Grupo #6
Grupo #6
Grupo #6
2021
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INDICE
4.1. PLANIFICACION
PROYECTO
6. ANEXOS
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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
1. OBJETIVO DEL PLAN
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d) Implementar Planes de acciones preventivas y correctivas en la
identificación, evaluación y control de los aspectos ambientales y los riesgos
de nuestras actividades, que afecten la seguridad y salud de las personas, al
medio ambiente, a bienes físicos o la ejecución normal de nuestros procesos.
e) Conducir todas las actividades de una manera responsable, considerando
que los recursos naturales deben preservarse para lograr mejores
condiciones de vida ahora y en el futuro.
Residente de Obra:
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Conducir inspecciones y observaciones de seguridad periódicas en los lugares
de trabajo.
Advertir y comunicar oportunamente sobre los riesgos detectados haciéndoles
seguimiento hasta que estos sean corregidos.
Promover un alto grado de conciencia en todo momento por medio de la
capacitación.
Desarrollar y coordinar con los supervisores el Programa de Capacitación en
obra.
Velar por el uso y mantenimiento de los equipos de protección personal e
implementos de seguridad.
Asiste y participa con los supervisores en la investigación de todos los
Incidentes.
Elaborar los reportes, documentos e informes de seguridad que serán remitidos
al Jefe de Obra y a la Gerencia General en Lima.
Elaborar los informes semanales y mensuales de cumplimiento del plan de
Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
Elaborar el informe final de cierre de obra.
Trabajadores:
Cumplir con la Política de Prevención de Riesgos.
Cumplir con todas las normas, reglamentos y procedimientos establecidos en
materia de Prevención de Riesgos establecidos.
Reportar todas las lesiones o incidentes a su supervisor.
Informar de inmediato de cualquier condición insegura que detecten.
Participar activamente en los programas de Prevención de Riesgos.
Hacer uso correcto de los equipos de protección personal e implementos de
seguridad.
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Informar de cualquier situación, que pueda afectar el entorno ecológico, de no
hacerlo, estará contribuyendo a su deterioro, por lo que podrá ser sancionado
por la supervisión.
Reportar a su supervisor de cualquier condición insegura que crea que ponga
en peligro su integridad.
Participar en todas las actividades de capacitación.
4.1 PLANIFICACION:
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Reglamento para la gestión de residuos sólidos de la construcción y
demolición.
Reglamento Nacional de Tránsito.
D.S. 005-TR-2012 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su
modificatoria D.S. 003-98-SA.
Ley General de Inspección del Trabajo No. 28806.
Ley General de Residuos Sólidos
NTP 350.026 “Extintores portátiles manuales de polvo químico seco”
NTP 350.043-1 “Extintores portátiles: Selección, distribución, inspección,
mantenimiento, recarga, y prueba hidrostática”.
NTP 833.026-1 “Extintores portátiles. Servicio de mantenimiento y
recarga”.
NTP 833.034 “Extintores portátiles. Verificación”.
NTP 833.032 “Extintores portátiles para vehículos automotores”.
NTP 400.033 “Andamios. Definiciones y clasificación y sus
modificaciones”.
NTP 400.034 “Andamios. Requisitos y sus modificaciones”.
NTP 399.010 “Señales de seguridad. Colores, símbolos, formas y
dimensiones de señales de seguridad. Parte 1: reglas para el diseño de
las señales de seguridad”.
Reglamento Nacional de Tránsito (Decreto Supremo 016-2009-MTC y
sus modificaciones).
Ley General de Persona con Discapacidad y su Reglamento. Ley
29783/D.S. 002-2014-MIMP)
Ley General de Inspecciones del Trabajo (Ley 28806)
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Actividades:
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9. Equipos de protección personal: protección respiratoria contra polvos,
humos metálicos y vapores orgánicos, ropa de trabajo resistente a la
corrosión, etc.
10. Examen de suficiencia médica para los trabajadores que van a realizar
trabajos en alturas mayores a 15 metros.
