Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Defensa

Universidad Nacional Experimental Politécnica

De la fuerza Armada Nacional Bolivariana

UNEFA Núcleo Táchira

Reglamento Disciplinario

González Duran María Margarita

C.I: V.31.357.365

Unidad Curricular: FEBU

Instructor: América Saurrate

San Cristóbal, Octubre 2021.

 Introduccion
El reglamento disciplinario de la UNEFA fue promulgado el 15 de noviembre de
1999, el cual indicada una serie de reglas, valores, deberes y derechos de
todos los estudiantes de dicha institución, la universidad es fundamentalmente
una comunidad de intereses espirituales que reúne a profesores, estudiantes,
empelados, obreros, los cuales deben convivir dentro de recinto universitario
con respeto ala vida, amor, la amistad y el compañerismo entre otros. Cada
alumno debe mantener un espíritu de disciplina en la universidad y colaborar
con sus autoridades para que todas las actividades se realicen normal y
ordenadamente dentro del recinto universitario.

En primer lugar, el presente Reglamento tiene por objeto establecer las

normas que regirán el comportamiento y la disciplina del personal de alumnos
de la Universidad, el cual se caracteriza por el cumplimiento de diferentes
normas, el cual, ayuda a mantener todo en orden y que los estudiantes tengan
disciplina, cabe destacar, que los estudiantes tienen sus derechos y deberes
además de que el mismo tiene que manifestar su aprecio y cuidado hacia los
establecimientos de dicha institución que los forman cada día mas, para poder
mejorar en cada ámbito sea por dentro o fuera de la universidad.

En otras palabras, estos podrán informar a dichas autoridades, sobre cualquier

falla que tenga la universidad, ya que eso va en las normas de la misma, y así
mismo, va para los docentes los cuales ellos se regirán por un horario y dicho
programas para las actividades a realizar, al mismo tiempo, hay reglas de
comportamiento fuera de la universidad , si bien pues, también sobre las
relaciones personales, hay normas que tendrán que ser cumplidas por ser
normativa de la misma, no obstante, el incumplimiento de las normas
implicaría sanciones que solo las autoridades que tengan sobre ellos
responsabilidades directas,

La Educación Universitaria más allá de ofrecerle a sus alumnos conocimientos

sobre una carrera también es la responsable de trasmitirle valores para llegar a
ser una buena persona en la vida, buenos hábitos tantos de estudios como de
convivencia para así ser un profesional exitoso. Este reglamento se encuentra
estructura por 13 capítulos cada uno contiene una serie de artículos que en
general son 69 artículos.

En primera parte nos encontramos con las disposiciones generales en el área

de la naturaleza donde nos indica una serie de reglamentos los cuales dicen
que la universidad tiene que establecer un régimen disciplinario basado en la
aplicación de la justicia equitativa, la observancia y cumplimiento de este
reglamento es obligatorio y se tiene que respetar estando dentro de la
universidad, en cualquier actividad académica o extracurricular del campus o
actividades ajenas pero que sean representadas por dicha institución.
Los objetivos de la universidad dicen que el reglamento tiene por objeto
establecer un marco jurídico que facilite la aplicación correcta de lo que estipula
la ley de universidades, tener normas de convivencia en recinto universitario,
difundir e incentivar el cumplimiento de deberes y derechos
Los niveles de autoridad de la UNEFA se encuentran en el siguiente orden:

1. Consejo universitario
2. El rector
3. Los vicerrectores
4. El secretario
5. Consejo de núcleo
6. Los decanos
7. Jefes de división
8. Jefes de departamento
9. Docentes

Durante las horas de clases en el salón la máxima autoridad es el docente y es

autónoma durante su hora y luego se encuentra el delegado de curso que es
un estudiante que vigila el cumplimiento de dicho reglamento. Algunos de los
deberes de los estudiantes de la UNEFA son: deben asistir puntualmente a
cualquier actividad, uso correcto del uniforme, cooperar con las demás
personas en consecución de su misión y visión , proteger los bienes tangibles
de la universidad entre otros; y los derechos de los estudiantes son
permanecer en la universidad para cumplir sus actividades programadas, elegir
o participaren elecciones de representación estudiantil, pedir certificados que lo
acrediten como estudiante de la institución, evaluar a sus profesores a través
de procesos y formatos diseñados.

En cuanto a lo que respecta a las faltas disciplinarias se encuentra divididas de

acuerdo a su grado de intensidad las cuales se clasifican en las faltas leves,
medianas y graves. Algunas de las faltas leves son no asistir puntualmente a
las actividades de la universidad, no usar correctamente el uniforme, faltar el
respeto a cualquier persona que se encuentre en la institución, abandono de
clases, daños leves en equipos, trasladar bienes tangibles sin autorización,
participar en actividades o conduzcas que produzcan escándalos y alteren el
entorno.
 Reglamento Disciplinario
Exposición de Motivos

Desde el Punto de vista institucional la puesta en vigencia de la Constitución de

la República Bolivariana de Venezuela, introduce innovaciones en el Campo
Jurídico - administrativo, que inciden en forma determinante en los procesos y
actividades que contempla el Reglamento Disciplinario de la UNEFA
promulgado en el año 1999, lo que motiva, a éste órgano a elaborar una norma
disciplinaria para ser aplicada a la comunidad , estudiantil, que este apegada
con el texto Constitucional vigente, a los fines de consagrar en este
Reglamento, la garantía del Debido Proceso y el Derecho a la Defensa
establecido en el articulo 49 ejusdem.

La Universidad es fundamentalmente una comunidad de intereses espirituales,

que reúne a profesores, estudiantes, empleados y obreros los cuales deben
convivir dentro del recinto universitario con respeto a la vida, el amor y la
fraternidad, la corresponsabilidad, la cooperación, la tolerancia y la valoración
del bien común y social y el respeto a la diversidad propia de los diferentes
grupos humanos, que garantice un clima armónico con conciencia del bien
común, por eso se hace necesario crear normas que regulen y ,corrijan las
faltas e infracciones que en la convivencia de la comunidad , universitaria sean
cometidas por |os individuos que |a integran.

