El Pastor y Las Misiones

EL PASTOR Y LAS MISIONES
HAY UN REFRAN QUE DICE: ¨ DE TAL PALO TAL ASTILLA ¨ PODEMOS PARAFRACEALO A
SITUACIÓN ECLESIÁSTICA Y DECIR: ¨ DE TAL PASTOR TAL IGLESIA ¨. NORMALMENTE
UNA YGLESIA ES LO QUE EL PASTOR ES. SI EL PASTOR OBEDECE A DIOS, LA IGLESIA
OBEDECERÁ A DIOS. SI EL PASTOR ES CONSAGRADO, LA IGLESIA SERÁ
CONSAGRADA. SI EL PASTOR TIENE VISIÓN MISIONERA LA IGLESIA TAMBIÉN TENDRÁ
VISION MISIONERA.
Las Responsabilidades del Pastor
Conducir a la iglesia hacia la madurez:

”Cristo en vosotros, la esperanza de gloria, a quien anunciamos, amonestando
a todo hombre, y enseñando a todo hombre en toda sabiduría, a fin de
presentar perfecto en Cristo Jesús a todo hombre; para lo cual también trabajo,
luchando según la potencia de Él, la cual actúa poderosamente en mí”
(Col.1:27-29).
Además de este texto, las cartas de Pablo a Timoteo y a Tito dejan bien en
claro que la función del pastor es llevar a la iglesia a la madurez. La madurez
se da cuando el creyente se amolda a la palabra de Dios y ha formado el
carácter de Cristo en su vida. Un cristiano maduro sabe cuál es su
responsabilidad; por lo tanto, se vuelve un misionero en la ciudad o en el lugar
donde vive.
Llevar a la iglesia a experimentar la voluntad de Dios:

“Así que, hermanos, os ruego por la misericordia de Dios, que presentéis
vuestros cuerpos en sacrificio vivo, santo, agradable a Dios, que es vuestro
culto racional. No os conforméis a este siglo, sino transformaos por medio de la
renovación de vuestro entendimiento, para que comprobéis cuál sea la
voluntad de Dios, agradable y perfecta” (Ro.12:1-2).
Observe que el apóstol Pablo insita a la iglesia a una entrega total a la santidad
y a la renovación de la mente por la palabra de Dios, todo para que pueda
experimentar la voluntad de Dios. Una de las tareas del pastor es llevar a la
iglesia a experimentar la voluntad de Dios; por lo tanto, los creyentes maduros,
consientes de su responsabilidad, podrán ser útiles en la obra cuando viven en
el centro de la voluntad de Dios. ¿Cuántos creyentes están interesados en
saber la voluntad de Dios para servirle mejor? Compete al pastor ayudarlos a
entregar todo, para que puedan experimentar la buena, agradable y perfecta
voluntad de Dios.
Guiar a la Iglesia al servicio de edificación del Cuerpo:

Y Él mismo constituyó a unos, apóstoles, profetas; a otros, evangelistas; a
otros, pastores y maestros, a fin de perfeccionar a los santos para la obra del
ministerio, para la edificación del cuerpo” (Ef.4: 11-12).
Aquí Pablo se refiere a los dones ministeriales. Se les reparte a los líderes de
la iglesia con el fin de que éstos capaciten a los creyentes para el desempeño
de su servicio. Quienes deben servir son los creyentes. Este servicio debe
tener como objetivo final el cumplimiento del propósito de la iglesia, que es la
evangelización del mundo. ¡Cuánto necesitamos pastores según el corazón de
Dios, que sirvan de modelo al rebaño!
Las Posibilidades del Pastor
Predicar y Enseñar:
Mediante la predicación y la enseñanza de la palabra, el pastor puede llevar a
la iglesia a la madurez, a experimentar la voluntad de Dios y desempeñar su
servicio; consecuentemente, a hacer misiones.
La predicación y la enseñanza son dos instrumentos poderosos en las manos
del pastor para dar dirección a la iglesia. Hay un poder extraordinario en la
palabra, pues si está ungida por el Espíritu Santo, habrá muchos resultados.
Por lo tanto, mediante la predicación, el pastor debe llevar a su iglesia a cumplir
su tarea de evangelizar al mundo. ¡Predique la Palabra! ¡Predique con
autoridad del Espíritu Santo! ¡Hagamos llamados misioneros! ¡Estimule a su
iglesia!
Ministrar a los Líderes de la Iglesia:

Una iglesia no será misionera si sus líderes no tienen visión misionera. Por eso
el pastor debe adiestrar a sus líderes en la iglesia, ofrecerles cursos
misioneros, estudiar libros de misiones con ellos, hacer encuentros misioneros
y darles tareas con esos fines, la ventaja radica en que si el pastor sale de la
iglesia ella continuará en la obra misionera, porque los líderes tendrán esa
visión.
Capacitar:
El pastor debe preparar un programa de estudios para la capacitación de su
iglesia en la obra misionera. Podrá dictar curso sobre el llamado misionero y
series prácticas sobre las misiones, así como promover la lectura de libros
misioneros y adiestrar a la iglesia sobre programas especiales de misiones.
El pastor es la clave. ¡De tal pastor, tal iglesia!
Tal vez usted como pastor esté dispuesto a examinar su vida y ministerio para
comprobar si son fructíferos, si los miembros de su iglesia tienen la madurez
espiritual y visión misionera.
Cuidado Pastoral al Misionero
El cuidado pastoral esta asociado con la iglesia local en el contexto de cuidar el

rebaño, no obstante dicho cuidado debe extenderse más allá de los feligreses
comunes para que incluya a misioneros, ya sea que estén en el campo o no
por alguna razón. Debería cubrir tanto a adultos como a niños, candidatos a
misioneros o misioneros jubilados, plantadores de iglesia así como también a
gente de la administración. Efectivamente el cuidado pastoral es de importancia
crítica y es una línea vital para los misioneros si la iglesia desea seriamente
tener una obra continua en la gran Comisión de Cristo.
El cuidado pastoral incluye generalmente los siguientes elementos: comprender
cuales son las necesidades especiales de los misioneros, guiar, asesorar,
compartir, comunicar, brindar amistad, compañerismo, visitación, el cuidado en
una crisis, oraciones, motivación y afirmación.
Las misiones son costosas e involucran riesgo, sufrimiento y sacrificios. Se
necesita el cuidado pastoral continuo a fin de mantener a los misioneros en el
campo.
Comprendiendo la Necesidad del Cuidado Pastoral hacia los Misioneros
A veces las expectativas que se inculcan en los misioneros son irreales. Son
colocados en un pedestal, como si no tuvieran problemas espirituales y no
necesitan ayuda pastoral. Sin embargo, son humanos y necesitan tanto
cuidado pastoral como cualquier otro miembro de la iglesia. En realidad los
misioneros tienen necesidades extraordinarias de dicho cuidado, por las
siguientes razones:
 Tensiones culturales.
 Tensiones y experiencias criticas de la vida, como el enfrentar
situaciones desconocidas, el nacimiento de un hijo en el campo de labor,
el enviar a los hijos a la escuela de internados, y el mantener el
matrimonio creciendo y brillando para el Señor durantes circunstancias
muy desafiantes.
 Nuevas cuestiones que enfrentan mientras están en el campo.
 Experimentar crisis en el campo, como una guerra, la reacción política
violenta, ser tomado como rehén, pasar hambre, sufrir robos, sufrir la
perdida de un familiar querido y no poder estar en esos momentos con
su familia.
Áreas Críticas para la Atención del Misionero
La atención especial del cuidado pastoral es necesaria durante las transiciones

en la vida de un misionero, y son las siguientes:
La preparación previa al campo.
El proveer capacitación adecuada previa al campo demuestra un cuidado
responsable. Esta debería incluir el cuidado propio, la administración personal,
la comunicación transcultural, asesoramiento básico y mantenimiento espiritual.
Comprendiendo a los Hijos de los Misioneros y sus Necesidades.

Las estadísticas muestran que una gran proporción de familias misioneras
regresan del campo debido a las necesidades de sus hijos, en un momento
cuando los padres están en la etapa ideal de sus ministerios. El cuidado
pastoral debería incluir la orientación previa al campo de los hijos en edad
escolar, en sesiones formales o informales. Esto es muy importante si
queremos ver que los hijos se adapten bien al campo.
La Vida en la Misión.
Para ayudar a los nuevos misioneros para que se ajusten a las situaciones en
el campo, se recomienda que haya un sistema de asesoramiento de mentores.
No importa cuan minuciosamente los misioneros estén preparados para ir al
campo de trabajo, la realidad a menudo está lejos de las expectativas. Las
situaciones en el campo cambian rápidamente. El asesoramiento de mentores
en las semanas iniciales después de la llegada ayudará a que los nuevos
misioneros se adapten al nuevo país y a la cultura.
El comprender la necesidad de los que están en la obra, de disponer el tiempo
para aprender el idioma, también es importante. Esto involucra visión a largo
plazo. Sin la competencia del idioma, muchos misioneros luchan con la
disyuntiva de quedarse en la misión o de regresar. En esta época de resultados
instantáneos muchos enviadotes no tienen paciencia con este enfoque. El
deseo de ver misioneros que produzcan cantidades de convertidos a menudo
conduce a las iglesias a trabajar en misiones sólo en lugares donde no se
requiere aprende un idioma. No obstante, la mayoría de la población mundial
no será alcanzada si no cruzamos las barreras idiomáticas.
La Reintegración.
Cuanto más se adapten los misioneros al país de servicio, tanto más grande
será la readaptación al regresar al país de origen. La mayoría de los misioneros
estiman que el reintegro es el mayor desafío de toda la experiencia misionera.
El preparar a los misioneros que regresan para el choque de la cultura inversa
aliviará la tensión del reingreso.
Conclusión
El cuidado pastoral a los misioneros debe ser una preocupación continua de la
iglesia. El cuidado pastoral abarca todo el ciclo vital de un misionero.
Para ser eficaz en elucidado requiere de una comunicación continua con los
misioneros, porque las necesidades varían de un misionero a otro y el cuidado
requiere un corazón cariñoso.

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Comprendiendo la Necesidad del Cuidado Pastoral hacia los Misioneros

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