Capacitación a Supervisores
Considerando que los supervisores son los responsables de que las diferentes
actividades se desarrollen en forma segura, recibirán una orientación en temas
de Prevención de Riesgos, de tal forma que estén capacitados para investigar
los Incidentes / Accidentes, elaborar Análisis Seguro de Trabajo (AST),
Identificación de Peligros, respuesta en caso de emergencias, entre otros
temas afines a la prevención de riesgos.
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las recomendaciones del caso, se observa el estado de salud y de ánimo del
personal a intervenir en la tarea. Estas charlas se realizarán todos los días
antes de realizar una tarea. Considerando los siguientes puntos:
a. Sugerencias.
b. Empleo de periódico mural informativo
c. Divulgación de información sobre Seguridad, Salud y Medio Ambiente
en cartillas.
d. Difusión sobre temas de Seguridad y Medio Ambiente a través videos o
afiches
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e. Difusión de Procedimiento de trabajo seguro.
Auditorias
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Investigación de Incidentes y Accidentes
Objetivos
Metas
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o Índice de Severidad : < 1,0
o Índice de Accidentabilidad : :< 0,1
Alcanzar un porcentaje mínimo de cumplimiento semanal de las medidas
correctivas por:
o Inspecciones : 100%
o Incidentes : 100%
Eliminar la ocurrencia de enfermedades ocupacionales durante la ejecución de
la Obra.
Alcanzar un cumplimiento mínimo del Programa de Capacitación equivalente al
100%.
Realizar el reentrenamiento, si es necesario a todo el personal de la Obra acerca
de la Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
COORDINADOR GENERAL DE LA
BRIGADA
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El Ingeniero de Seguridad será responsable de capacitar y difundir este Plan
de Respuesta de Emergencia a todo el personal de obra, así como de dirigir
charlas básicas de Primeros Auxilios y uso de extintores.
PROPOSITO.
ACTIVIDAD
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- De acuerdo con las observaciones hechas en el campo y a los resultados
obtenidos hacer un plan de entrenamiento (capacitación) para los
trabajadores de acuerdo a la labor a realizar.
RESPONSABILIDADES.
EL Supervisor de Prevención de Riesgos y Capataz de las distintas
especialidades (Electricista, Mecánicos, Civiles, etc.) serán requeridos para
realizar observaciones de tarea
Residente:
Monitorear mensualmente los informes de las observaciones de tareas para
garantizar un alto nivel de cumplimiento de los requisitos del cliente y garantizar
que el personal sea correctamente observado y capacitado.
Capataz:
- Realizar cuatro observaciones in situ cada mes.
Trabajador:
- Participar activamente en el programa de observación de tareas, llevando a
cabo sus tareas asignadas requeridas.
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Prevención de Pérdidas:
- Realizar el seguimiento respectivo de las observaciones de tareas
realizadas por los supervisores y capataces.
PROCEDIMIENTO.
- Nuevo empleado.
- Empleado ineficiente.
- Empleado experimentado.
- Empleado arriesgado.
- Empleado sobresaliente.
- Los supervisores y/o capataces deberán realizar una y/o más observaciones
por actividad y/o por equipo a utilizar.
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ACCIONES DE SEGUIMIENTO.
REGISTRO.
DEFINICIONES
- Accesorio de izado: Mecanismo o aparejo por medio del cual se puede sujetar
una carga o un aparato elevador pero que no es parte integrante de éstos.
- Aparato elevador: Todo aparato o montacargas, fijo o móvil, utilizado para izar
o ascender personas o cargas.
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- Apilamiento: Amontonamiento.
- Estrobo: Cabo unido por sus chicotes que sirve para suspender cosas
pesadas.
- Grillete: arco metálico con dos agujeros por donde pasa un pin, usado para
asegurar un elemento de maniobra.
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- Estándar: Definido como los modelos, pautas y patrones que contienen
requisitos mínimos aceptables de medida, cantidad, calidad, valor, peso y
extensión con los cuales es posible comparar, las actividades del trabajo,
desempeño y comportamiento industrial.
- Medio Ambiente: Es todo el entorno que nos rodea. Está compuesto por el
aire, agua, suelo, flora y fauna.