Los alumnos, deben mantener un espíritu de disciplina en la Universidad y

colaborar con sus autoridades para que todas las actividades se realicen
normal y ordenadamente dentro del recinto universitario. Los alumnos deben
tratar l respetuosamente al personal universitario y a sus compañeros, cuidar
los bienes materiales de la Universidad y ser guardianes y defensores activos
del decoro y la dignidad que deben prevalecer gomo normas del espíritu
universitario; de allí, que siendo estos los principios rectores de Ia conducta
que debe poner de manifiesto el alumno Unefista, los ,que no cumplan estas
obligaciones universitarias deberán ser sancionados según la gravedad de la
falta de acuerdo a lo establecido en el presente Reglamento.

La, Educación Universitaria profundiza el proceso de formación integral y ,

permanente de ciudadanos y ciudadanas críticos, reflexivos, sensibles y
comprometidos social y éticamente con el desarrollo del país; así pues, nuestra
casa de estudio dejo de ser ' una institución dedicada solo a la formación del
profesional militar, ¡r se ha convertido en una Universidad con las Puertas
abiertas al pueblo, por lo que somos la más viva expresión , de una sociedad
cívico militar, donde es necesario entender que para una sana convivencia , es
preciso , reglamentar y normalizar el comportamiento de todos sus integrantes
de manera tal, que podamos avanzar dándole el ejemplo al resto de las
universidades, que nuestros estudiantes son disciplinados y respetuosos de las
normas de convivencia; lo que nos dará, la garantía de ofrecerle a nuestra
patria futuros profesionales con un profundo apego al respeto de los derechos
de los demás.

La estructuración de este Reglamento se enfoca principalmente en el

planteamiento de un Instrumento Legal que establezca la parte sustantiva y la
procedimental que garantice la aplicación de sanciones disciplinarias ajustadas
ala proporcionalidad de las faltas, sin muchas dilaciones para la corrección a
tiempo de la, conducta del alumno Unefista, que sirva de ejemplo para
mantener el orden y la disciplina. Dentro del 'recinto universitario, el derecho a
ejercer su defensa desde el inicio de la apertura del procedimiento disciplinario,
hasta ejercer el recurso: de apelación, si el sancionado, considera que ha sido
objeto de la aplicación de un procedimiento viciado de una sanción
desproporciona.

Disposiciones Generales
Capitulo I de la Naturaleza

Articulo 1. La Universidad tiene como principio establecer un régimen

disciplinario ' basado en la aplicación de la justicia equitativa, transparente, que
permita el derecho a la legitima defensa así como el cumplimiento del debido
proceso, en aras de lograr el respeto mutuo entre los miembros de la
comunidad universitaria.

Artículo 2. La observancia, cumplimiento y aplicación de este Reglamento es

obligatorio para todos, los y las estudiantes de la Universidad, civiles y militares
que realicen estudios en cualquiera de los programas formales y no formales
de pregrado, posgrado y extensión.

Artículo 3. Todos los artículos de este Reglamento aplican para situaciones

ocurridas en:

 El campus de la Universidad
 Cualquier instalación propia o bajo control de la Universidad
 Cualquier actividad académica o extracurricular que se celebre dentro o
fuera del campus.
 Actividades ajenas a la Universidad en caso de que el comportamiento
de los o las estudiantes lesionen la imagen de la Universidad.

Artículo 4. Las disposiciones de este Reglamento se aplicarán siempre que los

hechos que constituyan faltas, no estén tipificadas como delitos en las leyes
penales de la I República Bolivariana de Venezuela, en cuyo caso la
competencia será de la jurisdicción correspondiente.
Capitulo II de los Objetivos

Artículo 5. El presente Reglamento tiene por objeto establecer el marco

jurídico que facilite la aplicación correcta de lo que estipula la Ley de
Universidades, su reglamento y el Reglamento General de la UNEFA, en todo
lo relacionado con el carácter disciplinario.

Articulo 6. Establecer las normas de conducta que regulen la convivencia y

participación en el recinto universitario de los y las estudiantes; así como, los
procedimientos para sancionar aquellos o aquellas que no cumplan las
obligaciones universitarias tipificadas en el presente Reglamento.

Artículo 7. Difundir e incentivar el cumplimiento de los deberes y derechos de

los y las estudiantes para una sana convivencia dentro del recinto universitario

Artículo 8. Garantizar un Procedimiento Disciplinario con apego al derecho al

Debido Proceso yal Derecho a la Defensa.

Capitulo III de los Niveles de Autoridad

Artículo 9. A los efectos del conocimiento de las faltas y aplicación de las

medidas disciplinarias a que hubiere lugar, se establecen los siguientes niveles
de autoridad, en forma vertical y orden descendente:

 El Consejo Universitario
 El Rector
 Los Vicerrectores
 El Secretario
 Consejo de Núcleo
 Los Decanos
 Los Jefes de División
 Los Jefes de Departamento
 Los Docentes.

Artículo 10. El profesor es la máxima autoridad en el aula donde se realiza la

actividad académica y de investigación, y está facultado para tomar las
medidas correctivas necesarias para el mantenimiento del orden y la disciplina.

Artículo 11. El delegado de curso es el o la estudiante responsable de vigilar el

cumplimiento, por parte de los y las estudiantes integrantes de su sección, de
los Reglamentos, directrices, programas, órdenes e instrucciones vigentes y
portavoz ante las autoridades de la problemática de los y las estudiantes del
curso.

