Tarea 3 Actitudes, Cultura y Relaciones Humanas

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE SANTIAGO
(UTESA)
Facultad de Ciencias y Humanidades
Carrera de Psicología
Presentado por:
Alexa Y. Dipre Febriel 2-13-4491
Tema
Tarea 3: Actitudes, cultura y relaciones humanas
Asignatura
Dinámica De Grupos
Profesor
Genobeva De Jesús De Los Santos
Sección
002
Santo Domingo, D.N. 11 de Junio 2021
Actitudes, cultura y relaciones humanas.
Investiga y Desarrolla
1. Que son actitudes?
La actitud es un procedimiento que conduce a un comportamiento en particular. Es la

realización de una intención o propósito.
Según la psicología, la actitud es el comportamiento habitual que se produce en diferentes

circunstancias. Las actitudes determinan la vida anímica de cada individuo. Las actitudes
están patentadas por las reacciones repetidas de una persona. Este término tiene una
aplicación particular en el estudio del carácter, como indicación innata o adquirida,
relativamente estable, para sentir y actuar de una manera determinada.
2. Como se adquieren las actitudes?
Las actitudes se adquieren de los padres, maestros y de los grupos de amigos y compañeros.

Además desde que nacemos poseemos una determinada predisposición genética. A medida
que la persona crece, moldea sus actitudes en concordancia con lo que admira, respeta o en
todo caso con lo que ya posee.
3. Como se miden y cambian las actitudes?
La expresión verbal de una actitud es lo que conocemos como opinión, la cual sirve de

indicador o medida de la actitud. De este modo, para medir una actitud se utiliza una escala
compuesta por distintas afirmaciones o ítems que permiten obtener la opinión por parte del
sujeto.
Puedes lograr cambiar de actitud mediante la atención y el pensamiento consciente. Generar

una actitud positiva, practicar la gratitud y formar selectivamente nuevos hábitos que
promuevan el positivismo es un proceso de toda la vida que puede dar como resultado un
cambio de actitud.
4. Que es la persuasión?
La persuasión es el acto o la acción de convencer a alguien sobre algo en concreto. Alguien

persuasivo es una persona que domina esta faceta y que consigue persuadir con eficacia a otra
persona.
La persuasión tiene como objetivo influir en una persona, dejando claro las intenciones que
existen en primera instancia.
5. Bajo que condiciones es más efectiva la persuasión?
Es el proceso de guiar a la gente hacia la adopción de una idea, actitud, o la acción mediante
significados racionales y simbólicos (aunque no siempre lógicos). Es una estrategia de
resolución de los problemas que confía en "peticiones" más que en la coacción. De acuerdo
con la afirmación de Aristóteles, "la retórica es el arte de descubrir, en cada caso en
particular, los medios adecuados para la persuasión".
Hacer que alguien adopte una manera de pensar o de actuar mediante el uso de argumentos ya
sea que cambien sus pensamientos y opiniones en creencias, o métodos de ver la vida.
6. Que es la disonancia cognoscitiva? Cual es su relación con las actitudes y

comportamiento?
En psicología, el término disonancia cognitiva hace referencia a la tensión o desarmonía

interna del sistema de ideas, creencias y emociones que percibe una persona que tiene al
mismo tiempo dos pensamientos que están en conflicto, o por un comportamiento que entra
en conflicto con sus creencias.
Hace referencia a la tensión o desarmonía interna del sistema de ideas, creencias y emociones
(cogniciones) que percibe una persona que tiene al mismo tiempo dos pensamientos que están
en conflicto, o por un comportamiento que entra en conflicto con sus creencias. Es decir, el
término se refiere a la percepción de incompatibilidad de dos cogniciones simultáneas, todo
lo cual puede impactar sobre sus actitudes.
7. Como se convierte a las personas para que se unan a una secta.

Una secta es el conjunto de seguidores de una doctrina religiosa o ideológica concreta, que
representa una «sección» o un «sector» desprendido de un conjunto más amplio,1 o bien que
se ha «cortado», «separado», «desgajado».En todos los casos, la palabra secta tiene una
connotación de división o ruptura.
Como ejemplo para entender el proceso de reclutamiento, debemos hacer una comparación
del mismo con el realizado en organizaciones terroristas, ya que en este caso, se utiliza de
nuevo el concepto de la identidad grupal como mecanismo para integrar nuevos adeptos.
Dentro de este proceso destacan 4 fases principales:
La captación: Esta fase comienza a partir de la comunicación del futuro miembro con un
amigo cercano o pariente el cual pertenezca a la organización.
La seducción: En este momento, se realiza una recopilación integra de todas las esperanzas,
sueños, fantasías y miedos del nuevo miembro. Al conocerse las mismas, desde la
organización sectaria se le brinda de amor y cariño especialmente, y todo ello le evoca a
considerar que la concepción que tiene de él mismo no es algo estático, sino que puede verse
modificada.
La conversión: Al concluir la fase de seducción, desde la organización sectaria, a partir de

