Resolución de la Subsecretaría de Cultura y Deporte por la que se convoca proceso selectivo

para la cobertura de 8 plazas de bailarín cuerpo de baile y 8 plazas de bailarina cuerpo de

baile, y la elaboración de relaciones de candidatos, mediante contrato temporal de naturaleza
artística con cargo al cupo anual de contrataciones asignado al Ministerio de Cultura y
Deporte para 2022, para cubrir las necesidades del Plan Director del Director del Ballet
Nacional de España, dependiente del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música

La presente convocatoria, cuyas Bases se publicarán en el punto de acceso general

www.administracion.gob.es y en la página web
https://www.culturaydeporte.gob.es/cultura/artesescenicas/portada.html, tendrá en cuenta el principio
de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo
con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo
de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la igualdad
de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o
dependientes de ella.
Teniendo en cuenta lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleo Público, la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el Reglamento General de Ingreso,
aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, la Resolución de la Secretaría de Estado
para la Administración Pública de 22 de noviembre de 2001, la Instrucción Conjunta de la
Secretarías de Estado de Hacienda y Presupuestos y para la Función Pública de 17 de noviembre
de 2010, en cuanto no se oponga al mencionado Real Decreto Legislativo 5/2015, y el resto de la
normativa vigente en la materia, previo informe favorable de la Dirección General de la Función
Pública, este Organismo acuerda convocar proceso selectivo para la cobertura de plaza de personal
laboral temporal con arreglo a las siguientes:

BASES DE CONVOCATORIA

1. Normas generales

1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir 8 plazas de bailarín cuerpo de baile y 8 plazas de
bailarina cuerpo de baile, y la elaboración de relaciones de candidatos y candidatas, mediante
contrato temporal de naturaleza artística con cargo al cupo anual de contrataciones asignado
al Ministerio de Cultura y Deporte para 2022, para cubrir las necesidades del Plan Director del
Director del Ballet Nacional de España, dependiente del Instituto Nacional de las Artes
Escénicas y de la Música.
1.2. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de audición, con las valoraciones,
ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo I.
1.3. La descripción de la plaza convocada se detalla en el Anexo II de esta convocatoria.
1.4. Concluido el proceso selectivo, las personas aspirantes que lo hubieran superado y que
hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta como máximo el número de plazas
convocadas, serán contratados en la modalidad de contrato temporal de naturaleza artística.
La duración inicial del contrato será de una temporada (del 1 de septiembre al 31 de agosto),
con posibles prórrogas anuales hasta la fecha de finalización del proyecto artístico del
Director del Ballet Nacional de España, D. Rubén Olmo Leal.

PLAZA DEL REY, 1

28004 MADRID
TEL.: 91 701 70
00
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La autenticidad del documento puede ser comprobada mediante el CSV: OIP_A6ZOSQGVMIH5REZTS9EKRS7G4S39 en https://www.pap.hacienda.gob.es
1.5. Las personas aspirantes admitidas que superen la puntuación mínima exigida y no obtengan
plaza, serán incluidos en la correspondiente relación de candidatos y candidatas de acuerdo al
apartado 8 de las presentes bases.

2. Requisitos de las personas candidatas

2.1. Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo las personas aspirantes deberán
poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el
momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participación:
2.1.1. Nacionalidad:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar
sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de
dicha edad que vivan a sus expensas.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión europea y ratificados por España en los que sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Las personas extranjeras que no estando incluidas en los párrafos anteriores se
encuentren con residencia legal en España.
2.2. Compatibilidad funcional: Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas, que
requieren una fuerte base académica y aptitudes para la aplicación de técnicas innovadoras.
2.3. Capacidad legal: tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, de acuerdo con lo
previsto en el artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores.
2.4. Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
2.5. Habilitación: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o
Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las
que desempañaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o
inhabilitado.
2.6. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente
ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.

3. Solicitudes

3.1. Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo que
figura como Anexo III a esta convocatoria, que estará disponible en los Registros Generales
del Ministerio de Cultura y Deporte, del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la
Música (Plaza del Rey nº 1, planta baja, 28004 de Madrid), en el punto de acceso general
www.administracion.gob.es y en la página web
https://www.culturaydeporte.gob.es/cultura/artesescenicas/portada.html.

