Contratación Extranjeros
Contratación Extranjeros
Contratación Extranjeros
-Se puede ofrecer trabajo a una persona extranjera en la medida que esto la
habilita para solicitar un permiso de residencia.
El contrato se puede firmar utilizando su número de pasaporte (No debe
estar autorizado para trabajar necesariamente).
*Para poder ingresar a prestar servicios el extranjero debe contar con algún
permiso o visa (visa sujeta a contrato, visa temporaria, visa de estudiantes y
permanencia definitiva).
Permisos y visas
Visa sujeta a contrato: Permite solicitar autorización para realizar actividades
remuneradas exclusivamente con el empleador con el cual se suscribió el contrato
de trabajo que dio origen a su permiso de residencia (tiene una duración máxima
de 2 años y el contrato no puede ser de un plazo inferior a 1 año).
REQUISITOS EXIGIDOS A LA EMPRESA CONTRATANTE:
• Constitución de Sociedad en Chile.
• Domicilio legal en Chile.
• Que la actividad del contratado sea indispensable para el desarrollo del país.
• Contrato de Trabajo redactado conforme a las normas legales chilenas y contener las
siguientes cláusulas:
- Obligación del empleador de responder al pago del impuesto a la renta
correspondiente en relación a la remuneración pagada.
- Obligación del empleador del pago de cotizaciones al Sistema Previsional y de
Salud del trabajador en Chile o en el extranjero.
- Responsabilidad de pagar pasajes de retorno al término del contrato laboral, para
el contratado y su grupo familiar.
(https://www.misabogados.com/blog/es/obligaciones-del-empleador-al-contratar-un-
extranjero#:~:text=Cl%C3%A1usula%20de%20viaje%3A%20a%20trav%C3%A9s,partes%2C
%20seg%C3%BAn%20dispone%20la%20ley.)
Visa temporaria: Habilita al titular a realizar actividades remuneradas con
cualquier empleador (a diferencia de la visa sujeta a contrato) desde que el titular
consigue estampar dicho permiso en su pasaporte. La persona extranjera cuenta
con la posibilidad de solicitar un permiso de trabajo mientras se tramita su visa,
esto en caso que desee trabajar inmediatamente.
*Pueden optar a este permiso los extranjeros que tenga un vínculo con un chileno, vínculo
familiar con residente que cuente con la permanencia definitiva, los profesionales y
técnicos de nivel superior, los inversionistas, y los ciudadanos de los estados por parte del
MERCOSUR
*MERCOSUR…
Permiso para trabajar como Turista: Los turistas no tienen permitido trabajar en
Chile, sin embargo, El Departamento de Extranjería y Migración en Santiago podrá
otorgarles una autorización de trabajos calificados por un máximo de 30 días
(prorrogable si se mantiene vigente el permiso de Turismo).
Permanencia definitiva: Es el permiso otorgado a los extranjeros que tengan
vigente una visa de residente, para residir indefinidamente y desarrollar cualquier
actividad lícita en el país. Es requisito que no hayan estado más de 180 días fuera
de Chile durante la vigencia de la visa.
Además de no haber permanecido más de 180 días fuera del país durante el período de
Visa, podrán solicitar Permanencia Definitiva los extranjeros que cumplan con alguno de
estos puntos:
– Cuenten con al menos dos años (consecutivos) de Visa Sujeta a Contrato.
– Cuenten al menos con un año de Visa Temporaria.
– Cuenten al menos con dos años de Visa Estudiante (siempre y cuando se haya dado
término a estudios secundarios o profesionales).
Previo al envío, usted podrá simular su Solicitud de Permanencia Definitiva.
Cláusula de viaje