Capitulo IV de los Deberes y Derechos de los Estudiantes

Sección Primaria de los Deberes de los Estudiantes

Artículo 12. Son deberes de los y las estudiantes de la UNEFA:

1) El o las estudiantes tienen el deber de asistir puntualmente a clases,

trabajos prácticos y seminarios.
2) El o " las estudiantes tienen el deber de mantener un espíritu de
disciplina en la Universidad y colaborara con sus autoridades para que
todas las actividades se realicen normal y ordenadamente dentro del
recinto universitario.
3) El o las estudiantes de la UNEFA tienen el deber de cumplir con el
Registro Militar de conformidad con lo establecido en el artículo 57 de la
Ley Conscripción y Alistamiento Militar y podrán voluntariamente
participar como integrantes de la milicia o de cualquier unidad militar de
la Fuerza Armada Bolivariana, de conformidad con la Constitución y la
Ley Orgánica de Seguridad y Defensa Nacional.
4) Cooperar con el resto de los miembros de la comunidad universitaria
en la consecución de la misión, visión, objetivos, políticas académicas y
administrativas de la institución y actuar de conformidad con ellos.
5) Vestir en forma adecuada, darle el uso correcto del uniforme, de
acuerdo a las normativas vigentes para tal fin. No usar, cortes o
peinados que contraríen la presencia que debe tener el o la estudiante
con formación cívico-militar, ni permitir el uso de prendas de vestir u
accesorios (pirsin, aretes, argollas, etc., tanto para damas como para
caballeros), no acordes al uniforme reglamentado.
6) Portar, en lugar visible, la credencial expedida por la Universidad
cuando se encuentren dentro de su recinto, y fuera de él cuando
participen en actividades o eventos en representación de la Institución.
7) Cumplir con las obligaciones académicas que les sean asignadas por
sus respectivos profesores, o por las autoridades o instituciones que
controlan, reglamentan o vigilan la educación.
8) Proteger y cuidar los bienes de la Institución: edificios, muebles,
material de biblioteca, equipo de laboratorios, materiales de enseñanza,
etc., y ser guardianes y defensores activos del decoro y la dignidad que
deben prevalecer como normas del espíritu universitario.
9) Guardar la moral, la disciplina, las buenas costumbres y los modales
adecuados en : sus relaciones con los directivos, los profesores, los
empleados, los compañeros, , demás estudiantes de posgrado, y en
general con toda la comunidad universitaria.
10) informar oportunamente a quien corresponda sobre cualquier anomalía
que se presente en el normal desarrollo de su carrera.
11) Presentarse adecuadamente a la Universidad; no acudir bajo los
efectos de ninguna sustancia estupefacientes, psicotrópica, u
alcohólicas, ni portar armas de ningún tipo dentro de las instalaciones de
la Universidad o en el desarrollo de cualquier actividad académica o
extracurricular.
 12) El personal Militar que se encuentra en condición de estudiante en la
UNEFA, independientemente del grado militar que ostente, deberá
respetar: a las autoridades militares de la Institución; aun cuando, el
grado militar de estos sea inferior al de él o la estudiante.

Sección Segunda de los Derechos de los Estudiantes

Artículo 13. Son derechos de los y las estudiantes de la UNEFA:

1) Derecho a elegir y a ser elegidos en los procesos electorales que se

establecen en |a institución para escoger la Representación Estudiantil.
2) Permanecer en la Universidad para cumplir con todas las actividades
programadas a los fines de obtener los títulos que confiere la
Universidad.
3) Ejercer, en forma responsable, la libertad para acceder a los nuevos
métodos y sistemas de conocimiento, estudiar, aprender, acceder a las
fuentes de información científica y tecnológica, investigar los fenómenos
de la naturaleza y de la sociedad, debatir todas las doctrinas e
ideologías y participar en nuevas formas de aprendizaje y obtener apoyo
a su creatividad.
4) Participar en las actividades culturales y de recreación que se
programen en la Institución.
5) Pedir audiencia ante la superioridad cuando las circunstancias lo exijan,
siempre y ' cuando se respete los canales regulares.
6) Solicitar la expedición de certificados que lo acrediten como estudiante
de la Institución, o que informen sobre su rendimiento académico, previa
solicitud Y Pago de los derechos correspondientes y presentación de los
documentos exigidos.
7) Evaluar a sus profesores a través de los formatos diseñados, para tal fin
y en las fechas establecidas para cada Núcleo.
8) Poder informar a las Autoridades de la Universidad las fallas, omisiones
o deficiencias observadas en el funcionamiento docente y administrativo,
mediante una exposición razonada y respetuosa del problema, en
entrevista personal con la Autoridad correspondiente, para lo cual,
solicitarán permiso por escrito a través del Delegado de Curso.
9) Cualquier otro que le reconozca este reglamento y demás disposiciones
legales aplicables.

Capitulo V de las Faltas Disciplinarias

Artículo 14. A los efectos de este Reglamento, se entiende como falta, toda
conducta. Realizada por acción u omisión de parte de los y las estudiantes, que
afecte o produzca entorpecimiento al normal desenvolvimiento delas
actividades estudiantiles, académicas y administrativas de la Universidad. Los
que cometan falta y no atiendan el llamado a la corrección, serán merecedores
de las medidas disciplinarias que establece este Reglamento.

Artículo 15. Las faltas cometidas por los y las estudiantes se clasifican según
su intensidad en:

 Faltas leves
 Faltas medianas
 Faltas graves.

Artículo 16. Son faltas leves las siguientes:

1) No asistir puntualmente a las actividades programadas por la

Universidad, sin justo motivo.
2) No hacer uso correcto del uniforme, carnet de identificación y ser
descuidado en el vestir y aseo personal dentro y fuera del recinto
universitario.
3) Daños leves en equipos, instalaciones y demás bienes de la
Universidad, causados por negligencia.
4) Falta de respeto a las autoridades universitarias
5) Abandono de clases o del trabajo por primera vez, correspondiente.
6) Descortesía en la redacción de escritos dirigidos a la Autoridad
Universitaria'
7) Uso, indebido de equipos, instalaciones y demás bienes de la
Universidad.
8) Entrar o circular por sitios expresamente prohibidos dentro del recinto
universitario. sin la autorización.
9) Trasladar materiales o mobiliarios de un lugar a otro, dentro de la
Universidad, sin la debida autorización.
10) No utilizar el conducto u órgano regular para cualquier solicitud o
reclamo.
11) Tratar al público, a funcionarios o autoridades, en forma desatenta o
incorrecta.
12) No brindar los signos de respeto exterior a los símbolos patrios, Himno
Nacional, Bandera y Escudo.
13) Participar y fomentar la práctica de actividades o conductas que
produzcan escándalos que alteren el orden interno de la Institución.