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3.2. La presentación de solicitudes se realizará obligatoriamente de modo telemático, en aplicación
del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de
actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, en el plazo de 10 días
hábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria,
a través del Registro Electrónico del Ministerio de Cultura y Deporte
(https://cultura.sede.gob.es/procedimientos/index/categoria/1186)- Proceso selectivo para la
cobertura de puestos de personal laboral temporal en el INAEM.
No obstante lo anterior, aquellas personas aspirantes que, por cursar la solicitud en el
extranjero, porque concurra una incidencia técnica debidamente acreditada, o por cualquier
otra causa de similar naturaleza no puedan realizar este trámite de forma telemática, podrán
cumplimentarlo de forma sustitutoria en papel.
3.3. A la solicitud se acompañará:
- Currículum vitae firmado por el interesado.
- Dos fotografías tamaño carnet y una fotografía de cuerpo entero
Estarán exentos de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad los incluidos en el
apartado 2.1.1.a) así como los extranjeros residentes en España incluidos en el apartado
2.1.1. b), siempre que autoricen en su solicitud la comprobación de los datos de identificación
personal en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad. El resto de los candidatos
deberán acompañar a su solicitud documento que acredite las condiciones que se alegan.
La no presentación de la citada documentación supondrá la exclusión de la persona candidata.
3.4. Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la solicitud podrán
subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición de la persona interesada.

4. Admisión de aspirantes

4.1. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante dictará

Resolución declarando aprobadas las listas de personas aspirantes admitidas y excluidas. En
dicha resolución, que deberá publicarse al menos en el tablón de anuncios de la sede del
Tribunal, en el punto de acceso general www.administracion.gob.es y en la página web
https://www.culturaydeporte.gob.es/cultura/artesescenicas/portada.html, se señalará un plazo
de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente a su publicación, para subsanar el
defecto que haya motivado la exclusión u omisión, y se fijará el lugar, fecha y hora de la
realización de la audición.
Las subsanaciones deberán presentarse exclusivamente a través de medios electrónicos, en
aplicación del Real Decreto mencionado en la Base 3.2, y se dirigirán a la Subdirección
General de Personal del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música (código
DIR3: EA0019827).
4.2. Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido modificaciones, éstas se
expondrán en los mismos lugares en que lo fueron las relaciones iniciales.

5. Tribunal

5.1. El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como Anexo IV a esta
convocatoria.

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5.2. La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo
ostentarse ésta, en representación o por cuenta de nadie.
5.3. El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y demás disposiciones vigentes.
5.4. Las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las
circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley citada en la base anterior.
5.5. El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, velará por el estricto
cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
5.6. Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que
pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones
motivadas que estimen pertinentes.
5.7. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Instituto
Nacional de las Artes Escénicas y de la Música, Ministerio de Cultura y Deporte, Plaza del
Rey, nº 1, 5ª planta, 28004 Madrid, teléfonos 91 701 70 00, Ext. 32622 y 32624; dirección de
correo electrónico: oposiciones@inaem.cultura.gob.es
5.8. El Tribunal Calificador podrá nombrar asesores y/o asesoras.

6. Desarrollo del proceso selectivo

6.1. El orden de actuación de las personas aspirantes en la audición se iniciará alfabéticamente

por aquellas cuyo primer apellido comience por la letra “U”, según lo establecido en la
Resolución de 9 de mayo de 22, de la Secretaría de Estado de Función Pública (Boletín Oficial
del Estado de 13 de mayo).
6.2. Las personas aspirantes serán convocados al ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos
quienes no comparezcan.
6.3. Concluido el ejercicio de la audición, el Tribunal hará pública en el lugar de celebración de la
audición, en la sede del tribunal, en el punto de acceso general www.administracion.gob.es y
en la página web https://www.culturaydeporte.gob.es/cultura/artesescenicas/portada.html la
relación de personas aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo,
con indicación de la puntuación obtenida.
6.4. El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la
identidad de las personas aspirantes. Asimismo, si tuviera conocimiento de que alguno de las
personas aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa
audiencia al interesado o interesada, deberá proponer su exclusión a la autoridad convocante.

7. Superación del proceso selectivo

7.1. Finalizado el ejercicio de la audición, el Presidente o Presidenta del Tribunal elevará a la

autoridad convocante la relación de aspirantes que hayan obtenido, al menos, la calificación
mínima exigida para superar el proceso selectivo, por orden de puntuación. Dicha relación se
publicará en el lugar de celebración de la audición, en la sede del tribunal, en el punto de
acceso general www.administracion.gob.es y en la página web
https://www.culturaydeporte.gob.es/cultura/artesescenicas/portada.html.

