Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                

Operacionalizacion Variables

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 4

proyecto de tesis/tesis

ACTITUD DE AFRONTAMIENTO AL ESTRES LABORAL EN TIEMPOS COVID -


19 DEL PROFESIONAL DE ENFERMERIA DEL SERVICIO DE EMERGENCIA
DEL HOSPITAL DOCENTE SUB REGIONAL DE ANDAHUAYLAS, AGOSTO A
DICIEMBRE DEL 2020.
3.3. OPERACIONALIZACION DE VARIABLES

DEFINICIÓN DEFINICIÓN VALOR


VARIABLES CONCEPTUAL OPERACIONAL DIMENSIONES INDICADORES FINAL

independiente Estrés laboral: Síndrome que abarca Percepción de ESCALA DE


Psicológico
Estrés laboral en conjunto de dimensiones de factores psicológicos. MEDICIÓN LOS
ÍTEMS:
tiempos de covid-19 reacciones supervisión,
fisiológicas que condiciones Siempre (2)
preparan el organizacionales, Fisiológico Percepción. De
organismo para la preocupaciones factores. fisiológicos. A veces (1)
acción. Ante profesionales, falta de
determinada demanda reconocimiento Nunca (0)
estresores
de la pandemia por profesional, estrés de Percepción de
ESCALA DE
covid 19, el rol, Burnout factores estresores.
EVALUACIÓN
organismo pone en (agotamiento FINAL DE LA
marcha un conjunto emocional, (falta de personal, VARIABLE:
de procesos despersonalización y realizar demasiadas
fisiológicos y falta de realización). tareas que no son Sin estrés
psicológicos que lo propias de la
preparan para actuar enfermería, Estrés leve
en consecuencia y información
Estrés Moderado
responder a dicha insuficiente por parte
demanda. del médico, no tener Estrés Grave
Se considera que el el tiempo necesario Burnout
estrés laboral afecta para dar apoyo
negativamente a la emocional al
salud psicológica y paciente. Estos
física de los estresores muestran
trabajadores, y a la que la capacidad de
eficacia de las intervención por
entidades para las que parte del enfermero
trabajan que trabaja “a la
cabecera del
paciente” es limitada)

dependiente son los Afrontamiento es Afrontamiento Actitud Especifica. ESCALA DE


Actitud de comportamientos y/o considerado como los De afrontamiento. MEDICIÓN
esfuerzos cognitivos y
afrontamiento al conductas
conductuales que
estrés laboral estratégicas que Distanciamiento Siempre (2)
utilizan las personas
adopta el profesional para manejar las Actitud Especifica.
de enfermería que demandas internas o De distanciamiento. A veces (1)
labora en el servicio externas de una autocontrol
de emergencia, para situación que es Nunca (0)
hacerle frente a los percibida como Actitud Especifica.
factores estresantes, estresante (Pineda, de autocontrol. ESCALA DE
en que se 2012). EVALUACIÓN
desequilibra la FINAL DE LA
transacción individuo Autocontrol conjunto VARIABLE
de habilidades y
– ambiente, como la
estrategias que posee
pandemia por el un individuo, las cuales Muy favorable
covid – 19, para su le permiten mantener
manejo y dispersión dominio y control de sí Favorable
mismo, es importante
ya que promueve en el
Poco favorable
sujeto el desarrollo de
las destrezas necesarias
para adaptarse y Desfavorable
afrontar las diversas
situaciones de la vida Muy desfavorable

También podría gustarte