Parágrafo Único: Los hechos o conductas antes señaladas serán del tipo leve,
cuando su ocurrencia no haya generado efecto dañoso alguno al patrimonio, de
la Institución, la moral, el orden público o las buenas costumbres.

Artículo 17. Se consideran faltas medianas:

1) Ser reincidente en llamados de atención por incumplir el numeral 2o del

artículo 16 del presente Reglamento.
 2) Presentarse al recinto universitario bajo los efectos de sustancias
psicotrópicas o bebidas alcohólicas.
3) Ocultar, encubrir o falsear la verdad en beneficio propio o de un tercero
para eludir el cumplimiento de sus obligaciones con la Universidad.
4) Proferir murmuraciones en descrédito de las autoridades, personal de la
Universidad o de sus propios compañeros, así como expresiones
verbales, corporales o hechos indecorosos que perturben el orden
interno de la Institución.
5) Ofender, provocar y/o reñir con sus compañeros.
6) Causar por negligencia manifiesta, perjuicio a los bienes muebles o
inmuebles de la Universidad, siempre que el perjuicio no amerite la
calificación de falta grave.
7) Participar en eventos deportivos, culturales u otros representando a la
Universidad, sin la debida autorización por las autoridades
correspondientes.
8) Se considera como falta mediana el irrespeto de los y las estudiantes
militares, que valiéndose de su grado, ofenda, maltrate y no acate las
instrucciones de las autoridades universitarias con rango militar inferior a
ellos.
9) La reincidencia delas faltas leves.

Artículo 18. Se consideran faltas graves:

1) Ser reincidente en las faltas medianas, por incumplir el numeral 8 del

artículo 17 del presente Reglamento.
2) Fraude en actividad evaluativa: se entiende por fraude copiar, tratar de
copiar o dejar copiar durante el desarrollo de una evaluación o el uso de
textos bibliográficos.
3) Negarse a utilizar el uniforme y el carnet de identificación en
universitarias, dentro ó fuera del recinto universitario.
4) Sustracción de cuestionarios: se entiende como tal no sólo la obtención
de cuestionarios o parte de ellos para exámenes evaluativas, sino el
hecho de enterarse de su contenido.
5) Suplantación: se entiende por suplantación, la sustitución de un
estudiante en lugar de otro en la presentación de una actividad
evaluativa.
6) Alteración: se entiende por alteración, la falsificación de un escrito
examen o evaluación en forma que se altere el contenido original.
7) Perturbación de actividades curriculares: se entiende como, tal la
alteración por parte del estudiante del normal desarrollo de cualquiera de
las actividades curriculares que se adelantan dentro y fuera de las
instalaciones de la Universidad.
8) Los comportamientos que de cara al exterior perjudiquen gravemente la
imagen y buen nombre de la UNEFA.
 9) La falta de probidad, vías de hecho, ofender la moral y las buenas
costumbres, rendir opiniones públicas y/o realizar actos lesivos al buen
nombre o a los intereses del País, la Universidad y/ó su personal, tanto
dentro como fuera de la misma.
10) Incitar actividades colectivas que atenten contra el normal
funcionamiento de la Universidad, o a la violencia con el objeto de
presionar a personas o autoridades universitarias para modificar o
derogar disposiciones tomadas en el uso, de sus facultades.
11) Ser cómplice de una falta grave cometida por un compañero. ,
12) Causar intencionalmente perjuicio material grave a los bienes muebles e
inmuebles de la Universidad. :
13) Introducir, consumir, poseer y/o comercializar sustancias
estupefacientes, psicotrópicas, bebidas alcohólicas, dentro y en los
alrededores del recinto universitario.
14) Presentarse estado de embriaguez, bajo los efectos de cualquier droga
o sustancia estupefaciente a las actividades programadas en la
Universidad.
15) Portar y/o usar armas de cualquier tipo en las instalaciones dela
Universidad.
16) No acatar instrucciones o disposiciones, en perjuicio de las normas
procedimientos de seguridad la Universidad.
17) La sustracción de bienes pertenecientes a la Universidad, especialmente
material de la biblioteca, equipos y materiales de laboratorio de cualquier
tipo o partes integrantes de ellos, sofware, etc. Dentro de esta falta
queda comprendida la no reposición en el tiempo que se le indique, del
material señalado, en caso de extravío. : '
18) Presentar documentos falsos o alterados con el propósito de ingresar y
obtener de manera indebida beneficios académicos o económicos de la
universidad.
19) Violentar oficinas, escritorios, archivos o cualquier dependencia
universitaria.
20) Incurrir en actos de irrespeto contra cualquiera de las autoridades de la
Universidad en presencia de púbico o de otros u otras estudiantes.
21) Incurrirenconductaínmora|oactos|esivosa|buennombrede|aUniversidad.
22) Prejuicio material grave causado intencionalmente o por negligencia al
patrimonio de la Universidad.
23) Falsificar o alterar cualquier documento oficial de la Universidad.
24) Ser reincidentes en las faltas medianas.