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7.2. La adjudicación de los puestos a las personas aspirantes que superen el proceso selectivo se
efectuará de acuerdo con la puntuación total obtenida.
7.3. No se podrán formalizar mayor número de contratos que el de plazas convocadas, salvo en el
caso de que se diese alguna baja anticipada, que se proveerá según las normas de gestión de
la relación de candidatos del punto 8.
7.4. Las personas aspirantes contratadas tendrán que superar el período de prueba que establece
el IV Convenio Único para el personal laboral de la AGE, durante el cual la unidad de personal
correspondiente evaluará el correcto desempeño del puesto de trabajo.
7.5. En el caso de que alguna de las personas candidatas propuestas no presente la
documentación correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos,
renuncie, o la certificación emitida por la unidad de personal respecto al correcto desempeño
del puesto de trabajo durante el período de prueba sea desfavorable, el puesto se adjudicará
al siguiente candidato de la correspondiente relación de candidatos de la misma categoría y en
función del género, confeccionadas de acuerdo a clasificación a que se refiere la base 7.1.
7.6. Si una vez formalizado el contrato alguno de los trabajadores o trabajadoras causara baja o la
certificación emitida por la unidad de personal respecto al correcto desempeño del puesto de
trabajo durante el periodo de prueba fuera desfavorable, se podrá sustituir por la siguiente
persona candidata de la lista a la que se refiere la base 7.1, siempre y cuando no se hayan
superado los plazos de validez de las autorizaciones establecidos en apartado 5 de la
Instrucción conjunta de las Secretarias de Estado de Hacienda y Presupuestos y para la
Función Pública sobre procedimiento de autorización de contratos de personal laboral,
nombramiento de funcionarios interinos y de personal estatutario temporal, de 17 de
noviembre de 2010.

8. Gestión de las Relaciones de personas candidatas

8.1. Con la finalidad de aprovechar las actuaciones realizadas en el proceso selectivo, el Tribunal
Calificador elaborará una relación de candidatos y una relación de candidatas para la
categoría profesional convocada, para permitir la contratación de personal laboral temporal.
8.2. En estas relaciones se incluirán las personas aspirantes que hayan participado en el proceso
selectivo y hayan alcanzado la puntuación mínima exigida para su superación sin haber
obtenido plaza. Cada lista será ordenada de mayor a menor puntuación total otorgada en la
audición.
8.3. La elaboración de la relación de candidatos y la relación de candidatas asociadas a este
proceso supone la anulación de posibles relaciones preexistentes para la misma categoría
profesional, coincidiendo con la fecha de inicio de los contratos formalizados.
8.4. La relación de candidatos y la relación de candidatas tendrán una vigencia de dieciocho
meses desde su publicación, salvo nueva convocatoria al efecto.
8.5. La inclusión en las relaciones de candidatos y candidatas servirá para la contratación de
personal temporal para sustituir a trabajadores y trabajadoras con derecho a reserva de
puesto de trabajo, mientras dure ésta, o para contrataciones temporales autorizadas
expresamente o con carácter general.

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8.6. Para poder formar parte de las citadas relaciones, los candidatos y candidatas deberán poseer
todos los requisitos que se exijan en la presente convocatoria.
8.7. La gestión de las relaciones de candidatos y candidatas estará encomendada a la
Subdirección General de Personal del INAEM de manera coordinada con la Gerencia del
Ballet Nacional de España. Una vez formalizada, en su caso, la preceptiva autorización para la
contratación temporal, se procederá a ofertar la contratación por riguroso orden de la
correspondiente relación de candidatos.
8.8. En el caso de que no se localizase al candidato o candidata, o habiendo sido la citación
adecuada no se presentase en el día y lugar indicados, se ofertará la contratación al candidato
o candidata que ocupe el siguiente puesto en la relación, y así sucesivamente, hasta la
cobertura de la plaza autorizada. Las personas candidatas que no hayan sido localizadas y las
que no hayan podido formalizar su contratación quedarán excluidas de la correspondiente
relación.
8.9. En los supuestos de sustitución, cuando la persona titular del puesto de trabajo se reincorpore
o cambie su situación laboral perdiendo el derecho a reserva del puesto, se producirá la
extinción del contrato de trabajo temporal de la persona sustituta.
8.10. Las personas que, en el momento del llamamiento, se encuentren en situación de maternidad
o de embarazo de riesgo, serán llamadas en las mismas condiciones que el resto de personas
candidatas de la lista, haciéndose igualmente efectiva su contratación.
8.11. Serán causas de exclusión de las relaciones de candidatos y candidatas:
a) Rechazar una oferta de contratación.
b) Haber sido convocado o convocada y no comparecer para la formalización de la
contratación, salvo que la persona trabajadora alegue enfermedad y lo justifique con el
correspondiente informe médico.
c) No haber superado el período de prueba.
d) Haber sido objeto de despido.
8.12. Mantendrán su número de orden en la lista y podrán acceder a la siguiente contratación que
se genere:
- Quienes se encuentren en situación de enfermedad, siempre que acrediten dicha situación
mediante la documentación médica oficial correspondiente o concurra alguna causa de
fuerza mayor debidamente justificada y libremente apreciada por el Tribunal.
- Quienes en el momento del llamamiento se encuentren prestando servicios en el sector
público o privado

