La Discusión Como Técnica Grupal de Comunicación

Área de Formación: Castellano
La discusión como técnica para comunicación
La buena comunicación tiene gran importancia a nivel social pues toda comunicación lleva a algún tipo de
aprendizaje colectivo y permite establecer acuerdos a través del consenso. El intercambio respetuoso de ideas
favorece a crear un clima de entendimiento y civismo.
Una discusión es una disputa o debate que se establece entre dos o más personas sobre un tema para
intercambiar opiniones y puntos de vista. La palabra, como tal, proviene del latín discussio, discussiōnis.
En este sentido, las discusiones se suscitan cuando hay puntos de vista opuestos sobre un asunto. De allí que, en
ellas, cada uno de los participantes ha de sostener argumentos o razonamientos contrarios a los del otro. Por lo
general, pueden darse entre dos personas o dos grupos de personas, y pueden ser dirigidas o pueden darse de
manera espontánea.
La ventaja de las discusiones es que en ellas se intercambian puntos de vista, ideas y pareceres que
enriquecen el debate y aportan ideas y nuevas luces sobre el tema en cuestión. Pueden ser cordiales o acaloradas.
Son ejemplo de discusión formal el debate, el panel, la conferencia, la entrevista, el foro, la mesa redonda, el
simposio, el seminario, la asamblea.
La discusión es pues un intercambio de información, donde existen diferentes puntos de ver los temas o las cosas
y se pretende llegar a un acuerdo o consenso, siempre teniendo en cuenta que este tipo de diálogo debe darse en
un clima de cooperación recíproca.
Al tener los hablantes ideas diferentes respecto a un mismo tema, deben considerar una serie de argumentos para
avalar sus opiniones discordantes; es así que al discutir deben prevalecer las evidencias y demostraciones de lo
que se defiende o plantea como verdadero.
TÉCNICAS DE DISCUSIÓN
TÉCNICAS CON O SIN AUDIENCIA
La existencia de público determinará la entrega de información, pues si hay receptores se debe procurar que éstos
entiendan el tema, lo asimilen y tengan su propia opinión del mismo.
COORDINACIÓN
En una discusión puede o no haber un moderador o coordinador, esto dependerá si se trata de una discusión
espontánea, libre, entre los hablantes o si se está frente a una discusión dirigida ante público; en este caso, el
moderador cumple la función de ceder la palabra y ordenar los tiempos de las intervenciones.
FORMAS DE DISCUSIÓN
PHILLIPS 66
Es una discusión grupal, en que se divide a éste en seis subgrupos de seis personas cada uno, con el fin que en seis
minutos manifiesten lo que piensan acerca de un tema planteado.
Cuando termina ese periodo de tiempo, un miembro de cada conjunto lo concluido por su grupo.
FORO
Se expone un tema, por lo general entre cuatro personas, donde tres de ellos son los ponentes y uno realiza la
función de moderador.
El tema es tratado frente a un público al que le interesa el mismo y que tiene la posibilidad de hacer preguntas una
vez finalizadas las ponencias, que tiene una duración aproximada de 30 minutos cada una.
PANEL
Es cuando un grupo de expertos tratan un tema, entre ellos, ante una audiencia, que en ocasiones desconoce
completamente el tema a exponer, pero por medio del panel tiene acceso a la información y entenderla.
Para ello los ponentes deben tener un grado altísimo de conocimiento del tema a ejecutar, para que la discusión
sea comprendida por el público y logren captar las ideas principales y secundarias.
MESA REDONDA
Es cuando un grupo de personas, expertos en algún ámbito común, se reúnen a conversar de un tema específico.
Pueden ser tres o más miembros, generalmente no sobrepasa los seis integrantes, considerando la presencia de
un moderador.
Cada persona tiene su punto de ver el tema y lo expone, sin que ello implique una controversia, sino que
enriquece la discusión en sí, pues amplia el espectro de visiones respecto a un mismo asunto.
La discusión se da en un ambiente de informalidad, pero responde a un orden, que no está previamente

establecido, pero los expertos deben respetar la palabra del otro o añadir elementos a ellas, pero sin pasarle a
llevar; esto con la idea de no monopolizar la discusión, sino hacer que todos los exponentes participen e
interactúen entre sí.
SEMINARIO
Al trabajar en grupo un tema determinado se habla de seminario y se realiza de modo oral. Se debe elegir el tema
con antelación y prepararlo para el momento en que se expondrá, ya que será delante de una audiencia que
estará atenta a oír las conclusiones de ese trabajo.
SIMPOSIO
Es cuando un tema se examina exhaustivamente y es presentado por un grupo de expertos calificados (unos tres o
cuatro), quienes en una sesión dan a conocer sus puntos de vista acerca del tema, respetando un orden de
presentación, que tendrá una duración individual de unos 15 minutos por exponente.
Se debe tener en cuenta que el asunto a exponer es un tema complejo y que los expertos propenderán a dar sus
conocimientos para entenderlo y llegar a conclusiones y que el auditorio lo asimile y comprenda.
Estas personas pueden ser profesionales de diferentes áreas,
pero que están estudiando un tema común, con el fin de dar
salidas o nuevas ideas o descubrimientos del mismo. Al finalizar
las ponencias el moderador abre la palabra al público.
Síntesis
Cuando decimos “discusión” inevitablemente, por lo general,
nuestra mente asocia esa palabra a una confrontación y no es
así, no al menos en el sentido estricto del término. Es un
intercambio de información, donde existen diferentes puntos
de ver los temas o las cosas y se pretende llegar a un acuerdo o
consenso exponiendo diversos argumentos con la intención de
defender nuestra postura, a la vez que intentamos persuadir a los debatientes a compartir nuestras ideas.
Wilfredo Martínez

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