peruana de 1979 que incluyó por primera vez el derecho a la igualdad y no discriminación, y la actualización del Código Penal en el 2000 para incorporar la discriminación como delito. Actualmente existen más de 120 ordenanzas municipales que prohíben la discriminación.
El documento describe la evolución de la normativa contra la discriminación en el Perú a lo largo de la historia. Se incluyen hitos como la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948, la Constitución peruana de 1979 que incluyó por primera vez el derecho a la igualdad y no discriminación, y la actualización del Código Penal en el 2000 para incorporar la discriminación como delito. Actualmente existen más de 120 ordenanzas municipales que prohíben la discriminación.
El documento describe la evolución de la normativa contra la discriminación en el Perú a lo largo de la historia. Se incluyen hitos como la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948, la Constitución peruana de 1979 que incluyó por primera vez el derecho a la igualdad y no discriminación, y la actualización del Código Penal en el 2000 para incorporar la discriminación como delito. Actualmente existen más de 120 ordenanzas municipales que prohíben la discriminación.
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SIGAMOS Sabías que… El artículo 323.
° del Código Penal
refuerza y complementa la Constitución, al añadir motivos de discriminación, el objetivo o resultado de la misma, y la pena Lee y reflexiona: En la Constitución que implica este tipo de actos. Política del Perú, en su artículo 2.°, inciso “El que, por sí o mediante terceros, discrimina a una o más 2, se sostiene que “toda persona tiene personas o grupo de personas, o incita o promueve en forma derecho a la igualdad ante la ley. Nadie pública actos discriminatorios por motivo racial, religioso, debe ser discriminado por motivo de sexual, de factor genético, filiación, edad, discapacidad, idioma, origen, raza, sexo, idioma, religión, identidad étnica y cultural, indumentaria, opinión política o de opinión, condición económica o de cualquier índole, o condición económica, con el objeto de anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio de los cualquier otra índole"..1 derechos de la persona, será reprimido con pena privativa de la Respondo en mi cuaderno: libertad no menor a dos años”. ¿Por qué es importante conocer nuestros derechos? Según el artículo 2.°, inciso 2, ¿cómo podemos garantizar este derecho?
Área de Dpcc// Prof.
Carmen León Cedillo LECTURA: Línea de tiempo de la normativa contra la 2000 El delito de discriminación se incorpora en el Código Penal tras la aprobación de la discriminación racial. Ley contra Actos de Discriminación, Ley N.˚ 27270. Se incluye la discriminación como un 1948 Declaración Universal de los Derechos Humanos, aprobada por la delito en el artículo 323.° del Código Penal. Posteriormente, es modificado en los años Asamblea General el 10 de diciembre de 1948, día que fue denominado 2006, 2013 y 2014, y se aumentan las causas de discriminación penalizadas y la pena. Día de los Derechos Humanos. En su artículo 1.° señala que todos los 2004 Se promulga el Código Procesal Constitucional, que reconoce el derecho a seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos. El artículo interponer recurso de amparo en defensa del derecho a la igualdad y a no ser 2.° consagra el derecho a la igualdad y no discriminación sin distinción discriminado por razón de origen, sexo, raza, orientación sexual, religión, opinión, alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de condición económica, social, idioma, o de cualquier otra índole. cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. 2006 La Municipalidad Distrital de Magdalena emite la Ordenanza N.˚ 292/MDMM, 1971 El Perú ratifica la Convención Internacional sobre la Eliminación de primera norma emitida por un Gobierno local que prohíbe la discriminación y dispone la todas las Formas de Discriminación Racial. El tratado define revocación de la licencia de funcionamiento de los locales abiertos al público que discriminación racial como toda distinción, exclusión, restricción o cometan actos de discriminación. preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o 1. Actualmente, hay más de 120 municipios a nivel nacional que cuentan con étnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el ordenanzas que prohíben la discriminación. reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades 2016 El Estado peruano suscribe dos convenciones internacionales de la OEA: la fundamentales en condiciones de igualdad. Convención Interamericana contra el racismo, la discriminación racial y formas conexas 1979 Se incluye por primera vez el derecho a la igualdad y no de intolerancia que define discriminación racial, señalando que dicha distinción puede discriminación en la Constitución de 1979. Asimismo, se incluyen como estar basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico. Asimismo, motivos prohibidos de discriminación el sexo, la raza, la religión, la distingue discriminación racial del racismo y la intolerancia y la Convención opinión y el idioma. Interamericana contra toda forma de discriminación e intolerancia que establece como 1993 La Constitución de 1993 garantiza el derecho a la igualdad y no categorías prohibidas de discriminación la nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, discriminación, y amplía los motivos prohibidos a origen, raza, sexo, identidad y expresión de género, idioma, religión, identidad cultural, opiniones políticas idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquiera otra o de cualquier otra naturaleza, origen social, posición socioeconómica, nivel de índole. educación, condición migratoria, de refugiado, repatriado, apátrida o desplazado interno, discapacidad, característica genética, condición de salud mental o física, incluyendo infectocontagiosa, psíquica incapacitante o cualquier otra. Evaluamos las normas contra el racismo: Para conocer sobre la normatividad contra la discriminación, te invito a escuchar atentamente el AUDIO o leer la lectura de la “Línea de tiempo sobre la normatividad contra la discriminación”. Con base en la lectura, respondemos lo siguiente en tu cuaderno: ¿Cuál de las normas consideras más importante?________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ¿por qué? ______________________________________________________________________________
Si fueras parte de la comisión de legisladores y tuvieras la oportunidad de modificar parcial o
completamente las normas contra la discriminación… ¿Qué norma modificarías? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ ¿En qué consistiría la modificación? _________________________________________________________ ¿Por qué la modificarías? __________________________________________________________________ ¿Por qué es importante contar con normas que garanticen una convivencia libre de discriminación? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Redacta tu propuesta sobre una convivencia libre de discriminación. Tu propuesta debe considerar: Los derechos y deberes, las normas evaluadas. el bien común y buen vivir. (mínimo 12 líneas, te sugiero revisar la información de las actividades anteriores) _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ RESPONDE CON SINCERIDAD: 1.- ¿Cuál es la importancia de valorar y respetar la diversidad étnica y cultural, así como los derechos de las personas, para promover el bien común y el buen vivir. ? _____________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________
Hemos llegado al final de nuestras
actividades y ahora estas en condiciones de autoevaluarte, marca donde corresponda de manera sincera.