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 9. Norma final

Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el IV Convenio Único para el personal laboral
de la Administración General del Estado, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el
resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria.

Contra la presente Resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición
ante la Sra. Subsecretaria de Cultura y Deporte en el plazo de un mes desde su publicación o
bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el
órgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose,
que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-
administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación
presunta del mismo.

Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones del

Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El SUBSECRETARIO DE CULTURA Y DEPORTE

P.D. (Disposición Trigésimo quinta de la Orden CUD/990/2020, de 16 de octubre, BOE del 26 de
octubre)
EL SECRETARIO GENERAL DEL INAEM
José María Castillo López

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 ANEXO I

PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 8 PLAZAS DE BAILARÍN CUERPO DE BAILE Y 8

PLAZAS DE BAILARINA CUERPO DE BAILE DEL BALLET NACIONAL DE ESPAÑA

Las personas aspirantes deberán acudir a las pruebas selectivas vestidas con prendas de color
negro (maillots, faldas, pantalones, etc.).
El proceso selectivo será por el sistema de audición y constará de un ejercicio único con dos fases:

Primera fase: Clase

Las personas aspirantes, en grupos de 30 como máximo, realizarán los ejercicios de Ballet Clásico
que marque el Maestro de Baile (barra y en el centro por este orden) además se realizarán ejercicios
de variaciones de Escuela Bolera, Clásico Español y/o Flamenco.
Esta fase tendrá carácter eliminatorio, calificándose a las personas aspirantes de aptos o no aptos.

Segunda fase: Ensayos

Las personas aspirantes consideradas aptas en la primera fase realizarán, en grupos de 15 como
máximo, el aprendizaje y ensayo de un fragmento de la coreografía que seleccione el presidente del
órgano de selección.
La ejecución realizada por las personas aspirantes será calificada por el órgano de selección de 0 a
10 puntos. Para aprobar será necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos. Las plazas
podrán ser declaradas desiertas.
El Tribunal decidirá la conveniencia o no de realizar al completo los ejercicios y podrá decidir que la
persona aspirante abandone la prueba por estimar que tiene suficientes criterios para valorar su
actuación.

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 ANEXO II

DESCRIPCIÓN DE LA PLAZA CONVOCADA

Nº Grupo Especialidad Convenio Centro Ámbito Funciones y tareas principales

plazas Profesional aplicable geográfico

Sin clasificar Bailarín cuerpo IV Ballet Nacional de Madrid Bailarín del cuerpo de baile del Ballet
de baile Convenio España Nacional de España
8
Único

Sin clasificar Bailarina IV Ballet Nacional de Madrid Bailarina del cuerpo de baile del Ballet
cuerpo de baile Convenio España Nacional de España
8
Único

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 ANEXO III
Solicitud de participación en el proceso selectivo para la cobertura de 8 plazas de bailarín cuerpo de baile y 8
plazas de bailarina cuerpo de baile, y la elaboración de relaciones de candidatos, mediante contrato temporal de
naturaleza artística con cargo al cupo anual de contrataciones asignado al Ministerio de Cultura y Deporte para
2022, para cubrir las necesidades del Plan Director del Director del Ballet Nacional de España, dependiente del
Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música