Artículo 19. Cualquier otra falta a la disciplina y al comportamiento que sea

cometida por el o la estudiante y no esté contemplada en este reglamento, será
sancionada por el Consejo Universitario previa sustanciación del debido
procedimiento efectuado, por el i Consejo Disciplinario correspondiente y de la
opinión de la Dirección de Consultoría Jurídica.
Parágrafo Único: Los hechos o conductas antes señaladas como faltas leves,
faltas medianas y faltas graves prescribirán a los noventa (90) días
académicos, si en el transcurso del tiempo señalado, las autoridades
universitarias no hacen uso del procedimiento y la aplicación de las sanciones
previstas en el presente Reglamento.

Capitulo VI de la Competencia Disciplinaria

Artículo 20. E¡ Consejo Disciplinario en cada Núcleo, es el órgano colegiado

que tiene atribuida la facultad de velar por la disciplina académica en la
Universidad y es el responsable de realizar la investigación exhaustiva del
hecho denunciado, .como órgano autónomo con facultades correctivas
(sancionadoras) y/o proceder de oficio cuando las circunstancias lo ameriten.

Artículo 21. El Consejo Disciplinario, estará constituido por las mismas

autoridades que conforman el Consejo de Núcleo: El Decano, quien lo preside;
Jefes de Divisiones y Jefes de Departamento.

Artículo 22. El Consejo Disciplinario de cada Núcleo instruirá y decidirá, en

primera instancia administrativa, los procedimientos disciplinarios de los
estudiantes, de la ' Universidad que cometan faltas leves o medianas, salvo los
casos señalados en artículo 18 de este Reglamento.

Articulo 23. Será de la competencia exclusiva del Consejo Universitario

sancionar las, faltas graves, de los expedientes que sean remitidos por el
Consejo Disciplinario del Núcleo, previo análisis del caso por parte de la
Consultoría Jurídica de la Universidad.

Capitulo VVI de Ias Sanciones Disciplinarias

A¡tículo 24. Las medidas disciplinarias que pueden aplicarse a los o las
estudiantes de I la UNEFA, gu€ incuran en cualquiera de las faltas tipificadas
en el presente Reglamento, tienen por, objeto sancionar y corregir las
conductas contrarias al orden académico o disciplinario., deacuerdo con su
gravedad, son las siguientes

a) Amonestación verbal o llamado de atención

b) Amonestación escrita. c) Trabajo Comunitario
c) Suspensión temporal hasta por cuatro periodos académicos
d) Disculpa Publica 0 Reparar los daños
e) Otras que disponga el Consejo Universitario

Parágrafo Único: Todas las sanciones que sean aplicadas a los o las
estudiantes, deben ser archivadas en el expediente administrativo delos o las
estudiantes
Artículo 25. La amonestación verbal es una medida correctiva que se impone
a los o las estudiantes que comete una falta leve y será solicitad al Consejo
Disciplinario del Núcleo, por cualquiera de los niveles de autoridad de la
Universidad a quienes corresponda. De esta se dejara constancia en el
expediente administrativo de los o las estudiantes.

Artículo 26. Son causales de amonestación escrita los siguientes hechos

cometidos por i lo, o las estudiantes:

a) Todo hecho o conducta intencional del alumno que produzca

perturbación en el orden o disciplina académica que no amerite,
conforme a este reglamento, una sanción mayor.
b) Proferir expresiones indebidas contra la Universidad, incurrir o
participar en actos que perturben la actividad académica I
c) Desacatar por primera vez las órdenes o acuerdos dictados por
las autoridades administrativas, académicas o cualquiera de sus
profesores en el ejercicio de sus actividades académicas o
programáticas.
d) Incumplir con las normas o procedimientos establecidos por la
Universidad en los procesos de inscripción.

Artículo 27. El Trabajo Comunitario consiste en la asistencia la Universidad del

alumno el día que Sea convocado, para realizar las tareas que les sean
dispuestas por el Consejo Disciplinario del Núcleo; las cuales, deben ser
proporcional a la falta cometida y servirán de ejemplo para el propio
sancionado y un llamado a la conciencia para que otros jóvenes no incurran en
las mismas conductas.

Artículo 28. Son causales de suspensión temporal desde un (1) 'periodo

académico y , hasta por cuatro (4) periodos académicos, los siguientes hechos
cometidos por los o las estudiantes:

a) Haber sido objeto de tres académico.

b) Ser reincidente en la comisión de faltas medianas.
c) Haber cometido una falta grave

Parágrafo Único: La aplicación de la sanción disciplinaria correspondiente a la

suspensión temporal hasta por un periodo académico, podrá ser aplicada por el
Consejo Disciplinario de cada Núcleo.

Artículo 29. Para la imposición de las anteriores sanciones, el órgano

competente determinará la falta cometida, así como su graduación
considerando para ello las circunstancias atenuantes agravantes según sea el
caso.

Artículo 30. Son circunstancias atenuantes de la falta:

 1. Tener buena conducta.
2. Haber actuado en legítima defensa, propia o de un tercero con el fin de
preservar el patrimonio de la Universidad, su integridad personal y/o la
de las demás personas.
3. Participar activamente de manera voluntaria en las actividades sociales,
culturales y deportivas dirigidas por la Universidad.
4. Mantener un buen rendimiento académico
5. No haber tenido la intención de causar un daño de tal gravedad como el
producido.

Artículo 31. Son causas o circunstancias gravantes de la falta:

1. Observar reiterada mala conducta.

2. Cometer varias faltas a la vez.
3. Ser reincidente.
4. Ser Cometida concurriendo dos o más personas.
1. 5" Ser cometida con intencionalidad y/o premeditación.

Parágrafo Único: Cuando el alumno o alumna cometiera varias faltas a la vez

que merezcan sanciones disciplinarias distintas, se aplicará la sanción mayor,
considerándose ' las otras faltas como agravante.

Artículo 32. La perturbación de una actividad curricular será sancionada por el

profesor I de la asignatura con el retiro de la actividad correspondiente y será
informado por escrito a : la autoridad que competa; cuyo reporte, deberá ser
incluido en el respectivo expediente del estudiante.

