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    Linea de Tiempo Seguridad y Salud en El Trabajo

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    Este documento presenta una línea de tiempo de la historia de la seguridad y salud en el trabajo en Colombia desde 1819 hasta 2009. Algunos hitos importantes incluyen la primera mención de la seguridad en el trabajo por Rafael Uribe Uribe en 1904, la creación de la oficina de medicina laboral en 1934, y la promulgación de la Ley 100 de 1993 que estableció el sistema general de riesgos profesionales. El documento también destaca varios decretos y resoluciones emitidos desde 1979 en adelante que buscaron mejorar las normas

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    LINEA DE TIEMPO DE LA HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN

    COLOMBIA

    FEBRERO DE 1819: “El sistema de gobierno mas perfecto es aquel que produce mayor
    suma de felicidad posible, mayor suma de Seguridad Social y mayor suma de Estabilidad Política”
    Libertador Simón Bolívar.

    RAFAEL URIBE URIBE fue quien hablo en Colombia de Seguridad en el Trabajo durante una
    conferencia dictada en Bogotá en el año 1904.

    RAFAEL URIBE URIBE propuso un proyecto de Ley sobre Accidentes de Trabajo, el cual fue
    aprobado en el congreso y vino a ser la Ley 57 de 1915. La obligación de que toda Empresa debía
    pagar indemnización a sus trabajadores en caso de incapacidad o muerte y asumir los gastos
    funerarios.

    1934: Se creo la oficina de Medicina Laboral.

    1935: Se establece la Legislación Laboral y se habla de los riesgos del trabajo.

    1938: Mediante la Ley 53 se otorgo el derecho de protección a la mujer embarazada y sus ocho
    semanas de licencia remunerada.

    1945: En Colombia se estableció la Legislación sobre Salud Ocupacional y en la cual figura la


    primera Ley sobre Normas de Salud Ocupacional. (Ley 6 de 1945).

    Ley 90 de 1946: Se crea el Instituto colombiano de seguros sociales, se expide el código sustantivo
    del trabajo, estableciendo múltiples normas relativas a la salud ocupacional.

    1950: Se expide el Código Sustantivo del Trabajo, con el cual se establecieron múltiples normas
    relativas a la Salud Ocupacional como: la jornada laboral, el descanso obligatorio, las prestaciones
    entre otras. Primera definición de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Primera tabla de
    enfermedades profesionales. Primeras pensiones a trabajadores de cable, radio, y otros similares.
    Reglamento de higiene y seguridad industrial.
    Decreto 3170 de 1964: Se aprueba el Reglamento del Seguro Social obligatorio de accidentes de
    trabajo y enfermedades profesionales.

    Decreto 3135 de 1968 y Decreto 1848 de 1969: La protección para Accidentes de Trabajo y
    Enfermedades Profesionales de los Servidores del Sector Publico se empezó a manejar a través de
    la Caja Nacional de Previsión Nacional. Los cuales Reglamentaron el régimen laboral y
    prestaciones de los empleados Públicos.

    1979: Ley 9, enero 2, Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus
    ocupaciones. Resolución 2400, mayo 22, vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de
    trabajo. Resolución 2413, mayo 22, normalización del reglamento de higiene y seguridad para la
    industria de la construcción.

    1983: Resolución 8321, agosto 4, normas sobre la protección y conservación de la audición, la


    salud y el bienestar de las personas. Decreto 586, febrero 25, establecimientos de los comités de
    salud ocupacional.

    Resolución 2013 de 1986, junio 6: Funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad
    industrial en los lugares de trabajo.

    Decreto 776 de 1987, abril 30: Tablas de evaluación de incapacidad resultantes de accidentes de
    trabajo.

    1989: Resolución 1016, marzo 31, organización, funcionamiento y forma de los programas de salud
    ocupacional. Decreto 2177, septiembre 21, readaptación profesional y al empleo de personas
    invalidas.

    Resolución 1792 de 1990, mayo 3: Valores límites permisibles para exposición a ruido
    ocupacional.

    Ley 100 de 1993, diciembre 23: Sistema general de riesgos profesionales.


    1994: Decretos 1294 y 1295, junio 22, Sistema General de Riesgos Profesionales. Decreto 1346,
    junio 27, Integración y funcionamiento de las juntas de clasificación de invalidez. Decreto 1834,
    agosto 3, Integración y funcionamiento del consejo nacional de riesgos profesionales. Decreto
    1832, agosto 3, Tabla de enfermedades profesionales.

    Ley 879 de 2000: También llamada Ley de Flexibilización Laboral, permitió la intermediación de la
    contratación a través de cooperativas de trabajo, que, en muchos casos, desatienden las normas
    mínimas relativas a la seguridad social.

    Decreto 2646 de 2008: Pretende dar una repuesta para el manejo de los riesgos psicosociales y el
    estrés a los que se ven expuestos los trabajadores.

    Decreto 2566 de 2009: El cual se actualizo la lista de enfermedades profesionales a efectos de


    complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales en cuanto a protección
    de los trabajadores contra los riesgos ocupacionales.

    ESTUDIANTE: ANA GISELA REDONDO NIEBLES


    ESPECIALIDAD EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA

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