sesiones personalizadas con cada individuo, se va produciendo de forma progresiva e
involuntaria, un debilitamiento psíquico y físico del nuevo miembro, haciéndolo por tanto
más vulnerable a la nueva información y valores de la organización.
El adoctrinamiento: La última fase del proceso de reclutamiento concluye con el nuevo
miembro, adoptando una nueva actitud de sumisión total al líder, por lo que se toman como
propios los valores de la secta, ocasionando por tanto, un cambio profundo a nivel personal y
además consecutivamente un abandono total del pasado del mismo.
8. cual es la causa del prejuicio y el conflicto intergrupal. Que puede hacerse con estos
problemas.
Conflicto que se produce cuando dos grupos, sociedades o naciones perciben que sus
objetivos (entendidos en un sentido amplio), intenciones y acciones son mutuamente
incompatibles. El conflicto puede variar desde la divergencia en algún punto concreto (lo que
no dificultaría las relaciones intergrupales en otras facetas diferentes al punto en litigio) hasta
el conflicto intratable, en el que los grupos buscan la destrucción del oponente.
El conflicto intergrupal se denomina de información cuando las decisiones a tomar se
fundamentan en informaciones deficitarias o deformadas. (Relacionados con conflictos
interpersonales, intergrupales e intragrupales).
El conflicto intergrupal se denomina de intereses cuando es originado por la necesidad de
satisfacer intereses que o son incompatibles entre sí o son percibidos como tales.
Como explican los psicólogos la agresión humana.

La psicología ha dedicado mucho tiempo y trabajo al estudio de las conductas agresivas, sus
causas, los procesos y sus consecuencias. Existen conductas agresivas encubiertas o
explícitas, directas o indirectas, de palabra o de acto, física, verbal, psicológica o relacional.
Existe la teoría neoasociacionista, desarrollada por Berkowitz a partir de los trabajos de

Freud, que considera que el impulso agresivo se activa cuando se le impide al sujeto alcanzar
una meta deseada. Esto deriva en un estado afectivo negativo, que es lo que originaría la
conducta agresiva en el individuo.
9. Porque los expectadores se muestran a manudo tan poco dispuestos a ayudar en una
emergencia.
El efecto espectador, por desgracia, ocurre con bastante frecuencia. De ahí la necesidad de
tener unos conocimientos mínimos para actuar en ciertas situaciones de emergencia (como el
soporte vital básico) o ser conscientes de que, mientras no empeoremos la situación, algo
tenemos que hacer por intentar ayudar.
Detrás de todo esto se encuentra el miedo al daño físico, a la participación en procesos

policiales, a la vergüenza pública y a otros peligros desconocidos. Y es que en determinadas
circunstancias, las normas que favorecen la intervención pueden debilitarse.
10. Que puede hacerse para disminuir el prejuicio y promover la armonía social.
Todos tenemos prejuicios. Los prejuicios son actitudes, positivas o negativas, hacia grupos o

miembros de los grupos y los usamos para valorar y etiquetar a personas que no conocemos.
Se considera que los prejuicios tienen tres componentes. Cuentan con un componente
cognitivo, los estereotipos, que representa las imágenes mentales que tenemos de los
miembros de un grupo. Otro de los componentes es el afectivo, las emociones y sentimientos
que se despiertan. El último componente es el conductual y está representado por la
discriminación, en las conductas negativas hacia el colectivo sobre el que se tienen prejuicios.
11. Como trata de explicar el comportamiento social la teoría de la sociobiología.
Los sociobiólogos postulan que tanto el comportamiento animal como el comportamiento

humano no pueden ser explicado satisfactoriamente sólo tomando en cuenta factores
culturales y ambientales. Postula la teoría sociobiológica que para entender completamente el
comportamiento de las especies animales, este debe ser analizado desde la lupa o enfoque de
sus orígenes evolutivos.

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1. Que son actitudes?

La actitud es un procedimiento que conduce a un comportamiento en particular. Es la

Según la psicología, la actitud es el comportamiento habitual que se produce en diferentes

Las actitudes se adquieren de los padres, maestros y de los grupos de amigos y compañeros.

3. Como se miden y cambian las actitudes?

La expresión verbal de una actitud es lo que conocemos como opinión, la cual sirve de

Puedes lograr cambiar de actitud mediante la atención y el pensamiento consciente. Generar

La persuasión es el acto o la acción de convencer a alguien sobre algo en concreto. Alguien

5. Bajo que condiciones es más efectiva la persuasión?

6. Que es la disonancia cognoscitiva? Cual es su relación con las actitudes y

En psicología, el término disonancia cognitiva hace referencia a la tensión o desarmonía

7. Como se convierte a las personas para que se unan a una secta.

Dentro de este proceso destacan 4 fases principales:

La conversión: Al concluir la fase de seducción, desde la organización sectaria, a partir de

Como explican los psicólogos la agresión humana.

Existe la teoría neoasociacionista, desarrollada por Berkowitz a partir de los trabajos de

Detrás de todo esto se encuentra el miedo al daño físico, a la participación en procesos

Todos tenemos prejuicios. Los prejuicios son actitudes, positivas o negativas, hacia grupos o

11. Como trata de explicar el comportamiento social la teoría de la sociobiología.

Los sociobiólogos postulan que tanto el comportamiento animal como el comportamiento

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