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    RUTA CRITICA DE LA IMPLEMENTACION Y DESARROLLO DE LOS TALLERES O SESIONES DE INCUBACION Y POR MODULO

    GRAFICA GANTT DE IMPLEMENTACIÓN

    Nombre de la empresa: PROGRAMA DE INCUBACIÓN DE NEGOCIOS

    Objetivo de la implementación INCUBAR PROYECTOS DE NEGOCIOS DE MUJERES, PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y PERSONAS ADULTAS MAYORES

    Indicador de Tiempo de ABRL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE Total Desviaciones Decisiones
    No. Actividad Descripción Responsables Entregable
    avance campo 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 Horas detectadas tomadas
    Llevar a cabo reuniones de inducción a Capacitador, coordinador general y
    INDUCCION A CAPACITADORES capacitadores para homologar metodología MANUALES Y METODOLOGIA 10% 1 SEMANA
    1 responsable del sistema
    Capacitación grupal para orientación para el Capacitadores y beneficiarias
    MODULO DE PREINCUBACION. desarrollo de su empresa, así como el MANUAL DEL PARTICIPANTE 20% 6 SEMANAS 18
    CAPACITACION GRUPAL conocimiento en diversas áreas.
    2
    Acompañamiento individual para elaborar un Capacitadores y beneficiarias
    plan de negocios de su empresa
    MODULO DE PREINCUBACION.
    PLAN DE NEGOCIOS 20% 6 SEMANAS 12
    ACOMPAÑAMIENTO INDIVIDUAL
    3
    Capacitación grupal para elaborar los estudios Capacitadores y beneficiarias
    MODULO DE INCUBACION. correspondientes de cada proyecto de acuerdo
    a las reglas de operación de FONAES MANUAL DEL PARTICIPANTE 20% 2 SEMANAS 6
    CAPACITACION GRUPAL
    4
    Acompañamiento individual para elaborar el Capacitadores y beneficiarias
    estudio simplificado que evalua la conveniencia
    MODULO DE INCUBACION. del negocio y/o el estudio para evaluar la
    ESTUDIO 20% 6 SEMANAS 24
    ACOMPAÑAMIENTO INDIVIDUAL conveniencia de abrir o ampliar un negocio

    5
    6 ENTREGA DE PROYECTOS Entregar proyectos elaborados. Capacitadores y beneficiarias ESTUDIOS 5% 4 SEMANAS
    Entregar documentos de cierre de proyectos a Capacitador, coordinador general y ENTREGABLES DE ACUERDO A
    CIERRE DEL SERVICIO 5% 2 SEMANAS
    8 Fonaes. responsable del sistema ESPECIFICACIONES
    Total de cumplimiento 100% 27 SEMANAS

    Mecanismos de control: Seguimiento de actividades:


    SE CONTARA CON UN SISTEMA DE INFORMACION VIRTUAL En el transcurso de la implementación, el equipo implementador elaborará informes de los estados
    de avances para ser presentados a las partes interesadas, incluyendo además un informe final.

    Recursos a utilizar por la empresa beneficiaria: Recursos a utilizar por el consultor:


    1. Horas hombre de la beneficiaria y del personal asignado para el desarrollo de las actividades programadas 1. Información de la empresa
    2. Información 2. Horas hombre del consultor para el desarrollo de las actividades programadas
    3. Economicos de acuerdo a las necesidades que se presenten. 3. Equipo informático para el desarrollo e implementación del programa

    Acciones de capacitación: Capacitaciones y sesiones de aprender - haciendo las que se realizarán en terreno conjuntamente con la empresa en cada uno de los puntos del plan.

    NOTA: SE ADJUNTA LA GUIA METODOLOGICA EN DONDE SE DESCRIBEN LOS MODULOS, LOS TALLERES Y LAS SESIONES

    Firma de contraparte de la persona


    responsable de modificar el plan: Firma de coordinador de proyecto:

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