Solicitud de Afiliación Persona Jurídica

Caja de Compensación Familiar

Los datos suministrados en el presente formulario son de uso interno y confidencial de Compensar

Datos de la Empresa
Razón Social
B y J Proyectos SAS
Tipo de identificación Número -DV Fecha matricula ante Cámara de Comercio Año Mes Día
Nit. 901.387.147-3 2 0 2 0 / 0 6 / 1 2
o inicio de actividad según RUT
Dirección Barrio
Carrera 156 # 135 - 36 Santa Cecilia
Ciudad Teléfono principal Celular
Bogotá 6904280 320 333 4939
Objeto social o actividad a la que se dedica la empresa
Realizar actividades relacionadas con la construcción, reparación y remodelación.
Administradora de Riesgos Laborales (ARL)
Sura
Estuvo o está afiliado a una Caja de Compensación Familiar en Cundinamarca
Si No ¿Cuál?
Es una sustitución patronal Nombre e identificación empresa anterior
Si No
Correo electrónico byjproyectosas@gmail.com
(Recuerde que a través de esta dirección estaremos en contacto con Usted)
Valor nómina (únicamente Bogotá y Cundinamarca) Municipio donde se causan los salarios
2.881.492 Bogotá
$
Número de empleados Número de beneficiarios con derecho a subsidio
en Cundinamarca monetario en Cundinamarca
Actividad SENA Clase de empresa Sector económico CIUU 4111
Construcción (Tomado de su RUT)
Privada Oficial Mixta
Grupo con otras empresas (para ser diligenciado por Compensar)

Datos del Representante Legal

Nombre Cargo Celular
Jonathan Ayala Forero Ingeniero Administrativo 320 333 4939
Tipo de identificación C.C. Cédula de Ciudadanía T.I. Tarjeta de Identidad C.D. Carnet Diplomático S.C. Salvo Conducto
C.C. C.E. T.I. PA C.D. P.E. S.C. C.E. Cédula de Extranjería PA Pasaporte P.E. Permiso Especial de Permanencia
Documento de identificación Fecha de nacimiento Año Mes Día Nacionalidad Género
1.019.095.777 1 9 9 4 0 5 2 5 Colombiano ■
M F
No.
Para fines comerciales de los servicios brindados por la Caja de Compensación Familiar, autorizo enviarme información comercial, publicitaria o promocional sobre sus servicios,
nuevas alianzas o convenios, eventos y/o promociones, con el fin de impulsar, invitar, dirigir, ejecutar, informar y de manera general, llevar a cabo campañas, promociones o
concursos y todas aquellas actividades asociadas a los servicios sociales de la Caja de Compensación, autorizo a Compensar enviarme información a través de:
Correo electrónico Si No Celular Si No

Datos de la Persona Contacto de Recursos Humanos

Persona contacto Tipo de identificación Documento de identificación No.
Angélica Pastrana Caicedo C.C.■ C.E. T.I. PA C.D. P.E. S.C. 1.113.676.209
Género Celular Cargo
M F■ 318 621 9461 Jefe de recursos humanos
Origen de la cuenta (para diligenciar solo por Compensar)

Recuerde los siguientes pasos para hacer efectiva la afiliación de la empresa o del operador de pago de su preferencia:
Afiliarse como empleador: Diligenciar y radicar este formulario firmado por el representante legal y adjuntar los documentos que se relacionan al respaldo.
Pago del aporte a la caja: Durante los primeros días del mes siguiente de haber radicado los documentos, debe realizar el aporte a la caja a través de
miplanilla.com o del operador de pago de su preferencia.
Afiliar sus trabajadores: una vez haya realizado el pago del aporte, puede ingresar a www.compensar.com/transaccionesenlinea para afiliar a sus trabajadores
y beneficiarios.
La omisión de alguno de los pasos anteriores invalidará la afiliación a la caja de compensación.
LAPS 11-10-2018

Declaración de la empresa:
En calidad de representante legal del empleador declaro que la información registrada en este formulario es cierta y tiene por objeto solicitar la afiliación a la Caja de Compensación
Compensar. En caso de ser aceptados como afiliados nos comprometemos a cumplir y a respetar la legislación del Subsidio Familiar, al igual que los estatutos y reglamentos de
Compensar. Cualquier falsedad u omisión voluntaria conlleva a la anulación de esta solicitud.

Autorización Tratamiento de Datos Personales:

Autorizo de manera voluntaria, explicita, previamente informada e inequívoca a todos los servicios y dependencias de la Caja de Compensación Familiar Compensar, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, Decreto 1377 de
2013 y el Decreto 886 de 2012, para tratar mi información personal de acuerdo con lo establecido en el Manual de protección de Datos Personales de Compensar, disponible en: http://www.compensar.com.co/ vínculo Protección datos
personales; información que será utilizada en el desarrollo de las funciones propias para:
Dar cumplimiento a obligaciones contraídas conmigo y/o mi grupo familiar. Dar cumplimiento a requerimientos legales y de organismos de control. Proveer y/o evaluar la calidad de los productos y/o servicios requeridos o no por mí. En la
realización de estudios internos sobre hábitos de consumo y/o estadísticas, como del análisis del dato para mejoras de nuestros servicios. Información sobre la cual en cualquier momento podré ejercer mis derechos de Habeas Data,
para solicitar que no se me envié en los casos que sea pertinente, y que no afecte el servicio Caja de Compensación Familiar Compensar.
Manejo de trasmisión de mis datos personales, a las administradoras encargadas de la seguridad social, dirigidos a la actualización de mi afiliación y/o traslado en el sistema, entrega de los diferentes subsidios otorgados a los afiliados o
no afiliados según aplique por ley, y en general con las entidades con las que tenga convenios o acuerdos. Compartir mis datos personales con la EPS Compensar para los fines relacionados con las funciones propias de la Caja y la EPS,
así mismo, cabe anotar, que la protección de los datos personales se efectúa a través de proveedores tecnológicos, con los cuales se tienen firmados contratos de transmisión de información, en aras de cumplir a cabalidad con los
principios de acceso de la ley, así como de tomar las medidas técnicas y tecnológicas necesarias para el aseguramiento de los datos.
Como titular de la información personal sobre la que Compensar ejerce el tratamiento, se me informa que podré ejercer mis derechos a autorizar, conocer, actualizar, rectificar, suprimir la información suministrada o revocar la
autorización otorgada mediante el envío de una comunicación escrita a las oficinas ubicadas en la avenida 68 No. 49 A-47, Ventanilla de Correspondencia, en la ciudad de Bogotá, o en el formulario web disponible en la página oficial de
Compensar, sección Políticas de privacidad / Protección de datos.
La protección de los datos personales en Compensar cumple con los principios de finalidad, necesidad, circulación restringida, confidencialidad y seguridad señalados en la Ley 1581 de 2012 y manifiesto expresamente que conozco y
se dónde consultar la información sobre protección de datos personales de Compensar, así como los efectos y alcance de la presente autorización y que estoy libre de todo vicio del consentimiento en el momento de otorgarla.

En calidad de representante legal (principal o suplente) de la empresa _________________________________

B y J Proyectos SAS responsable de los datos facultado por la Empresa o el área de Talento Humano de
la empresa ____________________________________
B y J Proyectos SAS con el Nit No. __________________________
901.387.147-3 certifico que disponemos de la autorización previa, expresa y firmada por cada titular para
el tratamiento de datos personales, sensibles, niñas, niños y adolescentes bajo su tutela, dentro de la cual se tiene el alcance para transferir dicha información incluida la autorización, a
COMPENSAR CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR, para habilitar la afiliación, el envío de información sobre los diferentes programas y servicios, comercialización de servicios y productos a
través de los diferentes canales de información, los cuales serán sometidos a los fines establecidos anteriormente conforme a las Leyes 1266 de 2008, 1581 de 2012 y ley 789 de 2002.

Por lo anterior y en cumplimiento de las obligaciones establecidas en la normatividad del Sistema de Protección Social y del Subsidio Familiar, se entrega de manera voluntaria la información
personal de nuestros colaboradores por su respectivo tratamiento en calidad de responsable de conformidad con lo dispuesto en la Ley y en el Manual de Tratamiento de Datos personales de
COMPENSAR, publicado en el sitio WEB: www.compensar.com.
Nombre Representante Legal
Jonathan Ayala Forero Fecha 08/01/2021

C.C. No. 1.019.095.777 de Bogotá D.C

Firma del Representante Legal

Uso exclusivo de Compensar

No. de Cédula Fecha recibido:

Firma Asesor:

Original: Compensar Copia: Cliente FOR-PAF-001

 Instrucciones para el diligenciamiento

1. Por nómina debe entenderse la totalidad de los pagos hechos por concepto de los diferentes elementos integrales del salario como son:
Los jornales
Sueldos
Sobresueldos
Horas extras
Porcentajes o comisiones sobre ventas
Participación en utilidades
Salario en especie
Viáticos (en lo destinado a manutención y alojamiento)
Bonificaciones habituales
Primas extralegales de servicio
Descanso remunerado y vacaciones

2. Se debe incluir a todos los trabajadores con contrato directo con la empresa.

3. Beneficiarios con derecho a subsidio monetario: el salario mensual del trabajador no debe superar los 4 salarios mínimos mensuales legales
vigentes.

Hijos menores de 18 años.

Padres mayores de 60 años que no reciban renta o pensión, y que no sean cotizantes de EPS, y que dependan económicamente del
trabajador.
Hermanos huérfanos de padres, dependientes del trabajador, hasta los 18 años.

Documentos anexos a la solicitud

Para persona jurídica

1. Carta de solicitud
Empresas nuevas:
Carta de solicitud de afiliación a Compensar con fecha mes vigente, firmada por el Representante Legal indicando
que la empresa nunca ha estado afiliada a ninguna Caja de Compensación en Bogotá - Cundinamarca y que
efectivamente hasta ahora está generando su primera nómina.
Empresas traslado de otra caja:
En caso de estar afiliado a otra Caja de Compensación Familiar en Bogotá - Cundinamarca, anexar copia carta de
retiro radicada en su Caja de Compensación actual solicitando el paz y salvo para traslado y/o copia de dicho paz y
salvo.

2. Relación de trabajadores y salarios (nombre, número documento de identidad, valor salario); y/o copia del último
pago realizado a través de su operador.

3. Certificado de Existencia y Representación Legal (vigente no superior a 1 mes), expedido por la Cámara de Comercio
si se trata de Sociedades. Copia de la Personería Jurídica de las entidades que la requieren para poder actuar.
4. Para las Cooperativas se requieren copia de los estatutos y de la Resolución del Ministerio de la Protección Social con
la debida autorización.
5. Fotocopia del RUT.
6. Fotocopia de la Cédula del Representante Legal.