Este documento presenta un supuesto práctico sobre conceptos retributivos básicos para funcionarios públicos en España. Contiene 12 preguntas sobre temas como las retribuciones correspondientes a un nuevo funcionario, el cálculo de pagas extras y trienios, y los plazos para la emisión de nóminas.
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Este documento presenta un supuesto práctico sobre conceptos retributivos básicos para funcionarios públicos en España. Contiene 12 preguntas sobre temas como las retribuciones correspondientes a un nuevo funcionario, el cálculo de pagas extras y trienios, y los plazos para la emisión de nóminas.
Este documento presenta un supuesto práctico sobre conceptos retributivos básicos para funcionarios públicos en España. Contiene 12 preguntas sobre temas como las retribuciones correspondientes a un nuevo funcionario, el cálculo de pagas extras y trienios, y los plazos para la emisión de nóminas.
Este documento presenta un supuesto práctico sobre conceptos retributivos básicos para funcionarios públicos en España. Contiene 12 preguntas sobre temas como las retribuciones correspondientes a un nuevo funcionario, el cálculo de pagas extras y trienios, y los plazos para la emisión de nóminas.
Enunciado: Don Luis Pérez, funcionario por oposición del Cuerpo de Técnicos de Gestión de la Administración Civil del Estado, toma posesión el día 15 de marzo del año 2016, su pues- to de trabajo corresponde a la relación de puestos de trabajo del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
Como es su primer trabajo dentro de las Administraciones Públicas se plantea cuales
serán sus retribuciones, y en este sentido le consulta a un amigo que es compañero de cuerpo y, que tiene destino en el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas desde hace cuatro años, que le aconseja que le pregunte al Habilitado, ya que él descono- ce las retribuciones que podrá percibir en su puesto, al ser de nuevo ingreso.
Cuestiones: 1. Las retribuciones que corresponden a un funcionario de un determinado cuer- po de la Administración Pública son:
a) Las mismas en su cuantía por cada cuerpo.
b) Distintas, dependiendo del concreto centro gestor. c) Las retribuciones básicas son idénticas, ya que corresponden al índice de pro- porcionalidad asignado a cada uno de los cuerpos. d) Las retribuciones complementarias serán las mismas, si el cuerpo es el mismo.
2. La cuantía correspondiente a las retribuciones básicas de los funcionarios com-
prendidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984 se determinan:
a) Con carácter anual, mediante la Orden ministerial correspondiente de cada Cen-
tro Gestor. b) Con carácter plurianual, en Orden aprobada por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. c) Por Instrucción de contabilidad del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. d) Por la Ley de Presupuestos Generales del Estado, en cada anualidad. Gestión Financiera
3. Teniendo en cuenta que el funcionario, en cuestión, toma posesión de su cargo
el día 15 de marzo del año 2016 determine si:
a) Le corresponderán la totalidad de las retribuciones básicas del mes correspondiente.
b) Cobrará la totalidad del mes de marzo, teniendo en cuenta que es su primer mes en la función pública. c) Le corresponderá la parte proporcional de los días trabajados realmente. d) Le corresponderán 14 días de retribución, ya que el día de toma de posesión no se cuenta.
4. La nómina con la que se le tendrá que hacer efectivo el pago será:
a) Nómina general. b) Nómina de incidencias. c) Nómina reducida. d) Nómina parcial.
5. El compañero de don Luis Pérez, que ingresó en la Función Pública hace cuatro años: a) Tendrá derecho a trienios. b) Tendrá derecho a un trienio. c) Tendrá derecho a un trienio de distinto importe , que don Luis Pérez. d) Tendrá derecho a un trienio y a la parte proporcional del cuarto año.
6. Cuando llegue el mes de junio, Don Luis Pérez, ¿tendrá derecho a la misma cuantía por paga extraordinaria que su amigo y compañero de Cuerpo, desti- nado en el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas?: a) Sí, ya que las cuantías por pagas extraordinarias se adjudican por Cuerpos en la misma cuantía. b) No, ya que la Ley de Presupuestos determina distintas cuantías, según el com- plemento específico. c) La cuantía de la paga extraordinaria de don Luis Pérez será menor ya que no tiene trienios devengados. d) La cuantía de la paga extraordinaria de don Luis Pérez será menor, no sólo por no tener trienios, sino también por no tener cumplidos en el mes de junio 6 meses de servicio efectivo.
7. ¿De qué capítulo y artículo del Presupuesto de Gastos se minorará crédito para hacer efectivas sus retribuciones a don Luis Pérez?: a) Capítulo II, art. 20. b) Capítulo III, art. 12. c) Capítulo III, art. 10. d) Capítulo I, art. 12. Supuesto práctico nº 3
8. Una semana después de haber comenzado la prestación de servicios, se encuen-
tra don Luis en la obligación de trabajar por las noches con objeto de terminar un inventario que debe estar concluso en cinco días, para ello, él junto con su jefe de servicio trabajan no sólo por la noche, sino también al mediodía, por este motivo le dice su superior que será recompensado con una cantidad. Esta cantidad será:
a) Un complemento de productividad. b) Una gratificación por servicios extraordinarios. c) Una cuantía compensatoria, que no recibe una denominación especial. d) Un complemento personal.
9. Observando Luis, que los servicios prestados para la elaboración del inventario le han supuesto un incremento en sus retribuciones, se plantea si tendrá dere- cho a que, en meses posteriores, se le encarguen trabajos semejantes para seguir percibiendo las mismas retribuciones:
a) Tendrá derecho preferente sobre sus otros compañeros.
b) Ha adquirido unos derechos adquiridos sobre la posibilidad de incrementar sus retribuciones. c) La cuantía que ha percibido por sus servicios tiene carácter excepcional y no es fija en su cuantía, ni periódica en su devengo, y no genera derechos. d) Las cuantías que no son básicas, no son periódicas en su devengo.
10. Una vez ordenado el pago, el Habilitado recibirá el importe:
a) Bruto. b) Neto. c) Íntegro. d) Líquido.
11. ¿Qué proporción de la paga extraordinaria de junio le corresponde?:
a) Completa. b) 5 meses completos. c) 78/183. d) 108/182.
12. ¿Antes de qué día del mes correspondiente debe el habilitado remitir a la Inter- vención la nómina correspondiente?:
