Pauta de Trabajo

INSTRUCTIVO PROCESO DE TITULACIÓN CARRERAS DE
INGENIERIAS
Su Examen de Título es una instancia formal y solemne que se inicia con la calidad de
alumno egresado y se espera de su último trabajo que sea capaz de demostrar las
competencias adquiridas en su proceso de formación, el uso de lenguaje técnico,
capacidad de análisis y una presentación personal acorde a la calidad profesional a la que
opta.
INSTRUCCIONES
 El trabajo se desarrolla en modalidad grupal de mínimo 2 y máximo 4 alumnos.
 Se debe presentar solicitud al Jefe de carrera, quien una vez aprobada, ingresará al
proceso formal de titulación y se fijará la fecha de la exposición.
 Los alumnos, deberán enviar el trabajo final de titulación en formato PDF a la Jefatura
de carrera, una semana antes de la exposición del trabajo. Al no cumplir el envío en el
plazo señalado, se da por hecho, que el grupo de alumnos postergó su proceso hasta
el periodo siguiente de defensa.
 El día y hora asignado el grupo de alumnos debe presentarse 30 minutos antes. En
caso que, a la hora indicada no hay ningún integrante del equipo alumnos, se da por
reprobada la oportunidad de exposición, dejando la comisión firmada el acta
correspondiente, por no presentación, y con nota 1
 El día de la presentación al ingreso de los alumnos, el presidente de la comisión dará
a conocer las formalidades del acto.
 El tiempo de exposición total es de 40 minutos (distribuya razonablemente el tiempo
asignado). Todos los integrantes del grupo deben exponer.
 Cada grupo deberá realizar una presentación oral, apoyados en una PPT, Prezi u otro
recurso de apoyo multimedia, en el tiempo asignado. Luego cada alumno será
sometido a una ronda de preguntas por parte de los integrantes de la Comisión
Evaluadora. Seguidamente abandonaran la sala para que la comisión debata la nota
final. Al regreso de los alumnos, se le dará a conocer el resultado final de su examen
de título.
 En caso de reprobación, deberán presentar solicitud a la jefatura de carrera para
rendir por segunda oportunidad, en el siguiente periodo ordinario.
PAUTA PARA ELABORACIÓN DE TRABAJO DE TÍTULO
Para el desarrollo del presente informe, los trabajos deberán solamente estar vinculados a
las siguientes asignaturas claves.
COMPETENCIA ASIGNATURAS ASOCIADAS

Analizar las variables económicas y Economía para el análisis de mercados
estadísticas que pudieran impactar en el
desarrollo de la estrategia organizacional.
Estadísticas para el análisis de mercados
Evaluar la viabilidad de un negocio, de Costos
acuerdo a las condiciones del entorno y el
comportamiento industrial. Creación y gestión de pymes
Formulación y evaluación de proyectos
Ofrecer al cliente productos y servicios, a
través de diversos medios, teniendo como Estrategias comerciales
eje la satisfacción de las necesidades de los
clientes y las metas de la organización.
INGENIERÍAS
I. CUERPO PRELIMINAR
1.1 Portada (Logotipo Instituto parte superior centrado, Título de trabajo centrado,
nombre completo de los integrantes del grupo de trabajo en costado derecho
del informe y fecha de entrega centrado parte inferior)
1.2 Dedicatoria (máximo una plana para todo el grupo de alumnos)
1.3 Agradecimientos (máximo una plana para todo el grupo de alumnos)
1.4 Indicar lo siguiente: Autorizamos el uso con fines educativos a la institución de
educación Esucomex.
Integrantes:
1.5 Tabla de Contenidos o Índice (Debe ser automático)
1.6 Resumen del Trabajo (En máximo 1 planas redactar los principales elementos
que desarrollará su trabajo).
II. Capítulo I. DESARROLLO INVESTIGACION

2.1 Introducción (Una página, se responde la pregunta ¿por qué es interesante
leer esta investigación?, señalar los motivos de la elección del tema,
fundamentos que la sustentan, los objetivos específicos, la metodología
utilizada, resumen de los capítulos utilizados)
2.2 Descripción de la institución sobre la cual se realiza el trabajo. (Nombre
empresa, Rut, Rubro, Industria, domicilio casa central, teléfono, página web,
breve historia de la empresa solo cinco aspectos, marco Conceptual (Visión,
Misión, Valores, estructura organigrama)
2.3 Diagnóstico de la institución elegida. (Se deben usar obligatoriamente FODA,
PESTA y seleccionar una tercera que puede ser 5 Fuerzas de Porter,
Cuestionario, Entrevista y Observación en terreno)
2.4 Problemas detectados y su importancia (Identificar y enumerar los problemas
detectados en el diagnóstico, considerando claramente a qué proceso se
encuentra asociado)
2.5 Problema elegido para realizar el trabajo. (Se debe seleccionar un problema y
contestar la pregunta cuál es la razón de haber seleccionado este tema. El
problema se debe acotar, mencionar qué variables, se describe la situación, se
señalan los efectos con datos reales, cifras, mencionar la causa que provoca
este efecto, y sus consecuencias al continuar sin resolver este problema.
2.6 Objetivos de la investigación: (Se separa en uno general, que debe tener
obligatoriamente un verbo en infinitivo, el tiempo de investigación, el lugar y el
indicador, corresponde a lo que se pretende investigar va ligado al verbo. La
otra parte son objetivos específicos, mínimo tres
2.6.1 General
2.6.2 Específicos.
2.7 Metodología a utilizar en el trabajo (Señalar si es descriptiva, exploratorio,
longitudinal, transversal, histórica documenta etc. Determinación de Muestra,
universo, diseño, si es que el caso lo amerita.)
III. Capítulo II. CUERPO DEL TRABAJO

3.1 Marco Teórico (Mínimo 3 hojas de marco teórico. Este corresponde al sustento
teórico del trabajo, Se debe dejar evidencias bibliográficas de los enfoques
teóricos, investigaciones utilizados, bajo el formato APA)
3.2 Desarrollo y aplicación de instrumentos (Selección de instrumento, validación
del mismo, muestreo, técnicas de recolección)
3.3 Resultados esperados y su impacto para la organización. (Respaldado con
gráficos, tablas, o diagramas explicativos)
3.4 Propuesta de mejora a partir de los resultados obtenidos. (La propuesta o plan
de mejora debe contener detalladamente, objetivo de la propuesta, propuesta
de carta Gantt, presupuesto involucrado)
3.5 Aspectos a considerar para la implementación de la propuesta. (Contemplar el
impacto de la propuesta, plan de comunicación, plan de capacitación)
IV. Capítulo III. CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS

(Una conclusión por integrante como mínimo, se debe dar cuenta de los
objetivos planteados y las sugerencias o recomendaciones deben ser grupal)
V. Capitulo IV. BIBLIOGRAFÍA EN FORMATO APA.(mínimo 3 libros y 2 revistas
VI. ANEXOS Y MATERIAL ACOMPAÑANTE

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INSTRUCTIVO PROCESO DE TITULACIÓN CARRERAS DE

COMPETENCIA ASIGNATURAS ASOCIADAS

II. Capítulo I. DESARROLLO INVESTIGACION

III. Capítulo II. CUERPO DEL TRABAJO

IV. Capítulo III. CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS

V. Capitulo IV. BIBLIOGRAFÍA EN FORMATO APA.(mínimo 3 libros y 2 revistas

VI. ANEXOS Y MATERIAL ACOMPAÑANTE

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