APRENDIZAJE BASADO EN PROYECTOS

Evaluación N°4

Contrato de Trabajo, Cálculo de remuneración, finiquitos contrato de trabajo

Integrantes: Javiera Muñoz, Camila Cifuentes, María González, Camila Cisterna.

Institución: CFT San Agustín.
Carrera: Administración de Empresas.
Jornada: Vespertina.
Módulo: Recursos Humanos.
Docente: Pamela Jáuregui García.
Fecha: 24-11-2021
Índice:
Introducción:..................................................................................................................................3
Modelo de Contrato de Plazo Fijo.................................................................................................4
Modelo de Contrato Indefinido......................................................................................................5
Modelo de Contrato Indefinido......................................................................................................6
Reflexión:........................................................................................................................................7
Introducción:

En este ABPRO se realizarán tres contratos de Trabajo,

confeccionando los contratos de trabajo para los 3 trabajadores,
considerando para ello todos aquellos supuestos necesarios que
permita ajustarse a la normativa legal vigente. Se crearán
liquidaciones de sueldo, un libro remuneraciones y finalmente el
cálculo y costo por concepto finiquito Contrato de Trabajo: Los
alumnos deberán calcular y confeccionar los correspondientes
finiquitos por concepto término de la relación laboral, debiendo para
ello determinar el costo por vacaciones proporcionales, días
trabajados, indemnización por años de servicio, costo total
indemnización.
 Modelo de Contrato de Plazo Fijo
En Talca, a 01 de octubre de 2021, entre la Empresa Talquina Mariposas Voladoras, RUT RUT
71.050.000-3, Comercializadora de artículos de aseo, Ubicada calle 1 Sur N°1698 de la ciudad de
Talca Representada por don Claudio Rojas Riquelme en su calidad de Representante legal, RUT
15.134.400-0.
en adelante "el empleador" y don (a) Camila Rojas Uribe, de nacionalidad chilena nacido (a) el
15 de agosto de 1994 cédula de identidad Nº 11.111.111-1, domiciliado en Calle 3 norte, Talca.
estado civil soltera. en adelante "el trabajador", se ha convenido el siguiente contrato de trabajo.

El trabajador se compromete y obliga a ejecutar el trabajo de Cajera que se le encomienda.

Los servicios se prestarán en Mariposas Voladoras ubicada en Calle 1 sur N°1698 perjuicio de la
facultad del empleador de alterar, por causa justificada, la naturaleza de los servicios, o el sitio o
recinto en que ellos han de prestarse, con la sola limitación de que se trate de labores similares y
que el nuevo sitio o recinto quede dentro de la misma localidad o ciudad, conforme a lo señalado en
el artículo 12º del Código del Trabajo.

 La jornada de trabajo será de 45 horas semanales distribuidas de LUNES a VIERNES desde

las 09:00 a 13:00 horas / 15:00 hasta las 19:00 horas que es el horario de funcionamiento de
la comercializadora.
 El tiempo de colación es de 13:00 hasta 14:50 horas, siendo una hora y cincuenta minutos.

El empleador se compromete a remunerar los servicios del trabajador con un sueldo mensual de
$600.000, SEISCIENTOS MIL PESOS. que será liquidado y pagado, por períodos vencidos y en
forma proporcional a los días trabajados.
El empleador se compromete a otorgar a suministrar al trabajador los siguientes beneficios:
 BONO DE MOVILIZACIÓN: $35.000
 COLACIÓN: $35.000
 VIATICO: $60.000
 BONO DE PRODUCCIÓN: $100.000
El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le sean
impartidas por su jefe inmediato o por la gerencia de la empresa, en relación a su trabajo, y acatar
en todas sus partes las normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (cuando
exista en la empresa), las que declara conocer y que forman parte integrante del presente contrato,
reglamento del cual se le entrega un ejemplar.
 El presente contrato durará hasta el 01 DE NOVIEMBRE DEL 2021 y sólo podrá
ponérsele término en conformidad a la legislación vigente.
 Se deja constancia que el trabajador ingresó al servicio del empleador el 01 DE
OCTUBRE DE 2021.
Para todos los efectos derivados del presente contrato las partes fijan domicilio en la ciudad de
TALCA y se someten a la Jurisdicción de sus Tribunales.
El presente contrato se firman en dos ejemplares, declarando el trabajador haber recibido en este
acto un ejemplar de dicho instrumento, que es el fiel reflejo de la relación laboral convenida.

