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    Linea de Tiempo SST

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    Este documento resume la historia de la salud ocupacional en Colombia desde 1915 hasta 1945, destacando las leyes más importantes que establecieron medidas de higiene, seguridad social y protección a los trabajadores, como la ley 57 de 1915 que creó la primera ley de salud ocupacional, la ley 6 de 1945 que cementó las bases de la salud ocupacional al promulgar disposiciones sobre convenciones laborales y jurisdicción especial del trabajo.

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    HISTORIA DE 1915

    LA SST se crea la primera ley de salud


    ocupacional ,ley 57 de 1915 también
    llamada ley Uribe ya que fue creada
    por Rafael Uribe Uribe ,trata sobre la
    accidentalidad laboral y
    enferemedades profesionales

    1918
    ley 46 de 1918,dictaminaba
    medidas de higiene y
    sanidad para empleados y
    empleadores
    1921
    ley 37 de 1921 ,estableció un
    seguro de vida colectivo para
    empleados
    1934
    ley 10 de 1934,donde se
    reglamentaba la enfermedad
    profesional ,auxilios de cesantías
    vacaciones y contratacion laboral

    1938
    ley 96 de 1938 , creación de la
    entidad hoy conocida como
    ministerio de la protección
    social

    1939
    ley 44 de 1939, creación del seguro
    obligatorio e indemnizaciones para
    accidentes de trabajo 1944
    decreto 2350 de 1944, que
    promulgaba los fundamentos del
    código sustantivo del trabajo y la
    obligación de proteger a los y
    trabajadores en su trabajo

    1945
    en 1945 cuando se cementan las
    bases de la salud ocupacional en
    Colombia , al ser aprobada la ley 6
    de 1945 ( ley general del trabajo)
    por la cual se promulgaban
    disposiciones relativas a las
    convenciones d trabajo
    ,asociaciones profesionales ,
    conflictos colectivos y jurisdicción
    especial de los asuntos del trabajo
    a dicha ley se le hicieron algunas
    enmiendas con los decretos 1600
    y 1848 del año 1945

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