Artículo 33. El fraude en actividades evaluativas y la suplantación, la cual

cobija tanto al suplantado como al suplantarte, será motivo para asignar la
calificación de cero puntos (0.0) en la actividad de evaluación, sin menoscabo
de la sanción que impondrá el Consejo , Disciplinario o el Consejo Universitario
dependiendo de la magnitud de la falta.

Artículo 34. El docente que observe la comisión de las faltas graves

materializadas en la 'figura de fraude académico, deberá levantar informe
reportando las incidencias del caso a la autoridad correspondiente.

Artículo 35. Aquellos estudiantes, sin importar la actividad académica que

realicen dentro de la universidad, que resulten implicados como cómplices o
encubridores de cualquier falta, se les impondrán la misma sanción que al autor
o autores de la misma.

Artículo 36. Las faltas que ocasionan perjuicio, deterioro o pérdida de los
bienes muebles y/o inmuebles de la Universidad, serán sancionadas
disciplinaria y pecuniariamente según el daño ocasionado.

Capítulo VIII del Procedimiento Disciplinario

 FASE PREPARATORIA
A¡tículo 37. El decano cuando de cualquier modo tenga conocimiento de la
comisión de una falta, .solicitara a los presuntos infractores los informes
correspondientes; luego al convocara Consejo de Núcleo para evaluar el caso,
si se determina que él o la alumna presuntamente ha infringido el Reglamento,
ordenara como Presidente del Consejo , Disciplinario, la apertura del
Procedimiento Disciplinario; la cual, deberá contener, la identificación del
alumno o alumna a ser investigado, y la presunta comisión de la falta; la ,orden
de apertura será el folio No 1 del expediente; asimismo, designara con
nombramientos separados aun docente gue se encargara de sustanciar el
expediente y a otro que fungirá como secretario del Consejo Disciplinario; estos
deberán ser miembros de las Divisiones o Departamentos que conforman el
Consejo de Núcleo y sus designaciones deben ser incluidas en el expediente
disciplinario

Artículo 38. Esta fase tendrá por objeto la preparación del Consejo
Disciplinario mediante la investigación de la verdad y la recolección de todos
los elementos de convicción que permitan fundar la calificación de falta y la
defensa del autor o autores y demás participes.

Artículo 39. El Consejo Disciplinario, a través del sustanciador, hará constar en

el curso de la investigación no solo los hechos y circunstancias útiles para
fundar la calificación de la falta del alumno o alumna; sino también, aquello que
sirva para exculparle. En este último caso está obligado a facilitar al alumno o
alumna los datos que lo ó la favorezcan a fin de garantizar el debido proceso
del derecho a la defensa.

Artículo 40. El Alumno o alumna, las personas a quienes se les haya dado
intervención ' en el proceso y sus representantes, podrán solicitar por escrito al
Consejo Disciplinario la 'práctica de diligencias para el esclarecimiento de los
hechos. El Consejo Disciplinario las llevara a cabo si las considera pertinentes
y útiles, dejando constancia de su .opinión contraria, a, los efectos que
ulteriormente correspondan.

Artículo 41. El Consejo Disciplinario del Núcleo dentro de los cinco (5) días,
hábiles siguientes ala recepción de la orden de apertura, deberá notificarle al
alumno o alumna presuntamente involucrados en la investigación, sobre la
apertura del Consejo Disciplinario ' en su contra, por estar incurso o incursa
presuntamente la comisión de una falta de las establecidas en el presente
reglamento, indicándole la misma, que tiene un lapso de diez (10) días hábiles,
para que exponga sus pruebas y alegue sus razones; asimismo, se le
informara y permitirá el acceso al expediente; de lo cual se dejara constancia
en la i correspondiente acta.
Artículo 42. El Consejo Disciplinario tiene un lapso de 30 días hábiles
contados a partir de la fecha de la orden de apertura para sustanciar y celebrar
el Consejo Disciplinario; pudiéndole, prorrogar, por un lapso de 30 días más
previa justificación y autorización por el Consejo de Núcleo.

Artículo 43. El Consejo Disciplinario del Núcleo podrá de oficio llamar a

declarar a otros miembros de la comunidad universitaria que puedan ayudar al
esclarecimiento del caso. Las declaraciones de testigos serán recibidas en
forma separada y sucesivamente, para evitar que los que no hayan declarado
aún, puedan presenciar o leer las declaraciones de los otros.

Artículo 44. Vencido el lapso de pruebas, el sustanciador presentará al

Consejo Disciplinaria, informe detallado con las resultas de la investigación, el
cual contendrá:

1. Identificación completa de los o las estudiantes investigados. :

2. Una relación clara, precisa y circunstanciada de las faltas
presuntamente : cometidas
3. Los fundamentos de hecho con expresión de los elementos de
convicción, 5obre la cual se sustenta la investigación,
4. La expresión de los preceptos jurídicos aplicables; es decir, la normativa
legal vigente.
5. El ofrecimiento de los medios de prueba que se pretendan presentar y
debatir en el Consejo Disciplinario, con indicación de su necesidad y de
lo que se pretende probar.
6. La solicitud del Acto de Consejo Disciplinario.

Parágrafo rúnico: El Consejo Disciplinario fijara la fecha para realización del

Acto y en el mismo auto, se ordenara la notificación de las personas llamadas a
comparecer; las cuales se emitirán conforme a lo previsto en el Código de
Procedimiento Civil y la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, todas
las comunicaciones y notificaciones deben ser . Firmadas por el presidente del
Consejo Disciplinario.

