Administracion Derecursos Humanos
Administracion Derecursos Humanos
Administracion Derecursos Humanos
En esta actividad usted deberá aplicar las normas y procesos relacionados con el
reclutamiento del personal de acuerdo con el proceso de aprendizaje propuesto. Usted se
deberá basar en la comprensión del siguiente caso para realizar el respectivo ejercicio.
Presentación del caso:
Las aspirantes Olga Martínez, Luceli Sánchez, quienes cuentan con 30 años de experiencia
en cargos similares, no dominan inglés y usan eficientemente los recursos de ofimática.
Por su parte la tercera aspirante al cargo se llama María Antonia Rojas, tiene 25 años,
conoce los recursos de ofimática, pero acepta que no los domina por completo, domina el
inglés y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, tan sólo ha tenido una
experiencia de 3 meses en cargos similares. Las aspirantes se presentan ante la
convocatoria al cargo de Secretaria Ejecutiva de la Empresa ORBIS Internacional. Su rol
como administrador del recurso humano será hacer la selección de la mejor candidata a
ocupar el cargo aplicando los procesos, normas y procedimientos aprendidos en el curso
para cumplir con su función, teniendo en cuenta que el perfil definido para el cargo
responde a las siguientes características: Secretaria bilingüe con experiencia en
relaciones interpersonales y atención al cliente, con capacidad de ser discreta en el cargo,
comprometida con sus funciones laborales en materia de redacción de documentos,
elaboración de informes, archivo de documentos, elaboración de registros y demás
funciones que le sean asignadas.
Solución
Después de haber realizado las respectivas y culminado las respectivas pruebas del
proceso de selección personal, ( el análisis de necesidades, pruebas
psicotécnicas,verificación de antecedentes judiciales,entrevista a fondo, exámenes físicos
o de ingreso, reclutamiento de documentos y firma de contrato).
Así que basándome en el perfil para aplicar al cargo la mejor persons selecta, dinámica,
con capacidades excepcionales en el campo laboral y personal, responsable y con ganas de
que le brinden una oportunidad para demostrar lo buena que es al desempeñar su labor es
maria antonia roja, ya que es una joven que domina el inglés y las nuevas tecnologías de la
información y la comunicación, lo cual la empresa OVRIS internacional es indispensable al
momento de desarrollar ventajas competitivas y alcanzar los retos del mercado actual, que
es más globalizado.
Por otra parte la señora olga martinez y luceli sanchez, no fueron escogidas porque esta
empresa es fundamental el conocimiento de 2 o más idiomas, y que a pesar de tener
experiencia trabajando en ese campo por varios años, hoy en dia se necesitan personas
con diversos estudios, capacitación, nuevos conocimientos y talentos en diferentes
contextos a nivel global.