........................................... ...........................................
FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR
RUT 11.111.111-1 RUT 15.134.400-0,
NOTA
 Este tipo de contrato se rige por las normas contempladas en el art. 159 Nº 4 del Código del
Trabajo, debiendo tenerse presente lo siguiente:
 La duración del contrato de plazo, fijo, no podrá exceder de un año, salvo que se tratare de
gerentes o personas que tengan un título profesional o técnico, otorgado por instituciones de
educación superior del Estado o reconocido por éste, caso en el cual la duración no podrá
exceder de dos años.
 La prestación de servicios una vez expirado el plazo lo transforma en contrato de duración
indefinida.
 Estos contratos sólo admiten una renovación. La segunda renovación lo transforma en contrato
de duración indefinida.
 La prestación de servicios discontinuos durante 12 meses o más en un período de quince meses
hace presumir que hay contrato indefinido.
 En los contratos que tengan una duración de 30 días o menos, se entiende incluida en la
remuneración convenida el pago por feriado y demás derechos que se devengan en proporción
al tiempo servido. Regirá la misma disposición si el contrato inicial ha tenido prórrogas, que en
total incluido el primer período no exceda de 60 días.
 La terminación anticipada del contrato a plazo fijo, sin que exista causal justificada obliga al
empleador a pagar la totalidad de los emolumentos convenidos hasta la fecha de término
consignada en el contrato.
Modelo de Contrato Indefinido
En Talca, a 01 de octubre de 2021, entre la Empresa Talquina Mariposas Voladoras, RUT RUT
71.050.000-3, Comercializadora de artículos de aseo, Ubicada calle 1 Sur N°1698 de la ciudad de
Talca Representada por don Claudio Rojas Riquelme en su calidad de Representante legal, RUT
15.134.400-0.
en adelante "el empleador" y don (a) Angel Nuñez Urbina, de nacionalidad chilena nacido (a) el
20 de Septiembre de 1990 cédula de identidad Nº 22.222.222-3 , domiciliado en Villa Hortencias,
psj Paisaje Hermoso #330, Talca. estado civil Casado. en adelante "el trabajador", se ha convenido
el siguiente contrato de trabajo.

El trabajador se compromete y obliga a ejecutar el trabajo de REPONEDOR que se le

encomienda.
Los servicios se prestarán en Mariposas Voladoras ubicada en Calle 1 sur N°1698 perjuicio de la
facultad del empleador de alterar, por causa justificada, la naturaleza de los servicios, o el sitio o
recinto en que ellos han de prestarse, con la sola limitación de que se trate de labores similares y
que el nuevo sitio o recinto quede dentro de la misma localidad o ciudad, conforme a lo señalado en
el artículo 12º del Código del Trabajo.

 La jornada de trabajo será de 45 horas semanales distribuidas de LUNES a VIERNES desde

las 09:00 a 13:00 horas / 15:00 hasta las 19:00 horas que es el horario de funcionamiento de
la comercializadora.
 El tiempo de colación es de 13:00 hasta 14:50 horas, siendo una hora y cincuenta minutos.

El empleador se compromete a remunerar los servicios del trabajador con un sueldo mensual de
$350.000 / TRESCIENTOS CINCUENTA MIL PESOS. que será liquidado y pagado, por
períodos vencidos y en forma proporcional a los días trabajados.
El empleador se compromete a otorgar a suministrar al trabajador los siguientes beneficios:
 BONO DE MOVILIZACIÓN: $45.000
 COLACIÓN: $45.000
 BONO DE PRODUCCIÓN: $50.000
El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le sean
impartidas por su jefe inmediato o por la gerencia de la empresa, en relación a su trabajo, y acatar
en todas sus partes las normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (cuando
exista en la empresa), las que declara conocer y que forman parte integrante del presente contrato,
reglamento del cual se le entrega un ejemplar.
 El presente contrato ES DE CARÁCTER INDEFINIDO.
 Se deja constancia que el trabajador ingresó al servicio del empleador el 01 DE
OCTUBRE DE 2021.
Para todos los efectos derivados del presente contrato las partes fijan domicilio en la ciudad de
TALCA y se someten a la Jurisdicción de sus Tribunales.
El presente contrato se firma en dos ejemplares, declarando el trabajador haber recibido en este acto
un ejemplar de dicho instrumento, que es el fiel reflejo de la relación laboral convenida.