Artículo 45. Los miembros del Consejo Disciplinario del Núcleo deberán
inhibirse del conocimiento del caso o podrán ser recusados en cualquiera de
las siguientes circunstancias:

a) Cuando tengan parentesco con el apelante o la autoridad sancionadora,

dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad.
b) Cuando, de alguna forma, hayan intervenido en la sustanciación del
caso en la primera instancia,
c) Tener amistad íntima o enemistad manifiesta con cualquiera de las
interesadas que intervengan o hayan intervenido en el procedimiento.
Parágrafo Primero: De las inhibiciones y recusaciones, conocerá y decidirá el
Rector, previa opinión de la Dirección de Consultoría Jurídica; siendo además,
de su competencia la designación del funcionario o funcionarios que llenaran la
vacante de ser necesario; especialmente, cuando los miembros del Consejo
Disciplinario en pleno, estén imposibilitados de conocer el caso, y se procederá
a nombrar un Consejo Disciplinario Ad Hoc.

Parágrafo Segundo: En caso de inhibición del Decano del Núcleo por alguna
de las causales señaladas, éste será reemplazado por el Jefe de la División
Académica.

Capítulo IX del Consejo Disciplinario

Artículo 46. Llegado el día y la hora para la realización del Consejo

Disciplinario, el 'secretario verificara la presencia de todas las personas
llamadas a asistir; una vez, verificada la asistencia de las mismas, tomará la
palabra el Decano, quien en el ejercicio de sus funciones como Presidente del
Consejo Disciplinario, informara en viva voz el, motivo i del Consejo y una vez
cumplido con este paso, quedara aperturado el acto.

Parágrafo Único: Al recinto donde se celebrara el Consejo Disciplinario, se

podrá permitir de acuerdo a la capacidad del lugar la entrada de estudiantes y
profesores, para que presencien el Acto, los cuales deberán mantenerse
silencio sin perturbar o generar desorden dentro del recinto.

Artículo 47. Se le concederá el derecho de palabra al alumno o alumna

sometido a Consejo, para que exponga sus alegatos y todo cuanto tenga que
decir o en su defecto se le concede la palabra al abogado que le asista, a los
testigos y demás, personas, De todo lo cual se levanta acta, que será firmada
por las partes.

Artículo 48. Una vez culminado el Consejo Disciplinario mediante Acto Oral y
Público, el secretario procederá a levantar el acta correspondiente, la cual debe
contener todas las consideraciones, recomendaciones y sanciones que
considere el Consejo Disciplinario deben ser aplicadas, de ser el caso, la cual
hará firmar por las partes; la misma, será remitida conjuntamente con el
expediente completo a la Dirección de Consultoría Jurídica.

Articulo 49. La Consultoría Jurídica decidirá e informara dentro de los diez (10)
días hábiles siguientes a la presentación del expediente, sobre la pertinencia
legal del procedimiento realizado; y si el mismo se efectuó ajustado a derecho;
en caso de la aplicación de la suspensión temporal del o la alumna, por más de
un periodo académico, recomendara elevarlo al Consejo Universitario.

Artículo 50. Previa revisión de la Dirección de Consultoría Jurídica, el Decano

presentara en Consejo, Universitario los casos disciplinarios que presenten
suspensión temporal por más de un periodo académico, para lo cual deberán
elaborar un informe que contendrá una narración sucinta de los hechos, una
motivación clara y una decisión expresa, positiva y precisa de |a sanción que
recomienda sea aplicada.

Artículo 51. La instrucción de los expedientes y la imposición de sanciones

disciplinarias no excluyen la responsabilidad penal o civil contemplada en las
leyes de la República Bolivariana de Venezuela. En consecuencia, cuando de
los hechos investigados exista la presunción.de la comisión de un delito, se
debe efectuar la denuncia respectiva ante el órgano competente.

Artículo 52. El Núcleo llevará un libro de registro de las faltas cometidas y de

las sanciones aplicadas, a los fines de conformar estadísticamente una doctrina
disciplinaria en la Universidad.

Artículo 53. La notificación emanada por el Consejo del Núcleo o el Consejo

Universitario, al sancionado o sancionada, deberá contener la siguiente
información:

a) El nombre del órgano que la dicta.

b) Fecha del comienzo de la averiguación.
c) Nombre y apellidos completos y cédula de identidad de la o el
estudiante.
d) Las faltas que se le atribuyen y los medios probatorios que |as
demuestran.
e) La sanción que se imponga si tal fuere el caso.
f) La advertencia de que la sanción se aplicará de inmediato.
g) Se notificara los recursos a ser ejercidos por los interesados ante
la decisión dictada por el Consejo de Núcleo o Consejo
Universitario y la oportunidad para ejercerlos.
h) La firma de las autoridades competente

Capítulo X Medidas Preventivas o de las Normas de Control

Artículo 54. El Decano, al ordenar la apertura de la investigación para el

Procedimiento Disciplinario o en cualquier estado del proceso y siempre que
existan fundados elementos de convicción de que el alumno o alumna, pudiese
entorpecer la buena marcha de la investigación y/o cualquier otros motivos
graves podrá decretar, como medida preventiva la suspensión del involucrado
de sus actividades académicas dentro de la Universidad, mientras dure la fase
de investigación o preparatoria para el respectivo Consejo Disciplinario.

Capítulo XI de los Recursos Impugnativos

Artículo 55. Cuando le sea aplicada una sanción de las establecidas en el

presente reglamento el estudiante podrá formular recurso de reconsideración
contra ésta, mediante escrito en 'el cual se expongan las razones de su
inconformidad con la sanción. Este recurso se formulará por escrito ante la
autoridad que impuso la sanción y debe ser presentado dentro de los (15) días
hábiles siguientes a su notificación. La no interposición del recurso de
reconsideración no impide la presentación del recurso de apelación.

Artículo 56. Él o las estudiantes podrán recurrir ante el Consejo de

Apelaciones siguiendo el procedimiento prescrito en el Reglamento respectivo.

Capítulo XI del Consejo de Apelaciones

Artículo 57. El Consejo de Apelaciones es el organismo superior de la

Universidad en materia disciplinaria. Estará integrado por tres miembros
principales y sus respectivos suplentes, los cuales durarán un año en el
ejercicio de sus funciones y deben ser profesores ordinarios, con categoría no
inferior de Agregado y antigüedad no menor de cinco años en la Universidad.