- Línea de vida.- Cable o cuerda horizontal o vertical estirada entre dos puntos
de anclaje, permitiendo una vía de tránsito entre estos dos puntos y
manteniendo una protección contra caída entre aquellos puntos. Cuando se
usa en forma vertical, requiere de un freno de soga que permita la conexión de
la línea de enganche así como su desplazamiento en sentido ascendente con
traba descendente.
- Lugar de trabajo: Sitio en el que los trabajadores laboran y que se halla bajo
el control de un empleador.
- Peligro: Todo aquello que puede causar daño a las personas, equipo, proceso
y al medio ambiente.
- Rigger o señalero: Persona preparada para emitir señales, que permitan guiar
el traslado de objetos. Debe contar con conocimientos técnicos y experiencia
para el trabajo que va a realizar. Durante su labor, los riggers deben utilizar el
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Código Internacional de Señales para manejo de grúas (ver Anexo H: Norma
G 0.50).
6. ANEXOS
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ANEXO 1 Organigrama y Delegación de Responsabilidades
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE OPERACIONES
INGENIERO DE
ADMINISTRACIÓN RESIDENTE DE OBRA SEGURIDAD
ASISTENTE DE OBRA.
MAESTRO DE OBRA
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ANEXO 2 Formato ATS
PROYECTO:
SUPERVISOR: FECHA:
RESPONSABLE: HORA:
SSO Permanente /
♦ Incapacitante 2 2 4 6
SSO Fatal /
♦ Catastrófico 3 3 6 6
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ANEXO 3 Compromiso de cumplimiento de Charla de Inducción
COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO
Yo ______________________________________________________, declaro
haber asistido a la CHARLA DE INDUCCION DE PREVENCION DE RIESGOS
dirigida por la EMPRESA XXX en la obra “SERVICIO DE RECICLADO Y RECAPEO
DE LA CARRETERA SICUANI CALAPUJA TRAMO l AYAVIRI-SANTA ROSA:
TRAMO ll AYAVIRI – PUCARA 2021”, y haber recibido el “ESTANDAR BASICO DE
PREVENCION DE ACCIDENTES una clara explicación de su contenido, el cual
comprendo y me comprometo a cumplir durante todo el tiempo que realice mis tareas.
Así mismo tener conocimiento de las Políticas de la empresa.
Entiendo que el cumplimiento del Programa de Prevención de Riesgos, constituye una
condición de empleo.
Nombre y apellidos
_________________________________________________________________________________
Empresa
_________________________________________________________________________________
D.N.I.
_________________________________________________________________________________
Categoría
_________________________________________________________________________________
Especialidad
_________________________________________________________________________________
______________________________ _______________________________
FIRMA FECHA
NOTA: Ningún trabajador podrá empezar sus labores en la obra, sin haber recibido su CHARLA DE
INDUCCION y firmado este Compromiso de Cumplimiento.
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ANEXO 4: Formato de Charla de 5 minutos
Documentos
entregados
Desde: Hasta: Asistentes: Sensibilización Talleres
Tipo
Duración(min): Capacitación especifica Simulacro
Reunión semanal Difusión
Reunión inicio de jornada Otros:___________
Nombre y Apellido del Expositor(es): Firma del Expositor(es): Tema(s):
RELACIÓN DE PARTICIPANTES
N° Apellidos y Nombres N° DNI Área Empresa Firma
1
2
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7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Nombre:
Responsable del
Observaciones
Participantes
Registro*
Cargo:
de los
Fecha:
Firma:
30
ANEXO 5 : Formato de reuniones de Seguridad
Documentos
entregados
Desde: Hasta: Asistentes: Sensibilización Talleres
Tipo
Duración(min): Capacitación especifica Simulacro
Reunión semanal Difusión
Reunión inicio de jornada Otros:___________
Nombre y Apellido del Expositor(es): Firma del Expositor(es): Tema(s):
RELACIÓN DE PARTICIPANTES
N° Apellidos y Nombres N° DNI Área Empresa Firma
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4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Nombre:
Responsable del
Observaciones
Participantes
Registro*
Cargo:
de los
Fecha:
Firma:
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