DATOS PERSONALES
Salvador
APELLIDO 1…………………………………………………………APELLIDO Ramos
2…………………………………………………………………………..
Laia
NOMBRE………………………………………………………………Nº 20468328f
DOCUMENTO DE IDENTIDAD………………………………………………..
c/Margarita Nelken 15 28420 +34 695 01 27 75
DIRECCION: c/av/pz…………………………………………….num……..piso…….Cod.Postal……………….TELEFONO……………………………...
Parquelagos - Galapagar Madrid
LOCALIDAD……………………………………………….PROVINCIA……………………………………………PAIS…………………………………. España
10/10/1982
FECHA NACIMIENTO………………………..LOCALIDAD Castellón de la Plana
NACIMIENTO…………………………………PAIS España
NACIMIENTO…………………….
Española
NACIONALIDAD………………………………………………………………………………………………………………………………………………
elcorreodelaia@hotmail.com
CORREO ELECTRÓNICO ……………………………………………………………………………………………………………………………………..

PROCESO SELECTIVO

MINISTERIO:………………………………………………………… ORGANISMO:………………………………………………………………………..
FECHA DE LA CONVOCATORIA:…………………:…………………… ……..……………………………………………………..

DESTINO:…………..……………………………………………CATEGORIA PUESTO CONVOCADO …………………….……………………………

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS: En cumplimiento con lo establecido en el Reglamento (UE)
2016/679 Del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, General de Protección de Datos, y de la Ley Orgánica 3/2018, de
5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que el responsable de las
actividades de tratamiento de sus datos es el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música (INAEM).
El tratamiento de sus datos se realiza para el cumplimiento de obligaciones legales por parte del INAEM, para el cumplimiento
de misiones realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al INAEM, así como cuando la finalidad
del tratamiento requiera su consentimiento, que habrá de ser prestado mediante una clara acción afirmativa.

CONSIENTE que el centro gestor del proceso de selección y nombramiento acceda a las bases de
datos de las Administraciones, con garantía de confidencialidad y a los exclusivos efectos de SI NO
facilitar la verificación de los datos de identificación personal y titulación. En caso de no
consentir deberá aportar la documentación acreditativa correspondiente.

Madrid
Lugar, fecha: En ________________, 15
a _____________ Junio
de _________________ de 2022

Firmado: ______________________________________

PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL: De acuerdo con el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, cuando los datos
personales sean obtenidos del afectado el responsable del tratamiento podrá dar cumplimiento al deber de información establecido en el
artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 facilitando al afectado la información básica a la que se refiere el apartado siguiente e
indicándole una dirección electrónica u otro medio que permita acceder de forma sencilla e inmediata a la restante información.

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 ANEXO IV

TRIBUNAL CALIFICADOR
TRIBUNAL TITULAR
PRESIDENTE: D. Rubén Olmo Leal, Director Artístico del Ballet Nacional de España
SECRETARIO: Dª. Rosa Onsurbe Andrés, Cuerpo de Maestros de Primaria
VOCALES: Dª Rosa Ruiz Celaa, Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas
Dª. Arantxa Carmona Sánchez, Cuerpo de Profesores de Música y Artes
Escénicas
D. Raúl Tino Peña, Maestro de baile
Dª Vanesa Arévalo Benito, Regidora del Teatro de la Zarzuela
Dª Guadalupe Gómez de Miguel, Cantante del Coro del Teatro de la Zarzuela

TRIBUNAL SUPLENTE

PRESIDENTE: .D. Antonio Garde Herce, Cuerpo de Profesores de Secundaria

SECRETARIO: Dª Maria Rosa Hilario Porras, Cuerpo General Administrativo
VOCALES: Dª Mª Isabel Gallardo Gómez, Repetidora del Ballet Nacional de España
Dª Cristina Visús Ruiz, Repetidora del Ballet Nacional de España
Dª Mª Jesús García Gutierrez, Bailarina cuerpo de baile
Dª Patricia Daniela Illera Camargo, Cantante del Coro de la Zarzuela
Dª Mª Lola Pelta Lozano, bailarina del Ballet Nacional de España

De acuerdo con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleo Público, en su artículo 60.3 dispone que “la
pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentar ésta en
representación o por cuenta de nadie.

El Tribunal Calificador podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores y/o asesoras
especialistas.

JOSE MARIA CASTILLO LOPEZ - 2022-06-01 13:08:25 CEST, cargo=SECRETARIO GENERAL

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