Artículo 58. El Consejo de Apelaciones decide con respecto a las decisiones

del Consejo de Núcleo y del Consejo Universitario, en materia de sanciones
disciplinarias a los estudiantes, y actúa como "tribunal de honor" en los casos
que se le someten a su arbitraje.

Artículo 59. El Consejo de Apelaciones es el máximo organismo en materia

disciplinaria establecido en la Ley de Universidades cuya función es ratificar,
derogar o modificar las decisiones de primera instancia administrativa que se
generen en los organismos competentes.

Artículo 60. La postulación de los miembros del Consejo de Apelaciones se

hace cada año, cada Núcleo de la UNEFA tiene derecho a elegir a un profesor
entre aquellos que se auto postulen. Las credenciales son presentadas ante el
Consejo de Núcleo, instancia que lo propone ante el Consejo Universitario.

Artículo 61. El Consejo de Apelaciones es un órgano revisor, que ni defiende

ni acusa, la ley sólo |e confiere |a facultad de revisar los procedimientos.

Artículo 62. El recurso de apelación se presenta ante la autoridad u órgano

que emitió el acto impugnado, dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a
la notificación de la .decisión; quién tendrá un plazo de tres (3) días hábiles
para remitir el recurso al Consejo de Apelaciones como órgano competente de
resolverlo.

Artículo 63. Una vez recibido el recurso de apelación, el órgano competente

para i resolver citará al estudiante a una audiencia oral y, de considerarlo
necesario; podrá .disponer la realización de actuaciones complementarias. ,

Artículo 64. El Consejo de Apelaciones revisa todas las peticiones para

revisión, pero puede denegar una petición si cree que la decisión de la
audiencia fue correcta.
Artículo 65. La Comisión de Apelaciones contará con un plazo de 10 días para
resolver los recursos.

Capítulo XIII Disposiciones Finales

Artículo 66. Las sanciones aplicadas conforme a este reglamento se harán

constar en el , expediente académico de la o el sancionado con indicación de
las faltas que la motivaron. Cuando se trate de suspensión temporal, la
providencia será comunicada a este efecto por el Decano quien remitirá a la
Secretaría de la Universidad, copia certificada de la respectiva notificación.

Artículo 67. Las dudas que pudieran suscitarse en la aplicación del presente
Reglamento serán resueltas por el Consejo Universitario, previa opinión de la
Dirección de Consultoría Jurídica.

Artículo 68. Los Decanatos de Núcleo serán los organismos responsables de

velar por el estricto cumplimiento de todo lo establecido en el presente
Reglamento.

Artículo 69. No tendrá carácter de denuncia, la información de manera

anónima, perjuicio dé que se investigue tal información y una vez confirmada
su veracidad, procederá a determinar las responsabilidades, de acuerdo al
presente reglamento.
 Bibliografía
http://www.unefa.edu.ve/portal/doc/ce_unefa.pdf
 Conclusión

La Universidad Nacional Experimental de la Fuerza Armada (UNEFA), como ya

sabemos, es una Institución de Educación Superior adscrita al Ministerio del
Poder Popular para la Defensa, con un régimen especial de estudios, donde se
su misión principal es la formación de Profesionales a todos los niveles y ciclos
de la educación superior, y en esta como toda institución, existen una serie de
normas que deben ser cumplidas y que tienen como objetivo la orientación de
la conducta de todos sus integrantes (Personal Directivo, Administrativo,
Docente y Alumnos), y para que estos integrantes en su convivencia y al
momento de egresar de esta casa de estudios, sean personas integras con
principios, con profundos valores éticos, morales y con una gran sensibilidad
social.

Cuando se trata del cumplimiento de normas y reglamentos estaríamos

hablando de parámetros que se deben cumplir dentro de un recinto o área
específica, donde las Reglas de Convivencia tienen por objeto establecer el
conjunto de disposiciones dirigidas a regular la conducta de las estudiantes y
los estudiantes, con el objetivo de lograr relaciones armónicas, colaborativas y
cooperativas basadas en el respeto, la tolerancia, compañerismo, entre otros.

Para dar cumplimiento a ello la UNEFA, tiene como parámetros tres

instrumentos tales como: El código de Ética de la UNEFA, el Reglamento
Disciplinario para los Alumnos de la UNEFA y las Normas de la UNEFA.

Así mismo, podemos señalar que un reglamento sirve para conocer de

antemano cuáles son las reglas que se deben seguir y las consecuencias que
tiene su incumplimiento, el objetivo siempre será el tratar de garantizar y
conservar el orden, para que pueda imperar la justicia, el respeto y la
tolerancia.

Es necesario mencionar que no se contemplan períodos mínimos ni máximos

de vigencia de los reglamentos; porque dependen de leyes conexas o de las
decisiones que puedan tomar una determinada autoridad, por lógica cuando
existen reformas, automáticamente se modifican las disposiciones del
reglamento que traten la misma materia. Ahora que conocemos su objetivo,
entendemos porque en todos los reglamentos internos de la UNEFA se hace
hincapié, en que su propósito es establecer normas de carácter general para
orientar la conducta bajo un código de ética que incluye a todos los integrantes
de la institución en el desarrollo de las actividades inherentes a sus funciones
respectivas, así como también regular los periodos de admisión, permanencia
del alumno en la institución basándose en su rendimiento académico,
cancelación, reingreso y egreso.
La universidad en la naturaleza de sus disposiciones generales tiene como
principio el establecimiento de un régimen disciplinario que garantice la
aplicación de una justicia equitativa y transparente que permita el derecho a la
legítima defensa y al debido proceso, de esta manera la institución busca
establecer un ambiente de mutuo respeto entre los miembros de la comunidad
universitaria, y los mismos están obligados a la observancia, cumplimiento y
aplicación de todos los reglamentos.