........................................... ...........................................
FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR
RUT 22.222.222-3 RUT 15.134.400-0,
NOTA
 Art. 159. El contrato de trabajo terminará en los L. 19.010
siguientes casos: Art. 1º
1.- Mutuo acuerdo de las partes.

2.- Renuncia del trabajador, dando aviso a su empleador con

treinta días de anticipación, a lo menos.

3.- Muerte del trabajador.

 Modelo de Contrato Indefinido
En Talca, a 01 de octubre de 2021, entre la Empresa Talquina Mariposas Voladoras, RUT RUT
71.050.000-3, Comercializadora de artículos de aseo, Ubicada calle 1 Sur N°1698 de la ciudad de
Talca Representada por don Claudio Rojas Riquelme en su calidad de Representante legal, RUT
15.134.400-0.
en adelante "el empleador" y don (a) Rosario Alegría Soto, de nacionalidad chilena nacido (a) el
07 de marzo de 1999 cédula de identidad Nº 33.333.333-8, domiciliado (a) en Faustino Gonzalez,
pasaje 7 #988, Talca. estado civil Soltera. en adelante "el trabajador", se ha convenido el siguiente
contrato de trabajo.

El trabajador se compromete y obliga a ejecutar el trabajo de JEFA DE SUCURSAL que se le

encomienda.
Los servicios se prestarán en Mariposas Voladoras ubicada en Calle 1 sur N°1698 perjuicio de la
facultad del empleador de alterar, por causa justificada, la naturaleza de los servicios, o el sitio o
recinto en que ellos han de prestarse, con la sola limitación de que se trate de labores similares y
que el nuevo sitio o recinto quede dentro de la misma localidad o ciudad, conforme a lo señalado en
el artículo 12º del Código del Trabajo.

 La jornada de trabajo será de 45 horas semanales distribuidas de LUNES a VIERNES desde

las 09:00 a 13:00 horas / 15:00 hasta las 19:00 horas que es el horario de funcionamiento de
la comercializadora.
 El tiempo de colación es de 13:00 hasta 14:50 horas, siendo una hora y cincuenta minutos.

El empleador se compromete a remunerar los servicios del trabajador con un sueldo mensual de
$2.600.000 / DOS MILLONES SEISCIENTOS MIL PESOS. que será liquidado y pagado, por
períodos vencidos y en forma proporcional a los días trabajados.
El empleador se compromete a otorgar a suministrar al trabajador los siguientes beneficios:
 BONO DE MOVILIZACIÓN: $100.000
 COLACIÓN: $100.000
 BONO DE PRODUCCIÓN: $200.000
El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le sean
impartidas por su jefe inmediato o por la gerencia de la empresa, en relación a su trabajo, y acatar
en todas sus partes las normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (cuando
exista en la empresa), las que declara conocer y que forman parte integrante del presente contrato,
reglamento del cual se le entrega un ejemplar.
 El presente contrato ES DE CARÁCTER INDEFINIDO.
 Se deja constancia que el trabajador ingresó al servicio del empleador el 01 DE
OCTUBRE DE 2021.
Para todos los efectos derivados del presente contrato las partes fijan domicilio en la ciudad de
TALCA y se someten a la Jurisdicción de sus Tribunales.
El presente contrato se firma en dos ejemplares, declarando el trabajador haber recibido en este acto
un ejemplar de dicho instrumento, que es el fiel reflejo de la relación laboral convenida.

........................................... ...........................................
FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR
RUT 33.333.333.8 RUT 15.134.400-0,
NOTA
 Art. 159. El contrato de trabajo terminará en los L. 19.010
siguientes casos: Art. 1º
1.- Mutuo acuerdo de las partes.

2.- Renuncia del trabajador, dando aviso a su empleador con

treinta días de anticipación, a lo menos.

3.- Muerte del trabajador.

Reflexión:

En base a este ABPRO se puede desarrollar un manejo de cómo realizar

finiquitos y contratos de trabajo, con facilidad, haciendo que sea de gran utilidad
en un futuro próximo como administradoras de una empresa, ayudando a
desempeñarse de buena manera en el ámbito profesional.