Ensayo de Habilidades
Ensayo de Habilidades
Ensayo de Habilidades
Introducción
Como seres humanos cada quien tenemos nuestras propias habilidades y pensamientos, por lo
tanto, cada líder tiene su manera muy persona de guiar su empresa. Eso es lo que nos distingue a
cada persona. En tanto y de acuerdo con que no todos los individuos somos iguales, venimos del
mismo lado o nos gusta lo mismo, no todos los seres humanos observan la misma destreza para
las mismas cosas y por suerte, gracias a esto es que existe la diversificación de tareas y trabajos.
Es así que hay personas que poseen y demuestran una propensión a desarrollar
habilidades físicas, ya sea porque cuentan con una formidable genética, capacidad de
recuperación que se los permite y lo más importante en este sentido, un determinado talento
especial. Las habilidades son una de las virtudes más apreciadas.
Iniciativa
Es una de las virtudes más apreciadas. Los problemas no se resuelven cuando está ausente la
iniciativa personal. No podemos experimentar el crecimiento personal sin iniciativa y no podemos
expresar nuestros potenciales a menos que tengamos autoconfianza psicológica y física. Nada,
absolutamente nada, puede tomar el lugar de la iniciativa en la vida de un individuo.
Tener iniciativa supone adoptar una actitud proactiva, despierta ante la realidad y con la madurez
suficiente para asumir las consecuencias de la acción. Implica marcar el rumbo por medio de
acciones concretas, no sólo de palabras. No basta con tener voluntad de hacer algo, es necesario
dar el paso adelante y ponerse manos a la obra Quien plantea ideas con iniciativa, asume,
también, la carga de su realización
También implica una disposición para aprovechar las oportunidades, perseguir los objetivos más
allá de lo que se requiere o se espera, saltarse la rutina cuando es necesario para realizar el
trabajo. Incluye saber identificar un problema obstáculo u oportunidad y llevar a cabo acciones
que contribuyan a su solución.
Proactividad
Es la actitud en la que la persona asume el pleno control de su conducta vital de modo activo, lo
que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar
mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las circunstancias de la vida. Implica
asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan.
“Asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan; decidir en cada momento lo
que queremos hacer y cómo lo vamos a hacer”.
Busca respuestas a problemas de difícil solución en vez de espera a que suceda algo. No se limita a
efectuar las actividades que se le solicitan, sino que crea nuevas oportunidades por medio de la
búsqueda de información. Adapta su manera de hacer a las condiciones del entorno Tiene
capacidad para subordinar los impulsos a los valores
Desarrollar una conducta proactiva ayuda a afrontar problemas, prever consecuencias y orientarse
a la innovación, de manera que cada persona pueda mejorar su competencia personal.
Innovación
Es la creación o modificación de un producto, y su introducción en un mercado. Un aspecto
esencial de la innovación es su aplicación exitosa de forma comercial. No sólo hay que inventar
algo, sino, introducirlo y difundirlo en el mercado para que la gente pueda disfrutar de ello.
“La innovación por la innovación no sirve para nada. Innovar es crear productos que hagan
la vida más fácil”.
La innovación exige la conciencia y el equilibrio para transportar las ideas, del campo imaginario o
ficticio, al campo de las realizaciones e implementaciones.
Un líder debe de ser capaz de innovar crear y mejorar cosas que estén a su alrededor, a sea
productos, plan una meta, un líder debe de ser capaz de renovar y que, si algo no está resultando
correctamente, buscar otra opción o ver que es lo que está fallando y modificar para que mejore,
cuando innovemos debe de ser para que este sea más útil.
Creatividad
La creatividad es la capacidad de crear, de producir cosas nuevas y valiosas, es la capacidad de un
cerebro para llegar a conclusiones nuevas y resolver problemas en una forma original. La actividad
creativa debe ser intencionada y apuntar a un objetivo. Creatividad es el germen de una idea, un
concepto, una creación o un descubrimiento que es nuevo, original, útil y que satisface tanto a su
creador como a otros durante algún periodo.
Una empresa siempre tiene que estar cada vez con nuevas ideas, y como ya se mencionó la
innovación nos ayuda a poder crecer, a poder mejorar nuestra empresa, por que como podemos
ver, hoy en día nuestra sociedad la tecnología, la ciencia, etc. ya está muy avanzada. Es por eso
que cada vez nos debemos estar reinventando.