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    Buenas Noches Lic y compañeros

    Describa con sus propias palabras en qué consiste cada uno de los pasos del
    proceso de reclutamiento y selección, y ejemplifique el cumplimiento de cada
    paso en el mundo actual.

    Definir cuál puesto cubrirá:

    Es cuando los gerentes y jefes deciden que necesidades de vacantes tienen en


    la organización para el cumplimiento adecuado de las tareas.

    Incluya la reserva de candidatos

    Al momento de hacer el proceso de reclutamiento es necesario tener en cuenta


    los candidatos internos es decir son aquellos empleados que ya se cuentan en
    la organización antes de comenzar a reclutar externamente.

    Pida a los aspirantes que llenen el formulario de solicitud de empleo y pase a la


    entre3vista inicial

    Es decir aquí comienza el proceso de preselección de candidatos de la base


    aspirantes que tenemos; en la entrevista inicial se mide la experiencia que tiene
    el candidato y si cuenta de manera superficial las habilidades.

    Use herramientas de selección

    Estos instrumentos que se utilizan son necesarios para medir habilidades que
    se desea para el puesto, es decir pruebas psicométricas, pruebas de confianza,
    polígrafos, exámenes médicos etc. Es necesario también realizar otra
    entrevista pero por parte de los jefes encargados del área.

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