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V3 Modelo Boleta Pago PE - 20220603

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Concepto Monto Mensual Monto Anual Porcentaje del


sueldo bruto
Ingreso Salario (Sueldo Bruto) 3,000 36,000
Otros Ingresos legales en el año 833 10,000 27.8%
Aportaciones 270 3,240 9.0%
Total Pagado por la empresa 4,103 49,240

Descuentos 417 5,004 13.90%


Sueldo Neto / Líquido 2,583 30,996
dades!
Ingresos Concepto Monto
Sueldo Básico S/.3,000
Asignación Familiar S/.0
Gratificación S/.0
CTS S/.0
Total Ingresos S/.3,000
Total Ingresos Afectos S/.3,000

Descuentos Concepto Monto


Aportación obligatoria a AFP S/.300
Aportación a seguro de invalidez de la AFP S/.41
Comisión a la AFP S/.7
ONP S/.0
Impuesto a la Renta de 5ta Categoría S/.69
Total descuentos S/.417

Total Remuneración por pagar S/.2,583

Aportes empleador Concepto Monto


ESSALUD S/.270
Bonificación extraordinaria ESSALUD S/.0
Total Aportes S/.270

Disclaimer

Es importante que no consideres este modelo como una guía para pagar el
salario a tus trabajadores. Este formato está diseñado para una comprensión
general con casos ideales. Nosotros te recomendamos que contrates un
contador para hacer los cálculos considerando todos los casos.
Comentario
Ingresos acordados por el empleador y Variables a Considerar Valor
colaborador.
Representa el 10% del salario mínimo Mes del pago Enero
legal.
empleado. Se paga dos veces en el año, Remuneración Mínima Vital (2022) S/.1,025
en
Su julio
pagoy es
diciembre.
igual a un mes de salario del ¿Tiene hijos? No
colaborador. El 50% se entrega en mayo AFP/ONP de la persona Habitat
Contempla el sueldo básico y la
y el resto en noviembre.
asignación familiar.
Ingresos sujetos a descuentos por Tipo de comisión en la AFP Mixta
concepto de aportaciones e impuestos.

Comentario
Valor igual al 10% del salario bruto del -
trabajador.
Representa entre el 1% y el 2% del
salario
la AFP bruto delesté
a la que empleado.
afiliado el
colaborador.
Representa el 13% del sueldo bruto del
colaborador.
dependen del rango de UIT que perciba
el colaborador.

Comentario
Monto que el empleado recibe al final de
mes después de descuentos.

Comentario
Aporte a la salud que corresponde al 9%
del salario
monto cadadel trabajador.
que realiza el pago de
gratificaciones.
Cálculo del Impuesto a la Renta - 2022
Mes de cálculo: Enero
Remuneración básica: S/.3,000
Asignación familiar: S/.0

1. Determinación de la Remuneración Bruta anual

Remunerac. Anual Proyectada: S/.36,000


Gratificaciones de julio: S/.3,000
Gratificaciones de diciembre: S/.3,000
Bonifiación extraordinaria (Ley 29351) S/.540
Remunerac. Bruta Anual: S/.42,540

2. Determinación de la Remuneración Neta anual

UIT 2022 S/.4,600

Remunerac. Bruta Anual: S/.42,540


(-) 7 UIT: S/.32,200
Renta Neta Anual: S/.10,340

4. Determinación del impuesto anual proyectado

Tramo Rango UIT Base Tasa Impuesto


1 0 -5 10,340 8% 827.20
2 5 - 20 0 14% 0.00
3 20 - 35 0 17% 0.00
4 35 - 45 0 20% 0.00
5 < 45 0 30% 0.00

Impuesto Anual Proyectado: S/.827

5. Determinación del impuesto a retener

Retención de mes en 2022: S/.69


Comisión de Mixta (Sobre Anual (Sobre
Institución Flujo Flujo) saldo)
Habitat 1.47% 0.23% 1.25%
Profuturo 1.69% 0.00% 0.79%
Integra 1.55% 0.28% 1.20%
Prima 1.60% 0.18% 1.25%
ONP 0% 0% 0%
Cusco S.A.

Jiron de la Union Nº 33
RUC Nº 20013986130

Código Nombre Ocupación


0000001 Escanda Martínez Daniel Alejandro Sr. Data Analyst

DNI AFP Fecha Ingreso Cese


12345678 Habitat 6/1/2022 -

INGRESOS DESCUENTOS
Sueldo Básico S/.3,000 Impuesto a la renta S/.69
Asignación Familiar S/.0 AFP/ONP Aporte S/.300
Gratificación S/.0 AFP Seguro S/.41
CTS S/.0 AFP Comisiones S/.7

Total Ingresos S/.3,000.00 Total Descuentos S/.416.70

Neto a Pagar S/.2,583.30

______________________________________
VºBº Empleador
Boleta de pago de sueldos

Enero de 2022

Sueldo básico Días trabajados


S/.3,000.00 30

Salida Vacaciones Regreso Vacacionnes


- -

APORTACIONES EMPLEADOR
Essalud S/.270
Bonific. Extraord. S/.0

Total Aportaciones S/.270.00

______________________________________
Firma Colaborador
Escalas Tasa Impositiva Rango UIT Mínimo Máximo Meses
Primer Escala 8% 0 -5 0 23,000 Enero
Segunda Escala 14% 5 - 20 23,000 92,000 Febrero
Tercera Escala 17% 20 - 35 92,000 161,000 Marzo
Cuarta Escala 20% 35 - 45 161,000 207,000 Abril
Quinta Escala 30% < 45 207,000 Mayo
Junio
Hijos menores de 18 años Julio
Sí Agosto
No Septiembre
Octubre
Fondos de pensiones Noviembre
Hábitat 1.47% Diciembre
Profuturo 1.69%
Integra 1.55%
Prima 1.60%
ONP 13%

Sistema de pensión
AFP 0.13
ONP 0.1

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